總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇一

一,、整體工作總結：

負責協(xié)助各學院各班級團支書臺賬的建立并定期進行檢查，組織協(xié)調各院進行團日活動并組織進行檢查,、評選;進行“五四表彰”活動,，并評選出“五四紅旗團支部”;對“推優(yōu)入黨”資格進行核實：對校學聯(lián)各部門進行星級部門評選及年度評優(yōu)活動;負責校學聯(lián)干部換屆工作，協(xié)助各部門進行換屆工作

二,、各項主要工作總結：

1,、20__至20__年度,，本部門共進行了5次校學聯(lián)星級部門評選，通過各版塊辦公室收集,、整理每月各部門情況,，評選出星級部門，以激勵各部門積極完成工作,。

2,、20__至20__年度，本部門共協(xié)調組織各院開展4次團日活動,，并通過評選選出優(yōu)秀團日活動,，用以保證團日活動的正常開展，便于各院學生明確自身目標,，加深對團的了解,。

3、在__年_月,，本部門在校團委的領導下,，對各院各支部臺賬進行了檢查，并對其進行評比,，以保證各支部共青團工作的正常進行,。

4、在__年_月,，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動,，對各班優(yōu)秀團員、團干,、優(yōu)秀青年志,、愿者進行表彰，并評選出“五四紅旗團支部”,，同時在年級中形成了良好的激勵作用,。

三、工作反思及不足：

回憶這一年來的工作,，有優(yōu)點也有不足之處,，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：

1、與其他部門交流不夠,，在這一年的工作中,，雖然有多次強調過要多多與其他部門的干部干事進行交流，但實際上除少部分人之外,，大多數(shù)與其他版塊的干部干事交流較少,。

2、部門凝聚力不夠,，感覺在一年快要結束的時候,，很多人對部門的工作已經不如剛開始時那樣上心了,，有些消極對待。

3,、在工作中在細節(jié)方面還需更加注重,，有些時候因為細節(jié)問題曾出現(xiàn)過失誤，因為小事而對整體有過影響,。

4,、在工作方式上還需進一步進行改正、進一步完善,，有事一些工作并為完全處理好,。

以上便是組織部這一年來工作的小的總結。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇二

時光匆匆,，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫告一段落,。站在歲末,，透視過去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕,，在不知不覺中充實眼瞼。

組織部作為系團總支的一個核心部門,，面向全院的青年團員工作,。這一年里，在院黨總支的領導下,，團總支的直接指導下,，以及全院同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有條不紊的持續(xù)開展著,。本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作,，并在探索共青團工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅決的一步,。我們本著“為廣大青年團員服務”的宗旨,，一切從實際出發(fā)，實事求是,，不斷積極聽取廣大青年團員的意見,，及時調整工作方式。在同學中起到了良好的帶頭作用,，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁作用,。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作,。

一、不斷加強團員檔案管理,，積極開展團費收繳工作;

本學期順利完成了團員注冊,、新生團員轉入、團資料整理(全院團員檔案整理,、基層共青團組織系統(tǒng)維護),、團費收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團支部21個,，團員790人,，補辦團員證138本。

在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程,。

二、主動開展新團員發(fā)展工作,，搞好組織建設;

共青團是先進青年的組織,，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導,、教育和服務青年,，是共青團的基本職責，發(fā)展新團員是共青團自身建設的重要內容,，是團的性質和任務決定的,，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織,，活躍團的工作的需要,，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。

在本學期內,，共有17名入團積極分子向共青團組織遞交了入團申請書;經過組織考察與培養(yǎng),，發(fā)展了15名先進青年為新團員。組織部將派專人進一步對新團員進行聯(lián)系,，了解他們的學習,、工作、生活情況,，及時進行思想教育工作,。

三、積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液;

中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務,，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下,，在院團總支的直接領導,、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓,，制定出了一系列的制度和措施,，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求,，為黨充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局,。20__-20__年上學期總共推優(yōu)44名,，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎上,，再上一個臺階,，我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,。將團內推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下,，為我院在基層團組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎,，同時,，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說,，通過大家的努力,，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,，為團總支注入了一股新生力量,。但同時由于組織部經驗不足,、考慮不周全、督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后,，我們部將認真吸取和總結經驗,，爭取做得更好。

四、深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養(yǎng)堅實的后備力量;

組織部作為團總支,、學生會最要的職能部門之一,，肩負著為團總支,、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量,、加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質,，能否積極有效的完成組織交辦各項工作,。

在這學期的干部培訓中，向參加培訓的各位學生干部傳授了領導藝術,，確立了學生干部要樹立全心全意為同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命,，只有理論結合實踐才能出色的完成工作;同時還教育學生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風，提高綜合素質以德服人;還灌輸了要有團結協(xié)作的務實精神和決策意識等,，起到了良好的效果,。

在那次培訓交流結束后，學生干部紛紛表示感覺如醍壺灌頂,，無論是自身或者工作上,，深受啟發(fā)，受益匪淺,，為自己未來的工作提供了一個新的思路,。學員意猶未盡期待學院能多舉行類似培訓班。通過培訓努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞?復合型人才,。

五,、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;

這學期以來,，團總支,、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門,，但是作為團總支,、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動,，我們也義不容辭,，在圓滿落幕的化學化工學院迎新中秋晚會、新老干部交流會,、英語朗誦比賽,、寢室設計大賽以及20__年元旦晚會籌備工作中，我們提供著扎實的穩(wěn)固后勤工作,。在團總支,、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線,，為每一個活動提供我們能做的,，努力把每一個活動做好。

六,、正視缺點與不足,，將組織部工作推上新臺階;

由于工作經驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足,。首先,，部門建設是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進部內成員的交流,，我們一起開展了豐富多樣的活動,，由于組織部這一紐帶型部門的性質，這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力,，同時作為休閑娛樂的方式,，勞逸結合，提高工作效率,。部內每個成員在工作方面,，都提出了一個要求，就是本著原則做事,。由于部門性質,，我們必須得格外的認真仔細，嚴于律己,，從這些根本出發(fā),，然后才能有效開展我們的工作。

其次,，工作方法仍有改進空間,。在組織部前輩們的努力下，組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度,，但是在長時間的工作過程中,，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題,，我們在嘗試著改變一些工作方法,，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力,。

眼看著,，20__-20__年上學期就要過去,，我們組織部一年來，在各級領導的關心下,，組織部全體成員奮力拼搏,，不斷超越，取得了一些成績,，發(fā)生了一些變化,，我們堅信，在今后工作中,，我們以百倍的信心,，團結帶領全院廣大青年團員，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇三

過去一學期,，我們組織部在學院和系團委的領導下,，在全系學生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員,，努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分,。

一,、常規(guī)工作

1、每月做好預備黨員思想匯報,、班團干表,、收觀影后感的收取工作。

2,、11月份進行團員的信息統(tǒng)計,，即團員、黨員,、預備黨員的人數(shù),。確實交納團費時間。

3,、12月初負責管理團費收繳,，團費清點,，團證管理,，團員統(tǒng)計,，辦理團員組織關系轉接。

團費交納：

(1)團費金額每月1元。

(2)__級收取1月至6月的團費,，__級收取6月至6月的團費,，__級收取1月至6月的團費。

4,、定期召開組織部會議,，進行干部與干事之間的交流。

5,、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作,。

6,、積極協(xié)助各部門開展工作。

二,、特色活動

1,、院與系運動會后勤工作。

2,、向“1.24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作,。

3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作,。

三,、工作感想

上任這兩個月以來，我以部長的身份,，參與了系幾個大型活動,，分別是向“1.24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽,，我從中學到很多,。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合,。開會討論,，提交方案，貫徹實行,，人員安排,，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán),，緊緊相扣,。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌,、策劃能力,。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助,。

我深刻明白，組織部是一個大的部門,。它所負責的常規(guī)工作,，涉及各支部的團員，團支書,。作為專業(yè)組織部的干事,，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多,。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度,。

而從之前的幾次例會中,，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記,，還細心觀察了他的神情,，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質,，就是穩(wěn)重,，謹慎，從容,。這些都是我需要學習的地方,。

最近，我開始了黨員,、團員團證,、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處,。除了認真清點,，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中,。最重要的是,，在這過程中，一定要細心,，耐心,，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,，后果很麻煩,。

然而,，在往后的工作中，可能我要面對的,，還有很多未知的挑戰(zhàn),。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,，我會吸收上述觀察得來的東西,，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，并及時進行反省,。我將帶著對工作的熱誠,，和部門的同事團結一致，克服每一次困難,，用心搞好組織部,，不令大家失望，努力為組織部部長做好準備,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇四

在會長的指導下和部門成員的支持下，我們部門又走過了半年的征程,，在本學期中,，我們部門積極響應和配合協(xié)會的工作，積極參與和協(xié)助協(xié)會舉辦的各種活動,，出席協(xié)會的各項例會,，為信息部和協(xié)會之間建立起了一道溝通的橋梁，與協(xié)會一起成長,。

本學期主要進行了以下活動：

1,、做新一屆理事聯(lián)系表;

2、為協(xié)會制作名片;

3,、為協(xié)會的第六屆換屆大會準備協(xié)會介紹ppt和新理事介紹ppt;

4,、配合協(xié)會參與學院的各項活動。

通過各項工作及活動的進行使得會員之間相處更融洽,，在增進會員友誼上起到了良好作用,，也增加了會員們之間的團結，這為日后工作的開展鋪墊了道路,，為部門的發(fā)展起到很重要的作用,。

同時，在活動中,，也增進了我部門與其他各個部門之間的交流,，增長了知識，提高了協(xié)會會員們的交際能力,。與此同時,，我們部門在本學期中加強會員自身的素質培養(yǎng)，提高會員思想觀念，在正式嚴格的基礎上,，培養(yǎng)會員之間的團結協(xié)作精神,，樹立集體意識，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，更好的組織舉行和應對各項活動,。

當然，在這學期中,，我們部門還存在一些不足：由于各種原因,，我們部門內部開展的活動比較少，有些會員在開展活動時積極主動性不夠,，有時開例會也有些會員沒有去參加,，這是我作為他們的部長管理得不夠到位吧，本部門在工作方面也還做得不夠好,，在此我深表歉意,。在今后的工作中，我們將關注這些存在的問題,，并設法解決,，同時積極地參與協(xié)會的各項活動中，以促進部門更好地發(fā)展,。

下學期的計劃首先是繼續(xù)完善我們部門內部的各項工作,，培養(yǎng)會員的辦事能力，加強會員對部門各項工作開展的細節(jié)了解,，我們將實施一系列活動,，通過切身體驗，體會各種細節(jié),。各成員分工合作,，互相溝通、協(xié)調,，力爭把每項工作都做好,，提高我們部門的團隊力、執(zhí)行力,，以最大的熱情投入到以后的工作中,，一起創(chuàng)造協(xié)會美好的明天!

新學期、新氣象,，部門也必將迎來新的發(fā)展,。作為營銷策劃協(xié)會隊伍中的一員。我們不會停留在現(xiàn)在,，我們將以本學期所做的工作為起點,，努力將我們協(xié)會做大,、做強，真正使全社團了解部門,，提高部門影響力,。為了能更好的服務于我們協(xié)會，豐富校園文化活動,，加強我部門成員與各部門的交流,，我們部門將配合營銷策劃協(xié)會參與學院的各項活動，展現(xiàn)更年輕的個性風范,。

相信在未來的時間里,，在會長帶領下，以及各個部門的支持下,，我們一定能把信息部發(fā)展得更好,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇五

初入大學，一切都很新鮮,，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部,，因為我覺得自己比較馬虎,，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂,，盡管工作很多都是很急的,，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點,，不過我覺得我在進步,，因此不管再累我也能覺得值得。

現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了,，讓我來總結一下這個學期的工作

一,、團員注冊及發(fā)展新團員工作

本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù),，對10級學生團證及時注冊,，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,，告知想要入黨必先入團,，總的來說結果不錯，把系內發(fā)展突出,、思想素質較高的青年,，充實到團員隊伍中來,，發(fā)展了不少團員。

二,、團日活動工作

為豐富同學們的校園文化生活,，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下,，我組織部決定以每個團支部為單位,，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃,、有過程,、有記錄、有總結,、有匯報,，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結上交(紙制版與電子版各一份)，再由組織部交往院里,。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起,，更加團結,。考慮到大二忙于學習與工作的事,，因此他們若有時間則進行,，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

三干事的培養(yǎng)

期末將至,，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分,。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量,，所以,，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道,，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分,，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則,。

這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下,，系領導的關懷與支持下,，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的,，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足,。面對工作中的不足和缺點,，我部會仍不斷的總結，強化組織概念,，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生,。謝謝大家!

氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下,，認真遵照公司的會議精神與指示,，嚴抓、緊抓安全,、不放松警惕,，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車,、三查四定,、安全教育、人員培訓,、班組建設與管理,、清潔文明等工作。...

新學期已經開始了一個月,，學生會整體工作也在按部就班的進行著,，現(xiàn)將自_月_號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結1、協(xié)助上級,，完成迎新秘書處在9月8日,、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了__年屆新生的迎新工作，所有成...

當陌生的環(huán)境變得熟悉,，當夏的炎熱代替了冬的寒冷,，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步,，同時也存在缺點,。

時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了,，回顧這個月,，我想就自己的工作情況做一下總結。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子,，針對孩子年齡小,，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作,。

范文一8月份已經過去,，在這一個月的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。

范文一本學期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨,，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,，規(guī)范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內容,，全面推進素質教育,。

一、月銷售工作總結注意事項：1,、總結前要充分占有材料,。通過不同的形式，聽取各方面的意見,，了解有關情況,，或者把總結的想法、意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領導出觀點,，到群眾中找事實的寫法,。

范文一一、做為在一個it公司做銷售,，一定要非常地了解公司和公司做的產品,，還有起碼的行業(yè)背景，特別是做項目的,。畢竟做項目的都是先以產品技術公關搞定客戶再談商務,，而且有時技術會成為一個項目的制高點，當然了解產品后這也是你以后轉...

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇六

時光飛逝,，眨眼間我的大一生活已經過去了一半,，回首這幾個月，我們是忙碌的,、彷徨的,，但也是充實的。作為藝術系學生會的一員,，我們的生活應該是如此的,。

當初,，入選學生會時，我曾說過,。我進入學生會,，一是為了鍛煉自己，磨練自己,，提升自己的能力,。二是借助學生會這個平臺結交更多的朋友。在老師和學長,、學姐們的教育引導下,，經過半年的工作學習，學到了不少的知識和技能,。更結交了很多好朋友,。這有利于我在今后的學習、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務,。

這一學期來,，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持,，我系學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這學期個人工作總結如下：

一,、早晚自習的督察

在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位,，與我系學生會其他成員積極配合，努力落實我院和我系領導的方針政策,，為我系學生營造良好的學習氛圍,。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務的態(tài)度克服了這些困難,。從整個督察過程和結果來看,，我們的早晚自習取得了良好的戰(zhàn)績。但是還存在著一些不足,，例如：我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部,，影響到了學習部的考勤統(tǒng)計和公布工作。

二,、迎新杯球賽

在迎新杯籃球賽,、足球賽,、排球賽選拔,、訓練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團的工作,，積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽,。但由于開始對工作的了解不夠透徹,，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位，影響到了隊員的心情,。

三,、冬運會

__年冬運會如期而至，我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,，一展風采,，而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威,、吶喊,、加油!為冬運會參賽同學做好后勤保障!但由于此時正值由團學工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動也正在開展，我又是負責組織我系的比賽,，因此不能隨時組織__級學生做后勤工作,。

四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動

由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動已順利完成,。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養(yǎng)的有關知識,，與此同時在全院范圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下,，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比,。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題，要有完整的計劃實施方案等等,。

五,、活力節(jié)拍——民族健身操比賽

為提升全院學生的身體素質，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽,，也為展示我們系學生風采提供了平臺,。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我系同學進行訓練，在比賽過程中我們還請09美術學的四位同學作為后勤人員,，為參賽同學保管衣物,、手機等。功夫不負有心人,，我們藝術系取得了二等獎的良好成績,，但由于我們的工作不細致，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,，這是我們的遺憾,，也是我們應當吸取的教訓。

除此之外,，我們還配合學習部進行了藝術系文明修身辯論賽活動,、會刊的制作和其他一些活動。

通過這一學期的工作學習，豐富了我的閱歷,，增長了知識,，結交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然,，也意識到了自己的不足,，為以后的成長積累了經驗。

在下學期的工作學習中,，我將合理的調配學習和工作的時間安排,，克服自身的缺點，以飽滿的熱情投入到學習和工作中,。繼續(xù)努力,，盡自己的努力為我系師生服務。

同時,，做為一名學生會大家庭的一員,，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體,，是整個學生會的風貌,。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己,?？傊驗檫@個團隊,，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,，我會一直發(fā)揚團結協(xié)作的精神!一句話：真誠、用心,、努力!我們就是的,，要做就得做的!

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇七

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西,，逐步的使自己完善,，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然,，并不只是因為他們對我的信任,，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!”當然,，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,，包括我自己我都不會認為可以做到。但是,，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員,，我們應該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了,，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已,，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平,，而且大家也確實做到了,，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了,，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然!!!

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1.對于學生會做出的決定要落實,，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!

2.提高辦事效率,，就像我們系納新一樣,，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子!

3.我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激,，學生會多開展一些活動,，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,，思想通了,，我們辦事也會順手的!

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇八

我們管理學院的學生會都是全心全意的為同學服務的。不過對學生會我也有自己的一些看法和建議:

1.學生會成員應該擺正自己的位置,，不要認為自己是是干部,，而隨便命令別人，應該把自己放在與別人同等的位置,，有全心全意為同學服務的精神,。

2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去,。

3.,，要做好學生和學校的溝通工作。也許從某些方面看,，學生會是在為學校做事,，但是,，學校同樣希望學生會能正確的反映一下學生的意見，畢竟,，學生會更接近學生,，把同學的心聲告訴給學校，這樣,，學生會的聲望才會提高,。同學們也才能更好的支持學生會的工作。

管理學院之所以能舉行這么多的成功的活動,，當然是與院領導的關注和支持是分不開的,，很感謝領導們給了同學們鍛煉，提高和發(fā)展的空間,。但我想你們還是應該多和學生交流,，知道學生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時解決,。我想這樣更能改變領導在學生心中的看法,，在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好,。

如果我有幸做上部長的話,，

首先，我一定會和別人好好溝通,，來了解本部門的缺陷和不足,，以便好好改進，把本部們做的更好,。走進同學,，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見,。

其次,，對于每次大型活動，和部門成員做好各項前期策劃,、中間參與以及后期的總結工作,。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置,，讓成員得到更好的鍛煉,。

再次，在組織部例會時,，將院里的精神準確地傳達到本部各成員,，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯(lián)系,，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量,。

同時,，我也會提高我各方面的綜合素質，比如：溝通能力,，社會實踐,，親和力，人際交往能力,，說話技巧等等,。

因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我,，提升自我，團結,、和諧,、默契、相親相愛,。最后預祝下學期的工作順利展開,，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇九

一年來,，在部領導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合下，我著力從崗位的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨,，努力學習，盡職盡責,，不斷加強自身的素質建設,，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務,?；叵胍荒陙淼墓ぷ鳎偨Y如下：

(一)堅持學習,，努力提高綜合素質和工作能力,。

作為一名新的組工干部，對辦公室的工作是不熟悉的,，自己除加強理論學習外,，邊工作邊學習邊實踐，虛心請教,，注意摸索,、總結，很快熟悉了辦公室的工作,，得心應手地處理部內的日常事務,，特別是通過開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動和“講黨性,、重品行、作表率,，樹組工干部新形象”集中學教活動,，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強，分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高,。

(二)盡職盡責,，扎實工作,。

日常工作中,，我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己,，工作中樹形象,，行動中做表率,，嚴格遵守組織紀律,，嚴守組織秘密,，虛心好學,，勤奮工作,。

一是勤學業(yè)務,，熟悉操作程序，確保人秘股工作有序開展,。人秘股作為部機關的樞紐和“窗口”,，工作內容繁雜，涉及面廣,，既有程式化的事務處理,，又有隨機性的工作安排。因此,，對業(yè)務知識的掌握和對部工作的情況了解至關重要,。兩年來，自己在人秘股的工作崗位上,，按“三服務”的要求,，勤勤懇懇、扎扎實實地工作,，做好辦公室日常工作,，保證上傳下達和單位工作的高效運轉。同時,，年初根據(jù)實際制訂工作計劃,，年終搞好各項工作總結，負責起草部分領導講話稿,、會議材料以及活動方案,。在工作中，積極配合股長認真抓好辦公室內務管理,，協(xié)調督促各股室工作任務落實,。除了對人秘股日常業(yè)務的掌握外,，還積極學習各股室業(yè)務知識，熟悉各項工作的操作流程,，充分發(fā)揮部機關樞紐作用,。

二是盡職盡責，確保所承擔的各項工作達到預期效果,。在日常工作中,，自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風，按照領導的指示,，不分份內份外,，能夠想到的，能夠做到的,，都盡心盡力去做,。嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，嚴格按照組織程序做事,，做到“不利于部機關形象的話絕對不說,，有損于部機關利益的事絕對不做”,，始終把黨性觀念和組織原則放在第一位,，“老老實實做人，勤勤懇懇做事”,。

三是重質量,，謙虛謹慎，全力搞好各項服務工作,。在服務中,，忠實地執(zhí)行部領導的工作指示，牢固樹立時間觀念,、效率觀念,，切實做到當日事當日畢，急事急辦,，特事特辦,，及時保質保量地完成部領導交辦的各項工作任務。在實際工作中努力做到“四勤”,。即“腿勤”,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花力氣,，把工作做實做細;“腦勤”，勤學多思,，注重研究問題,，解決工作中的重點,、難點和熱點問題?！白烨凇?，多向領導匯報情況，多向股室和有關部門溝通情況,，加強聯(lián)系,，密切協(xié)作?！笆智凇?，“好記性不如爛筆頭”。經常把近期,、長期要做的事都列出來,，列好時間表，在實際工作中就能夠明確目的,、明確責任,。用這個方法也能把其他同志的積極性調動起來，把責任落實到每個崗位上去,。在為基層服務時,，注重從細節(jié)處做起，從接一個電話,、讓一個座位,、倒一杯熱水做起，同時經常地采取換位思考的方式,，將自己置于對方的角度來考慮問題,，設身處地為他人著想。通過良好的服務,，讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨,。

(三)嚴格要求，廉潔勤政

在工作和生活中,，注意個人品質修養(yǎng),，我以部領導及身邊同事為榜樣，時刻提高警惕,，從小事做起,，防微杜漸，堂堂正正做人,，清清白白做事,，筑牢心底和道德防線，做到無論在什么情況下都抵得住誘惑，耐得住清貧,，頂?shù)米毫?，守得住寂寞，做一名公道正派的組工干部,。

一年來,，雖然我一直都處于學習和工作中，能力和素質得到了大幅度的提高,，也做了一定的工作,，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距，深層次理論和知識水平還有待進一步提高,，處理實際問題和組織協(xié)調能力還有待進一步加強,，努力鍛煉自己的黨性修養(yǎng)，加強團結,，在以后的工作中,，我將繼續(xù)加強學習，一如既往地勤奮工作,，不驕不躁,，積極奉獻，力爭工作更上一個新臺階,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十

20xx年上半年,，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領指導下,，以鄧小平理論,、“三個代表”和黨的十八大,、十八屆三中全會精神為指導,，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹上級組織工作會議精神,，創(chuàng)新工作方法,、努力把領導班子建設、干部隊伍建設,、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平,，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證,。具體做了以下幾個方面的工作：

1,、按照“堅持標準，保證質量,，改善結構,、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化,、文化結構偏低,，婦女比例偏少的情況,，各黨支部做好黨員“入口關”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來,，新發(fā)展黨員15人,。同時認真做好黨費收繳工作，繳交黨費3471元,。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點工作,，加強對流動黨員進行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活,。

2,、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認真完成各項臨時性工作,。

3,、開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,，鎮(zhèn)黨委高度重視,，認真研究部署，周密組織實施,，較好地完成了第一階段深入學習,、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動內容，包括啟動部署,、統(tǒng)一思想認識,、建立組織機構、征求意見建議,、制定活動方案,、動員部署、學習教育,、組織學習,、專題討論、梳理反饋,、查擺問題,、開展批評等工作，取得了初步效果,，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢,。收集意見建議20__條。經過分類梳理,，需要上級政府部門解決的意見建議25條,，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質解決的意見建議2條，需要本級政府解決的實際問題12條,。

4,、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求,，積極實施黨員人才工程,，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面,，探索黨企互惠的新經驗,。

5、抓好村級黨建工作,。以先鋒工程為抓手,，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度,，深入實施村級組織“回頭看”活動,，配強配好班子，重視黨員的教育,、管理和發(fā)展,，不斷夯實基礎。

6,、加強對黨員的管理,。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度,、流動黨員管理制度，同時,，敞開出口,，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨,，純潔黨員隊伍,。同時,，通過舉辦培訓班等形式勵志網,，提高群眾黨員的科學致富本領,，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效,，但與新形勢、新任務對黨建工作的新要求相比,，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題,。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級黨務干部業(yè)務素質參差不齊,，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等,。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決,。下階段,，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展,，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高,，著重從進一步加強村部建設和調整優(yōu)化村級黨組織設置、深入開展黨員義工服務活動,、努力建成全區(qū)示范型黨員服務中心,、推進農村黨員干部扎實工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設工作再上新臺階,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十一

在過去的這一學期里,，我們的工作中有酸、有甜,、有苦,、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,，我們都一路攜手前進,，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天,。本學期的工作雖然已經結束,，但是在過去的這些日子里，我們組織部里的每個人都收獲到了很多東西,，取得著各自的進步,。每個人的付出與收獲，換來了我們部門工作的新發(fā)展,。我們很幸運在系自律會的各項工作的建設出一份力,。

在這一學期中我們系自律會各部門都開展了各種活動，我們組織部在這一學期中也開展了各種活動和工作,，下面就本部門針對本學期開展的活動和工作進行簡單的回顧和總結,。希望可以總結出我盲作中的優(yōu)點和一些不足之處,，為今后的工作提供一些參考。

第一：在開學初的自律會全體大會上,，我們組織部組織了宣傳策劃工作,，以大會順利成功的召開。在大會前,，我們制作了關于自律會在過去一年的回顧視頻以及相關的宣傳活動,、活動策劃，在邀請來賓上,，我們把印制的邀請函親手交給嘉賓,，大會現(xiàn)場我們干事協(xié)助其他部門一起布置會場,，使會場更加彰顯我們人文系自律會的特色,。在大會舉行期間，我們也安排干事進行相關的攝影工作,。在大會結束以后,，我們也做了一些總結，其中存在的一些不足給了我們以后工作很大的經驗,，比如在大會開始前,，未能很好的調試電腦,，到大會開始前才發(fā)現(xiàn),，使得成立大會有了瑕疵，這給我們以后的工作提供了寶貴的經驗,。

1,、我們部門的所有成員在本次活動中的思想認識高度統(tǒng)一，都力爭以本次成立大會為契機,，向全系師生展現(xiàn)組織部工作能力與效力,，感受到我們對以后的工作充滿熱情,。

2,、這次大會最主要的還是在系自律會各個部門的積極配合下,，才使得成立大會成功舉辦,。

第二：在第21個消防日海報的設計張貼工作。在保證完成好本部門工作的同時,，我們也協(xié)助自律會其他部門開展好一系列的工作：我們組織部的干事精心設計海報,，使同學們更加深刻和了解消防知識,。在海報的設計當中,，我們也發(fā)現(xiàn)了干事在這一方面存在的一些不足，我們也就此開展了專門的會議,，通過指出其中的一些不足和欠缺,，使得干事們能夠知道如何更好的完成海報的設計。

第三：在宿舍美化大賽的評比中,，我們部門協(xié)助入圍宿舍的同學們設計展板,，并與他們進行多方面的溝通。

第四：在自律會全體的出游中,，我們組織部從前期的策劃籌備,，到中期的溝通再到后期的材料準備都盡職盡責。其中所出現(xiàn)的一些問題,，比如在如何調動干事的積極性方面我們還有待提高,。這也是我們下學期的著重點。畢竟整個自律會的蓬勃發(fā)展靠的是大家的共同努力,。

第五：在學院的新增學士學位授權單位和授權專業(yè)的評審中,，我們協(xié)助其他部門進行校徽的文明檢查,，在此過程中,，全體部門都盡心盡力，所有的干部干事也都在規(guī)定的時間到達規(guī)定的崗位,。

第六：在部門的自身建設方面,，我們舉行兩周一次的主題例會，目的是使部門的干事更加團結與相互了解,，以便工作更好的進行,。我們部門的每周例會都精心策劃，希望給干事一個家的感覺,，在規(guī)章制度方面我們也有明確規(guī)定,，并非特殊情況不得請假，因此在本學期的五次會議中,，第一次的會議出席率達到了93%,，第二次達到了87%，第三次達到了87%,，第四次則有67%,，第五次73%，針對出勤率一直下降的問題,我們部門下個學期打算針對這個問題加強紀律性.而對于滿勤和工作出色的干事,，我們在期末也有進行相應的嘉獎,。主題例會是個很好的模式,，在下學期我們也將繼續(xù)推行，并且不斷的完善,。

這一學期組織部為了這些工作的順利開展與圓滿完成,，我們的全體成員都盡力協(xié)助、配合其他兄弟部門的工作,。組織部部除了為各種活動提供人力資源外,，認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，得到了各個部門的肯定,。

總的來說,，這一學期里，我們的工作得到了老師和同學們的支持,，進展得也比較順利,，不過不足之處我們還是要加以改進。比如我們在海報的制作還可以更加完美,，各部門間的聯(lián)系可以更加緊密,，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識到,，即使我們有了很大的進步,，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟,，組織部成員工作經驗都還不夠豐富,，在海報的制作、策劃的書寫還有待提高,，但是只要我們繼續(xù)堅持自我教育和自我完善,，一定能取的更大的進步，只要大家一起努力,，一起學習,。還有一點，由于干事們課程時間不同,，導致有時活動開展工作中全體成員不能到齊,，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調時間,，保證每次活動全齊,，以便更順利開展工作。 這些缺點我們一定會在今后的工作中避免,。

本學期我們組織部的工作完成較好,，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,，我們組織部為自律會的順利開展發(fā)揮著自己的一份力量,，促進我系自律會的發(fā)展,，做到工作規(guī)范化、有序化,，本著服務于同學的宗旨,，本著務實創(chuàng)新,，深入挖掘的精神,，努力奮斗、大力協(xié)作,。加強我部與自律會各職能部門的溝通與聯(lián)系,，協(xié)調各部門組織的活動，配合完成各項任務,。我們會繼續(xù)以積極的態(tài)度和滿腔的熱情配合支持自律會其他各部的工作,，為大家服務。

在下學期,，我們必將投入更多的精力,，是我們部門得到更好的發(fā)展，使干事得到更好的鍛煉,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十二

“創(chuàng)示范，情系汶川”,。在系辦密切關注和正確指導下,。我系組織部在繼4月份的基礎上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結一下,。

一：入黨申請書的收集和整理

十二期入黨積極分子培訓班學生在5月15日已圓滿結業(yè),，但同學們入黨申請書的書寫激情并未因此而減弱,，從整理的情況來看,，依然存在許多問題,。例如：藍色筆書寫，個人簡介不詳

二：院團委組織六系組織部干事培訓

為加強六系組織部間的聯(lián)系,，提高干事的工作熱情與激情,。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓

三：參加各系舉辦的頭腦運動會復賽

頭腦運動會是各系一項大的團日活動，為辦好本屆機電系團日活動復賽,，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運動會復賽,。從中認真總結經驗,。

四：“創(chuàng)示范,，情系汶川”大型募捐活動

5月12日14時28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川,，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失,，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女,。國人在哭泣。為響應黨中央國務院號召,，我院積極組織學院全體師生進行募捐,。為使善款早日抵達災區(qū)，我部門積極配合院團委開展工作,。

五：團日活動頭腦運動會復賽

為圓滿辦好機電系頭腦運動會復賽,，在本月陸續(xù)召開了組委會議,，各班組委積極配合,，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準備工作，最終本次活動取得了圓滿的成功,。得到了系辦老師的好評,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十三

20xx年,，x區(qū)組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,，貫徹落實全國、全區(qū),、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神,，堅持圍繞中心,、服務大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，干部隊伍,、人才隊伍,、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效，為建設幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強組織保證,。

一,、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署，在市督導組的精心指導下,，我區(qū)教育實踐活動嚴格按照“學習教育,、聽取意見;查擺問題,、開展批評、整改落實,、建章立制”三個環(huán)節(jié),，精心組織領導,，加強上下聯(lián)動,，分類統(tǒng)籌推進,，著力解決“四風”方面的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題,，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題,。目前,，全區(qū)x個黨組織，20__名黨員參加了教育實踐活動,，我區(qū)教育實踐活動措施得力,，進展順利,，取得了干部受教育、作風大改善,、形象大提升,、人民更滿意的良好效果。

二,、深化干部人事制度改革,，干部隊伍素質得到新提升

一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內容,，分層次多渠道宣傳《條例》內容,。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領導干部和機關事業(yè)單位黨(總)支部,。并對組織,、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導,，并開展《條例》知識測試,，檢驗學習效果，確保組織人事干部精通和嚴格執(zhí)行《條例》,。依托黨員信息平臺,，對全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送《條例》解讀x次,，累計20__余條。

二是深化干部選拔任用制度改革,。按照“信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴格執(zhí)行動議,、民主推薦,、考察、討論決定,、任職等基本程序,，注重看干部的思想政治素質，注重看干部的工作作風,，注重看干部的工作實績,，注重看群眾的公認程度，切實選好干部,、配強班子,。上半年，共研究干部xx人次,，其中：提拔使用xx人(含法,、檢兩院競爭上崗x人),，調整交流x人次，免去職務xx人。

三是加強后備干部培養(yǎng)力度,。對20xx年xx名學習鍛煉干部工作進行總結，繼續(xù)選派xx名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目(工作)一線學習鍛煉,，選派x名后備干部擔任后進村黨組織第一書記,，選派部分后備干部到自治區(qū),、市直部門跟班學習，豐富經歷,，增長才干,。上半年從后備干部中提拔使用x人次,。

四是加強干部教育培訓,，提升干部隊伍能力素質,。運用“周五學堂”,，集中宣講等形式,，舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班,，開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓,，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，對全區(qū)科級干部,、科級后備干部,、選調生,、大學生村官、社區(qū)(村)干部,、非公企業(yè)和社會組織黨務干部共x余人進行全員輪訓,。組織x名干部參加網絡培訓學習,，選派xx名處,、科級領導干部參加國家有關部委和自治區(qū)有關廳局、市委組織的各類調訓,、培訓。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉,。

五是加強干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權,。完善干部談心談話制度,，對存在苗頭性,、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規(guī)范用權,。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”,、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,，對區(qū)直部門,、事業(yè)單位黨政領導干部進行約談,，引導領導干部自覺遵守政治,、組織,、工作,、生活等各項紀律,。

六是進一步加強和改進老干部工作,。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設,，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導員、民情聯(lián)絡員,、政策宣傳員,、社風監(jiān)督員,、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國文明城市,、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻力量。

三,、注重夯實基層基礎,，基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破

一是加強服務型黨組織建設,。認真落實《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》,，扎實開展城企“結對共建”活動,，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議，打造了x個非公企業(yè)黨建示范點,，進一步推動了非公企業(yè)黨建工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,，扎實開展服務型黨組織建設,，建設了高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),、青山街道紅旗社區(qū),、長興街道興民村、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務中心(站),，同時，長興街道興民村,、長城街道九x五社區(qū)作為服務型黨組織建設項目,，長勝街道長勝村,、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報,，積極爭取項目資金,。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動，確定了x個整頓對象,，積極整改，爭取了近x平方米的新陣地進行維修改造,，改善服務活動場所條件,，選派了x名機關副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記,，強化村級班子能力,。深化“兩代表一委員”工作室工作,。下發(fā)《關于進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,，在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源,，建立xx個“兩代表一委員”工作室,，對x名代表、委員進行分組,，扎實開展駐室接待，打造了朝陽街道,、永樂社區(qū)、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點,。

二是打造智慧黨建平臺。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,，開發(fā)建設了信息化,、智能化的智慧黨建工作平臺,，運用信息化手段構建開放,、互動的黨建新格局,，進一步量化黨建管理對象和細化管理行為,，完善黨建運行機制,，主要設置網上支部、黨員服務,、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務,、管理、教育等,，努力提升黨建工作科學化水平。

三是加強黨員教育管理,。下發(fā)《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,，認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗,，結合不合格黨員組織處置,，扎實開展了黨員大教育大培訓,，分場次,，對全區(qū)20__多名黨員集中輪訓,，努力提升黨員隊伍整體素質,。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設,，繼續(xù)實施“大學生村官成長工程”,，成立了大學生村官成長促進會,，大力培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制,，對xx戶農村黨員發(fā)放了xx萬元農村黨員“雙帶”發(fā)展資金,，增強帶領村民致富本領,。

四,、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設

一是強化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調,。認真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神，建立了《區(qū)級領導干部人才工作聯(lián)系點制度》,，健全人才工作領導小組聯(lián)席會議制度,。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點工作(項目)任務分工》的通知，切實發(fā)揮牽頭抓總作用,，不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度,。

二是打造四類人才培訓(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學研究室建立專業(yè)技術人才培訓基地,，大力實施“青藍工程”,、“名師工作室”創(chuàng)建活動,，通過課題帶動,、名師引進、教學研討,、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學科帶頭人培養(yǎng),。依托園區(qū)黨群服務中心建立企業(yè)經營管理人才服務基地,，為企業(yè)提供人才信息服務,。探索建立高校-企業(yè)雙向服務機制,，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習基地,，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓。依托龍泉花卉,、富民村水產養(yǎng)殖等,，建立農村實用人才培訓基地,，實施“基地+農戶+項目+培訓”的創(chuàng)業(yè)方式,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，大力培育農村實用人才,。打造“孫麗華工作室”，在此基礎上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地,，對社區(qū)工作者進行輪訓,，鼓勵參加社會工作師資格考試,，全面提升服務能力和水平,。

三是加大各類人才培養(yǎng)力度,。做好x名清華大學選調生培養(yǎng)管理等工作,，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進行實地調研,，拓展視野，提升技能,，同時，參加了在深圳舉辦的全國農博會,，作品進行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務站示范帶動引領作用,，上半年共培訓社區(qū)工作者x余人次,，大大提高了社區(qū)工作者的服務水平,。加強教育,、園林,、城管等專業(yè)技術人才的培養(yǎng)力度,，采取“走出去,、請進來”等方式,，累計培訓x余人次,。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,，通過教育實踐活動,，力求達到干部受教育,、作風大改善,、形象再提升,、人民更滿意的效果。

二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》,，注重考核結果運用，激發(fā)干部干事活力,。

三是繼續(xù)以黨群服務中心,、服務型黨組織建設項目等為抓手，加強服務型黨組織建設;加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度,，確保年內正式運行,。扎實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結,。

四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用,，依托各基地,，加大各類人才培訓培養(yǎng)工作,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十四

時光匆匆,，隨著本學期即將結束,，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落,。站在歲末,，透視即將逝去的這一學期,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕,，在不知不覺中充實眼瞼。組織部作為系團總支的一個核心部門,，面向全院的青年團員工作。在這一學期里,，在院黨總支的領導下,，團總支的直接指導下,，以及全院同學的監(jiān)督和配合下,，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務實抓好基層服務工作,，認真開展各項日常工作,。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作。

一,、展開主題團日活動，豐富團員文化生活

為豐富團員的文化生活,，展現(xiàn)江服文化,，我院每月每個班都開展主題團日活動,。這一學期的活動主題分別為：“愛國愛?！保梆B(yǎng)成教育”,，“誠信感恩”,。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束,，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力,。通過這幾次的主題團日活動開展,，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗,，完善我部的不足。

二,、團費的上繳

本學期順利完成了團證注冊,、新生團員轉入,、團員資料整理(全院團員檔案整理,、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團支部__個，團員人數(shù)____人,。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程,。

三,、展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作

中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務,，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分,。在分院黨總支的高度重視下,，在院團總支的直接領導、指導下,，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓,，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績,。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了后備力量,，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局,。

20__-20__年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)__名，取得了良好的效果,?？傮w來說，通過大家的努力,，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量,。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全,、督促不到位,，為出現(xiàn)了一些失誤,。在今后我們部將認真吸取和總結經驗,，爭取做得更好,。

四,、深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養(yǎng)見識的后備力量

組織部作為團總支,、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支,、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任,。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質,，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

經過長時間的精心準備工作,，我部在__月_號成功展開了___服裝職業(yè)技術學院時裝設計分院“第_屆團員培訓大會”。在這次的培訓中,，向參加培訓的各位學生干部傳授了團員的性質,，確立了學生干部要樹立全心全意位同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命;同時讓學生干部學習了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學習目標,。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束，我們也出現(xiàn)了一些問題,，是由于我們的經驗不足，考慮不周全等因素,。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經驗,，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美,。

五,、全力支持分院和兄弟部門工作,，協(xié)助開展各類活動

在這學期以來,，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動,，雖然組織部不是主要負責部門,，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說,，對于每一個活動，我們也全力支持,。在我院承辦的潤華獎大賽中,，我部負責服裝組(收集設計者的參賽服裝和整理),，在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作,。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設計大賽中,，我部負責各個設計者參賽作品的整理,。在這次大賽的工作中,，我部成功的完成了這項工作,，并取得良好的效果。

回顧這一學期里組織部的工作,，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,，我們的工作中還存在著很大的不足,。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤,。我們會認真總結，成功的地方,，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,，我們希望在

下學期的工作中改善,。比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系,，與其他部門的溝通合作等問題,。總的來說,，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務,，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,，繼續(xù)在團學工作的道路上前進,。把組織部工作做的更好!

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十五

時光如白駒過隙般轉眼流逝,轉眼間令人難忘的本學年已漸漸離我們遠去,。本著以科學發(fā)展觀為指導,建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針,組織部積極開展各項工作,也使部門內部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 。時光荏苒,隨著本學期的各項工作的接近尾聲,組織部的工作也暫告以段落,。以下為本部門本學期工作的總結體會:一.部門介紹及整體工作總結,。

1. 組織部由一名部長,、一名副部長和兩名委員組成,。

2. 整體工作總結。對20xx-20xx上學年素質拓展學分進行評定;組織政法學院第十三期入黨積極分子培訓及結業(yè)工作;進行五四表彰工作;開展"慶祝建黨九十周年"系列活動;協(xié)助團總支書記做好學院管理工作,真正將政法學院的黨,、團方面的任務保質保量完成。

二.具體各項工作總結,。

1.在3月-4月期間,進行學院大一至大三年級的素質拓展學分初評工作以及最后的總評,、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評議工作,在全院引起了積極的響應和良好的反響,。

2.4-5月份舉行了政法學院第十三期入黨積極分子培訓,結業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,黨課的考試至為重要,因此,在培訓的過程中,嚴格遵守黨課的考核規(guī)則:將參加培訓的學員按一定順序分成七個學習小組,每組由一名組長對分組討論工作進行全權負責,。最終,在學院老師的精心指導和幫助,以及部門的周密籌備下,我院第十三期入黨積極分子培訓班取得了圓滿的成功!

同時,還進行了"五四表彰活動",對各班優(yōu)秀團員,、團干,、優(yōu)秀青年志愿者進行表彰,并評選出"紅旗團支部",同時在年級中形成了良好的激勵作用,積極響應爭先創(chuàng)優(yōu)。

3.在負責本部門工作同時,我部還積極配合其他部門的工作,完成學院的各項任務,。

三.工作反思及不足,。

回顧前段工作,整體取得了良好的成績,這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細心的工作,這一點都取得了不俗的成效,。

同時,注重經濟宏觀把握和細節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個要素,使活動達到整體的效果,。同時還要注重活動中的細節(jié),有時一個細節(jié)都能決定成敗,。

應該加強各部門之間的聯(lián)系。學生會是一個有機聯(lián)系的整體,整體的凝聚力關系到我們學生會的戰(zhàn)斗力,因此應密切各部門之間的聯(lián)系,密切與主席團之間的聯(lián)系,更好的推進學生會的各項工作,。

在下學年的工作中,我部將本著打造"學習型,創(chuàng)新型,多元式"優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和工作質量,及時反思,、總結,不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十六

20xx年,，在市委市政府和上級組織部門正確領導下,，全市組織工作堅持圍繞中心,，服務大局,，貫徹從嚴管黨治黨方針,，聚焦主責主業(yè)，改革創(chuàng)新,，務本務實，為全市經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐,。

一、堅持固本強基,，著力提檔升級,，全面建強實現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略的基層組織和黨員隊伍

1.深入開展“兩學一做”學習教育。

一是提綱挈領，總體要求,。將“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務,，納入各地各單位年度基層黨建考核內容，建立“縱向到底,、橫向到邊”的學習教育責任網;確定每月25日全市基層黨組織集中開展“支部主題黨日”,，要求全市基層黨組織嚴格按照“8+n”模式開展活動。

二是精密部署,，層層傳導,。市委常委每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)(辦事處),、1個基層黨支部，以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動;針對不同系統(tǒng)制定“1+7”“兩學一做”學習教育實施方案,，分類指導各地各單位開展學習教育;針對3種類型黨員干部實際，分類編印《當陽市“兩學一做”學習教育資料匯編》,，保證全市黨員人手一冊;針對6個不同領域,，開展“支部主題黨日”辦點示范，組織全市939個黨支部書記現(xiàn)場觀摩。

三是實時督辦,，確保實效,。在全市開展“不忘初心永跟黨走,、筑夢當陽建功有我”主題活動,，引導廣大黨員在各行各業(yè)發(fā)揮先鋒模范作用,。組建7個督導組，對全市基層黨組織“兩學一做”學習教育實行督導,，每月深入實地開展督導工作不少于3次,，確保學習教育不流于形式。今年以來,，我市“兩學一做”學習教育中涌現(xiàn)了一批先進典型,，兩河鎮(zhèn)胡場村“不忘初心·重建家園”支部黨日紀實《村頭上的主題黨日》，被新華網,、湖北日報等多家媒體刊發(fā);壩陵辦事處照耀村“回歸”支書曾凡柏的先進事跡在《新華網》,、《新華每日電訊》刊發(fā);市自來水公司管道維修隊隊長張軍用生命踐行誓言的抗災救災感人事跡被《湖北日報》、《宜昌“兩學一做”學習教育簡報》刊發(fā),。

2.堅持提檔升級推進基層服務型黨組織建設,。

一是著力夯實服務基礎。累計投入3500余萬元加強村(社區(qū))黨員群眾服務中心建設,，支持50多個黨員群眾服務中心進行標準化新建和改擴建,，累計兌現(xiàn)黨員群眾服務中心建設獎補助資金300余萬元，全市172個村(社區(qū))黨員群眾服務中心全部達標，“五務合一”水平全面提升,。出臺《當陽市村干部工作報酬管理辦法》,，村主職干部工作待遇達到副鎮(zhèn)長工資平均水平，村副職干部工作報酬達到全市農村人均純收入的1.5倍,。市財政列支23.49萬元,，為村干部辦理意外傷害和財政綜合保險。

二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級,。全市倒排確定15個集中整頓重點對象,，全部落實縣級領導掛點指導、跟蹤督辦,。選派67名村黨組織“第一書記”,，累計籌資1億元，加強農村基礎設施建設,。

三是非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作穩(wěn)步推進,。目前實際建立非公企業(yè)黨組織100個，覆蓋企業(yè)數(shù)314個,，組建率65.1%;建立社會組織黨組織67個,，覆蓋社會組織68個，組建率100%,。四是著力完善服務機制,，堅持以“五個工作法”為抓手，分領域推進基層服務型黨組織建設,，取得良好成效,。《創(chuàng)建基層服務型黨組織的當陽路徑》在湖北電視臺播出,，《當陽市“三創(chuàng)三聯(lián)”助推非公企業(yè)黨建抱團共建》在省委組織部組工信息刊發(fā),，《創(chuàng)新載體夯實基礎筑強堡壘》在三峽商報整版刊發(fā)推介。

3.主動探索加強基層組織建設的有效辦法,。

一是嚴格落實黨建工作主體責任,。各市直單位、鎮(zhèn)(辦事處)黨組織書記通過網絡曬公開承諾,，年度召開基層黨建工作述職評議大會,，10個鎮(zhèn)(辦事處)黨委書記進行大會述職，市直單位黨組織負責人以書面形式述職,，同時進行民主評議,，傳導創(chuàng)先爭優(yōu)壓力。

二是按計劃穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會試點工作,，今年在廟前,、王店,、草埠湖三個鎮(zhèn)(辦事處)試點的基礎上，增加了玉泉,、半月2個鎮(zhèn)(辦事處)開展試點工作,，聯(lián)系試點鎮(zhèn)(辦事處)的市委常委和組織部領導分別參加了各試點鎮(zhèn)(辦事處)的黨代會年會。

三是建立基層黨建暗訪制度,，采取“一季度一暗訪一通報”的方式,，通過十看(黨員群眾服務中心基本情況)、十問(問書記和值班村干部),、五訪(訪基層黨員群眾),，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報整改,，壓實基層黨建責任,。

四是抓好黨建促脫貧攻堅工作,，堅持把基層黨建工作融入扶貧攻堅的各方面和全過程,，選派24名市直單位黨組織負責人和6名企業(yè)家任貧困村黨組織“第一書記”，先后為貧困村帶去項目30多個,，項目資金2億多元,。在貧困村精選27名黨員致富帶頭人，創(chuàng)辦專業(yè)合作社(公司)19個,，網絡周邊農戶8000多戶,，積極推進了脫貧攻堅工作。

4.圍繞從嚴治黨加強黨員隊伍教育管理,。

一是完成黨員組織關系集中排查工作,。印發(fā)《黨員組織關系集中排查工作記錄薄》，對黨員組織關系集中排查工作實行全程紀實,。在全面查找的基礎上,，針對重點對象，落實一名黨委(組)班子成員,，一個基層黨組織書記,、一套工作專班的要求，進行重點查找,。目前,，全市共排查黨員28535名，排查出與黨組織失去聯(lián)系6個月以上黨員1236名,，經多方查找,，1213名失聯(lián)黨員重回組織懷抱，確實無法取得聯(lián)系黨員23名,，我們將根據(jù)排查工作紀實,，按程序對這部分失聯(lián)黨員作出組織處理。

二是嚴格程序做好黨員發(fā)展工作。堅持提高發(fā)展黨員質量與控制發(fā)展黨員總量有機統(tǒng)一,，全年發(fā)展黨員280名,，其中，35周歲以下的占72%;高中及以上文化程度的占93%;生產,、工作一線占83%;女性占33%,，結構比例符合上級要求。同時,，根據(jù)上級工作部署,，在全市開展發(fā)展黨員工作專項檢查，對于發(fā)展黨員中存在發(fā)展程序不規(guī)范,、缺失材料等4個問題,，全部整改到位。

三是完成黨費收繳專項檢查工作,。通過廣泛宣傳動員,，編印黨費工作手冊3000余冊，下發(fā)到每一個基層黨支部,，統(tǒng)一印制黨費證,，發(fā)放到每名黨員手中。分別于8月,、9月“支部主題黨日”組織廣大黨員進行了集中補繳黨費,，建立黨員黨費標準臺賬、自查臺賬,、補繳黨費臺賬三本臺賬,。全市11309名黨員，共計補繳黨費589784元,。

四是做好黨內關心關愛工作,。在春節(jié)、七一前后,，對全市離任主職干部,、受省軍級表彰的農村老黨員、生活困難黨員,、離休老干部等進行走訪慰問,，下發(fā)慰問金103.81萬元;對10個鎮(zhèn)(辦事處)、市委市直機關工委,、市委非公企業(yè)工委按5000元/單位下拔了走訪慰問補助經費,。

二、堅持從嚴治吏,，全面選優(yōu)配強,，著力打造引領四個全面戰(zhàn)略的領導班子和干部隊伍

1.圓滿完成換屆選舉工作,，各級領導班子結構進一步優(yōu)化。一是順利完成縣鄉(xiāng)換屆選舉工作,。統(tǒng)籌擬定了當陽市新一屆“四家”領導班子和法檢“兩長”的人事安排方案,，在市第八次黨代會和市人大、市政協(xié)八屆一次會議的選舉中,，組織意圖都得以順利實現(xiàn),。二是認真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。全市10個鎮(zhèn)(辦事處)共配35歲以下黨政正職3人,，共選配3名女干部擔任黨政正職,，其中1名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

2.圍繞服務發(fā)展加強領導班子建設,。突出重點選優(yōu)配強各級領導班子。堅持好干部標準,，按照《當陽市領導班子和干部隊伍建設五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》，明確配備路線圖。堅持統(tǒng)籌兼顧,，綜合考慮年輕干部、女干部,、黨外干部培養(yǎng)使用要求和班子建設現(xiàn)狀需求,，切實在班子選配上做到結構合理,、能力互補,、人盡其才、才盡其用,。完善領導班子分析研判機制,，根據(jù)領導職位空缺情況,，定期對所有鄉(xiāng)科級領導班子的年齡結構,、后備干部,、能力素質以及需交流輪崗等情況進行分析,。建立選配路徑模型，及時為領導當好參謀,，提好建議,，增強工作的主動性和預見性。20xx年,，除因市鎮(zhèn)(辦事處)換屆及代表委員換屆需要集中進行4次人事調整外,，共提請研究干部3批次111人。

3.圍繞能力提升推進干部隊伍建設,。

一是提升干部培育實效,。以“五訓五學”(上級調訓、黨校輪訓,、專題培訓、高端外訓,、跨區(qū)聯(lián)訓,、專家輔學、導師帶學,、在線選學,、推薦引學,、理論送學)為載體，大力實施干部素質提升工程,。以市委黨校教師為骨干組建理論宣講團,，赴各地各單位開展xx屆三中、四中,、五中,、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神送學267場次,。全年舉辦各類培訓班，培訓學員53714人次,。利用省,、宜昌在線學習平臺培訓6370人次。

二是加大年輕干部培養(yǎng)力度。深入推進“沮漳青年干部353成長計劃”,，針對干部年齡老化、青黃不接等問題,，挖掘編制潛力，爭取招錄引進計劃,，加大年輕干部招錄引進的儲備力度,。注重實踐鍛煉，強化跟蹤考核,，加強考核結果運用,。全年共招錄公務員(參管人員)63名，公開招聘事業(yè)單位工作人員142名,。從嚴管理的同時,，加大關心關愛力度，充分發(fā)揮“青年干部周未學院”和“沮漳青年干部”論壇作用,，組織開展貼近青年性格特點的各種文體和學習活動,，舉辦全市青年干部經驗交流會，落實干部公寓優(yōu)惠政策,，營造關心,、關注年輕干部成長成才氛圍。

4.積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革,。

一是建立健全職級并行考核機制,，成立了公務員職務與職級并行制度實施工作領導小組，對67個單位中符合晉升職級條件663人進行了考核,、公示,、審批，完成職級晉升650人,。二是推行干部人事檔案凡提必審,。對擬提拔對象的干部人事檔案進行專項審核，對檔案有問題的及時提出選任建議方案,。三是建立完善干部實績考核評價體系,。出臺《當陽市干部實績考核評價暫行辦法》，形成目標考核,、工作實績紀實,、年終考核評價三大體系，將年度工作按月分解,，將工作實績按天紀實,，突出實績導向，形成平時考核和年終考核緊密結合的有機考評體系,，以考核為導向引導干部憑實績論優(yōu)劣,。積極探索網上工作日志紀實。

5.穩(wěn)步推進政府機構體制改革,。根據(jù)編制部門核定方案,，對6個政府工作部門或直屬事業(yè)單位進行了機構整合,，市物價局并入市發(fā)改局，市規(guī)劃局并入市住建局,，市文體局和市廣電局合并組成市文體新聞出版廣電局,，新成立了廣播電視臺。

5.堅持從嚴管理監(jiān)督干部,。

一是穩(wěn)步推進換屆風氣工作,。在市委換屆工作領導小組辦公室內設換屆風氣監(jiān)督工作組，制定《當陽市換屆風氣監(jiān)督責任清單》,，嚴格落實“四個凡提”制度，堅決防止干部“帶病提名”,、“帶病提拔”,，突出教育在先、警示在先,、預防在先,，把思想教育貫穿換屆始終。今年多次順利迎接省和宜昌巡察組的專項巡察,，并對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改,。

二是將從嚴監(jiān)督貫穿干部工作全過程，完成了20xx年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作,，20xx年度干部選拔任用工作滿意度在宜昌各縣市中居于前列,。認真落實領導干部經濟責任審計制度，對草埠湖鎮(zhèn),、市民政局和市畜牧獸醫(yī)管理局進行了經濟責任審計,。嚴格規(guī)范干部出國(境)證件管理，對科級以上干部的出國(境)證件進行集中保管,，目前保管出國(境)證件165本,。

三是全面完成超職數(shù)配備干部問題專項整治。根據(jù)省委組織部,、宜昌市委組織部加快整改消化超配干部的四項措施意見,，通過在優(yōu)化職數(shù)設置、干部調整交流,、實行職務與職級并行和推進干部能上能下等四個方面下功夫,，今年全面完成了超職數(shù)配備干部整改消化任務。兩年來,，共消化超職數(shù)配備干部152名,，其中正科級領導職數(shù)5名，副科級領導職數(shù)17名,，科級非領導職數(shù)130名,。

三,、堅持以用為本，注重機制創(chuàng)新,，匯聚培育實現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略的人才隊伍和智力支撐

1.突出制度奠基,，穩(wěn)步推進人才工作落地。

一是抓制度,。完善市委人才工作領導小組工作規(guī)則,，落實市人才工作聯(lián)席會議制度，進一步明確各成員單位職責分工,，形成組織部門牽頭抓總,、成員單位盡責抓實、各個層面協(xié)同抓優(yōu)的工作格局,。按照本級地方公共財政預算收入2%-3%的標準,，落實人才發(fā)展資金，保證人才工作資金投入,。

二是抓政策,。制定《20xx年全市人才工作要點》、《20xx年全市人才工作要點項目分解表》,、《關于繼續(xù)開展縣級黨政領導干部聯(lián)系人才工作“五個一”活動的通知》,，下發(fā)給全市各鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位,，為全市人才工作的開展打下基礎,。初步擬定《當陽市優(yōu)秀專家選拔管理服務辦法》，打造優(yōu)秀人才培育交流平臺,。

三是抓督導,。提高人才工作在黨建目標責任制考核中的比重到30%，完善人才工作目標責任考核細則,，加大對各鎮(zhèn)(辦事處),、各單位創(chuàng)新人才發(fā)展政策、實施重大人才工程,、營造人才發(fā)展環(huán)境等方面的考核力度,。

2.注重高端引領，大力實施重大人才工程,。

一是開展全市第二屆“一個單位一個特色人才工程”活動,，目前共有42家單位上報42個特色人才項目，最終將采取考評細則整理申報資料和打造特色人才示范點相結合方式,，評出3個等次,、15個單位的15個特色人才項目。

二是實施沮漳英才“雙百計劃”,，開展第三次高層次急需緊缺專業(yè)人才引進活動,，共引進人才10人,，其中高層次人才1人，急需緊缺專業(yè)人才9人;為去年遴選出的18名特支人才(團隊)進行了命名確認,、證書頒發(fā),，并撥發(fā)首屆特支經費90萬元(每人或團隊5萬元)。

三是開展“沮漳學子家鄉(xiāng)行”活動,，利用春節(jié),、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展優(yōu)秀人才及家屬走訪慰問,。春節(jié)前夕,，“四大家”縣級領導走訪慰問市級優(yōu)秀人才30人;利用春節(jié)走訪慰問優(yōu)秀人才30人;利用中秋節(jié)走訪慰問當陽籍在外人才家屬10人。舉辦了第五屆“沮漳學子家鄉(xiāng)行”應屆高中畢業(yè)生暑期報告會,。

四是穩(wěn)步推進“企業(yè)人才森林滋培工程”,，繼續(xù)舉辦民營企業(yè)家高級研修班，擬于12月份開展廈門大學-湖北當陽民營企業(yè)家高級研修班;做好大學生學歷津貼申報審核工作,，目前申報工作現(xiàn)已完成，今年共申報102人,，其中新申報39人,，續(xù)報63人。

3.堅持服務至上,，整體優(yōu)化人才隊伍建設,。

一是貼近實際制名錄。完善更新《沮漳英才·當陽籍在外人才名錄》,，共收錄當陽籍在外人才684人,，包括黨政軍人才、企業(yè)經營管理人才,、專家教授等專業(yè)技術人才,、在國外工作人才等。

二是跟緊形勢促創(chuàng)業(yè),。市委,、市政府先后出臺《當陽市促進高新技術產業(yè)發(fā)展扶持獎勵辦法》、《當陽市科技獎勵辦法》,、《當陽市專利獎勵辦法》,、《當陽市科學研究與開發(fā)經費管理辦法》等一些列政策紅利，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);成立當陽市電子商務協(xié)會,、當陽市青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,，搭建一系列電商孵化平臺，總投資達10億元;積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,，目前,，全市已成立3家院士專家工作站,、33家技術研究中心。7月份,，省委人才辦,、省科技廳對我市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設開展了專題調研。同時大力推進農村實用人才隊伍建設,，今年8月,，舉辦了農業(yè)實用人才座談會，建立了實用人才帶頭人交流群,，為農村實用人才溝通交流搭建了平臺,。

三是營造氛圍重宣傳。積極運用傳統(tǒng)傳媒的報紙,、報刊和新興媒體的網站,、微博、微信等途徑,，打出優(yōu)秀人才系列宣傳“組合拳”,，廣泛宣傳當陽人才工作突出特色和積極成果，吸引各類人才集聚當陽,。

四,、堅持從嚴治部，注重創(chuàng)先爭優(yōu),，全面提升服務四個全面戰(zhàn)略的部門形象和自身素質

1.模范抓好各項主題活動,。堅持從嚴治部要求，致力于打造“學習型,、效能型,、和諧型”組織部門和“忠誠、干凈,、擔當”,、具備“四個一流”品質的組工干部隊伍，不斷加強自身建設,。嚴格按照先人一步,、嚴人一分的要求，認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,。扎實開展“支部主題黨日”活動,，通過定期組織機關干部學習最新政策理論、先進典型事跡,，觀看警示教育影片,，引導機關干部見賢思齊、反省反思，形成嚴以律己的自覺自發(fā),，爭做“走在前,，做表率”的“四講四有”合格黨員。

2.搭建聯(lián)系服務基層平臺,。開展精準扶貧工作,。建立主要領導牽頭，機關干部全員參與的工作專班,，組建兩個駐村工作隊,，制定精準扶貧工作方案，機關每名干部聯(lián)系1—2戶貧困戶,，并告知聯(lián)系方式,，暢通聯(lián)系交流渠道，多次深入聯(lián)系村和貧困戶調研實情,，會同辦事處和村組織探討扶貧思路,，按照一戶一策的要求制定具體扶貧措施。主動聯(lián)系相關市直單位到河溶鎮(zhèn)召開防汛抗旱工作現(xiàn)場會,，并做好應急預案,，支持防汛抗旱資金3萬元。堅持落實部領導班子成員帶隊走訪慰問制度,，部機關領導帶頭走訪黨員,、人才，帶頭到聯(lián)系村上黨課,，每年分頭走訪慰問基層黨員和人才。

3.抓好機關內部規(guī)范管理,。貫徹落實從嚴治部要求,，不斷規(guī)范機關管理。

一是加強學習提素質,。堅持機關定期集中學習制度,，及時組織機關干部學習xx屆六中全會精神、習近平總書記最新講話精神和各級出臺的政策制度文件,，組織學習上級和本級會議文件精神9次,。建立機關學習園地和認證微博、微信公眾號,、微信群,，機關干部圍繞學習主題撰寫心得體會，及時通過新媒體關注轉發(fā)最新時事動態(tài),。同時實行機關內部ab崗制度,，加強內部崗位交流，多崗位鍛煉干部,，拓展機關干部學習交流渠道,，豐富學習方式,，調動學習積極性。

二是豐富活動添活力,。組建機關乒乓球,、籃球、羽毛球,、臺球,、自行車騎行等興趣小組，組織與鎮(zhèn)(辦事處),、市直單位開展交流,。嚴格按照工會活動規(guī)定和標準，組織機關干部及家屬開展春節(jié)聯(lián)誼活動,，組織機關干部參加工間操比賽,、元旦長跑、集體爬山等文體活動,，鼓勵年輕干部主動參與青年聯(lián)誼活動,。

三是從嚴治部樹形象。每名黨員對照“五個著力解決”,，查找,、梳理做合格黨員的差距，部機關20名黨員建立了問題清單,，梳理問題共220余條,，建立整改清單積極整改，并取得了實際成效,。認真開展黨員創(chuàng)評活動,，組織每個黨員結合崗位實際，討論制定了個性化“崗位”標準,，構建了“5+n+y”三位一體的合格黨員標準體系,。

四是關心關懷傳溫暖。落實機關干部職工生日送祝福,、干部職工本人及直系親屬生病住院探望,、領導職工交心談心等制度，傳遞溫暖正能量,，切實為組工干部健康工作,、快樂生活營造良好環(huán)境。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十七

日子如同白駒過隙,，回首間,，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,，不知覺得略感失落,，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了,?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的,，因為只有總結了過去,，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作,。

成功,、失敗，這就好比一對孿生兄妹,，與生俱來,，渾然天成，他們地位等同,。勝不驕,，敗不餒,，也許人在最痛苦的時候,，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的,。

我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬,，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經快三個月了,。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多,，收獲了很多,，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭,，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中,，大家都是輕松,，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾,。這使我更加熱愛這個集體,，這個團隊。帶著這種熱愛,，這種激情,，我會全心全意的為組織部效力。

這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會,。在組織部形成員的第一次例會上,，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊,，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新,、特色、完美”,，并一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵,。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色,，更要做到完美,。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務,。在這個部門里,，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結精神,，還有三位有能力的部長,，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干,。

我說過我最喜歡組織部的例會,，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高,。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,，互相交流，互相提出意見,。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,，還提高了我們的團隊意識,。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)?！儚U為寶”創(chuàng)作活動策劃書,，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環(huán)保意識,，為建設環(huán)保型,、節(jié)約型校園、和諧社會而努力,。

在10月下旬,，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動,。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練,，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練,，而且?guī)兔χ谱髅弊印ｋm然最后沒采用我制作的帽子的方案,，但我還是很開心,，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色,，結果在校運動會的開幕式上,，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲,。雖然這次活動取得了很好的名次,，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩,。在第一次集合練習時,，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候,，同學們的熱情和積極性都不是很高,，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲,。從中我也得檢討我資金,，以后辦事情一定要認真、負責,，準確得傳達各種信息,，以便工作得順利進行。

在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心,，因為只有自己相信自己,，別人才會相信你，這樣你才會成功,。其次時要有很好的溝通能力,，這樣，在活動中,，參加的同學才會積極的配合,，好好訓練。再次,，就是要有良好的協(xié)調能力，這樣,，在訓練中組織部成員具體分工,，更好的發(fā)揮每個成員的作用,。

在11月份的女生文化節(jié)中，我們組織部承擔了趣味體育的訓練活動,。這個是由我和張文亮負責,。在開始院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好，導致在選拔的時候人員未能準時到達,，耽誤了時間,。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下,，10人11足訓練的很成功,，但s型杯水接力由于時間等問題訓練不夠。結果在校里的比賽我們沒有拿到好名次,，不如人意,。從這次活動中我吸取了很多的教訓，在考慮問題時應該更加的全面,、更加的周到,，把活動的每一個細節(jié)都考慮到，并且做好相應的安排,。點滴小事成就大事,，這是我們組織部內部經常說的一句話。只有把每件小事做好,，你才能獲取成功,。

在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案,，我們都爭相發(fā)表意見,，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到,。雖然這次活動由于一些原因沒開展,，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺,。

在11月底,，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動，我想如果我參加這次參活動,，一定會對我采訪方面是一個很大的訓練和提高,，而且從這些部長身上我也可以學到怎樣處理好學習和工作的關系，以及與人相處的方法,。

我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物,，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉,，他們總放手讓我們自己作活動,。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團結,。我們記住了這些話，在做活動時,，我們成員之間配合的非常好,，活動做得也很順利。

在組織部我的思想成長了很多,，我很喜歡每一次的例會,，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊,，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長,、學姐們,，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,，也就是這一句話使我的責任感更強了,，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句,，例如：做個有心人;高調做事,，低調做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心,、時刻保持一顆平常心,、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等,。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,，領會，實踐,，隨著時間的推移,，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多,。

在平時的生活中,，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天,，我喜歡組織部的這份工作,，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈。但在工作,、學習和參加活動的時間上我安排的不夠好,，有待進一步合理安排自己的時間,，讓自己的大學生活更加充實豐富，更加多姿多彩,。但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善,，提高,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十八

一眨眼加入組織部已經一個學期了，而且一個學期的工作都已經結束了,。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多,，也得到了很多經驗和教訓。

一,、團務工作

1,、 剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態(tài),，很多問題沒有事先考慮,，沒有仔細想過，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決,，總是“亡羊補牢”,。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,，后期工作有所改善了,，情況好轉多了。

2,、 剛開始也是因為對團務了解不夠,，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,，了解清楚,，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話,，還好冰心姐沒有厭煩我,，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進干事的形象,，也為了不再讓冰心姐那么辛苦,，在后期，我有強化在這一方面的工作,，飛信認真閱讀完后再發(fā),，把里面的內容先了解清楚，文件也一樣,，自己先看一遍,，不懂先問冰心姐,，充分做好前期準備工作，增加工作自信心,。

3,、 跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多,，很多經驗應該可以借鑒交流的,，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯,。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作,，結果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐,，沒有充分運用團隊的力量,。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?，形式可以不用那么嚴肅拘謹,，這樣更可行更輕松。

4,、 工作簡單卻也需要耐心細致,，飛信內容不能出現(xiàn)錯漏，飛信內容要檢查好再發(fā)出,，確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤,。團員證也要保管好清點好，不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了,。這些工作看起來都沒什么難度,，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

二,、團日活動

1,、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔,，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的,，是如何籌備的，是如何舉辦的,。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心,。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了,。當然比較不足的,，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設備沒調試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場,，比如引領工作沒做好,，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動,，存在不足也是理所當然的,，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾,，讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來,。

2、調研活動,，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與,，我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調查表,。這次掃樓因為沒有想象中那么困難，其實也真的沒什么難度,，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了,，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了,，就當做一次體驗一個經驗吧,。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會,，即使說的只是簡簡單單的幾句話,，語氣、態(tài)度,、精煉度等都是值得思考注意的,。

3、縱觀整個義工活動,，除了當天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好,，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責,，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松,，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛,。并且因為指導工作做得不夠好,，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當天活動,，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多,，總結最大的原因是現(xiàn)場應付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼,，讓現(xiàn)場更混亂,。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高,，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去,，要顯得鎮(zhèn)定一點，不能輕易自亂陣腳,，只有這樣才能維護好學生會的形象,，維護好我們組織部的形象。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇十九

時光飛逝,，眨眼間我的大一生活已經過去了一半,，回首這幾個月，我們是忙碌的,、彷徨的,，但也是充實的。作為藝術系學生會的一員,，我們的生活應該是如此的,。當初，入選學生會時,，我曾說過,。我進入學生會，一是為了鍛煉自己,，磨練自己,，提升自己的能力。二是借助學生會這個平臺結交更多的朋友,。在老師和學長,、學姐們的教育引導下，經過半年的工作學習,，學到了不少的知識和技能,。更結交了很多好朋友。這有利于我在今后的學習,、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務,。

這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下,，當然還有同學們的支持,，我系學生會開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則,，為加強同學與學校,、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西，現(xiàn)我將這學期個人工作總結如下：

一、早晚自習的督察

在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位,，與我系學生會其他成員積極配合,，努力落實我院和我系領導的方針政策，為我系學生營造良好的學習氛圍,。盡管在檢查過程中遇到了一些困難,，但我們本著為我系師生服務的態(tài)度克服了這些困難。從整個督察過程和結果來看,，我們的早晚自習取得了良好的戰(zhàn)績,。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部,，影響到了學習部的考勤統(tǒng)計和公布工作,。

二、迎新杯球賽

在迎新杯籃球賽,、足球賽,、排球賽選拔、訓練和比賽過程中,，努力配合體育部和主席團的工作，積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽,。但由于開始對工作的了解不夠透徹,，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位，影響到了隊員的心情,。

三,、冬運會

__年冬運會如期而至，我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,，一展風采,，而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威,、吶喊,、加油!為冬運會參賽同學做好后勤保障!但由于此時正值由工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動也正在開展，我又是負責組織我系的比賽,，因此不能隨時組織__級學生做后勤工作,。

四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動

由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動已順利完成,。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養(yǎng)的有關知識,，與此同時在全院范圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下,，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比,。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題，要有完整的計劃實施方案等等。

五,、活力節(jié)拍——民族健身操比賽

為提升全院學生的身體素質,，我院開展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽，也為展示我們系學生風采提供了平臺,。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我系同學進行訓練,，在比賽過程中我們還請__美術學的四位同學作為后勤人員，為參賽同學保管衣物,、手機等,。功夫不負有心人，我們藝術系取得了二等獎的良好成績,，但由于我們的工作不細致,，出現(xiàn)了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過，這是我們的遺憾,，也是我們應當吸取的教訓,。

組織部工作總結個人600 組織部工作總結個人500字篇二十

20__年，我們按照全市黨建工作會議部署要求,，把握全面從嚴主基調,，自覺履行管黨責任，努力提升組織工作科學化水平,，更好地服務和保障文化廣電新聞出版事業(yè)產業(yè)加快發(fā)展,。

一、強化責任落實,，思想建設取得新成效

1.認真落實黨建工作責任制,。專題召開黨委會，學——掌握全市黨建工作會議精神,，討論研究黨建工作,。制定下發(fā)《泰興市文廣新系統(tǒng)20__年黨建工作目標管理考核細則》，黨委主要負責同志和15個基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書,，將黨建責任落實到每一位支部書記,。正常開展黨建工作聯(lián)系點和黨代表聯(lián)系群眾活動，黨委主要負責同志將基層黨建作為工作調研的重要內容,，經常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況,。局領導班子成員掛鉤聯(lián)系16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，指導協(xié)調基層綜合文化服務中心建設;聯(lián)系全市重點文化企業(yè),，做好政策咨詢,、聯(lián)絡協(xié)調、聯(lián)系上爭等服務工作,。

2.扎實開展“兩學一做”學——教育活動,。研究制定《文廣新系統(tǒng)“兩學一做”學——教育活動方案》,，要求系統(tǒng)廣大黨員干部緊緊圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”這條主線,，突出抓好“四專題一強化一行動”,，既做宣傳者、傳播者,，又爭做學——,、踐行“兩學一做”的推動者、實踐者,。

一是講好專題黨課,。局主要負責人以講專題黨課開局啟動，班子其他黨員負責人結合分工和有關工作安排,，輪流到各黨建工作聯(lián)系點黨支部講黨課,，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課，凈化了黨員思想,，增強了黨員的黨性修養(yǎng),。

二是抓好載體建設。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞,、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動,，撰寫心得體會。

三是開展專題學——研討和交流研討,。共舉行了4次集中學——會,，進行了4次交流研討。組織局領導班子成員和各黨支部開展專題調研活動,，圍繞推動文化建設邁上新臺階，自選課題,，深入基層,，認真調研。通過在市廣播電視臺調研,，對推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展有了新的認識,，經討論研究，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部,。圍繞推動文化宣傳工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展調研,，制定了《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)三年行動計劃》，為今后的文化宣傳明確了目標和措施;形成了《關于泰興歷史文化遺存恢復重建的實施方案(送審稿)》,，為城市建設提出方案,、當好參謀，大力提升城市規(guī)劃建設的文化品位,。撰寫了調研文章《關于加快推進我市文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的思考》,，為我市文化產業(yè)發(fā)展獻計獻策,。

四是開好民主生活會。以踐行“兩學一做”為主題,，各黨支部圍繞踐行“五大理念”,、實施“六大工程”、“再創(chuàng)一個泰興創(chuàng)新轉型跨越發(fā)展黃金期”,，召開黨員領導干部民主生活會,，查擺問題與不足，明確整改目標,，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

二、夯實基層組織,，作風建設取得新進展

1.加強基層組織和黨員隊伍建設,。完善《黨建工作百分考核細則》，從班子建設,、組織建設,、作風建設等方面進行規(guī)范，明確工作目標和具體要求,。嚴格黨員教育管理,，研究制定《20__年黨員隊伍建設工作要點》，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建,、“愛崗有為,、履職擔當”主題教育以及“大走訪大落實”等活動，觀看警示教育片《永遠在路上》以及蘆玲芳,、丁雪其等優(yōu)秀黨員事跡專題片,，教育引導廣大黨員干部敢于擔當，用心謀事,、用心干事,。

嚴格開展黨員組織關系排查工作，進一步規(guī)范黨員組織關系管理,，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”,、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”,、“隱身黨員”等問題,，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。認真抓好入黨積極分子,、發(fā)展對象考察管理,，通過黨委初審、組織部預審,，年內堅持標準吸收了6名預備黨員,7名預備黨員按期轉正,，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志愿書,。

2.開展基層組織服務深化活動。局領導班子成員每人聯(lián)系1個基層單位和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，幫助基層謀發(fā)展,，解矛盾，合力推動80個村(社區(qū))的綜合文化服務中心建設,，探索建設宣傳教育陣地,、文體活動場所、便民服務平臺,、民主法治園地,、文明創(chuàng)建窗口“五大陣地”。

深化拓展“在職黨員進社區(qū),、服務群眾零距離”活動,，局機關在職黨員到五里墩社區(qū)報到，公開承諾服務事項,，組織開展了社區(qū)黨建共建,、文化志愿服務、有線電視服務,、“幫忙零距離”進社區(qū),、網吧監(jiān)管巡查、“送溫暖,、獻愛心”等特色服務活動,。積極實施“百村千戶”掛扶工程，對掛扶村宣堡鎮(zhèn)銀杏村提供幫扶資金26萬多元,，幫助實施致富項目2個,。通過實實在在的幫扶，今年村凈增經營性收入7萬多元,，總額超20萬元,，完成了12戶貧困戶脫貧任務。

三,、加強能力建設,，隊伍素質得到明顯提升

1.提升能力素質,，加強干部隊伍建設,。一是加強干部教育培訓。組織實施干部能力素質轉型升級教育培訓計劃,，圍繞“加強頂層設計,，站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度,，謀劃,、組織,、推動事業(yè)產業(yè)加快發(fā)展”，制定了培訓實施方案,，著力提高干部隊伍的創(chuàng)新能力,、_工作難題的能力、打開工作新局面的能力,。積極組織局領導班子成員,、后備干部參加“學思踐悟”等各類干部教育培訓活動。組織16名基層黨組織負責人參加專家講座,、學——交流活動,。二是做好干部選拔任用工作。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及四項監(jiān)督制度,，全面推行干部選拔任用工作全程記實制度,。

20__年，嚴格標準程序,，堅持用人導向,，采取個別談話、民主測評,、實地考察,、查閱資料、專項調查,、同考察對象面談等方法,，全面掌握干部的德、能,、勤,、績、廉,，推薦了11名優(yōu)秀年輕干部人選,，群眾滿意率都在90%以上。同時,，加強年輕后備干部培養(yǎng),，選派1名同志參加了“三解三促”群眾工作團，對弱勢群體開展扶智,、扶技,、扶資，為基層經濟社會發(fā)展集聚輿論正能量,。三是加強干部綜合管理工作,。根據(jù)干部職工隊伍狀況、工作需要確定干部調整的頻率數(shù)量,，做到既適量又適度,，穩(wěn)定干部隊伍,，又調動了廣大干部職工的積極性。按規(guī)定履行中層干部任前備案手續(xù),，準確及時辦理工資及退休干部手續(xù),，按要求做好干部人事檔案改版與專項審核、職務與職級并行等相關工作,。

2.注重以人為本,，加強人才隊伍建設。一是加強現(xiàn)有人才培養(yǎng),。修訂,、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優(yōu)秀文化人才獎勵辦法》，繼續(xù)以考核,、表彰,、獎勵為手段，推進專門人才隊伍建設,，評選出“金牌記者”,、“金牌主持”、“文藝之星”,、“技術標兵”和“媒體創(chuàng)收標兵”等優(yōu)秀人才和人才進步獎,。專題召開人才工作座談會，廣泛征求意見建議,，完善落實人才培養(yǎng)機制,，對年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進專門人才,。根據(jù)工作需要,，在相關部門的支持下，組織實施招考招錄工作,，全年引進了5名專業(yè)崗位人才,，充實到新聞采編、文藝創(chuàng)作,、新媒體技術等人才緊缺崗位,。

四、打造特色亮點,，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)

20__年組織工作創(chuàng)新項目為“在推進市,、鎮(zhèn)、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設中,，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”,。我們的主要做法是：

1.精心組織,，全力推進,。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設中,，我們組建了黨員突擊隊。黨員突擊隊創(chuàng)新工作思路,，探索文化惠民新舉措,，“實施市、鎮(zhèn),、村三級圖書“一卡通”工程;創(chuàng)新理論,，編撰出版專著《中國農家書屋建設、管理與利用實務》,，設計農家書屋6大類分類法,，省新聞出版局有關負責同志認為：“簡便、易行,、實用,，接地氣”。同時,，黨員突擊隊編寫10多萬字教材,，探索全市、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組,、“回鍋”式等培訓模式，培訓全市農家書屋管理員4000人次,。

2.創(chuàng)新工作方式,，建立讀者隊伍。黨員突擊隊通過“一卡通”業(yè)務群,，激勵市文化站長,、農家書屋管理員“一卡通”建設激情;創(chuàng)建泰興數(shù)字圖書館暨網上農家書屋，建立2萬人讀者隊伍,。

3.多措并舉,，長效管理。黨員突擊隊利用政府購買服務方式,，確保長效管理有專門隊伍,。統(tǒng)一業(yè)務流程，統(tǒng)一分館掛牌,，統(tǒng)一免費辦理“一卡通”借書證,，統(tǒng)一圖書流轉。黨員突擊隊購置圖書流轉車,，調動了社會力量參與農家書屋管理,。

4.豐富活動，凸顯成效。黨員突擊隊組織開展書香泰興全民閱讀系列活動,。結合誠信教育,，把農家書屋辦成道德講堂;針對村民健康養(yǎng)生需求，舉辦健康養(yǎng)生專題講座;結合農科知識推廣,，舉辦種植養(yǎng)殖,、疾病防治專題講座;結合文體活動，實現(xiàn)全民閱讀與文體活動相互促進,。系列活動帶給農民讀書的快樂,，激發(fā)農民的讀書熱情。20__年全市農家書屋舉辦活動107次,，借閱圖書277009冊,，流通302705人次。

“一卡通”滿足了群眾多元文化需求,，提升了群眾的文化獲得感在“一卡通”建設過程中,，推動黨員干部作風進一步轉變，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā),，黨群干群關系進一步密切,。泰興“一卡通”建設經驗做法先后得到全國10多家媒體宣傳，10多個市縣聯(lián)系學——,，8月份,，建設經驗在吉林省舉辦的川、吉等五省(區(qū))圖書館學會第xx屆學術研討會上介紹,，20__年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優(yōu)秀服務成果一等獎,。

20__年組織工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié),，主要是政治理論學——的深度還不夠,，黨建活動的多樣性、有效性還不強,，黨員教育管理還有時緊時松的現(xiàn)象,，創(chuàng)新力度不大，滿足于完成正常工作,，滿足于一般性要求;組織信息,、調研宣傳等還需進一步強化。對此,，將在今后工作中切實加以改進,，以組織工作的新成效為推進文化廣電新聞出版事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強保障。