隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧,。
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2021述職報(bào)告開(kāi)頭語(yǔ)
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黨建述職報(bào)告模板
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個(gè)人廉政述職報(bào)告
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公務(wù)員年度述職報(bào)告
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領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告
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輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇1
回顧這一年的工作,,我熱衷于本職工作,,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持
下,始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位職責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、 在學(xué)習(xí)方面
帶領(lǐng)全班努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,在工作中,,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,,只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù),。所以利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,不斷提高自己的理論水平,,和業(yè)務(wù)知識(shí)。力爭(zhēng)在工作實(shí)踐中出成效,,在實(shí)踐中出成績(jī),,在實(shí)踐中出風(fēng)采。并且在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),,與本班成員共同學(xué)習(xí),、共同提高、共同進(jìn)步,。充分調(diào)動(dòng)本班人員對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,,提高全班的整體水平。
二,、在工作方面:
帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,聽(tīng)從命令,。在工作中勤勤懇懇,,不論天氣如何惡劣都要認(rèn)真站好每一班崗,按時(shí),、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),,努力維護(hù)好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序,保證各種車(chē)輛,、行人的安全通行;對(duì)違法車(chē)輛駕駛員和違法行人進(jìn)行批評(píng)教育,,對(duì)那些
不理解我們工作的人民群眾進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育、有理有節(jié),,向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識(shí),,讓他們知道自己的行為是不對(duì)的,提高人民群眾的道路交通安全意識(shí),。
最后我想說(shuō),,工作對(duì)于我們大家來(lái)說(shuō)不僅僅是一份工作,也是人生道路中不可多得的經(jīng)歷和錘煉,,對(duì)工作的熱愛(ài),,對(duì)職業(yè)的理解,讓我們多了一份責(zé)任和使命,,正是這份使命,促使自己,,不斷提高業(yè)務(wù)能力,,盡心盡責(zé),出色完成各項(xiàng)工作,,嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,,在工作中,不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,,加強(qiáng)服務(wù)技能,,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,,爭(zhēng)取新的一年會(huì)做的更好,。
輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇2
張成輝,男,,漢族,,生于__年10月30日,家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村,。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察,。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍_(kāi)_巡特警大隊(duì)一名合格的輔警,。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景,。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況,,認(rèn)真分析思考研判,,扎實(shí)勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績(jī),,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將參加工作以來(lái)的思想和工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:?
關(guān)于“德”方面
一方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝自己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高自身的思想覺(jué)悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,,立場(chǎng)堅(jiān)定,,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”,。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己,。始終堅(jiān)持“人要精神,,物要整潔,說(shuō)話和氣,,辦事公道”的原則,,認(rèn)真傾聽(tīng)事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面:自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、尊重家人,、尊重民警,在家聽(tīng)家長(zhǎng)的話,,在單位聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話,,在工
作中經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),對(duì)自身和同事們?cè)诠ぷ?、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)掌握,、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì),,堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作,。
關(guān)于“能”方面
在工作中,,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作,。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判,、有計(jì)劃,、有步驟、合理地組織實(shí)施,。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對(duì)象,,采取不同的,、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,,采取多方面的,、認(rèn)真的聽(tīng)取事件雙方的發(fā)生原因,確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學(xué)靈活的工作措施,,科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力,、協(xié)調(diào)能力,、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
關(guān)于“勤”方面
在工作中,,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,,但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,,規(guī)范著裝、服從命令,。在大隊(duì)自己是輔警,,必須做好自己的本職工作,。但又是清潔員,,在休息室里,能主動(dòng)的清掃衛(wèi)生,,整理物品,,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情,。
還是巡邏車(chē)的保養(yǎng)員;接班后第一件事,,就是拿著掃帚清掃車(chē)內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗車(chē)身,,檢查車(chē)內(nèi)設(shè)施好壞,。無(wú)論刮風(fēng)下雨,從不遲到早退,。個(gè)人工作態(tài)度是端正的,,敬業(yè)精神是摯誠(chéng)的。
關(guān)于“績(jī)”方面
說(shuō)到成績(jī),,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,,對(duì)于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來(lái)說(shuō)實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績(jī),,才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路,。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,,但在平凡的崗位中,,我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,,設(shè)身處地的為人民群眾著想,,不管是對(duì)于百姓糾紛,、求助、打架,、盜竊等等110接處警工作,,還是為十八大平安順利召開(kāi)的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過(guò)自己辛勤付出,,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時(shí),,也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng),,并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)取在顧總業(yè)績(jī)上能有更大突破和創(chuàng)新,,更好的為人民群眾服務(wù),。
通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定的成績(jī),,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,,但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。
首先,,由于工作實(shí)踐不長(zhǎng),,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟,,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,并認(rèn)真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),,適應(yīng)工作上的需要,。
其次,在出警工作和案件辦理過(guò)程中有些法律知識(shí)還不是很成熟,,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將針對(duì)自己的這些不足,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心向老同志學(xué)習(xí),把老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,,將為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中,切實(shí)提高工作效率,,真正成為一名便民,、利民、保障人民安居樂(lè)業(yè)的人民輔警,。,、
輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇3
近年來(lái),,隨著城市化進(jìn)程的加快,社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn),,治安聯(lián)防成為人防,、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分,。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯,。
我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,,在協(xié)助開(kāi)展維穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控,、交通安全管理,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作,發(fā)揮了重要作用,。從__年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來(lái),,我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過(guò)工作調(diào)研的方式,,進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序,、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié),,聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣,,人員思想基本穩(wěn)定,管理基本走上了規(guī)范化道路?,F(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況,、管理主要做法、聘用人員管理存在問(wèn)題以及今后建議談幾點(diǎn)體會(huì):
一,、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況
一是崗位分布,。我分局現(xiàn)有輔警力量 名,其中,,指揮中心視頻員 名,,特保大隊(duì)40名,交警大隊(duì) 名,,文光派出所聯(lián)防隊(duì) 名,,和平派出所聯(lián)防隊(duì) 名,谷饒聯(lián)防隊(duì)80名,,谷饒視頻中心11名,,貴嶼聯(lián)防隊(duì) 名, 以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員 名,,人員主要分布在視頻監(jiān)控,、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤,、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)等一線崗位。
二是工作現(xiàn)狀?,F(xiàn)階段,,在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下,,聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用,。他們?cè)诿窬瘞ьI(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管,、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量,。
三是工資水平,。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員,、特保隊(duì)員全部購(gòu)買(mǎi)了社保,、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購(gòu)買(mǎi)住房公積金),,單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員只有工資,沒(méi)有其他福利,。輔警的月平均工資在____元左右,,工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次,第一群體是特保隊(duì)員,,月平均工資在__元左右(含三險(xiǎn)),,第二群體是交通協(xié)管員和視頻員,月平均工資在____元左右(含三險(xiǎn)),。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員,月平均工資在____元左右(沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)三險(xiǎn))
四是工資來(lái)源,。各單位聘用人員工資來(lái)源由三個(gè)部分組成,,一是特保隊(duì)員、視頻員,、交通協(xié)警工資來(lái)源有政府財(cái)政撥付專(zhuān)款解決,,二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會(huì)在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒(méi)有問(wèn)題,,三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文書(shū)人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出,。
五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,,地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低,,基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占55%,,高中以上學(xué)歷占100%。
六是年齡結(jié)構(gòu),。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間,,20-30歲約占70%左右,30-35歲占近25%,,35歲以上占近5%,。
七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,,很多崗位還是關(guān)鍵性崗位,工作存在時(shí)間長(zhǎng),、強(qiáng)度大,、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上,,干著周而復(fù)始的工作,,長(zhǎng)期與各類(lèi)人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常,聘用人員月人均加班在3日以上,。
二,、臨時(shí)用工管理主要做法
一是制定規(guī)范,管理從嚴(yán),。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,,分局與##人力資源和社會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議,各地治安聯(lián)防基金會(huì)與##保安公司簽訂用工協(xié)議,,全部臨時(shí)用工簽定勞動(dòng)合同,。
各用工單位均成立了以民警為主的專(zhuān)門(mén)的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一個(gè)單位兩名管理專(zhuān)干,,負(fù)責(zé)對(duì)工作人員和協(xié)警的管理工作,。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件,規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退,、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂,、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn),、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié),。還制定了“十大工作職責(zé)”,、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,,規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),,不聽(tīng)從指揮,不按工作程序和制度辦事,,嚴(yán)重影響工作,,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對(duì)遵紀(jì)守法、工作積極,、成績(jī)顯著,、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的,,優(yōu)先續(xù)聘,,并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),很大程度上激發(fā)了工作積極性,,提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感,。
二是注重培訓(xùn),眼光從遠(yuǎn),。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位,,許多崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),人員的
教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,。分局采取各種形式,,抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,有效掌握大家的思想動(dòng)態(tài),,提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì),。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)、政治思想教育,、反腐倡廉警示教育活動(dòng),,有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
三是因才適用,,待遇從優(yōu),。在臨時(shí)用工上力爭(zhēng)做到因才適用,最大限度的發(fā)揮其工作水平,,并對(duì)擔(dān)負(fù)重要崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇,,確保人才留得住、干得開(kāi)心,。一方面,,把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員,在勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)日慰問(wèn)等福利方面盡可能的做到一視同仁,,想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平,,改善其食宿條件,穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍,。另一方面,,盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍,使他們有歸屬感,。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,,并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過(guò)幫助他們學(xué)習(xí),,進(jìn)一步端正價(jià)值取向,,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀,。
三,、臨時(shí)用工存在主要問(wèn)題
一是工資待遇較低,心理落差大,。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低,,絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右,也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)“住房公積金”,。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊,。微薄的工資收入,僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問(wèn)題,,贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家,、購(gòu)買(mǎi)住房,、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大,、工作時(shí)間長(zhǎng),,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇,、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差,,這些用工人員思想產(chǎn)生落差。
二是管理與用工脫節(jié),,缺乏歸屬感,。由于“待遇沒(méi)想頭,工作沒(méi)盼頭”,,積極性難調(diào)動(dòng),。有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,,整天想著在外面聯(lián)系工作,,還有的準(zhǔn)備各類(lèi)再就業(yè)考試,,很難安心工作。
三是用工機(jī)制不完善,,留住人才難,。根據(jù)有關(guān)要求,我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來(lái),,發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷,主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密,。由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中,,用工單位和聘用人員是二元關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣后,,關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動(dòng)聘用單位,、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”,。勞務(wù)派遣公司對(duì)臨聘人員的管理、服務(wù),、培訓(xùn),、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”,形同虛設(shè),。另一方面是《勞動(dòng)法》無(wú)法真正貫徹,。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,?!钡捎跊](méi)有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制,用人單位違法成本太低,,勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本,、損害員工利益、逃避監(jiān)管,,同工不同酬等問(wèn)題的代名詞,。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動(dòng)低薪職工的積極性,使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒(méi)有了,,損害了社會(huì)公平,。
四、對(duì)做好臨時(shí)用工的意見(jiàn)建議
一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口,,控制人員數(shù)量,。一方面,對(duì)臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序,、明確招聘范圍,、實(shí)行公開(kāi)招聘,把政治素質(zhì),、文化素質(zhì)相對(duì)較高,、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng),、熱愛(ài)公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來(lái),。另一方面,要結(jié)合本地的實(shí)際,,參照公務(wù)員招錄管理程序,,按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則,,嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位,。
二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,量化工作考核,。一方面,,政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,,指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn),、增長(zhǎng)機(jī)制,,盡量縮小他們與社會(huì)其他部門(mén)待遇的差距,健全完善福利,、勞保制度,,使他們能安心工作。另一方面,,公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績(jī)效考核,如參照民警績(jī)效考核對(duì)輔警人員進(jìn)行考核,,充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力,,更好地發(fā)揮他們?cè)诠芾砉ぷ髦械淖饔谩?/p>
三是建立激勵(lì)機(jī)制,維護(hù)合法權(quán)益,。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部,,臨聘人員屬于一個(gè)弱勢(shì)群體,他們的經(jīng)濟(jì)待遇,、政治待遇都無(wú)法和正式公務(wù)員或職工相提并論,。但是,他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高,,是本單位不可或缺的人才,。作為政府機(jī)關(guān),應(yīng)該模范遵守國(guó)家法律法規(guī),,積極采取各項(xiàng)措施,,保障他們的合法權(quán)益,盡力留住這些人才,。
四是創(chuàng)新管理機(jī)制,,構(gòu)建和諧用工環(huán)境。我分局按照____年公安部出臺(tái)的《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》,,就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新,,積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可,。今后,,我分局將不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真抓好臨時(shí)用工管理工作,,積極探索新的方法舉措,,確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定,確保更好的完成上級(jí)交
給我們的工作任務(wù),,確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、造福人民群眾。
輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇4
從9月份開(kāi)始,,薌城大隊(duì)組織我們這批交通協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn),,加強(qiáng)交通協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技文化素質(zhì),、體能素質(zhì)等,。
我是這次新招收的協(xié)警,對(duì)于交通管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少,,而交通安全的法律法規(guī)更是不熟悉,,很多程序都是遇到一項(xiàng)學(xué)一項(xiàng),在勸導(dǎo)群眾的同時(shí),,我更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,在面對(duì)交通情況日趨復(fù)雜、勢(shì)必要求我們要有業(yè)務(wù)強(qiáng),,素質(zhì)硬才能勝任本職工作,。
在這兩個(gè)月的訓(xùn)練中,大隊(duì)分為兩種訓(xùn)練形式:一種是指揮手勢(shì)與隊(duì)列的訓(xùn)練,,另一種是開(kāi)展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。前者是鍛煉了我們的身體,,磨練了我們的意志,促進(jìn)了我與同事們的感情,,更是在鍛煉我們的心態(tài),,在面對(duì)困難時(shí)不急不躁的心態(tài),有效的改善了我們的精神風(fēng)貌(),,提高了我們的綜合素質(zhì),。后者則是對(duì)我們加強(qiáng)了思想教育,并讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)上技能和一些相關(guān)的法律法規(guī),。在會(huì)上,,許大隊(duì)長(zhǎng)也對(duì)我們協(xié)警提出了四個(gè)要求:珍惜工作、自信,、自強(qiáng),、爭(zhēng)當(dāng)表率。
通過(guò)這兩個(gè)月的體能訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,個(gè)人素質(zhì)方面得到了很好的提高,,在集體榮譽(yù)感方面也增強(qiáng)了,最重要的是我也樹(shù)立了正確的職業(yè)觀,,對(duì)工作的熱愛(ài),,對(duì)職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責(zé)任感,,也正是這份責(zé)任感促使我努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé),出色完成了各項(xiàng)工作;促使我嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;促使我在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,,提高服務(wù)效率,力爭(zhēng)做一名合格的交通協(xié)管員,。
輔警個(gè)人述職報(bào)告范文篇5
細(xì)心工作,,彰顯自我
每當(dāng)在電視上看見(jiàn)播放人民警察的畫(huà)面就讓我非常敬佩,仰慕,。警察,,代表著正義和善良。能有機(jī)會(huì)加入公安隊(duì)伍,,成為一名警務(wù)輔助人員,,讓我感到非常榮幸。
三個(gè)月以來(lái)的工作經(jīng)歷,,讓我對(duì)公安工作由完全不懂到逐步熟悉,每天做好通知簽收,、報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào),、案宗上傳等工作,。雖然加班加點(diǎn)是常有的事,會(huì)失去很多與家人團(tuán)聚的時(shí)間,,與朋友相聚的機(jī)會(huì),,但是,能夠用這些時(shí)間為人民群眾多做實(shí)事,、多做好事,,我覺(jué)得一切都是值得的!
通過(guò)這段時(shí)間的歷練,我覺(jué)得要想做一名稱(chēng)職的輔警,,必須要熟練掌握整體公安業(yè)務(wù)工作,,精通群眾工作,而這都需要提高自身能力和素質(zhì),。我認(rèn)為,,可以從以下幾個(gè)方面提升自己。
首先要提高協(xié)助執(zhí)法能力,。工作中,,要積極主動(dòng)參與協(xié)助辦案,在各類(lèi)案件發(fā)生后,,要主動(dòng)配合做好輔助工作,。同時(shí),要善于思考問(wèn)題,,發(fā)揮自身特長(zhǎng),,學(xué)會(huì)舉一反三,盡最大努力為辦案民警提供幫助,。
其次要提高語(yǔ)言表達(dá)能力,。我們從事的是協(xié)助民警日常接處警、執(zhí)法辦案及走訪群眾等工作,,應(yīng)該時(shí)刻注意自己的一言一行,,一舉一動(dòng),考慮問(wèn)題盡可能周到全面,,說(shuō)話辦事盡量適當(dāng)?shù)皿w,,特別是對(duì)待群眾糾紛、救助,,一定要有平和心,。
再則要提高事物處理能力。輔警是基層公安工作的重要輔助力量,,具備解決糾紛,、處理事情的能力尤為重要。因此要向身邊各位前輩看齊,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極思考,,努力提升自己解決問(wèn)題的能力。
最后要提升調(diào)查研究能力,。這就需要我們對(duì)轄區(qū)情況的深入了解和徹底分析的正確把握上,,然后得出正確的結(jié)論,向領(lǐng)導(dǎo)和其他民警同志提供有價(jià)值的情報(bào)信息,,為決策做好服務(wù),,更好地貢獻(xiàn)自己的力量。
以上就是我參加輔警工作以來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)心得,。在今后的工作中,,我堅(jiān)信無(wú)論在工作或其它方面遇見(jiàn)難題,只要懷有一顆不畏艱難的心,,面對(duì)挫折與困難,,迎難而上,用心工作,,定會(huì)使自己的從警之路更加完美,。