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2023年個人崗位工作階段體會感想總結(jié) 工作階段感悟(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-06 11:46:53
2023年個人崗位工作階段體會感想總結(jié) 工作階段感悟(五篇)
時間:2023-02-06 11:46:53     小編:zdfb

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么你知道心得感悟如何寫嗎,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

個人崗位工作階段體會感想總結(jié) 工作階段感悟篇一

一,、政治思想工作

本學(xué)年,,我能認真進行政治學(xué)習(xí)并作好詳盡的記錄,,能認真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于全面推行素質(zhì)教育的決定》及教育政策法規(guī)。在師德,、師風(fēng),、師表等方面堪為人師。能認真學(xué)習(xí),,領(lǐng)會上級文件精神,,自覺提高思想素質(zhì)、道德水準,。時常觀看和收聽廣播電視,,了解國內(nèi)外的大事和時事動態(tài)。經(jīng)常向?qū)W生和家長宣傳黨的教育方針,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,。正確處理好學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系,,積極形成教育合力,,為提高學(xué)生的素質(zhì)打一個堅實的后盾。生活上嚴格要求,,工作上高標準要求,,重工作,輕享受。講奉獻,,不索取,。從不計較個人得失,敬業(yè)樂教,,無私奉獻,。努力做到吃苦在前,享受在后,。遵紀守法,,不賭博,不信封建迷信,,生活簡樸,,作風(fēng)正派,言談舉止符合教師職業(yè)道德規(guī)范要求,,為人師表,率先垂范,,處處以一個高素質(zhì)的人民教師來要求自己,,從無背離黨的路線、方針,、政策的言行,。深受社會、領(lǐng)導(dǎo),、同行,、學(xué)生的尊重。

二,、教育教學(xué)工作

1,、在教育教學(xué)過程中,真誠公平地對待每一個學(xué)生,,從不體罰學(xué)生,,能做耐心細致的工作,讓他們熱愛學(xué)習(xí),,發(fā)揮特長,,培養(yǎng)其素質(zhì)。時時以素質(zhì)教育的高標準來要求自己,,不僅教會了學(xué)生知識,,還教會學(xué)生做人的道理。

2,、教學(xué)工作中,,能夠樹立質(zhì)量中心意識,改進教學(xué)方法,推進素質(zhì)教育,,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。首先,學(xué)習(xí)大綱,,弄清要求,,鉆研教材,學(xué)習(xí)理論,,摸清學(xué)生情況,,備出切實可行、指導(dǎo)性強的教案,。上課中,,能堅持候課,組織學(xué)生學(xué)習(xí),,講授正確,、明白,知識體系強,,重點突出,,學(xué)生學(xué)習(xí)愉快,教師教學(xué)輕松,。課后,,能認真輔導(dǎo),答疑解難,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。特別是畢業(yè)班教學(xué),并不是單一地教給學(xué)生知識,,而是教學(xué)給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,,每單元學(xué)習(xí)完后,能認真制卷,,嚴肅組織考試,,公正、客觀地評價試卷,,最后分析,、總結(jié)、幫助學(xué)生找原因,,彌補教學(xué)中的失誤,,鼓勵學(xué)生勝不驕,敗不餒,。

3,、在教學(xué)中注重學(xué)法指導(dǎo),,加強對尖子生的培養(yǎng)。特別是對畢業(yè)班的學(xué)生,,給他們講今后社會發(fā)展的動向,,有了知識才有生存的本錢。在自己的黃金時候應(yīng)努力學(xué)習(xí),,為自己的發(fā)展打下扎實基礎(chǔ),。同時還盡力給他們提供條件,把自己的資料書送給他們,,把自己的學(xué)習(xí)用具送給他們,,在生活上關(guān)心他們。

三,、其他方面

本學(xué)年,,我全身心投入學(xué)校工作,出全勤,,空堂堅持坐班,。從無曠工、曠課現(xiàn)象發(fā)生,,有事向?qū)W校請假,。同時,積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作,。

經(jīng)過自己的不斷努力,我取得了很好的成績,,但我并不滿足這些,,我將以更高的熱情投入到教育教學(xué)工作中去,以更高的標準來要求自己,,進一步完善自我,,向著更高的目標奮進。

個人崗位工作階段體會感想總結(jié) 工作階段感悟篇二

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,,在不斷的審視中完善自己,。___年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,,現(xiàn)將___年工作總結(jié)如下:

一,、招聘

按照公司的年度規(guī)劃,通過___等渠道進行人才招聘,。招聘的崗位有:安全管理人員,、研發(fā)人員,其中研發(fā)人員錄用了1人,。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點,,共發(fā)布了50個崗位信息,,從__月_日發(fā)布簡歷至__月__日截止,共收到簡歷_0份,,簡歷的來源基本上來自前程無憂,。初試共安排了50人,進入復(fù)試的有30人,,其中的12人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競聘,。為配合此次競聘工作,精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題,,競聘評估打分標準,,并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間,積極做好整個面試過程中的后勤保障工作,。

二,、培訓(xùn)

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊,、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),,同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境,。自己則在__月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作,。

三、社保,、公積金,、各類保險

每月在15日之前做好社保、公積金的繳納工作,,并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分攤報表,。_月及_月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作,。

對于新入職的員工及時為其辦理了社保,、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,,對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù),。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納,。在職,、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠,。

四,、福利

全年一次的高溫補貼,全年二次的醫(yī)藥,、購藥補貼,,每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里;

對于每二年一次的職工體險,,最后確定了性價比較高的地方,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中,。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡,。

五、合同管理

本年度自我進公司以后,,新進員工的合同簽訂50人;老員工合同續(xù)30人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂2人,。

六、各類報表

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總,,按時上報人員信息分析,。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

七,、完成上藥布置的工作

為配合___年校園招聘,,年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本,、用工需求,、以往校招效果方面的考慮,不需要招應(yīng)屆生,,所以此次上藥組織的___校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加,。

上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性,、實時性,,改善日常事務(wù)勞動效率,將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè),。調(diào)研通知下發(fā)后,,我認真細致地為此次調(diào)研準備材料,并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研,,順利完成了此次調(diào)研工作。

近一年來,,我雖然努力完成一些工作,,但在有些方面還存在一些不足之處,如專業(yè)水平,、工作能力上還有待進一步提高,,對工作崗位的全方位認識還不夠等等,這些問題,,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,,使自己更好地做好本職工作,服務(wù)公司,。

針對以上存在的不足和問題,,在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足:

1,、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí),參加人力資源相關(guān)培訓(xùn),,做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識,,以便結(jié)合實際更好的開展工作。

2,、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力,。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識,,用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

3、對工作中有些進展不順利的問題,,需要濾清思路重新整理,,對工作中的不足進行改進,養(yǎng)成做事細致,、全方面考慮問題的好習(xí)慣,。

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我,,感謝同事誠懇地對待我,。在新的一年里我決心再接再厲,更上一層樓,。

個人崗位工作階段體會感想總結(jié) 工作階段感悟篇三

光陰飛逝,,轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有一年時間了,,在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處,,可能是機緣巧合吧,我順利的找到的一份屬于自己的工作,,現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作一年時間了,,感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中,,我可以做的更好,,只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中,,我對自己的工作有了度鞥為明確的認識,,我相信在今后的工作生活中,我會走的更加的順利,。

今年6月,,我通過人才招聘,在公司得到了自己的第一份工作,,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,,我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,,且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講,,一切都是陌生而新鮮的。工作中,,我一直虛心求教,,恪盡職守,努力做好本職工作,。在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,對于每一個追求進步的人來說,,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,。

一,、行政工作方面

1、匯總石油價格,,整理能源報道信息,,進行月終、年終價格趨勢分析

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,,因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,,因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,,也許我的方法欠妥,,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,,這只不過是一件無足輕重的小事,,畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊公司做得那樣完善和權(quán)威,但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時,,它卻是及時而必需的——這就是積累的價值,,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候,。

2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作人事行政部年終工作總結(jié),。然而,,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,,在工作之初的確造成了不少困難,。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,,辦事效率也越來越高?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜,。

3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴等國簽證近十份。填表,、翻譯原始文件,、準備照片及費用、備份資料,、遞交資料,、驗證指紋、面試,、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性,。因此,,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,,大到結(jié)算,、訂房、訂機票,、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,,對行政工作人員也同時適用。

二,、人事管理方面

1,、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,人事部在9月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。回想起半年前的求職經(jīng)歷,,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開,、公平,、公正為選拔原則,把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,,為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、制定并落實相關(guān)人事管理制度

初到公司,,適逢結(jié)構(gòu)重組,,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作,。

3,、歸檔人事檔案

我知道,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,,因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,并及時將的信息復(fù)印并分發(fā)給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。

4,、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,,我知道只有做到勤問、勤學(xué),、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,,是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任,我大膽工作,,不懂就問,,得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。

此外,,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,,得以進一步開展工作,如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

作為行政人事部的工作人員,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔更多力所能及的工作。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,,使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,,勤能補拙,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好,。

以后的道路我將會自己勇敢的走下去,,公司的工作比較適合自己,我真的相信自己能夠做好,??傊约哼€是感受到了自己將來的潛力,我相信自己可以做好,。能夠有一個比較好的未來,,對每個人都是很有誘惑力的,我堅信在今后的工作中,,我會走的更加的順利,,我能夠走好,。其實現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測的,我的未來我也不知道,,我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

個人崗位工作階段體會感想總結(jié) 工作階段感悟篇四

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,。自5月進入公司以來,我學(xué)到了很多,,也收獲了許多,。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,,點點滴滴都讓我在工作中進步,,受益匪淺。在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要總結(jié)匯報:

一,、前臺日常工作,。主要包括:

1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,,做好來電咨詢工作,,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏,、延誤,。

2、負責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見,,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌,。

3,、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,。

4,、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,。

二,、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印,、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊雜志、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理,大到費用結(jié)算,、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得的效率,,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用,。

三,、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度,。初到公司,,由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,,并及時交由財務(wù)制作工資表,。

2、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,,在上級的指導(dǎo)下,,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3,、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,,并及時將的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),,它包括員工手寫檔案,,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,,并建立公司的人才儲備庫。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準備生日禮物,,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈,、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,,都取得了較好的效果,,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對工作中存在的不足,,在新一年的工作中,,我需要做好以下幾個方面的工作:

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意意復(fù)印機、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設(shè)備的正常運行,。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,,還要做好協(xié)助性工作。

2,、在日常工作中注意收集信息,,以備不時之需。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應(yīng)商,、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3,、團結(jié)員工,,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,,提高團隊的整體素質(zhì),,加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,,使其在工作中得以發(fā)揮,,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。

4,、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度,、管理,、維修、保養(yǎng)工作,,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車,。

5,、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度,。依照公司要求,,建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行,。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,。

個人崗位工作階段體會感想總結(jié) 工作階段感悟篇五

轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又結(jié)束了,,我擔任一年級(1)、(3)班的數(shù)學(xué)教師,,兩個班的學(xué)生上課風(fēng)格不一樣,,一(1)孩子比較乖巧、氣氛一般,,一(3)班孩子思維活躍,、發(fā)言進取,??傮w來說兩個班的大部分孩子學(xué)習(xí)成績比較夢想,具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,可是也有少部分的學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,,上課精力不集中,思想容易開小差,,愛講小話,,愛玩小動作。教師布置的作業(yè)在課堂上總完不成,,需要課后花費很多時間補作業(yè),,以致學(xué)習(xí)成績跟不上班級隊伍。有個別甚至不喜歡思考,,總想著抄答案,。為了激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣,更好的培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,我針對兩個班的實際情景,,對本學(xué)期的教學(xué)情景做如下總結(jié),,便于今后更好的上好數(shù)學(xué)課。

一,、我的課堂教學(xué)

1,、一年級此刻所用的教材不再是人教版而是的蘇教版,本學(xué)期我與我的搭檔符少麗教師一齊,,認真鉆研新版數(shù)學(xué)一年級教材,、精心備課,充分利用直觀的多媒體教學(xué),,利用電子備課資源,,把教學(xué)重難點分到各個層次中去,在上課時把目標問題化,,問題任務(wù)化,,任務(wù)交流化,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的進取性,。

2,、由于一年級的孩子好動,注意力集中時間短,,所以我創(chuàng)設(shè)各種情境,,激發(fā)學(xué)生思考。主張放手讓學(xué)生探究,,動手,、動口、動眼,、動腦,。學(xué)生進行比較、交流,、討論后,,從中掌握知識,培養(yǎng)本事,。之后,,重點練習(xí)后面的“想想做做”,以到達鞏固知識,,構(gòu)成本事,,發(fā)展思維的目的。尤其是最終一題用學(xué)到的知識解決一些簡單的實際問題,,讓他們明白學(xué)以致用,,也更能感受到數(shù)學(xué)與生活之間的關(guān)系。

3、本學(xué)期在教學(xué)認識圖形,、認識人民幣等知識時,,我充分放手,給孩子們充足的時間,,讓他們?nèi)ソ涣?、去思考、去畫圖,、搭積木,、去購物、去換錢,,力求讓他們“自然”學(xué)會新知識,,降低難度,培養(yǎng)興趣,。

4,、精心設(shè)計練習(xí)課,由于我們用的是新教材,,書上習(xí)題資料豐富,、形式多樣,但習(xí)題量異常大,,所以我在上課的時候異常注意練習(xí)的方式,,提高練習(xí)效率,努力減輕學(xué)生的負擔,,合理安排練習(xí)時間,,盡量使學(xué)生在課堂40分鐘內(nèi)完成作業(yè),向40分鐘要質(zhì)量,。

5,、多向?qū)W校前輩學(xué)習(xí)交流,進取參加學(xué)校組織的教學(xué)教研活動,,在組內(nèi)團體備課與教研中認真學(xué)習(xí),,努力提高自身教育,、教學(xué)質(zhì)量,。進取向師父——凌昱教師學(xué)習(xí),多聽師父的課,,與師父交流教學(xué)感悟,,遇到教學(xué)難點進取向師父請教,提高教學(xué)水平,。

6,、重視了與家庭教育相配合,經(jīng)過電話、微信方式,,與家長密切聯(lián)系,,讓他們明白孩子在學(xué)校的表現(xiàn),并能針對薄弱的地方使他們盡快的跟上,。

7,、為了讓兩個班的學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我要求學(xué)生上課必須做到:上課認真聽講,,進取舉手發(fā)言,,別人發(fā)言時認真傾聽;上課時坐姿要端正,雙手必須放在課桌上;上課有事必須先舉手,,經(jīng)過教師同意再告訴教師;作業(yè)握筆姿勢要正確,,書字要干凈、整潔,,字要大方,、并且所有字要排整齊,字跡大小一致,。

8,、為了讓孩子上課進取,注意力集中,,效果提高,,我會經(jīng)常在課堂上采取小組pk形式,或是現(xiàn)場發(fā)禮物,,誰回答得很好,、上課認真聽講就當堂獎勵一份小禮品,收到了必須效果,。

二,、存在的不足之處

1、課堂趣味性不夠,,一部分學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,,對學(xué)習(xí)的目的不夠明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,。上課不夠認真,,沒有養(yǎng)成傾聽的習(xí)慣,注意力不集中,,愛走神,,課堂作業(yè)未能按時按要求完成,導(dǎo)致數(shù)學(xué)成績沒有明顯提高,。

2,、兩個班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績發(fā)展不是很平衡,在學(xué)法指導(dǎo)上還有待進一步加強,教學(xué)成績?nèi)匀磺吠怀?,還有很大的提高空間,。尤其是計算,方法要多樣,,嚴格要求每個學(xué)生過關(guān),。

3、學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育不夠成功,,培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,,兩個班有個別學(xué)生,成績總是很不夢想,,暫時還沒有找到切實可行的方法,,今后仍需努力。如:3班有3個后進生,。1班有5個后進生,,學(xué)習(xí)習(xí)慣很不好,不愛思考,,輔差工作比較困難,,多次聯(lián)系家長協(xié)助。

三,、今后努力方向和設(shè)想

期末考試完,,的感觸就是要嚴抓基礎(chǔ)知識,多練習(xí)的平常易錯點,。針對本學(xué)期在教學(xué)工作中存在的問題和不足,,在今后的工作中著重抓好以下幾點:

1、結(jié)合教材的資料,,要精心備課,,面向全體學(xué)生教學(xué),抓牢基礎(chǔ)知識,,搞好思想教育工作,。精心上好每一節(jié)課,虛心向老教師學(xué)習(xí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。注重學(xué)生各種本事的培養(yǎng)和知識應(yīng)用的靈活性。異常注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,,提高他們的學(xué)習(xí)成績,,自我還要不斷學(xué)習(xí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、課堂四十分鐘有效利用,,講授,,注重學(xué)生各種本事和習(xí)慣的培養(yǎng)。充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)的進取性和主動性,。后面10分鐘練習(xí)必須人人過關(guān),,對于不能當堂消化的,課后及時輔導(dǎo),,爭取人人當天消化,。對于后進生,抓住他們的閃光點,,鼓勵其提高,,多聯(lián)系家長,家校合一共同抓,,豎立他們的自信心,,讓孩子向中等生靠近。

3,、充分利用直觀,、電化教學(xué),把重難點問題化,、問題任務(wù)化,,任務(wù)合作化,多動手操作,,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的進取性,,對學(xué)生進行強化訓(xùn)練,爭取教出更好的成績,。充分利用數(shù)學(xué)教材,,挖掘教材的趣味性,以數(shù)學(xué)知識本身的魅力去吸引學(xué)生,、感染學(xué)生,。

4、多與家長溝通交流,,及時反饋孩子在校狀態(tài)與學(xué)習(xí)狀態(tài),。

總之,一學(xué)期的工作已結(jié)束,,我覺得自我有很多收獲,,感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫忙及關(guān)懷,,同時我的工作中還有許多不足之處,,我將及時找出差距,,進取彌補不足,力爭使自我的工作在下學(xué)期有更大的提高,。

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