總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
會計主管年終個人總結(jié) 會計主管年度考核個人總結(jié)篇一
一、在學(xué)習(xí)上,,注重提升個人修養(yǎng)
1,、透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的路線,、方針,、政策,,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則,。始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作,。
4,、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合潛力不斷得到提高,。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自我的視野,,提升了政治業(yè)務(wù)潛力,。
二、在思想上,,認(rèn)真履行廉政建設(shè)
作為一名財務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,,做好財務(wù)工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),,如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等,。
三,、在工作上,,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難同志、不拖延報賬時光:對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷。對不合規(guī)的憑證,,指明原因,,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。
四、下一步工作思考
(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),,讓自我又一次認(rèn)識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?;谶@個目的,,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,,還存在一下幾個的問題,,期望在20__年的工作中能夠不斷改善,,不斷提高。
1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然。
2,、會計工作中仍有許多待改善之處,。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上,,改變起來還有必須困難,。
3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。
4,、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他股室進(jìn)行溝通、了解,。另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自我的工作有時很被動。
五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法,,計劃在20__年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改善、提高
1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,。同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,,提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外,,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,,持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,確保所有事項順利進(jìn)行,。
2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,,做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。
3,、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作
在接下來的一年,,我計劃多花一些時光,,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,,起到真正的控制、管理作用,。
最后,,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時,,無論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,,都就應(yīng)用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,,期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務(wù)工作,。
會計主管年終個人總結(jié) 會計主管年度考核個人總結(jié)篇二在過去的20__年里,從初進(jìn)x公司至現(xiàn)今,,足有x個月的時間,。在這x個月的時間里面,個人能力飛躍性的提升,,暫且不論,。但是,個人成長還是有的,。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對個人工作職責(zé)作一些簡單的總結(jié)和評價。
在公司里,,本人擔(dān)任內(nèi)務(wù)的職位,,主要負(fù)責(zé)開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,,也在個人的工作范疇內(nèi),,分類總結(jié)如下:
一、開單
此項工作需要做到足夠的仔細(xì),、認(rèn)真,、謹(jǐn)慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認(rèn)知,。如此一來,,就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的,。對于這份工作,,我需要提升的地方還有很多,例如:應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真,,盡量避免出錯,。效率的提升,仍需加強。做到更快更準(zhǔn),,才是最終目標(biāo)!
二,、出納
展廳日常收支工作管理,做到數(shù)目清晰明確,,日清月結(jié),。做好登記明細(xì),以免出現(xiàn)疏漏,。當(dāng)天收支情況及時輸入電腦,。在過去的半年里,做得未夠好,,來年必須完善,。
以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作,毋需置疑,,必需竭盡所能做到!此外,,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會記錄,、展廳人員出入登記,、客流量登記、電腦日常工作的維護(hù),、公司__群信息的及時傳達(dá),。另外還有展廳樣板的維護(hù):樣板的出倉,必須經(jīng)過公司的審批,,做好登記以及相關(guān)的手續(xù),,展廳的出倉樣板,需及時作好補充,。還有展廳衛(wèi)生的維護(hù),,屬于個人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,必須每天做到位,,龍頭,、五金配件的維護(hù),每月至少打蠟一次,。這些工作盡管瑣碎,,但是,卻高度體現(xiàn)個人的工作責(zé)任心,。力所能及的事,,更需要在細(xì)節(jié)上完善。因此,,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,非常必要,。
以上工作總結(jié)不盡詳細(xì),并且,,日常工作中也有諸多疏漏的地方,。希望在這次對于過往工作的審視中,,獲得經(jīng)驗和教訓(xùn),,來年逐步完善!
20__,已是過去式,。惟有展望未來,,__公司的精彩不容錯過!
會計主管年終個人總結(jié) 會計主管年度考核個人總結(jié)篇三
忙碌中我們告別了20__年,迎來了嶄新的20__年,,在這辭舊迎新之際,,我代表財務(wù)部對過去一年來給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20__年,,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,,以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作
1,、公司財務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標(biāo)工作,。做好大量的會計報表資料,、銀行資料、社保資料等工作,。每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,,妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。
2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。
二,、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?/p>
按照公司的統(tǒng)一布署,,有計劃、合理的安排使用資金,,做到合理調(diào)配資金,,保證工程施工過程中對各項用款的支付。保證項目投標(biāo)所需資金的使用等,。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),,及時跟進(jìn),積極催要,。
三,、配合、協(xié)助其他部門的工作
去年在公司辦公室人員空缺的情況下,,主動完成了20__年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項目投標(biāo)工作,。
四,、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力
我們在工作之余,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,,稅務(wù)制度,,大家互相交流,取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,。
五,、存在問題及應(yīng)對方法
1、財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論。進(jìn)行部門建設(shè),,將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,增強獨立解決問題的能力,。
2、制度管理方面,,加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點,做到防患于未然,。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。
20__年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的成績。20__年度,,財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,但是,,20__年的任務(wù)會更重,,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,,我們將繼續(xù)努力,,以務(wù)實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,積極進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
會計主管年終個人總結(jié) 會計主管年度考核個人總結(jié)篇四
20__年受__支行委派我到__支行從事會計主管工作,,上崗以來本人帶領(lǐng)__支行路全體會計人員,加強內(nèi)控核算,,進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險排查,,開展員工培訓(xùn),,做好柜面服務(wù)工作,工作中堅持核算,、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,,將上級行有關(guān)制度扎實落到實處,力保支行前臺工作運行有序?,F(xiàn)將本人20__年在__支行的工作總結(jié)如下:
一,、會計工作質(zhì)量
1、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求,,堅持每日,、每周、每旬,、每月,、半年的檢查工作,按照檢查計劃和上級行的檢查要求,,認(rèn)真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé),,做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理,、印章管理,、查庫情況、錄音電話管理,、會計檔案管理,、單位賬戶資料、個人開銷戶資料,、查詢查復(fù),、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù),、托收業(yè)務(wù),、假幣收繳、各類資料打印情況,、個人存款證明,、詢證函、單位資信證明,、代發(fā)業(yè)務(wù),、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行,、反對洗錢工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理,,對檢查出的問題堅決予以整改,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣,。
2,、提高會計核算質(zhì)量?,F(xiàn)前臺柜面共有柜員x名,其中柜員__在__月底剛剛上崗,。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進(jìn)行專職輔導(dǎo),,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相查看傳票,,這樣不僅降低了差錯率,,同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。
二,、員工管理及培訓(xùn)
1,、在x月份,__支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大,,情緒波動不穩(wěn)定,。針對這種情況,我及時與柜員逐個進(jìn)行溝通,,經(jīng)過大家的共同努力,,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡,。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,,他們的操作風(fēng)險意識較淡薄,,我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講,、討論,、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級行行制定的各項會計結(jié)算制度,會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求,,并重點學(xué)習(xí)《__市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容,,對員工進(jìn)行了操作風(fēng)險防范的宣貫,使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的`提高,。
3,、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,,積極調(diào)動大家的主觀能動性,認(rèn)真組織柜員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的演練,,柜員能熟練的操作,,使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務(wù)。
三,、反對洗錢工作
1,、加強反對洗錢內(nèi)控管理,。從反對洗錢內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查,、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量,、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進(jìn)行嚴(yán)格要求,。
2,、指定專人負(fù)責(zé)個人開戶資料的保管整理工作,按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨專夾保管,,作為反對洗錢資料,。做好臨時身份證及即將到期身份證管理,編制臨時身份證及即將到期身份證表格,,及時聯(lián)系客戶,,完善后續(xù)手續(xù)。
四,、其他主要工作
1,、補充制定__路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細(xì)則。
2,、按時準(zhǔn)確報送支行各項報表,。
3、配合會計部門進(jìn)行各季度會計檢查,,及時上報整改報告,。
4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告,。
5,、配合上級行行各管理部門進(jìn)行檢查。
五,、存在的問題
首先是管理水平有待進(jìn)一步提高,,要轉(zhuǎn)換視角,以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題,。再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高,,會計主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué),、多問,、多總結(jié),認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,,按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
六,、下一步工作計劃
1,、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,,為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ),。按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn),、早整改,。
2、加強人員管理,,繼續(xù)加強柜員培訓(xùn),,結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),,積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
3,、加強柜員的道德風(fēng)險警示教育,,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦,時刻不松懈,,杜絕風(fēng)險隱患,。