每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
個(gè)人工資加薪申請(qǐng)書篇一
您好!在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一向的指導(dǎo)和幫忙表示感激。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工,，以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。
在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;可是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工,。
這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自我也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn),。
另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自我一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng),。在本部門的工作中,，也一向都嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。
當(dāng)然，初入職場(chǎng),，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)研究得更全面,，杜絕類似失誤
的發(fā)生。在此,，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙,，感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，因?yàn)檫@是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的,，前途是光明的,，我相信，只要我們不斷的努力,，必須會(huì)讓新邦物流的名字閃亮在全國(guó)的每一個(gè)地方,，同時(shí)也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。
在此我提出晉級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階鍛煉自我,、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,，同公司一齊展望完美的未來!
___
20__年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人___,，由于以下幾個(gè)方面的原因,，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資_元。
1,、從今年開始,，江蘇徐州的地區(qū)的__部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等,。
2,、__工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。
3、相比去年,，__今年又少了兩個(gè)人,，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,，通過我的工作成績(jī)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì),，帶動(dòng)我上班的積極性,，以保證將工作做的更好,。
4,、__部門工作環(huán)境差,，噪音大,，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班,。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),，我希望老板能從實(shí)際出發(fā),，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝!
申請(qǐng)人：___
____年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)間過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人,，自入職公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的`地方。人最重要的是思維,，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
申請(qǐng)人：
日期：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20__年__月進(jìn)入公司以來,，至今已近倆年,，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅__元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高_(dá)_元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到__元整,。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。
期待您的答復(fù)!
___
20__年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫___，于20__年4月11日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事;職責(zé)感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和提高.
剛剛接觸陳列,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,，后事之師,，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,，在處理各種問題是研究得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生.在此,，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫忙,，感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.
隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年,，我對(duì)公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自我,，在作好本職工作的同時(shí)，進(jìn)取團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成.我相信我必須會(huì)作好工作,，成為優(yōu)秀中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望.
這一年以來，我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng).在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我,、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì).我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20__年3月10日
_經(jīng)理：
時(shí)間飛快,，從__年_月_日進(jìn)入_公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)間,，在這期間,，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,，我非常感謝,。_文化也慢慢感染我，您推崇的“負(fù)責(zé),、擔(dān)當(dāng),、感恩、互助,、協(xié)作,、共贏”等理念，我非常認(rèn)同,。每次見到您,、_經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對(duì)_這份炙熱的情感,、堅(jiān)定的信心,，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信_(tái)未來光明的發(fā)展前途,、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在_提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績(jī)……
我很榮幸能夠加入_這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,，也一直很感謝您當(dāng)初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下,，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),，可隨時(shí)查找員工資料,，詳細(xì)了解員工信息;公司目前在職的_名員工中，有_名是新招聘的,，占比_%,，并且部分人員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔(dān)著越來越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面,，從新員工入職培訓(xùn)開始,，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等,，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上,，是公司核心機(jī)密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評(píng)方面,，從新員工入職試用考評(píng)開始，對(duì)于合同期滿,、在職員工考評(píng)等方面,，做了大量工作，基本做到考核考評(píng)有章可循,，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,，在_公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,，基本做到社保,、公積金、其他手續(xù)等及時(shí)有效并且準(zhǔn)確辦理;企業(yè)文化及制度建設(shè)方面,，不斷修訂完善,，草擬員工手冊(cè)等，提煉出公司文化,，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開展了大量工作,，及時(shí)了解員工信息,，有效溝通，并及時(shí)匯報(bào),，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,，公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力越來越強(qiáng)……
這所有成績(jī)的取得,，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果,?；叵氘?dāng)初，曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn),、習(xí)慣,、意識(shí)、做法等等差異,，跟您和其他同事有過沖突,、意見不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助,，使我迅速融入_,。
回顧這一年，在取得這么多成績(jī)的同時(shí),，我更深刻感受到自我的成長(zhǎng),，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶,，當(dāng)然這也意味著開支會(huì)原來越大,。我相信_(tái)真是我的“福地”。
結(jié)合公司薪酬體系,，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé),、崗位要求、工作表現(xiàn),、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原則,，鄭重申請(qǐng)_本人：
崗位由“_”提升為“_”;薪酬等級(jí)由“_一級(jí)”(_基薪)調(diào)整為”_一級(jí)”(_基薪)。
知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人,，本來想當(dāng)面跟_經(jīng)理您交流,，但中國(guó)人的性格特點(diǎn)，面對(duì)薪資這個(gè)敏感問題,，尤其提自己的薪資還是尷尬的很,，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚,，請(qǐng)您體諒,。
相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請(qǐng)。我想通過這個(gè)申請(qǐng)傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心,。個(gè)人另外說明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否,、批復(fù)意見如何，我都會(huì)一如既往努力工作,，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,，做出更大的貢獻(xiàn),，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力，我自己將是最大的受益者,。
謝謝領(lǐng)導(dǎo),。期待您的回音……
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
