在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的,，不過是我們在工作中的一些體會,，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，若有不當(dāng)之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同行批評指正。一,、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r：

其實(shí)在20xx年上半年以前,，我無論是新聞宣傳，還是信息工作都很不理想,。那時不管是電視,、報紙、廣播,、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物,，很難見到我的半點(diǎn)信息。20xx年4月,，區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報送單位以后,，這項(xiàng)工作才被重視起來。黨委政府明確了一名副書記分管信息工作,，出臺了考核獎勵辦法,，充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢,，加大了信息工作力度,。在各方面的重視下，到20xx年下半年,，就有了明顯的起色,，到了20xx年，我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路,，完善了考核激勵機(jī)制,，建立了一支穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍，充分挖掘信息資源,，信息和宣傳工作都邁上了一個新的臺階,。從20xx年到現(xiàn)在，被區(qū)級以上單位采用的各類稿件近280篇,，得到了區(qū)府辦,、北碚報、北碚電臺等上級單位和新聞媒介的肯定,。

二,、想談?wù)剮c(diǎn)工作體會

首先,，我們認(rèn)識到搞好信息工作，是新時期辦公室工作的重要職責(zé)之一,。搞好這項(xiàng)工作,，不僅有利于反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對外宣傳,、樹立一個地區(qū)的形象,、營造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，進(jìn)而推動工作，促進(jìn)一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步,。作為黨委政府的一個綜合職能部門,，搞好信息工作，責(zé)無旁貸,。

其次,，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持,，我認(rèn)為不僅是道義上的,，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素,。正是基于我們對信息工作的認(rèn)識,，一方面，我們主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,，爭取他們的重視;另一方面,，我們積極工作，做出成績,，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費(fèi),。應(yīng)該說，這方面我們做得不錯,，去年黨委政府研究出臺了我加強(qiáng)信息工作的實(shí)施意見,，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵機(jī)制,。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見,，主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動,。去年年底,，黨委政府召開會議，表彰了我信息工作的7名先進(jìn)個人,，向他們頒發(fā)了獎品和證書,。我作了一個初步統(tǒng)計,，僅前年和去年，我用于信息,、宣傳工作的獎勵經(jīng)費(fèi)就近4000元,。

其三,，要暢通信息渠道,，構(gòu)建自己的信息傳播平臺。如果說要搞好信息工作,，單憑辦公室?guī)讉€人的力量肯定是不行的,。基層的工作涉及方方面面,，辦公室的同志也不可能全部參與,，全部清楚，就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個部門,，各個單位的信息優(yōu)勢,，共同搞好信息工作。去年,，我從機(jī)關(guān)各部門,、屬各單位、各村(居)委會抽調(diào)人員,，組建了一支比較穩(wěn)定的共計16人的信息員隊(duì)伍,，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對這支隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn),，以逐步提高他們的寫作意識,。另外，為了給這批信息員提供一個鍛煉的平臺,，我們還主辦了一個內(nèi)部簡報性質(zhì)的刊物《石壩工作動態(tài)》,，原則上每周出版一期，發(fā)往機(jī)關(guān),、內(nèi)各單位,、各村(居)委會。同時加強(qiáng)督促檢查,，每一個月定期公布來稿用稿數(shù)量,。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇,，對一些比較有價值的信息擇優(yōu)上報,，受到了區(qū)府辦的表彰。

第四,，要有政治敏銳性,，善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘,、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道,，每天我們接收到的信息是多種多樣的,，其中有很多對我們而言價值不大，或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢,。因此,，搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng)，敏銳的觀察視角,，善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘,、開發(fā)、加工,、利用有用的信息,，寫出有一定價值、一定深度的調(diào)研文章,。比如去年,，我結(jié)合自己的親身體會，綜合考察了石壩近八年來的探索和實(shí)踐,，寫了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章,，在今年區(qū)委組織部舉辦的“三個代表”重要思想征文比賽中得了一個三等獎。

第五,，辦公室工作貴在守恒,，貴在創(chuàng)新。我想,，不說大家都有親身體會,，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧,，自己找些事情來做又何苦?很多時候做了事情又不現(xiàn)形,，一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以,，當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待,、寫寫總結(jié)、安排會務(wù)等種種不理解的言論的時候,，容易產(chǎn)生各種各樣的活思想,。越是在這種時候，我們的頭腦就越要清醒,，畢竟,，拿了國家的公資、人民的俸祿，干好自己的工作就責(zé)無旁貸,。所以從這個角度理解,，我們認(rèn)為搞好信息工作也是貴在守恒。說到創(chuàng)新,，這是一個熱門話題,，總的覺得，無論信息工作,、或者是其它工作,，都需要不斷的改進(jìn)，在改革中進(jìn)步,，在創(chuàng)新中發(fā)展,。

總之,，拉拉雜雜說了這么多,，耽擱了各位的寶貴時間，若有任何不當(dāng)之處,，真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同行批評、指正,。

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇二

同志們：

我們召開這次全市黨委辦公室主任會議,，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省黨委秘書長會議精神，對“去年怎么樣”進(jìn)行總結(jié),，對“今年怎么干”作出安排,。

(一)過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“省內(nèi)爭先進(jìn),，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心,，服務(wù)大局,，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作,，各個方面都取得了較大成績,。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破,。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查,、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動,，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果,，一些重頭文章還在中央級、省級公開報刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表,。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿,、重要文件及匯報材料,，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用,，大力加強(qiáng)信息上報工作,。去年，我市上報信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置,，綜合材料采用量居全省第一,，信息上報工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點(diǎn),、推動工作上邁出了新的步伐,。各級黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度,，取得明顯成效,。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次,，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次,，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委會議,、市委辦公會議確定事項(xiàng)121項(xiàng),。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì),、打好兩場硬仗等重點(diǎn)工作開展了決策督查和專項(xiàng)督查活動,，有效推動了工作落實(shí)。

三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào),、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色,。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會,、辦事的規(guī)范化,、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接,，力求左右協(xié)調(diào),，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò),、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、文電辦理、機(jī)要保密,、檔案,、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著,，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序,。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面,。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革,，千方百計開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，還積極爭取和擠出資金改造院落,，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境,。市委新辦公大樓如期落成,，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧,、安鄉(xiāng),、桃源、石門,、武陵,、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善,。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動,、重要會議和重賓接待的圓滿成功,。

過去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評為全國先進(jìn),，有11項(xiàng)工作被評為全省先進(jìn),，有83名同志被國家、省,、市授予先進(jìn)稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體,，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體,，桃源,、石門、武陵,、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖,、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室,、市委政法委辦公室,、市農(nóng)辦綜合科、市計委辦公室,、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科,、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室,、市國稅局辦公室,、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室,、常德電業(yè)局辦公室被評為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位,。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶,。借這個機(jī)會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候,，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過去是為了謀劃未來,，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中,，黨委辦公室工作面臨著新的形勢,、新的任務(wù)和新的要求。黨的_屆三中全會明確提出,，要堅(jiān)持以人為本,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求,。做好今年的黨委辦公室工作,，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵,，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求,，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程,，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺階,。

(二)所謂以人為本,，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提,，以人為動力,，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長,。早在20_多年前的春秋時期,，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本,。本理則國固,。”幾千年來,，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想,。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”,，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是,，人民乃國家之本，政治之源,。統(tǒng)治者“重民”,，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”,。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動以來,，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒,、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照,。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上,，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì),，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明,。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里,，每個人的__發(fā)展是一切人__發(fā)展的條件”,。在現(xiàn)代社會，以人為本的思想越來越受到重視,。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一種尺度,、一種原則、一種要求,，作為維護(hù)人的利益的一種需要,、一種追求,、一種目的。這種理念之所以受到推崇,，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義,。

1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題，又回答了方法論的問題,。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理,，具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論,，是指關(guān)于認(rèn)識和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說,。在馬克思、恩格斯看來,，“人就是人的世界,，就是國家、社會,，就是歷史的劇作者和劇中人,。”換言之,，世界是人的世界,，社會是人的社會。我們認(rèn)識社會,，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實(shí)踐,，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作，要從人出發(fā)來探討,。忽視了這一點(diǎn),，就會舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識,。所謂方法論,，是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說,。歷史唯物主義告訴我們,，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會的一切進(jìn)步,，離開人都無法實(shí)現(xiàn),。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素,，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性,，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動人的積極性,。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法,。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”,，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型,。促進(jìn)改革發(fā)展,，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法,。我們做農(nóng)村工作,，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建,，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求,。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位,，才能實(shí)現(xiàn)工作長足發(fā)展,。

2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題,。為了誰的問題,，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題,。審視天下大勢,，縱觀古往今來，沒有哪一個政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的,，沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的,。我們黨歷來重視人、關(guān)心人,，把人民作為自己的皇天后土,，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差,，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴(kuò)大化”,，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明,，什么時候重視人,、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時候忽視人的思想,、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折,。以人為本,，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律,，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求,。樹立以人為本的執(zhí)政理念,，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾,，一切依靠人民群眾,，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力,。從這個角度來觀察,，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民,，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線,。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù),，依托服務(wù)主體來搞服務(wù),，才能順?biāo)浦邸⒌歉咄h(yuǎn),，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績,。

3.以人為本既回答了價值觀的問題，又回答了政績觀的問題,。價值觀與政績觀是有機(jī)統(tǒng)一體,，政績觀是價值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價值觀,，是指人們對客觀事物有無價值及其價值大小的根本觀點(diǎn),。

價值觀不同，人們的行為方向,、態(tài)度,、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價值,，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的,、適時的需要作為價值取向。堅(jiān)持以人為本的價值觀,，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展,，民主更加健全，文化更加繁榮,，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價值,，把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會主義文明邁進(jìn),。同時還要看到，人的價值不在于只滿足每個人自己的需要,，還在于能夠滿足他人和社會的需要,。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人,、有益于社會的人,。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度,，包括為誰創(chuàng)政績,、怎樣創(chuàng)政績、如何評價政績等等,。有什么樣的價值觀,，就有什么樣的政績觀。堅(jiān)持以人為本的政績觀,，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下,，創(chuàng)得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的政績,，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績,，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會,、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價上,，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果,，又要看社會進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng),，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭,，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價值觀”是毫無價值的,，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的,。

4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題,。人是社會關(guān)系的總和,。人生在世，離不開吃穿用度,、安居出行,、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會環(huán)境等等。因人的種.種需要,，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造,，同時又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果,。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī),。因此,，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人,，落腳點(diǎn)也是人,。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要,，包括生存的需要,、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到,，人不是機(jī)器,，不是被奴役的對象，不是被控制的工具,。人,，有自己的人格，有自己的個性,，有自己的尊嚴(yán),。人需要關(guān)心，需要理解,，需要滿足,。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會,，人是植物”;在“工業(yè)社會,，人是動物”;在“信息社會，人回歸人”?，F(xiàn)在,，我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé),、開展工作的過程中,，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，努力從群眾最希望辦的事情做起,，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義,，不做嘩眾取寵的表面文章,，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂,，為人民造福,。

(三)　以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求,。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去,，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進(jìn),，市內(nèi)創(chuàng)品牌,。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求,，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理,，爭取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。

1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本,，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事,、設(shè)大謀。黨的_屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀,，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵,、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新,，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍,。當(dāng)前，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作,。作為黨委辦公室,，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路,，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面,、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研,，多總結(jié)典型,。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”,，是參謀服務(wù)的基本載體,，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低,，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，有多少被聽報告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平,，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn),，把上級方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來,，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想,，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果,。調(diào)查研究是謀事之基,、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子,、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié),。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市,、農(nóng)民增收,、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作,，深入調(diào)查研究,，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野,，更多地在全國一些有影響的報刊上刊發(fā),，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用,。三是信息報送要講求實(shí)效,。要快速及時。古人講：言當(dāng)其時,，一字千金;言背其時,，一文不值。因此,，信息報送要做到“四快”,，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快,，送閱審批快,，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌,，一是一,，二是二，這是信息的生命,。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題,，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密,。要可靠有用,。我們報送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動工作,，真正解決實(shí)際問題,。要喜憂兼報。對那些負(fù)面信息和緊急信息,，要嚴(yán)格按照程序迅速上報,，報實(shí)、報準(zhǔn),、報全,，決不能遲報、漏報,、瞞報,、謊報。

2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本,，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情,、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本,，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,。我們開展督促檢查工作,，必須深入群眾，深入實(shí)際,，時刻關(guān)注民生,，及時掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利,，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問題,，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問題。一是要堅(jiān)持原則,。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力,，既要敢用,，又要慎用。所謂敢用,，就是抓住一些重要問題,，大膽督查，反復(fù)督查,，跟蹤督查,，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過,，群眾不滿意不放過,，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益,。所謂慎用,，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事,，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān),。為此,，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn),。二是要突出重點(diǎn),。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事,，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事,。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督,，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督,。三是要解決問題。督促檢查的目的,，全在于解決問題,。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題,。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度,，建立臺帳，緊抓不放,。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng),，做到件件有著落，事事有回音,，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%,。對一些有影響的突出問題,，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用,，促進(jìn)問題的解決,。

3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率,、抓規(guī)范,。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的功能,，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調(diào)動起來,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范,、優(yōu)質(zhì),。精簡，就是要控制文電數(shù)量,，壓縮文電行文,，減少辦文程序，提高文電辦理效率,。

規(guī)范,，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作,，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì),，就是要提高文電辦理質(zhì)量,，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān),、政策關(guān),、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤,。二是會議活動安排要確保周密,、安全、高效,。任何一次會議和活動的安排,，都要周密安排部署,，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失,。要大力精簡會議,、活動，壓減數(shù)量,，控制規(guī)模,，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事,、抓大事,。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化,、人文化,。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象,。要在加強(qiáng)館所建設(shè),、改善接待條件的同時，更加注重把人性化,、人情化,、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求,，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍,，不斷改進(jìn)服務(wù)方式,，提高服務(wù)質(zhì)量。同時,，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作,。

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇三

同志們：

首先，我代表省政府向被評為先進(jìn)單位的7個省轄市地方志辦公室表示祝賀,，祝賀你們在20xx年取得了優(yōu)異成績,。

我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜,、清苦的環(huán)境里,，大家憑著對歷史、對人民,、對后代高度負(fù)責(zé)的精神,，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷,，默默無聞、任勞任怨地工作,，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務(wù),，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光,，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光,，這是一件非常不容易的事情,，也是一件非常了不起的事情。在此,，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問,，并致以敬意和謝意。

一,、再接再厲,，全面啟動并開展第二輪修志工作。

我省首輪修志成績很好,，在全國拿了第一;目前續(xù)修工作形勢也比較好,。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績,，因?yàn)槿珖魇《荚诳祚R加鞭,。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來,，我們就會由先進(jìn)變?yōu)槁浜?。我們一定要再接再厲，馬不停蹄,，全面啟動并深入開展續(xù)修工作,。

首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)體制是垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制,，工作體制也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù),，在時間,、質(zhì)量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項(xiàng)工作首先必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。修志工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第一個層面,，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于“各地應(yīng)把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé),，及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題,。要為修志機(jī)構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)”的要求，切實(shí)解決目前在機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi)等方面存在的困難和問題,，確保續(xù)修工作順利開展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第二個層面,，是各級修志機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本身要盡職盡責(zé),，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時還要與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好,，以便獲得支持和幫助,。

其次，要與時俱進(jìn),，探索規(guī)律,。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)迅速發(fā)展,、社會生活各個領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時期,。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化,。面對這種情況,，地方志續(xù)修只有堅(jiān)持與時俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法,，才能將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn),。此外，經(jīng)濟(jì)和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難,、新課題,，比如說經(jīng)貿(mào)委現(xiàn)在已經(jīng)撤消了，原來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局管理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記載?如何適應(yīng)這樣的變化,，形成適度超前的新的運(yùn)作機(jī)制,，是我們當(dāng)前必須思考、解決的問題,。

第三，加強(qiáng)分類指導(dǎo),，不留“死角”,。目前，17個省轄市修志工作發(fā)展很不平衡,，以運(yùn)動和發(fā)展的觀點(diǎn)來看,，不平衡是正常的。我們所要求的是不留“死角”的發(fā)展,，并不是平衡地發(fā)展,。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位,，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積極推廣;對那些進(jìn)展慢,、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導(dǎo),，讓其跟上隊(duì)伍,。這并不是要求“齊步走”，要求“齊步走”是不符合客觀現(xiàn)實(shí)的,。但是,，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不能拖全省的后腿,。

二,、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率,。

方志資源很寶貴,、很重要，具有很高的開發(fā)利用價值,。因?yàn)榉N種原因,，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機(jī)構(gòu)因?yàn)槿藛T少,、投入的精力也少,，尚未使這項(xiàng)工作得到廣泛開展。在修志過程中,，各級修志機(jī)構(gòu)積累了許多珍貴的,、有價值的史料，其中很多是我們不了解但應(yīng)該了解的,。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章,，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性,、趣味性,，又具有有益于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用,，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù),，是各級修志機(jī)構(gòu)的一個新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗(yàn),，取得更好的成績,，位居全國前列。

三,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的首要問題是加強(qiáng)班子建設(shè)。一個班子是好是壞，首先要看團(tuán)結(jié)狀況,。前些日子,，我與省方志辦幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧,。他們之間有分工有合作,，是一個能夠合作共事的班子，是一個團(tuán)結(jié),、戰(zhàn)斗的班子,，是一個有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

在一個班子里,，班長這個頭是關(guān)鍵,。擔(dān)任班長的人，既要加強(qiáng)自身建設(shè),，成為合格的一把手,，又要團(tuán)結(jié)好一班人，發(fā)揮好一班人的作用,。而班子里的所有成員,，必須維護(hù)班長的權(quán)威，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面,。只有這樣,，才能把把各項(xiàng)工作做好。在這里,，我希望各市縣修志機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，都能團(tuán)結(jié)好一班人、帶好自己的隊(duì)伍,。

目前,，我省修志隊(duì)伍的狀況是好的。如何將我們的隊(duì)伍建設(shè)得更好呢?我想,，首先要進(jìn)一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng),，只有如此，才會有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷,，才能做好修志工作,，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗(yàn)的好志書。其次,，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。修志是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強(qiáng)的工作,，修志人員沒有較高的業(yè)務(wù)水平，志書質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品,。業(yè)務(wù)水平的高低決定著志書質(zhì)量的高低,。再其次，要保證身體健康,，提高身體素質(zhì),。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的,。我們的修志人員長期在清靜,、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的,。毛主席說過：“身體好,，學(xué)習(xí)好，工作好”,，是把“身體好”放在第一位的,，因?yàn)樯眢w是革命的本錢。毛主席在《論持久戰(zhàn)》中說過：“保存自己,，消滅敵人”,，也是把“保存自己”寫在前面的。只有身體這個物質(zhì)主體健康地存在,，一個人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件,。總之,，政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、身體好,，是我們做好工作的三個前提條件,，一個都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視,。

【會議發(fā)言稿范文】二

同志們：

在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“七一”講話精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想之際，我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會議,，這是一次非常重要的會議,。這次會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國水庫移民工作會議和國務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，研究如何做好新形勢下移民系統(tǒng)的辦公室工作,。

近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績,，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的,。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作,，參與政務(wù),，辦好事務(wù)，搞好服務(wù),，為水庫移民工作的順利進(jìn)行做出了積極的努力和貢獻(xiàn),。借此機(jī)會，我謹(jǐn)向全國移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意,。

下面,，我講三個問題。

一,、當(dāng)前水庫移民工作面臨的形勢和任務(wù)

今年是新世紀(jì)的開始之年,，也是“十五”的起步之年。五月底,，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會議,。這次會議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了“”期間移民工作所取得的成績,，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù),，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對今后移民工作提出了六點(diǎn)希望,，為全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會的工作報告在總結(jié)“”移民工作的經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題的基礎(chǔ)上,，提出新時期移民工作要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求,，明確了“十五”期間移民工作的目標(biāo)任務(wù),、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會議還表彰了“”期間全國水庫移民工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,，布置了“中央直屬水庫移民遺留問題處理(20xx-20xx年)實(shí)施規(guī)劃”的編制工作,。這是一次繼往開來、邁向新世紀(jì)的重要會議,。特別是張基堯副部長關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會議提出的新世紀(jì)初移民工作的五條思路,、十項(xiàng)措施，對我們做好各項(xiàng)移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義,。從事移民工作的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)好這次會議精神，把認(rèn)識統(tǒng)一到會議對移民工作形勢的分析上來,，把思想統(tǒng)一到會議對當(dāng)前和今后一個時期的工作部署上來,。

當(dāng)前，全國上下都在深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神,，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,。江“七一”重要講話從頭到尾貫穿著一條主線,，那就是人民的利益高于一切?！叭齻€代表”是一個完整的理論體系，而其中最終的落腳點(diǎn)就是廣大人民的根本利益,，這也是我們黨的根本宗旨,。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，黨的全部任務(wù)和責(zé)任,，就是為人民謀利益,。水庫移民是最廣大人民群眾的一個重要組成部分，移民工作做得好壞,，將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高,，因此，我們移民工作必須以移民群眾的利益為重,。在新的歷史時期,，如何貫徹好江“七一”重要講話精神，特別是“三個代表”重要思想,，努力做好水庫移民工作,，推進(jìn)水利水電事業(yè)健康發(fā)展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項(xiàng)重大任務(wù),。我們是黨的路線,、方針、政策的執(zhí)行者,，我們更要成為“三個代表”的忠實(shí)實(shí)踐者,。我們要按照“三個代表”的要求，把維護(hù)移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點(diǎn),、落腳點(diǎn)和最終的歸宿,，堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線,，走從群眾中來到群眾中去的工作路線,，深入基層，通過廣泛地開展調(diào)查研究,，全面地而不是片面地,、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏，堅(jiān)持不懈地為移民群眾辦實(shí)事,、辦好事,，不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件，把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到移民群眾身上,，把學(xué)習(xí)貫徹江“七一”重要講話精神和“三個代表”重要思想落到工作實(shí)踐中去,。

進(jìn)入新的世紀(jì),，我們移民工作面臨著大好的形勢。主要表現(xiàn)在：一是黨中央,、國務(wù)院對移民工作十分關(guān)心,，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實(shí)施,，制訂“水庫移民法”也被提上議事日程,，依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大,。三是全國上下對移民工作重要性的認(rèn)識逐步提高,，移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),，樹立了一批好的典型,，為今后進(jìn)一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時我們也要看到,，經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展,，我國社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平都上了一個新臺階,，市場供求關(guān)系,、體制環(huán)境和對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿(mào)易組織,，這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。我國已初步建立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，由于市場機(jī)制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,，使各種利益關(guān)系和社會關(guān)系發(fā)生了改變，人們的意識和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化,。在這種大的社會環(huán)境下,，移民工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題,，創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作,，盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平，確保水利水電工程建設(shè)順利進(jìn)行;加強(qiáng)移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作,，使移民安置實(shí)施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng),，移民安置效果進(jìn)一步改善;推進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展,，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少,，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個新水平,。

以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù),。各級移民工作者要認(rèn)清形勢,，抓住機(jī)遇，明確任務(wù),，認(rèn)真做好“十五”期間的水庫移民工作,。

【會議發(fā)言稿范文】三

我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善、經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展,，對移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求,。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢、大背景下來考慮,，放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個方面團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊密配合,。辦公室作為綜合部門，具有十分重要的地位和作用,。辦公室是一個單位,、一個部門形象的窗口，是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內(nèi)外,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的作用。辦公室的同志必須審時度勢,，從全局,、長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略的高度來看待辦公室工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，做到胸懷大局,，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻(xiàn),。

移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務(wù),、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)三句話來概括,，但具體工作十分繁雜,，不僅要辦文、辦會,、搞好信息宣傳,，還要做好人事、信訪,、后勤服務(wù)等方面工作,，任務(wù)很重,，工作千頭萬緒。這里,，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下三個方面的職責(zé)：

第一,，辦公室工作要服從、服務(wù)于移民工作大局,。移民工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，不僅關(guān)系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設(shè)，而且關(guān)系到庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,，關(guān)系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信,。移民工作的中心任務(wù)就是發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定,，無論是新建工程移民的搬遷安置,，還是老水庫移民遺留問題處理，都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,，加快發(fā)展移民經(jīng)濟(jì),，提高移民生活水平，維護(hù)社會穩(wěn)定,。作為移民工作樞紐的辦公室,，要緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定這一主線開展工作,。一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務(wù),。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針，讓移民干部群眾自覺服從服務(wù)于國家建設(shè)的大局;加強(qiáng)移民理論研究,，不斷完善移民政策法規(guī)體系,，推進(jìn)依法移民工作進(jìn)程。二是要把代表移民群眾利益作為根本要求,。做好協(xié)調(diào)工作,，理順各方面的關(guān)系，切實(shí)保護(hù)移民合法權(quán)益,，使移民群眾搬得出,、安得下、穩(wěn)得住,，逐步能致富,，融入當(dāng)?shù)厣鐣_保水利水電工程建設(shè)和發(fā)揮效益,。三是要把維護(hù)社會穩(wěn)定作為基本職責(zé),。加強(qiáng)宣傳教育工作，及時疏導(dǎo)和解決移民工作過程中由于利益調(diào)整出現(xiàn)的各種思想認(rèn)識問題,，引導(dǎo)干部群眾正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益,，局部利益和全局利益的關(guān)系;做好移民信訪工作,，把移民群眾的要求和呼聲反映上來，切實(shí)關(guān)心移民群眾的冷暖安危,，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，密切黨群,、干群關(guān)系,。四是要把擴(kuò)大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界更加了解移民工作,，關(guān)心和支持移民工作，擴(kuò)大移民工作的社會影響面,，營造全社會都來支持移民工作的良好氛圍,。

第二，辦公室工作要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時,、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù),。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù),，辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務(wù)，并下功夫提高信息的實(shí)用效益和信息及時快捷的傳遞,。要圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì),、維護(hù)社會穩(wěn)定這個中心，及時反映移民工作中的成績,、經(jīng)驗(yàn)和問題;反映移民搬遷安置,、遺留問題處理、資金和項(xiàng)目管理等重大情況;反映各級移民機(jī)構(gòu)開展移民工作的思路,、進(jìn)展和成效;反映移民工作中重大的社會動態(tài)和重要的社情民意,。對上級重要決策的落實(shí)，要反饋本地區(qū),、本部門貫徹落實(shí)的安排和措施,，廣大干部群眾的反映和意見，以及實(shí)施決策中取得的成效,、出現(xiàn)的情況,、存在的問題和完善決策的建議;對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和具體指導(dǎo)意見，要及時組織學(xué)習(xí),，并反饋貫徹落實(shí)情況,。

第三，辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實(shí)開展督促檢查工作,。移民工作不僅要制定正確的決策,，更重要的是要落實(shí)決策,。督促檢查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了決策的落實(shí)。辦公室在開展督促檢查時要緊緊圍繞落實(shí)作文章,，從上到下,，從制訂計劃到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作形式,，都要在落實(shí)上下功夫,，在落實(shí)上見成效。不能局限于了解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施,，不能只停留在掌握開了多少會,、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實(shí)工作的外在表現(xiàn)上,，而應(yīng)該把力量用在決策部署以后的具體實(shí)施上,，把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實(shí)際行動上。要經(jīng)常了解決策落實(shí)的進(jìn)度,，跟蹤決策落實(shí)的軌跡,，并且循著決策落實(shí)的進(jìn)程，及時組織各項(xiàng)富有推動力的督促檢查活動,，持續(xù)不斷地推動決策的落實(shí),，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)指示,、交辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)工作,，做到批則必查，查則必清,，清則必辦,，辦則必果。查辦工作必須求真務(wù)實(shí),，秉公辦事,，不僅要查清情況，還要提出處理意見,。重要查辦事項(xiàng)辦結(jié)后,，要舉一反三，采取措施,，推動與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實(shí),。

【會議發(fā)言稿范文】四

同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,，開拓進(jìn)取,，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個新水平。

(一)想大事,，議大事,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識和主動服務(wù)意識,，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,，盡可能把工作想在前面,，做在前面。要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn),，組織參與對重大問題的調(diào)查研究,，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤,、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動態(tài),，始終站在前沿位置，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見,。辦公室(綜合,、人秘部門)的負(fù)責(zé)人這個崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù),。要多掌握情況，多研究問題,，多出主意,，多想辦法,，多提意見，做一個出色的“參謀長”。

(二)立足全局,，抓住重點(diǎn),，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文,、辦會,、辦事，工作千頭萬緒,，應(yīng)接不暇,。如果眉毛胡子一把抓，就會疲于奔命,，容易陷入事務(wù)主義,。必須學(xué)會彈鋼琴，對每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排,。同時,，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件,，調(diào)動一切積極因素,，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn),。要學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作,，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用工作,，充分利用現(xiàn)代化手段,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序,，提高工作效率,。

(三)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干,，務(wù)求實(shí)效,。辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時時處處堅(jiān)持重實(shí)際,、講實(shí)話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作,，都要落到實(shí)處,。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉,、不扯皮,。要采取有效措施，大力精減會議和文件,。貫徹落實(shí)上級決策必須真抓實(shí)干,，務(wù)求實(shí)效，不能以會議落實(shí)會議,，以文件落實(shí)文件,。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè),，建立嚴(yán)格,、規(guī)范的工作制度和工作程序,，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。

(四)加強(qiáng)辦公室的建設(shè),。近年來,，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,、作風(fēng)實(shí),、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡,，人員變動比較大,，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切,。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè),，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將“三個代表”的要求落實(shí)到工作中去,。要努力學(xué)習(xí)新知識,，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作,，秉公辦事,，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量,。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作,。首先，要選拔任用好辦公室(綜合,、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo),，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路,、工作主動性強(qiáng),、善于組織協(xié)調(diào),、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實(shí)到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次,，要注意調(diào)動辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機(jī)關(guān)工作中的必要權(quán)威,，要在參加重大活動,、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時掌握全局,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動化建設(shè),，不斷改善辦公室的工作條件,，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。

【會議發(fā)言稿范文】五

同志們：

我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會了,。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變,，但機(jī)構(gòu)多了,，辦公室主任這個隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作,，同時布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作,，省建設(shè)廳決定召開這次會議。

辦公室是一個綜合部門,，辦公室主任是一個單位的重要角色,，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實(shí)施的,。昨天呂洪清同志作了一個很好的報告,。我覺得這個報告講得很全面，對辦公室工作講得很到位,，我完全同意,。這次會議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo),。結(jié)合當(dāng)前的工作,，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來,，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展,，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況,，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報,，但這個報紙畢竟是建設(shè)報，根植于建設(shè)系統(tǒng),，是行業(yè)性很強(qiáng)的報紙,。所以，支持廣東建設(shè)報的發(fā)展,，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。

昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來,，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快,，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快,，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè),、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的,。

關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了,，根據(jù)大家討論的情況我再強(qiáng)調(diào)幾個問題：

一,、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要

機(jī)構(gòu)改革后,，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個部門變?yōu)閹讉€部門,，這樣會給我們的工作帶來一定難度。因此,，要求我們要更新觀念,、面對現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案,，對照部門的職能,，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé),。在工作中要互相協(xié)助,，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨,。辦公室主任在開展工作時,，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題,，一個共同的目的,，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此,，在這方面首先要更新觀念,，不利于工作的話不要說，既然職能明確了,，就按照自己職能去做,。要適應(yīng)新形勢，克服新困難,，提高工作水平,。

二、關(guān)于信息方面的工作

信息工作,，省建設(shè)廳從開始組建省信息中心開始,，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的,。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面,，如廣州市建委,、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯,。目前,，各市都在起步，但發(fā)展不平衡,，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大,。這次會議把信息工作作為一個主要內(nèi)容來布置，希望有一個大的促進(jìn),，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展,，沒有條件的要創(chuàng)造條件，爭取有個大的進(jìn)步?，F(xiàn)在,，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報資質(zhì),、企業(yè)管理,、發(fā)文、公示,、建立共享數(shù)據(jù)庫等,，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了,。在這方面,，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會有影響的,。因此要想辦法,，采取措施，解決好這個問題,。

(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引,，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個工作做好,。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用,。

(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作,?；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會開放,。在現(xiàn)階段,，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以,，但離實(shí)際工作的要求還有差距,。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作,，認(rèn)真落實(shí),，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會后發(fā)一個各地入網(wǎng)單位的情況通報,，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門,、其他市入網(wǎng)的情況。

(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng),，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng),，要形成一個全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個園地既然建立起來了,，就要靠大家去豐富內(nèi)容,，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作,，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的,。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息,，是我們各個單位各個行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個要求,，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個具體的提供信息的方案,，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

(四)要求各個單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),。有的市已經(jīng)開始做了,，并做得很好，如廣州,、深圳,、中山、佛山,、江門,、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上,。自己沒有網(wǎng)絡(luò),，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難,，那就量力而行,，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時要作出一個計劃和方案,，作為今后辦公自動化發(fā)展的一個目標(biāo),。

(五)要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個部門(包括各行業(yè)的局),，要有一個領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,，要有一個科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,，要有一個人從事這項(xiàng)工作,。回去后,，各個部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo),、部門、部門領(lǐng)導(dǎo),、具體工作人員的名單,，在月底前報廳辦公室。在今年年底,，各個部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來,，報省建設(shè)廳。

(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展,，準(zhǔn)備建立一個制度,，定期通報各個市各個局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會員單位,，提供了哪些信息上網(wǎng),，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好,，通過信息化建設(shè),，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

三,、關(guān)于辦公室的日常工作

這一點(diǎn),，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了,?？偟膩碇v，辦公室的工作,，大同小異,，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為業(yè)務(wù)科室服務(wù),，為群眾服務(wù)。辦公室是一個單位的一面鏡子,，一個窗口,，辦公室的工作不好,，在很大程度上會影響一個單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多,，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好,，人家就會講你這個機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽”很多時候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志,，人家來辦事,，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦,，辦不了的就給人家講明情況,，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事,，但工作態(tài)度首先要好,。同時，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn),，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平,。

四、關(guān)于明年建設(shè)報刊發(fā)行的工作

建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報》,、《城鄉(xiāng)建設(shè)》,、《建筑》這一報兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知,，提出了要求,。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求,，并介紹了兩刊的作用與歷史,。《城鄉(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊,，指導(dǎo)性很強(qiáng),，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊ㄔO(shè)報》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報,，是及時傳達(dá)中央、國務(wù)院,、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針,、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn),，信息量大,，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報紙。建設(shè)部對“一報兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視,，每年都發(fā)通知要求做好一報兩刊的征訂工作,。因此，這“一報兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作,。我看主要依靠兩種辦法來完成,，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂,。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo),、科室,，建筑施工企業(yè),、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計,、監(jiān)理,、造價管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂,，而且一個單位不要只訂一份,，要每個領(lǐng)導(dǎo)成員、每個科室都要訂,，保證他們及時了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息,。大家盡量按這個要求去做。另一種辦法是通過市場機(jī)制去完成,。什么叫市場機(jī)制?比如說有的企業(yè)確實(shí)很困難,，實(shí)在沒有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂,，要給人家有一定的自主空間,，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報紙、雜志外,，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng),，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報兩刊”。其他報刊訂不訂,，各單位自便,。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何,。

《廣東建設(shè)報》的發(fā)行工作也要做好,。《廣東建設(shè)報》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示,，宣傳政策法規(guī),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口,，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報紙,，全國發(fā)行，有廣東實(shí)際,，有廣東特色,，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱,。也希望大家積極做好發(fā)行工作,。

還有關(guān)于宣傳報道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的,，可惜我們在這方面的工作做得不夠好,。做好宣傳報道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作,。當(dāng)然,，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件,，有什么材料或線索,，我們沒有時間或精力去寫，可以通知報社去采寫,。尤其是廣州,、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗(yàn),，更應(yīng)該多點(diǎn)報道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗(yàn),，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的,，只不過我們的敏銳力不夠,，缺乏深入研究。同時,，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題,，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論,。宣傳報道工作,，可以從各個角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市,，要發(fā)揮記者站的作用,。如果辦公室主任是站長,，身兼兩職，就更義不容辭了,。

五,、最后講講怎樣當(dāng)好辦公室主任的問題

首先說明，我在這里給大家講這個問題,，其實(shí)是班門弄斧,。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作,，沒本事的人干不好辦公室工作?！币皇沁@說明辦公室工作難做,，不易做好，還容易得罪人,，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要,，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個崗位上工作的人,，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位,。既然是鍛煉,，工作當(dāng)然要吃苦,。總之,，當(dāng)好辦公室主任不容易,。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位,、不同的領(lǐng)導(dǎo),、不同的事情，做法都不同,，這叫各施各法,。但有些體會可以和大家交流交流。

(一)要擺正位置,。擺正位置,，首先工作要到位，該你做的工作要做好,。辦公室工作事無巨細(xì),，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好,，小的事也會變成大事,。所以,，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次,，不要缺位,。該你在的時候，你不能不在,，不在就是失職,，而且是沒有什么道理好講的。第三,，不要越位,。不該你去干的，你不能去干,，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作,。但你要做好督促、檢查,、協(xié)調(diào),、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議,，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考,。

(二)積極主動開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做,，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做,，你這個主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的,，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的,，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備,，準(zhǔn)備要有多套方案,，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作,，做好工作安排,，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作,，要積極大膽地提出來,。實(shí)施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,。一個有能力的辦公室主任,，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友,。所以,，一定要積極主動地開展工作,，才能有機(jī)會爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個人工作能力的了解,，對你工作的難度甚至是苦衷的理解,。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

(三)做好協(xié)調(diào)工作,。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要,。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念,，甚至是帶有私心雜念，不但不會把工作協(xié)調(diào)好,，甚至反而會使工作攪成“一鍋粥”,。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能,，無非是以下幾個方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào),，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理,，向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào),。在協(xié)調(diào)過程中,，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心,、講指導(dǎo),，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢,、對內(nèi)找差距，核心是平衡,。

(五)要練好內(nèi)功,。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說文字功夫,、辦文程序,、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道,、工作網(wǎng)絡(luò),，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友,，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友,。辦公室主任廣交朋友,，多建立工作和個人的關(guān)系，對完成本職工作有時候會起到很大的作用,。

同志們,，非常感謝大家來參加這次會議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了,，朋友也多了,。通過這次會議，大家互相認(rèn)識,，互相交流,，對今后的工作是會有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會議的精神,，共同做好我們的工作,，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們,，要珍惜這個工作崗位,，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會，創(chuàng)造性地開展工作,，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來,。

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇四

同志們：

經(jīng)市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議,。會議的主要任務(wù)是,，認(rèn)真總結(jié)過去一年的黨辦工作，安排今年的工作,。剛才,，會議通報表彰了20xx年度全市黨辦先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨辦主任,、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)信息員,、優(yōu)秀機(jī)要通信員以及調(diào)研信息先進(jìn)工作者，岳口鎮(zhèn),、拖市鎮(zhèn),、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問,，王書記在百忙中抽出時間出席會議并將作重要講話,，請大家回去后向黨委書記匯報王書記講話精神，抓好貫徹落實(shí),。下面,，我結(jié)合全省黨委秘書長,、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實(shí)際,，講三個方面的問題。

一、關(guān)于去年的工作

20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心,，充分發(fā)揮參謀,、協(xié)調(diào),、督辦、服務(wù)四大職能,，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績,，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團(tuán)拜會上對黨委辦公室系統(tǒng)的工作給予了高度評價,，稱贊黨委辦公室系統(tǒng)同志們講大局,、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié),、能吃苦,、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn),?？偨Y(jié)過去一年的工作，主要有以下特點(diǎn)：

(一)文字綜合和調(diào)研工作取得新成果,。去年是換屆之年,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務(wù)都很重，圍繞“起草一個好報告”的目標(biāo),，各地各部門扎實(shí)開展相關(guān)調(diào)研活動,，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會,、人代會的勝利召開奠定了基礎(chǔ),。同時，各地各部門結(jié)合實(shí)際開展了一系列調(diào)研活動,，形成了一批有份量,、高質(zhì)量的調(diào)研報告。如市紀(jì)委關(guān)于廉政文化的調(diào)研,、市委組織部關(guān)于人才工作的調(diào)研、市發(fā)改委關(guān)于“兩型社會”改革試驗(yàn)的專題調(diào)研,、市移民局關(guān)于做好移民工作的調(diào)研,、市人行關(guān)于農(nóng)村金融創(chuàng)新的調(diào)研、市委政法委關(guān)于社會管理的調(diào)研,、市民政局關(guān)于社區(qū)建設(shè)的調(diào)研等一批調(diào)研報告,，有的被省級以上刊物轉(zhuǎn)載采用,，有一些意見建議在市委相關(guān)重要會議文稿中得到運(yùn)用，有的直接被市委,、政府采納,。去年，市委政研室起草,、修改把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話,、匯報交流、文件總結(jié),、綜合材料160多個,。

(二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識,，加強(qiáng)對黨委中心工作落實(shí)情況的督辦,，有力推動了各項(xiàng)工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實(shí)情況,，建立了市委若干重點(diǎn)工作臺賬,，并結(jié)合市四大家工作臺賬和農(nóng)業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點(diǎn)工作臺賬,，有效增強(qiáng)了督查工作的計劃性和實(shí)效性,。重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實(shí)行“周清,、月結(jié),、季通報”制，做到了件件有著落,、事事有回音,。去年辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件299件，辦結(jié)率達(dá)100%;市委書記專屬板共收到網(wǎng)民各方面留言5128條,其中審批發(fā)布和回復(fù)留言1426條,，回復(fù)率100%,。天門日報社、市公安局,、市交通局,、市衛(wèi)生局、市教育局,、市人社局等單位面對群眾意見多,、留言信息量大的實(shí)際，積極主動,，回復(fù)及時,，處置妥當(dāng)，得到了群眾的認(rèn)可。同時,，加強(qiáng)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核內(nèi)容以及省市重要會議精神貫徹落實(shí)情況的督辦,，有力地推動了市委決策的實(shí)施和落實(shí)。

(三)日常工作周到細(xì)致,。一是擬文辦文服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,。市委辦按規(guī)定時限和程序共制發(fā)各類文件192個。收文處理實(shí)行限時辦結(jié),，進(jìn)一步完善文件傳遞機(jī)制,，基本做到了快捷保密。二是保密服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,。加強(qiáng)保密宣傳教育,，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務(wù)員培訓(xùn)班上播放保密教育警示片，組織黨政機(jī)關(guān)及涉密部門領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展,。扎實(shí)開展專項(xiàng)保密檢查，落實(shí)保密工作責(zé)任制,，杜絕了失泄密事件的發(fā)生,。三是信息服務(wù)再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),。九真鎮(zhèn),、天門調(diào)查隊(duì)、市糧食局等單位信息報送及時,、準(zhǔn)確,，質(zhì)量較高。四是辦會和公務(wù)接待服務(wù)周到細(xì)致,。去年我們精心組織了全市三級干部會議,、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下,，接待辦在江秘書長帶領(lǐng)下做了大量的工作,，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，部門滿意,。

(四)信訪值班工作成效顯著,。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛,，在服務(wù)黨委,、上下協(xié)調(diào)、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作,。市委總值班室進(jìn)一步完善24小時值班工作機(jī)制,，加強(qiáng)上下信息溝通反饋，有力保障了市委,、市政府及時采取緊急措施對相關(guān)事件進(jìn)行積極穩(wěn)妥處置,。

(五)辦公室自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

(六)檔案黨史工作取得實(shí)效,。各地各部門進(jìn)一步建立健全檔案管理制度,，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高,。全市118個立檔單位全面完成了“三合一”制度的審核復(fù)函工作,。拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域，開展了重點(diǎn)民生部門,、重點(diǎn)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村,、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的收集和整理，落實(shí)了監(jiān)管措施,，保證了各種檔案的完整與安全,。各地各部門加強(qiáng)黨史工作聯(lián)絡(luò)員的配備，高質(zhì)量地完成了《抗戰(zhàn)時期天門人口傷亡和財產(chǎn)損失》和全市革命遺址普查等調(diào)研工作,。

這些成績的取得,，是市委親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，也是黨委辦公室同志們團(tuán)結(jié)拼搏,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。在這里,，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

二,、關(guān)于今年的工作

黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”,、“服務(wù)部”,、“后勤部”、“得力助手”,。各級黨委辦公室一定要清醒地認(rèn)識到自身的地位和作用,，努力適應(yīng)新的形勢，創(chuàng)新工作方法,，切實(shí)履行職能,，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的作用,。關(guān)于今年的工作,，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)五個方面的問題。

第一,，要明確做好文稿服務(wù)和調(diào)研工作的基本要求,。

過去我們做辦公室工作強(qiáng)調(diào)一年要在上級刊物上發(fā)表多少篇文章，把哪個雜志攻破等，那時候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調(diào)研成果,，包括理論成果?，F(xiàn)在我覺得我們調(diào)研工作和文稿服務(wù)要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實(shí)情滿足領(lǐng)導(dǎo)問政能答的需要。現(xiàn)在有的辦公室同志,，對有些工作領(lǐng)導(dǎo)一問三不知,。調(diào)查研究首先要掌握情況，包括本地,、本部門情況要掌握,，重點(diǎn)工作進(jìn)度，哪些工作做的好要心中有數(shù),。要知曉政策,。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策,，所以學(xué)習(xí)很重要,。要知曉周邊情況、全市情況,、全省情況,，做到問政能答。只有知己知彼,，思路才會更開闊,。

二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務(wù)的需要,。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”,。我們有些部門給省里報材料，這些材料是否準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)意圖,，是否能達(dá)到省里要求,，體現(xiàn)的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平,。因此,，做辦公室工作的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，把做好文稿服務(wù)工作作為勝任本職工作的一項(xiàng)基本要求來從嚴(yán)要求自己,，在工作中注重時刻反思自我,，特別是反思在領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件通報,、各類典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面的工作是否做好了,，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該在哪些方面加以改進(jìn)和突破,。

三是要滿足做好為上級文稿服務(wù)的需要,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報告日常工作動態(tài),，向上級提供代擬稿，報送各類工作資料,、工作信息,、本級工作動態(tài)以及向上級刊物投稿等。

第二,，要著力解決好“不愿寫”,、“不會寫”的問題。

一是要解決“不愿寫”的問題,。文字工作是干部綜合素質(zhì)的反映。文字材料過關(guān)了,，至少說明干部的認(rèn)知能力達(dá)到了一定高度,。俗話說，文如其人,。想得到就寫得到,、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側(cè)面反映了一個人的綜合素質(zhì),。過去說辦公室出人才,，一個重要原因是從事文字工作逼著你去學(xué)習(xí)，逼著你去積累和沉淀,，大家要把從事文字工作作為一個學(xué)習(xí)的過程,、積累的過程和自我提升過程。

二是要解決“不會寫”的問題,。寫材料不是一門高深學(xué)問,，也不是一種專業(yè)知識，關(guān)鍵是一種態(tài)度,、一種習(xí)慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況,。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛收集素材,、深入占有材料,。二要有必要的理論功底。要理解上情,，上面對這個事情關(guān)注那幾個方面,，有幾個點(diǎn)。三要掌握一定的公文寫作技巧,。要把握好文章的套路,、格式及行文角度。要對報告,、請示,、通知,、決定、意見等文體,，對工作總結(jié),、工作規(guī)劃、情況匯報等材料的基本格式,、條理,、要點(diǎn)和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍?，F(xiàn)在有的同志寫材料,，拿筆就寫，考慮不深,，思路不開闊,，效果就不好。現(xiàn)在辦公條件好了,，領(lǐng)受材料任務(wù)后,，要多到網(wǎng)上找一些相關(guān)材料，熟悉了后再動筆,。

(二)關(guān)于督辦工作,。

一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進(jìn)本地本部門重點(diǎn)工作的落實(shí),。工作要注重層次,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事要重點(diǎn)督促，工作中還要注重輕重緩急,，抓好落實(shí),。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點(diǎn)主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點(diǎn)和市委重點(diǎn)工作的落實(shí),，切實(shí)做好市委重點(diǎn)工作臺賬,、農(nóng)業(yè)及黨群工作臺賬等上報工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的,。二要抓好全市“喜迎,、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動“五個建設(shè)”工作的推進(jìn)與落實(shí)。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實(shí),。四要認(rèn)真做好市委領(lǐng)導(dǎo)批示件和“市委書記專屬板”留言回復(fù)的落實(shí),。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件，市委督查室建立了督查銷號制度,?！笆形瘯泴侔濉绷粞曰貜?fù)處置工作總體平衡，但是還有不及時的,，這項(xiàng)工作做得如何領(lǐng)導(dǎo)都能看到,，希望大家重視,。回復(fù)的語氣一定要謙虛,，注重用尊稱,，不要和網(wǎng)民辯論，體現(xiàn)對問題尊重與重視,。不要重回復(fù)輕辦理,，要先辦后復(fù)。有的留號碼的可以打電話問一下,。五要抓好重點(diǎn)信訪案件的督導(dǎo),。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開,，10月份黨的即將召開,。全市黨委辦公室系統(tǒng)要高度重視重點(diǎn)信訪案件的處理與反饋，切實(shí)做好跟蹤督辦落實(shí)工作,。

二是要創(chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力,。加強(qiáng)與市政府督查室,、市紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)合督查，加強(qiáng)與人大政協(xié)相關(guān)部門及新聞媒體等方面的聯(lián)系協(xié)作,，整合督查力量,，形成抓落實(shí)的工作合力。要進(jìn)一步完善督查情況通報制度,。對上級和市委重大決策,、重要工作部署、市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況,，要及時通報,。對軟拖不辦、辦而不力,，造成不良影響的,，要督促限期整改;整改達(dá)不到要求的，要通報批評或公開“曝光”,。

三是要加強(qiáng)督查結(jié)果的運(yùn)用,。對整改不力、造成嚴(yán)重后果的,，要將相關(guān)督查事項(xiàng)結(jié)果抄送目標(biāo)管理和組織人事部門,，作為評定干部能力、政績的重要依據(jù),。

(三)關(guān)于信息值班應(yīng)急處置工作,。

一是做好信息工作,。這項(xiàng)工作越往上越重要，中辦六十多人,，省里也是十幾人,，我們還有專人負(fù)責(zé)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了,。信息上報是一個政治任務(wù),。如果各級不報信息，上面掌握不了真實(shí)情況,，就是聾子,、瞎子，就做不了正確的判斷和決策,。這是上級的要求,，大家要重視。要明確什么是信息,，信息是供領(lǐng)導(dǎo)決策的,，具有內(nèi)部性、超前性,、預(yù)見性,、政策性、政治性,、宏觀性,、綜合性。因此,，上報信息要注重在宏觀中找微觀,，在微觀中找宏觀，這項(xiàng)工作要進(jìn)行量化考核,，希望大家重視,。

二是強(qiáng)化值班工作責(zé)任。各地,、各單位要進(jìn)一步細(xì)化值班制度,，做到值班工作有登記、有報告,、有落實(shí),、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現(xiàn)象?，F(xiàn)在省,、市兩級均采取抽查等措施在檢驗(yàn)值班工作，希望引起高度重視,。特別要突出做好防汛,、抗旱啟動應(yīng)急預(yù)案后的值班工作,，對各種自然災(zāi)害、重大災(zāi)情,、疫情,、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件,，認(rèn)真,、準(zhǔn)確記錄，及時上報,。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”會議請假和外出去向報告制度,。

三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生,，必須在第一時間報送信息,，最遲不得超過事發(fā)后2小時，如果尚未掌握有關(guān)情況,，可先口頭或書面報告初步情況,，隨后跟蹤報送事態(tài)發(fā)展、應(yīng)急處置,、社會輿情和原因分析等詳細(xì)情況,。

(四)關(guān)于機(jī)關(guān)管理

一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好綜合協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)就是上下左右的聯(lián)系,。對上要加強(qiáng)對市委辦公室的聯(lián)系，今后在可能情況下我們要組織活動,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科局之間的聯(lián)系。

二是精益求精地做好擬文辦會工作,。要嚴(yán)格擬文辦文程序,。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網(wǎng)上也都有格式,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用,。要認(rèn)真做好黨委文件改版工作。去年12月,，我們根據(jù)省委文件精神,，結(jié)合我市實(shí)際，以天辦文[20xx]68號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》,，從今年7月1日起,，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位,、各二級事業(yè)單位黨組,、黨委,、總支(支部)及辦公室所有上報、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位,。要規(guī)范收文傳遞工作,。各地各部門辦公室要進(jìn)一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意,，有的領(lǐng)導(dǎo)把會上的文件帶到家就落在家了,，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發(fā)文件,，對一些重要文件要及時傳閱,。要抓好會議服務(wù)工作。嚴(yán)格會議審批,，控制會議活動數(shù)量,、規(guī)模和時間，切實(shí)提高會議活動的質(zhì)量和效率,。市直各部門承辦的涉及全局性的會議,、活動，必須經(jīng)市委辦,、市政府辦審批后才能發(fā)文通知,。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關(guān)方案,。在這里強(qiáng)調(diào),，市直各部門接待上級副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要向“兩辦”報告,，并規(guī)范制作接待方案,，經(jīng)“兩辦”審批后請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研視察活動，一定要輕車簡從,，不準(zhǔn)在邊界迎候,，不搞興師動眾?？偠灾?，接待工作要注重從簡，講究地方特色,。

三是機(jī)要保密工作,。在機(jī)要通信方面，要落實(shí)每天至少收取4次的要求,，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件,，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收,、延誤郵件,。在保密工作方面，要規(guī)范管好,、用好密碼電報,，抓好涉密文件資料及計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件,。

四是積極主動地做好機(jī)關(guān)管理工作,。在車輛、接待等方面要做平衡,，主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮是對的,，但一般工作人員也要平衡考慮。機(jī)關(guān)管理要有靈活性,，不死板,。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意,。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建,，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化,、凈化,、美化。要大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),，我們安裝了視屏?xí)h設(shè)備,，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務(wù),，我們也將這項(xiàng)工作列入到了“喜迎,、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動之中，希望大家高度重視,。

(五)切實(shí)做好檔案、黨史工作,，發(fā)揮留史資政作用,。要提高認(rèn)識，這個不是市委辦,、黨史辦要,，是為你們地方留名上書的，一定要重視,。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑒》,、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務(wù)。在15號左右，督查室發(fā)一個通報,。大家要認(rèn)識到這是為我們自己在做事,。

三、關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)

第一,，忠誠,。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠,、對黨的領(lǐng)導(dǎo)忠誠,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，首先要忠誠于領(lǐng)導(dǎo),，不能三心二意,，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)。忠誠于領(lǐng)導(dǎo),、無條件服從領(lǐng)導(dǎo)是我們的天職,，要在思想上和行動上和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手,、書記身邊的人,，一定要求真務(wù)實(shí)，敢講真話,、說實(shí)話,。

第二，奉獻(xiàn),。辦公室工作很“苦”,，被譽(yù)為是一個辛苦、艱苦,、清苦的“三苦”崗位,。同時，辦公室工作也是“幕后工作”,，許多事情做了,，卻不為人知。默默無聞,、勞心勞力,、無權(quán)無利，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神,，要守得住清貧、耐得住寂寞,、頂?shù)米毫?、?jīng)得住考驗(yàn)。要充分認(rèn)識到，做辦公室工作,，特別是文稿服務(wù)工作,，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程,，是領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的過程,。辦公室工作隊(duì)伍是最值得黨委和領(lǐng)導(dǎo)信賴的隊(duì)伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人,。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,，可能做得事多、聽的話多,，但是大家做的事領(lǐng)導(dǎo)看得也是最清楚的,。只要真心實(shí)意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，能干出實(shí)績,，領(lǐng)導(dǎo)總會對你有個交代,。你想干事、能干事,、干成事,，領(lǐng)導(dǎo)肯定會對你有交代的。

第三,，能干,。清代學(xué)者王豫說過：“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿,?！弊鳛辄h委的“參謀部”、“服務(wù)部”,，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應(yīng)的素質(zhì),、能力和水平。要增強(qiáng)能力席位意識,，成為多面手,，能文能武、能粗能細(xì),，提筆能寫,、開口能說、問策能答,、遇事能干。要高度重視學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,。有人說，在農(nóng)耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經(jīng)濟(jì)時代,，只有終生學(xué)習(xí)才夠用一輩子,。這個觀點(diǎn)有點(diǎn)夸張，但指出了當(dāng)前學(xué)習(xí)的緊迫性,。辦公室工作很重要,，不學(xué)習(xí)難當(dāng)其任、難擔(dān)其責(zé),。辦公室工作也有優(yōu)勢,，可以讓我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作能力和水平,。學(xué)習(xí)之余還要在揣摩,、實(shí)踐、明悟上下功夫,。不揣摩,，難知真意;不實(shí)踐，難有真知;不明悟,，難得真味,。除了文稿服務(wù)、文字工作能力外,，還要注重提高三個方面的能力,。一是服務(wù)決策的能力。要明確工作職責(zé),，不能一味地陷入繁雜的事務(wù)當(dāng)中,，找準(zhǔn)工作方向，加強(qiáng)調(diào)查研究,，大膽參謀,，多獻(xiàn)良策。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。辦公室既是各種事務(wù)的交匯點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)與基層的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，也是各種矛盾的聚焦點(diǎn),。辦公室一方面要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),，注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的形象和權(quán)威，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,。另一方面，要善于加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，爭取多方支持,，凝聚各方智慧和力量,，形成有利于開展工作、推動工作的“氣場”,。三是開拓創(chuàng)新能力,。重點(diǎn)是加強(qiáng)電子政務(wù)知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質(zhì)量,。

第四,，細(xì)致。辦公室工作很瑣碎,、很細(xì)微,。值班、接聽電話,、會議通知,、接待服務(wù)等都是細(xì)節(jié)性很強(qiáng)的工作，文稿中的每一個數(shù)字,、符號都是細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視,，麻痹大意;因其“細(xì)”,，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧,。但很多時候,，百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗,。我們必須高度重視細(xì)節(jié),，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)。要牢固樹立辦公室工作“無小事”,、“零差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,。要“舉輕若重”、“視常為圣”,。對每一項(xiàng)工作任務(wù),，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不放過每一個疑問,、不疏忽每一處細(xì)節(jié)、不繞過每一道程序,，嚴(yán)防發(fā)生任何差錯,。

同志們，做好辦公室工作,，責(zé)任重大,，使命光榮,。希望大家保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，再接再厲,，立足平凡崗位,，創(chuàng)造不凡的業(yè)績,，為推進(jìn)天門科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇五

辦公室是各個機(jī)關(guān),、部門和單位的司令部,、督導(dǎo)中心，辦公室人員必須解放思想,，踏實(shí)苦干,，努力做到政治合格，業(yè)務(wù)精湛,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬，才能完成交通面臨的艱巨任務(wù)和適應(yīng)迅速發(fā)展的交通形勢,。

第一,，政治上要強(qiáng)。要把講政治作為辦公室的靈魂,，辦公室的同志一定要有堅(jiān)定的政治立場,，鮮明的政治觀點(diǎn)，與黨中央保持高度一致的自覺貹,，做到大事大非面前思想不猶豫,，立場不動搖，政治方向堅(jiān)定不移,。

第二,，是觀念上要新。每個同志都要有一種“知識恐慌”,、“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感,，現(xiàn)在是信息社會，知識“爆炸”的年代,，為了很好地適應(yīng)自己的工作,，大家要自覺學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì),、學(xué)科技,、學(xué)法律,，通過學(xué)習(xí)使自己的思想觀念始終緊跟時代潮流，始終保持超前思維的敏銳性,，靈活應(yīng)變的靈敏性,。

第三，堅(jiān)持工作上的創(chuàng)新,。要以與時俱進(jìn),、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極探索新時期“三服務(wù),，”即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)、為基層服務(wù)”工作的特點(diǎn)和規(guī)律,。創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，要在思想觀念上創(chuàng)新，用新的思維去研究問題,，用新的觀念去搞好服務(wù),。進(jìn)一步提高全方位綜合服務(wù)的能力和水平，具體來講,，就是要努力實(shí)現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”,，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局,、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變,；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考,、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變；工作對象從注重為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù),、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變,；工作力量從主要依靠內(nèi)部人員向協(xié)調(diào)各方力量、協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,。只有這樣才能更加及時,、全面、周到地為黨組搞好服務(wù),。要在工作方式上創(chuàng)新,，在超前服務(wù)中力求主動，主動搞好調(diào)查研究和超前研究,，善于開拓性思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，尤其是辦公室的同志要針對信訪工作日益復(fù)雜的形勢，要學(xué)會耐心接待,、理性分析,、化解矛盾等方面探索建立工作機(jī)制。另外,，摸索規(guī)律,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，如：摸索辦文,、辦會,、處理各種迎來送往，協(xié)調(diào)督辦的能力,，更新服務(wù)手段，搞好信息化建設(shè),，用創(chuàng)新來提高辦公室的整體工作,。要在工作機(jī)制上創(chuàng)新，用好的機(jī)制充分調(diào)動辦公室同志的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。特別要注重用人機(jī)制的創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍,。注重考核獎懲機(jī)制的創(chuàng)新,，形成比工作、比貢獻(xiàn),、比成績而不是比待遇,、比享受的良好氛圍，從而推進(jìn)辦公室的整體工作,。

第四,，要保持工作上的先進(jìn)性。要立足本質(zhì)加強(qiáng)鍛煉,，注重提高個人的工作能力,，努力做到辦文辦得嚴(yán)絲合縫，辦會辦得滴水不漏,，辦事辦得無可挑剔,。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想和敬業(yè)、實(shí)干,、誠信,、奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神,，做到“五不”,，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中延誤,；不讓辦理的文件在我手中積壓,；不讓各種差錯在我身上發(fā)生,；不讓基層同志在我這里受到冷遇；不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。做到服務(wù)不越位,、參謀不添亂、建功不諉過,，使辦公室的各項(xiàng)工作都走在機(jī)關(guān)各部門的前面,。

第五，要保持作風(fēng)上雷厲風(fēng)行,。一是要帶頭求真務(wù)實(shí),。切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),，真正做到求真務(wù)實(shí),。二是要帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，辦公室的同志要有大局觀念,，樹立團(tuán)結(jié)的思想,，在工作中不僅要自覺維護(hù)黨組的.團(tuán)結(jié)，還要加強(qiáng)自身內(nèi)部的團(tuán)結(jié),。辦公/:請記住我站域名/室主任們要做團(tuán)結(jié)的表率,，善于調(diào)動一切積極因素，增強(qiáng)凝聚力,、向心力,，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三是要帶頭深入基層,、深入實(shí)際,、深入群眾，了解下情,、了解真情,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。四是要帶頭遵守紀(jì)律,。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，以經(jīng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn),，需要特別強(qiáng)調(diào)的是要做到領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣,，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣。五是要帶頭清正廉潔,，始終牢記“兩個務(wù)必”,，自覺抵制各種誘惑，做到自重、自省,、自警,、自勵。率先垂范,，減少不必要的應(yīng)酬,，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力把辦公室工作做得更好,。

第六,，宣傳報道要主動，信息內(nèi)容要提高,。交通系統(tǒng)這些年發(fā)展非?？臁ι鐣暙I(xiàn)大,，但是當(dāng)前交通發(fā)展壓力還很大,，各單位、各部門要把交通信息宣傳工作當(dāng)作行業(yè)的重要工作來抓,，重視交通行業(yè)信息、新聞,、宣傳報道的重要性與必要性,。宣傳工作也是生產(chǎn)力，能夠產(chǎn)生凝聚力,、推動力,、影響力，提升交通行業(yè)的公信度,；宣傳工作能反映行業(yè)文化,、行業(yè)風(fēng)采與行業(yè)形象?？梢哉f,，交通系統(tǒng)這些年來在交通信息宣傳工作上做了大量工作，取得了明顯成效,，特別在村村通硬化路,、重點(diǎn)公路建設(shè)中，對樹立交通形象,、提升交通行業(yè)在社會上的影響力起了非常重要的作用,。今年局黨組又提出建設(shè)“四個交通”的主旋律，他的內(nèi)涵是全面,、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展,，這個主旋律不但要在交通系統(tǒng)內(nèi)唱響，而且要在全社會加以弘揚(yáng)。另外對突發(fā)事件和公眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題,，我們都要主動闡明情況,，讓全社會了解交通行業(yè)是一個開放、負(fù)責(zé)任的行業(yè),。最后,，交通信息宣傳工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,，各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確工作職責(zé)，健全組織管理機(jī)構(gòu),、提高信息宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作積極性,。

謝謝大家！

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

讓我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞抓督查落實(shí)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、保工作大局這一主題,，認(rèn)真落實(shí)市委“一條主線”“四個致力”的總體要求，扎實(shí)開展好省委市委開展的x集中督查活動,。為落實(shí)x發(fā)展新戰(zhàn)略定位,、加快推進(jìn)x工作布局、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn),！

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

同志們：

今天我們開一個短會，主要是對提升辦公室“三服務(wù)”工作水平進(jìn)行再安排,、再部署,、再推進(jìn)，以會代訓(xùn),，進(jìn)一步提高全旗辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力,，推動各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是一個具有舉足輕重地位的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),，工作千頭萬緒,，每一項(xiàng)工作都可能關(guān)系全局、影響全局,?？梢哉f，辦公室工作成效,、工作質(zhì)量如何,，直接反映出一個地方,、一個單位對待工作、對待事業(yè)的態(tài)度,，反映出干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌,。近期，從各單位部門辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看,，也確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題,，在貫徹落實(shí)上級部署要求上仍然存在推、拖,、繞,、慢等不守規(guī)矩、不講紀(jì)律問題,，給旗委,、旗政府工作帶來很大影響。比如：貫徹落實(shí)市黨代會精神方面,，x書記多次作出指示,、提出具體工作要求，旗委辦公室也先后兩次下發(fā)通知進(jìn)行催辦,，要求在11月8日前上報有關(guān)工作材料,，但時至今日仍然有個別單位沒有按要求報送。比如：文件流轉(zhuǎn)方面,，有的單位部門不按要求在規(guī)定時間領(lǐng)取公文材料,，辦公室多次催辦后才“不情愿”的領(lǐng)走；
有的單位部門公文流轉(zhuǎn)速度慢,，導(dǎo)致文件長期積壓，延誤工作,；
還有的單位部門存在文件管理不規(guī)范,，丟件、漏件現(xiàn)象頻發(fā),，存在失泄密隱患,。比如：落實(shí)上級巡視督察及各類專項(xiàng)行動反饋問題整改方面，旗委多次召開專題會議進(jìn)行部署,，也下發(fā)了有關(guān)文件要求,，但是各單位部門就是不重視、不落實(shí),。比如：會務(wù)保障方面,，11月17日下午召開的旗委理論學(xué)習(xí)中心組會議，材料準(zhǔn)備不充分,，宣傳部與旗委辦銜接不緊密,，會場秩序混亂,，參會人員無故缺席問題嚴(yán)重，受到旗委主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅批評,。比如：會議組織溝通方面,，近兩個月來，因會議溝通不暢,，引發(fā)了多起會議事故,。像昨天下午舉行的旗委民族工作會議，因?yàn)榍捌趯硬坏轿?、工作不?xì)致,，造成主席臺話筒設(shè)置不合理，所幸及時發(fā)現(xiàn)調(diào)整,。這些問題,，表明部分單位部門紀(jì)律規(guī)矩意識淡漠、時間觀念不強(qiáng),，必須高度警醒,，深刻反思，認(rèn)真整改,。

辦公室工作具有強(qiáng)烈的政治規(guī)矩,、鮮明的工作規(guī)律、固化的流程規(guī)范和嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定,?？梢哉f“遵從規(guī)矩、遵循規(guī)律,、遵照規(guī)范,、遵守規(guī)定”，是我們做好辦公室工作的根本前提,。下面,，我重點(diǎn)從“辦文、辦會,、辦事”三個方面,，就抓好辦公室工作，講幾點(diǎn)意見：

一,、精確辦文,，提升以文輔政水平

文件材料是傳達(dá)貫徹上級部署要求的重要載體，也是反映各項(xiàng)工作落實(shí)情況的有效渠道,。

一是要規(guī)范起文,。精心做到領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合，多出創(chuàng)新理念,，善謀創(chuàng)新辦法,，敢提創(chuàng)新對策,，用靈活的形式反映精深的內(nèi)涵，用簡短的篇幅體現(xiàn)豐富的內(nèi)容,，用樸素的語言表達(dá)深刻的道理,，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作的落實(shí)。各級各部門文稿起草工作必須符合黨的方針,，必須符合現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策，做到用語規(guī)范,、簡明扼要,。特別是涉及某一領(lǐng)域或具體工作事項(xiàng)的文稿，按歸口由部門負(fù)責(zé)起草,。各單位部門在文稿起草過程中,，要對該項(xiàng)工作開展的目的、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,、相關(guān)數(shù)據(jù)案例等進(jìn)行收集整理,，融入文稿，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后,，按程序送旗委辦公室,、旗政府辦公室。同時,，部門主要負(fù)責(zé)人要提前三天與旗委辦公室,、旗政府辦公室溝通，并向旗委,、旗政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，確定會議時間。

二是要規(guī)范辦文,。嚴(yán)把公文制發(fā)關(guān),、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān),、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)和簽批關(guān)“五道關(guān)口”,，能不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā),，中央,、省已經(jīng)發(fā)到基層的文件，沒有新的內(nèi)容不再另行文,；
某項(xiàng)工作的政策已經(jīng)明確,，執(zhí)行過程中不需要采取新的措施，不再重復(fù)行文,。旗委辦公室,、旗政府辦公室要嚴(yán)格實(shí)行退文制度,，對公文格式不規(guī)范、代擬稿不符合規(guī)定要求,、請示報告事項(xiàng)表述不清等“不合格”文件一律退回,。關(guān)于公文的格式問題，大家要把中辦,、國辦制發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》學(xué)懂學(xué)透,，做到格式合規(guī)。

三是要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),。辦公室是本單位本部門公文收發(fā)流轉(zhuǎn),、內(nèi)外聯(lián)系、承上啟下的唯一出口,，辦公室要指定專人負(fù)責(zé)本單位部門公文流轉(zhuǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行公文簽收、登記,、初審,、承辦、傳閱,、催辦,、答復(fù)等流程，保證公文流動的高效性和規(guī)范性,。要建立公文收辦臺賬,，嚴(yán)禁橫向傳閱公文，確保公文始終在辦公室的有效監(jiān)控范圍,。要根據(jù)公文急緩程度,，辦公室負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)的工作人員應(yīng)及時提醒領(lǐng)導(dǎo)簽閱，以防壓誤,。特別是在緊急公文辦理過程中,，若單位部門主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)外出，辦公室專職工作人員應(yīng)及時電話轉(zhuǎn)達(dá),；
涉密文件應(yīng)按照涉密文件管理辦法規(guī)定,，指派專人直接送領(lǐng)導(dǎo)簽閱。

此外,，為進(jìn)一步提升公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率,，按照中辦、自治區(qū)黨委辦公廳,、市委辦公室工作要求,，旗委將進(jìn)一步擴(kuò)大電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)橫向接入覆蓋面，目前旗委工作部門及部分政府直屬機(jī)構(gòu)已與內(nèi)網(wǎng)聯(lián)通,，其余部門的聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)工作也在同步推進(jìn),。下一步,，旗委辦公室、旗政府辦公室,、旗委保密機(jī)要局要進(jìn)一步加大工作力度,，加強(qiáng)設(shè)備配套及人員培訓(xùn)，加快形成覆蓋全域,、安全高效的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò),。各單位部門要嚴(yán)格落實(shí)工作要求，指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備日常維護(hù),，確保公文傳輸安全,、高效。

關(guān)于公文處理及文稿起草工作,，旗委辦公室多次制發(fā)文件,，就相關(guān)工作提出明確要求，會后旗委辦公室要將相關(guān)文件重新印發(fā)各單位,，并督辦抓好落實(shí),。

二、精細(xì)辦會,，提升會務(wù)保障水平

辦一個會議,，講究很多。臺簽怎么擺,、麥克風(fēng)怎么放,、通知哪些對象參加、資料怎么發(fā)等等,，一定要規(guī)范,，方方面面的細(xì)節(jié)一定要注意。一是要嚴(yán)把開會關(guān),。沒有實(shí)際內(nèi)容的會議堅(jiān)決不開,；
能用文件、傳真,、電話等形式部署工作的不召開會議,；
已召開綜合性會議的，部門不再召開相關(guān)的工作會議,；
時間內(nèi)容相近的會議合并套開而不單獨(dú)召開,；
能用電視電話形式召開的不集中開會。二是要嚴(yán)把會議審批關(guān),。嚴(yán)格落實(shí)旗委,、旗政府關(guān)于加強(qiáng)會議管理有關(guān)規(guī)定要求,，根據(jù)會議類別明確審批主體,、會議形式,、規(guī)格、規(guī)模及會議時間,。三是要嚴(yán)把會務(wù)關(guān),。提前擬定會議方案，明確各環(huán)節(jié)具體責(zé)任人,，及時制發(fā)會議通知,，做好參會人員信息反饋、會場布置,、座簽擺放,、會議簽到、資料分發(fā)等各項(xiàng)工作,。特別是部門組織的會議,，牽頭承辦會議的單位要切實(shí)履行好自身職責(zé)，提高辦會業(yè)務(wù)水平,，扮好“主人翁”角色,，減少依賴性，樹立“精品意識”,，既講求原則性,，又注重靈活性，用“細(xì)節(jié)思維”貫穿會前,、會中和會后,。對需要旗委、旗政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的會議,，要提前與旗委辦公室,、旗政府辦公室溝通協(xié)調(diào)，避免因信息溝通不暢導(dǎo)致會務(wù)事故,。要做好會后檔案整理,，該制發(fā)會議紀(jì)要的要及時制發(fā)，同時要認(rèn)真總結(jié)問題不足,，為后續(xù)工作積累經(jīng)驗(yàn),。四是要嚴(yán)把秩序關(guān)。加強(qiáng)會風(fēng)會紀(jì)建設(shè),，各單位必須嚴(yán)格按照會議通知確定的參會范圍,、時限要求落實(shí)參會人員，及時報送參會回執(zhí),。要嚴(yán)格落實(shí)會議請假制度,，經(jīng)旗委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排他人參會，嚴(yán)禁無故替會、曠會,。

三,、精準(zhǔn)辦事，提升規(guī)范落實(shí)水平

辦公室事務(wù)繁雜,，面對大事,、小事、要事,、急事,、難事，要處事有節(jié),、張弛有度,，分清輕重緩急，急事急辦,、要事穩(wěn)辦,、特事特辦。要認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事情,，學(xué)會用“十個手指彈鋼琴”,，既從大處著眼，謀大事,、議大事,、抓大事，又從小處著手,，把小事,、細(xì)微事、瑣碎事處理好,。

一是要狠抓落實(shí),。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗(yàn)”,。能不能抓落實(shí)、以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí),，不僅是工作態(tài)度,、工作作風(fēng)和工作方法的問題，更是衡量干部講不講政治的重要標(biāo)志,。各單位各部門要站在“兩個維護(hù)”的高度,，站在全旗發(fā)展的高度，認(rèn)真謀劃,、思考和推進(jìn)每一項(xiàng)工作,，瞄準(zhǔn)最高的標(biāo)準(zhǔn)、朝著最高的水平，積極努力的去爭取,、去推進(jìn),、去落實(shí)。特別是對上級部署的工作,、有具體時限要求的任務(wù)，要在第一時間安排落實(shí),，切實(shí)把今天該做的做好,，把明天能做的準(zhǔn)備好，把后天將做的計劃好,。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,，關(guān)于落實(shí)市黨代會精神、巡視督察及各類專項(xiàng)整治反饋問題整改,、11月17日市月度點(diǎn)評會反饋問題,，以及戶廁改造、招商引資,、項(xiàng)目包裝及資金爭取等旗委,、旗政府多次部署的工作任務(wù)，各單位部門一定要高度重視,，認(rèn)真梳理,，盡快按要求報送落實(shí)情況，對未按要求報送的,，將全旗通報并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。

二是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。牢固樹立“權(quán)力有限,，責(zé)任無限”“辦公室工作無小事”的思想,，強(qiáng)化精品意識、細(xì)節(jié)意識,，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作習(xí)慣,。要堅(jiān)持“清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)”的工作思路,，哪些大事該抓,、哪些問題該解決、哪些責(zé)任該承擔(dān)都要心中有數(shù),、主動考慮,，及早提出建議意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實(shí)做到多未雨綢繆,，少亡羊補(bǔ)牢,。要緊跟旗委、旗政府工作思路，決不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,，決不讓需要辦理的事項(xiàng)在自己這里積壓,，決不讓可能出現(xiàn)的差錯在自己這里發(fā)生，凡事不出手則已,，一出手就要拿出自己的最高水平,。各單位部門要加強(qiáng)橫向、縱向聯(lián)系,，特別要加強(qiáng)與旗委辦公室,、旗政府辦公室的聯(lián)系，把工作想得更深一些,、做得更細(xì)一些,，銜接得更主動一些，做到環(huán)環(huán)相扣,、有序推進(jìn),。

三是要高效服務(wù)。辦公室單位部門的“神經(jīng)中樞”,、是“參謀部”“智囊團(tuán)”,，服務(wù)意識的強(qiáng)弱決定了參謀助手作用發(fā)揮的好壞。只有高質(zhì)量的服務(wù),，才能更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確,、全面、詳實(shí)和富有針對性,、可行性的建議,；
才能更好的做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作,；
才能更好的發(fā)揮在上傳下達(dá),、下情上傳工作中的積極作用。各級辦公室要進(jìn)一步解放思想,，破除因循守舊的陳舊觀念,，結(jié)合自身工作實(shí)際，多總結(jié),、多思考,、多探索、多嘗試,，不斷提升綜合服務(wù)保障能力和水平,。廣大辦公室干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛涉獵各領(lǐng)域知識,，不斷調(diào)整思想觀念,，更新知識體系,，自加壓力，主動學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，努力適應(yīng)新形勢、新要求,，著力構(gòu)建“充滿活力,、充滿效率、充滿和諧,、充滿正氣”的光榮團(tuán)隊(duì),，打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”的滿意機(jī)關(guān),。

同志們,，辦公室工作很辛苦,，也很重要，大家要在會后認(rèn)真謀劃,、推進(jìn)辦公室工作,，從組織領(lǐng)導(dǎo)層面重視辦公室工作、關(guān)心辦公室隊(duì)伍,，大力支持和切實(shí)保障辦公室工作開展,，讓辦公室真正成為我旗工作開展的一個重要支點(diǎn)和強(qiáng)力抓手，為我旗發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇八

這次全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議是在全市上下喜迎黨的十八大勝利召開,，深入貫徹落實(shí)省市第十次黨代會精神，奮力推進(jìn)我市跨越發(fā)展和長治久安之際召開的一次重要會議,。在此,，我代表市政府對會議的順利召開表示熱烈的祝賀!

近年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們緊緊圍繞中心工作,，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)，在改革創(chuàng)新提升效能上付出了心血和汗水,。在推動發(fā)展改善民生上傾注了智慧和情感,，在優(yōu)化環(huán)境構(gòu)建和諧上體現(xiàn)了堅(jiān)毅和果敢。辦公室同志默默無聞的奉獻(xiàn)精神令人感動,，勤奮敬業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng)令人欽佩,，服務(wù)發(fā)展的優(yōu)秀業(yè)績值得肯定!在此，我代表市人民政府,，向你們并通過你們向過去已成為歷史,，關(guān)鍵是把握好當(dāng)下和未來,。縱觀全市政府系統(tǒng)辦公室工作,，還有四個方面能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

一是文化基礎(chǔ)素養(yǎng)有待提高。辦公室的同志們學(xué)歷參差不齊,，加之日常工作繁忙,，而疏于學(xué)習(xí)，存在公文寫作學(xué)習(xí)多其他領(lǐng)域知識修養(yǎng)少的現(xiàn)象,，整體文化基礎(chǔ)素養(yǎng)偏低,。

二是政策理論水平有待提高。辦公室的同志們都深知學(xué)習(xí)政策理論的重要性和必要性,，但對黨的路線方針政策把握不準(zhǔn)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生,，理論武裝頭腦不夠，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐仍不足,。

三是責(zé)任心責(zé)任感有待提高,。辦公室的個別同志大局意識責(zé)任意識不強(qiáng)，存在得過且過當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,，工作投入的熱情激情不夠,。

四是辦文辦會辦事能力有待提高。辦公室的部分同志寫作能力不強(qiáng),，文稿質(zhì)量不高,，會務(wù)工作不精，辦事考慮不周,，服務(wù)的能力和水平有待進(jìn)一步提高,。這些問題直接關(guān)系到辦公室工作的能力和水平，直接關(guān)系到各級政府的形象,，必須在今后的工作中加以解決,。

今年以來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們進(jìn)一步審視市情,，在繼承歷屆市委市政府工作思路的基礎(chǔ)上，確立了生態(tài)立市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市科教興市依法治市和善安市的戰(zhàn)略定位,，進(jìn)一步明確了一優(yōu)先二有序三加快的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,，決定實(shí)施旅游全域化新型城鎮(zhèn)化農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化三化聯(lián)動的發(fā)展路徑，提出了實(shí)現(xiàn)四個翻番五大跨越,，奮力建設(shè)美麗生態(tài)×和諧幸?！恋膴^斗目標(biāo)。當(dāng)前,，我市正處在發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期,，追趕跨越任務(wù)艱巨,，反分維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻，發(fā)展機(jī)遇前所未有,，困難挑戰(zhàn)不可低估,。全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)绾螄@中心服務(wù)大局，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展中建功立業(yè),，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中大展宏圖,，將是擺在我們面前的重大課題。

借此機(jī)會,，我想給大家提三點(diǎn)希望,。

一、希望大家成為品行兼優(yōu)德才兼?zhèn)涞木⑷瞬?/p>

做好辦公室工作,，直接關(guān)系到本單位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否和工作效率的優(yōu)劣,，關(guān)系到本單位對外的形象和聲譽(yù)，對本單位全局工作具有重要影響,。因此,，辦公室工作很關(guān)鍵，辦公室人員很重要,。我希望辦公室的同志要講紀(jì)律講學(xué)習(xí)講責(zé)任講創(chuàng)新,，努力把自己鍛煉成為品行兼優(yōu)德才兼?zhèn)涞木⑷瞬拧?/p>

(一)講紀(jì)律,，規(guī)范行為,，作遵紀(jì)守法的表率。不以規(guī)矩不成方圓,。懂規(guī)矩守紀(jì)律體現(xiàn)的是一個人的素養(yǎng)和品質(zhì),。辦公室是窗口服務(wù)部門，作為辦公室工作人員就必須率先垂范身體力行地模范遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,。一要遵守政治紀(jì)律,。辦公室的同志們在任何時候，任何情況下,，處理任何事情,，都必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密,，執(zhí)行黨的決定,。在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦,，始終與黨和政府保持高度一致,，時刻注意維護(hù)市委市政府的權(quán)威和形象。二要遵守法律法規(guī),。嚴(yán)格依法行政依法辦事,，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，時刻守得住清苦耐得住寂寞抗得住誘惑管得住小節(jié)，爭做知法懂法守法典范,。三要遵守工作紀(jì)律,。嚴(yán)格遵循人事政策財經(jīng)紀(jì)律檔案管理文秘收發(fā)等工作紀(jì)律，辦事講程序行為講規(guī)范,，確保各項(xiàng)政務(wù)工作高效有序運(yùn)行,。

(二)講學(xué)習(xí)，提高能力,，作學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的表率,。非學(xué)無以廣知，非知難以成材,，非材難以重任,。辦公室工作人員必須具備豐富第博的文化知識合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力。大家要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷更新充實(shí)和完善自己的知識體系,，以養(yǎng)底氣靈氣和才氣。一要加強(qiáng)人文歷史和民俗民風(fēng)的學(xué)習(xí),。在民族地區(qū)工作,，必須掌握民族文化知識，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,。這里,，我向大家推薦兩本書葉藏族發(fā)展簡史曳和葉藏傳佛教簡史曳，希望大家都去讀,。二要加強(qiáng)重大方針政策的學(xué)習(xí),。要認(rèn)真研讀中央省市制定的一系列重大方針政策，今年要特別加強(qiáng)對黨的十八大報告的學(xué)習(xí),，切實(shí)提升政策理論水平,。三要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。各行業(yè)主管部門單位的辦公室要加大各自行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，切實(shí)做到心中有數(shù),，爭當(dāng)行家里手。四要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。省市政府每次召開常務(wù)會前都堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,。辦公室也要建立學(xué)法的長效機(jī)制，以促依法行政,。只有通過學(xué)習(xí),，才能提高寫作能力調(diào)查研究能力和辦文辦會辦事的能力，才能不斷提升服務(wù)的水平,。

(三)講責(zé)任,，無私奉獻(xiàn),，作克己奉公的表率。責(zé)任的含義包括兩個方面,，一方面就是指分內(nèi)之事本職工作,，另一方面就是指沒有做好本職工作而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任意識就是想干事,，責(zé)任能力是能干事,，責(zé)任行為就是真干事，責(zé)任制度就是可干事,，責(zé)任結(jié)果就是干成事,。責(zé)任意識責(zé)任心責(zé)任感就是對他人對工作對家庭對集體對國家對社會，認(rèn)識情感信念規(guī)范擔(dān)當(dāng)履行崗位職責(zé)的自覺性,。辦公室人員必須樹立責(zé)任意識,，做到用心想事，用心謀事,，用心干事,，在工作中正確處理苦與樂得與失名與利個人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前,，享受在后,。不為名利埋頭苦干任勞任怨。要經(jīng)受得起各種誤解委屈和挫折,，包容得起酸甜苦辣,。更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣,，以無私奉獻(xiàn)的精神投入工作,。

(四)講創(chuàng)新,，勇于探索,，作開拓務(wù)實(shí)的表率。所謂創(chuàng)新,，就是運(yùn)用知識信息技能方法,，提出新的方法新的觀念新的思維，發(fā)明創(chuàng)造改革的意志信心和勇氣,。辦公室工作人員,，要以改革的精神去思考和研究本職工作。一要在理念上思想上創(chuàng)新,。昨天召開的全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作會議采用多媒體方式介紹規(guī)劃,，這在全省尚屬首次。我們一定要在思想上樹立創(chuàng)新意識,，消除按部就班循規(guī)蹈矩,，遇到問題繞道走等不良傾向,，牢固樹立因循守舊路難行，開拓創(chuàng)新天地寬的理念,。二要在管理上機(jī)制上創(chuàng)新,。要積極探索建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范信息靈敏反應(yīng)快捷優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機(jī)制，要創(chuàng)造性地利用好現(xiàn)代高科技手段,，如互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等來為中心工作服務(wù),。三要在方法上手段上創(chuàng)新。在督查協(xié)調(diào)上要有新辦法新手段和新途徑,。在文字工作上要有新思想新觀點(diǎn)和新語言,。在信息工作上要做到敏捷敏銳敏感。只有這樣,，才能不斷提高辦公室工作質(zhì)量和工作效率,，才能更好地發(fā)揮辦公室的職能。四要在解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上創(chuàng)新,。辦公室不僅要有解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力,，而且要在解決實(shí)際問題時，不斷創(chuàng)新思路創(chuàng)新對策創(chuàng)新舉措,，這樣才能適應(yīng)新形勢和新要求,。

二、希望大家鍛造技高一籌高效高明的服務(wù)能力

政府辦公室作為政府決策服務(wù)的參謀助手,，是承上啟下平衡左右溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)各方的樞紐部門,，也是聯(lián)系基層聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著保障政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重任,。在辦公室工作就要納于言而敏于行,。我對市政府辦公室的同志們提出了服務(wù)力求高質(zhì)協(xié)調(diào)務(wù)求高效參謀追求高明的要求。這里,，也送給大家,。

(一)服務(wù)力求高質(zhì)。搞好服務(wù),，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn),，是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。只有把工作想在前,，做在前,，講效率,，講協(xié)作,，講程序,，做到嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),，精簡高效,，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，適應(yīng)新時期工作的要求,。一要積極主動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，其工作人員不同于一般的員工,，不能只是坐等指示,，奉命辦事，被動工作,。必須樹立超前服務(wù)觀念,，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，又要想領(lǐng)導(dǎo)之所未想，急領(lǐng)導(dǎo)之所未急,，為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺,。不僅要做好日常的服務(wù)工作，還要善于為領(lǐng)導(dǎo)決策或開展工作提供參謀性的服務(wù),。同時,，要主動加強(qiáng)同各部門的密切聯(lián)系，督促部門及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),。二要誠心誠意為部門服務(wù),。要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)職能，做好穿針引線鋪路搭橋查漏補(bǔ)缺的工作,，多做增進(jìn)理解團(tuán)結(jié)協(xié)作和補(bǔ)臺的工作,。要把部門同志當(dāng)作自己的兄弟姊妹，對部門關(guān)心的問題要及時答復(fù),，部門反映的情況要及時匯報,。要及時了解他們在工作中的問題和要求，多想辦法解決,，為他們排憂解難,，努力營造和諧的氛圍，讓同事感受到家的溫暖,，成為大家的貼心人,。三要千方百計為基層服務(wù)。辦公室作為單位的窗口,，要面向基層，為基層群眾服務(wù),。辦公室工作人員要真心實(shí)意,，熱心熱情地為基層服務(wù)，把基層群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，處理好每件事情,。要關(guān)心群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲，及時了解群眾的思想和工作生活需求,，向領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾不敢講不愿講的事,，切實(shí)為基層排憂解難，樹立良好的政府形象,。

(二)協(xié)調(diào)務(wù)求高效,。所謂協(xié)調(diào)是指人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一個共同的目的或完成某一項(xiàng)共同的任務(wù)而相互溝通，達(dá)到步調(diào)一致的一種行為方式,。任何領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),，都必須對所屬的各部門各單位各方面工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，才能使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),。一要講究協(xié)調(diào)方法,。辦公室既是政務(wù)事務(wù)的交匯點(diǎn)，又是領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)絡(luò)處,，還是多種矛盾的聚焦點(diǎn),，做好協(xié)調(diào)工作至關(guān)重要。協(xié)調(diào)工作要真正到位,，應(yīng)講求三種方法院一是要做加油站,。既要敢于堅(jiān)持原則，也要善于化解矛盾,，增進(jìn)團(tuán)結(jié),，鼓舞士氣，使領(lǐng)導(dǎo)的正確決策變成各單位各部門的實(shí)際行動,。二是甘當(dāng)潤滑劑,。哪里出現(xiàn)故障，哪里出現(xiàn)摩擦,，辦公室主任就要出現(xiàn)在哪里排除故障消除摩擦,，這樣各方才能心情舒暢地互相配合做好工作。三是愿作受氣包,。要吃得苦耐得煩受得氣,，哪怕暫時受點(diǎn)委屈也要忍辱負(fù)重顧全大局。二要提升協(xié)調(diào)本領(lǐng),。一個人協(xié)調(diào)能力的大小,，主要取決于自身的思考和溝通能力。工作中,，應(yīng)正確處理好三個關(guān)系,。一是正確處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對象很多，有領(lǐng)導(dǎo)和群眾,，有上級和下級,，有在職干部和退休干部，有上級機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān),。在這些關(guān)系的協(xié)調(diào)中,，既要保重點(diǎn)，又要兼顧一般,，要學(xué)會彈鋼琴,。二是正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上要服從,，對本單位領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參謀,，做到既發(fā)揮參謀作用又不越位包辦，既堅(jiān)持真知灼見又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖,。對下要在領(lǐng)導(dǎo)中服務(wù),，既要按照領(lǐng)導(dǎo)批示精神加強(qiáng)對下屬的領(lǐng)導(dǎo)，又要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想,。三是正確處理好中心工作和日常工作的關(guān)系,。既要抓住中心工作，又要抓住日常工作,，二者不可偏頗,，要把二者統(tǒng)一起來。三要追求協(xié)調(diào)效率,。高效協(xié)調(diào)的關(guān)鍵就是時間和結(jié)果,。高效協(xié)調(diào)必須是在規(guī)定時間或者是超前時間內(nèi)完成協(xié)調(diào)工作，高效協(xié)調(diào)必須是達(dá)到雙方或多方滿意的效果,。辦公室作為政府的中樞機(jī)構(gòu),，必須追求高效協(xié)調(diào)，推進(jìn)政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(三)參謀追求高明,。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是參謀,，辦公室主任就是參謀長,。辦公室人員不能混同于一般的小兵，不能只是坐等聽喝,，奉命辦事,，被動工作，而應(yīng)圍繞中心工作,，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,，積極做好決策服務(wù),。一要貼近領(lǐng)導(dǎo),，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振,。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮,，力爭參在關(guān)鍵處,，謀在點(diǎn)子上。在工作中,，要特別注意領(lǐng)導(dǎo)的言談,，多與領(lǐng)導(dǎo)交流，從中領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)所思所想,，探尋領(lǐng)導(dǎo)思想的脈絡(luò),，善于拓展領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)的思路,，讓領(lǐng)導(dǎo)的諸多想法成為執(zhí)政的現(xiàn)實(shí)舉措,。二要超前運(yùn)作，不做事后諸葛亮,。要善于站在全局的高度為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性參謀服務(wù),。決策前，要圍繞中心工作,，提前思考,，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際,，提出一些建議和意見,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。決策中,，要注意了解全面情況,，及時反饋信息，確保決策客觀可行,。決策后,，要注意搜集貫徹落實(shí)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)進(jìn)度存在問題及解決方案,，以便及時解除落實(shí)中的腸梗阻,。三是敢于進(jìn)言，善于出謀劃策,。作為參謀就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，拾遺補(bǔ)缺，善于提出解決問題的辦法和建議,。同時,，在進(jìn)言時,，注意方法，不把自己觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo),，做到獻(xiàn)計不決策,。四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)讒言,。參謀人員只有出于公心,，參謀的東西才有價值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)讒言,，要出于公心進(jìn)忠言,，出于好心進(jìn)直言，出于良心進(jìn)諍言,，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)好決策決策好決好策,，才能推進(jìn)工作，有利團(tuán)結(jié),，樹立形象,。

三、希望大家營造干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)拼搏的工作氛圍

辦公室任務(wù)重壓力大,，但也能修身心強(qiáng)能力,。苦不苦難不難累不累,，只有辦公室的同志們最有發(fā)言權(quán),。這里，我希望全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們頂住壓力經(jīng)受考驗(yàn),，在繁瑣的工作中干出一番轟轟烈烈的事業(yè),。

(一)增進(jìn)關(guān)心關(guān)愛之情。辦公室工作的同志是領(lǐng)導(dǎo)們的左膀右臂,。辦公室的整體水平就是主要領(lǐng)導(dǎo)的水平,。領(lǐng)導(dǎo)同志們要主動關(guān)心和體貼下屬。第一,，要壓擔(dān)子,。要給他們出題目交任務(wù)壓擔(dān)子，使辦公室成為每個干部展示才華釋放潛能發(fā)揮特長的平臺,，使他們在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高,。第二，要多關(guān)心,。要努力解決干部職工在工作生活等方面的問題,，不能讓那些勤奮敬業(yè)任勞任怨無私奉獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧受氣。第三,，要造環(huán)境,。各級領(lǐng)導(dǎo)要把關(guān)心辦公室的行動落到具體工作中,，從人力物力財力加大投入，為辦公室營造良好的工作環(huán)境,。

(二)贏得理解支持之援,。辦公室工作的同志們都知道，加班加點(diǎn)是常事,，犧牲周末是常規(guī),，平常和家人團(tuán)聚,，享受天倫之樂的時間少了,，大家要與家人多溝通，化解怨氣,。平常周末與朋友喝茶聊天游山玩水享受生活的時間少了,，大家要與朋友哥們兒加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，消除生疏,。只有化解怨氣消除生疏,，辦公室同志們才能安心全身心地投入工作。

(三)唱響團(tuán)結(jié)拼搏之歌,。辦公室工作的同志們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)勤勉敬業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),。一方面，同事之間要互相關(guān)心互相支持坦誠相待,，千萬不能猜忌忌恨,，更不能為了凸顯自己的能力而貶低別人。另一方面,，對自己工作中的失誤,，不遷就，不得過且過,，不文過飾非,，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤,。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，時時處處作表率，用自己的模范行為和高尚人格樹立良好形象,。同志們,，保障政府部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)需要你們，建設(shè)美麗生態(tài)×和諧幸?！恋膫ゴ髮?shí)踐需要你們,，希望大家主動迎戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)主動挑戰(zhàn)高難度主動適應(yīng)高要求，全力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面!

同志們：

很高興能參加今天的辦公室主任工作會議,，剛才聽了各地各單位的工作交流,，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動,，同時也取得了顯著的成績,，為各單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用,，首先我要衷心感謝各位所做出的努力,。

今天我主要講兩個問題。第一,，是怎么看待我們的工作,。第二，是怎么干好我們的工作,。

首先談怎么看我們的工作,。

我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門,，第二,，在辦公室這個崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。

為什么說辦公室是重要的部門,。在座的各位都清楚,，辦公室不同于其他條線處室，它是一個單位的核心部門,，它不同于其他條線處室,，它的重要性體現(xiàn)在三個方面：一是位臵重要，它參與政務(wù),，是黨委,、行政的左右手，辦公室通過公文處理,、信息上報,、統(tǒng)計分析、督促檢查,、跟蹤反饋,、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù);二是職責(zé)重要,，辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作,，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下,，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁,、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶,，是上傳下達(dá),、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要,，一個單位的辦公室往往是一個單位的參謀部、協(xié)調(diào)部,、后勤部,、服務(wù)部，起著參謀助手,、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用,。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性,，使得辦公室在一個單位中有很強(qiáng)的影響力,，它在日常工作中的辦文、辦會,、辦事水平,，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平,，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個單位的形象，辦公室工作的好壞,，往往不僅影響辦公室自身,，而且直接影響到各單位的各項(xiàng)政策、措施的貫徹,，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí),，影響到整個衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此,，可以說辦公室的工作非常重要,，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的,。

第二,，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員,。正因?yàn)檗k公室是一個相當(dāng)重要的部門,，所以，我認(rèn)為能夠在這個部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員,，是經(jīng)過精挑細(xì)選,，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì),，過硬的業(yè)務(wù)水平,，同時，也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,。只有具備這些條件的人,，領(lǐng)導(dǎo)才會把他們放在辦公室這個重要的崗位上,。因此，從這一點(diǎn)來講,，我們每一個在辦公室工作的人,，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮,，感到自豪,，同時也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。

接下來,，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>

各位都是在辦公室崗位上工作了很長時間的老同志了,，經(jīng)驗(yàn)比我多。在這里,，我主要講我個人的幾點(diǎn)想法：

辦公室的工作面廣量大,，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的,、具體的工作,，有很大的從屬性和被動性，如何才能抓住重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧,，如何才能在被動的事務(wù)性工作中爭取主動，我認(rèn)為,，首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對象,，這也就是我們常常提到的“三個服務(wù)，三個滿意”：

一是為群眾服務(wù),，使人民群眾滿意,。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個部門,，人民群眾的一些呼聲,、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念,，把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，積極為群眾排憂解難,，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難。這項(xiàng)工作具體落實(shí)到辦公室,，主要就是信訪問題,。在這里對我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會、北京奧運(yùn)會以及紀(jì)念改革開放三十周年活動,，在這期間,，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織,，周密部署,，抓緊做好矛盾排查，嚴(yán)密防范矛盾激化,、堅(jiān)決防止影響社會穩(wěn)定的發(fā)生,。

二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意,。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委,、行政做出的許多決策,，思想需要通過辦公室落實(shí)到各個處室，各個基層單位,。同時,，一些全局性的，綜合性的工作,，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個處室,、各個部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上,，要站在全局的立場，按照整體要求和部署,，把握方向,，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動各方面的積極性,，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ),。另一方面在微觀上，要主動與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通具體的工作細(xì)節(jié),、主動為基層與處室著想，做到與處室多商量,，多溝通,，對基層少擺架子、少添麻煩,，切實(shí)幫助基層和機(jī)關(guān)處室解決問題,，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。

三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，使領(lǐng)導(dǎo)滿意,。有句話講“不在其位，不謀其政”,。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說,，要不在其位，當(dāng)謀其政,。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題，研究對策,，提出建議,，做到鞍前不越位，馬后不掉隊(duì),，只有這樣才能把工作做活,、做準(zhǔn)、做主動,。

在明確目標(biāo)和對象的前提下,，在具體的日常工作中，我認(rèn)為我們要做到三個精細(xì)：

一是文字工作要精細(xì),。文字工作,、文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要工作，辦公室同志必須高度重視,，做到精細(xì)化操作,。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，要跳出個人思維圈子,，關(guān)起門來當(dāng)書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,、站在全局的高度去思考問題,，謀篇布局。其次,，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲,，材料的每一句話、甚至每一個標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù),，經(jīng)得起檢驗(yàn),，能夠完整,、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。

二是機(jī)關(guān)事務(wù)要精細(xì),。機(jī)關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個單位的“內(nèi)當(dāng)家”,，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù),。其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個小的疏漏和差錯,，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們在工作中一定要細(xì)心,、細(xì)致,，要從細(xì)小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍，使我們所做的每一項(xiàng)工作都要使別人無可挑剔,。

三是上傳下達(dá)要精細(xì),。辦公室工作的一個重要方面就是上情下達(dá)，下情上傳,。這就需要我們在向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、提供信息，向基層傳達(dá)精神,、通知事項(xiàng)一定要做到準(zhǔn)確,、客觀、全面,、及時,，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓,。

要能做好以上三項(xiàng)精細(xì)，實(shí)現(xiàn)辦公室工作群眾滿意,、基層與處室滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，我們辦公室的每一個工作人員與普通工作人員相比,，標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點(diǎn),，要求還要更嚴(yán)一些，在這里我對我們辦公室的同志提三點(diǎn)要求：

一是要正確認(rèn)識自己,。辦公室人員一方面由于位臵特殊,，容易成為注目和矛盾的焦點(diǎn)，會受到各種表揚(yáng)或批評。另一方面,，由于工作辛苦,，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，心理容易失去平衡,。因此,，必須做到正確估價自己，正確認(rèn)識工作,。對于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚(yáng)和批評,、奉承和譏諷等要正確對待，受表揚(yáng)時不要太得意,，挨批評時不要太悲觀,，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣,，對于工作也要正確對待,，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機(jī)會，把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果,，要珍惜這樣一個增長才干、施展才華的崗位,，不可盲目攀比,，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志積極工作,。

二是要嚴(yán)格要求自己,。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位,、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象,，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀(jì)守法的典范,，說話辦事一定要有規(guī)矩,，講原則，決不能自行其事,，自作主張,。同時，在工作和生活中,，還要受得住清貧,，耐得住誘惑，禁得起考驗(yàn),，管得往小節(jié),，做一個踏踏實(shí)實(shí),、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任,，群眾認(rèn)可的人,。

三是要不斷充實(shí)自己。大家可能都能感到,，這幾年來,，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，辦公室的工作越來越重,，領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快,。要做好工作,，搞好服務(wù)、完成好任務(wù),，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì),，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底,、文字水平,、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好,。這就需要我們每一個辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位,，不斷豐富頭腦，增長學(xué)識,，提高修養(yǎng),。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策,，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識,，既要了解上級部門的最新政策，又要掌握本單位的實(shí)際情況,，只有這樣,，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù),，才能在工作中統(tǒng)攬全局,，協(xié)調(diào)各方。

當(dāng)然,，要成為一個出色的辦公室干部僅具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策,、協(xié)調(diào)督查,、待人接物,、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實(shí)踐才能不斷成熟,、不斷完善,。

同志們，新的一年辦公室面臨的任務(wù)更加繁重,、責(zé)任更加重大,，我相信有在座各位的共同努力，成績,，再上一個新的臺階,。

同志們：

這次全市辦公室工作會議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的一次重要會議。市委對開好這次會議十分重視,。市委書記同志,、市長同志對辦公室工作作了重要指示。市委,、政法委書記同志專門召開四套班子秘書長聯(lián)席會議研究籌備工作,。這次會議規(guī)格之高、規(guī)模之大,，是近年來的第一次,。下面我先就如何做好新形勢下的辦公室工作、開創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面,，講幾點(diǎn)意見,。

剛才，我們一起學(xué)習(xí)了市委書記,、市長關(guān)于辦公室工作的重要指示精神,。書記、市長的指示,，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用,，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級辦公室深刻領(lǐng)會,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，著眼大局,，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋,、督促檢查,、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，開拓進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，在參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等各個方面都取得了可喜的成績,，特別是四套班子辦公室,、以及市級有關(guān)部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會,、市五屆人大一次會議,、市政協(xié)五屆一次會議、招商活動等重要會議和活動的圓滿成功,，受到了市委的充分肯定,。借此機(jī)會，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!

當(dāng)前,，綿陽正處于貫徹落實(shí)市第五次黨代會精神的關(guān)鍵階段,，各項(xiàng)工作千頭萬緒。辦公室作為各級各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu),，發(fā)揮著承上啟下,、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞,，不僅關(guān)系整個機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),，而且在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)同志的工作質(zhì)量和效率。剛換屆不久,，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長找去作了集體談話,，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”中發(fā)揮重要作用,，要知曉全局,、把握全局、掌控全局,，要把市級部門都“管起來”,。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。從市委辦的角度來講,，就是一方面我們要向各級各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級各部門辦公室也要多報告,。我們在市委秘書長的分工上,，專門給每位秘書長都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調(diào)一些事務(wù),。

從最近一段時間實(shí)際工作情況來看,，我感到，我們辦公室工作雖然有一個很好的基礎(chǔ)，或者說搭建了一個很好的平臺,。但在工作手段,、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進(jìn),。比如參謀還沒有完全到位，報告制度還沒有完全落實(shí)到位,，服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,，督查的力度還不夠，工作效率還有待進(jìn)一步提高等,。對此,，各級辦公室一定要引起高度重視，認(rèn)清形勢,，把握大局,，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到堅(jiān)決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位上來，統(tǒng)一到實(shí)施“三大要務(wù)”,、奮力推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越這個全市工作大局上來,。

搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能,，也是保證全市工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求,。搞好綜合協(xié)調(diào)，核心就是要貫徹落實(shí)好《市委工作報告制度》(以下簡稱《報告制度》),。這是市委為了加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，增強(qiáng)執(zhí)行力，確保市委對全局工作的統(tǒng)一指揮,，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的重大舉措,。當(dāng)前，貫徹落實(shí)好《報告制度》,，是我們各級各部門工作的重要內(nèi)容,，是我們各級辦公室的重要職責(zé)，是我們各級辦公室當(dāng)好參謀的重要手段,，也是講政治的具體體現(xiàn),。

第一，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《報告制度》,。首先是我們各級辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會《報告制度》的具體要求，當(dāng)好參謀助手,，隨時提醒領(lǐng)導(dǎo),。同時，各級各部門要結(jié)合本地本單位的實(shí)際,，制定具體的實(shí)施細(xì)則,，主動加強(qiáng)與市委辦溝通,，確保渠道暢通。

第二,，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《報告制度》,。關(guān)于報告對象、內(nèi)容,、方式,、時間等在《報告制度》中都有明確規(guī)定，關(guān)鍵是由誰報,、怎么報的問題,。在上報事項(xiàng)中，除工作內(nèi)容外,，有許多事項(xiàng)涉及到領(lǐng)導(dǎo)同志個人,。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，搞好有關(guān)事項(xiàng)的報告工作責(zé)無旁貸,。因此,，各級辦公室要確定專人負(fù)責(zé)收集整理和上報，要堅(jiān)決避免遲報,、漏報,、甚至不報現(xiàn)象的發(fā)生，這是一條高壓線,，希望各級各部門不要闖,。

第三，市委辦將認(rèn)真搞好《報告制度》的承辦工作,。承辦好《報告制度》是市委辦的一項(xiàng)重要工作,，市委辦上下高度重視，市委分管領(lǐng)導(dǎo)友學(xué)書記專門召開會議研究,，提出了具體承辦意見,。下面，我給大家通報一下,，便于大家聯(lián)系,。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處,。由市委督查室承辦的事項(xiàng),，主要有三個方面。一是領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假情況,，由市委督查室收集整理,。二是副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市委報告的工作情況及個人重大事項(xiàng)，由市委督查室收集整理。三是市委,、人大主任,、政協(xié)主席、市政府副市長次日活動安排,，由市委督查室每日下午下班前收集整理,。由市委辦信息處承辦的事項(xiàng)有兩項(xiàng)：一是重大突發(fā)事件。二是領(lǐng)導(dǎo)的重要言論,、活動動態(tài),、重要接待、工作動態(tài)及其他報告事項(xiàng),。由市委辦綜合處承辦的事項(xiàng)主要是各地各部門上報的文件和會議方案。這個具體分工也印發(fā)了會議材料,，請大家認(rèn)真閱讀,。市委辦有關(guān)處室要做好解釋工作。

全方位,、多領(lǐng)域,、多角度地為市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用,，是維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心,，保證市委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要手段,，更是一條重要的政治紀(jì)律,。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作,，積極收集上報情況,，取得了較好成績?！?，向中辦報送信息居全省第位。市委領(lǐng)導(dǎo)對做好信息工作高度重視,，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達(dá)條,，其他市委的批示達(dá)條。在充分肯定成績的同時,，也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前全市信息工作與新形勢新任務(wù)的要求還有較大差距,。為此，各區(qū)市縣,、各部門要充分認(rèn)識做好信息工作的重要性,，不斷改進(jìn)工作，改善服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用,。

第一,，要做好上報信息工作。綿陽作為中辦信息的直報點(diǎn),，我們要在服務(wù)好市委領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)對上級黨委信息需求的研究，在上級需求和市情結(jié)合上找準(zhǔn)突破口,，提高信息的效用層次,。當(dāng)前，要緊緊圍繞十六屆五中全會,、省委八屆五次全會等一系列重要會議,，及時、全面地報送綿陽市深入貫徹會議精神的思路和措施,，以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè),、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè),、民主法制建設(shè)和社會穩(wěn)定等方面的各項(xiàng)成績,、經(jīng)驗(yàn)和問題。要及時上報市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要言論,、工作思路和重大活動情況,。要通過上報信息，讓上級領(lǐng)導(dǎo)全面了解黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實(shí)情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況,，進(jìn)而加大對綿陽的關(guān)心和支持力度,。

第二，要做好對同級黨委的信息服務(wù)工作,。市委辦將學(xué)習(xí)借鑒成都等地做法,，結(jié)合《報告制度》的貫徹，對信息處原有刊物進(jìn)行改版,，著力辦好三個刊物：一是《每日匯報》,。主要欄目有：領(lǐng)導(dǎo)要論、領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài),、重要接待,、工作動態(tài)、媒體摘要等,。二是《工作情況交流》,。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好作法。三是《情況與建議》,。主要刊登工作中存在的問題及對策建議,。各區(qū)市縣、各部門要及時調(diào)整信息報送的內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、角度和方式，要圍繞工作主線報送信息,，著重追求信息質(zhì)量,，增強(qiáng)信息報送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個材料,，請大家認(rèn)真閱讀,，信息處做好解釋工作。

第三,，要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，確保信息暢通。各區(qū)市縣,、各部門都要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和信息人員要制定信息考核獎勵辦法和信息報送責(zé)任制,，要加強(qiáng)信息工作辦公自動化建設(shè),，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),。這里也要強(qiáng)調(diào)一下,，各地各部門在向市委辦報送突發(fā)事件和其它重大情況時，也要按照有關(guān)規(guī)定上報主管部門,。

督查工作是黨政工作的重要組成部分,，是推動工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講,，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖,，要靠督查工作來推動落實(shí)，市委制定的若干政策措施,，要靠督查工作來保證,。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視,、支持和配合力度,，確保督查工作扎實(shí)開展。

第一,，要整合督查力量,。書記對督查工作十分重視,。最近，市委會決定,，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室,，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作,。當(dāng)前,，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量,，從下周開始立即實(shí)行合署辦公,，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。

第二,，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效,。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項(xiàng)督查工作小組,。一個是“三清理一整頓”工作督查小組,，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組,，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長,。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。

第三,，要敢講真話,，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，摸實(shí)情、講真話,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,、提出建議，為完善黨委決策,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手,。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待,，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視,。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查,，不打招呼一插到底,，明查暗訪，求真務(wù)實(shí),。對工作中遇到的難題,，要堅(jiān)持原則,，公道正派，不徇私情,，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題,，切實(shí)做到敢督、敢查,、敢辦,。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威,。第四,，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系,。近日,，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系,。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制,，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果,，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子,、獲得什么樣的評價,。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白,，做到上至領(lǐng)導(dǎo),、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員,，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前,，市委辦正在按照市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案,。希望各地,、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備,。

公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此,，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”,，即政策關(guān),、審批關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān),、印發(fā)關(guān),。

一是要分清公文種類，用對文種,。黨委機(jī)關(guān)公文種,，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的,。但在實(shí)際工作中,，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容,、適用范圍確定好文種,，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》,，不要用《報告》,。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示,、報告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個人名字,。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，確需同時送其他機(jī)關(guān)的,，應(yīng)當(dāng)以抄送形式,，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求,。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭,。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用,、濫用密級,。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、附件,、發(fā)文機(jī)關(guān),、成文日期、主題詞,、印制版記等順序不能排列錯誤,。

三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度,。凡以市委,、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件,，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽,，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件,，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽,。一般不要直接送市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視,?！妒形瘯o(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要,、重要文件,，要及時報送市委和市人大主任、政協(xié)主席,。

四是要盡量減少文件數(shù)量,。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的,，不再行文,。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件,，無新的內(nèi)容,，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng),，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文,。如涉及面寬，工作難度大,，可報市委或市委,、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委,、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知,，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文,?？刹捎秒妶蟆㈦娫挷贾没虍?dāng)面議定的事項(xiàng),，不再行文,。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件,。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示,，市委,、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù),。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的,，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布,。

五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件,。各地、各部門的機(jī)要收文員,，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次,，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件,，尤其是會議通知,。要及時辦理書記、副書記批示件,，重大事件周后報情況或處理結(jié)果,。六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作,。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作,，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定,，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任,。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。

不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題,。近年來,，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),。總的來講,，這支隊(duì)伍是好的,，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo),，對辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,。

第一,，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識,。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置,，不要有任何特權(quán)思想,。二是大局意識。講政治,、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求,。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位,，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署,，確保政令暢通。三是責(zé)任意識,。沒有責(zé)任心,，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位,，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好,。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神,、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化,，對傳統(tǒng)工作思路、措施,、手段的改革和完善,。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力,。

第二,，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力,。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個代表”重要思想,，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識,。二是對外交往的能力,。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。近年來，突發(fā)事件不斷增多,，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理,，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉,。四是綜合協(xié)調(diào)能力,。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能,，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要,。無論辦文、辦會,、辦事,，還是信息、督查,、機(jī)要,、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào),。各地各部門辦公室可以選派一些同志,，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,。第三,，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干,、勤奮工作的風(fēng)氣,。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上,，干工作一定要使出自己最大的力氣,，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣,。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、精益求精、一絲不茍,，今天能干完的事絕不拖到明天,。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣,。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部,。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié),。要搞好團(tuán)結(jié),，必須相互理解、相互尊重,、謙虛謹(jǐn)慎,。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣,。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己,，要耐得住寂寞，守得住清苦,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。

同志們,，市委這次換屆后,，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任,。我深深地知道,，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長,，經(jīng)驗(yàn)不足,，除了需要友學(xué)書記、王倩的傳幫帶以外,，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持,，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通,，扎實(shí)工作,。我相信,，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),，有在座各位的大力支持,，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心,、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!

過去的一年,，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題,，拓展思路,，創(chuàng)新方法，主動出擊,，認(rèn)真開展督促檢查,，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實(shí),、推動工作上發(fā)揮了重要作用,，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個新的水平。

(一)強(qiáng)化責(zé)任,，突出重點(diǎn),，決策督查獲得新突破

一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作,，保持與市委重大決策部署的實(shí)施同步推進(jìn),，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急,，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委,、市政府20-年重點(diǎn)工作責(zé)任分解一覽表》,，并在《陽泉日報》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級,、一級對一級負(fù)責(zé)”,，齊抓共管、狠抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系,。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點(diǎn)單位,，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè),、救災(zāi)救濟(jì),、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革,、城市低保,、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點(diǎn)工程建設(shè),，進(jìn)行了10余次重點(diǎn)督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實(shí),，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量,，專項(xiàng)查辦取得新成效

堅(jiān)持批則必查,、查則必清、清則必辦,、辦則必果的原則,，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量,，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神,，努力做好專項(xiàng)查辦工作。具體做到了“四個”堅(jiān)持：堅(jiān)持做到深入基層,，調(diào)查研究,，認(rèn)真核查每個情節(jié);堅(jiān)持全程緊追，一抓到底,，問題不解決,，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),，舉一反三,，對辦結(jié)報告進(jìn)行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進(jìn)行回訪,，對處理欠妥的退回重辦;堅(jiān)持雷厲風(fēng)行,，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，敢督敢查,，確保查辦件在要求的時限內(nèi)辦結(jié),，保證辦結(jié)質(zhì)量,。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件,，政協(xié)委員提案38件,，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系,，維護(hù)了黨的形象,。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效,，督查調(diào)研和專報工作有了新提高

從服務(wù)黨委決策,、協(xié)助黨委抓好落實(shí)的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計劃,，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研,，市委督查室呈報的《關(guān)于差額,、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費(fèi)”支付情況的報告》等調(diào)研報告，受到了市委,、市政府的高度重視,。為切實(shí)做好專報工作，特別加強(qiáng)了“問題”類督查專報的報送工作,，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，不掩飾，不庇護(hù),，如實(shí)向市委報告,，讓黨委全面了解決策的落實(shí)情況，更好地指導(dǎo)工作,。市委督查室全年報送督查專報20期,，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報送了省委領(lǐng)導(dǎo),，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用,，綜合采用率在全省名列前茅。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ),，提高素質(zhì),，隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展

全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊(duì)伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求,，又從多方面給予關(guān)心,，把督查隊(duì)伍作為推動決策落實(shí)的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，配齊,、配強(qiáng)了督查人員,。各縣區(qū)督查部門在機(jī)構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強(qiáng),。督查部門加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重管理，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，保持了與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),，保持了高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象,，受到了各級黨委的肯定,。

總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的,。這些成績的取得,，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全市督查干部開拓進(jìn)取,、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果,。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視,，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實(shí),，為了完善陽泉的發(fā)展思路,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示,。郭良孝,、李天太、孫水生,、邰愛國,、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視,，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實(shí),，為督查工作順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證,。

在肯定成績的同時,，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求,，人員少,、任務(wù)重的矛盾依然存在,，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要,，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作,，相應(yīng)交辦的督查事項(xiàng)越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,，我們的工作還很難適應(yīng)這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員,，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強(qiáng)督查人員的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、教育、提高,，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個緊迫任務(wù);整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性,，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決,。

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇九

同志們：

剛剛結(jié)束的全省黨委秘書 長,、辦公廳（室）主任會議，規(guī)格之高,、影響之大,，是多年來所未見的,。特別是盧書記親自到會作重要講話 ,，充分體現(xiàn)了省委長期以來對黨委辦公廳（室）工作的高度重視和關(guān)心支持。今天,，市委召開全市黨委辦公室主任會議,，在家的和人大、政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo) 都來參加,，目的就是為了更好地落實(shí)省委的精神,，更加有力地推動黨委辦公室的工作。

這幾年來,，全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、督促檢查,、服務(wù)保障的職能作用，有力保障了市委決策的貫徹落實(shí)和整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，可以說,，三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展 的局面，能保持今天這樣一種風(fēng)正氣順,、人和業(yè)興的趨勢,，全市黨委辦公室的同志們功不可沒,。市委對大家的工作是滿意的，對這支隊(duì)伍是放心的,。在此,，我代表市委對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝！并通過你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問,！下面,，根據(jù)市委會研究的意見，結(jié)合貫徹落實(shí)全省會議精神,，談幾點(diǎn)感想和希望,，講三句話。

第一句話：地位特殊,，作用重大,。辦公室是一個綜合部門，擔(dān)任著“,；參謀部”,；、“,；指揮部”,；和“；后勤部”,；多種角色,，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù),，樞紐的地位和作用十分突出，可以用“,；三個特別”,；來概括：一是職責(zé)特別重要。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“,；參謀”,；，這是首要職能,，不僅要能謀善謀,，還要參得準(zhǔn)謀得深，更要參到關(guān)鍵處,、謀到點(diǎn)子上,。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“；紐帶”,；,，時刻要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作,，如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障,，就會直接影響整個機(jī)關(guān)的運(yùn)行，就可能影響全局,。辦公室是服務(wù)群眾的“,；窗口”；,，直接與基層,、與群眾打交道，一言一行,，體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，一舉一動，關(guān)系黨委形象,，可以說是工作平凡但意義不凡,，崗位平常但責(zé)任重大。二是工作特別辛苦,。體現(xiàn)在任務(wù)重,，辦公室工作事無巨細(xì)、面寬量大,、頭緒繁雜,，工作責(zé)任很重、強(qiáng)度很大,，許多同志每天起早貪黑,、加班加點(diǎn),，經(jīng)常處在滿負(fù)荷,、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大,，工作在黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊,，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),，來不得半點(diǎn)馬虎,，出不得半點(diǎn)差錯，各種突如其來的急事,、難事,，常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài)，這一點(diǎn)許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻(xiàn)多,，辦公室是出“,；無名英雄”；的地方,，許多事情做了,，卻不為人知，默默無聞,、勞心勞力,，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無私的奉獻(xiàn)精神,。三是特別能鍛煉人,。能磨礪品格，辦公室是清苦的崗位,，要做好工作,，必須有更高的思想境界，有良好的道德修養(yǎng),，有正確的價值觀和苦樂觀,，這種崗位、這種事業(yè)能激勵大家養(yǎng)成并保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利,、奉獻(xiàn)不索取的道德情操,。能錘煉作風(fēng)，辦公室工作無小事,，無論是辦文,、辦會、辦事,，還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,，都要求做到一絲不茍,、精益求精，長期的實(shí)踐,，有利于養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。能提高水平，大家長期服務(wù)于中樞機(jī)關(guān),，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，學(xué)習(xí)機(jī)會多，掌握情況也更全,，看問題的視角也更寬,，這是辦公室工作的機(jī)遇和優(yōu)勢，大家一定要用心學(xué)習(xí)、用心積累,、用心提高,，努力在實(shí)踐中增長才干、完善自己,，成為了時代需要的棟梁之才,。

第二句話：珍惜機(jī)遇，奮發(fā)有為,。這次全省黨委秘書長,、辦公廳（室）主任會議上，省委盧書記對黨委辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)分別提出了“,；八句話”,；和“；六個方面”,；的要求,，集中回答了辦公室工作“；為什么”,；,、“；做什么”,；,、“；怎么做”,；等重要問題,，立意高遠(yuǎn)、思想深刻,，內(nèi)涵豐富,、論述精辟，涵蓋了辦公室工作的方方面面,，形成了一個完整的體系,，為進(jìn)一步提升新時期辦公室服務(wù)黨委工作的能力和水平指明了前進(jìn)方向。大家要深刻認(rèn)識講話的重要性及對黨委辦公室工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實(shí)意義,，倍加珍惜機(jī)遇,，倍加發(fā)奮努力,，努力推動各項(xiàng)工作再上新水平,。

一要學(xué)好講話。切實(shí)在領(lǐng)會精神上下功夫,，要原原本本,、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，做到真學(xué)、常學(xué),、深學(xué),，領(lǐng)會好講話的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感,、責(zé)任感,，進(jìn)一步明確提升工作水平的努力方向，為全面推進(jìn)海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn),。切實(shí)在聯(lián)系實(shí)際上下功夫,，學(xué)以致用、用以促學(xué),、學(xué)用相長,，把學(xué)習(xí)講話精神同貫徹落實(shí)省第八次、市第七次黨代會精神相結(jié)合,，同推動今年市委各項(xiàng)部署相結(jié)合,，同各地各部門正在做的工作相結(jié)合，及時解決辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題,，以改進(jìn)作風(fēng),、推動工作的實(shí)際成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓群眾滿意,。切實(shí)在示范帶動上下功夫，黨委辦公室的同志尤其要先行一步,，學(xué)深一點(diǎn),、學(xué)透一點(diǎn)、學(xué)好一點(diǎn),，真正通過學(xué)習(xí)貫徹達(dá)到思想政治有新境界,、能力水平有新提高、隊(duì)伍建設(shè)有新形象,、推進(jìn)工作有新舉措,、服務(wù)黨委有新作為的目的，當(dāng)好表率,，以點(diǎn)帶面,，推動全局。

二要大膽作為,。面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢,、服務(wù)方式和工作機(jī)制,，不思創(chuàng)新、不求突破,，各項(xiàng)工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊,，就不可能有更大發(fā)展。必須進(jìn)一步增強(qiáng)主動性,。辦公室同志要有“,；身在兵位、胸為帥謀”,；的勇氣,，所有的服務(wù)、所有的謀劃,、所有的實(shí)施,，都要站在全局去考慮，站在黨委的高度去運(yùn)作,，思路主動跟進(jìn),，措施主動到位，特別是對于事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題,，要善于從領(lǐng)導(dǎo)角度超前運(yùn)籌,，正確預(yù)測趨勢，提出獨(dú)到見解,，為黨委統(tǒng)攬全局,、推動發(fā)展建言獻(xiàn)策、當(dāng)好高參,。必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新性,。以改革的精神，推進(jìn)工作思路,、工作領(lǐng)域,、工作載體和工作方法的創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)從被動服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,，從搞好事務(wù)服務(wù)向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，從單純辦文、辦會,、辦事向搞好調(diào)查研究,、強(qiáng)化督促檢查、推動決策落實(shí)轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺階,。必須進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)效性。圍繞海西建設(shè)大局,，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題,、工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問題,、群眾反映的熱點(diǎn)問題,，把心思花在干事業(yè)上,，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，確保在推進(jìn)重要部署和重點(diǎn)工作上有新進(jìn)展,，在政策研究和信息反饋上有新突破，在綜合協(xié)調(diào)和后勤保障上有新成效,，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面,。

三要爭創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用,，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭,，為其他部門做表率、當(dāng)樣板,。要創(chuàng)造一流業(yè)績,。要敢于爭第一，各項(xiàng)工作都要瞄準(zhǔn)高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn),，在機(jī)關(guān)工作中領(lǐng)先一步，努力成為一支標(biāo)桿,、一面旗幟,。要勇于創(chuàng)特色，多出創(chuàng)新之招,，多務(wù)創(chuàng)新之舉,，使更多工作在全省全國創(chuàng)出特色、打出品牌,。要善于出成果,，圍繞“；四個重在”,；實(shí)踐要領(lǐng)和發(fā)揮“,；前鋒、基地,、樞紐,、支撐”；作用,，立足職能,、科學(xué)謀劃，力爭更多的建議和預(yù)案進(jìn)入決策層,，為推動全局工作多做貢獻(xiàn),，真正把辦公室建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗,、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別守紀(jì)律的責(zé)任部門。要建設(shè)一流團(tuán)隊(duì),。要忠誠履職,，始終忠于黨、忠于人民,，帶頭抓好中央和省,、市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨委權(quán)威,，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象,，確保政令暢通。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，營造好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)理論武裝,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，在用心學(xué)習(xí)中開拓視野、提升素質(zhì),，做到厚積薄發(fā),、博學(xué)多才，成為做好本職工作的行家里手,。要團(tuán)結(jié)和睦,，做到待人以誠，相互配合,、相互支持,、相互補(bǔ)臺，凝聚團(tuán)隊(duì)合力,，共同推進(jìn)我們的事業(yè),，特別要注意發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部、工會的作用,，豐富干部職工的文體生活,，形成團(tuán)結(jié)、緊張,、嚴(yán)肅,、活潑的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，把辦公室建成一個溫馨和諧、充滿活力的大家庭,。要樹立一流形象,。在工作上身先士卒，想群眾之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，不怕苦畏難，不回避矛盾,，沖鋒在前,、雷厲風(fēng)行,，不拖不等,、不避不推，體現(xiàn)對人民負(fù)責(zé),，對黨委負(fù)責(zé),。在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)高效，增強(qiáng)主動性,、前瞻性和創(chuàng)造性,，做到辦文嚴(yán)謹(jǐn)，辦會周全,，辦事縝密,。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求，講規(guī)矩,、講制度,、講自律，自覺做到不該說的不說,，不該看的不看,，不該問的不問，不該做的不做,，不該要的不要,，不該去的不去，養(yǎng)成恪盡職守,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、正派守紀(jì)的好習(xí)慣。在作風(fēng)上當(dāng)好表率,，提高思想境界,，樹立“；三平”,；精神,，甘為人梯，甘當(dāng)老黃牛,，做到不為名所累,、不為利所縛,、不為欲所惑，耐得住寂寞,，守得住清貧,，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米毫?，不爭名,、不攬功、不圖利,，以過硬的作風(fēng)樹立良好形象,，以過硬的作風(fēng)推動工作開展。

第三句話：高看一眼,，厚愛一層,。在提倡和鼓勵辦公室同志發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神的同時,，我們要更加關(guān)心愛護(hù)每一位干部職工,，最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。一要全力支持,。辦公室工作涉及面廣，會經(jīng)常遇到復(fù)雜,、難辦的事情,，甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況,，各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作,，為他們撐腰壯膽，讓他們放心大膽地去運(yùn)作,。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律,，了解辦公室工作的流程，支持辦公室按程序辦事,、按制度履職,，特別是在上報重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面,，要加大力度，保障辦公室工作的科學(xué)高效有序運(yùn)行,。二要高度重視,。辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，要特別重視辦公室干部的成長和進(jìn)步,。對辦公室的干部,，要選拔好，真正把那些能吃苦耐勞,、有奉獻(xiàn)精神,，素質(zhì)好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來,；要培養(yǎng)好,，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,，多為大家構(gòu)建學(xué)習(xí),、深造的平臺，創(chuàng)造條件讓干部流動起來,，多崗位,、全方位鍛煉,；要使用好,，特別是要按“；人盡其才,、才盡其用”,；的要求用好干部，要有一套集動力,、壓力,、活力為一體的激勵機(jī)制，對工作成效明顯,、業(yè)績突出,、德才兼?zhèn)涞母刹浚撝赜玫闹赜?，該提拔的提拔,，真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會議提出了市,、縣政研機(jī)構(gòu)設(shè)置和縣（市,、區(qū)）委辦公室主任高配的問題，強(qiáng)調(diào)了這不是講待遇,，而是條件,，是標(biāo)準(zhǔn)，是工作需要,。市委會專門進(jìn)行了研究,，明確要求按照盧書記的講話精神做好工作，地方黨委的辦公室主任應(yīng)選配具備條件的同志來擔(dān)任，黨委,、政府部門的辦公室主任應(yīng)選配具備部務(wù)委員或黨組成員條件的同志來擔(dān)任,，對現(xiàn)有不是的縣（市、區(qū)）委辦公室主任,，在符合條件的基礎(chǔ)上按照有關(guān)程序適時進(jìn)行考核后逐步解決,。但要注意按規(guī)矩來辦，按原則來辦,，按干部選拔任用的規(guī)定來辦,，按相關(guān)職數(shù)職級的規(guī)定來辦，切實(shí)把辦公室的隊(duì)伍配得更齊,、更強(qiáng),，更有戰(zhàn)斗力。三要關(guān)心愛護(hù),。辦公室干部工作非常辛苦,，需要理解信任，需要人文關(guān)懷,。作為領(lǐng)導(dǎo),，要在政治上多關(guān)心，注意了解大家的思想動態(tài),，關(guān)心干部的健康成長,；在工作上多幫助，有成績有進(jìn)步要鼓勵表揚(yáng),，有問題有不足要悉心指點(diǎn),；在生活上多照顧，對同志們個人或家庭遇到的困難,，盡可能地給予幫助,，解決好他們的后顧之憂，真正做到用事業(yè)留人,、用事業(yè)來激勵人,，用感情留人、用感情來激勵人,，用機(jī)制留人,、用機(jī)制來激勵人，不斷激發(fā)辦公室干部的潛能,，竭盡所能把工作做得更好,。

事業(yè)維艱，奮斗以成,。做好辦公室工作,，責(zé)任重大,，意義深遠(yuǎn)。希望大家以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，再接再厲,，扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)三明在海西建設(shè)中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻(xiàn)！

辦公室主任會議上的講話內(nèi)容篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

（2015年月日）

同志們：

經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府同意，今天我們召開全區(qū)黨政辦公室主任會議,。會議的主要任務(wù)是,，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)******對辦公廳工作重要批示，認(rèn)真貫徹落實(shí)中省黨委秘書長,、辦公室主任會議精神,，研究貫徹落實(shí)具體措施，動員全區(qū)各級黨政辦公室提振精神,、主動作為,、狠抓落實(shí)，推進(jìn)辦公室工作再上新臺階,，為提速“十大重點(diǎn)工程”建設(shè),，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。2014年以來,，全區(qū)各級辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署和工作大局,，默默奉獻(xiàn),，履職盡責(zé)，參謀水平不斷提升,，綜合協(xié)調(diào)日益規(guī)范,，后勤保障有力有效，確保了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。但是我們也要清醒地看到，我們的工作仍然存在一些較為突出的問題：一是業(yè)務(wù)不精,。辦公室工作是非常講程序,，講條理的，可有的辦公室干部連基本的工作套路,、工作流程都不清楚,，工作不規(guī)范,，辦事不嚴(yán)謹(jǐn)。辦理文件直接呈送區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),，不知道還要先請“兩辦”審簽；起草文稿的基本格式要求都不清楚,；承辦會議不規(guī)范,，細(xì)節(jié)考慮不周全。二是作風(fēng)不實(shí),。有些單位辦公室干部做事,，態(tài)度不端正，撰寫文稿閉門造車,、照搬照抄,；起草文件通知，拿起過去的,，只改個時間,，其它的一成不變，上班時間用電腦炒股,、玩游戲,、看電影，工作一團(tuán)死水,。面對工作任務(wù),，避重就輕，你推我,、我推你,，相互踢皮球。遇到緊急任務(wù),，有的辦公室電話不暢通,，找不到人，造成工作延誤,。三是效率不高,。工作積極主動性不強(qiáng)，做事被動應(yīng)付,，效能低下,。一方面，辦事拖拉,。有些單位的辦公室干部向領(lǐng)導(dǎo),，向上級單位報送或反饋情況要一催再催，辦理事情要一請?jiān)僬?，解決問題要一拖再拖,。另一方面,，行動遲緩。有的單位辦公室對于突發(fā)事件,、重大涉穩(wěn)問題,，不及時上報。對于上述問題,，全區(qū)各級辦公室務(wù)必引起高度重視,，對號入座、對照反思,、對癥整改,，不斷推動全區(qū)辦公室工作再上新臺階。

剛才,，同志傳達(dá)了中省黨委秘書長,、辦公室主任會議主要精神，xx,、xx,、xx作為代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，下面按照會議安排,，就進(jìn)一步做好全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作,，我講三句話。

一,、要在領(lǐng)會精髓要義中深化認(rèn)識

全區(qū)各級辦公室要深入學(xué)習(xí)貫徹******重要講話精神,，深刻領(lǐng)會其深邃思想和豐富內(nèi)涵，全面把握辦公室工作的科學(xué)定位和原則要求,，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)思想自覺和行動自覺,。

************指出：“中辦是黨***的綜合辦事機(jī)構(gòu)，為黨***服務(wù)最直接,，聯(lián)系各方面最廣泛,，保障黨***工作最關(guān)鍵，在黨政軍群各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)中最核心,，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置,，在黨和國家工作全局中具有特殊重要的地位和作用,。”這是對中辦乃至各級黨委辦公廳（室）職責(zé)定位的系統(tǒng)闡釋和科學(xué)定義,，充分說明黨委辦公廳（室）不僅地位特殊重要,，而且使命光榮神圣。這塊陣地牢靠不牢靠,，作用發(fā)揮得到位不到位,，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗,、關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。全區(qū)各級辦公室必須充分認(rèn)識肩負(fù)責(zé)任之重大,、所處崗位之重要,、從事事業(yè)之崇高，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,，站好崗,、盡好責(zé)、服好務(wù),，真正成為各級黨委政府和單位的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”,。

中省黨委秘書長、辦公室主任會議明確了當(dāng)前和今后一個時期黨委辦公廳（室）工作基本職能,，即一個基本任務(wù),，就是抓***決策部署落實(shí)；三項(xiàng)重要工作,，深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神,，進(jìn)一步落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、切實(shí)改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng),，學(xué)習(xí)貫徹******在中辦視察調(diào)研時的重要講話精神,、全面加強(qiáng)黨委辦公室建設(shè)。一個基本任務(wù),、三項(xiàng)重要工作指導(dǎo)性,、針對性都很強(qiáng)，是對辦公室工作重點(diǎn)的精準(zhǔn)概括,。今后一個時期,，全區(qū)各級辦公室要把一個基本任務(wù)、三項(xiàng)重要工作緊抓不放,、深入推動,，切實(shí)發(fā)揮更大的作用。

要深學(xué),。深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神,，是各級黨組織和廣大黨員干部今后一個時期的重大政治任務(wù)。辦公室作為各級部門中樞機(jī)構(gòu),，要帶頭在掌握基本觀點(diǎn)和領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，原原本本學(xué)習(xí)、悟深悟透理解,，力求多學(xué)一點(diǎn),，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)精一點(diǎn),，做主動學(xué)習(xí)者,、率先學(xué)習(xí)者,，真正用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。同時，要加強(qiáng)引導(dǎo),、以點(diǎn)帶面、營造氛圍,，多層次、廣覆蓋地掀起學(xué)習(xí)高潮,，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******系列重要講話精神活動不斷引向深入,。要細(xì)照。在學(xué)習(xí)貫徹的過程中,，要自覺把自己擺進(jìn)去,，對照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的要求，以先進(jìn)典型為鏡,，以群眾需求為尺,，從里到外、從上到下反復(fù)對照,，仔細(xì)查擺自己在服務(wù)基層,、服務(wù)群眾，辦文,、辦會,、辦事，調(diào)查研究,、督辦落實(shí),、綜合協(xié)調(diào)等方面存在的不足，分析原因,，深挖根源,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作標(biāo)準(zhǔn),，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作水平。要篤行,。學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作。要把講話精神作為思想的引導(dǎo),，作為行動的標(biāo)尺，抓學(xué)習(xí),、抓業(yè)務(wù),、抓管理,，把講話精神落實(shí)到綜合協(xié)調(diào)、信息服務(wù),、參謀助手,、建章立制、督促檢查等各項(xiàng)具體工作中,，堅(jiān)持謀劃于早,、帶頭于先、行動于快,、檢查于細(xì),、督促于緊、落實(shí)于實(shí),，在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

二、要在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定中盡職履責(zé)

學(xué)習(xí)貫徹******重要講話精神,，關(guān)鍵在于把講話精神“內(nèi)化于心,、外踐于行”。全區(qū)各級辦公室要帶頭貫徹執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定,、省委六條意見,、市委七條意見和區(qū)委八條意見，在改進(jìn)作風(fēng)中不斷提升服務(wù)水平,。

調(diào)研工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。緊緊圍繞本地本單位經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局性問題,、深化改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、人民群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，分階段,、分領(lǐng)域,、分專題深入研究，著力破解難題,，為部門的工作提供指導(dǎo),，為各級黨委提供具有針對性、可操作性的對策和建議,。要注重深入一線,。踐行群眾路線，精心挑選一些具有代表性的基層單位和人民群眾作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn),，真正做到沉下去,、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層,，求知于實(shí)踐,，使調(diào)查研究的成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性和可操作性,。要提升調(diào)研成效,。建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化交流機(jī)制，使更多成果進(jìn)入決策層面,，融入領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告,，為黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為有關(guān)部門開展工作提供參考,，推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為文件規(guī)范,、施政舉措和發(fā)展動力。

為政之要,，重在落實(shí),，要把抓落實(shí)放在辦公室工作的第一位。要突出督查重點(diǎn),。圍繞貫徹落實(shí)******系列重要講話精神,，把主要精力投入到貫徹落實(shí)各級黨委政府重大決策部署上來，投入到落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)上,，投入到群眾關(guān)心的切身利益和突出問題上,。要加大督查力度。綜合運(yùn)用明查與暗訪相結(jié)合,，查閱材料與現(xiàn)場督查相結(jié)合,、結(jié)果督查與過程督查相結(jié)合等辦法，尤其要發(fā)揚(yáng)******提出的“釘釘子”精神,，堅(jiān)持一督到底的狠勁和韌勁,，特別是對一些一時難以解決的問題，要采取專項(xiàng)督辦,、聯(lián)合督辦,、跟蹤督辦等方式，多搞“回頭看”,、“再督查”,，抓反復(fù)、反復(fù)抓,。要體現(xiàn)督查權(quán)威,。進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作責(zé)任制，健全督查網(wǎng)絡(luò),，實(shí)行目標(biāo)管理,，充分發(fā)揮督查通報效能，形成決而行、行必果,、果必報的決策督查督辦運(yùn)行機(jī)制和批必查,、查必果、果必報的專項(xiàng)查辦運(yùn)行機(jī)制,，做到?jīng)Q策不落實(shí)不放過，問題不解決不放過,、責(zé)任不追究不放過,、群眾不滿意不放過，真正督出權(quán)威,，督出實(shí)效,。

把文風(fēng)、會風(fēng),、事風(fēng)作為貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。要強(qiáng)化審批把關(guān)轉(zhuǎn)文風(fēng),。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，嚴(yán)把文件審核關(guān)，完善發(fā)文事前審批制度,，全面落實(shí)文件總量定量控制,，凡是超過規(guī)定字?jǐn)?shù)的文件簡報一律不發(fā)，照抄照搬,，無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件簡報一律不發(fā),，堅(jiān)決杜絕以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，真正做到有效管用,，增加文件權(quán)威性和指導(dǎo)性,。要精簡高效務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)會風(fēng)。要“精”字為先,，精簡各種會議活動,，建立會議先審后開制度，嚴(yán)格控制會議數(shù)量,、會議規(guī)模,、會議時間，少開會,、開短會,，提倡“多會合一”，提倡現(xiàn)場辦公會,，提倡領(lǐng)導(dǎo)即席講話,，講短話，提高會議質(zhì)量和效率，帶動各單位各部門會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,。要厲行勤儉簡約轉(zhuǎn)事風(fēng),。要“儉”字為要，大興勤儉務(wù)實(shí)之風(fēng),，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi),，按照“零容忍”原則，堅(jiān)決做到一視同仁,、一以貫之,、沒有例外，真正讓群眾看到新氣象新形象,。要嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委關(guān)于調(diào)查研究,、公務(wù)接待、新聞報道的有關(guān)規(guī)定,，從簡安排會議活動,，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實(shí)“同城不宴請”相關(guān)規(guī)定,，確保八項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處,。同時，充分發(fā)揮牽總,、協(xié)調(diào),、督辦的職能，協(xié)同紀(jì)檢和組織部門,，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部門,、盲點(diǎn)地帶的專項(xiàng)治理,，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

辦公室位置特殊,，處在承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位,，工作頭緒繁雜,，工作內(nèi)容繁多，必須充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)服務(wù)作用,。要完善協(xié)調(diào)服務(wù)的制度,。總結(jié)日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點(diǎn),，圍繞解決不適應(yīng),、不符合八項(xiàng)規(guī)定要求的突出問題,，查漏補(bǔ)缺、建章立制,，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)方式,，確保文電辦理及時嚴(yán)謹(jǐn)，會議活動組織有序,，公務(wù)接待不超標(biāo)準(zhǔn),，值班備勤不留空檔。要把握協(xié)調(diào)服務(wù)的準(zhǔn)度,。對每一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，都努力做到事前介入、事中參與,、事后跟蹤，始終圍繞中心工作抓好協(xié)調(diào)服務(wù),。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排,，在立足全局的同時分清輕重緩急，抓住關(guān)鍵,，統(tǒng)籌考慮

辦公室是保障各級各單位工作運(yùn)行的重要辦事機(jī)構(gòu)，必須不斷提升保障的質(zhì)量和水平,，確保各項(xiàng)工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),。信息服務(wù)要快捷,。發(fā)揮信息的實(shí)效性，迅速,、便捷地向黨委政府報送在貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署中的具體情況,，積極反映好的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問題。同時,，要加大信息調(diào)研工作力度,，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署,、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和問題,，組織開展專題信息調(diào)研，不斷拓展信息服務(wù)的深度和廣度,，提升信息為決策服務(wù)的質(zhì)量和水平,。機(jī)要保密要安全。機(jī)要保密工作是服務(wù)黨委政府工作安全有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要載體和有力保障,，各地各部門辦公室要增強(qiáng)做保密工作的責(zé)任意識,，定期開展保密知識專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對涉密計算機(jī),、涉密移動存儲介質(zhì)及公共信息網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管,，做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”,，確保安全通暢,。后勤保障要到位。對那些服務(wù)中心工作的事項(xiàng),、為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的事項(xiàng),、關(guān)系干部職工切身利益的事項(xiàng)，放在優(yōu)先位置,，集中資源抓緊抓好后勤保障,。同時，要堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，積極推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),，努力做到財盡其用、物盡其用,，真正為黨委政府當(dāng)好家,、理好財、管好物,。

三,、要在踐行五個堅(jiān)持中錘煉作風(fēng)

************“五個堅(jiān)持”的重要指示，是新形勢下對黨委辦公廳（室）提出的嚴(yán)格要求和行為標(biāo)尺,，是指導(dǎo)各級辦公室工作的科學(xué)指南和根本遵循,。全區(qū)各級辦公室主任要用“五個堅(jiān)持”對標(biāo)自省,，在提升服務(wù)水平中全面踐行，真正成為靠得住,、頂?shù)蒙?，堪?dāng)重任、能打硬仗的辦公室主任,。

習(xí)******強(qiáng)調(diào),，“對黨忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點(diǎn)”,，這深刻指出了辦公廳（室）工作的根本和靈魂,。全區(qū)各級辦公室主任要始終把牢政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律,，在重大問題上堅(jiān)定立場,，在大是大非面前保持清醒，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得住考驗(yàn),，在貫徹落實(shí)黨委政府各項(xiàng)工作部署上作出表率,。要把思想政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教育,，堅(jiān)持用******系列重要講話武裝干部頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作,，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。要牢固樹立“看齊”意識,，在出謀劃策,、文稿撰寫、服務(wù)保障等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行***和上級的各項(xiàng)規(guī)定和要求,，始終保持高度的政治敏銳性和執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性,。

能否做到服務(wù)大局，是衡量辦公室主任工作好壞的首要標(biāo)準(zhǔn),。要善于把握大局,。當(dāng)前，沙市發(fā)展正處在競進(jìn)提質(zhì),、升級增效的重要階段,，深入推進(jìn)“十大重點(diǎn)工程”，實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)四年名列全市前列的目標(biāo),，打造壯腰工程“排頭兵”,，這是區(qū)委的大局，也是各級辦公室的工作大局,。辦公室主任要在大局中謀劃定位,，在大勢中找準(zhǔn)方向,，找到發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，為區(qū)域發(fā)展作出貢獻(xiàn),。要努力服務(wù)大局,。辦公室主任要找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)，了解全區(qū)的發(fā)展定位和發(fā)展戰(zhàn)略,，熟悉掌握重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，認(rèn)真研究熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度思考,，主動作為，把工作的重點(diǎn)放到為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策建議和推動決策部署的有效落實(shí)上,，放到謀劃沙市發(fā)展的大局上,。

辦公室工作無小事，常常是大事要事交織,，急事難事疊加,，任何思想上的麻痹和松懈，行為上的偏差紕漏都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn),，甚至影響大局,。因此，辦公室主任要認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，以更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，更加振奮的精神面貌，更加強(qiáng)烈的事業(yè)心做好“四個服務(wù)”工作,。要強(qiáng)化責(zé)任意識,。對日常運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個方面，對重大會議,、重大活動的每一個細(xì)節(jié),，對督查落實(shí)的每一項(xiàng)內(nèi)容，都要反復(fù)考量,、推敲和把握,，務(wù)求責(zé)任到人，精益求精,，細(xì)之又細(xì),，努力做到“零差錯、零失誤,、零缺陷”,。要強(qiáng)化執(zhí)行意識。樹立“馬上就辦,、辦就辦好”的意識,，對部署的工作,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要一抓到底，做到事不過夜,，日清周結(jié),。要強(qiáng)化超前意識。增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，做到常規(guī)工作超前考慮,，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，突發(fā)事情超前預(yù)案,，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干,、催了再辦”的被動局面。4.要愛崗敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)不懈怠,。要想當(dāng)好辦公室主任沒有一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神是做不好的。要傳承精神,。要善于挖掘和發(fā)現(xiàn)典型,，組織開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向身邊典型學(xué)習(xí)活動,，教育和引導(dǎo)干部職工弘揚(yáng)默默無聞的“螺絲釘”精神,、任勞任怨的“老黃牛”精神,，正確對待苦與樂,、得與失的關(guān)系，腳踏實(shí)地,、奮發(fā)進(jìn)取、爭創(chuàng)一流,。要樂于奉獻(xiàn),。辦公室工作，大事要抓,、小事要管,、急事要辦，工作很辛苦,，很艱苦,，也很清苦。如果沒有一種吃苦耐勞的作風(fēng),、甘于奉獻(xiàn)的精神,，就難以勝任，不能長久,。要注重激勵,。樹立正確的用人導(dǎo)向,，對那些素質(zhì)好、能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀干部,，要多壓擔(dān)子、敢于重用,，創(chuàng)造更多的成長進(jìn)步條件,。對那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的干部,，要給予更多關(guān)心和鼓勵,，確保“受苦受累不受氣”,，始終保持干部蓬勃生機(jī)和旺盛活力,。

辦公室的同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，如果出了問題,，不僅毀了個人,，也會給黨委政府的聲譽(yù)和形象帶來影響。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。提高道德境界,，追求高尚情操，努力做到耐得住寂寞,、頂?shù)米≌T惑,、守得住清貧，嚴(yán)守廉潔從政的思想防線,，不踩紅線,，不越底線。要始終堅(jiān)持原則,。在社會交往中,，慎獨(dú)、慎初,、慎微,，低調(diào)為人，謹(jǐn)慎交友,，自覺凈化社交圈,、生活圈和朋友圈。要堅(jiān)守廉潔底線,。要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，在堅(jiān)持廉潔自律的同時，將干部職工隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的擔(dān)子挑起來,，把班子和隊(duì)伍帶好,、管好，努力把辦公室建設(shè)成黨委政府和人民群眾信任的廉潔機(jī)關(guān),。

同志們,，做好辦公室工作，責(zé)任重大,，任務(wù)繁重,，全區(qū)各級辦公室要進(jìn)一步貫徹落實(shí)好******重要講話精神和辦公室工作的新要求，兢兢業(yè)業(yè),、再接再厲,，共同推動全區(qū)辦公室工作水平再上新臺階，為加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),！