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暑假工聘用協(xié)議篇一

乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)

為滿(mǎn)足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng),，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí),。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，就組織丙方寒假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

費(fèi)用支付：

(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人,，丙方工作期滿(mǎn)一個(gè)月后,，甲方如數(shù)退還給丙方(具體時(shí)間為開(kāi)學(xué)后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會(huì)返還,。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金,，具體詳細(xì)資料。

(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金,，超過(guò)50人的,，以每超過(guò)二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金,。

(三)超過(guò)100人的,，按80元每人提供傭金，超過(guò)150人以上的的按100元提供傭金,。超過(guò)此基數(shù)的,，在此基數(shù)上實(shí)行多的人10元每人獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個(gè)月為期限,，在一個(gè)月內(nèi)脫離公司的,，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi),。

(五)甲方將在20xx年八月30號(hào)將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方，不得拖欠,。如有特殊情況,，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金,。

(六)乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付,，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金,，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎(jiǎng)金,。甲方承諾也不額外收取丙方其他費(fèi)用,。

(七)如有未盡事宜，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方： 乙方：

簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：

電話： 電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

暑假工聘用協(xié)議篇二

寒假工聘用協(xié)議書(shū)

甲方(項(xiàng)目組長(zhǎng))：

乙方(被聘用者)：

根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔〕48號(hào))的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一，本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二,，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。

三,，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元,。

四，聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)服從甲方的管理,，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù),。

對(duì)含易燃,，易爆，高溫，高壓,，強(qiáng)電流,，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性?xún)?nèi)容,，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明,，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān),。

五，本協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),，隨即終止,。

雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議,。

續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書(shū),，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫,。

六,，本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1,，甲乙雙方協(xié)商一致,。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議,。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形,。

4,，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

在下列情況下,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

(1)甲方以暴力,，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

七，雙方需約定的事項(xiàng),。

1,，勞動(dòng)安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八,，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,。

任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金元,。

給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,，本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式五份，甲方四份,，乙方一份,。

甲方(簽字) ：乙方(簽字)：

年 月 日? 年 月 日

暑假工聘用協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

a.1 總則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

a.2 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

a.2.1甲方(用人單位)情況

名稱(chēng)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

聯(lián)系電話

a.2.2乙方(勞動(dòng)者)情況

姓名 性別

民族 年齡

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼

居住地址

戶(hù)籍所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián)系電話

a.3 勞動(dòng)合同期限

a.3.1合同期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

a)固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止,。

b) 無(wú)固定期限：從20__年__月__日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

c) 以完成一定的工作為期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

a.3.2試用期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限以?xún)?nèi))：

a) 無(wú)試用期,。

b) 試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日。

a.4 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

a.4.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事 崗位(工種)工作,。簽訂勞動(dòng)合同以前，甲方應(yīng)告知乙方崗位的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn),。

a.4.2根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)為 省 市 縣(市區(qū))。

a.4.3乙方應(yīng)按崗位職責(zé)要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)。

a.5 工作時(shí)間和休息休假

a.5.1工作時(shí)間

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

a) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí),，每周工作 天，每周至少休息一天,。

b) 不定時(shí)工作制,，即經(jīng)主管部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

c) 綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)主管部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

d) 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。

a.5.2休息休假

甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,，乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

a.6 勞動(dòng)報(bào)酬

a.6.1乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

a) 計(jì)時(shí)工資：乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)工資 元/月,。

b) 計(jì)件工資：

c) 其他形式：

a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,，不得克扣或拖欠乙方工資,。

a.6.3甲方每月 日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日前支付,。

a.6.4甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等因素確定,，實(shí)行同工同酬,。

a.6.5甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

a.7 社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇

a.7.1甲乙雙方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù),。其中,，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，可由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

a.7.2乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期的'醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資,。

a.7.3乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和地方規(guī)定辦理,。

a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇

a.8 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

a.8.1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

a.8.2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度、工藝技術(shù)操作規(guī)程,、設(shè)備使用維護(hù)檢修規(guī)程等,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

a.8.3甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

a.8.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

a.9 勞動(dòng)合同的變更

a.9.1任何一方要求變更本合同的,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，書(shū)面通知應(yīng)寫(xiě)明變更的有關(guān)內(nèi)容和變更理由,。

a.9.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù),。

a.10 勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

a.10.1甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

a.10.2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)向乙方支付,。

a.10.3乙方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，按照雙方約定,，辦理工作交接。

a.11 當(dāng)事人雙方約定條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇以下第 條約定條款,。

a)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b)甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：

a.12 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

a.12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以先行協(xié)商;不愿協(xié)商,、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解,、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可在十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)鼐哂泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

a.12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家、地方有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

a.12.3本合同甲乙雙方各執(zhí)壹份,，甲方有為乙方履行勞動(dòng)用工備案的義務(wù)。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

20__年__月__日 20__年__月__日