總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇一

為進一步落實“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動方案”，改善護理服務(wù)模式,，提高護理質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，為人患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)。

1,、提高服務(wù)質(zhì)量,，實行責(zé)任制護理,，每一位病人分別有一名責(zé)任護士和生活護士分管，護士定時巡視病房,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，減少病人自己叫液體現(xiàn)象,，使病房呼叫器呼叫率大大降低。

2,、為改善護患關(guān)系,，每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理、?？谱o理外,，發(fā)現(xiàn)患者的生活或護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理,，解決基本到位,。通過實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，使患者滿意度得到提高,。

3,、倡導(dǎo)護士實施了“五個一”工程，即一張笑臉,、一句問候的話語,、一份詳細的入院介紹(如每個班次接收的新病員當(dāng)班護士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生,、責(zé)任護士,、護士長、科主任,、病區(qū)環(huán)境,、作息時間、相關(guān)檢查、注意事項等),、一壺?zé)崴?、一張舒適的床，一切以病人為中心,，讓病人有家的感覺,。護士在執(zhí)行各項操作均履行告知義務(wù)，與病人保持有效的溝通,。護士長帶領(lǐng)科室護士每日兩次查房,，深入到病房中，了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患關(guān)系，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，

4,、貼心舒適護理，細節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛,，護理實現(xiàn)價值,。優(yōu)質(zhì)護理的特點就是注重細節(jié)護理，能讓人感動的也是細節(jié),。每日至少兩次為病人打熱水,，每周兩次為病人剪指甲、洗頭,、洗腳,、皮膚護理等，真正將視病人為家人的理念深入骨髓,。

二,、完善護理繼續(xù)教育

護理繼續(xù)教育是護理人才質(zhì)量提高的重要途徑，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，眾多的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)不斷地在臨床應(yīng)用，對護理質(zhì)量的要求也越來越高,，只有不斷學(xué)習(xí)新知識新技能,，才能適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。根據(jù)我院實際情況,，護理部制度了切實可行的規(guī)章制度及繼續(xù)教育工作計劃,，實施了多形式、多層次,、多渠道的繼續(xù)教育方法,。

1,、每周五下午進行科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為有關(guān)基礎(chǔ)護理知識,、基本護理技能,、制度職責(zé)、法律法規(guī),、禮儀規(guī)范,、院內(nèi)感染、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等,，

2,、鼓勵護理人員參加多種形式的在職教育，由于護士工作的特殊性,，自學(xué)考試成為提高護士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習(xí)方式,。積極鼓勵護理人員參加自學(xué)考試、電大和函授學(xué)習(xí),，,，對參加學(xué)歷教育的護理人員在時間和排班上給予傾斜。

3,、堅持加強繼續(xù)教育培訓(xùn)。

三,、堅持規(guī)范管理,，注重內(nèi)涵建設(shè)

1、堅持醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，規(guī)范管理,，重新制定了《治療室管理規(guī)定》《晨間護理管

理規(guī)定》、《醫(yī)囑提示本相關(guān)規(guī)定》,、《各班護士細則》《護理操作培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定》等,，并以新制度規(guī)范為準(zhǔn)則對臨床護士進行考核。

2,、護士是人類健康的保護者,，生命守護神，護士的行為舉止對病人有著極其重要的影響,。護理部為規(guī)范護士行為,，出臺了《手機使用規(guī)定》，對護士接打電話的時間,、地點派兩名護士長參加護士禮儀培訓(xùn)班,，回來后對全院護理人員進行禮儀、行為方面培訓(xùn),，增進護患情感,，拉近護患距離,。

3、為保持治療室環(huán)境整潔,，藥品物品分類放置,，防止混淆、誤用和錯用,，提高工作效率,，減少差錯，規(guī)范了治療室標(biāo)識,，要求所有治療室內(nèi)藥品,、物品位置固定醒目，統(tǒng)一擺放,，建立賬目,，定時專人查對。使工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高,，減少了護士工作的盲目性和重復(fù)性,，實現(xiàn)了人、物,、場所在時間和空間上的優(yōu)化組合,。

四、熟練掌握臨床藥物知識

藥物治療是疾病治療中的重要組成部分,，治療效果不但取決于醫(yī)生的治療方案是否合理,，而且還取決于護士嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的執(zhí)行力度以及對醫(yī)藥知識的了解和掌握程度,，為了使護士了解掌握藥學(xué)知識,，減少醫(yī)療事故發(fā)生，科學(xué)執(zhí)行治療方案,，保證用藥最佳療效,，護理部組織各科室上報十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱,、劑量,、適應(yīng)癥、不良反應(yīng),、禁忌,、用法用量。使本科室護士熟練掌握,，保障臨床工作中用藥有效,、合理、科學(xué),、安全,。

五,、認識不足，不斷完善

1,、加強細節(jié)管理,，如科室藥品的管理

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,，病房欠整潔。

3,、基礎(chǔ)護理不到位,，新入院病人衛(wèi)生處置不及時。

4,、個別護士基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,，急救知識欠缺。

5,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性，術(shù)后病人宣教不到位,。

6,、護理文書書寫存在漏項、漏記,、格式不正確,、書寫不及時，有些近記錄過于流于形式等缺陷,。

7、從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。

在過去的一年里，護理部較好的完成了各項工作任務(wù),。在新的一年里,，我們要不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,，總經(jīng)驗,，改進不足，不斷提高護理質(zhì)量

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇二

時光流逝,，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在20xx年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,，那就是為社會做出貢獻了!

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,，重點規(guī)范了護理文件書寫,，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護理隊伍,，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：

一、提升服務(wù)質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。

1,、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù),，形成一種比、學(xué),、趕,、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，使病員放心,，促醫(yī)院振興。

2,、規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語，接聽電話規(guī)范,，讓護理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù)。

3,、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想,，提高認識,，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護理服務(wù)質(zhì)量,，注重護患溝通，從單純的責(zé)任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理,。

二,、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1,、為優(yōu)化各班職責(zé),，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實行排班,，從運行情況看甚為合理有效,。

2、在實行量化考核中,，護理人員積極參與新方案,，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱愛集體的精神,。

三、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助

1,、配合醫(yī)院,，完成了護士長的聘任工作,。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。

2,、認真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文

四,、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高,，新醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn),，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為,，保障了護理安全,，提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄,，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件,，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時,，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策,。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100,。

五,、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理,，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點放置,、定量、定數(shù),，班班交接,，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。

2、堅持護士長夜查房,，督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理,，堅持每月召開護士長例會,，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,，以確保護理質(zhì)量及護理安全,。

3、深入科室督促護士長每日工作安排,。重點查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，督促檢查護理工作的落實,，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

4,、組織了新聘用護士進行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn),，使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識、安全意識,，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。文稿網(wǎng)

六,、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目,，檢查考核中均嚴格按標(biāo)準(zhǔn)打分,。

2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

3,、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義,、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，其內(nèi)容納入了“三基”,、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護理操作考試,，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品,、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測的管理和考核,。

4、各項護理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：

1),、基礎(chǔ)護理全年合格率達1002),、特、一級護理全年合格率達100,。

3),、急救物品完好率達100。

4),、護理文件書寫平均分99.57,，合格率達100。

5),、護理人員“三基”考核合格率達100,。

6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100,。

7),、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100。

8),、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100。

9),、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

七,、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1,、加強護理管理培訓(xùn),。對未進行崗前培訓(xùn)的護士長及老護士長進行了培訓(xùn)。

2,、為提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？浦R,。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達6人次,，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),，14例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復(fù)出院,，得到了社會各界的一致好評,。

3、繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底,，已有116人獲護理專科學(xué)歷,，7人獲本科學(xué)歷,。

4、加強了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)開展,。

5、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力,。

6,、圓滿完成各項繼教培訓(xùn)。組織全院護理人員參加市護理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育,，參加率達100,。護理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。

7、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,，“5,。12”護士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項活動,，為新護士授帽，護士禮儀表演,，護理操作技術(shù)展示,。護理人員各盡所長，既強化了護理知識,，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感,。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量,。

8、規(guī)范教學(xué),，加強對護校實習(xí)生的帶教工作,。

現(xiàn)實中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中,，我們得到的成果,，很多的現(xiàn)實問題都是這樣的，相信我們能夠做好,，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,，我們那也是這樣認為的，所以我們會一直的努力下去的,，我相信我們那會做好這一切的,，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中!

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇三

上半年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,，護理部穩(wěn)步完成日常工作，在一手抓管理,，一手抓服務(wù)質(zhì)量的同時,，加強了對護理隊伍的素質(zhì)建設(shè)，繼續(xù)醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進，圓滿的完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、積極完成醫(yī)院各項指令性任務(wù)

1,、護理部作為職能部門，較好地做好上情下達,，下情上遞工作,，圍繞醫(yī)院的中心工作，較好的完成醫(yī)院布置的各項任務(wù),。

2,、在“醫(yī)院管理年”檢查工作中我院護理人員精神風(fēng)貌好，健康教育,、基礎(chǔ)護理落實到位,，護理質(zhì)控有特色，真正體現(xiàn)了護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，得到了市衛(wèi)生局檢查組的充分肯定,，獲得了全市第一名的好成績，在全市衛(wèi)生工作會議上分管護理工作的院領(lǐng)導(dǎo)曾宏偉書記代表護理部作了典型發(fā)言,。

3,、在迎接省“創(chuàng)衛(wèi)”檢查工作中，各科室落實了病人健康知識宣教,，進行了“搬家式”衛(wèi)生清掃,，并順利通過衛(wèi)生檢查。

4,、對全院護理人員進行了優(yōu)化組合,，按雙向選擇的原則，護理部根據(jù)人員年齡,、資質(zhì)進行宏觀調(diào)控,，保證各科護理人員合理配備。

5,、順利完成了中醫(yī)科的搬遷工作，創(chuàng)建了神經(jīng)內(nèi)外科,，成立神內(nèi)外監(jiān)護病房,。

6、配合醫(yī)院防凍救災(zāi)及抗震救災(zāi)工作,，成立了醫(yī)療隊,，組織護理人員為災(zāi)區(qū)人民獻愛心活動，自愿獻血者數(shù)名,。

7,、醫(yī)院進行了崗前培訓(xùn)及三基考試考試。

8,、認真貫徹國家政策,，順利啟動醫(yī)保工作,。

9、按醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,，5.12護士節(jié)為每一位在職護士發(fā)放一份紀念品并表達了對全院護理人員的關(guān)心和愛戴,。

二、加強護理管理隊伍內(nèi)涵建設(shè),，提升管理水平

1,、為了更好的促進我院護理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)找護士長交流思想動態(tài),，征求意見,，并提出了“你認為目前我院護理工作還存在哪些不足?”“你對護理部有沒有好的建議?”“你個人及你對醫(yī)院工作有什么打算?”的問題，以促進工作,，充分發(fā)揮護理管理者的職能,。

2,、護士長參加了衛(wèi)生局主辦的專家講座,，通過學(xué)習(xí)、怎么樣進一步認識到了創(chuàng)建醫(yī)院是提高醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵,。

3,、將護理前沿最新信息帶回來傳達給每一位護理人員，促進了全院管理水平和護理水平的提高,。

4,、護理部組織護士長對兩個監(jiān)護病房的兩名危重病人進行了查房，護士長在會上踴躍發(fā)言,，提出了很好的建議,，達到了促進病人早日康復(fù)，提高專業(yè)技術(shù)水平的目的,。

5,。按市衛(wèi)生局新的要求規(guī)范護士長手冊，臨床護理工作記錄,，搶救室記錄,，護理教學(xué)記錄等的書寫。

6,。層層簽定責(zé)任狀,，護士長與本科護士簽定責(zé)任狀，護士長對醫(yī)院負責(zé),，每位護士對科室負責(zé),，以增加責(zé)任感。

三,、落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員整體素質(zhì)

1,、按規(guī)劃對各級護理人員進行了三基培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核各一次,，每科按20%比例抽考,，五年以下的護理人員參考率100%，合格率達89%,。

2,、對《護士條例》進行了解讀，使護理人員進一步了解自己的權(quán)利和義務(wù),，做到知法懂法,。并由護理部發(fā)出了致全院護士“做人民滿意的白衣天使的倡議書”，充分調(diào)動了護理人員的積極性,。

4,、為慶祝“5.12”國際護士節(jié),，護理部舉辦了“藍球”挑戰(zhàn)賽,，有15名醫(yī)護人員踴躍參加，激烈的比賽,，展示了天使們的風(fēng)采,。

5、鼓勵護理人員參加了護理自學(xué)考試及函授學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷層次,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型護理團隊。業(yè)務(wù)講課每月一次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識、護患溝通技巧和?？浦R,，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用,，將每周三定為讀書日,。

6、上半年我院病人多,，大部分科室長期加床,，呈超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，護理人員緊缺,，護理工作任務(wù)繁重,，同志們經(jīng)常加班加點，卻毫無怨言，隨時聽從科室及護理部的調(diào)遣,，這一只高素質(zhì)的護理隊伍克服種種困難,，圓滿的完成了各項治療護理任務(wù)，保證了護理安全,。

四,、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量

1,、實行了“首問負責(zé)制”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利,。

2、認真做好術(shù)前訪視為手術(shù)醫(yī)生及家屬提供力所能及的服務(wù),，對出院病人10天內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,。

3、廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無大的投訴,，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率98%,。提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士達100人次,。

五、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，全面加強護理質(zhì)量監(jiān)控與管理,，杜絕護理差錯事故發(fā)生

1、護理部每周不定期下科室檢查護理質(zhì)量,，每月組織召開了護理質(zhì)量及護理缺陷分析會一次,，進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。第一范文網(wǎng):

2,、發(fā)揮院內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，上半年護理事故發(fā)生率為零,。

3、護理文書書寫,，力求做到準(zhǔn)確,、客觀及連續(xù),。護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，要求科內(nèi)質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查，且對每份cd型病歷進行了終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,，上半年出院病歷10337份，護理文書合格率達到了95%,。

4,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責(zé)任制,，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要,，上半年無護理并發(fā)癥發(fā)生,。

5,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé),，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

六,、工作中還存在很多不足

1,、基礎(chǔ)護理不到位，新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

3、解釋欠耐心,，為病人主動服務(wù)意識不強,。

4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，開展新項目,、引進新技術(shù)不夠。

5,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性,、內(nèi)涵質(zhì)量不高等缺陷,。

6、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,，病人對疾病知識掌握不夠。

我們的護理工作是漫長而艱辛的,，世界日新月異,，我們將面臨不同的挑戰(zhàn),，讓我們攜起手來,，為了醫(yī)院的興旺發(fā)達和人民群眾的幸福安康，克服困難,，揚長避短,，再創(chuàng)輝煌。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇四

光陰似箭,，日月如梭,。20xx年很快過去了，過去的一年,，在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想,，銳意進取，求真務(wù)實,，發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng),，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級組織的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。

總結(jié)主要有以下幾項：

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明，不開大處方,、不開人情方,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點,，兒科的工作比較瑣碎,，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難,，如新生兒工作,，我以前就沒做過，但為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認真接待每一們病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病,，病人及家屬都很著急,，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結(jié)核,，診斷清楚了病人及家屬都很滿意,。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，認真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù)，填補了本院過去的一項空白,，這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的,。這項技術(shù)過去我也沒接觸過，要從零開始學(xué),，于是我就抽時間查資料,，向外單位學(xué)習(xí)，很快掌握了這項技術(shù),，為本院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益,。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進行,，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作,，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,，只要有事,，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇五

為了慶?！?·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，展示我院護理隊伍奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，進一步推動醫(yī)院精神文明建設(shè)工作,，增強中醫(yī)文化氛圍,，促進護理工作發(fā)展，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取,、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用,。在護士節(jié)來臨之際,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，在工會,、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下,，護理部組織了一系列慶祝活動,，總結(jié)如下：“5·12”國際護士節(jié)前夕,，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,，全面提升護理工作整體水平，進行優(yōu)秀護士評選活動,，通過層層推薦選拔,，評選出何金玲、趙佳,、胡耀元3名優(yōu)秀護士,。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織,，精心策劃安排的紀念“5·12”護士節(jié)護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功,。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個項目進行,，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽,。整個比賽過程緊張有序，每位護士準(zhǔn)備充分,，動作規(guī)范準(zhǔn)確,、干凈利索、輕捷優(yōu)美,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每個操作環(huán)節(jié)中,，真正體現(xiàn)了護士的綜合素質(zhì)，面對病人,，選手們的語言和動作都是嚴謹認真,，“交流”和“人性化”服務(wù)良好到位。都發(fā)揮了較高的技術(shù)水平,。各位評委更是本著“客觀,、公平、公正”的原則,，仔細觀察每一個細節(jié),，認真評判打分。比賽經(jīng)過緊張角逐,，最終有3人以精湛的護理操作技術(shù),、良好的溝通技巧,、沉著冷靜的心理素質(zhì)獲勝。一等獎何小紅(靜脈輸液);二等獎方姣(拔火罐);三等獎白丹(拔火罐)

5月8日下午金塔縣中醫(yī)院學(xué)術(shù)廳燈火輝煌,、鮮花簇錦,，“5·12”國際護士節(jié)演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,，副局長穆天軍,、醫(yī)政股李股長及縣醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了此次大會。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,，醫(yī)院院長杜如旭分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢,、再接再厲,，不斷改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量,，為醫(yī)院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節(jié)日快樂,。

比賽現(xiàn)場,，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，展示白衣天使風(fēng)采”的主題,，結(jié)合護理崗位工作實際,，或慷慨激昂、直抒胸臆,，或真情傾訴,、娓娓道來，既有深刻的思考,，也有青春的激情,。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關(guān)愛融入語言之中，充分展現(xiàn)了護士愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，為我院進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過1個多小時緊張,、激烈的角逐,，婦產(chǎn)科護士周丹的《微笑服務(wù)，展天使風(fēng)采》脫穎而出,，一舉奪魁;口腔科醫(yī)生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎,。副院長張桂蘭宣讀優(yōu)秀護士、護理技能比武及演講比賽優(yōu)勝獎表彰決定，并分別為獲獎?wù)哌M行頒獎,。希望全體護理人員以先進為榜樣,，熱愛護理專業(yè)、刻苦專研業(yè)務(wù),，不斷提高護理隊伍素質(zhì),，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌,。

最后由副局長穆天軍作總結(jié)講話,，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的,，體現(xiàn)了廣大護士勇于爭先,，爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，通過此次活動,，不僅磨練了她們的意志,，而且提高了技術(shù)水平，對提高護理隊伍的整體素質(zhì),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、更好地服務(wù)于臨床、服務(wù)于患者,，都將起到很好的促進作用,。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望。

此次活動的開展,，既是對護理人員風(fēng)采的一次展示,，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，更好的為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻!

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇六

20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護長的重視和支持下,，園滿完成了預(yù)定目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織全院性護理學(xué)術(shù)講座x次,，學(xué)時共78小時,。內(nèi)容主要有：護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范,、病房管理,，20xx年心肺復(fù)蘇指南，防跌倒,、壓瘡的預(yù)防與管理,、落實公立醫(yī)院改革，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，輸血安全護理等19個課題,，授課人分別為：主治醫(yī)師,、主管護師等。

2,、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,，學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護師林妹,、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長 等,，專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富,，分別講授了“護理最新信息通報”,、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”,、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”,、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容,。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并全部考核合格，獲得ⅰ類學(xué)5分證書,。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護理人員更新了觀念,，掌握了新理論、新知識及新方法,。

3,、派出到省內(nèi)外進修學(xué)習(xí)1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學(xué). 分別為有護理管理和手術(shù)配合;派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報,，并安排科內(nèi),、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達，起到以點帶片的幅射作用,，每月組織護理業(yè)務(wù)查房1次,，進行操作考核一次，考核方法為每科隨機考核x名護士,，并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤,，

科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓(xùn);組織全院性護理人員“三基”、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共4次,，平均參加考核率95%，對于考核不合格者給予補考,，補考合格率100%,。

“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動，等9名表現(xiàn)突出的護士，分別獲得一,、二,、三等獎，這次競賽活動,，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用,。

護理人員參加培訓(xùn)取得省級ⅰ類學(xué)分(5—10分)率為100%取得ⅱ類學(xué)分(20—25分)率為100%。

護理人員積極參加大專,、本科深造學(xué)習(xí),，使護理人員大專以上學(xué)歷達到60%。

通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,，激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情,，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升，提高了護理質(zhì)量,，保障了醫(yī)療護理安全護理人員,，尤其是年老及年輕護士“三基”及專科理論水平有待提高;護士外出進修學(xué)習(xí)率僅8%,，護士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限，明年要繼續(xù)加強護士“三基”培訓(xùn),，并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學(xué)習(xí),，鼓勵和指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文，以提高護理人員整體水平,，保障醫(yī)療護理安全,。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇七

20__年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力,、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為__庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,，努力提高業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將我科20__年的工作總結(jié)如下：

截至20__年_月_日為止,，我科門診接診__余人,，20__年同期為__余人，同比增長_%,，住院病人__人(其中分娩人數(shù)為_人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的_%),，20__年同期為_人(其中分娩人數(shù)為_人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的_%)，同比增長_%,，開展手術(shù)臺次__臺,，20__年同期為__臺，同比增長__%,。業(yè)務(wù)收入約__萬,，20__年同期約為__萬，同比增長約__%,。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20__年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(__%比__%)?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面：

1,、婦幼保健院的強有力的競爭。

2,、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？疲麄兘o我們帶來的壓力也不容小覷,。

3,、自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報紙上,，網(wǎng)站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術(shù),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。以促進我院向__庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進,。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇八

為了慶祝5.12國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,，展示我院護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒?，總結(jié)如下：

(一)評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

5.12國際護士節(jié)前夕,，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量,，通過層層推薦選拔，評選出陸靜,、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護士長，黃玉華,、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹一針準(zhǔn)護士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護士長,、護理骨干,，來到文峰大世界，為社區(qū)居民,、過路群眾測量血壓，進行呼吸,、消化,、心血管疾病的預(yù)防護理、康復(fù)護理,、母嬰護理,、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo)，并向他們發(fā)放健康宣傳資料,。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎,。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾,。

(三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚,，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、大力支持下,，5.12國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局王平局長,，王丹,、高峰副局長，院領(lǐng)導(dǎo),、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會,。王平局長、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護理工作給予了高度肯定,，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,，不斷改善護理服務(wù),、提高護理質(zhì)量，為衛(wèi)生院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻,，并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單,，并予以頒獎,。

由各科醫(yī)護人員自編自導(dǎo)的6個護理服務(wù)情景劇，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象,、服務(wù)態(tài)度,、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業(yè)技能,。倡導(dǎo)以人為本,，護理從心開始的護理服務(wù)理念，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程工作,，是我院護理人員的工作宗旨,。真實的事例、感人的場面,、熟悉的情景,、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶,，時而捧腹大笑,，經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,，真情人間》分獲第二,、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》,、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎,。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。

護理服務(wù)情景展示比賽,，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例,、工作難題作為素材，綜合運用職業(yè)禮儀,、護理常規(guī),、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等,，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務(wù)流程,，通過比賽，在增強護理隊伍服務(wù)意識的同時,，鍛煉了醫(yī)護人員的組織,、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力,，醫(yī)護,、科室凝聚力也得到了空前的提高。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇九

為了慶祝5.12國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,，展示我院護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒?，總結(jié)如下：

(一)評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

5.12國際護士節(jié)前夕,，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量，通過層層推薦選拔,，評選出陸靜,、施景芳、張慧等6名優(yōu)秀護士長,，黃玉華,、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹一針準(zhǔn)護士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護士長,、護理骨干,，來到文峰大世界，為社區(qū)居民,、過路群眾測量血壓,，進行呼吸、消化,、心血管疾病的預(yù)防護理,、康復(fù)護理、母嬰護理,、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo),，并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎,。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕,，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚,，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌,、人頭攢動，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、大力支持下,，5.12國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局王平局長,，王丹,、高峰副局長，院領(lǐng)導(dǎo),、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會,。王平局長、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護理工作給予了高度肯定,，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,，不斷改善護理服務(wù),、提高護理質(zhì)量，為衛(wèi)生院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻,，并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單,，并予以頒獎,。

由各科醫(yī)護人員自編自導(dǎo)的6個護理服務(wù)情景劇,，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度,、溝通技巧和熟練的健康教育,、護理專業(yè)技能。倡導(dǎo)以人為本,，護理從心開始的護理服務(wù)理念,，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨,。真實的事例,、感人的場面、熟悉的情景,、幽默的表演,，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑,，經(jīng)過1個多小時緊張,、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》,、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二,、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》,、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎,。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。

護理服務(wù)情景展示比賽,，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例,、工作難題作為素材，綜合運用職業(yè)禮儀,、護理常規(guī),、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等,，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務(wù)流程,，通過比賽，在增強護理隊伍服務(wù)意識的同時,，鍛煉了醫(yī)護人員的組織、創(chuàng)造,、協(xié)調(diào)能力,，醫(yī)護,、科室凝聚力也得到了空前的提高。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇十

為了紀念“5·12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),，向同學(xué)們展示護理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)護理學(xué)院學(xué)生對護理事業(yè)的熱情,，促進護理學(xué)院護理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,，讓更多的人知道護理、了解護理,、熱愛護理,，為護理事業(yè)而奮斗。20xx年護理學(xué)院學(xué)生管理辦公室,、學(xué)生會,、特此舉辦第三屆5·12國際護士節(jié)系列慶祝活動,。

一,、護理學(xué)院春季運動會選撥賽

為了豐富校園文化生活，激發(fā)廣大師生的團隊意識,，努力營造積極向上,、健康活潑的校園氛圍，同時為護理學(xué)院奪取學(xué)校春季運動會優(yōu)異成績做準(zhǔn)備,，由護理學(xué)院學(xué)生會體育部負責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運動會選拔賽,，為學(xué)校舉辦的春季運動會選出了優(yōu)秀的運動員。獲獎名單：

二,、“手心相連,，一圈到底”呼啦圈活動及結(jié)果

為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力，享受體育帶來的歡聲笑語,，同時進一步豐富校園文化生活,，提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì)，使同學(xué)們快樂健康的生活學(xué)習(xí),。護理學(xué)院學(xué)生會體育部,、實踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連,，一圈到底”呼啦圈活動,，為同學(xué)們提供了一個輕松快樂的活動氛圍。

獲獎名單：

三,、第三屆護理技能大賽及獲獎名單

為進一步鞏固護理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能,，激發(fā)護理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新、鉆研技術(shù)、成長成才,，推動護理技能活動的蓬勃開展,，掀起學(xué)技比武熱潮，為學(xué)生就業(yè)打下堅實的就業(yè)基礎(chǔ),。由護理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部,、衛(wèi)生部，在護理學(xué)院開展以“加強專業(yè)技能,，激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護理技能大賽活動,。

獲獎名單：

四、第三屆護士禮儀大賽及獲獎名單

護理禮儀是護理學(xué)教育中的一項重要內(nèi)容,，護理工作時醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,。護理禮儀已成為代表醫(yī)院文化、促進醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分,，良好的護士禮儀不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心,、自尊心、責(zé)任心,，而且其優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止,，可以創(chuàng)造一個友善、親切,、健康向上的人文環(huán)境,。為了更好的弘揚南丁格爾精神，樹立良好的白衣天使形象,，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀,，提高服務(wù)水平，護理學(xué)院學(xué)生會辦公室將舉辦“第三屆護理禮儀大賽”,。

獲獎名單：

五,、“公寓是我家，溫馨靠大家―文明之家”評比活動

宿舍是大學(xué)生生活,、學(xué)習(xí),、交往的主要場所，是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地,。加強宿舍文化建設(shè)是加強學(xué)生管理,，提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措。為此由學(xué)生會宿管部主辦,、生活部協(xié)辦,，我愛我家宿舍評比活動,。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家，是文明溫馨的港灣,，文明要把它創(chuàng)造得更加和諧,，為此學(xué)生會宿管部將在這學(xué)期課余時間舉行“溫馨之家”評比活動。

獲獎名單：

六,、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果

旭日東升，需沖破黎明前的黑暗;歷史前進,，要沖破長冬的陰霾,。當(dāng)金色的太陽冉冉升起，終點又成為新起點,，“誠,、勤、嚴,、精”始于心誠,，成與精湛，要求我們對專業(yè),、崗位的無限熱愛,，給患者帶來溫暖。同時,，為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻,。為激勵廣大護理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚南丁格爾精神,、增強護理專業(yè)凝聚力,，護理學(xué)院學(xué)生會宿管部和生活部舉辦此次活動。

獲獎名單：

七,、“校園運動之星”比賽及獲獎名單

鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,，增強學(xué)生的榜樣教育，為樹立典型,，在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進取精神,，形成良好的學(xué)風(fēng),、校風(fēng)，增強學(xué)院活力,，提高同學(xué)們的積極性,。進一步加強學(xué)院學(xué)生課余生活。為此,，護理學(xué)院學(xué)生會治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開展評選“校園運動之星”活動,。

獲獎名單：

八,、男生拔河比賽及獲獎名單

拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊員之間的團結(jié)協(xié)作能力,，從而加強參賽團體之間的合作,、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力,。為加深同學(xué)們之間的友誼,，突出護理學(xué)院男生們血氣方剛的精神面貌，為此護理學(xué)院學(xué)生會男生部舉行此次拔河比賽,。

九,、5·12國際護士節(jié)晚會

5·12國際護士節(jié)是為了紀念英國護理先驅(qū)、護士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立,，至今已有99個年頭,。挽著春的芳蹤，吐露綿密的情意,，一年一度的國際護士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨,。

為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，展示新時期我院護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌,，推動學(xué)院精神文明建設(shè)。在這一天,，我們大力宣傳護理工作,，鼓勵護士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神，并舉辦了大型文藝晚會,，歌頌?zāi)隙「駹柧?。本次活動本著以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴謹,、甘于奉獻精神為主線,，以強化我院護理質(zhì)量管理為重點，挖掘和展現(xiàn)我院護理人員風(fēng)采順利舉辦,。通過本次系列活動激發(fā)了同學(xué)們對生活的熱愛,，豐富了校園文化生活，強化了職業(yè)技能,，提升了職業(yè)素養(yǎng),，塑造了職業(yè)形象，培育了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進意識,，培育出優(yōu)秀的護理人才,，充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇十一

我院護理部努力抓好護理人員三基三嚴培訓(xùn)工作,，進一步提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、護理部制定了全院護理人員“三基”、“三嚴”培訓(xùn)計劃,，各科室護士長根據(jù)各科特點制訂了各科室護理人員三基三嚴培訓(xùn)計劃,，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，并能按計劃組織實施,。

2,、加強新入院、低年資護理人員培訓(xùn)工作,，強化學(xué)習(xí)意識,，重點抓好基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論,、基本技能培訓(xùn),。采取院內(nèi)培訓(xùn),、科內(nèi)培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)和技能操作培訓(xùn)等形式進行,，逐步提高低年資護士業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、執(zhí)行崗前培訓(xùn)制度，對新上崗護理人員進行崗前培訓(xùn),，考試合格后方可安排上崗,，指定帶教老師，認真做好帶班工作,，使其盡快熟悉崗位工作,。未取得執(zhí)業(yè)資格護士在執(zhí)業(yè)護士指導(dǎo)下工作。

4,、認真執(zhí)行在職繼續(xù)教育制度,，做好護理人員在職繼續(xù)教育工作，護理部,、各科室護士長制定三基三嚴培訓(xùn)計劃,，并組織實施，培訓(xùn)重點放在?？浦R,、專科技能,、急救知識,、急救技能的培訓(xùn)。提高護理人員實際工作能力和分析問題,、解決問題的能力,。護理部抓好全院性護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，今年分層次組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，分層次進行三基知識考試11次,，護理技術(shù)操作培訓(xùn),、考核9次，對考試不合格者必須進行補考,，經(jīng)補考合格率達100%,。

5、各科室護士長堅持每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，根據(jù)各?？铺攸c，選定培訓(xùn)內(nèi)容,，通過科內(nèi)小講課,、疑難病例討論、護理技術(shù)操作示教,、護理查房等形式,，扎實地抓好科內(nèi)培訓(xùn)工作。

6,、抓好?？迫瞬排嘤?xùn)，選派護士長或護理骨干15人次參加相關(guān)護理知識培訓(xùn),，選派護理骨干2人到廣西中醫(yī)學(xué)院一附院進修icu,、手術(shù)室護理，培養(yǎng)?？谱o理人才,。

7、注重護理管理人員培訓(xùn),，選派護士長外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí),，開闊視野，增長知識,，吸收新技術(shù),、新經(jīng)驗，掌握護理學(xué)科發(fā)展動態(tài),，組織護士長外出考察中醫(yī)醫(yī)院管理年活動經(jīng)驗及中醫(yī)藥文化建設(shè),，發(fā)揮中醫(yī)護理優(yōu)勢，營造良好的中醫(yī)藥文化氛圍,。

8,、堅持每月組織護士長學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和護理管理知識1次，提高護士長業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

9,、加強護士長之間,、科室之間的學(xué)習(xí)、交流,，每月組織護士長會議1次,，每月組織全員護士長交叉檢查1次，交流,、傳遞信息和工作經(jīng)驗,，加強護士長之間的交流、溝通,，增強競爭意識和創(chuàng)新意識,，通過互相交流、互相學(xué)習(xí)和借鑒,，相互促進提高,。

10、根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動評價標(biāo)準(zhǔn)及評估細則,，加強中醫(yī)護理工作,，組織全院護理人員進行中醫(yī)知識培訓(xùn)，參加中醫(yī)知識培訓(xùn)率89·7%,，護理人員系統(tǒng)接收中醫(yī)知識培訓(xùn)時間≥100學(xué)時的比例達到85%。

11,、鼓勵和支持護理人員進一步深造參加高等學(xué)歷教育,，不斷充實知識，提高學(xué)歷層次,，以適應(yīng)護理學(xué)科發(fā)展的需要和醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，已有21人取得大專學(xué)歷，本科,、大專在讀13人,。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間，在華西糖尿病?？茖W(xué)習(xí)的二個月就要結(jié)束了,，回首這兩個月的學(xué)習(xí)歷程，對于我來說,，真的是一次終生難忘的歷程,，一份珍貴的知識財富收獲。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,，所收獲的對于我以后在醫(yī)院的糖尿病的臨床工作方向起到了指路燈的重要作用?，F(xiàn)將我收獲的一些體會大概匯總?cè)缦拢?/p>

一、?？评碚撝R得到鞏固

專家教授們以生動,、有趣的授課方式為我們傳授糖尿病理論知識,，內(nèi)容涉及：糖尿病的發(fā)病機理、糖尿病并發(fā)癥的護理及糖尿病患者血糖自我監(jiān)測,、飲食,、運動、正確胰島素皮下注射,、低血糖的護理等等,。通過學(xué)習(xí)讓我知道我們基層糖尿病的工作存在很多誤區(qū)。在以后回到基層工作中后,，我將竭盡所能把學(xué)到的知識運用到今后的臨床糖尿病教育工作,，做正確的事，如對糖尿病患者健康教育應(yīng)個體化,、對胰島素皮下注射技術(shù)進行規(guī)范化,，對年輕護士進行糖尿病的理論培訓(xùn)等等，使糖尿病人在我們的醫(yī)院能夠得到正確的治療和護理,，以提高糖尿病患者的生存質(zhì)量,。

二、操作技能得到提高

糖尿病?？茖嵙?xí)基地的老師們對動態(tài)胰島素泵,、動態(tài)血糖監(jiān)測、血糖監(jiān)測,、胰島素的注射技術(shù)進行了規(guī)范化的培訓(xùn),，并進行了考核，使我在技能方面得到了很大的提高,。掌握了對糖尿病患者血糖控制不佳用胰島素泵,、動態(tài)血糖監(jiān)測的臨床意義。

三,、理論聯(lián)系臨床實踐,，強化學(xué)習(xí)內(nèi)容

糖尿病實踐基地的老師為我們精心制定帶教計劃和內(nèi)容，采取示范操作,、護理查房,、隨機抽問、集體討論,、小講課,、對病人進行看圖對話等形式，進一步使理論課程聯(lián)系臨床工作,，使我們對糖尿病的教育形式和方法有了更深的了解,，同時理論水平也得到強化、加深，便于我們以后能應(yīng)用所學(xué)更好的開展糖尿病的教育工作,。臨床實踐的過程中,，我熟悉了糖尿病專科護士工作模式,，并掌握了多項糖尿病?？菩录夹g(shù)、新設(shè)備包括雙c,、足病篩查,、實驗室檢查等。也見到了許多?？撇±?，如：糖尿病腎病、糖尿病足病,、糖尿病酮癥酸中毒等等,，通過對這些病例治療經(jīng)過及護理的了解，以及專家們對這些病例的查房,，從中汲取了專家們很多的臨床經(jīng)驗,，充實了理論。

四,、感受到醫(yī)院先進的管理方式和設(shè)施

良好的團隊協(xié)作精神,，多元的護理人員梯隊?？剖以O(shè)立a區(qū)b區(qū),，有糖尿病健康教育組、糖尿病足組,、靜療小組，各小組相對分開,，又相互協(xié)作,，確保病房的護理質(zhì)量。現(xiàn)代化的門進系統(tǒng)管理,，有效地控制人員進出,，嚴格限制陪伴;病房內(nèi)物品擺放規(guī)范，病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜,，為病員的安全提供了有效的保障。治療室,、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān),，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等,，既可以避免交叉感染,，又能節(jié)約能源,、保護員工的健康與安全，精細化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細節(jié)上,。

總之,，在華西糖尿病專科學(xué)習(xí)的兩個月,，我是受益非淺,，我將好好利用在這里的所學(xué)，帶回我們的醫(yī)院,，因地制宜,，竭盡所能為臨床糖尿病護理工作提供正確的指導(dǎo)，為家鄉(xiāng)的糖尿病患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,，進一步提高糖尿病人群的生存質(zhì)量,。我相信有了千千萬萬個我這樣的醫(yī)務(wù)工作者，糖尿病患者的未來一定是光明的,，充滿希望的,。

內(nèi)二劉小英

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼之間，又到了20xx年的年終歲尾?，F(xiàn)在,，我們的工作環(huán)境和病人住院條件都得到了很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作也有很好的發(fā)展,。在院護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。,。

二、加強護理安全管理,，確保安全醫(yī)療是根本保證,。

1、認真落實護理部制定的各級護士崗位責(zé)任制和護理工作制度,，如加藥雙簽名等,，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不及時等不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持每日重新打印輸液單,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實神經(jīng)外科護理常規(guī)及重癥監(jiān)護護理常規(guī),，加強對急、危,、重癥患者的管理,，彈性排班，如遇科室病人多時,，及時增加護理人員,，

保證護理質(zhì)量，提高了對危重病人的搶救成功率,。

三,、加強在職護士的培訓(xùn)，努力提高護士的整體素質(zhì)

1,、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12余次。拓寬了護士的知識面,，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評,。并在醫(yī)院5,。12護士節(jié)組織的知識競賽中，取得了第一名的好成績。

2,、堅持晨間提問每周兩次,，并學(xué)習(xí)神經(jīng)外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項應(yīng)急預(yù)案,，提問內(nèi)容以護理小知識為主,，養(yǎng)成了老知識不斷復(fù)習(xí)，

新知識不斷更新的學(xué)習(xí)氛圍,，確保了病房的護理安全,。

3、每月科室教學(xué)組有計劃,，對科內(nèi)護士進行護理技能考核,，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。并在20xx年度護理部組織的三項操作技能考試中,，總成績位列全院第二，單項取得了一個第一名,，一個第二名,、一個第三名的好成績,。

三,、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

認真落實首問負責(zé)制,，積極解決病人的問題,，微笑服務(wù)，耐心,、細心,、關(guān)心每一位病人，堅持晨晚間查房,，并于臨睡前由醫(yī)生和護士一起巡視病房,，

提高了患者的滿意度，滿意度調(diào)查平均分在98分以上,。

四,、做好帶教工作及科研工作

1、重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

安排高年資的護士為帶教老師，加強對新護士的帶教,，尤其是科室護理常規(guī),、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的知識,。

2,、在護理工作中靈活應(yīng)用20xx護理品管圈成果，提高了護理質(zhì)量,。今年我科的責(zé)任圈再接再勵,，將“一針見血”作為今年的活動主題，品管圈活動正在進行中,。

五,、增收節(jié)支，學(xué)習(xí)醫(yī)保知識,，提高業(yè)務(wù)收入,。

1、節(jié)約科室每一度電,，每一滴水,，做好科室設(shè)備保養(yǎng)，延長其使用壽命,。

2,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識，做到不少收,，漏收,。

3、將科室現(xiàn)有設(shè)備有效的利用起來,，增加收入,。

六、工作成果與不足

(一)工作成果

全年共收住病人總數(shù)1081人次,，icu人數(shù)163人,，其中一級護理294人次，危重病人約364人次,，成功搶救病員數(shù)163人,，輸液8736人次。送入中心icu病人數(shù)75人,，為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在繁重的護理工作面前，腦外科的護理人員任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，很好的完成了年初制度的護理計劃，同時不計個人得失,，充分發(fā)揮了無私奉獻的精神,。

在今年的5。12護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹,、何琳仙,、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎，陳思被評為“優(yōu)秀帶教老師”,。

(二)存在的問題：

1,、管理經(jīng)驗不足，管理水平有待提高

2,、部分護理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,，如呼吸機,、電子降溫儀等，關(guān)鍵時刻及時跟進,，還需要加強?？婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí),，以提高整體搶救水平,。

3、工作中缺乏主動性和靈活性,，要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系,，保障醫(yī)療安全,，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。

3,、科研工作是薄弱環(huán)節(jié),。

回顧過去，展望未來,，希望在新的一年護理姐妹們能齊心協(xié)力,，以自己的實際行動，真抓實干,、與時俱進,，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天,。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇十四

一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo),。

2,、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2～3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。

3、開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

二,、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

(二)加強護士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

(三)促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

醫(yī)院慶祝護士節(jié)總結(jié) 護士節(jié)會議總結(jié)篇十五

20xx年,，我們以《臨床護理實踐指南》為藍本，按照全國《?？谱o士領(lǐng)域培訓(xùn)大綱》的要求,，對我院的專科護士培訓(xùn)做了以下工作：

一,、?？萍膊≈R的培訓(xùn)

1、各科室護士長按照護理部要求有計劃地安排了自學(xué),，開展了晨間提問,、各種形式的講課等培訓(xùn)工作。

2,、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，每月安排?？萍膊∽o理講課一次,，各科室累計全年完成各類小講課218次，各科室護士培訓(xùn)率達到85%以上,，有效提高了各科室人員專業(yè)素質(zhì),。

3、各科室每月組織了?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次,，全年累計完成專科業(yè)務(wù)查房143次,，護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房,，全年完成4次危重、疑難病例會診、查房,。

二,、專科技能培訓(xùn)

1,、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本,，每月有計劃地組織了培訓(xùn)。

2,、護士長每月檢查了科室護士日常操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3,、科室按護理部要求每年考核一項護理技術(shù)操作項目,。全年共計完成對全院護士基礎(chǔ)操作技能培訓(xùn)523次。

三,、?？萍痹\急救能力培訓(xùn)

1、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),，各科室護士長有計劃地安排了科室護士自學(xué),、練習(xí)。全年完成各項應(yīng)急預(yù)案演練27次,。

2,、護理部邀請藥劑科、感控辦組織學(xué)習(xí)了高危藥品,、急救藥品管理,、手衛(wèi)生知識、院內(nèi)感控知識培訓(xùn);各科室護士參與率達到80%,。

3,、今年組織講課和培訓(xùn)了cpr(心肺復(fù)蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀,、呼吸氣囊(面罩),、簡易呼吸機的使用方法一次;并按照醫(yī)務(wù)科的要求進行了全員考核。

4,、各科室護士長每季度組織了一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。

5,、今年護理部從各科室抽調(diào)7人到外院icu,、手術(shù)室進修了專科培訓(xùn);取得了?？谱o士資質(zhì),。

四、專科護士素質(zhì)培訓(xùn)

1,、今年組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,、提高專業(yè)素質(zhì);培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力，當(dāng)好護士長的助手,。

2,、各科室通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,，掌握了護患溝通技巧,，提高了護患溝通能力。

3,、各科?？谱o士主動承擔(dān)了實習(xí)生或低年資護士的帶教工作，充分發(fā)揮了?？茙ь^人的作用;實習(xí)工作結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，提高了帶教和臨床指導(dǎo)水平,。護理部20xx-1-12