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職業(yè)技能自我鑒定篇一
1,、近兩年來xxxx職業(yè)技能鑒定所在鑒定許可的各鑒定工種的范圍開展鑒定業(yè)務(wù);按照國家職業(yè)資格申報條件對考生進行資格審查時,,嚴格按照要求,。
(一)培訓(xùn)學(xué)員方面,,不準備降低學(xué)歷要求、放寬工作年限及專業(yè)要求的現(xiàn)象,;
(二)嚴格審核申報材料等情況,。
2.執(zhí)行核發(fā)職業(yè)資格證書“五簽名”制度情況。
(一)要求考評人員和監(jiān)考員對考場紀律情況落實簽名,。
(二)要求考評人員和考評組長對考評成績結(jié)果簽名,。
(三)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)負責(zé)人在上報的考生成績名冊(辦證表)上確認簽名后方準辦理的證書打印和發(fā)放。并保存打印證書情況表,。
(四)在開展鑒定過程中,,我們堅持“考”、“培”分離,,培訓(xùn)教師不參與鑒定的監(jiān)考,、評卷等工作,但可以參照標準進行培訓(xùn),。
鑒定試卷采用國家,、省、市職業(yè)鑒定中心的試題庫,,保證了鑒定的科學(xué)性和公平性,。做好閱卷評分工作,理論考試結(jié)束后,,及時組織有關(guān)人員進行閱卷,,閱卷采取集中封閉閱卷,流水作業(yè),,閱卷人按照標準答案認真評分,、簽名,不允許任何人對成績作任何改動,,如經(jīng)核對確有問題需要改動成績,,必須有閱卷人在成績變動處簽名。全部試卷閱完后派專人對考試分數(shù)進行核實一遍,,確保無誤,有效杜絕徇私舞弊及分數(shù)不準現(xiàn)象的發(fā)生,。操作技能考核,,為公平、公正,、準確測試考生實際技能操作水平,,我們采取現(xiàn)場視頻錄像監(jiān)控。從現(xiàn)場考核到工件評分都有嚴格的要求,。
1,、在硬件建設(shè)上,,以xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校為平臺,可以提供近200多臺電腦支持智能化考試的需要,。在xxx建設(shè)一個監(jiān)控考試試室,。在進行鑒定考試過程中嚴格執(zhí)行按考生匹配考評員。從鑒定所成立在現(xiàn)在共培養(yǎng)18名考評員,。在遴選考評員時,,如自己鑒定所沒有該工種考評員,,則通過聘請外地考評員時行鑒定工作,。在考評過種中,,要求考評員按照《廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則》進行考評工作,。
嚴格執(zhí)行物價局和省,、市,、縣要求收取鑒定費用,。做到鑒定費用專項專用,。
安排專項人員一個,,進行廣東省職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開展鑒定申報,、考場安排、考評人員委派,、試題管理,、成績錄入及證書查詢。
職業(yè)技能自我鑒定篇二
一,、我院開展職業(yè)資格工作執(zhí)行職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)政策以及內(nèi)部管理情況
我院在學(xué)校職業(yè)鑒定所的指導(dǎo)下開展職業(yè)資格鑒定工作,,十分重視管理制度的建設(shè),制定相應(yīng)的管理規(guī)章制度,,在歷年的鑒定工作中嚴格執(zhí)行,,社會反映良好。制定有完整的職業(yè)技能鑒定檔案資料,;建立了財務(wù)聯(lián)系人制度,,學(xué)院嚴格遵守學(xué)校職業(yè)技能鑒定所等相關(guān)部門的規(guī)定,積極開展職業(yè)鑒定工作,,職業(yè)技能鑒定收費嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策,,嚴格按照經(jīng)申報批準項目和標準進行收費,所有收入及時足額上交學(xué)校財務(wù),。制定有嚴密的職業(yè)技能鑒定保密制度,,從無鑒定工作事故發(fā)生過,符合保密要求,,有考場規(guī)則,,手續(xù)齊全,從申報程序,、資格審查,、考核鑒定,、成績確認到證書核發(fā),符合工作流程,。
學(xué)院20xx年有六個專業(yè)市場營銷,、會計、電子商務(wù),、金融保險,、物流管理、工商企業(yè)管理,、共計有七個項目的職業(yè)鑒定,,全院共計參加的.學(xué)生人數(shù)為1472人,20xx年學(xué)院調(diào)整之后現(xiàn)在有市場營銷,、會計,、電子商務(wù)、金融保險四個專業(yè)四個鑒定項目,,參加鑒定項目學(xué)生有1293人,。除財政廳組織會計專業(yè)鑒定通過率較低外,其他項目平均通過率為80%以上,。
我院在組織職業(yè)技能鑒定考核工作中,,嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行。學(xué)院組織專業(yè)教師規(guī)范試題,,組織教師認真輔導(dǎo),、培訓(xùn),制定考場要求,、考生須知,、考場紀律、考試違規(guī)處理辦法,,確保了考核鑒定的質(zhì)量,;在鑒定的過程中嚴格按照監(jiān)
考及考評人員工作守則進行考核;在考核過程中考評員做到了認真,、客觀,、公平、公正,;嚴格考核鑒定程序,,加強了鑒定現(xiàn)場的監(jiān)考、檢查工作,,及時糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,??荚嚱Y(jié)束后及時總結(jié),、歸檔,。
嚴格學(xué)校職業(yè)鑒定所的要求,我院自始至終嚴格執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督制度,,按照相關(guān)文件的規(guī)定,,每次開展考核鑒定工作,能主動接受學(xué)校職業(yè)鑒定所和上級主管部門督查,,并有詳細記錄并保存督查資料,,及時針對上級督查人員提出的工作評價意見改進自身工作,整改意見及時反饋,,從而有效地保證了我院職業(yè)資格鑒定的質(zhì)量,。
目前職業(yè)培訓(xùn)技能鑒定僅限于校內(nèi)學(xué)生,培養(yǎng)鑒定總量不大,,職業(yè)鑒定考評員較少,,鑒定合格率不高(其中財政廳組織的會計專業(yè)職業(yè)技能鑒定更為突出)。尤其是為當?shù)亟?jīng)濟社會培養(yǎng)適用人才,,為培訓(xùn)本地農(nóng)民工,,為企業(yè)員工開展各項培訓(xùn)等未能突破。針對這些情況,,今后在職業(yè)技能鑒定工作中我們要做好以下幾個方面的工作:一是繼續(xù)規(guī)范管理,、強化管理,積極推進職業(yè)技能鑒定工作開展,;二是提高高級考評員的比例,,優(yōu)化結(jié)構(gòu);三是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的,,促進學(xué)生就業(yè);四是進一步加強考前培訓(xùn)指導(dǎo)工作,,提高鑒定合格率,;五是加強考評員的培養(yǎng),加大巡視檢查力度,;六是是強化對我院現(xiàn)有培訓(xùn)工種如組織培養(yǎng)工等實用性強的培訓(xùn)內(nèi)容,,使技能鑒定內(nèi)容與生產(chǎn)相適應(yīng),符合當前形式發(fā)展的需要,;七是努力開拓校外培訓(xùn)業(yè)務(wù),,特別是爭取承接上級資金
直補用人單位的培訓(xùn)項目,以做大做強我們的職業(yè)培訓(xùn)技能鑒定工作,。
職業(yè)技能自我鑒定篇三
我所在接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導(dǎo)中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部辦公廳﹤關(guān)于開展全國職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量普查工作的通知﹥的通知》后,,對此項工作非常重視。首先成立了以法人代表為組長,,所長及副所長為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,并責(zé)成專人具體負責(zé)質(zhì)量普查工作,,對鑒定所從組織機構(gòu),各項制度,,檔案管理等各方面進行了自查,,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
首先根據(jù)上級對鑒定所的工作要求,我們進一步健全了組織機構(gòu),,完善了各項制度,,并該上墻的進行了上墻明示,各種資料進行了整理歸檔,。始終堅持用制度規(guī)范工作程序,,用制度規(guī)范工作人員行為,很好地維護了職業(yè)技能鑒定工作的權(quán)威性和可信性,。
在鑒定工作中我們一直嚴格按政策規(guī)定要求去做,,首先對每位報名人員的條件進行嚴格審查,對審查不合格的堅持不予上報,;在每次鑒定前,,我們都要對考場的準備情況進行實地考察,對不符合鑒定要求的,,限期整改,,直至符合鑒定規(guī)范。在鑒定中認真組織好鑒定的監(jiān)考工作,,維護好考場秩序,,鑒定完成后,由考評小組按規(guī)定對每位考生試卷進行閱卷打分,,并堅持誰閱卷,,誰簽字,誰負責(zé)的規(guī)定,,使我縣職業(yè)技能鑒定工作得以公平,、公開、公正地開展,。真正做到了讓考生滿意,,用人單位滿意,為遷西經(jīng)濟發(fā)展起到了應(yīng)有的作用,。
雖在工作中作了大量的工作,,但還存在一定問題:
一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全,有的該建立的制度尚未建立,,已建立的還需進一步完善,;
二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全,有時達不到鑒定要求,;
三是鑒定法規(guī)與技術(shù)標準尚不夠完善,;
四是考評員誠信檔案尚未建立;
五是質(zhì)量監(jiān)控措施,,還不夠有效;
六是投訴渠道不夠暢通,。
上述問題的存在,,說明我們對職業(yè)技能鑒定工作重視不夠。今后我們要進一步提高對職業(yè)技能鑒定工作的認識,,完善各項制度,,加強對職業(yè)技能鑒定工作的管理,使我縣職業(yè)技能鑒定工作,,走向正軌,,為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮應(yīng)用的作用。