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2023年血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 19:56:26
2023年血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)(六篇)
時間:2023-03-18 19:56:26     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)篇一

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,;遵紀守法,認真學習法律知識,;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,,覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,!在即將迎來的xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

作為一名護士,,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到,!我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,,以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,,以便能更好的服務于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號,!

血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)篇二

對我有著特殊意義的xx年即將過去,回看這特殊的一年,,仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,不遲到,、不早退,,能遵守各項院紀院規(guī),尊敬領導,,團結(jié)同事,。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。

人說萬事開頭難,,自血透室開科以來,,我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范,、賬目管理及應急預案的制定,,做到超前思維,保證在工作中遇到問題時,,能有據(jù)可查和及時解決,,保證血透室工作順利開展。

在工作中,,我本著以人為本的服務理念,,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,,細心的講解透析知識,,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,,增強患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見,不斷改善服務工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,,我能擔起家屬的責任,送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,,從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作,,我負有高度責任心,,膽大心細。血液透析工作具有較高風險,,作為護理操作者,,我既有風險意識,又能發(fā)揮主觀能動性,,做到最大限度的控制和避免風險,,從而提高護理質(zhì)量。除此之外,,我還有具有高度的營銷意識,,為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,做到服務好每位固定病人,,留住每位咨詢病人,,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學習,,不斷豐富自己,,主動參與科內(nèi)兩新技術的開展,自血透室開科以來,,共完成血液透析410臺,,其中:血液透析濾過(兩新技術)20臺,血液灌流2臺,,無肝素透析11臺,。全年工作中,無護理安全事故,、差錯的發(fā)生,。

身為血透室院感負責人,除日常透析工作,,我還要完成對水機,、透析機的定期保養(yǎng)工作,和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,最終,,我以優(yōu)秀院感質(zhì)控員;我管理的血透室,,以優(yōu)秀院感科室的榮譽稱號,圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切,,這只是一個小開端,我會全心全意工作,,協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,,更加壯大。

血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)篇三

醫(yī)院正式成立血液透析科至今,,在院領導及護理部的關心支持重視下,,在科內(nèi)醫(yī)護人員的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,,無醫(yī)療差錯及不良反應發(fā)生,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

我們堅持“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,,加強醫(yī)患溝通,結(jié)合醫(yī)院工作實際,,嚴格遵循核心制度的管理規(guī)范,,明確透析中心的崗位職責,、工作流程、操作規(guī)范,,并制定了透析風險預案,。要求醫(yī)務人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、術前討論和疑難危重病例討論制,、三查七對等醫(yī)療護理重要制度,;對疑難和危重病人及時進行討論,嚴格遵循合理用藥的原則,,制定合理的治療方案,;科室堅持每周晨會制度,總結(jié)和分析上周工作,,安排部署新一周工作,,針對具體問題研究整改;積極鼓勵科室醫(yī)務人員參加醫(yī)務科,、護理部組織短期業(yè)務培訓,,參加醫(yī)療學術研討學習班,要求醫(yī)療技術操作人人達標,;嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,、《處方書寫規(guī)范》,使門診病歷,、處方,、申請單填寫合格,同時門診日志,、證明材料上報及時,,書寫規(guī)范;進一步完善了醫(yī)院感染管理體系,,有效的控管了醫(yī)療服務中的不良事件,,血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,保證了患者就診和治療效果,。截至20__年6月在院長期維持性血液透析患者5人,,其中血液透析__例、血液透析濾過__例,、血液灌流__例,。門診病歷、處方,、申請單填寫合格,,病歷書寫規(guī)范、用藥合理,,熟練急救技能,、急救程序,、急救要械使用,組織醫(yī)療業(yè)務培訓學習,,醫(yī)生培訓,、理論及技能考核合格,醫(yī)生對工作規(guī)章制度,、崗位職責,,應急預案熟練掌握,醫(yī)療核心制度得到落實,,無院內(nèi)感染,,病人滿意度情況100%。

護理人員熟練掌握護理核心制度,,嚴格按照規(guī)章制度和工作流程工作,,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設定。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,。相互檢查,,包括穿刺部位有無滲血,機器設定的參數(shù)是否準確,,抗凝劑及其他藥物的用量,,以及患者的生命體征等情況,保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,,及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,,確?;颊呱踩?/p>

要求護理人員具有嚴格的無菌意識,,從透析液的配制,,到治療物品、機器的準備,,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,,各種消毒液的配制要固定班次,按需,,按量,,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時間,,消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,各種物品,,空氣地面等的消毒,,使各項培養(yǎng)結(jié)果達標,并認真及時記錄,。建立以人為本的管理模式,。強化服務意識。細心的為患者講解透析知識,,消除患者的恐懼心理,,增加其治療信心。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點,,加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務技能培訓,。熟練急救技能、急救程序,、急救藥械使用正確,,急救物品完好,護士培訓,、理論及技能考核合格,,入院宣教率達100%。組織護理業(yè)務培訓學習,,護理業(yè)務考試__次,,護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責,,應急預案熟練掌握,,護理核心制度得以落實。

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室,,全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整潔,,不帶戒指、耳環(huán),,不留長指甲,,院內(nèi)感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標準要求,透析室無菌物品與污染物品均分別放置,,無菌容器,、器械、敷料,、器械消毒液每周更換1次,。治療室、透析室每日用消毒液拖地2—3次,,桌面及其他物體表面擦洗2次,,紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶、聽診器,、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,止血帶用后浸泡消毒,。按照我國有關部門國定,,透析器、管路,、穿刺針應一次性使用,。透析房間每周掃除一次,,每月徹底大掃除一次,,掃除后密閉消毒,并做空氣細菌培養(yǎng),,血液透析室每月進行空氣,、物體表面和醫(yī)務人員手,、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙,、病歷夾等的細菌培養(yǎng),。每月進行透析用水和透析液細菌培養(yǎng),透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定1次,,以上合格率均達100%,,一次性注射器、輸液器用后毀形率100%,,集中處置率100%,,一人一針一管執(zhí)行率100%,課內(nèi)消毒物品合格,,晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,,消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零,無菌物品效期內(nèi)使用,,醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集,至于密封袋中無滲漏,、無外泄,。

目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名,目前1名醫(yī),,無生專項定位工作,,負責透析病人診療;護理人員3名,醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%,,科室上崗證考試通過率100%,。

科室人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度違規(guī)違紀現(xiàn)象,堅守工作崗位,,按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風,、素質(zhì)教育建設,科室上報各種出勤報表及時準確,,科室各項調(diào)查滿意度95%,無工作作風,、行風投訴,。科室負責人能夠及時參加中層會議,,無遲到早退及曠會現(xiàn)象,,及時傳達會議精神。

科室醫(yī)療服務,、藥械收費準確合理,,無多收、少收,、亂收,、漏收費現(xiàn)象,無物價投訴,,嚴格履行醫(yī)院關于退費制度的管理規(guī)定,,無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生。

科室大型醫(yī)療設備使用科室建卡完整,、懸掛正確,,有設備的使用、保養(yǎng),、維修登記本,,設有專人管理設備并對設備使用情況如實登記??剖覠o安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生,,能夠及時準確上報安全生產(chǎn)報表。

1,、隨著科室不斷發(fā)展,,透析室的管理有待于加強,規(guī)章制度有待完善,;

2,、血液透析屬于高風險性技術,安全和療效應擺在首位,加強醫(yī)護人員的安全意識,,同時需要提高醫(yī)護人員業(yè)務水平,;

3、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順,,需要加強節(jié)支降耗,,加強支出和收費的管理。

4,、科研方面需要申請立項課題,,發(fā)表論文。

血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)篇四

從實習到職前再到上崗已是接近兩年的時間了,,在臨床科室的經(jīng)歷讓我學到了很多的護理知識和相關技能,。來到血透室已經(jīng)3個月了,這對我來說是一個全新的開始,,以前也僅僅是聽過,。所以我必須從最基本的學起,虛心請教,,多看多做多問成了我的座右銘,。

這是一項以前從來沒有接觸過的工作,所以我從理論知識著手,,了解血透室工作的本質(zhì),。然后跟著我的帶教老師學習崗位職責,日常工作流程和操作規(guī)范,。了解透析突發(fā)事件的應急處理,。力求工作認真細致,血液透析具有較高的風險性,,對我而言,,既要樹立正確積極的護理風險意識,增強法制觀念,,又要發(fā)揮主觀能動性,,做到最大限度的控制和避免護理不良事件的發(fā)生,從而提高護理質(zhì)量,,更好地為病人服務,。

據(jù)我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者。腎臟不能正常工作了,,體內(nèi)的毒素就不能正常的排除體外,,毒素蓄積在體內(nèi)就會影響到生活質(zhì)量,時間再長一點就會危及生命,。所以,,我們的工作就是替代腎臟在人體的工作,!在他們接受治療的同時也就隨即出現(xiàn)了生命線動靜脈內(nèi)漏、干體重等重要的名詞,?;颊咧挥斜Wo好了自己的生命線才能通暢的完成每一次透析,只有在比較理想的干體重設定下才能透出一個理想的狀態(tài),!在這其中,,我覺得最重要的一點就是溝通?;颊叽蠖喽疾皇菍W醫(yī)的,,所以不了解該如何保護好自己的生命線,不知道自己在透析過程中什么狀況是正常的反應,,什么癥狀是不良好的征兆該及時向醫(yī)生提出,。比如生命線的保護:

1.內(nèi)瘺術肢不可負重,睡覺時不要壓迫術肢,,可將軟枕墊于術肢,促進靜脈血流,,以減輕腫脹程度,。

2.注意對內(nèi)瘺術肢的保護,避免碰撞,,防止受傷,。

3.衣袖要松大,術肢避免佩帶飾物,。

4.內(nèi)瘺術肢不能量血壓,,一切靜脈治療以及抽血。

5.每日監(jiān)測血壓,,按時服用降壓藥,,防止高血壓避免低血壓的發(fā)生。

6.保持內(nèi)瘺術肢的清潔,,每天清洗局部,,預防感染

7.自我監(jiān)測內(nèi)瘺吻合口有無震顫以及聽診血管雜音。有的病人就是耐受力不叫好,,有哪里不舒服也不會主動和我們講,,等到都很嚴重了,才告訴我們,。所以,,我們在透析期間要主動詢問病人的主管感受,特別是沉默少言的,,和聽力,,視力不便的,。嚴格執(zhí)行查對制度,包括上下機及用藥的醫(yī)囑查對和操作者間的相互查對,。在治療過程中必須認真巡視病人,,每小時仔細紀錄治療數(shù)據(jù),觀察穿刺局部情況,,詢問患者的自我感覺等,。有機器報警的必須及時處理。只要患者的血液一刻還在體外循環(huán),,我們就一刻不能放松警惕,。

我們科室目前有普通病區(qū)和傳染病區(qū)兩個治療區(qū)域,雖然目前沒有嚴格分區(qū)治療,,但我時刻提醒自己要嚴格做好手衛(wèi)生,。從傳染病區(qū)做完治療進入普通病區(qū)時必須換手套,速干消毒液洗手后,,戴手套繼續(xù)下一個病人的治療,。每天結(jié)束治療后要做好水機及透析機器的清潔消毒,與定期的保養(yǎng)工作,。

最后,,我也感謝醫(yī)院領導、王主任和護士長給了進入這個集體的機會,,我會繼續(xù)學習,,虛心請教,早日為血透室的護理團隊增添一份力量,!

血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)篇五

20xx年,,血透室在院領導及護理部的關心支持重視下,在科內(nèi)護士的共同努力下,,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、明確血透室的崗位職責,,工作流程,,操作規(guī)范,并制

訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,,認真學習,,要求血透護士都能熟練掌握,但是集體培訓效果不佳,,特別是新護士要花了時間,,但效果不佳。最好是一對一授課,,鼓勵她們多看書,,工作中針對問題反復提問,,直到搞清楚。

2,、血透室病人多,,機器不足,經(jīng)常加第四班,,護士長時疲勞工作,,加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外,增加了安全隱患,,科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員,。日常透析過程中相互協(xié)作,急診透析時能夠在第一時間趕到,,無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,,也不因加班而影響次日正常工作。

3,、建立以人為本的護理管理模式強化服務意識,,親近而有耐心的語言溝通,使患者有一種安全感,,細心的講解透析知識,,消除患者的恐懼心理,增強其治療的信息,,盡量減輕患者的負擔,,減輕心理壓力,,更好地配合治療,,提高生存質(zhì)量,在沒有家屬陪,、伴時,,我們承擔其家屬的責任,遞水,,喂飯,,攙扶,更衣,,在長期治療過程中感化病人,。

4、力求工作認真細致,,血液透析具有較高的風險,,作為護理操作者,既要樹立正確積極的護理風險意識,,增強法制觀念,,又要發(fā)揮主觀能動性,,做到最大限度的控制和避免風險,從而提高護理質(zhì)量,,更好地為病人服務,。

5、注重護士業(yè)務水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,,依賴透析生存時間的延長,,患者要求我們的服務質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務,;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,,同時還要拓寬視野更新知識,掌握先進技術,,不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,,積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專,,本科學習,,今年8月派送一名護士參加省血液凈化專科護士培訓已取得??谱C書,。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班,提高護士的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動護士的積極性,,使她們豐富知識,開闊眼界,。

6,、做好護理質(zhì)量安全管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,,護理安全工作為重中之重,,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,認真執(zhí)行醫(yī)囑,,執(zhí)行查對制度,,嚴格按透析處方設置各參數(shù),并按一人操作一人核對,,每班兩人固定,,護士分工并密切配合來完成透析患者的前,中,,后護理工作,,特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,,機器異常報警,,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,,確保患者生命安全,。

7,、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,,做到醫(yī),、護、技隨時溝通,,保持機器正常安全運轉(zhuǎn),,保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

8,、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量。

9布局的不合理,,加上護理人員不足,,對病人管理做得不到位,如病人等候期間進入上廁所,,年輕護士對病人的管理缺乏主動性,,怕引起紛爭,缺乏衛(wèi)生員導致

大量工作讓護士去做,,護士沒有精力去做宣教,。影響工作質(zhì)量。

10,、隨時征求患者及家屬的意見,,不斷改進與提高。隨著病人增加,,儲物柜不足,,通過向院領導反應,,及時增加了病人儲物柜,,方便了病人

11、做好各項消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者,,是一類特殊人群,,他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,更需要整套的無菌技術,,所以護理人員要有嚴格的無菌意識,,從透析液的配制,到治療物品,、機器的準備,,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,,各種消毒液的配制要固定班次,按需,,按量,,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,,嚴格按消毒時間,,消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,各種物品,,空氣地面等的消毒,,使各項培養(yǎng)結(jié)果達標,并認真及時記錄,。

自20xx年1月—20xx年11月30日透析次,,其中血液灌流次。血液透析濾過次,,crrt 11次,,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,,防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,,對透析中低血壓進行分析,采取防范措施,,以保證透析的充分,。除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的不足,。新的一年,,我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,以質(zhì)量管理為主線,,力求全面提升力爭全新面貌,,更好地為血透患者服務,為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量,。

血透科護士個人總結(jié) 血透護士個人工作總結(jié)篇六

20xx年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計劃和要求,,進一步深化“以患者為中心”的服務理念,繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護理,,深化護理改革,,全面履行護理職責,加強護理內(nèi)涵建設,,提高??谱o理水平,努力拓展延伸服務。同時,,根據(jù)護理部精神,,以“患者安全”為目標,開展風險管理,,保障醫(yī)療護理安全,,改善患者就醫(yī)體驗,促進醫(yī)患和諧,。一年來,,在院領導、科主任,、護理部及科護士長的領導,、關心和支持下,在全科醫(yī)護人員的共同努力下,,較好地完成了所承擔的各項臨床工作任務,,全年無差錯事故和不良事件發(fā)生。

現(xiàn)將年度護理工作總結(jié)如下:

20xx年血透室的各項治療業(yè)務量不斷增加,,透析患者數(shù),、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升,增長率為7.7%(圖1),。尤其是血液透析濾過(hdf),、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加,給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力,,但同時也滿足了患者的治療需要,,提高了患者的治療效果。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,,順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務,,圓滿落實了每月的護理工作。目前開放透析機器28臺,,收治門診維持性血液透析患者120余例,,每日運轉(zhuǎn)3個班次,隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,,今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求,。但同時,需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓,,保證護患配比,,滿足臨床需要,,避免不良事件,。

按照護理部要求確定了本科室的專科護理敏感質(zhì)量指標,包括血透患者透析導管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,,持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測,,并積極落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應整改措施的落實,,取得良好成效(圖2,、圖3)。積極開展品管圈(qcc)活動,,完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進項目,,落實了項目的實施與評價,制定和完善了3個標準化作業(yè)書,,包括血液透析患者健康教育路徑表,、血液透析監(jiān)測和護理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程,。該項目取得了滿意的效果,,達到了預期目標,明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質(zhì),,且研究成果參加了學術會議的交流,。

根據(jù)護理部要求完成了20xx年本科室護理質(zhì)控標準的修訂,積極參與及開展護理部新制度的培訓工作,,并將本科室的工作重點進行了分解,、細化和落實,科室護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標,,進行持續(xù)質(zhì)量改進,,做到周周監(jiān)控、月月分析,、人人有責,。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查,,下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查,。根據(jù)評審細則、督查標準和檢查的結(jié)果,,積極聽取專家的意見和建議,,進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程,查閱和組織學習最新行業(yè)標準,、法律法規(guī)和臨床實踐指南,,規(guī)范專科護理操作規(guī)程,,積極落實督查后的各項改進措施,,不斷提高護理服務質(zhì)量和患者滿意度。

建立和完善了現(xiàn)有專科護士的培訓計劃,、培養(yǎng)目標和績效考核體系,,通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養(yǎng),完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓,。實施分層級培訓與考核,,并充分發(fā)揮各層次護士的特長,挖掘她們的潛力,,積極動員科內(nèi)護士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目,、護理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護理服務達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動,,經(jīng)過選拔,,1人入選優(yōu)秀青年護士計劃,1人入選臨床護理專家計劃,。組織學習新知識,、新理論,全年進行了??茦I(yè)務培訓32次,,均由本科室護士承擔講授,以利于提高護士的學習積極性及促進護士的成長,。選派護理骨干外出進修培訓,,參加各級、各地血液凈化學術會議,,學習新的理念和知識,,并帶回科室分享交流,促進全員共同進步,,提高全科護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),。

落實了節(jié)前各項安全檢查,加強了每個節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育,。同時,,保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài),確?;颊哚t(yī)療護理安全,。積極配合和參與了護理部組織的“護理安全月”活動,落實科室安全督查,,消除科內(nèi)安全隱患,,有效避免了不良事件的發(fā)生。此外,,根據(jù)護理部6s標準化管理要求,,規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室,、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理,,修訂相關制度,,落實責任人,,規(guī)范進行有效管理,。

組織科內(nèi)人員學習和交流專科護理新知識和新技術,,了解學科進展,,關注最新動態(tài)。積極參加護理部組織的護理科研培訓,,同時在科內(nèi)業(yè)務學習中增加科研的相關內(nèi)容,,普及科研知識,為今后臨床開展護理研究項目打下基礎,。積極參與申報護理新技術的開展,,本年度申報項目為ecmo與crrt的聯(lián)機治療及護理,確定了項目的實施方案和技術操作流程等,,為后期開展做好了準備,。上半年完成了hdf治療在線預充的護理革新項目,進行了全科培訓與推廣,,達到了良好的臨床效果,。此外,積極參與護理部科研創(chuàng)新小組的活動,,動員科室人員注重科研意識的培養(yǎng),,善于發(fā)現(xiàn)臨床護理問題,踴躍參與各級課題項目的申報,,本年度完成了1項維持性血透患者延續(xù)護理的局級課題的立項,,今后將逐步推進項目的實施、評價和結(jié)題等工作,。

一年來,,科室的護理工作在各級人員的支持和努力下,取得了一定的成績,,但同時也存在一些不足,,有待進一步改善:

延伸護理服務仍然處于初級階段,今后將配合課題的開展和實施,,通過多種渠道和形式為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化,、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理服務,。

護士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高,主動服務意識不濃,,醫(yī),、護、患溝通不是很到位,。今后需進一步強化??谱o士多維度的能力培養(yǎng),提高護士的責任心和專業(yè)信念,,增加人文,、心理、法律等相關學習內(nèi)容,,開展醫(yī),、護、患三方的集體活動,,進一步增強團隊凝聚力及信任感,。

管理能力還需進一步提高,缺乏創(chuàng)新,。今后需持續(xù)學習護理管理的理論和方法,,提高管理者自身的水平和能力,熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc,、rca,、fmea)的應用,創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進項目,,促進臨床護理質(zhì)量的提升和??谱o理的發(fā)展。

最后,,回顧一年的工作,,我們始終堅持以“患者為中心”的服務理念,積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務,,全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神,,不斷加強基礎理論與操作的培訓,修訂和完善??乒芾砹鞒毯拖嚓P督查標準,,確保護理安全和提高護理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,,及時改進和完善,,并制定新的目標和計劃,從而不斷提升工作效率和服務質(zhì)量,,使科室護理文化,、護理質(zhì)量和護患的滿意度走上一個新高度,。

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