人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

后勤人員工作計劃1500字左右 后勤人員工作計劃和總結篇一

同時保證了水,、電、網絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉,。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢2000多人,，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預,，并為醫(yī)院經濟良性運轉提供了堅強的支撐,。為了使患者就診更加方便、便捷,，xx年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。

在平時的工作中,，后勤人員不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務,、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則。

以上就是我科xx年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科將從以下幾個方面做起

一,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

二,、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

三、堅持學習,，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的'開展增光添彩,！

后勤人員工作計劃1500字左右 后勤人員工作計劃和總結篇二

進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學期里,，根據教育局及幼兒園的工作要求,，提高思想認識，加快發(fā)展,，不斷提高后勤服務質量,，為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。

1,、規(guī)范收費行為,。

各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規(guī)定收費，這關系到學校,、教育局的聲譽,，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為,。做到嚴格的票據領用制度,，并做好票據的核對工作。收費結束后及時將票據上交學校財務室,。

2,、狠抓安全，維護師生人身安全,。

（1）提高認識,，切實加強安全工作制度的建設。

對安全工作必須予以高度重視,，把它擺上重要位置來抓,，是重中之重，建立健全各項規(guī)章制度,，層層落實學校安全工作責任制,，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動,，增強廣大教職員工的安全意識和責任感,，防止麻痹思想，把飲食,、交通,、游泳、煤氣,、火災,、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。

（2）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查,。

落實有關規(guī)章和措施,，重點做好飲食衛(wèi)生和園內環(huán)境、設施及把好大門關等安全整治工作,，加強規(guī)范管理,，每月開展一次深入全面的大檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除,，不留后患,。

（3）本學期衛(wèi)生安全,、幼兒就餐等檢查,。

主要以平時隨機檢查為主，主要對教室,、午睡室,、洗手間、專用室,、食堂等進行檢查,，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查,。

3,、認真做好衛(wèi)生保健工作。

根據教育局衛(wèi)生局下發(fā)的20xx年幼兒園衛(wèi)生保健工作意見的通知,，結合本園實際切實做好以下幾項工作,。

（1）疾病預防。

幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務是保護幼兒的生命與健康,，促進其生長發(fā)育,，增強其體質，為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎,。讓衛(wèi)生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上,，促進其身心健康發(fā)展。

健康檢查防病，幼兒園要貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,，建立預防接種,，消毒隔離，體格檢查,，環(huán)境和個衛(wèi)生制度,，完善各種防病措施，降低發(fā)病率,，提高幼兒的免疫力,，保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關,，對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察,，發(fā)現(xiàn)問題及時隔離及時治療，積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等,。

（2）兒童營養(yǎng),。

為了確保兒童健康，重視兒童營養(yǎng)狀況,，我們要嚴格執(zhí)行師生伙食分開的原則,，保證伙食費和搭伙費專款專用,，每月伙食費開支月底向家長公布,，每周向家長公布帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算及分析,，確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量,，做到合理膳食。

保健老師制定食譜時,，力求營養(yǎng)素搭配合理,、均衡，品種多樣化,，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素,。食堂工作人員參與食譜的制定，可以保證食譜便于操作,，易于烹制,。炊事員和保健老師要堅持深入班級，實地觀察幼兒的進餐情況,，廣泛聽取各方面的意見和建議,，不斷改進工作。

為更好地做好這項工作,，本學期膳食委員會委員（要有一定的燒菜經驗）,，每月召開一次會議，結合營養(yǎng)分析情況，討論有關幼兒營養(yǎng)膳食方面的問題,。

（3）消毒隔離,。

按衛(wèi)生保健要求配置消毒設備及藥品，保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,，一旦發(fā)生傳染病,，立即采取有效消毒措施，確保兒童身心健康,。

4,、加強保育員的管理。

根據上學期具體工作情況,，本學期重點加強理論學習,，提高保育員的思想認識。明確保育的具體工作,，保育員要負責本班房舍,、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,，在保健老師和本班教師指導下,，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,。負責分擔區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,，保證幼兒的足夠飲水量，切實做好所負責的班級工作,。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄,。

一切為幼兒健康成長著想,，進一步細化各類人員崗位職責,，健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”,、“安全交接制度”,，牢固樹立安全意識，“安全壓倒一切,，責任重于泰山”,。同時加強安全工作考核力度，在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制,，并按有關規(guī)定作出相應處罰,。

5、園產管理,。

（1）加強園容園貌建設,，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作,，做好種植角的管理工作,，為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美的生活、學習環(huán)境,。

（2）教學圖片,、磁帶、雜志有專人負責管理使用,，出借要做好登記,，用后及時反還，防止資料遺失,。領用環(huán)境布置,、自制教具、學具等物品需登記,，為用完材料自行保管好,，等學期結束將剩余的材料歸還。各班錄音機,、視屏儀,、電視妥善保管。出借物品寫借條,。

（3）提高師生愛護公物的意識,，避免園產的人為流失，班級,、辦公室物品有清單,，期末核對，核實結果列入教師考核,。

二月：

1,、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。

2,、按規(guī)定收費,，做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)及時收交財務室,。

3,、籌備開辦放心班工作。

4,、保健老師加強晨間接待工作,，密切觀察幼兒健康情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理,。

5,、準備好各種材料,，及時完成教室活動室環(huán)境布置。

6,、全園安全大檢查,，全面檢查教室、大型玩具,、器械的使用情況,。

7、保健老師做好期初測量幼兒身高,、體重的各項工作,，及時統(tǒng)計匯總數據。

三月：

1,、加強物品消毒工作,，預防春季傳染病，保證幼兒健康,。

2,、請婦保所醫(yī)生來園進行健康知識講座。

3,、加強對保育員工作管理,，提高保育工作質量。

4,、天氣冷暖不定,，請老師密切注意幼兒冷暖變化，提醒幼兒脫穿衣服,。

四月：

1,、做好市級青年教師評優(yōu)課的各項準備工作。

2,、天氣冷暖不定,，及時更換睡袋、晾曬被子,、鞋子,，加強消毒，預防春季傳染病,、多發(fā)病。

3,、做好“家園歡樂運動會”的各項準備工作,。

五月：

1、天氣轉暖,，活動前后加強幼兒衣著管理,，防止幼兒生病,。

2、做好青年教師評優(yōu)課的各項準備工作,。

3,、做好“六一”文娛慶祝活動的各項準備工作,。

六月：

1,、結算幼兒代辦費、點心費,、伙食費等多退少補,。

2、核對園產,，提出暑假維修計劃,。

3、保健教師做好期末幼兒體檢工作,，并協(xié)助婦保所醫(yī)生來園進行的“六一”幼兒體檢工作,。

一學年來，我園后勤工作據《綱要》精神的指導下,，本著園本實際情況,、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。

1,、完善常規(guī)工作操作,，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素質,。

一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務,。熟悉每日工作操作程序，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作,。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理,。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角,。

2,、時刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作,。

（1）安全工作是幼兒園工作的首要任務,，在一切工作正常開展前，安全是不可缺少的,。

（2）每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍,，確認有無存在不安全的隱患并做好記錄。

（3）節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,，并及時取回家長的回執(zhí)單,，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全,。

（4）廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,，發(fā)現(xiàn)變質有味的食品,，馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后,，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書,。

一年來通過一系列的抓安全工作措施，確保園平安有序的進行運轉,，得到上級檢查團的一致好評,。

3、大力度抓好保健,、科學合理安排一日膳食,。

（1）抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,，發(fā)現(xiàn)有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離，保證幼兒安全入園,。

（2）每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算,，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。

（3）每日抓好廚房食品來源的登記,、驗收,，簽好發(fā)票單，嚴把關口,，以防有變質變味的食品入園,。堅決杜絕三無產品。

4,、進一步完善園舍環(huán)境,、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位,；保證時刻干凈,。

后勤人員工作計劃1500字左右 后勤人員工作計劃和總結篇三

20xx年的后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求,，進一步樹立服務思想,，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資,、園產管理,，加強安全、創(chuàng)建工作,，在不斷完善和規(guī)范中,，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

1,、建立員工個人工作檔案,，詳實記載員工工作經歷，體檢狀況,，工作考核狀況等,。

2、繼續(xù)加強員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識,、服務意識，樹立工作主人翁精神,。

3,、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結,，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效,。

4,、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質量。

1,、認真根據資金預算計劃情況,，合理地使用好各類經費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。

2,、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度,，做好經費審計,，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度,。

3,、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水,、電,、煤氣、材料等,，減少浪費,。

4,、愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作,，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經費開支。

5,、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況,，督促加強保管,，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作,。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干,，明確責任區(qū)與責任人,，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2,、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,，規(guī)范操作。

3,、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、認真、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用。

5,、繼續(xù)加強對易燃,、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管,、限量發(fā)放，以備不測。

6,、繼續(xù)切實做好消防安全工作,，實行安全網絡管理，強化安全責任,，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一,。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作,。

20xx年,，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作,，做好幼兒春游活動,、科研匯報活動、節(jié)日慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。

后勤人員工作計劃1500字左右 后勤人員工作計劃和總結篇四

20xx年，我院將加大改革力度,，實現(xiàn)思路創(chuàng)新,、經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,。下面是我個人的工作計劃：

為了徹底破除目前存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象,，進一步調動全院職工,，特別是專業(yè)技術人員的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據臨床,、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況,，重新核定科室崗位人員職數，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革,，按“全面核算,、結余提成、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底,，將工作量,、技術含量、風險,、出勤情況,、服務態(tài)度等要素作為分配依據，確定不同崗位的分配系數,，加大向臨床一線,、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內干多干少一個樣,、干好干壞一個樣,、醫(yī)生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯,，使那些技術高,、責任重、風險大,、貢獻多的職工獲得應得的報酬,，真正體現(xiàn)以人為本、重實績,、重貢獻,，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關。為了給學科建設與發(fā)展提供良好的支撐條件,，對于重點學科建設醫(yī)院在資源配置上予以傾斜,。通過資源的整合，強化激勵措施,，培育院內重點學科,，打造出多個重點學科品牌，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭,，而學科競爭的實質是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設才能形成學科的優(yōu)勢,。為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據學科發(fā)展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,，重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng),，同時積極引進高學歷專業(yè)人才。

1,、進一步健全質量管理組織,，完善院、科二級質量控制網絡和質量管理考評體系,，嚴格質量管理制度,。

2、要圍繞醫(yī)療質量,，根據創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標準和醫(yī)院等級評審標準,，進一步完善有關制度及相應的考評體系，實施質量實時監(jiān)控,、定期評價,、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫(yī)療工作,、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中,。

1,、要堅持教育先行，規(guī)范制度建設,，將醫(yī)院的文化建設理念注入醫(yī)德醫(yī)風建設的各項措施之中,，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè)、忠于職守,、文明服務,、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣大醫(yī)務人員的整體素質,。

2,、進一步抓好制度規(guī)范的落實，加大監(jiān)督檢查力度,，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風,，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為，杜絕醫(yī)務人員收受回扣,、“紅包”和開單提成,，小病大治等現(xiàn)象。

20xx年,，需要進一步規(guī)范后勤保障體系,，降低醫(yī)院運行成本。要采取各種有效措施,，加強對水電后勤物資的管理,，開源節(jié)流，實現(xiàn)低成本高效。

后勤人員工作計劃1500字左右 后勤人員工作計劃和總結篇五

在20xx年即將過去,，而20xx年到來之時,，在以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化,、制度化,、人性化建設，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階,。

1.增強安全意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,，規(guī)范全院安全管理措施，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

2.強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事。

3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保服務無投訴,。

4.加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平,。

增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想,，加強與有關科室的聯(lián)系溝通,，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平。

及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況了解病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早控制,。加強重點崗位,、重要時間段、重要環(huán)節(jié),、病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理；加強對院內探視,、的嚴格管理,；做到重點突出、動態(tài)控制,。實行全員參與,、全面落實防范措施，總結經驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置，提高應急處置能力,。

以病人為中心,，尊重病人的人格，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理,；采取面對面管理加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關懷,；堅決避免冷、硬,、橫,、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，要增強服務意識,，提高服務水平，規(guī)范工作程序,，加強內部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作。

20xx年,，我們會在有關部門和衛(wèi)生院領導的正確指導下,，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設的更完善，我相信我們醫(yī)院的明天是屬于大家的,，我們的醫(yī)院會更加美好和輝煌,。

后勤人員工作計劃1500字左右 后勤人員工作計劃和總結篇六

為認真貫徹落實xx文件精神，圍繞學校后勤工作“設施標準化,、管理精細化,、服務人性化”的工作目標，進一步加強學校后勤管理,，并結合我校實際情況,，制定我校本年度后勤工作計劃：

一、學生概況

我校共有寄宿生不足x人,。這些名寄宿制學生分布在不同的自然村落,。高年級學生已養(yǎng)成良好的行為習慣,，中、低年級學生在紀律,、個人衛(wèi)生,、行為、學習及自理能力等方面的習慣需要逐步培養(yǎng),。

二,、成立后勤工作領導小組，明確責任分工

學校加強領導,，成立學校后勤工作管理領導小組,，明確職責，責任細化,，層層抓落實,。不斷健全管理制度，形成有效的管理體制,，切實加強學校對寄宿制工作的管理,。

組長：xx

成員：xx、xx,、xx

三,、加強制度建設，力求后勤管理制度化

完善后勤各項管理制度,，落實崗位責任制,，堅持一崗雙責，用制度管理每一名學生和每位教師,，管理上做到有章可循,，有據可依。每位從業(yè)人員明確自己的職責,，做到職、責,、權明確,。

四、加強后勤管理,，力求后勤管理規(guī)范化

(一)學生宿舍管理

學校為了加強住宿生管理,，豐富寄宿生課余文化生活，鞏固學生宿舍《宿舍評比制度》,、《宿舍管理考核細則》等一系列制度,，對宿舍管理人員、舍長進行定期培訓,，充分調動宿舍管理人員,、值周教師和舍長的工作積極性,，加強寄宿生內務管理，提高寄宿生生活自理能力,。

1,、一律按作息時間表作息、鎖門,。熄燈后,，學生一律進寢室就寢，不得在走廊逗留及在其他地方閑逛,。

2,、實行舍長負責制。舍長負責本宿舍的紀律,、衛(wèi)生,、公物保管等工作;安排好值日輪流表;每晚就寢前清點人數，并如實向值周教師報告,，認真填寫住宿生夜查記錄表;及時,、如實向值周教師或宿舍管理人員報告違紀情況;以身作則，起好帶頭作用,。

3,、宿舍內保持整潔，擺設整齊大方;所用掃把,、拖把,、撮箕一律整齊有序的放入寢室內;值日生做好宿舍及宿舍內外的衛(wèi)生、鎖門,、關燈,、開窗透氣等工作。

4,、宿舍里不得使用任何電器,，不準點蠟燭，不準帶管制進入校園,。

5,、離開宿舍時關鎖門窗，不得擅自進入其他宿舍,，不得將非住校人員帶入宿舍,。

6、不得在走廊上或從走廊和窗戶往外刷牙,、倒水,、扔垃圾;

7、帶班領導加強對宿舍管理人員的監(jiān)督,。每晚熄燈前由代班領導認真排查,，入睡后由舍管人員做好夜間巡查,。

(二)學生食堂管理

1、依照《國家食品衛(wèi)生法》,、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《學校食堂管理辦法》，嚴格規(guī)范管理,，努力提高服務質量,，確保食品清潔衛(wèi)生，杜絕食物中毒事件發(fā)生,。

2,、加強后勤管理人員個人工作習慣養(yǎng)成，嚴格做到“四勤”,。每天能堅持穿戴工作服,、工作帽。同時加強食堂衛(wèi)生,、安全管理人員對后勤管理人員工作的指導和督查,。

3、學生堅持食用無污染,、無腐爛變質,、無過期的食物。食品堅持48小時留樣,，以便查驗,。

4、嚴格財務管理,，采購食品進行驗收,，索證登記，自覺接受師生監(jiān)督,。

5,、學生用餐時加強紀律管理。學生在指定的餐位用餐,，專人管理安全紀律,。教育學生愛惜糧食，愛護環(huán)境衛(wèi)生,。

6、為確保飲水安全,，平時對住校生提供開水,。

(三)高度重視食品衛(wèi)生安全管理

1、通過正常渠道采購食品,，索取合同攤位的合法證件,，認真做好留樣工作,。洗菜要干凈，炒菜要把正火候,，貯菜要生熟分開,，各類用具要分類擺放和使用。

2,、一絲不茍地做好消毒工作,，餐具做到"每餐一消毒"，消毒工作有專人負責,，并做好消毒記錄,。

3、做好防蠅管理,。食堂窗子配有紗窗,，要求紗窗要關好，操作期間禁止無關人員隨意進入,。

4,、食堂工作人員須持健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗，工作期間一律要穿戴好工作服裝,，保持好個人衛(wèi)生,，衛(wèi)生不符要求的不得上崗。

5,、學校嚴禁學生帶零食,、咸菜、水果到學校吃;禁止學生自帶咸菜,、干糧等食品,。

6、每周嚴格堅持住宿生離校,、到校簽到制度,，對沒到校的學生進行嚴格排查，認真做好記錄,。

五,、加強校園文化建設，力求后勤管理人文化

1,、在學生餐廳和宿舍開展“文明餐桌”,、“文明宿舍”、“寢室”等評選活動,，加強文明禮貌教育和行為習慣教育,。

2、美化學生餐廳和宿舍，為學生創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,。

3,、開展豐富多彩的競賽活動，鍛煉學生的動手操作能力,。

4,、學校嚴格按規(guī)定，組織寄宿生看電視,，開展豐富多彩的課余文化活動,，讓學生在校過得快樂，并從活動中使自己的綜合素質得到全面提高,。加強鍛煉,，提高住宿生身體素質。冬季組織住校學生堅持晨跑,、做操,，加強身體鍛煉，并為他們提供熱水洗漱,，預防感冒,。

5、每學期兩次組織住校生進行整理內務等項目比賽,，看誰做得又快又整齊,，逐步提高住校生的自律能力。

6,、加強學生浴室的使用和管理,。

7、認真做好學生營養(yǎng)餐工作,。

8,、進一步完善學校各類設施設備。

六,、努力做好后勤管理達標工作和“兩個基地”建設

1,、鞏固我校學生宿舍達標成果，力求再上新臺階,。

2,、準備申請學生食堂達標項目，爭取下一年度通過達標驗收,。

七,、做好校園環(huán)境和校園文化建設

1、打造學生浴室及周邊文化,。

2,、加強校園美化亮化工程建設,。

3、進一步完善學生餐廳和宿舍的室內文化,。

八、加大后勤工作檢查評比力度,，開展評比創(chuàng)優(yōu)活動,，努力做好后勤管理工作，爭取年末進入縣級后勤管理示范校行列

后勤人員工作計劃1500字左右 后勤人員工作計劃和總結篇七

一,、指導思想

根據教育局,、校長室的工作精神，本學期我們后勤工作將以"服務育人"為宗旨,，以"安全工作"為重點,，努力實現(xiàn)校園環(huán)境的"凈化、美化,、人文化",，建設安全文明和諧的校園。

1.堅持"以人為本,、服務育人",，加強后勤隊伍建設。

2.加強校產校具管理,，充分發(fā)揮資產的功能作用,。

3.加強安全保衛(wèi)工作，爭創(chuàng)綜治平安校園,。

4.加強食堂管理,，確保食品安全。

5.加強凈化,、綠化,、美化工作，爭創(chuàng)優(yōu)美校園,。

6.配合各處室,，做好各類活動的服務工作。

1.高度重視平安學校的創(chuàng)建工作以平安校園創(chuàng)建為抓手,，杜絕安全責任事故,，減少意外傷害。平時加強警民共建關系,，聯(lián)系民警做好上學,、放學高峰期校門口的交通疏導工作。

責任落實,，目標明確,。定期對體器材,、活動場所、各類電器設備,、校舍樓道等進行檢查防患于未然,。

做好專項整治工作。如消防安全,、食堂安全等,。定期做好消防演練，定期宣傳消防知識,，普及滅火器的使用方法;特別嚴格做好食品的留樣工作,、索證工作、杜絕三無產品,。完善學校突發(fā)性食品安全事故的應急處理機制,，學校一旦出現(xiàn)食品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時間內準確,、及時向教育局及相關部門報告情況,。

及時做好創(chuàng)建資料的整理歸檔工作。

2.提升物防,、技防,、人防質量，確保校園安全,。

用足用好報警器等安保設施,，時刻關注校園情況。

加強人防,。一是2名保安嚴把門衛(wèi)關,，對校園內的外來人員要進行認真的清查，做好來訪登記工作;凡不符合規(guī)定的人員要責令其立即離校,，校外人員不得隨意進入校園開展活動,。二是做好護導值日工作，每天確定值日的教師,，定時定點到位值日,。

3.加強師生節(jié)水、節(jié)電意識,，努力做好校園節(jié)水,、節(jié)電工作利用板報、紅領巾廣播臺,、宣傳櫥窗,、網絡、綜合實踐等渠道進行節(jié)水,、節(jié)電宣傳,。

要求教師不開無人燈,、無人電腦、無人電風扇,、無人水龍頭等,，節(jié)約水電。

4.凈化美化校園環(huán)境,，確保師生生活質量校園綠化天天有人除草護理,，每月修整一次花木、草坪,，確保一年四季綠滿校園;校園廁所專人負責，按照清掃制度每天定期清掃,。

室外衛(wèi)生專人負責,，保持樓道、走廊的潔凈;水泥道,、操場的整潔,。

宣傳畫廊定期更換，及時報道校園新聞,，展示師生的風采,。

5.嚴格執(zhí)行教育收費，確保收費的公開透明

6.加強后輔崗位建設,，進一步提高服務質量向全體老師明確各個后輔崗位的工作目標,，以便更好地開展服務工作。

手勤快,，將維修情況多與老師溝通,。

做好各個崗位的工作記載。

7.資產管理堅持科學規(guī)范,、責任到人,。

建立財產保管使用責任制度，做到室室有人管,、物物有人管,。

進一步完善物品的領用、登記工作,。

加強資產管理,，每月結賬一次。

x月份：

1,、做好開學準備工作,。落實各類物品的采購工作，做好開學簿冊的分發(fā)工作和衛(wèi)生包干區(qū)的劃分工作,。

2,、做好收費工作,，與班主任結清各類錢款。

3,、上報學生乘車情況等各類統(tǒng)計報表,。

4、做好新學期班級桌凳,、教師辦公桌調配工作,。

5、召開衛(wèi)生環(huán)保小組會議,，抓好學校衛(wèi)生工作,。

6、新食堂初期運行工作,，幫助需住宿教師安排住宿,。

7、安排好各樓層的白開水供應工作,。

8,、召開后勤老師、臨時工,、保安的開學工作會議,，明確工作職責。

9,、簽訂各項安全責任書,。

10、加強堂常規(guī)管理工作,。

1,、校園安全檢查。

2,、做好教職工x月份出勤考核工作,，并予以公布。

3,、做好國慶節(jié)假日的值班安排工作,。

x月份

1、加強食堂常規(guī)管理工作,。

2,、做好教學設備的日常維修工作。

3,、做好代伙學生就餐情況調查,，并召開部分學生座談會。

4,、繼續(xù)抓好學校衛(wèi)生工作,。

5,、做好校園綠化維護工作。

6,、配合各處室開展好各項活動,。

7、校園安全檢查,。

8,、做好教職工x月份出勤考核工作，并予以公布,。

x月份

1,、加強食堂常規(guī)管理工作。

2,、做好教學設備的日常維修工作,。

3、配合各處室開展好各項活動,。

4、繼續(xù)做好食堂綜合樓建設的初期準備工作,。

5,、校園安全檢查。

6,、繼續(xù)抓好學校衛(wèi)生工作,。

7、做好教職工x月份出勤考核工作,，并予以公布,。

x月份

1、加強食堂常規(guī)管理工作,。

2,、做好教學設備的日常維修工作。

3,、召開生督查小組會議,，抓好學校衛(wèi)生工作。

4,、配合各處室開展好各項活動,。

5、校園安全檢查,。

6,、做好教職工x月份出勤考核工作，并予以公布,。

x月份

1,、做好期末班級校產的核對工作,。

2、結清本學期代辦費,、代管費,，并列出清單。

3,、做好教學設備的歸還登記工作,。

4、完成總務后勤的工作總結,。

5,、做好教職工元月份出勤考核工作，并予以公布,。

6,、安排好寒假值班表，確保學校安全保衛(wèi)工作,。

7,、做好后勤期末的考核工作。

8,、做好總務后勤的資料歸類工作,。

9、安排臨時工做好期末結束工作,。

10,、做好期末結束的其他工作。