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創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 17:06:41
創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會(六篇)
時間:2023-02-09 17:06:41     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧。

創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會篇一

一個學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,,在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學(xué)1120xx年才能學(xué)完,,并且知識又在以40%的年淘汰率更新,將來的機會是屬于會學(xué)習(xí)的人,。有句話說:成功代表過去,,能力代表現(xiàn)在,而只有學(xué)習(xí)才能決定將來,。從國家到企業(yè),,從團隊到個人,都拼命的在學(xué)習(xí),,在充電,,于是報班,買書,,拜師……

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

2.創(chuàng)新的思想

相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通,,痛則達。特別在競爭激烈的今天,。要時刻站在時代的前沿,。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,,看法制等能反映社會,、反映市場情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個人習(xí)慣和愛好不同,,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié),。跟著好人學(xué)好人,跟著巫婆學(xué)裝神,,要成功就要跟成功者在一起,。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

3.歸零的意識

就是完全放下自己。在這個世界上,,這種人一直活在過去,,其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。沉浸在過去不能自拔,。念念不忘,,不堪回首,特別是失戀的人,,跳樓上吊,,要死不活的。就是不能很快的放下自己,。經(jīng)驗固然是好事,,是財富,,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,,最重要的是要注意放下自己,。特別是在我們做培訓(xùn)的時候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,,他們談的最多的是和以前的培訓(xùn)做比較,。到最后竟然不知道今天培訓(xùn)的是什么。我們要問自己三個問題:我想做什么?我能做什么?我該做什么?

把自己一步步的進行規(guī)劃,,踏踏實實的走好每一步,,所有成功的人,無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的,。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

4.付出的價值

人都怕失去,,沒有人不想得到,關(guān)鍵是要先付出,。林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,,不要計較眼前的得失。當(dāng)你成功的時候,,老天會把你的一切都還給你。放眼開去,,這一條路那么漫長艱辛,,能時時付出,不計得失,,難能可貴,。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度,。你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是:能夠為別人服務(wù)的人生才是最有價值的人生,。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

5.責(zé)任的堅持

每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界上的。美國西點軍校的學(xué)員章規(guī)定:每個學(xué)員無論在什么時候,,無論在什么地方,,無論是否進行自己的私人活動,都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

6.主動的心態(tài)

這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極,。心態(tài)有三個層次:心態(tài)、激情和信念,。一個人要保持激情有活力,,主要取決于他的信念,也就是前面說的理想。當(dāng)理想成為信念的時候,,這種積極的情緒才是持久的,。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

7.共贏的追求

人的成長是依賴——獨立——互賴的過程,,最高的境界就是互賴,,共贏。小成功靠自己,,大成功靠團隊,。其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的支持。這會是人群居的組合,。而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特,,一撇一捺。你我共同組成一個奇特的支撐體,,少了誰都會倒下,。一個人有他的價格和價值,價格是別人給的,,但是價值是自己提升的,。你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價值,。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價值,。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

8.務(wù)實的觀念

做工作要實實在在,不懂就問,,不懂就學(xué);不要眼高手低,,認真做好每一件小事,每一個成功的人都是從小事做起,,把一件小事做到極致,,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,,練劍就要把劍練好,,執(zhí)行在于細節(jié)!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

9.空杯的認識

我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識和東西,,要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西,。mba課程中有一個關(guān)于時間管理的案例,首先是清空,,水,,沙,石子,,誰先裝,,肯定是先裝石子,,這個道理不說自明。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

10.成長的艱辛

我們要不怕出丑,,做事情要搶著做,,成長就是出丑,出丑就是為了成長不要怕失敗,,成功者永不放棄,,放棄者永不成功,每個人都會失敗,,失敗并不可怕,。可怕的是,,失敗一定要檢討,,成功一定有方法,失敗一定有原因,,就像小孩一樣,,請問各位,你們開始學(xué)步的時候,,難到?jīng)]有摔倒嗎?

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

11.競爭的本領(lǐng)

我們要不斷的充實和完善自己,,給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,,不適者淘汰,,這是很正常的自然規(guī)律,請問,,在自然界在森林里。狼吃掉了羊,,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練,。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng),并且當(dāng)作游戲玩!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得12.謙虛的為人

任何事情都要謙虛,,葡萄不熟才酸,,人無知才傲,如清潔工,,門衛(wèi),,老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,,知道的越多,,對你沒什么好處。每個人都有自己的秘密,,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,,也不知道原因,,可悲!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得--合作的精神

現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神,我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神,,狼的偉大在于團隊合作精神,,一個中國人是條蟲,十個中國是條龍,,更何況每個人都有自己的長處,,欣賞一個人就是欣賞一個人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神,?!段饔斡洝分械奶粕畮熗剿娜司褪且粋€很好的合作團隊。從一個角度來看,,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人,,感謝對手就是力量,感謝對手就是財富,。

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

14.醫(yī)生的職責(zé)

我們都明白這個社會競爭太殘酷,,壓力太大,責(zé)任太重,,有時真的讓我們喘不過氣來,。常言道:人生在世,不如意十有八九,。其實人都有情緒,,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時候,,而別人的勸慰其實是沒有什么用的,,這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己,人要面對很多的艱難和無奈,。

在每個人心底都有一個臨界點,,當(dāng)你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來,并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大,,不是好事,。如果不會把壓力變成動力,尋找一些解壓方式,,壓力來自于責(zé)任,,如婚姻和家庭,要學(xué)會化解壓力,,解壓的方式有很多種,,如聽音樂、旅游,、看書,、發(fā)泄,,實在不行換個東家,人挪活,,樹挪死!

創(chuàng)業(yè)者的成功心得

15.老板的心得

當(dāng)你是一個普通的職員,,你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國,五年走出亞洲,,七年以后走向世界,,整個地球村都是我的,請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的,,老板是視工作為終生事業(yè),。而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,,那么老板站的位置是樓頂,,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,,主管在三樓,,員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,,能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來做。

創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會篇二

1. 如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢,,不是為了利潤最大化,,那就叫慈善事業(yè)。

2. 需要忍受孤獨與誘惑,。你在沒錢的時候要忍受孤獨,,有錢之后要抵制誘惑。

3. 如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同,,請不要創(chuàng)業(yè),。

4. 人脈不是指那些行長、局長,、處長、科長,,是指你一切可以調(diào)用的關(guān)系與資源,。

5. 置于死地的基本上死的比生的多,所以一定要留一條退路,。不顧一切地創(chuàng)業(yè),,是讓我欽佩但望之卻步的。

6. 應(yīng)集中利用,、彈性利用資源,,戰(zhàn)線拉得太長是失敗的開始,。一切所能仰仗的資源,都應(yīng)該通通加以利用,。

7. 不要進入不成熟的行業(yè),。

8. 盡量使用成熟的技術(shù),新技術(shù)有很多不確定性,。

9. 最了解你的也許是你的父母,,最不了解你的也許還是你的父母。恰當(dāng)?shù)臅r候要會說不,。

10. 有老婆的話,,你碰到的問題是兩個家庭的問題;如果沒有的話,那就是你的問題,。

11. 有大量的重要工作需要你親力親為,,所以強壯的身體和旺盛的精力必不可少。

12. 你面對的不會是一帆風(fēng)順,,要能夠堅持,。

13. 如果這個世界還時不時地能夠帶給你一些驚喜,請不要創(chuàng)業(yè),。因為你閱歷不夠,。

14. 接觸社會時間不到5年不要創(chuàng)業(yè)。除非有稍縱即逝的機遇,。

15. 按預(yù)算的125%準備資金,,創(chuàng)業(yè)開始之后,會有許多超出預(yù)算的地方,。

16. 有時候需要背水一戰(zhàn)的勇氣,、決心與魄力。如果你自己都不相信自己了,,還會有誰相信你?

17. 速度,、連貫性、敏銳性,、靈活性及創(chuàng)造力,。

18. 戰(zhàn)略實施步驟、經(jīng)營時間表,、產(chǎn)品生產(chǎn),、服務(wù)計劃、成本,、毛利,、預(yù)期的經(jīng)營難度和資源需求,要有清晰的思路。

19. 不管是蒙是騙還是軟硬兼施,,都一定要保證公司員工的相對穩(wěn)定性,。人員流失就像放血一樣,開始沒什么感覺,,最后卻會要你的命,。

20. 如今這個社會做什么事情的成本都很高,所以需要慎選合作伙伴,。人品好壞其實關(guān)系不大,,有時候只是借雞生蛋。要建立互相約束的機制,,涉及了錢,,什么事情都有可能。

21. 遇上初次做生意的人要慎重考慮,,他們普遍有浪漫主義情懷,。今后的坎坷,可能把他變成團隊中的定時炸彈,。

22. 一個壞的團隊,,能把一個好的主意運作得一塌糊涂。

23. 善謀者不戰(zhàn),,善戰(zhàn)者不敗,,善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了,,請記住打麻將時常說的一句話—少輸為贏,。

24. 要聽別人的意見,不管是好的還是壞的,。

25. 創(chuàng)業(yè)不同于炒菜,,不可能等所有的配料都準備齊了之后再開火做飯。

26. 創(chuàng)業(yè)永遠都是王者的游戲,,我們需要的是試一試的勇氣和膽量,。

創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會篇三

今天我去采訪了四個浙江大學(xué)比較成功的畢業(yè)生,以下是我對采訪他們之后的一些感想:

采訪人物

楊 吉:浙大城市學(xué)院法學(xué)01級畢業(yè)生,。浙江大學(xué)法學(xué)博士,、律師、專欄作者和文化產(chǎn)業(yè)投資顧問,。創(chuàng)業(yè)體會:成為文化產(chǎn)業(yè)的民間力量,。

楊吉把自己的創(chuàng)業(yè)項目釘在了文化產(chǎn)業(yè)這根柱子上。

“我做的就是文化產(chǎn)業(yè)的觀察和評論,,同時做投資咨詢項目。文化產(chǎn)業(yè)很寬泛,,我們先 做小,,像財經(jīng)圖書出版策劃,、藝術(shù)設(shè)計、給浙江中小型民營企業(yè)做文化產(chǎn)業(yè)投資咨詢顧問等,,是我們的主要經(jīng)營范圍,。”楊吉談起文化產(chǎn)業(yè),,很有看法,,“我另外創(chuàng) 立網(wǎng)站,不是為了盈利,,是通過對國內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)新聞資訊的評點,,從商業(yè)的角度、產(chǎn)業(yè)的高度給讀者一個啟發(fā),,讓讀者知道生意是這么做的,。”

由此,,楊吉的工作室就定位在打造顧問和專家的角色,,“就是要區(qū)別于一般的團隊,讓自己成為中國文化產(chǎn)業(yè)的有生的民間力量,,成為文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)投資咨詢機構(gòu),,成為文化產(chǎn)業(yè)的morgan stanley?!睏罴f得異常堅定,。

采訪人物

許欣兒:浙江大學(xué)城市學(xué)院傳媒分院廣播電視新聞學(xué)專業(yè)01級畢業(yè)生,現(xiàn)為杭州瀾景網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理兼市場總監(jiān),。創(chuàng)業(yè)體會:找準空子鉆,。

互聯(lián)網(wǎng)最能創(chuàng)造暴富神話,“我們就是看準了互聯(lián)網(wǎng)的門檻較低,,投入資金不大等特色,,”許欣兒說,不過,,單純的網(wǎng)站,,再怎么創(chuàng)新,第二天難免會被強大的對手復(fù)制,,消滅,。所以,要“找準空子鉆,?!?/p>

20xx年與合作八年的伙伴共同建立杭州瀾景網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司。旗下unicache已經(jīng)成為中國cdn(分布式網(wǎng)絡(luò))服務(wù)領(lǐng)域三大名牌之一。現(xiàn)公司已受到國內(nèi)外著名風(fēng)險投資者青睞,。

他說:“除了傳統(tǒng)業(yè)務(wù),,我們最主要是建立網(wǎng)絡(luò)信息高速公路,為國內(nèi)大型網(wǎng)游,、播客,、門戶網(wǎng)站提供內(nèi)容加速服務(wù),使信息更快地到達用戶手中,,這才是空子,。”

“找到個好的方向,,進入一個好的領(lǐng)域,。”這是許欣兒的建議,,這也是他現(xiàn)在能夠為全國甚至世界各地運營商服務(wù)的原因,。

采訪人物

余家漢:浙江大學(xué)城市學(xué)院傳媒分院廣電專業(yè)02級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會:做最前沿的項目,。

“希望要創(chuàng)業(yè)的同學(xué)不要學(xué)我,。”余家漢說,,但是他堅持自己不愿意放棄喜歡的造型,。

由于原本當(dāng)過主持人,所以,,他堅持要在娛樂業(yè)上搞創(chuàng)業(yè),。大四時候與同學(xué)一起創(chuàng)辦了電視購物公司,在公交移動電視上首創(chuàng)購物欄目,。之后創(chuàng)辦了guess club益智推理游戲有限公司,。

今天兩個公司都已經(jīng)賣了,有人認為他潦倒了,,只有他自己知道這是一個新的開始,。

“記得大三的時候,看到報紙上經(jīng)常有團購的活動,,讀者參與度很高,,似乎很受歡迎,于是就聯(lián)合同學(xué),,投入一定的資金與公交電視公司合作推出電視購物,,”余家漢回憶,“之后,,又發(fā)現(xiàn)全國各地都非常流行一款電腦游戲,,于是就成立了一家益智推理游戲公司,。”

做最前沿的項目,,這是余家漢的創(chuàng)業(yè)思路,。“我是希望做娛樂方面的推廣工作,,通過建立網(wǎng)絡(luò)平臺,推廣益智游戲,,讓更多的人參與進來,,帶動文化發(fā)展?!庇嗉覞h沉思了一會兒,,“當(dāng)然,這有些難,,因為中國人都很傳統(tǒng),,接受新事物還需要過程?!?/p>

采訪人物

楊 杰:浙江大學(xué)城市學(xué)院廣告專業(yè)03級畢業(yè)生,。創(chuàng)業(yè)體會:給房交會增加技術(shù)含量。

近些年,,房地產(chǎn)在中國逐漸升溫,,樓價上升異常迅猛,這讓楊杰受了些啟發(fā),,“當(dāng)初就看重中國這火爆的樓市了,。”

“當(dāng)初想,,杭州每年有兩次實地房交會,,非常火爆,,但成本很高,,時間又短,成效不一 定顯著,,消費者想買房也非常辛苦,。那能不能把實地的房交會搬到網(wǎng)上來呢?我就這樣開始我的創(chuàng)業(yè)路,”楊杰有些得意,,“之后我們就通過摸索與技術(shù)創(chuàng)新,,建立 了網(wǎng)上的房地產(chǎn)交易平臺,這樣消費者就可以在電腦前看房買房,,這樣就可以使房交會永不落幕了,?!?/p>

他在20xx年1月創(chuàng)辦杭州中地網(wǎng)博廣告有限公司,與眾不同的是--運用先進的技術(shù)手段使舉辦網(wǎng)上房地產(chǎn)博覽會成為可能,。目前,,已開設(shè)四個省市分站,與百余家企業(yè)達成服務(wù)協(xié)議,,并與建設(shè)部中國房地產(chǎn)與住宅研究會建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,。

創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會篇四

不能否認我們這個地方物華天寶人杰地靈。遠的不說了,,單就我以前住的老街上就隨著時代的發(fā)展涌現(xiàn)出了若干潮流人物,,他們涉及運輸、房地產(chǎn),、餐飲等等行業(yè),。他們無一不是腰纏萬貫,出入有香車美女作伴,,頭頂還有各種耀眼的光環(huán),。以當(dāng)今通行的成功標(biāo)準來衡量,他們都是成功人士,。一樣都是人,,一樣在街上混,他們怎么就成功了?他們的成功秘訣是什么?帶著這樣的疑問,,我走訪了其中最成功的一位——康樂房地產(chǎn)公司老總鄭國慶同志,。

鄭國慶的父母現(xiàn)仍然住在老街上,我們算是老鄰居了,。記得小時候鄭國慶的外號叫“扁頭”,,他上大學(xué)走之前還對“扁頭哥”的叫法有回應(yīng),現(xiàn)在估計他自己都把它忘了,。

電話打通之后,,鄭哥很爽快地答應(yīng)見面談?wù)劊屛业诙焐衔?0點到他公司去找他,。我如約而至,。鄭哥的公司果然氣派非凡。在濱河的黃金地段,,一座刷得純白的有著羅馬風(fēng)格的小樓十分耀眼,,門邊的墻上鑲著一塊銅牌:康樂房產(chǎn)。走進星級賓館似的大廳,,立刻有一位漂亮的小姐過來搭話:“請問先生想買房嗎?想要什么戶型,,幾層?按揭還是現(xiàn)款??”“我和你們鄭總約好的??”“噢!作家是吧,二樓左拐第二間,,鄭總正等著呢,,您請!”

見了面,,十足老板派頭的鄭哥很熱情地拍拍我的肩膀:“行啊!兄弟!幾年沒見,都成作家了!”“哪兒的話,,也就閑了碼碼字兒,,跟你比差遠了!”“還客氣上了!坐!”鄭哥拉我在長沙發(fā)上一起坐下,又親自泡了兩杯茶:“想了解點兒啥,,盡管提,,咱自己人,有一說一,?!币韵碌膶υ捑驮谖覀z之間進行,為了敘述的方便和使讀者一目了然,,我把它改為問答的形式。

問:“鄭哥!你現(xiàn)在是大老板了,,在很多人眼里是標(biāo)準的成功人士,。總的來說,,走到這一步,,有啥感想?”

鄭(面帶微笑嘆了口氣):“不容易啊!你看看這些獎牌(老板椅后面墻上掛著‘重合同守信用企業(yè)’‘優(yōu)質(zhì)工程’‘樣板工程’‘優(yōu)秀民營企業(yè)家’等多塊獎牌),哪一塊不是拼來的?商場如戰(zhàn)場,,有時候真的很累人,。” 問:“你當(dāng)初從機關(guān)下海時是怎么想的?”

鄭:“那是10多年前的事了,。公司是90年成立的,,在此之前規(guī)規(guī)矩矩上了2年的班。機關(guān)里的人最沒勁,,整天閑著沒事就搞內(nèi)耗,,爭來斗去也沒見多發(fā)一文錢。年齡大的好說,,混兩年就退休回家了,,可我還通年輕著呢,怎么辦?混吃等死嗎?那也太對不起那張大學(xué)文憑了!后來,,心一橫,,就下海單干了,干也就干出來了,?!?/p>

問:“剛創(chuàng)業(yè)那陣兒挺不容易的吧?”

鄭:“是啊,‘創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多’,。尤其是房地產(chǎn)行業(yè),,在虎狼成群的地方殺出一片天地來,,沒一股拼勁是不行的。你也知道,,17世紀英國的圈地

運動成就了英國的資產(chǎn)階級,,而20世紀末期中國的圈地運動則造就了一批地產(chǎn)英雄。現(xiàn)在全國各地做房地產(chǎn)賺得多的,,大多是那個時候起步,,圈得大量土地而一夜暴富?!划€地放三年,,價格早就翻兩翻’。這還是90年代翻兩翻,,如今21世紀了,,1年內(nèi)翻兩翻也不希罕?!?/p>

問:“圈地不好圈吧,,聽說審批很復(fù)雜?”

鄭:“是不好圈,也很復(fù)雜,,但‘有志者事竟成’,,只要想圈還是能圈來。這就需要眼光,、膽量和智慧了,。”

問:“這就該是你的成功秘訣了,,能說來聽聽嗎?”

鄭(一臉的得意):“別人我還真不給他說!你是自家兄弟,,權(quán)當(dāng)聽個新鮮吧!(鄭哥喝了一杯茶,開始娓娓道來)

當(dāng)今的社會患了浮躁病,,各行各業(yè)犄角旮旯甚至每個人都有不同的病相,。在老實被稱作無能,投機被譽為精明的時代背景下還按規(guī)矩出牌,,那將永無贏日!現(xiàn)在成功需要的是什么?需要思想再解放一點,,膽子再大一點,步子邁得再開一點;需要超常規(guī)跳躍式發(fā)展;需要搶抓機遇借力生輝,。干房地產(chǎn)這一行,,沒地皮怎么行?畫餅充饑也得有個地方畫不是?而政府部門掌握資源,又有審批權(quán),,所以得跟政府部門建立密切的聯(lián)系,。說白了就是抓住地方領(lǐng)導(dǎo)干部的心理,掌握第一手信息,。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都希望在自己的任期內(nèi)做出點兒成績,,‘政績突出’才好提拔重用嘛!領(lǐng)導(dǎo)的任期就三五年,,一些‘短平快’項目自然成了領(lǐng)導(dǎo)的首選。你也看到了,,每年總會有‘招商引資’,、‘舊城改造’、‘開發(fā)區(qū)建設(shè)’等項目動工,。只要這些項目的相關(guān)政策一出臺,,土地里就有機可乘。因為地方政府搞開發(fā),,一個重要手段就是賣地生財,,有些地方賣地都賣濫了,像什么‘縣縣都有開發(fā)區(qū),,鄉(xiāng)里還帶高科技’,,還有什么‘經(jīng)營城市’的說法,其實就是一回事:賣地,、賣地,、賣地。 掌握了信息以后,,就應(yīng)以適當(dāng)?shù)撵`活的手段把項目簽下來。這就需要派出得力‘攻官’人員,,證明我們是一個‘有實力’又‘有魅力’,,‘有背景’又‘有前途’的企業(yè)。往往‘攻官’過后,,就能用很少的錢甚至不花錢得到協(xié)議用地,。要么換個方式,包下一條舊街道改造或者一個‘亮化工程’,,投資不大,,但可以換得一塊或可開發(fā),或可融資,,或可出讓的土地,,甚至還有一批商鋪。這樣,,政府也為老百姓辦了實事,,開發(fā)商也拿到了應(yīng)得的利益,一舉兩得,,合作共贏,。例如本市老城區(qū)1號路擴建工程和飛虹橋亮化工程,就是本公司早年的得意之作,。至于拆遷過程中‘釘子戶’和‘拆遷辦’鬧糾紛打官司,,那就不是我們的事了,。

(鄭哥又喝了一杯茶,繼續(xù)侃侃而談)

當(dāng)然了,,這其中關(guān)鍵的關(guān)鍵就是‘攻官’的成敗了,。整個‘攻官’活動是一場集智慧、膽量,、勇氣于一體的驚心動魄的搏斗,,戰(zhàn)術(shù)要點是投其所好:要錢給錢,要房給房,,要車給車,,要人給人。本公司全體公關(guān)人員早就樹立了必勝的信念和大無畏的犧牲精神,,男的不怕身體殘廢,,女的敢當(dāng)人體炸彈。這里值得一提的是,,我公司歷年的勞模名單中,,王××同志的胃切除了三分之二,方××

同志的肝功能嚴重衰竭,,李××同志不到三十歲就患有器質(zhì)性陽痿,。這是些多么好的同志啊!還有,為什么我公司招聘公關(guān)經(jīng)理時優(yōu)先考慮20-30歲左右的離異女性?因為這類女人對男人苦大仇深恨之入骨,,關(guān)鍵時刻就是一把鋒利的匕首,,狠狠插入敵人的胸膛將其死死搞定!現(xiàn)任趙××女士就是這樣的一個巾國英雄,沒有她罩不住的男人!要不要把她叫來,,讓她給你整點兒素材?”

“噢,,謝謝!有你就行了,材料多了怕亂!”我忙喝了一杯茶,,繼續(xù)提問:“拿到地以后該蓋房子了吧?”

鄭:“是的!拿到了地,,你就成了投資商,就可以利用優(yōu)惠政策開始融資,、合作,、賣樓花。盡管房地產(chǎn)法規(guī)對土地使用權(quán)的取得和房地產(chǎn)預(yù)售有嚴格的制度規(guī)定,,但是,,制度是人制定出來的,只要在關(guān)鍵的地方肯下力氣,,就能順利打通各種關(guān)節(jié),。因為人無完人,制度總有漏洞。這是一個在當(dāng)今中國很普遍的社會現(xiàn)象,。我真心希望公開公平公正的法制社會早日實現(xiàn),,那樣干任何事都會簡單、方便,、快捷的多,,也用不著走旁門左道??蓤蠹埳险f了,,法制社會的建立是一個漫長的過程。在這漫長的過程中我們該怎么辦?隨波逐流,,隨行就市,,隨遇而安!

你不用擔(dān)心我沒錢開工!有建筑商,有銀行搶著幫忙,。時下股市低迷,,其它行業(yè)利潤不佳,不動產(chǎn)投資就成了熱門,,何況國家又有鼓勵按揭購房的政策,。大量的資金涌入房地產(chǎn)行業(yè),于是地價不斷上揚,,房價飆升,。搶房就是搶錢啊!誰見了不動心?別看房地產(chǎn)企業(yè)多,建筑企業(yè)更多,,他們巴不得接下一單穩(wěn)賺的買賣,。由建筑商墊資開發(fā)是業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)矩。他們不但要先幫著把樓蓋到封頂,,還要交給開發(fā)商保證金——保證一切按合同辦。至于建筑商欠不欠民工工資,,同樣不是我們的事情,。

銀行就更好辦了。先找一家手段高明的土地評估所,,開出令各方滿意的評估證明,。眼下房市景氣,投資回收很快,,各商業(yè)銀行爭著搶這碗飯,,評估所的評估證明對他們來說只是一個例行手續(xù)。從銀行得到的項目開發(fā)貸款總是大大超出買地的錢,,這筆錢可以用來應(yīng)付一部分債務(wù),、發(fā)工資、做設(shè)計、搞宣傳等等,,算是‘拆東墻補西墻’吧,。只要開始合作,大家就是一條船上的人,,唯齊心協(xié)力,,多贏共榮是瞻?!?/p>

“干事創(chuàng)業(yè)就是轟轟烈烈!我聽著就很激動,,生活真是太精彩了!”我由衷地感嘆。

鄭:“精彩的在后面呢!蓋房需要設(shè)計不是?現(xiàn)在設(shè)計單位競爭也很激烈,,只用付少量的費用,,你就可以拿到想要的‘歐式’、‘美式’,、‘港式’的設(shè)計方案,。按規(guī)定拿到預(yù)售許可證后才能賣樓,但是在氣派的開工儀式后,,將富麗堂皇的效果圖和模型擺好,,就可以避實就虛地開展‘內(nèi)部認購’‘內(nèi)部認訂’工作。實事上,,這時候要拿到預(yù)售許可證并不困難,。最后,該輪到寫手,、廣告精英,、地產(chǎn)經(jīng)紀粉墨登場了。這些人臉皮的厚度須以地球為單位,,選詞用語則以銀河系以外語言為佳,。只要炒作得力,引起‘轟動’,,制造‘緊缺’,,帶動人氣,錢就會像水一樣嘩嘩地流進我們的腰包,。在飯店消費是先吃飯再買單,,咱這賣樓花則是先收錢,再慢慢給他上菜!”

“經(jīng)典!”我感嘆,,接著又問:“哪類人群是你們的經(jīng)濟增長點?或者說是主要客戶群?” 鄭:“當(dāng)然是手里有倆閑錢的人,。歐美滿街跑的汽車有幾輛是公車?中國滿街跑的汽車有幾輛是私車?這就是我們的國情。當(dāng)前房地產(chǎn)界的國情是‘買房的人在不斷買房,,買不起房的人怎么也買不起房,。’所以我們瞄準那些買房投資的人,盡量多地把他們的錢變成我們的錢,?!?/p>

問:“這里頭也有戲嗎?”

鄭:“有!賣樓當(dāng)然也不容易。首先要制造熱度,。針對消費者‘買漲不買跌’的心理,,變著法兒造勢,制造樓市火爆的景象,。沒有人買,,可以雇人來買。為防‘穿邦’,,雇的人也要常換常新,。當(dāng)然少不了新聞媒體的有償報道:項目一‘開盤’,就會演繹成‘某某花園開盤狂銷數(shù)百套’或者‘某某廣場售樓風(fēng)暴,,前期一百個單位當(dāng)天被搶購一空,。’這些城市童話往往配以感人的圖片和圖像證明,。買房的人動心以后就成了我們鉤上的魚,。到菜市場買菜的人,誰能分辨出蔬菜上農(nóng)藥是否超標(biāo),,肉里是否注射了干凈的水?買房子的人當(dāng)然不懂如何精確計算和測量,,更不會去詳細核查看不懂的工程圖紙。建房成本是多少,,是否用了高檔原裝進口材料只有天知道,。我們的售樓人員是按業(yè)績提成的,為什么有的售樓高手能日進萬金?玩的就是買主的心理,。例如一個均價每平方米3000元的樓盤,,可能‘起價’只有20xx元,成交價2800元左右房主就樂得揀了大便宜似的,,他還不知道,,有各種各樣的附加費用在后面等著呢。 其次,,還要顯示出房屋銷售背后的‘堅實保障’,。全球經(jīng)濟已進入品牌時代,,房地產(chǎn)業(yè)也不例外,。要把各類獎杯、證書擺放在顯眼位置,,讓買主買的放心,。獎項的名頭要一個比一個響,什么質(zhì)量獎、生態(tài)獎,、環(huán)境獎,、設(shè)計獎等等。這些優(yōu)質(zhì)工程背后都有一大批‘國際力量’在‘支撐’,,什么法國設(shè)計方案,、地中海風(fēng)情、美國貝爾格林環(huán)境設(shè)計理念,,什么iso國際認證,、歐洲湯森管理模式、超五星級服務(wù),,什么vip高級名流會所,、國際連鎖機構(gòu)????傊?,要讓買主眼花繚亂不知所云,要讓他感覺到自己的無知和落伍,,要讓他從心底認為買這樣的房子時砍價將是一種萬分羞恥的行為!

最后,,要把概念炒到極致。誰叫炒作是當(dāng)今流行的時尚呢?誰叫現(xiàn)在的人好這一口呢?水景花園,、香樟別墅,、智能數(shù)碼、生態(tài)人居,、綠色環(huán)保,、人性化設(shè)計等等,要什么有什么,。不怕衛(wèi)星放上天,,不怕吹破地球的臉,只要能打動買主的心,。品牌時代的消費者都是跟著廣告走,,我們充滿誘惑力的炒作必定能勾起人們的購買欲望,正確引導(dǎo)消費!等樓盤賣的差不多了,,原有的‘湖景’,、‘園林’、‘綠地’很快就不見了,,取而代之的是我們最初規(guī)劃版本上的商品房,。可能地方太擠了一點兒,,誰叫中國人口多呢?沒辦法!”

“絕了!真是‘聽君一席話,,勝讀十年書’,。沒想到干成一件事業(yè)的過程是如此的曲折!‘世事洞明皆學(xué)問,人情練達即文章’,,這句老話用在這里再合適不過了,。”我傾佩,,我折服,,我知道了怎樣才能走上成功的道路。至少,,今天我進行了一次成功的采訪,。

成功人士鄭國慶同志微笑著喝完一杯茶,說道:“怎么樣,,作家同志?幫我寫個經(jīng)驗總結(jié),,當(dāng)做本公司內(nèi)部的培訓(xùn)教材。我要打造學(xué)習(xí)型的團隊,,讓本公司的全體員工通過學(xué)習(xí)煥發(fā)出新的活力,,在新世紀里大展宏圖再創(chuàng)輝煌——發(fā)展致富奔小康!”

創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會篇五

作為一個外企的部門經(jīng)理,我也是從一名青澀的大學(xué)生,,通過自己的奮斗,,用五年的時間做到現(xiàn)在的的位置,期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷,,希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學(xué)生分享,,希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。五年的經(jīng)歷一言難盡,,這里總結(jié)了幾個關(guān)鍵點,,雖是老生常談,但都是心得體會,,也都是周邊成功人士的真實寫照,,與君共勉!

1、工作態(tài)度

我曾經(jīng)在一個上千職工的私人集團公司做總經(jīng)理助理,,在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了,。可那時只要公司存在的工作我都有可能被派去,。記得有一次為了趕貨,,我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品,整整做了三天三夜,,老板并沒有向我們說聲謝謝,,更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照,一時找不到合適的人,,我又成為了駕駛員長達三個月,,還有一次,老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子,,但必須貨到付款,,于是我又變成了業(yè)務(wù)員,跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方,,直到把款結(jié)回來等等,。

也許是因為當(dāng)時太單純,沒有想得太多,,老老實實地當(dāng)牛做馬,,沒有覺得委屈,也沒有想過憑什么要我去做那些工作,。但現(xiàn)在想想,,我覺得真是憨人有憨福,我不下過車間,,體會不到在車間工作的職員的辛苦,,以及他們的所思所想,在當(dāng)駕駛員的三個月里,,我的駕駛本領(lǐng)突飛猛進,,通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。我不知道大家剛工作時是什么心態(tài),。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活,。但我當(dāng)時堅信我付出的心血不會白流,這些都將成為我的經(jīng)驗,,叫你兼職文件打印,,也許在你認為,你跟本不屑去做這些事,,可你知道嗎,,在做這份工作的時候,你有沒有想過,,從你手里出來的那份文件是不是很精致,,很優(yōu)美,讓人看了是不是耳目一新!

我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時,,老板那種可惜的眼神,。我如果做得不出色,他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力,,后來公司老總把我當(dāng)朋友看待,,在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信市場是公平的,,當(dāng)回報不平衡時,,自然有人出局,,不是你,就是老板,。

2,、堅持學(xué)習(xí)

在外企的壓力是不用多說了,你比別人慢一點,,就意味著機會的流失,。專業(yè)知識是一定要熟練的,這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅持外語學(xué)習(xí),,擴大知識面,。這點無庸質(zhì)疑,在外企,,英語是一把利器,,廣博的知識有利于人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時的英語是六級,,考了60分,,這樣的水平想在外企長足的發(fā)展顯然不夠的。當(dāng)初我的資歷在外企還不夠和國外人對話,,但看懂相關(guān)的英語文章是迫在眉睫的事,,所以我把重點放在了閱讀上,因為網(wǎng)站有龐大的信息庫,,涉及的范圍很廣,,從體育、美容到管理,,非常適合enlarge your vision,,所以我那時是利用午休和晚上的時間各閱讀半小時,并一直堅持了下來,。后來后悔如果大學(xué)期間就有這樣的積淀,,也許進步會更快的。

3,、敬業(yè)精神

一個人的工作是他生存的基本權(quán)利,,有沒有權(quán)利在這個世界上生存,看他能不能認真地對待工作,。能力不是主要的,,能力差一點,只要有敬業(yè)精神,,是可以通過訓(xùn)練提高,,沒有天賦,雖不能做到卓越,,但可以努力做到優(yōu)秀,。而如果不敬業(yè),,應(yīng)付工作,最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任,,更多展示才華的機會,,再找別的工作、做其他事情都沒有可信度,。如果認真做好一個工作,往往還有更好的,、更重要的工作等著你去做,。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命,,而是在為自己前途作鋪墊,。

4、關(guān)于跳槽

我不知道大家是怎么想的,。我個人認為在找一份工作之前,,肯定都會考慮到這幾個方面:一、公司的這份工作是否適合我;二,、我能否勝任這方面的工作;三,、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想,,但都是用腦袋想問題的人,。也許在進公司以后,與你想的是天壤之別,,但如果你在重新另找公司的話,,是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作,用三個月的時間適應(yīng)這份工作,,再用兩個月的時間去體會你是否該換工作,,再用兩個月的時間決定你是否跳槽,你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了,。所以,,只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外,你才能考慮到這一點,。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好,,而不是越跳越糟!

5、待遇的問題

做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系,,這點很實際,。在他付給你報酬的同時,你應(yīng)該給他很好的回報,,這是經(jīng)濟社會的游戲規(guī)則,。所以,,企業(yè)在招聘銷售人員的時候,都采用他認為我應(yīng)該付給他多少工資,。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來,,因為外企不是慈善機構(gòu)!假如你做得很好,老板一般不會輕易減工資,。

如果把你工資降下來的話,,很有可能這是公司辭退一個員工的方法,讓你不能接受后自動離開,。呵呵,,我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗和大家分享下,另外我還有幾個詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生:踏實,、信心,、責(zé)任、堅持,。

創(chuàng)業(yè)者的心得和體會 創(chuàng)業(yè)者心得體會篇六

大家好,,我是80后創(chuàng)業(yè)者,來到上海,,20xx年告別打工,,開始自己創(chuàng)業(yè),期間擺過地攤,,做過燒烤,,網(wǎng)上開過店,都不如意,,20xx年終于找到適合的創(chuàng)業(yè)途徑,,努力奮斗中。

現(xiàn)在在這里跟大家分享下改變我人生觀念的四句話:

一,、健康是最大的利益

人有時候,,真不知要謀求什么?往往把最值得維護和珍貴的東西忽視了,卻不知揀了芝麻丟了西瓜,。

現(xiàn)在好多人都在透支健康,,燃燒生命,經(jīng)常借口工作忙,、應(yīng)酬多,,不注意生活方式,不重視鍛煉和愛惜自己,,過早處于亞健康狀態(tài),。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生,身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了,,才想起去珍惜和維護,。其實,如果我們過早地把自己身體都搞垮了,,要再多的身外之物又有何用? “ 萬里長城今猶在,,不見當(dāng)年秦始皇 ” 。世界上再富有的人,,往往也無法買回自己的健康,。

我覺得無論干什么,干多大的事業(yè),,健康畢竟還是第一位需要維護的利益,。我們連生命都沒了,還會有什么?

二,、滿足是最好的財產(chǎn)

人性的孽根性就在于不知足,。不是有句話就欲壑難填吧?,F(xiàn)在一些人,,吃了地上吃天上,幾乎活的東西都想品嘗一下,。還有一些人,,貪了百萬想千萬,貪了千萬想萬萬,,到了嗜錢如命的地步了,。殊不知,錢到一定地步,,就只是一堆數(shù)字,,而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了,。還有一些人,,沒有多大的領(lǐng)導(dǎo)才能和水平,也沒為老百姓干下多少實實在在的政績,,一心直想往上爬,,對崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦,對自己也沒有正確認識,,還覺得誰都對不起他,。

當(dāng)然, “ 滿足 ” 要怎么去理解,。往大里說,,社會的發(fā)展和進步,我們不應(yīng)該滿足;往小里說,個人的修養(yǎng)和提高,,也不應(yīng)當(dāng)滿足,。

這里說的滿足,我想應(yīng)該是知足,,知足常樂吧,。就是說,正確認識自己,,合理把握度和分寸,。個人的能力畢竟有限,我們只能盡力干好力所能及的事,。 人的欲望永遠無法滿足,,凡事要適可而止。不是自己的或不該碰得東西不要去碰,,碰了一定燙手,,碰多了灼傷的還是自己。 三,、信賴是最佳的緣分

現(xiàn)如今,,我們這個社會好像到了信任危機的時代。 “ 不信任 ” 的情緒四處蔓延,。不僅人與人之間存在不信任的情況,,而且,一系列食品安全等公共事件,,使政府的公信力正在遭到社會的質(zhì)疑和挑戰(zhàn),。老百姓對過去崇拜和迷信的專家、明星,、知名企業(yè),,也開始將信將疑。也難怪,,當(dāng)人們一日三餐,,吃的喝的都不知、不敢相信是什么的時候,,這個社會還會有多少信任呢?人們還有多少幸福指數(shù)?現(xiàn)在,,鄰里之間一般是老死不相往來,就是親朋之間,、夫妻之間也因為不信任導(dǎo)致反目為仇的比比皆是,。

這個世上,人與人相遇,、相識,、相知,,無論是血脈的還是非血脈的關(guān)系,本身就是一個緣分,。如果連最起碼的信任都失去了,,這個社會、這個世道和我們的生活,,還有什么美好可言,。

只有重構(gòu)社會信任的氛圍和文化土壤,人與人之間多一點親情,、少一點私利,,多一點真誠、少一點猜疑,,我們才能享受來到人世因相遇,、相識、相知而得到的這份緣分,,以及這份緣分帶給我們的那份美好和溫馨,。

四、心安是最大的幸福

俗話說,,為人不做虧心事,,不怕半夜鬼敲門。這就叫心安理得,??鬃诱f,, “ 君子坦蕩蕩,,小人長戚戚。 ” 康有為說:人為一己私欲所系縛,,被外物顛倒役使,,成天患得患失。剛從這件東西的追求中解脫出來,,又跌入到那件事的營求中,,就沒有一刻可以安寧。現(xiàn)實中,,凡做了虧心事,,干了缺德勾當(dāng),強取豪奪,、貪得無厭者,,哪一個不是整天提心吊膽,吃不香飯,、睡不了安穩(wěn)覺,。你說,這樣的人,即使有權(quán)有勢,,有錢有財,,表面上看很風(fēng)光、很氣派,,內(nèi)心里他能感到幸福嗎?能享受幸福的真正滋味嗎?

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