隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

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2021述職報(bào)告開(kāi)頭語(yǔ)

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黨建述職報(bào)告模板

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個(gè)人廉政述職報(bào)告

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公務(wù)員年度述職報(bào)告

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領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

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輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇1

回顧這一年的工作,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持

下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、 在學(xué)習(xí)方面

帶領(lǐng)全班努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù),。所以利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，不斷提高自己的理論水平,，和業(yè)務(wù)知識(shí)。力爭(zhēng)在工作實(shí)踐中出成效,，在實(shí)踐中出成績(jī),，在實(shí)踐中出風(fēng)采。并且在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),，與本班成員共同學(xué)習(xí),、共同提高、共同進(jìn)步,。充分調(diào)動(dòng)本班人員對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,，提高全班的整體水平。

二,、在工作方面:

帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，聽(tīng)從命令,。在工作中勤勤懇懇,，不論天氣如何惡劣都要認(rèn)真站好每一班崗，按時(shí),、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),，努力維護(hù)好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，保證各種車(chē)輛,、行人的安全通行;對(duì)違法車(chē)輛駕駛員和違法行人進(jìn)行批評(píng)教育,，對(duì)那些

不理解我們工作的人民群眾進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育、有理有節(jié),，向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識(shí),，讓他們知道自己的行為是不對(duì)的，提高人民群眾的道路交通安全意識(shí),。

最后我想說(shuō),，工作對(duì)于我們大家來(lái)說(shuō)不僅僅是一份工作，也是人生道路中不可多得的經(jīng)歷和錘煉,，對(duì)工作的熱愛(ài),，對(duì)職業(yè)的理解，讓我們多了一份責(zé)任和使命,，正是這份使命，促使自己,，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，盡心盡責(zé)，出色完成各項(xiàng)工作,，嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，在工作中，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,，加強(qiáng)服務(wù)技能,，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，爭(zhēng)取新的一年會(huì)做的更好,。

輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇2

張成輝，男,，漢族,，生于__年10月30日，家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村,。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察,。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍_(kāi)_巡特警大隊(duì)一名合格的輔警,。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景,。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況,，認(rèn)真分析思考研判,，扎實(shí)勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績(jī),，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將參加工作以來(lái)的思想和工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:?

關(guān)于“德”方面

一方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高自身的思想覺(jué)悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”,。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己,。始終堅(jiān)持“人要精神,，物要整潔，說(shuō)話和氣,，辦事公道”的原則,，認(rèn)真傾聽(tīng)事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面:自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、尊重家人,、尊重民警，在家聽(tīng)家長(zhǎng)的話,，在單位聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話,，在工

作中經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)自身和同事們?cè)诠ぷ?、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)掌握,、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì),，堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作,。

關(guān)于“能”方面

在工作中,，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作,。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判,、有計(jì)劃,、有步驟、合理地組織實(shí)施,。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對(duì)象,，采取不同的,、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,，采取多方面的,、認(rèn)真的聽(tīng)取事件雙方的發(fā)生原因，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學(xué)靈活的工作措施,，科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力,、協(xié)調(diào)能力,、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。

關(guān)于“勤”方面

在工作中,，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,，但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,，規(guī)范著裝、服從命令,。在大隊(duì)自己是輔警,，必須做好自己的本職工作,。但又是清潔員,，在休息室里，能主動(dòng)的清掃衛(wèi)生,，整理物品,，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情,。

還是巡邏車(chē)的保養(yǎng)員;接班后第一件事,，就是拿著掃帚清掃車(chē)內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車(chē)身,，檢查車(chē)內(nèi)設(shè)施好壞,。無(wú)論刮風(fēng)下雨，從不遲到早退,。個(gè)人工作態(tài)度是端正的,，敬業(yè)精神是摯誠(chéng)的。

關(guān)于“績(jī)”方面

說(shuō)到成績(jī),，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,，對(duì)于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來(lái)說(shuō)實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績(jī),，才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路,。作為一名輔警，我們的工作是平凡的,，但在平凡的崗位中,，我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng)，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,，設(shè)身處地的為人民群眾著想,，不管是對(duì)于百姓糾紛,、求助、打架,、盜竊等等110接處警工作,，還是為十八大平安順利召開(kāi)的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過(guò)自己辛勤付出,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時(shí),，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我,，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng),，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取在顧總業(yè)績(jī)上能有更大突破和創(chuàng)新,，更好的為人民群眾服務(wù),。

通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的成績(jī),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。

首先,，由于工作實(shí)踐不長(zhǎng),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟,，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，并認(rèn)真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),，適應(yīng)工作上的需要,。

其次，在出警工作和案件辦理過(guò)程中有些法律知識(shí)還不是很成熟,，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將針對(duì)自己的這些不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，將為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中，切實(shí)提高工作效率,，真正成為一名便民,、利民、保障人民安居樂(lè)業(yè)的人民輔警,。,、

輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇3

近年來(lái),，隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn),，治安聯(lián)防成為人防,、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分,。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯,。

我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,，在協(xié)助開(kāi)展維穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控,、交通安全管理,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用,。從__年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來(lái),，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過(guò)工作調(diào)研的方式,，進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序,、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié),，聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣,，人員思想基本穩(wěn)定，管理基本走上了規(guī)范化道路?，F(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況,、管理主要做法、聘用人員管理存在問(wèn)題以及今后建議談幾點(diǎn)體會(huì):

一,、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況

一是崗位分布,。我分局現(xiàn)有輔警力量 名，其中,，指揮中心視頻員 名,，特保大隊(duì)40名，交警大隊(duì) 名,，文光派出所聯(lián)防隊(duì) 名,，和平派出所聯(lián)防隊(duì) 名，谷饒聯(lián)防隊(duì)80名,，谷饒視頻中心11名,，貴嶼聯(lián)防隊(duì) 名， 以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員 名,，人員主要分布在視頻監(jiān)控,、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤,、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)等一線崗位。

二是工作現(xiàn)狀?，F(xiàn)階段,，在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下,，聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用,。他們?cè)诿窬瘞ьI(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管,、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量,。

三是工資水平,。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員,、特保隊(duì)員全部購(gòu)買(mǎi)了社保,、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購(gòu)買(mǎi)住房公積金),，單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員只有工資，沒(méi)有其他福利,。輔警的月平均工資在____元左右,，工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次，第一群體是特保隊(duì)員,，月平均工資在__元左右(含三險(xiǎn)),，第二群體是交通協(xié)管員和視頻員，月平均工資在____元左右(含三險(xiǎn)),。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員，月平均工資在____元左右(沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)三險(xiǎn))

四是工資來(lái)源,。各單位聘用人員工資來(lái)源由三個(gè)部分組成,，一是特保隊(duì)員、視頻員,、交通協(xié)警工資來(lái)源有政府財(cái)政撥付專(zhuān)款解決,，二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會(huì)在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒(méi)有問(wèn)題,，三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出,。

五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,，地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低,，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度,，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占55%,，高中以上學(xué)歷占100%。

六是年齡結(jié)構(gòu),。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間,，20-30歲約占70%左右，30-35歲占近25%,，35歲以上占近5%,。

七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,，很多崗位還是關(guān)鍵性崗位，工作存在時(shí)間長(zhǎng),、強(qiáng)度大,、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上,，干著周而復(fù)始的工作,，長(zhǎng)期與各類(lèi)人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常，聘用人員月人均加班在3日以上,。

二,、臨時(shí)用工管理主要做法

一是制定規(guī)范，管理從嚴(yán),。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,，分局與##人力資源和社會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會(huì)與##保安公司簽訂用工協(xié)議,，全部臨時(shí)用工簽定勞動(dòng)合同,。

各用工單位均成立了以民警為主的專(zhuān)門(mén)的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了一個(gè)單位兩名管理專(zhuān)干,，負(fù)責(zé)對(duì)工作人員和協(xié)警的管理工作,。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件，規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退,、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂,、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn),、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié),。還制定了“十大工作職責(zé)”,、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,，規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),，不聽(tīng)從指揮，不按工作程序和制度辦事,，嚴(yán)重影響工作,，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對(duì)遵紀(jì)守法、工作積極,、成績(jī)顯著,、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的,，優(yōu)先續(xù)聘,，并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，很大程度上激發(fā)了工作積極性,，提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感,。

二是注重培訓(xùn)，眼光從遠(yuǎn),。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位,，許多崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)，人員的

教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,。分局采取各種形式,，抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，有效掌握大家的思想動(dòng)態(tài),，提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì),。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)、政治思想教育,、反腐倡廉警示教育活動(dòng),，有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

三是因才適用,，待遇從優(yōu),。在臨時(shí)用工上力爭(zhēng)做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水平,，并對(duì)擔(dān)負(fù)重要崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇,，確保人才留得住、干得開(kāi)心,。一方面,，把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員，在勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)日慰問(wèn)等福利方面盡可能的做到一視同仁,，想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平,，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍,。另一方面,，盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍，使他們有歸屬感,。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,，并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過(guò)幫助他們學(xué)習(xí),，進(jìn)一步端正價(jià)值取向,，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀,。

三,、臨時(shí)用工存在主要問(wèn)題

一是工資待遇較低，心理落差大,。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低,，絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)“住房公積金”,。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊,。微薄的工資收入，僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問(wèn)題,，贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家,、購(gòu)買(mǎi)住房,、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大,、工作時(shí)間長(zhǎng),，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇,、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差,，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。

二是管理與用工脫節(jié),，缺乏歸屬感,。由于“待遇沒(méi)想頭，工作沒(méi)盼頭”,，積極性難調(diào)動(dòng),。有的臨聘人員“吃在碗里，看在鍋里”,，整天想著在外面聯(lián)系工作,，還有的準(zhǔn)備各類(lèi)再就業(yè)考試,，很難安心工作。

三是用工機(jī)制不完善,，留住人才難,。根據(jù)有關(guān)要求，我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來(lái),，發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷，主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密,。由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中,，用工單位和聘用人員是二元關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣后,，關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動(dòng)聘用單位,、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”,。勞務(wù)派遣公司對(duì)臨聘人員的管理、服務(wù),、培訓(xùn),、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”，形同虛設(shè),。另一方面是《勞動(dòng)法》無(wú)法真正貫徹,。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,?！钡捎跊](méi)有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制，用人單位違法成本太低,，勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本,、損害員工利益、逃避監(jiān)管,，同工不同酬等問(wèn)題的代名詞,。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動(dòng)低薪職工的積極性，使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒(méi)有了,，損害了社會(huì)公平,。

四、對(duì)做好臨時(shí)用工的意見(jiàn)建議

一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口,，控制人員數(shù)量,。一方面，對(duì)臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序,、明確招聘范圍,、實(shí)行公開(kāi)招聘，把政治素質(zhì),、文化素質(zhì)相對(duì)較高,、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng),、熱愛(ài)公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來(lái),。另一方面，要結(jié)合本地的實(shí)際,，參照公務(wù)員招錄管理程序,，按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則,，嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位,。

二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，量化工作考核,。一方面,，政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn),、增長(zhǎng)機(jī)制,，盡量縮小他們與社會(huì)其他部門(mén)待遇的差距，健全完善福利,、勞保制度,，使他們能安心工作。另一方面,，公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績(jī)效考核，如參照民警績(jī)效考核對(duì)輔警人員進(jìn)行考核,，充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力,，更好地發(fā)揮他們?cè)诠芾砉ぷ髦械淖饔谩?/p>

三是建立激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益,。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部,，臨聘人員屬于一個(gè)弱勢(shì)群體，他們的經(jīng)濟(jì)待遇,、政治待遇都無(wú)法和正式公務(wù)員或職工相提并論,。但是，他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高,，是本單位不可或缺的人才,。作為政府機(jī)關(guān)，應(yīng)該模范遵守國(guó)家法律法規(guī),，積極采取各項(xiàng)措施,，保障他們的合法權(quán)益，盡力留住這些人才,。

四是創(chuàng)新管理機(jī)制,，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。我分局按照____年公安部出臺(tái)的《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》,，就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新,，積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可,。今后,，我分局將不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真抓好臨時(shí)用工管理工作,，積極探索新的方法舉措,，確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級(jí)交

給我們的工作任務(wù),，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、造福人民群眾。

輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇4

從9月份開(kāi)始,，薌城大隊(duì)組織我們這批交通協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn),，加強(qiáng)交通協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技文化素質(zhì),、體能素質(zhì)等,。

我是這次新招收的協(xié)警，對(duì)于交通管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少,，而交通安全的法律法規(guī)更是不熟悉,，很多程序都是遇到一項(xiàng)學(xué)一項(xiàng)，在勸導(dǎo)群眾的同時(shí),，我更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，在面對(duì)交通情況日趨復(fù)雜、勢(shì)必要求我們要有業(yè)務(wù)強(qiáng),，素質(zhì)硬才能勝任本職工作,。

在這兩個(gè)月的訓(xùn)練中，大隊(duì)分為兩種訓(xùn)練形式：一種是指揮手勢(shì)與隊(duì)列的訓(xùn)練,，另一種是開(kāi)展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。前者是鍛煉了我們的身體,，磨練了我們的意志，促進(jìn)了我與同事們的感情,，更是在鍛煉我們的心態(tài),，在面對(duì)困難時(shí)不急不躁的心態(tài)，有效的改善了我們的精神風(fēng)貌(),，提高了我們的綜合素質(zhì),。后者則是對(duì)我們加強(qiáng)了思想教育，并讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)上技能和一些相關(guān)的法律法規(guī),。在會(huì)上,，許大隊(duì)長(zhǎng)也對(duì)我們協(xié)警提出了四個(gè)要求：珍惜工作、自信,、自強(qiáng),、爭(zhēng)當(dāng)表率。

通過(guò)這兩個(gè)月的體能訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，個(gè)人素質(zhì)方面得到了很好的提高,，在集體榮譽(yù)感方面也增強(qiáng)了，最重要的是我也樹(shù)立了正確的職業(yè)觀,，對(duì)工作的熱愛(ài),，對(duì)職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責(zé)任感,，也正是這份責(zé)任感促使我努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé)，出色完成了各項(xiàng)工作;促使我嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;促使我在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,，提高服務(wù)效率，力爭(zhēng)做一名合格的交通協(xié)管員,。

輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇5

細(xì)心工作,，彰顯自我

每當(dāng)在電視上看見(jiàn)播放人民警察的畫(huà)面就讓我非常敬佩，仰慕,。警察,，代表著正義和善良。能有機(jī)會(huì)加入公安隊(duì)伍,，成為一名警務(wù)輔助人員,，讓我感到非常榮幸。

三個(gè)月以來(lái)的工作經(jīng)歷,，讓我對(duì)公安工作由完全不懂到逐步熟悉，每天做好通知簽收,、報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào),、案宗上傳等工作,。雖然加班加點(diǎn)是常有的事，會(huì)失去很多與家人團(tuán)聚的時(shí)間,，與朋友相聚的機(jī)會(huì),，但是，能夠用這些時(shí)間為人民群眾多做實(shí)事,、多做好事,，我覺(jué)得一切都是值得的!

通過(guò)這段時(shí)間的歷練，我覺(jué)得要想做一名稱(chēng)職的輔警,，必須要熟練掌握整體公安業(yè)務(wù)工作,，精通群眾工作，而這都需要提高自身能力和素質(zhì),。我認(rèn)為,，可以從以下幾個(gè)方面提升自己。

首先要提高協(xié)助執(zhí)法能力,。工作中,，要積極主動(dòng)參與協(xié)助辦案，在各類(lèi)案件發(fā)生后,，要主動(dòng)配合做好輔助工作,。同時(shí)，要善于思考問(wèn)題,，發(fā)揮自身特長(zhǎng),，學(xué)會(huì)舉一反三，盡最大努力為辦案民警提供幫助,。

其次要提高語(yǔ)言表達(dá)能力,。我們從事的是協(xié)助民警日常接處警、執(zhí)法辦案及走訪群眾等工作,，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的一言一行,，一舉一動(dòng)，考慮問(wèn)題盡可能周到全面,，說(shuō)話辦事盡量適當(dāng)?shù)皿w,，特別是對(duì)待群眾糾紛、救助,，一定要有平和心,。

再則要提高事物處理能力。輔警是基層公安工作的重要輔助力量,，具備解決糾紛,、處理事情的能力尤為重要。因此要向身邊各位前輩看齊,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極思考,，努力提升自己解決問(wèn)題的能力。

最后要提升調(diào)查研究能力,。這就需要我們對(duì)轄區(qū)情況的深入了解和徹底分析的正確把握上,，然后得出正確的結(jié)論，向領(lǐng)導(dǎo)和其他民警同志提供有價(jià)值的情報(bào)信息,，為決策做好服務(wù),，更好地貢獻(xiàn)自己的力量。

以上就是我參加輔警工作以來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)心得,。在今后的工作中,，我堅(jiān)信無(wú)論在工作或其它方面遇見(jiàn)難題，只要懷有一顆不畏艱難的心,，面對(duì)挫折與困難,，迎難而上，用心工作,，定會(huì)使自己的從警之路更加完美,。