人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇一

二,、試卷保密室要嚴格按照黑龍江省規(guī)定的標準設置,，室門鑰匙和保密柜鑰匙要指定專人分別管理，兩人共同在場簽名登記后才能開啟,。

三,、試卷存放前，保衛(wèi)處,、試卷管理部門要聯(lián)合對保密室的安全設施狀況進行安全檢查;在試卷存放期間,，要指派專人檢查、監(jiān)督,。

四,、存放試卷期間，試卷管理部門應實行兩人以上專人24小時輪流值班守護制度,，嚴格執(zhí)行值班崗位責任制度,、領導帶班制度和交接班制度，并做好各項登記和記錄;保衛(wèi)處要做好巡邏工作,。

五,、保衛(wèi)處應嚴格做好值班人員的審查工作，當年有直系親屬參加國家統(tǒng)一考試的同志不得擔任值班工作。保密室工作人員要簽訂《保密責任書》,。

六,、試卷保密室的使用單位，須提前2天向試卷保密室管理部門提出申請,，指定專人存取,。

七、試卷管理部門要制定試卷保密突發(fā)事件應急預案,，建立快速應急機制,。

八、試卷保密室值班人員應履行以下職責：

1. 試卷保密室值班人員必須嚴格堅守崗位,，忠實履行職責,，認真負責地做好值班工作。

2.值班期間嚴禁做與工作無關之事,，如會客,、飲酒、文娛活動,、電話聊天,、串門等。

3.嚴禁無關人員進入試卷保密室;試卷管理人員進入試卷保密室,，值班人員必須對其進行身份確認,，并做好姓名、性別,、進出時間,、事由的登記,。

4.值班人員必須注意防火防盜,，不得擅自在值班室使用非配備電器。如發(fā)現(xiàn)問題,，立即向本部門領導和校保密辦公室報告,。

5.認真填寫值班日志，做好值班交接記錄,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇二

一,、為保證黑龍江省高等教育自學考試試卷的安全，根據(jù)《國家教育考試考務安全保密工作規(guī)定》特制定本制度,。

二,、試卷保密室必須設在樓房的第二層(或以上)，房間必須是鋼混(或磚混)結構的套間,，具備防盜,、防火、防潮、防鼠功能,。

三,、配備鐵門,、鐵窗,、鐵柜。鐵柜數(shù)量以能夠滿足分科存放全部試卷為準,。試卷保密室要配備報警和監(jiān)控設備,，并保證這些設備在試卷保密室使用期間一直處于正常工作狀態(tài),。試卷保密室的設置要考慮到值班人員就餐、用水,、衛(wèi)生等方面的便利,。

四、試卷保密室至少設置兩道鎖,，分別為屋門鎖和鐵柜門鎖,，鑰匙分別掌管。條件允許,，應使用密碼鐵柜,，掌管鐵柜密碼的人員不得同時掌管鐵柜鑰匙。

五,、試卷保密室使用期間,，須嚴格按照《國家教育考試考務安全保密工作規(guī)定》配備保密保管、值班巡邏等人員,，值班和巡邏人員要認真履行職責,，做好值班記錄，確保試卷安全,。

六,、試卷保密室使用期間發(fā)生試卷泄密、被盜,、損毀,、涂改等重大事件應立即報告當?shù)亟逃姓块T、公安及保密部門,，并采取措施,，保護現(xiàn)場，防止擴散,。

七,、確定一名主要負責人分管試卷保密室的管理工作，監(jiān)督本管理制度的實施,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇三

一 試卷保密室為保存全國統(tǒng)一考試試卷專用,，由繼續(xù)教育學院負責管理,。

二 試卷保密室使用須嚴格按照廣東省教育廳、廣東省公安廳,、廣東省保密局等有關要求操作,。

1、在試卷送入保密室前進行清空,，繼續(xù)教育學院,、保衛(wèi)和總務部門要按照《國家教育考試試卷保密室硬件建設標準》及省省考試院的有關要求對保密室的設施及運行情況進行聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

2,、試卷進入保密室后,，要開啟攝像監(jiān)視系統(tǒng)，保密室鑰匙分別保管,，值班人員須做好每日值班及交接記錄,，并拒絕無關人員進入保密室。試卷交接與保管要按照當次考試要求規(guī)范操作;

3,、試卷保密室監(jiān)控資料要保存至考試結束后半年,。

三 試卷保密室管理實行安全責任制，如出現(xiàn)重大責任事故,，要按國家有關法律和規(guī)定,，追究相關人員責任并嚴肅處理。

四 試卷進入保密室后,，試卷保密室有關負責人要保證二十四小時通訊暢通,，及時處理突發(fā)事件。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇四

第一章總則;第一條為加強內(nèi)部控制及合規(guī)管理,，規(guī)范支票的日常管;第二條本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現(xiàn)金;支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,，現(xiàn)金支票只能;第三條本細則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機;第四條各級分支公司須按照有關法律,、行政法規(guī)和本細;第二章支票購領;第五條支票購領必須建立審批程序;在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人;

第一章 總 則

第一條 為加強內(nèi)部控制及合規(guī)管理,，規(guī)范支票的日常管理，防范資金管控的風險,，根據(jù)《票據(jù)法》和《支付結算辦法》等有關規(guī)定,，結合工作實際，特制定此細則,。

第二條 本細則所指支票包括日常業(yè)務結算中使用的現(xiàn)金支票、轉賬支票和普通支票,。

支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,，現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金。支票上印有“轉賬”字樣的為轉賬支票,，轉賬支票只能用于轉賬,。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉賬”字樣的為普通支票,，普通支票可以用于支取現(xiàn)金，也可以用于轉賬,。

第三條 本細則適用省公司本部,、各地市公司及其下屬機構，以下簡稱各級分支公司,。

第四條 各級分支公司須按照有關法律,、行政法規(guī)和本細則的規(guī)定，準確,、及時,、安全地進行支票結算和管理。

第二章 支票購領

第五條 支票購領必須建立審批程序,。出納崗人員到開戶銀行購領支票前,，應填寫《支票購領申請單》和銀行要求的“票據(jù)和結算憑證領用單”，其中領用單需加蓋銀行預留印鑒,，經(jīng)相關人員簽字審批后方可到銀行辦理相關手續(xù),。

在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員、資金管理部經(jīng)理簽字審批;在地市分公司應由資金管理崗人員和財務會計部經(jīng)理簽字審批;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員和支公司經(jīng)理簽字審批,。

第六條 支票購領后應及時進行支票購領登記,。出納崗人員應將購領的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》，并在《支票購領申請單》上回填購領支票號碼的起止范圍,，交相關人員進行復核,。

復核人員根據(jù)銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實際購買、登記入庫數(shù)量與購領申請,、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致,，復核后在《支票購領申請單》簽字確認。

在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員復核;在地市分公司應由資金管理崗人員進行復核;在區(qū)縣支公司應由柜面主管人員進行復核,。

第三章 支票簽發(fā)及登記

第七條 支票簽發(fā)與支票登記應同步完成,。

支票應按銀行賬戶分別設立對應的《支票使用登記簿》，由管理賬戶的出納崗人員保管,?！吨笔褂玫怯洸尽繁仨毑捎糜啽臼剑怯洸痉饷嫘鑼懨鲉挝幻Q,、所屬賬套,、開戶銀行、銀行賬號以及所屬年度,。

第八條 支票簽發(fā)人必須根據(jù)審批無誤的原始憑證順號簽發(fā)支票,，不得跳號。簽發(fā)支票前,，須核實銀行賬戶是否有足夠的存款余額,，避免簽發(fā)空頭支票,。

第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票，支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應一致,。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復核崗人員完成,。

支票簽發(fā)人填制支票時應同步填寫《支票使用情況登記表》，登記項目應包括時間,、金額,、用途、簽發(fā)人等,，不得遺漏登記項目,。

支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預留印鑒保管人復核,。

第十條 簽發(fā)支票記載的內(nèi)容須真實,、完整和準確。支票必須記載出票日期,、收款人名稱,、金額大小寫、款項用途,、銀行預留印鑒等,，并按約定使用支付密碼。支票存根必須記載日期,、賬號,、金額、用途,、簽發(fā)人及領取人簽名等,。支票和支票存根的簽發(fā)信息應確保一致。

對于普通支票作轉賬支票使用時,，應在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根,。

第十一條 銀行預留印鑒保管人須審核支票記載項目、原始單證和支票登記項目,，無誤后在支票上加蓋銀行預留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名,。

第十二條 支票領取人核對支票給付信息無誤后，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領取支票,。

第十三條 省公司資金管理部經(jīng)理,、地市分公司財務會計部經(jīng)理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫、核實剩余支票數(shù)量并于每月最后一筆后簽章確認,。

第四章 支票及銀行預留印鑒保管

第十四條 銀行預留印鑒應由財務人名章和財務專用章構成,，銀行預留印鑒不得少于兩枚。

各級分支公司應根據(jù)實際工作需要自行決定預留一枚或兩枚財務人名章作為銀行預留印鑒,。財務人名章須為本級公司負責人名章或經(jīng)其授權的財務負責人名章,。財務人名章應為專用，不能與該人的其他人名章相同,，并只能和財務專用章配套使用,，不得用于其他用途。

原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預留印鑒,。

第十五條 支票和銀行預留印鑒應指定專人保管,。支票和銀行預留印鑒工作時間應放入抽屜保管，非工作時間應放入保險柜存放保管,，防止遺失和被盜用,。有條件的分支公司應由不同崗位人員分開保管保險柜的密碼和鑰匙。

第十六條 支票應由出納崗人員或資金復核崗人員保管,，不得私自使用,。

第十七條 銀行預留印鑒應由兩名以上專人分別保管，嚴禁一人同時保管可以支付款項的所有印鑒,。嚴禁a/b柜面人員保管和使用財務專用章,、財務人名章。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇五

為了貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,，保證學生的用餐安全,，營造平安舒暢的校園環(huán)境，把食堂建成讓學生感覺到家的溫暖,，特制定學生用餐管理制度,。

一、按規(guī)定的進餐時間由班主任或有關任課老師帶領有秩序地進入食堂,。飯前學生洗手,，注意飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用餐習慣,。小學生按指定的桌次集中就餐.

二,、為學生營造良好的進餐環(huán)境，提倡文明用餐,，不爭,、搶、跑,，養(yǎng)成良好的用餐習慣,。就餐時應安靜、專心,，飯菜提倡“少打多添”,，不挑食、不浪費,。

三,、尊重食堂工作人員的勞動,，愛護小同學。

四,、養(yǎng)成珍惜糧食,，不浪費糧食的好習慣。以節(jié)約為榮,，浪費為恥,。

五、要愛護餐具,，用餐結束后到指定的地方小心輕放,，不可故意損壞或人為地使餐具變形。

六,、用餐結束后要迅速離開食堂,，不在食堂隨地吐痰，不得喧嘩哄鬧,，做到文明用餐,。

七、食堂工作人員在分發(fā)飯菜時穿戴要規(guī)范,，對師生要熱情,，服務要周到，不厭其煩,，讓師生滿意,。對全體師生一視同仁，老師學生一個樣,，生人熟人一個樣,。

文明用語

1、珍惜糧食就是熱愛生命,。

2,、珍惜糧食，遠離浪費,。

3,、文明禮貌，秩序井然,。

4,、《鋤禾》不只是詩，知辛苦,，更需要行動,。

5、天地“糧”心，珍食莫蝕,。

6,、誰知盤中餐，粒粒皆辛苦,。

8,、飲水要思源,，吃飯當節(jié)儉,。粒粒盤中餐，皆是辛苦換,。

9,、一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱,。

10,、倒下的是剩飯，流走的是血汗,。

11,、盤內(nèi)一分鐘，廚內(nèi)更多功,。

12,、請大家保持餐桌衛(wèi)生，給我們一個干凈的用餐環(huán)境,。

13,、學校食堂可真大，干凈整潔靠大家,。

14,、干凈、衛(wèi)生,，你我共同努力,。

15、飯菜穿腸過,，禮讓心中留,。

16、粒米雖小君莫扔,，勤儉節(jié)約留美名,。

17、粒米雖小猶不易,，莫把辛苦當兒戲,。

18、食堂飯菜香，吃個精光,。

19,、米飯粒粒念汗水，不惜糧食當自悔,。

20,、古詩《鋤禾》你我讀，盤中餐苦當記住,。

21,、節(jié)約光榮，人見人贊;浪費可恥,，誰聞誰惡,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇六

30——7：45

午餐：12:00——12:30

晚餐：18:00——18:30

2、 非就餐時間員工不得隨意進入食堂,。

3,、 員工應按時就餐，如有特殊原因需提前或延后就餐的應由本人提前通知食堂工作人員,，否則,，用餐時間以外，食堂不提供用餐,。

4,、 就餐人員應文明就餐，不拖拉座椅,，不大聲喧嘩并自覺保持食堂,，餐桌，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔,，吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內(nèi),，嚴禁將剩菜剩飯倒入洗碗池，以防堵塞下水管道,，違者除自己疏通下水管道外,，每次罰款50元。

5,、 就餐人員應按照自己的飯量盛飯,，避免造成浪費，浪費飯菜罰款處理一次10元,。

6,、 未經(jīng)許可任何人員不得私帶物品到廚房加工。

7,、 嚴禁私自帶領無關人員到食堂就餐,，如工作需要，報上一級領導批準后提前通知食堂工作人員。

8,、 就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應,。大家群策群力，共同搞好食堂建設,。

二,、就餐人員伙食費繳納及管理

1、 公司實行雙休日工作制,，每月按22個工作日計算,，就餐人員每人每天就餐費定為10元，每人每月220元,。并于每月11日前將當月伙食費交公司財務室,。

2、 公司就餐人員除工作需要外,，盡量在食堂就餐，每月繳納伙食費后,，只要在食堂就餐達到5日,，非工作調(diào)動，一律不予退伙,。

3,、 外來人員就餐除提前申請并獲批準外，員工一律不得隨意帶人到食堂用餐,。批準用餐的外部人員,，由財務室按每人每餐10元收取就餐費用。并自覺遵守就餐相關管理規(guī)定,。

三,、食堂工作人員管理

1、 食堂工作人員應樹立全心全意為員工服務的思想,，講究職業(yè)道德,，認真負責，文明服務,，用心調(diào)劑伙食,，避免無為浪費，做到進菜質(zhì)優(yōu)價廉,，飯菜可口衛(wèi)生,，葷素搭配合理，營養(yǎng)調(diào)劑均衡,。

2,、 堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結,，賬物相符,。辦公室驗收記賬，財務室對賬結算,。

3,、 食堂工作人員應根據(jù)當天的食譜計劃采購，并確保采購肉菜食品的質(zhì)量與安全,。

4,、 嚴格遵守清洗消毒程序，確保各類餐具用品符合國家衛(wèi)生標準,，使就餐人員有安全可靠的飲食健康保證,。

5、 加強廚房及炊具,、灶具的維護保養(yǎng),，始終保持廚房及各類炊(灶)具的清潔衛(wèi)生，延長其使用壽命,。

6,、 加強防火、防盜,、防毒相關知識和常識的學習應用,，自覺養(yǎng)成用后隨手關閉液化氣總閥門和及時斷開用電設備電源的良好習慣，防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失,。積極為就餐人員創(chuàng)造優(yōu)美,、綠色、干凈,、衛(wèi)生,、安全放心的就餐環(huán)境。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇七

1. 適用范圍：

適用于本公司所有存儲的原材料,、半成品,、成品和包裝材料的儲存期限以及超期物料的管理。

2. 職責：

2.1.倉庫：負責物品的標識,、超期物品的報檢,，庫存不能使用物料的報廢。

2.2.品質(zhì)：負責超期物品的抽檢,。

2.3.生產(chǎn)部：配合倉庫和品質(zhì)對物料進行全檢,。

3. 管理規(guī)定：

3.1物品的儲存期限(以原材料或產(chǎn)品標簽上注明的日期計算)。

3.2 倉管員在日常管理中一旦發(fā)現(xiàn)有超期物料的就必須標識出來,，填寫《報檢單》備注送檢原因送交品質(zhì)部檢驗,，品質(zhì)將按標準進行抽檢,，抽檢不合格者，按《不合格品控制程序》處理,。

3.3.庫存超過1個月的成品,，在出貨前，生產(chǎn)須送交品質(zhì)部檢驗,，品質(zhì)將按標準抽檢,，抽檢不合格者，按《不合格品控制程序》處理,。

3.4 檢驗后應做好相應的標識并將檢驗結果記錄于相應的檢驗記錄單中,。

3.5 倉庫對超期或重新送檢不合格者，經(jīng)判定不能使用進行報廢處理,并記錄于《報廢清單》中,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇八

為嚴肅考勤紀律,，規(guī)范考勤管理，現(xiàn)對員工考勤刷卡有關事項作如下通知：

一：管理要求

人臉考勤

1,、刷卡時間：每個出勤日要求刷卡2次,，上午上班前1次、下午下班后1次(具體刷卡時間以各部門上下班時間為準)

2,、刷卡地點：

(1),、辦公樓六樓各部門人員：六樓門口考勤機、門衛(wèi)處考勤機

(2),、辦公樓二樓(儲運)、三樓(檢驗),、五樓人員(裁剪),、電商及禮品倉庫人員：一樓食堂處考勤機(位置可能會有變動)

(3)、成功車間人員：成功車間門口考勤機

(3),、老大樓無紡車間,、包裝車間：無紡車間門口考勤機(位于新大樓與老大樓交接處一樓，原來的大門將被封掉)

3,、檢查安排：由各部門負責人在各考勤機處進行檢查

方案一：

(1),、每月公布當月未刷卡及遲到早退的員工名單;

(2)、未主動刷卡或忘刷卡導致無刷卡記錄的員工,，每月前5次不扣款,，從第5次開始，每增加1次未刷卡,，罰款20元;

(3),、每位員工必須按出勤時間要求準時上下班，不允許遲到早退,，遲到早退10分鐘以內(nèi)的,，每次扣款10元;超過10分鐘的,，每次扣款50元。

(4),、公司要求的出勤日有請假的員工,，需同樣按照上下班時間刷卡，同時為區(qū)別于遲到早退,，請假人員需及時至部門負責人處登記請假時間,，請假人員當月無刷卡記錄或登記記錄的，按未打卡和遲到早退處理,，請部門負責人嚴格把關,，嚴禁不實記錄，否則相關人員處罰50元/人,。

(5),、成功車間、無紡車間,、包裝車間,、儲運部、質(zhì)檢,、裁剪一個月內(nèi)未出現(xiàn)未刷卡,、遲到早退現(xiàn)象的，成功車間獎勵200元,，儲運部及無紡車間獎勵100元,，包裝車間、質(zhì)檢及裁剪車間獎勵50元,，以上獎勵資金作為部門經(jīng)費使用,。

方案二：

(1)、每月公布當月未刷卡及遲到早退的員工名單;

(2),、當月5次以上未打卡,，罰款30元/人;

(3)、每位員工必須按出勤時間要求準時上下班,，不允許遲到早退,，當月5次以上遲到早退，罰款20元/人;

(4),、公司要求的出勤日有請假的員工,，需同樣按照上下班時間刷卡，同時為區(qū)別于遲到早退,，請假人員需及時至部門負責人處登記請假時間,，請假人員當月無刷卡記錄或登記記錄的，按未打卡和遲到早退處理,，請部門負責人嚴格把關,，嚴禁不實記錄,，否則相關人員處罰50元/人。

(5)成功車間,、無紡車間,、包裝車間、儲運部,、質(zhì)檢,、裁剪一個月內(nèi)未出現(xiàn)未刷卡、遲到早退現(xiàn)象的,，成功車間獎勵200元,，儲運部及無紡車間獎勵100元，包裝車間,、質(zhì)檢及裁剪車間獎勵50元,，以上獎勵資金作為部門經(jīng)費使用。

方案三：

(1),、每月公布當月未刷卡及遲到早退的員工名單;

(2),、連續(xù)兩個月出現(xiàn)5次以上未刷卡的員工，罰款50元/人;連續(xù)三個月出現(xiàn)5次以上未刷卡的員工,，罰款100元/人,，以此類推;

(3)、連續(xù)兩個月出現(xiàn)5次以上遲到早退的員工,，罰款30元/人;連續(xù)三個月出現(xiàn)5次以上遲到早退的員工,，罰款60元/人，以此類推;

(4),、連續(xù)兩個月出現(xiàn)5次以上既未刷卡又遲到早退的員工,，罰款100元/人;連續(xù)三個月出現(xiàn)5次以上既未刷卡又遲到早退的員工，罰款150元/人,，以此類推;

(5)、公司要求的出勤日有請假的員工,，需同樣按照上下班時間刷卡,，同時為區(qū)別于遲到早退，請假人員需及時至部門負責人處登記請假時間,，請假人員當月無刷卡記錄或登記記錄的,，按未打卡和遲到早退處理，請部門負責人嚴格把關,，嚴禁不實記錄,，否則相關人員處罰50元/人。

(6),、成功車間,、無紡車間,、包裝車間、儲運部,、質(zhì)檢,、裁剪一個月內(nèi)未出現(xiàn)未刷卡、遲到早退現(xiàn)象的,，成功車間獎勵200元,，儲運部及無紡車間獎勵100元，包裝車間,、質(zhì)檢及裁剪車間獎勵50元,，以上獎勵資金作為部門經(jīng)費使用。

備注：請未辦理考勤登記的員工及時至人事辦理登記

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇九

一,、政務中心主樓除已相對固定可調(diào)劑使用的會議室外,，其他會議室(接待室)由市直機關事務管理局統(tǒng)一管理使用。

二,、各單位如需使用會議室,，應明確專人事先與市直機關事務管理局辦公室聯(lián)絡會議室使用事宜。一般情況下,，會議承辦單位應提前兩個工作日向市直機關事務管理局辦公室提出申請,，在辦理相關使用手續(xù)后，憑市直機關事務管理局出具的《會議室(接待室)使用通知單》使用會議室,。

三,、使用會議室的單位和人員，必須與管理人員協(xié)調(diào)做好有關工作,，使用期間,，要愛護公物，嚴禁擅自使用,、挪動會議室內(nèi)各種設施設備,，如有損壞，雙倍賠償;要自覺維護會議室(接待室)室內(nèi)衛(wèi)生,，造成地毯,、地面和家具污損的，使用方應負責清潔恢復或酌情進行賠償,。

四,、使用會議室時，會議服務人員于會議召開前10分鐘到場對會議現(xiàn)場進行整理,，并調(diào)試好音響,、照明等設備。

五,、使用單位會議(接待)結束后,，須經(jīng)會議服務人員檢查驗收后方可離開,。

六、會議服務由濟發(fā)物業(yè)公司會服人員負責,，并免費提供音響,、開水服務，會議(接待)期間發(fā)生的其他費用均由辦會(接待)單位負責,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十

為規(guī)范我系課堂考勤管理,，配合學院學辦工作安排，加強我系各班級學生自我管理,，自我教育,，自我學習能力，優(yōu)化班級“六率”,，我系立足于當前學院現(xiàn)狀,，結合學辦的學生管理思路，現(xiàn)制定《石河子大學醫(yī)學院麻醉影像系考勤管理實施方案》,。

第一部分 建立班級考勤管理小組

各班級成立課堂考勤管理小組,，由班長及學習委員擔任正副組長，成員由班級團支部書記,，班長助理,，組織委員，心理委員組成,。

考勤管理小組的主要職責

1,、主要負責課堂考勤記錄，內(nèi)容包括遲到,、缺課,、早退現(xiàn)象;

2、小組組長負責做好請假同學記錄;

3,、小組組長或副組長每天隨機安排小組成員做好考勤記錄;

4,、每兩周考勤管理小組匯總一次考勤記錄表;

5、小組組長或副組長每兩周向輔導員上報近期考勤情況;

第二部分 班級考勤管理具體實施辦法

一,、班級考勤管理要求

1,、考勤管理小組應認真負責記錄班級考勤情況，做到公開,、公正，不得徇私包庇;

2,、考勤小組組長應嚴格安排及監(jiān)督班級考勤工作;

3,、班級學生嚴格遵守班級考勤制度;

4、班級學生均有權向班長或老師舉報考勤管理小組不負責或徇私包庇現(xiàn)象;

5,、班級學生可針對班級考勤方法提出建議或意見,，考勤管理小組應不斷完善班級考勤管理方法;

二,、班級課堂考勤管理

1、考勤小組于課前3分鐘點名查考勤;

2,、考勤小組負責監(jiān)督并記錄上課遲到,、早退現(xiàn)象;

3、上課遲到10分鐘以上者視為缺課,，下課鈴響前不得隨意早退,，如有特殊原因，須向任課老師說明;

4,、請假學生應課前向考勤員登記有效,，否則視為缺課;

5、考勤小組課間或課后及時向任課老師反應課堂考勤情況;

6,、實驗課或醫(yī)院見習課若分批上課,，由班長根據(jù)實際情況指定考勤小組成員查考勤，課后由班長匯總;

7,、學習委員認真填寫《上課考勤記錄手冊》,，并定期向教務處上交;

8、班長應及時向近期有缺課情況的學生做思想教育工作;

三,、請假制度

1,、班級學生請假必須有輔導員或?qū)W院簽批假條，考勤員做好記錄;

2,、請事假或病假者應提前向班長說明,，經(jīng)輔導員及學院學辦、團委批示假條后再將請假條交考勤員登記;

3,、因病請假應有醫(yī)院證明,，請病假三天以內(nèi)者由輔導員審核批準，三天以上者須向?qū)W院領導請示批準;

4,、除節(jié)假日外,，一般不準許請事假，如有特殊情況,，請事假三天以內(nèi)者須由輔導員批示假條,，三天以上者由輔導員審核，再經(jīng)院領導批示假條,，每學期事假累計不得超過三周;

5,、補假須知：必須事前告知輔導員，不得事后告知,。補得假條需當日上交于考勤員,，逾時不候，按缺課處理;

6、請假期滿,，學生必須向班長或輔導員銷假;

7,、請假期滿，如需續(xù)假,，應提前向輔導員請示,，其程序與請假程序相同;

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十一

根據(jù)《關于對20xx年黨費收繳、管理,、使用工作進行檢查的通知》要求,，總公司黨委高度重視，立即要求黨委辦對總公司20xx年黨費的收繳,、管理及使用情況進行自查,，現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、黨組織及黨費收繳及支出的基本情況

1,、黨組織基本情況：總公司黨委20xx年共有黨支部6個,，其中在職黨支部4個，離退休黨支部2個;黨員117人,，其中在崗黨員44人,，下崗黨員21人，離退休黨員52人,。

2,、黨費收繳的情況：20xx年共收繳黨費7552。4元,，上繳總局黨委組織部元,，結余元。

二,、主要做法

1,、充分認識了黨費收管用工作的重要性。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費,。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務,，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。按照黨章規(guī)定,，黨員向黨組織交納黨費,，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳,、管理和使用,，是總公司黨委組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是總公司黨委的一項經(jīng)常性任務,，是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容,。

2,、在黨費的日常管理工作中，總公司黨委進一步加強了對黨費收繳,、管理和使用工作的領導，黨委書記負總責,，各基層黨支部書記為具體責任人,，黨委辦設專人負責，責任和任務具體落實到人,。黨委書記多次過問黨費收繳,、管理和使用情況，督促少數(shù)個別黨支部重視該項工作,，并要求年度支部評先工作的一項重要標尺,。負責此項工作的同志自始至終端正態(tài)度，充分認識黨費的收繳,、管理和使用工作的重要性,，認真履行自己的職責，扎實做好這一工作,。

3,、認真遵守黨費收管用工作的具體要求?？偣军h委認真遵守中共中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、管理和使用的規(guī)定》，進一步規(guī)范了黨費的收繳,、管理和使用工作,。

(1)黨費收繳嚴格按標準執(zhí)行。對在崗黨員以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的,、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù),，離退休黨員按領取的養(yǎng)老金總額按規(guī)定比例交納黨費。每年黨委辦都會從人事科核對在崗人員的工資總額及離退休人員的養(yǎng)老金并嚴格按比例造表計算好每個黨員的交費標準發(fā)到各黨支部收繳黨費;要求各基層黨支部將當年每個黨員繳納的黨費情況詳細登記,，以便核對,。廣大黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費,，對于少數(shù)個別經(jīng)常外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費,，對一些身體條件不好，居住不在公司駐地的黨員,，黨支部或黨委辦親自到家里收取黨費,。(2)黨費管理嚴格按要求規(guī)范。黨費管理是一項十分嚴肅的工作,，我局黨委始終堅持嚴格管理,，規(guī)范管理的原則，較好地做到了：一是統(tǒng)一管理。各黨支部收繳完黨費后及時如數(shù)上交到黨委辦,，黨委辦再集中上繳公司財務部,，由財務單獨做帳;二是專人負責。黨費工作指定專人負責,，并加強了對黨費管理人員的培訓,，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務水平，黨費管理人員變動時,，嚴格按照黨費管理的有關規(guī)定和財務制度辦好交接手續(xù),，做到了黨費管理人員先培訓，后上崗;三是建立會計專賬,，實行專賬核算和管理,，規(guī)范核算辦法，實行會計,、出納分設,。四是建立健全管理制度，針對黨費管理各個工作環(huán)節(jié)的實際情況,，建立健全了相應的管理制度,，明確了包括收繳,、管理、使用審批等規(guī)定。

(3)黨費使用嚴格按規(guī)定審批,。在單位規(guī)定留存的黨費使用嚴格按照黨費使用的有關規(guī)定,，認真堅持統(tǒng)籌安排,、量入為出,、收支平衡、略有結余的原則,，確保用于黨的活動,，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充;嚴格審批權限，使用和下?lián)茳h費必須經(jīng)黨委會討論決定,，嚴格按照使用范圍開支,，由黨委書記審批，所有開支實行“一支筆”的審批制度,。20xx年,，用于購買黨員教育資料和開展各種黨員的活動經(jīng)費主要從行政開支。從行政共劃撥28848.20元,。

三,、充分查找了黨費收管用工作的主要不足。通過此次自查,，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費收繳,、管理和使用工作中存在的一些不足,，具體表現(xiàn)為：一是黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范，個別基層黨支部未能及時收繳黨費,，往往是半年才收繳一次;二是極少數(shù)黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強等等,。

今后，我們將在總局黨委組織部的正確指導下,，進一步完善各種相關制度,，加強黨費管理，強化檢查督促;進一步提高負責黨費收繳,、管理和使用政工人員的業(yè)務素質(zhì);進一步加強對黨員進行經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識,。努力將黨費收繳,、管理和使用工作制度化、規(guī)范化,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十二

1,、自20xx年3月1日起，有上班或加班的員工到食堂用餐一律免費,。

2,、公司提供免費用餐的范圍：在下午有上班的員工提供中餐，在晚上有上班的員工提供晚餐,。

3,、用餐員工必須服從人事行政部和食堂人員統(tǒng)一管理用餐，公司提供餐具,，非食堂管理人員,，不得擅自將餐具帶離食堂。

4,、不到食堂用餐的員工,，公司不給予餐費補貼。

5,、需到食堂用餐的員工,，必須在規(guī)定定餐時間內(nèi)在定餐機刷卡定餐。沒有刷卡定餐的員工如到食堂用餐,，經(jīng)查實每餐扣款10元,。

6、凡到食堂用餐的員工,，必須在就餐機上刷卡,，通過就餐機刷卡后才能用餐，刷卡不通過的,，食堂不給予分餐,。

7,、新員工或未辦理用餐手續(xù)的員工，都必須到人事行政部辦理用餐手續(xù)后,才能到食堂用餐,。

8,、員工到食堂用餐時，必須按先后順序排隊在就餐機刷卡打菜,，每人每次只允許打一份菜,，不得代他人刷卡或打菜，違者每次罰款10元,。

9,、員工沒有刷卡定餐和向食堂定餐的，食堂將沒有預備用餐份額,。

10,、分廠或工區(qū)人員需要到食堂用餐的，由所屬部門主管在規(guī)定訂餐時間內(nèi)與人事行政部辦理定餐卡等用餐手續(xù),。

11,、員工刷卡定餐后，沒有到食堂用餐,，每餐罰款10元,，公司將在工資中按定餐次數(shù)扣除相應金額。

12,、已刷卡定餐的員工,，因公事需要離廠不到食堂用餐的，必須及時通知人事行政部向食堂取消用餐,，否則每餐按10元計算,。

13、已刷卡定餐的員工,，因公司原因通知不用上班或加班的,，沒有到食堂用餐的，必須有部門主管證實,，員工不需要支付餐費,。

14、員工通宵加班,，第二天中餐需要用餐的,，必須在當晚下班時刷卡定餐，如沒有刷卡定餐的,，視為第二天中餐不在食堂用餐,。如有特殊情況沒有定餐，必須經(jīng)公司同意,，并到人事行政部辦理用餐手續(xù)后,，才能到食堂用餐,。如辦理手續(xù)后，沒有到食堂用餐的,，每餐罰款10元,。

15、沒有上班或加班的員工,，不能刷卡定餐,，如有發(fā)現(xiàn)，每餐按10元計算,，并在工資中按用餐次數(shù)扣除相應餐費金額,。

16、沒有上班或加班的員工,，要到食堂用餐的,，必須直接向食堂報餐，并用現(xiàn)金支付給食堂餐標,。

17、有上班或加班的員工享有優(yōu)先用餐,，沒有上班或加班的員工,，必須等食堂先安排有定餐的員工的飯菜后，再安排給沒有定餐的員工,，如果食堂沒有剩余的飯菜,，沒有定餐的員工自行安排用餐。食堂將不會重新安排飯菜,。

18,、不能浪費飯菜，不能將吃剩余的飯菜倒在餐臺上,，如有發(fā)現(xiàn),，每次罰款10元。

19,、不隨地吐痰或亂丟食物等不良道德行為,，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元,。

20,、不能有意或無意損壞食堂設施和餐具，如有損壞照價賠償,。

21,、員工辦理定餐就餐卡時不需收取費用，員工必須自行保管好定餐就餐卡,，如有丟失,，補卡時收取工本費10元,。

22、員工未經(jīng)公司同意,，不能將定餐就餐卡轉給他人使用,，如私自將定餐就餐卡轉給他人使用的，每次用餐罰款20元,，發(fā)生罰款的金額由持卡人負責支付,。

23、員工在離職時必須將定餐就餐卡交還給人事行政部,，如沒有交還的,，將在工資中扣除費用金額10元。

24,、員工未到就餐時間提前到食堂用餐的,，視為早退取消全勤獎，并處罰每次10元,。

三,、辦理員工用餐須知

1、辦理用餐手續(xù)負責人：人事行政部 翁文全,。

2,、用餐地點：公司一樓食堂。

3,、定餐時間：

中餐：上午9:30前,。

晚餐：下午15:00前。

4,、定餐地點：三樓前臺,。

5、用餐時間：

中餐 12:00

晚餐 17:30

四,、人事行政部將定期進行檢查,，如果食堂人員或員工違反以上規(guī)定的，公司將做出處理或處罰,。

五,、本規(guī)定于20xx年3月1日實施，20xx年2月15日修訂,。

美星服飾有限公司 人事行政部

20xx年11月10日

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十三

為了進一步加強我院病歷管理工作,，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》的有關條款，對患者獲得有關病歷資料的范圍,、復印資料的程序作出如下規(guī)定：

一,、下列人員和機構如有需要可申請復印或復制病歷資料：

1、患者本人或其代理人;

2,、死亡患者近親屬或其代理人;

3,、保險機構,。

二、除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務人員及醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控人員外,，其他任何機構和個人不得擅自查閱該患者的病歷,。

三、患者出院三天后可以到病案室申請復印病歷,?；颊咦≡浩陂g，一般不予復印病歷,。如有特殊情況,，如法醫(yī)鑒定(患者或其代理人須持法醫(yī)鑒定介紹信)等須經(jīng)科主任及主管醫(yī)師同意、外地患者出院當天需復印病歷者經(jīng)主管醫(yī)師同意并完成病歷后,，由病區(qū)工作人員(或指定專人)攜帶病歷同申請人一起到病案室辦理手續(xù),、復印病歷。

四,、病歷資料復印應到病案室在申請人在場的情況下進行復印或復制,，經(jīng)核對無誤后，加蓋病歷復印專用章,。

五,、申請復印病歷，申請人除提供出院證外還需按照下列要求提供有關證明資料：

1,、申請人為患者本人的，應當提供有效身份證明,。

2,、申請人為患者代理人的，應當提供患者及其代理人的有效身份證明,、申請人與患者代理關系的法定證明材料,。

3、申請人為死亡患者近親屬的,，應當提供患者死亡證明及其近親屬的有效身份證明;申請人是死亡患者近親屬代理人的還需提供申請人與死亡患者近親屬代理關系的法定證明材料,。

4、申請人為保險機構的,，應當提供保險合同復印件,、承辦人員的有效身份證明，患者本人或者其代理人同意的法定證明材料;患者死亡的,，應當提供保險合同復印件,，承辦人員的有效身份證明，死亡患者近親屬或者代理人同意的法定證明材料,。法律另有規(guī)定的除外,。

5,、公安司法機關因辦理案件，需要查閱,、復印或者復制病歷資料的,，應按取證程序報醫(yī)務科批準。

六,、醫(yī)院可以為申請人復印或者復制的病歷資料包括：門(急)診病歷和住院病歷中的住院志(即入院記錄),、體溫單、醫(yī)囑單,、化驗單(檢驗報告),、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查(治療)同意書,、手術同意書,、手術及麻醉記錄單、病理報告,、護理記錄,、出院記錄、出院證明,。病程記錄及其他文書不得復印,。

七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十四

冬季來臨,，天氣干燥，用電量增加,，誘發(fā)火災的因素增多,，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理,，確保職工的生命,、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序,，杜絕安全事故的發(fā)生,，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

1,、員工宿舍內(nèi),，禁止使用電爐子、電暖器,、電熱毯,、室內(nèi)線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。

2,、禁止違章用電,，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、 安裝床頭燈等,。

3,、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴禁 宿舍內(nèi)燃燒物品,。

4,、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇,、充電器,、接線板、隨身聽,、筆記本等)放在床上,。照明、收錄機,、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭,。

5、員工離開宿舍時,，必須關閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源,，并進行檢查后，方可離開,。

6,、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設備故障,，必須通知專業(yè)電工處理,，其他任何人不得私自處理。

望全體員工嚴格要求,，自覺遵守!

工程部

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十五

(一)總則

第一條 為減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用,，根據(jù)區(qū)建設局關于文書處理的有關規(guī)定，結合我單的實際情況,，特制訂本制度,。

第二條 文件管理內(nèi)容主要包括：上級函、電,、來文,，同級函、電、來文,，本單位上報下發(fā)的各種文件,、資料。

第三條 按照黨政分工的原則,，本單位各類文件(黨支部和行政)統(tǒng)一由辦公室歸口管理,。

(二)收文的管理

第四條 公文的簽收

1.單位所有文件(除領導訂啟的外)均由收發(fā)員(文書)登記簽收、拆封(由上級或郵電局機要通訊員直送的機要文件除外),。在簽收和拆封時,，收發(fā)員(文書)需注意檢查封口,對開口和郵票撕毀函件應查明原因。

2.對上級部門發(fā)來的文件,，要進行文件,、文號、機要編號的核定,，如果其中一項不對口,，應立即報告上級部門，并登記差錯文件的文號,。

第五條公文的編號保管

1. 收發(fā)員(文書) 拆封和簽收后應及時附上"文件處理傳閱單",，作分類登記編號、保管,。

2.本單位外出人員開會帶回的文件及資料應及時送交收發(fā)員(文書)進行登記編號保管,，不得個人保存，如職工工作需要借閱的可復印或借用,。

第六條 公文的閱批與分轉

1.凡正式文件均需由辦公室主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后,，由收發(fā)員(文書)分送領導和承辦部門閱辦，重要文件或急作應立刻呈送領導(或分管領導)閱批后分送承辦部門閱辦,。為避免文件積壓誤事,，一般應在當天閱簽完。

2.一般禮儀性質(zhì)的函,、電,、單據(jù)等，可由辦公室直接分轉處理,。如涉及幾個單位會辦的文件,，應同各單位聯(lián)系后再分轉處理。

3.為加速文件運轉,，收發(fā)員(文書)應在當天或第二天將文件送到領導和承辦部門,，如關系到兩個以上部門，應按批示次序依次傳閱,，最遲不得超過兩天(特殊情況例外),。

第七條 文件的傳閱與催辦,。

1.傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定，不得將有密級的文件帶回家,、宿舍和公共場所,，也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內(nèi)容,。

2.閱讀文件應抓緊時間,，當天閱完后應在下班前將文件交收發(fā)員(文書)，閱批文件一般不得超過兩天,，閱后應簽名以示負責,。如有領導"批示"、"擬辦意見"辦公室應責成有關部門和人員按文件所提要求和領導批示辦理有關事宜,。

3.閱文時不得抄錄全文,，不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件，如確系工作需要,，要辦理借閱手續(xù),，以防止丟失泄密。

4.文件閱完后,，應交收發(fā)員(文書),，切忌橫傳。

5.辦公室對文件負有催辦檢查督促的責任,，承辦部門接到文件,、函電應立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散,，如需備查,，應按照有關保密規(guī)定，并征得辦公室同意后,，予以復印或摘抄,，原件應及時歸檔周轉。

6.按照閱文范圍,，離,、退休干部，一般由有關部門定期組織學習有關文件,，或由辦公室通知到單位閱文,。

(三)發(fā)文的管理

第八條 發(fā)文的規(guī)定

1.單位上報下發(fā)正式文件的權力分別集中黨支部和行政辦公室，各群眾團體和部門一律不得自行向上,、向下發(fā)送正式文件,。

2.各 群眾團體,、部門需要向上反映匯報重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應分別向黨支部,、行政辦公室提出發(fā)文申請，并將文件底稿分別交黨支部、行政辦公室審核,。黨支部,、行政辦公室同意發(fā)文，方可按黨,、政機構設置與業(yè)務分工統(tǒng)一歸口以黨×字,、政×字發(fā)文。群眾團體文件由黨支部批轉,。

3.對單位影響較大,，涉及多個以上領導分管范圍的文件，須經(jīng)領導班子研究決定后批準簽發(fā),。其余文件均由主要領導批準簽發(fā),。

第九條 發(fā)文的范圍：

1.凡是以黨支部、行政辦公室名義發(fā)出的文件,、通告,、決定、決議,、請示,、報告、編寫的會議紀要和會議簡報,，均屬發(fā)文范圍,。

2.黨支部、行政辦公室下發(fā)文件主要用于：

(1)公布單位規(guī)章制度;

(2)轉發(fā)上級文件或根據(jù)上級文件精神制訂的文件;

(3)公布單位體制機構變動或干部任免事項;

(4)公布單位重大生產(chǎn),、技術,、管理、政治工作,、生活福利等工作的決定;

(5)發(fā)布有關獎懲決定和通報;

(6)其他有關重大事項;

3.黨支部,、行政辦公室上行文、外發(fā)文主要用于：

(1)對上級機關呈報工作計劃,、請示報告,、處理決定;

(2)同兄弟單位聯(lián)系有關重大生產(chǎn)、技術,、人事勞資,、物資供應、科研,、基建,、管理、黨群工作等事宜,。

4.日常生產(chǎn),、技術,、管理、黨群工作中,，有關圖紙,、技術文件、工藝修改,、審批工作,、安排部署、傳達上級指示等事項,，應按有關制度辦理,，經(jīng)分管領導批準后，由各科室書面或口頭自行通知執(zhí)行,，一般不用發(fā)文,。

5.各科室如會議所作的決定，一般都不應發(fā)文,，不備查考,，可以科室名義用《工作簡訊》發(fā)會議紀要。

(四)發(fā)文程序與要求

第十條發(fā)文程序規(guī)定：

1.各科室需要發(fā)文,，應事先向黨支部,、行政辦公室提出申請;

2.黨支部、行政辦公室同意發(fā)文后,，主辦科室應以黨的方針,、政策和國家法令，上級指示或工作實際需要草擬文件初稿;

3.草擬文稿必須從本單位角度出發(fā),，做到情況確實,、觀點鮮明、條理清楚,、層次分明,、文字簡煉、標點符號正確,、書寫工整,。嚴禁使用鉛筆、圓珠筆,、紅墨水和彩筆書寫;

4.文稿擬就后,，擬搞人應填附發(fā)文稿紙首頁，詳細寫明文件標題,、發(fā)送范圍,、印刷份數(shù)、擬稿單位與擬稿人,，并簽名,、蓋章,、標定日期和密級;

5.辦公室應根據(jù)黨支部、行政的要求和上級有關指示精神,，有關文件規(guī)定，對文稿進行審查和修改,。對涂改不清,、文字錯漏嚴重、內(nèi)容不妥,、格式不符的文稿應退回擬稿單位重新擬稿;

6.經(jīng)辦公室審查修改后的文稿,，送分管領導核稿(對文稿內(nèi)容、質(zhì)量負責);

7.對審核時修改較多,，有礙打印和存檔的文稿,，應由擬搞部門重新整理寫清楚;

8.需經(jīng)會簽的文稿，應在交付打印前送會簽部門會簽;

9.文稿審核會簽后,，按批準權限的規(guī)定分別呈送黨政領導審定批準簽發(fā);

10.經(jīng)領導批準簽發(fā)后的文稿交辦公室收發(fā)員(文書)統(tǒng)一編號送打字室打印;

11.文件打印清樣,，應由擬稿人校對，校對人員應在發(fā)文稿上簽名;

12.文件打字后,，由辦公室派專人按數(shù)印刷,，再由收發(fā)員(文書)分發(fā)并檢查落實情況。

(五)文件的借閱和清退

第十一條 各部門有關工作人員因工作需要借閱一般文件,，需經(jīng)本部門負責人簽寫便條,，對有密級的文件須分管領導或辦公室主任同意后方可借閱。

第十二條 借閱文件應嚴格履行借閱登記手續(xù),，就地閱看,，按時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄,，不允許拆卷和在文件上勾劃等,。

第十三條 辦公室收發(fā)員(文書)對承辦的公文應抓緊催辦，應定期對事情已經(jīng)辦妥的本單位文件和上級要求限期清退的文件,，進行收繳清退工作,。(一般為月底一小清，季末一中清,、年終一總清),。如發(fā)現(xiàn)文件丟失，必須及時查明原因和責任者,，并如實向領導報告,。

(六)文件的立卷與歸檔

第十五條 文件的歸檔范圍：

1.凡下列文件統(tǒng)一分別由辦公室收發(fā)員(文書)負責歸檔：

(1)上級機關來文，包括上級對單位報告,、申請的批復;

(2)黨支部,、行政辦公室發(fā)出的報告,、指示、決定,、決議,、通報、紀要,、重要通知,、工作總結、領導發(fā)言和生產(chǎn)工作的各類計劃統(tǒng)計,、季度,、年度報表等;

(3)黨支部會、主任辦公會議,、中層干部會議,、職工委員會以及各種例會記錄;

(4)支部黨代會、職代工,、工會會員代表大會,、團代會等組織召開的代表大會所形成的報告、總結,、決議,、發(fā)言、簡報,、會議記錄等;

(5)有保存價值的人民來信來訪記錄及處理結果;

(6)參加上級召開的各種會議帶回的文件,、資料及本單位在會上匯報表言材料等;

(7)上級機關領導同志來單位檢查視察工作的報告、指示記錄,，以及本單位向上級進行匯報的提綱和材料;

(8)反映本單位生產(chǎn)活動,、先進人物事跡及領導工作等的音、像攝制品;

(9)單位日志和大事記;

(10)單位向上級請示批復的文件及上報的有關材料,。

2.業(yè)務科室,，各群眾團體日常工作中形成的活動資料，由各業(yè)務科室,、群眾團體負責立卷歸檔,。

第十六條 立卷要求

1.文件立卷應按照內(nèi)容、名稱,、時間順序,，分門別類地進行整理歸檔。

2.立卷時,，要求把文件的批復,、正本、底稿、主件,、附件收集齊全,，保持文件、材料的完整性,。

3.要堅持平時立卷與年終立卷歸檔相結合的原則,。重要工作、重要會議形成的文件材料,，要及時立卷歸檔,。

4.上年度形成的文件材料，要求在下年度7月份以前整理完,。

(七)文件的銷毀

第十七條 對于多余、重復,、過時和無保存價值的文件,，辦公室應定期清理造冊，并按上級有關規(guī)定,，辦理申請銷毀手續(xù),。

第十八條 經(jīng)審核同意銷毀的文件，應在辦公室收發(fā)員(文書)和正副主任以及分管領導的共同監(jiān)督下銷毀,。

第十七條 實施及修改 本辦法經(jīng)決策會通過后實施,，修改時亦同。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十六

為了規(guī)范長期出差人員出差期間相關費用的報銷,，現(xiàn)作如下補充規(guī)定：

一,、 30天及以內(nèi)固定地點的出差，其住宿費,、交通費中的長途車費,、餐費原則上按環(huán)球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規(guī)定》執(zhí)行。如果可以租房且能節(jié)約費用的情況下,，也可采用超過30天固定地點出差的標準進行報銷,。

二、 30天以上固定地點的出差(不含駐外的片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務員),，相關費用報銷標準如下：

(一) 餐費報銷：按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷,。

(二) 交通費報銷

1、長途車費(含火車,、高鐵,、飛機等)按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷。

2,、市內(nèi)交通按8元/天進行包干,，無須提供發(fā)票，直接從工資中發(fā)放,。

(三) 住宿費報銷

1,、公司,、客戶等未提供住宿的人員，原則上在附近租房住宿,，租房補貼(含水電,、供暖)標準如下：

2、租房時給予被褥添置費：春,、秋季補200元,，夏季補150元，冬季補350元,，一個地點僅補一次,。

3、如因工作原因,，實際租房期限小于計劃期限,，且房租已支付的，出具支付憑據(jù)后,，租房補貼可按整月支付給出差人員,，否則按實際出差天數(shù)計補貼。

4,、各業(yè)務區(qū)/單位根據(jù)實際出差的期限及具體情況,，權衡租房與按天報銷住宿費成本的高低，遵循就低不就高的原則,，選擇節(jié)約成本的方式解決住宿,。

5、出差人數(shù)眾多時,，原則上由公司統(tǒng)一租房解決住宿問題,，不再對出差個人支付租房補貼。

(四) 其他費用報銷

1,、6月至9月出差可補防暑降溫補貼300元/月,。

2、10月至次年3月出差黃河以北地區(qū),，住處無法解決洗澡的,，可補貼洗澡費180元/月。

(五) 以上(二),、(三),、(四)各項補貼為含稅標準，出差人員無需取得發(fā)票,，由出差人員部門提供相關數(shù)據(jù)經(jīng)權責領導審批后,，每月直接從員工工資中發(fā)放。

(六) 出差廣州安排在公司自有住所居住的，乘地鐵上,、下班,，發(fā)生的交通費按地鐵車票據(jù)實報銷，交通費,、住宿費不再補貼,。

三、 本規(guī)定自20xx年7月1日起生效,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十七

一,、基本原則

加班應以滿足酒店正常運營為前提，犧牲員工休息時間,，完成部門或領導安排的指令性,、突擊性或?qū)ｍ椥怨ぷ鞫枰救嗽诜枪ぷ鲿r間加班的。

二,、加班范圍及審批流程

因工不能安排調(diào)休的正休天數(shù)計為加班天數(shù),。

(不計入加班的情形：為完成本職工作和職責范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長的工作時間，不計入加班;因工作業(yè)務不熟練,、業(yè)務不精,、業(yè)務水平低下或因工作安排不當,，抓得不緊,，缺乏計劃性，效率低下等而延長工作時間的均不計入加班,。)

1.部門需要員工因經(jīng)營需要加班的,，需提前填寫《加班申請單》，交人力部審核后,，經(jīng)酒店總經(jīng)理審批生效;《加班申請單》一式三聯(lián),，部門、人力資源部和財務部各一聯(lián);

2.酒店或酒店人力資源部因經(jīng)營需要調(diào)動其它部門員工加班的,，審批流程同上;

3.因經(jīng)營需要的特殊情況,，經(jīng)酒店總經(jīng)理同意，可以由人力資源部先直接安排后,，再補手續(xù);

4.所有加班的核算均以《加班申請單》為準,，否則不予以記加班。

三,、加班調(diào)休或加班費計發(fā)標準

1.根據(jù)酒店和部門的具體經(jīng)營情況,，酒店人力資源部和東旭錦江國際酒店

部門要將員工因工作產(chǎn)生的加班，以在當月調(diào)休為原則,，加班不得累計到下個月;調(diào)休的不再發(fā)放加班工資,。

2.日加班費=標準工資/21.75(除法定節(jié)假日外)

3.法定節(jié)假日加班費=標準工資/21.75*3

四、加班管理要求

員工須根據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項工作,，嚴禁將正常上班時間應該完成的工作延至加班完成;各部門負責人要嚴格把關,，若出現(xiàn)因部門工作安排不當或不應該計入加班的情形出現(xiàn)以及虛假情況，部門負責人應承擔責任,。

本辦法自20xx年3月1日起實施,。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十八

本商場的垃圾遵循分類處理，生活垃圾,、可回收可利用垃圾(包裝紙箱,、空瓶等)、餐廚垃圾日產(chǎn)日清,，單獨處理的原則,。

1、商場商戶處理流程

1.1各商戶每日產(chǎn)生的可回收可利用垃圾須投放到商場各樓層指定地點,，由保潔進行整理,，在19：00—20：00時間內(nèi)由回收商進行清理，不得在店內(nèi)存放過夜;

1.2如遇垃圾量較大時,，須提前通知運營,，由運營安排回收商安排清理;

1.3垃圾運送路線亦同餐廚垃圾運送路線，營業(yè)期間禁止自行處理垃圾,，嚴禁將收集廢品等社會人員帶入商場內(nèi),。

2、餐飲商戶處理流程

2.1餐飲商戶所產(chǎn)生的垃圾進行垃圾分類并自行處理,，嚴禁混入生活垃圾中處理;

2.2餐廚垃圾的清運時間分為(早：8:00-9:00,，晚21:00-22:00)，按指定路線進行清理,，即由貨梯進行清運,，在貨梯無法使用時，由安全通道進行清運;

2.3餐飲商戶在清運垃圾過程中,，做好生活垃圾與餐廚垃圾的分類,，餐廚垃圾必須袋裝、扎緊袋口,，防止垃圾袋損壞及異味散發(fā),，餐廚垃圾裝袋后須放入密閉的垃圾桶中清運，應立即裝車運走,，禁止在商場內(nèi)停留;

2.4餐飲商戶在運輸過程中出現(xiàn)遺撒須及時清理干凈,，恢復原貌，具體清潔步驟：

2.4.1. 清掃地面上的油漬,，把油漬倒入有垃圾袋的垃圾桶內(nèi),。

2.4.2 用除油劑或配好比例的火堿對地面進行噴灑,。

2.4.3 將配制好的藥液噴灑在地面上，停留5-10分鐘,，使油漬進行分解,。

2.4.4 用拖布擦拭一次地面，把留在地面上的污漬清理干凈,。

2.4.5用熱水清洗地面,，然后用干拖拖干地面，直至潔凈無異物,。

2.5處理餐廚垃圾需由店內(nèi)員工負責,，禁止將清理餐廚垃圾的社會人員帶入店內(nèi)。

3,、隔油池清理

商戶隔油池的清理需由專業(yè)人員將廢油裝入塑料袋并放入密封箱內(nèi)進行清運,，清運的過程中不得出現(xiàn)廢油遺漏及外溢，如發(fā)現(xiàn)遺漏及外溢將對商戶按照本規(guī)定條款進行處罰,。

4,、本規(guī)定自頒布之日起施行，如有違反此規(guī)定的,，按照污染程度對商戶進行警告或罰款每次100元,。如有更改將按最新頒布的規(guī)定執(zhí)行。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇十九

總則

第一條 為加強德森置業(yè)有限公司(以下簡稱：公司)財務管理,，提高資金使用效率,，

保證公司所有分公司各項工作的順利開展，根據(jù)公司現(xiàn)有分公司的實際情況,，特制訂本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定所指分公司是指各地方項目設立的分支機構(以下簡稱：分公司),。 報銷管理規(guī)定

各種發(fā)票應該符合公司的相關規(guī)定(原始發(fā)票),，否則不得報銷。當月費用必須在當月30日前將票據(jù)及相應的電子版本報銷單上交完畢,。經(jīng)公司財務負責人復核手續(xù)及相關單證是否齊備,，金額計算是否準確，支付方式,、支付單位是否妥當?shù)?。復核無誤后，交由公司總經(jīng)理進行審批 ,。

1)審批流程：報銷人(經(jīng)辦人)填寫 → 分公司負責人審批 → 公司財務負責人審核→總經(jīng)理批準

2)報款流程：審批確認 → 財務負責人 → 出納付款

3)報銷時間：每月30日前將當月報銷票據(jù)(電子版)上報財務(延期報銷財務部門有權拒絕辦理) → 1日至4日財務復核 → 5日至6日總經(jīng)理審批 → 8日財務付款(電子支付),。

第一章 差旅費管理規(guī)定

第一條 差旅費用是指：員工因公赴外地出差期間發(fā)生的，往來車,、船,、飛機,、訂票費用;出差期間的工作餐費(享有出差補助的不予報銷);其他小額零星費用。此外的其他費用不屬于差旅費用的報銷范圍,。

第二條 出差借款

出差借款應本著節(jié)儉夠用的原則申請，出差借款超過500元的應該至少提前1天書面通知財務部門，并報部門批準,，以便財務部門做好現(xiàn)金準備工作,，否則財務部門可拒絕借款。

分公司負責人審核 公司財務部門審核 《出差申請表》人事部門備案

第三條 員工因工出差,，應本著務實,、高效的原則，事先安排好出差期間的日程計劃,，合理控制出差人數(shù),、任務、地點,、時間等,，填寫《出差申請表》(附件一)，執(zhí)行審批流程,。無論領導和員工,，未經(jīng)批準不得擅自出差。 分公司負責人出差需經(jīng)公司總經(jīng)理批準,。

第四條 所有人員出差前,，需填寫出差申請表，寫明出差任務,、時間,、地點，返回后三日內(nèi)需撰寫出差報告,，出差報告作為報銷附件,。

第五條 出差人員須將出差申請表報送人事部門備案，作為考勤依據(jù),。無出差審批手續(xù)的人事部門一律按按曠工處理,，財務部門不得報銷。

第六條 出差差旅費用支出標準

(一)各分公司負責人以下(不含)員工出差原則上應乘坐火車,，特殊情況經(jīng)分公司負責人批準后方可(報批時應注明詳細理由),。

(二) 乘坐火車及長途汽車，憑鐵路部門,、公路部門或汽車公司的乘車票據(jù)報賬,。火車訂票手續(xù)費不得超過10元/張,。

(三)出差人員應按批準的出差地點路線乘車,，如因私事未經(jīng)批準繞道乘車,，其繞道的車費不予報銷。 (四)住宿標準

第七條 兩名同行員工赴同一地點出差,，原則上只按一人標準報銷住宿費,，報銷標準以 級別高者為準，如因工作原因確實需要單獨住宿的,，應該事先提出申請,，經(jīng)分公司負責人同意報財務審查后由總經(jīng)理批準。

第八條 員工到公司有宿舍的地區(qū)出差,，原則上應住公司宿舍,，不再報銷住宿費用

第二章 招待費管理規(guī)定

本規(guī)定所稱招待費用指因工作需要而開支的接待、娛樂,、禮品,、公關等交際應酬費用。

第一條 業(yè)務費用發(fā)生后,，應及時取得有公司全稱抬頭的稅務發(fā)票和電腦小票 ,，單筆支出200元(含)，報請分公司負責人批準;單筆支出 300元(含),，應該事前獲得公司總經(jīng)理批準,。

第二條 業(yè)務費用發(fā)生后應及時填寫《招待費用申請表》(附件二)，將發(fā)票和消費清單 進行整齊,、均勻的粘貼,，按照相應審批標準和流程辦理報銷。

第三章 交通費管理規(guī)定

為節(jié)約開支,，實現(xiàn)德森置業(yè)有限公司最終奮斗目標,，各分公司領導有責任督促本公司員工辦理業(yè)務時乘坐公共汽車、地鐵等公共交通工具,。

第七章 現(xiàn)金借款管理規(guī)定

第一條 為加強分,、子公司財務管理，規(guī)范借款與報銷流程,，合理控制各項費用支出,，

特制定本規(guī)定,。

第二條 本章所稱現(xiàn)金借款,，指分公司員工因公司事務需要，向公司申請的各類臨時借款,。 第二條 分公司駐外機構及特殊崗位的員工,，經(jīng)過審批，可以申請一定限額的備用金借款,。

第三條 因公借款應提前辦理審批手續(xù),，出納收到手續(xù)完備,、符合要求的《借款申請單》后，方可辦理,。

第四條 因公借款審批流程

公司總經(jīng)理

各分公司負責人審核簽字 公司財務部門審核

第五條 各分公司主管領導在借款審批單上簽字批準后,，即自動成為該筆借款的擔保人，對借款的償還負連帶責任,。

第七條 借款只能用于借款單上所申請的項目,，不能挪作他用。 其它：本財務管理制度為公司暫行制度,。

德森置業(yè)有限公司 20xx年四月一日

附件一 德森置業(yè)有限公司員工出差申請表

(出差申請/借款/訂票/審批)

申請日期： / / no.:

領款人簽收：

經(jīng)辦人：

附件二 得森置業(yè)有限公司招待費用申請表

招待費用申請表

上級主管領導： 分,、子公司領導： 申請人：

注：招待費超過200元(含)的應該由分公司負責人事先批準;300元(含)以上的應由公司總經(jīng)理事先批準。

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇二十

1,、洗衣機由宿舍長統(tǒng)一管理,。

2、洗衣機屬公共財物,，要愛護使用,。使用前要細心閱讀使用聲名，禁止隨意拆卸,，以免損壞,。居心損壞者，原價賠償,。

3,、使用前搜檢電源線及插頭是否有水，避免觸電,。經(jīng)常搜檢洗衣機電源插座,，發(fā)現(xiàn)有燒糊、冒火,、冒煙等現(xiàn)象,，實時斷電并當即報修。

4,、洗衣機每次洗衣量不得超過規(guī)定重量,，禁止超負荷量操作，如因個人超負荷量操作導致洗衣機損壞,，原價賠償,。

5、經(jīng)常搜檢洗衣機運轉情形,，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收希瑢崟r上報,，放置等待專業(yè)人員維修,，確保洗衣機正常運轉,，放置期間不得私自拆開維修，因私自拆開而導致的一切后果由拆開者承擔,。

6,、放置洗衣機的房間嚴禁抽煙和攜帶易燃易爆品進入，嚴禁使用明火,。

7,、宿舍長應經(jīng)常搜檢，發(fā)現(xiàn)異常情形,，當即陳述上報,。

8、洗滌衣物后必須將洗衣機擦拭干凈,，如在檢查宿舍衛(wèi)生時,，發(fā)現(xiàn)洗衣機內(nèi)有雜物不干凈，取消該宿舍的使用資格,。

9,、洗衣機使用時間9:30-23:00，其他時間不得使用,，以防止使用時的聲響打擾到周圍居民的休息,。

行政部

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇二十一

為營造公司井然有序的車輛停放環(huán)境，確保廠區(qū)交通安全和順暢,，現(xiàn)就各類車輛的停放點作如下規(guī)定：

一,、 非機動車(指摩托車、電動車,、自行車等)

所有不在公司住宿員工的非機動車一律停放在廠區(qū)東側停車棚內(nèi),，b棟宿舍樓側面的停車棚只允許在公司住宿人員并在辦公室登記的車輛停放，否則將對其鎖扣并給予每次50元處罰,。

二,、 機動車

1、所有機動車進入公司大門都需要憑停車證,，(公司公務車輛,，來訪領導車輛，參觀車輛除外),，如停車證遺失要及時告知辦公室補辦,，工本費自理。

2,、辦公樓前的停車位只允許停放公司公務車輛,、集團車輛、有關單位前來公司辦理公務的車輛和客戶車輛,。

3,、在公司住宿的員工私家車，按指定車庫,、指定車位及區(qū)域停放,，不得以各種理由侵占他人車位，否則以亂停亂放處理;來訪家屬車輛,、外單位施工車輛和送貨車輛(進入公司前務必在門崗辦理相關手續(xù)),，有序地停放在辦公樓后面或

b 棟宿舍樓后面的停車位內(nèi)(以停車證上所規(guī)定的停放區(qū)域為準)。

三,、非住宿在公司的員工私家車,，一律停放在辦公樓后面、b棟宿舍后面及其他區(qū)域剩余的停車位內(nèi),。辦公樓和b棟宿舍后的車輛必須有序停放,。(以停車證上規(guī)定的停放區(qū)域為準)

四、公司c ,、d 棟樓下車庫,，按指定車輛號牌對號入庫，其他車輛或物品不得停放(擺放)在本車庫內(nèi),。

五,、所有車輛都不得進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，需要進入的必須辦理好相關手續(xù),，對沒有辦理手續(xù)進入生產(chǎn)區(qū)域的將給予當班保安每次100元罰款,，產(chǎn)生的后果由其承擔一切責任(公司發(fā)貨車輛除外)。

六,、對公司員工機動車輛不按規(guī)定停放的,，由保安張貼通知單在其車窗上，當月由人事部門從車主工資中扣款100元;對違反三次以上(含三次)的每次罰款200元,，中層以上干部追扣一分,。對外來車輛由保安張貼通知單在車窗上，每次罰款100元,，保安在處罰前不得放行,。

七、對破壞鎖具,，拒不接受處罰,，情節(jié)惡劣者，一經(jīng)查實,，將處以兩倍罰款并通報批評,。

八、對工作認真負責、成績突出的保安,，給予適當?shù)莫剟睢?/p>

九,、本規(guī)定本規(guī)定自20xx年6月1日正式實行，由公司保安執(zhí)行,，辦公室負責解釋和監(jiān)管,。

江西江鎢硬質(zhì)合金有限公司

試卷保密室管理制度 試卷保密室國家標準篇二十二

1：工作時間：

每周一至周六上午12:00為工作時間

5.1號----10.1號 上午8:00----12:00 下午 14:00-----18:00 10.1號----5.1號 上午8:00----12:00 下午 13:30-----17:30

2、所有人員每周一三五早7:50到醫(yī)院,，8:00上報所在位置(位置實

3,、有事須向主管和經(jīng)理請假，并報內(nèi)勤備案,，回市場后發(fā)回照片,。

備注：婚喪嫁娶孕請假可不扣工資。

4：例會要求

1)5.1—10.1號早8：30開會,，10.1—5.1號9:00開會,，遲到或早退

2)會議期間不得交頭接耳，開小會,，玩手機,、電腦，違規(guī)著愛心捐款50元,，接打電話向紀律委員報告且不得超過3分鐘,，否則愛心捐款50元,紀律委員監(jiān)督不到位或有包庇行為，愛心捐款50元,。

3)正式場合會議和通知規(guī)定著正裝的會議需正裝參會,，不打領帶著愛心捐款50元，不穿正裝著愛心捐款100元,。

4) 所有因為考勤制度問題的罰款,，全部交到內(nèi)勤處(文貞)，由內(nèi)勤保管,，紀律委員和內(nèi)勤記錄罰款明細,。三個月后開季度會時把所收罰款以現(xiàn)金或禮品形式獎勵給做的規(guī)范者。

濟寧腦辦 20xx-1-1