范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇一

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心,，為生民立命”,。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實踐,。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,，必須對得起組織的培養(yǎng),，對得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實的表達,，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報國的擔(dān)當(dāng)誓言,，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負的責(zé),，迎著風(fēng)險也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難,，敢于探索、奮發(fā)有為,，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面,。對基層干部而言，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng),，往往直接體現(xiàn)在維護群眾利益上，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負責(zé)任,，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｓ械娜诵欧顚幙刹桓墒?，堅決不出事;得罪人的事不干,，討人嫌的話不說;更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四,。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會腐蝕正氣,、助長歪風(fēng),，應(yīng)當(dāng)堅決抵制。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實干,。實干就是要打基礎(chǔ)、謀長遠,，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情,，都要有長遠考慮，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級還是現(xiàn)實需要,。想清楚了這些，干事就走不了樣,。實干,，還要躬身實踐,，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、推動工作;要真抓實干，對確定的事要雷厲風(fēng)行,、一抓到底;要腳踏實地,，一項一項抓落實，一步一步抓推進,，決不好高騖遠,、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗、深入研究,、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵，摸清工作底數(shù),，找準問題癥結(jié),，定好工作措施，力求事半功倍,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干。當(dāng)前,，我們正處在改革攻堅期,、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為。有的人精神不振,、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面,，更干不出成績。我們要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持嚴細精深，而不能粗枝大葉;高度負責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,，而不能抓抓停停;結(jié)合實際，而不能脫離實際,。在提倡“抓全局”的同時,，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時,，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時，更要做好“抓落實”,。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗,，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價,，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切實做到敢?dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｖ挥芯邆涓呱械钠犯?、平和心態(tài)和團結(jié)協(xié)作精神,，才會樂于無私奉獻、不怕犧牲,，才會感恩組織,、感恩群眾、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重,、互相理解、互相支持,、相互謙讓中強合力,，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進步,?？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局,，緊扣中心，自覺服從大局,、服務(wù)大局,、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵,。干部要以身作則,、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實事求是,、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣，一以貫之,、一抓到底,。要在具體工作中敢于迎難而上，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅克難的“推土機”式干部,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇二

通過對中共中央政治局、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),，使我進一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認識。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說,，就是接受并負起責(zé)任,。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局,、服務(wù)地方經(jīng)濟中,，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增強敢于?dān)當(dāng)?shù)囊庾R,，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻,、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民,、富民、愛民,、安民,，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進全民創(chuàng)業(yè),，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實施商標戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強化企業(yè)信用建設(shè)，強化依法行政教育,、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進企業(yè)做大做強,。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅持以民為先,，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手，真心實意做好事,、辦實事,、解難事。

為幫助企業(yè)做大,、做強,、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”,，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè),、融資興企,、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議、輔導(dǎo),、提醒,、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強制性方式,，為重點企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù),、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù),。同時,，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標廣告,、經(jīng)濟合同、打假維權(quán)等方面的難題,，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公,，全程幫辦,。

四,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇三

黨的以來,，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠是為政之魂,、干凈是立身之本,、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個最根本的衡量標準,，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負責(zé),。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。”“要有擔(dān)當(dāng)意識,，遇事不推諉,、不退避、不說謊,，向組織說真話道實情,，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅持原則,?！彼€引用古語說，“為官避事平生恥”,。擔(dān)當(dāng)大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣,、格調(diào),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時期好干部的五條標準：“好干部要做到信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,?！痹谶@里，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進了干部標準,。在接受俄羅斯電視臺專訪時,，進一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,，顯示出了強烈的責(zé)任感和使命感,。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。

二

敢于擔(dān)當(dāng),，重要的是堅持守土有責(zé),、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著重要職務(wù),，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng),。應(yīng)當(dāng)說,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅持原則、不敢批評,、不敢負責(zé);有的遇事明哲保身,，出了問題上推下卸，等等,。中央八項規(guī)定出臺以后,，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆,。其實,，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常,。為人民服務(wù),，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞,、多一份擔(dān)當(dāng),?！盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事,、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的,。指出，黨的干部必須堅持原則,、認真負責(zé),，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓姷默F(xiàn)實針對性,。

面對大是大非敢于亮劍,。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守,，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定，看是否在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,。

面對矛盾敢于迎難而上,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避,，敢于直面矛盾，善于解決矛盾,。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

面對危機敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。關(guān)鍵時刻要豁得出來,、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān),。遇到危急情況,、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件,，都能臨危不懼,、靠前指揮，抓緊解決問題,。

面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過,、改其行”,，正視錯誤、承擔(dān)責(zé)任,、努力改正,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己,，把過錯推給他人。敢于對失誤負責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?，對庸懶散奢,、不思進取、推諉扯皮,，紀律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛,、驕奢淫逸,、違法違規(guī)違紀等現(xiàn)象和行為，較真碰硬,、敢抓敢管,、堅決斗爭。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格,、一種高尚的精神境界,、一種過硬的工作作風(fēng),。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看,。一是具有堅定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動搖,，精神上“缺鈣”,，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng),。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神,，堅定理想信念，堅定道路自信,、理論自信,、制度自信。二是具有強烈的責(zé)任意識,。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時鄭重宣示：全黨同志的重托，全國各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠,。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史,、向人民交出一份合格的答卷,。這種強烈的責(zé)任感、使命感,、擔(dān)當(dāng)精神,，給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻精神,。心底無私天地寬,。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù),、維護的是公利,，就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人,、謹慎用權(quán),。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會挺身而出,、迎難而上,、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),。四是具有過硬的本領(lǐng),。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力,。只有練就了過硬的本領(lǐng),，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。同時，要重視實踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險重任務(wù)的考驗,，才能磨練意志,、增強黨性、積累經(jīng)驗,、提高能力,。

從黨組織來看。一要嚴格黨內(nèi)生活,。堅持民主集中制原則，用好批評和自我批評的武器,，使干部分清是非,、堅持真理、修正錯誤,，在嚴格的政治生活中增強黨性鍛煉和修養(yǎng),，增強敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來,。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng),，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,。同時，要增強制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人,，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，做到令行禁止,。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮,、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,、動真碰硬的好干部，宣傳在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾,、熱愛人民、不計個人得失的好干部,。四要健全激勵敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機制,。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標準。通過健全干部考核評價體系,，重用有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，強化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中形成風(fēng)氣,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇四

盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé),，也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格。能不能做到盡責(zé)有為,，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。“順境逆境看胸懷,，大事難事看擔(dān)當(dāng)”,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度，是干好工作的重要保證,，也是提出的當(dāng)一個好干部應(yīng)該具備的“五條標準”之一,。當(dāng)前，我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn),。在這個關(guān)鍵時期,，市委,、市政府提出治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧椧?，具有很強的針對性,，現(xiàn)實意義重大。各級黨員干部要深刻領(lǐng)會,、精心組織,，推動這項工作取得實效，為我市重點工作的順利推進增添動力,，為加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強大正能量,。

保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱远雠c牢固信念

對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要增強擔(dān)當(dāng)意識,，首先要在政治上過硬,。

要樹立堅定的政治立場。在思想上,、政治上,、行動上要始終與黨中央和行業(yè)上級黨組織保持一致，不斷加強黨性修養(yǎng),，解放思想,，更新理念，提高執(zhí)行力,、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率,，不折不扣地貫徹落實各項決策部署，堅持以抓鐵有痕,、踏石留印的決心和毅力,，圍繞中心目標想辦法、謀思路,，用心破解發(fā)展課題,，以奉獻的精神、過硬的作風(fēng),、細致的措施完成各項工作任務(wù),。

要樹立牢固的理想信念。在原則性問題上,，要堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信和制度自信，自覺踐行黨的群眾路線,，以為人民服務(wù)為宗旨，保持黨員干部的質(zhì)樸本色,。要牢記“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,，積極謀劃“三大課題”、提升“五個形象”，把推動改革發(fā)展作為矢志不渝的追求,。要圍繞中心,，服務(wù)大局，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事,，把主要精力放在履行崗位職責(zé),、推動科學(xué)發(fā)展上。

要嚴格遵守組織紀律,。要嚴格遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度,，在執(zhí)行紀律上要更加嚴格、更加自覺,，堅決杜絕政治上的自由主義,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“三嚴三實”的要求,，堅決克服“為官不易”的埋怨情緒,，堅決糾正“為官不為”的錯誤傾向，敢于擔(dān)當(dāng),、勇于作為,，認真落實從嚴治黨要求。要積極維護班子團結(jié),，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事,、職工群眾的意見和建議，積極開展批評與自我批評,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，依靠廣大干部職工的集體智慧,，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，維護和諧發(fā)展的大好局面,，促進任務(wù)目標有效落實,。

提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力

打鐵還需自身硬，要做到敢于擔(dān)當(dāng),，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)的水平,。

要提升自我學(xué)習(xí)能力,。要始終把加強自身學(xué)習(xí)作為個人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí),、全面理解黨的路線方針政策,，提高對宏觀大局的把握水平,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會行業(yè)各級會議精神、改革發(fā)展動態(tài),、政策措施方向,，全面增強對發(fā)展目標、思路,、措施的理解和認識,，認真學(xué)習(xí)卷煙營銷、專賣管理,、煙葉生產(chǎn),、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，進一步提高專業(yè)素質(zhì),、工作技能,，增強開展工作的針對性和實效性。

要提升調(diào)查研究能力,。要堅持深入市場一線,，研究問題、總結(jié)經(jīng)驗,、解決困難,。要堅持向群眾學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí),，認真分析典型案例,，了解各項決策的貫徹落實情況，聽取一線職工群眾的意見和建議,，制定改進工作的措施,，使工作部署有針對性，經(jīng)得起實踐的檢驗,。

要提升分析判斷能力,。要不斷學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì),，始終保持嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力,，提升工作境界和水平，準確理解國家和行業(yè)的方針政策,，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點,，結(jié)合具體工作找準結(jié)合點、突破點,、創(chuàng)新點,，將上級決策部署貫穿到工作流程中。

要提升組織協(xié)調(diào)能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強組織協(xié)調(diào),，切實起到上情下達,、下情上傳的作用。對上要多請示匯報,，認真聽取工作指示，深刻領(lǐng)會和理解上級意圖;對下要率先垂范,，積極維護卷煙零售客戶,、煙農(nóng)、消費者和職工群眾的利益,。

爭做敢于擔(dān)當(dāng),、推動發(fā)展的排頭兵

要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題。越是面臨復(fù)雜形勢,，越需要黨員干部站出來,、頂上去、靠得住,，這也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗,。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),，行業(yè)各級黨組審時度勢,、把握大局，作出推進行業(yè)市場化取向改革等重大戰(zhàn)略部署,，作為具體工作的承擔(dān)者,，我們要勇于承擔(dān)，大膽探索,，以時不我待,、舍我其誰的勇氣做好開局破題工作。

要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動上比普通群眾認識高一層,、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著,，爭做推動發(fā)展的排頭兵,。當(dāng)前，行業(yè)正部署開展以市場化取向為重點的改革,，面向市場,、尊重規(guī)律、強化競爭已經(jīng)成為必然趨勢,。在這種形勢下,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé)、忠于盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé),。面對謀劃“三大課題”,、提升“五個形象”的要求，要積極思考,，勇于探索;面對挖潛增效,、品牌培育、終端建設(shè)等工作,，要忠于職守,，盡心盡力地做好本職工作;面對各項創(chuàng)新試點工作要敢于決策，敢于負責(zé),，出現(xiàn)問題要勇于擔(dān)責(zé),，及時改進。

要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績,。只有思變求變,，抓住機遇，大力做好農(nóng)村市場開發(fā),、品牌培育,、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作，才能推動卷煙上水平,，才能尋求改革的紅利,、釋放發(fā)展的潛力。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求,、有所作為、有所突破,，用實現(xiàn)的目標說話,，用發(fā)展的成效說話，爭做企業(yè)發(fā)展的先鋒,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇五

敢于擔(dān)當(dāng),，是指對事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，對歷史的負責(zé),，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、浩然正氣和昂揚銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

當(dāng)前,，文化建設(shè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇，一是地位發(fā)生了變化,，文化建設(shè)已成為“五位一體”的重要組成部分;二是職能發(fā)生了變化,，從管具體向管宏觀轉(zhuǎn)變，從管部門向管社會轉(zhuǎn)變;三是任務(wù)發(fā)生了變化，從過去單純的文化事業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)向文化創(chuàng)意,、文化貿(mào)易、文化會展,、文化賽事等擴大,，這就迫切要求文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部增強擔(dān)當(dāng)意識，切實擔(dān)負起文化大省和華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的神圣使命,。同時,，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我省文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，有不少人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。面對這些問題,，如何強化擔(dān)當(dāng)精神，已成為文化戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)的一個緊迫課題,。

敢于擔(dān)當(dāng)不是領(lǐng)導(dǎo)干部掛在嘴邊自我標榜的一句空洞口號,，而是埋藏在靈魂深處的一種潛在責(zé)任，更是敬重事業(yè)的一種自覺行為,。為官不為是官之恥辱,，為官有為才是官之本分。作為文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是把擔(dān)當(dāng)精神融入文化改革發(fā)展的火熱實踐之中,，做大祖業(yè)、做活事業(yè),、做強產(chǎn)業(yè),，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起人民和歷史檢驗的業(yè)績。具體講,，就要做到三個強化,。

強化學(xué)習(xí)，解決能力不足的問題,。學(xué)習(xí)是積累知識,、提升能力的重要途徑，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ?。一個人的成長史,，其實就是一個人的閱讀史。在大力倡導(dǎo)“全民閱讀”,、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的今天,，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種常態(tài),，融入日常生活之中,。一是要學(xué)習(xí)理論,，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，切實加強對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí),，加強對系列重要講話精神的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，進一步堅定道路自信,、理論自信,、制度自信。二是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，每一位文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，一定要學(xué)習(xí)黨的文藝方針政策，學(xué)習(xí)在文藝工作座談會上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于文化建設(shè)的一系列決策部署,，不斷提高駕馭文化工作的水平。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，緊跟文化工作發(fā)展步伐,，注重加強現(xiàn)代科技、信息傳播,、公共文化,、法律法規(guī)等新知識的學(xué)習(xí)，豐富知識儲備,，完善知識結(jié)構(gòu),，及時掌握工作前沿的最新動態(tài)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,。

強化責(zé)任,，解決工作不實的問題。責(zé)任是賦予每個領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的權(quán)利和義務(wù),，履職盡責(zé)是維護社會和諧,、推動社會發(fā)展進步的必然要求。應(yīng)當(dāng)看到,，責(zé)任缺失已成為文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)下一個突出的問題,。面對文化改革發(fā)展繁重的任務(wù)，文化戰(zhàn)線的廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,，把精力和情感傾注在事業(yè)和崗位上,，以強烈的責(zé)任意識，愛崗敬業(yè),、恪盡職守,，顧全大局、無私奉獻，淡泊名利,、追求完美,，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，在遇到艱巨任務(wù)時,，要挺身而出、主動承擔(dān);在碰到難題時,，要知難而進,、迎難而上;在出現(xiàn)問題時，要主動負起責(zé)任,，積極穩(wěn)妥解決,，絕不回避問題、上交矛盾,，切實做到擔(dān)責(zé)不誤,、臨艱不卻、履險不懼,、受屈不計，真正做到守土有責(zé),、守土負責(zé),、守土盡責(zé)。

強化吃苦,，解決精神懈怠的問題,。勇于吃苦是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐庠诒憩F(xiàn)，看一個人有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，主要看他的吃苦精神,。常言道：“不經(jīng)一番寒霜苦，哪得紅梅放清香”,。孟子也說過：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨”,?！抖Y記》中還有一句名言：“人一能之，己百之;人十能之,，己千之,。果能此道矣，雖愚必明,，雖柔必強,。”可見，吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德,，也是每個成功人士取得輝煌業(yè)績的重要法寶,。在市場經(jīng)濟的大潮中，領(lǐng)導(dǎo)干部要抵得住誘惑,，穩(wěn)得住陣腳,，耐得住寂寞，吃得下清苦,，多一些付出,、少一點應(yīng)酬,，多一些辛勞,、少一些喧囂，多一些思考,、少一些浮躁,，把心思聚焦到工作中,，把精力融入勞動中。人世間的美好夢想,，只有通過吃苦才能實現(xiàn),，生命里的一切輝煌，只有通過吃苦才能筑就,。越是美好的未來,，越需要我們付出艱辛的努力。

總之,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種覺悟,，是一種境界，是一種膽識,，是一種追求,。敢于擔(dān)當(dāng)，既要擔(dān)得起權(quán)力,，又要擔(dān)得起責(zé)任;既要擔(dān)得起當(dāng)下,，又要擔(dān)得起未來;既要擔(dān)得起成績，又要擔(dān)得起失誤,，讓擔(dān)當(dāng)真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部做人謀事的自覺行動,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇六

多次強調(diào)：“好干部要做到信念堅定，為民服務(wù),，勤政務(wù)實,，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔,?！痹谥醒朦h校今年春季學(xué)期開學(xué)典禮上指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,?！蔽沂虚_展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和多年工作實際,，更加切實地感到,，在當(dāng)前世情、國情,、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就必須弄清“擔(dān)當(dāng)是什么,、擔(dān)當(dāng)怕什么,、擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么”的問題。只有這樣,，擔(dān)當(dāng)才會落到實處,，才會成為自覺行為。

擔(dān)當(dāng)是什么?東漢許慎《說文解字》中,，對“擔(dān)”的解釋是“以背曰負,，以肩曰擔(dān)”，即“擔(dān)負”的意思;對“當(dāng)”的解釋是“田相值也”,。清人段玉裁《說文解字·注》：值者,，持也，田與田相持也,。就是兩塊田地價值相等。引申為,，凡相持相抵皆曰“當(dāng)”,。

《現(xiàn)代漢語詞典》中，“擔(dān)當(dāng)”釋義為擔(dān)負,、承擔(dān),。古人云：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟懷,?！痹诠糯覈陀小跋忍煜轮畱n而憂,，后天下之樂而樂”為國擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，曾有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的赤膽報國誓言;在當(dāng)代,，也不乏焦裕祿,、孔繁森,、楊善洲等一大批敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M楷模,?！皳?dān)當(dāng)”體現(xiàn)一個人的魄力與責(zé)任，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任,，是一種行為操守，是一種思想境界,。沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢碗y以直面困難,、解決問題,。所以，擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),，是推動工作,、實現(xiàn)目標的重要保障。

擔(dān)當(dāng)怕什么?公生明,，廉生威,。不敢擔(dān)當(dāng)，就會怕這怕那,，無所適從,，心中沒底兒。一怕出差錯,。個人能力一般,，政策掌握不透，情況把握不準,，以其昏昏使人昭昭,，深感力不從心，因而擔(dān)心說錯話,、辦錯事,，害怕在群眾面前出丑，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕?，也沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼?。“滄海橫流方顯英雄本色,?！痹陉P(guān)鍵時刻手忙腳亂、心驚膽戰(zhàn),，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子,、不敢沖,，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，什么事情也干不成,。二怕得罪人,。因做事不公，因自身不正,，因為官不廉,，故腰桿不硬，故底氣不足,，故怕?lián)?zé)任,。面對歪風(fēng)不敢“翻臉”，面對邪氣不敢“拍桌子”,，面對惡習(xí)不敢“唱紅臉”,，生怕惹火燒身，不敢較真兒,。三怕添麻煩,。“多一事不如少一事”,，“參與越多,，麻煩就越大”。信奉“多栽花,、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,，對待任何事情，事不關(guān)己,，高高掛起,，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，滿足于不出事,。原則不講,，真理不顧，只講關(guān)系,，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看部門怎么講,，只看書面材料怎么寫,，不問是非曲直，不分青紅皂白,，工作拈輕怕重,，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走,，沒有觀點,，沒有立場,，拿不出任何舉措，推諉扯皮,，敷衍塞責(zé),。

擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么?首先，擔(dān)的是一份責(zé)任,。在今年的《政府工作報告》中指出,，“要牢記責(zé)任使命，增強憂患意識,，敢于擔(dān)當(dāng),，毫不懈怠”。在困難面前,，在危機時刻,，在壓力之下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終把群眾的疾苦放在心上,，把黨的事業(yè)扛在肩上,，把人民的利益放在最前面，才能做到問題面前不回避,，壓力面前不躲閃,，困難面前不推脫，才能真正做到平時工作看得出來,，關(guān)鍵時刻站得出來,，危急關(guān)頭豁得出來。明知山有虎,，偏向虎山行,。直面困難，迎難而上,，知難而進,，戰(zhàn)勝困難，取得勝利,。其次,，擔(dān)的是一份忠誠。領(lǐng)導(dǎo)干部之所以面對困難和矛盾能夠挺身而出,，關(guān)鍵還是有一顆對黨和人民無限忠誠的心,。

沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出,。在危難面前,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的字典里只有向前沖、只有忠誠,、只有人民群眾,。再次,，擔(dān)的是一份熱愛。

是對黨的熱愛,，對人民的熱愛,，對事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰,，熱愛才能迸發(fā)激情,，熱愛才能忘我奉獻。

正是有了這份熱愛,，遇到困難和危險,，才會作堅決的斗爭，才敢于動真碰硬,，才不怕得罪人,，這是責(zé)任，是使命,，更是要求,。最后，擔(dān)的是一份能量,。

有一分熱,，就要發(fā)一分光;有一份職責(zé)，就要釋放一份正能量,。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動中國,，因為他廉潔奉公，一生堅守著一個共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾;下派干部沈浩之所以感動中國,，因為他銳意進取,，心中裝的全是 父老鄉(xiāng)親。面對當(dāng)前社會急速轉(zhuǎn)型,、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實,，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐e動不僅體現(xiàn)一個人的操守與修養(yǎng),，更能在社會上樹立正氣,、倡導(dǎo)正義、聚集正能量,。有了這股正能量,，社會發(fā)展就會彰顯“蝴蝶效應(yīng)”。

做到勇于擔(dān)當(dāng),、敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),，必須做到以下四點：一要樹“正氣”,。民族英雄文天祥的《正氣歌》中說道：“天地有正氣,，雜然賦流形。下則為河岳,，上則為日星,。”有了浩然正氣,，才能抵得住誘惑,，耐得住寂寞，抗得住歪風(fēng),，才能堅定理想信念,，永葆黨員的政治本色。任何歪風(fēng)邪氣,，在強大的凜然正氣面前,，不攻自退，不堪一擊,。新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有心中有正氣，才能坐得穩(wěn),、行得正,、走得遠，才能講黨性,、顧大局,、敢擔(dān)當(dāng)。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛,，沒有任何理由不忠誠于黨，不忠誠于黨的事業(yè),。所以,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須始終牢記“視名利淡如水,，看事業(yè)重如山”的人生信條,，堅持“做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實實,，為官清清白白”,。面對復(fù)雜的人情世故，面對各種誘惑,，不動心,、不動搖，抵歪風(fēng)、樹正氣,，不擺花架子,，不搞短期行為，不搞虛假政績,，堅持為官一任,，造福一方，腳踏實地,，勤奮工作,，實實在在地干點事，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,。

二要顯“豪氣”,。“舍我其誰”,，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和問題面前的豪邁精神,。干部能力強不強，作風(fēng)硬不硬,，關(guān)鍵看困難之時,、危難之處的表現(xiàn)。越是最困難,、最危險,、最棘手，越能考驗干部,、成就干部,。對待棘手問題，要敢抓敢管,，敢于碰硬,，拿出一種“亮劍”的精神,，一股動真碰硬的狠勁,，頂住壓力，迎難而上,。以我市發(fā)展為例,，漯河市曾是省定內(nèi)陸特區(qū)，長期以來,，干群思想解放,，精神振奮，干勁十足,，廣大黨員干部敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有敢為天下先的豪氣，極大地推動了漯河超常規(guī),、大跨度發(fā)展,。實踐證明，任何成績的取得,，沒有敢于冒險的精神,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋猓苿庸ぷ骶褪且痪淇赵?。面對困難和挑戰(zhàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要迎難而上,，不能有絲毫退縮;要挺身而出，不能有絲毫逃避;要全力以赴,，不能有絲毫懈怠,。

三要鼓“勇氣”。一個沒有勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,，不可能為群眾排憂解難,，成就一番事業(yè)，也不會成為一個奮發(fā)有為,、積極進取,、群眾認可的干部。

在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神研討班上指出：“我們的事業(yè)越前進,、越發(fā)展,，新情況、新問題就會越多,，面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)就會越多,，面對的不可預(yù)料的事情就會越多?！碑?dāng)前,，我國經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期，增長速度換擋期,，沒有迎難而上,、無畏無懼的勇氣，就不可能在工作推進中贏得主動。當(dāng)年焦裕祿面對蘭考自然災(zāi)害,，面對大批群眾外出逃荒的情況,，毅然頂住壓力，組織購買糧食和面粉,，這在當(dāng)時是違規(guī)的,。如果心中沒有群眾，沒有無私無畏的勇氣,，他就不會冒著受處分,，甚至免職的危險去買糧救災(zāi)。古人云：“在其位,，謀其政,。”我認為,，關(guān)鍵是要敢于承擔(dān)責(zé)任,，需要一種壯士斷腕的勇氣和決心。當(dāng)前,，改革已進入深水區(qū),，勢必觸及多方利益，接踵而至的是各種障礙,，面臨的是多種挑戰(zhàn),，如果沒有勇氣突破利益固化的藩籬，改革就是一句空話,。去年我市一企業(yè)因征地拆遷原因,，多方利益發(fā)生沖突，新舊矛盾交織,，職工集體上訪,。面對尖銳矛盾，我們認為,，解決問題的關(guān)鍵,，首先要保障群眾的利益，只要有利于廣大人民群眾,，有利于全市發(fā)展大局,，對局部枝節(jié)問題，可以作出讓步,。因此,，我們毫不猶豫，果斷處置,，平息了事件,，促進了穩(wěn)定發(fā)展,。

四要增“底氣”。打鐵還需自身硬,，鐵肩才能擔(dān)道義,。面對信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代，不注重學(xué)習(xí)積累,，知識就會老化,、思想就會僵化、能力就會退化,。底氣需要成熟的心態(tài)涵養(yǎng),，更需要過硬的本領(lǐng)來支撐。只有“臺上一分鐘,，臺下十年功”的積累錘煉，注重研究分析,，吃透情況,，把握政策，掌握科學(xué)方法,，提高決策本領(lǐng),，才能鑄就敢于拍板、處事果斷的“底氣”,，才能形成敢于擔(dān)當(dāng),、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻?。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須不斷加強學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng),，砥礪意志品格,，培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇七

一代人有一代人的使命,，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)?！捌咭弧敝匾v話,，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,，黨員干部應(yīng)當(dāng)時刻準備應(yīng)對重大挑戰(zhàn),、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力,、解決重大矛盾,，樹立擔(dān)當(dāng)精神,，勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難,、擔(dān)險,，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部,。

擔(dān)當(dāng)精神,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),。正如習(xí)所言,，“95年來，我們?nèi)〉玫囊磺谐删?，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人同中國人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”,。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,，把握改革時代的脈動,，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前,，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會,，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負起的使命。

為官避事平生恥,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng),，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部,。新的歷史時期，看一個干部稱不稱職,，是不是“好干部”,，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上,，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé)，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅決斗爭,，還是消極對待,。

“學(xué)者政之出，政者學(xué)之施,?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進，首先要善于學(xué)習(xí),。知識就是力量,。讀書可以增長才干,，對于每個黨員干部來說，能不能做到堅持勤奮學(xué)習(xí),，不僅是一個學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，而且是一個政治責(zé)任問題。干部只有注重學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗,，才能在面對困難時有解決的棒法、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),，才能克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng),，努力讓心沉下來,，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，摸清實情干實事。

強化能力提升擔(dān)當(dāng),，提升依法行政的能力是關(guān)鍵,。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治,、親身示范堅守法治，做知法,、懂法,、守法、護法的楷模與表率,。提升運用法治思維和法治方式推進工作的能力,，需要黨員干部，在宏觀決策上增強法律意識,，在具體工作中堅持依法辦事,，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為,、促進矛盾化解,、保障社會和諧，確保推動都市區(qū)建設(shè)的每一項工作,，都依法依規(guī),、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會的監(jiān)督,，能得到群眾的認可,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。橋的價值在于承載，人的價值在于擔(dān)當(dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識,、一種魄力，需要無私無畏的勇氣,，在急難險重面前帶頭勇挑重任,，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心,、外化于行,，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上,，勇于面對群眾的批評,。在突發(fā)事件發(fā)生時要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，在第一時間到達第一現(xiàn)場,、掌握第一手情況,、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重,。

各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者,，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,，大力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，健全完善鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C制,，著力解決好“為官不為”的問題,，切實調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊伍中形成風(fēng)尚,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇八

“擔(dān)當(dāng)”是我們口中常說的詞匯,。究竟何為“擔(dān)當(dāng)”?書中說：承擔(dān)并負責(zé)任者，謂之“擔(dān)當(dāng)”,。于我們黨員干部而言,，于新時期新常態(tài)下，“擔(dān)當(dāng)”又是什么呢?在我的理解下,，“勇于擔(dān)當(dāng)”就是要敢于較真,、敢于碰硬、敢于攻堅克難,，勇于破除畏難情緒,，要有一股明知山有虎,，偏向虎山行的勁頭。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，就是要做到不甘平庸,、不甘落后，要做時代的弄潮兒,，有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵娰t思齊,，學(xué)習(xí)先進，勇當(dāng)先進;有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵獓酪孕奚?，追求?yōu)秀,，培育和養(yǎng)成崇高的人格力量;有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟€要做到開拓進取，改革創(chuàng)新,，與時俱進,，爭創(chuàng)一流。

可是平凡庸碌又有什么不好,，為什么一定要“攻堅克難”,，“擔(dān)別人不能擔(dān)，做別人不敢做呢”?

記得古人曾有“為官避事平生恥”之說,，其意大致是為官從政應(yīng)在其位謀其政,，以敷衍塞責(zé)、怕事躲事為恥,。如果把“官”當(dāng)作一種職業(yè),，把“事”理解為黨和人民賦予的職責(zé)，這句話對于今天的黨員干部來說,，同樣適用,。

翻開黨章,，第一句話就是：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這表明作為黨的事業(yè)的中堅力量,，黨員干部必須具有敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅克難的意識和境界，不能敷衍塞責(zé),、怕事躲事,，這是黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義，也是黨員干部必備的品德和作風(fēng),。

實踐也早已證明,，政治路線確定之后，黨員干部就是決定事業(yè)興衰成敗的根本因素,。也就是說,，當(dāng)前我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜，利益訴求多元,，面臨著改革和轉(zhuǎn)型過程中的諸多矛盾和挑戰(zhàn),。這就要求我們越是挑戰(zhàn)重重,，越是任重道遠,，帶頭攻堅克難，越是要敢于擔(dān)當(dāng),。沒有敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅克難的奮斗精神，先鋒模范作用就無從談起,，也難以直面問題，解決問題,，更不要說為黨、為國,、為民盡職盡責(zé),。

在這個意義上說，只有敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅克難的黨員干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任,。工作有難有易,，能力有高有低，但關(guān)鍵的是能不能勇敢地承擔(dān)起自身的責(zé)任,，是否具有攻堅克難的奮斗精神。從本質(zhì)上講,，敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅克難的精神，是我們黨先進,、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證,，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng),。

在我看來,，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難是黨員干部的必修課,、必選題,，是為人民服務(wù)的基本前提?！瓣惲土?，不能者止”。在困難和挑戰(zhàn)面前畏首畏尾,，對群眾的需求和呼聲敷衍推諉,，都不足以擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的職責(zé)與重任。因而,，我們要向那些能擔(dān)當(dāng),、敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐緦W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅克難的奮斗精神,，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁,、一股沖勁與一股韌勁,，用心想事、用心謀事,、用心干事,，積極投身到千帆競發(fā)的時代洪流中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、揮灑豪情,，努力創(chuàng)造無愧于黨和人民的實績,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,，更是一種能力,，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上,，明確指出,，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標準,。目前,，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期,，加速經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,。面對困難和挑戰(zhàn),，我們急需一大批帶頭攻堅克難，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩負起?jīng)濟社會發(fā)展的重任,。

那么，怎樣才能做到“帶頭攻堅克難,，勇于當(dāng)擔(dān)”,，就成為了每一個黨員干部需要探索的問題。

首先,，敢于擔(dān)當(dāng),，基本素質(zhì)要實。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情,、有韌勁,，但更需要有能力、有水平,、有辦法,。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,，指出,，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定,，精神上就會‘缺鈣’,，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀,、人生觀,、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場,，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題,，想辦法,，就會旗幟鮮明，立場堅定,，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。二是要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，保持昂揚向上的精神狀態(tài),，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為,、敢闖敢試”的勇氣,。

其次，敢于擔(dān)當(dāng),，能力水平要高,。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活,?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),，沒有真刀真槍的能力和智慧,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半,。要對上級重要決策部署有較深的理解和把握,，準確把握上級的政策取向，把上級精神吃透用活,。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,，站穩(wěn)群眾立場,，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,，一道難題一道難題地破解,。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音,，輿論層面的批評聲音,，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力,。

再次,，敢于擔(dān)當(dāng)，工作作風(fēng)要硬,。

勇于擔(dān)當(dāng),，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,，凡是要求別人做的,，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的,，自己首先要當(dāng)表率,。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,，所有工作都要精心設(shè)想,、縝密謀劃,，定下的事雷厲風(fēng)行，看準的事一抓到底,、抓出成效,。要經(jīng)常深入到百姓中去，不妄想空談,，不做表面文章,，把計劃、目標,、任務(wù)從會議上,、嘴巴上、文件上落實到具體,、實際的行動中,，變成有形的、有數(shù)的,、有內(nèi)容的項目,。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,，筑牢拒腐防變的思想防線,，無私才能無畏，清白作人,、干凈干事,，就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

最后,，敢于擔(dān)當(dāng),，處事方法要活。

敢于擔(dān)當(dāng),，不是一句承諾,、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作,，發(fā)生重大事件時,，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣,，帶頭沖鋒,，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,，確保各項工作扎扎實實向前推進,。

當(dāng)前,，面對實際工作中的各種問題，需要我們具有敢于超越,、敢挑重擔(dān),、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展,，在困境中找出路,，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面,。要敢于解放思想,。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力,，要冒許多風(fēng)險,。如果一切按部就班，凡事因循守舊,，就會痛失發(fā)展良機,。所以要義無反顧地擔(dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破,，開啟跨越發(fā)展的新思路,。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,，重在“搶”,，不搶，機遇往往會擦肩而過,。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機遇,，必須出手要早、下手要快,，要敢為人先,，敢想敢干。我們要抓住這些機遇,，在全面深化改革,，升級發(fā)展中搶得先機。要敢于克難攻堅,。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力,、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上。我們要攻克一道道難關(guān),，我們的能力和水平就會提升一個層次,。

勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是思想境界,，是政治責(zé)任,，更是黨性原則,。作為一名共產(chǎn)黨員，能干事,、敢擔(dān)當(dāng),、有作為，是立身之本,。作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記“為官避難平生恥”,。黨把我們放在重要的崗位上,，就必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),，遇到事情就要擔(dān)責(zé),、負責(zé)。目前,，我們學(xué)田正處于經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的重要時期,，我們必須清醒地認識到，實現(xiàn)學(xué)田科學(xué)發(fā)展是一場“接力賽”,，任重而道遠,，需要我們每一個黨員干部共同努力。我們要通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到共同為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量上來,，強化擔(dān)當(dāng)責(zé)任，忠誠履職,，恪盡職守,，要像焦裕祿同志那樣，發(fā)揚釘釘子精神,，一錘接著一錘敲,，不遺余力。

有句話說的好,，只要思想不滑坡,，辦法總比困難多。在實際工作中,，如果每一位黨員干部都能夠做到帶頭攻堅克難,，帶頭勇于擔(dān)當(dāng)，相信我們今年的各項攻堅任務(wù)一定能夠完成,，相信我們的未來也一定更加美好,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇九

當(dāng)一個人能夠?qū)ψ约贺撠?zé)時，他就具備了獨立的人格和行為能力;當(dāng)一個人能夠?qū)λ素撠?zé)時,，他就具備了價值;當(dāng)一個人能夠擔(dān)負重大責(zé)任時,，說明外界的信任和寄托越大,，他的存在對他人、對社會越有意義越有價值,。

說起“擔(dān)當(dāng)”,，我就想起了今年6月初發(fā)生在湖北省潛江市浩口鎮(zhèn)第三小學(xué)的劫持人質(zhì)事件：浩口鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記王林華同志勇敢地沖上去,，替換人質(zhì),。我們從他的身上看到了新一代黨員干部所具有的擔(dān)當(dāng)精神。古語有云：“大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷,。”面對大事,、難事,，擔(dān)當(dāng)與否既是一個人心性的體現(xiàn)，也是對其品格的考核,。

首先,，我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),，就是接受并負起責(zé)任,。簡而言之，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)負責(zé),。進而言之,，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,，一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,，一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界,，一種應(yīng)對危機與困境的從容,。在現(xiàn)實生活中,，擔(dān)當(dāng)與人們關(guān)于責(zé)任、良心,、價值,、奉獻、犧牲,、勇氣和才干等方面聯(lián)系在一起,，從而被賦予豐富的內(nèi)涵。它既代表著“在其位,、謀其政”的履職盡責(zé),，也體現(xiàn)著“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的海闊胸懷;它既代表著 “知其難為而為之”的執(zhí)著理想,，也體現(xiàn)著“明知山有虎,，偏向虎山行”的無畏勇氣,。學(xué)會擔(dān)當(dāng)，需要不斷在書中尋覓,，更要不斷在生活中領(lǐng)悟,。

其次，我們?yōu)槭裁葱枰獡?dān)當(dāng),。人的社會屬性決定了每個人都要敢于擔(dān)當(dāng),。一個具有擔(dān)當(dāng)精神的人，上一定會對國家,、社會盡責(zé),，中一定會對團隊、集體盡責(zé),，下一定會對親人,、自己盡責(zé),。勇于擔(dān)當(dāng)者,，必定有為國家、為集體,、為他人無私奉獻的精神,。世界上如果沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍@個世界將會變得黑暗無光,。人可以不偉大,，但不能沒有擔(dān)當(dāng)，扛著它,，就是扛起自己生命的信念,，只有那些能夠勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得尊重與尊嚴,。擔(dān)當(dāng)與成功如影相隨，擔(dān)當(dāng)照亮人生前程,。承擔(dān)責(zé)任就會承擔(dān)壓力,，而壓力會產(chǎn)生動力，從而發(fā)揮個人潛能,。遇到困難就躲,，碰到挫折就退，遇事推諉,、裹足不前,，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜私K將一事無成。

最后,，我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐粋€敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。成為具有?dān)當(dāng)?shù)娜吮仨毦邆湟恍┗镜膬?yōu)良素質(zhì),。擔(dān)當(dāng)之人，要有勇?lián)刎?zé)的魄力,。承擔(dān)責(zé)任是對一個人價值的衡量,。當(dāng)一個人能夠?qū)ψ约贺撠?zé)時，他就具備了獨立的人格和行為能力;當(dāng)一個人能夠?qū)λ素撠?zé)時,，他就具備了價值;當(dāng)一個人能夠擔(dān)負重大責(zé)任時,，說明外界的信任和寄托越大，他的存在對他人,、對社會越有意義越有價值,。擔(dān)當(dāng)之人，要有自強不息的品格,，欲擔(dān)當(dāng)重任,，必自強不息。自強不息,，要耐得住寂寞,。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的,，但又是羽化前必須經(jīng)歷的一個階段,。很多時候，沒有寂寞的守望,，也就沒有成功的歡騰,。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個人能否有所擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)之人要有腳踏實地的風(fēng)范,。擔(dān)當(dāng)本質(zhì)上是一個實踐問題,。要有擔(dān)當(dāng)，大家必須從小事入手,，在每一個細微環(huán)節(jié)上傾盡心力,、精益求精。必須從實干著眼,，因為擔(dān)當(dāng)既是一種狀態(tài)和過程,，也是一種成效。弄虛作假,、嘩眾取寵,、跟風(fēng)作秀都不會有好的結(jié)果，務(wù)實才是真擔(dān)當(dāng),。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇十

黨的以來,，高度重視干部隊伍建設(shè)，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。20xx年6月,，在全國組織工作會議上,，提出好干部“二十字”標準;20xx年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月,，在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時,，對縣委書記提出“四有”要求,。還在多個重要會議和場合，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng)。這里,，我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神,、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，談一些認識和體會,。

一,、忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,，首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的,，貫穿其中最重要的內(nèi)容，可以集中到忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)這三個方面。忠誠,，就是心中有黨,、對黨忠誠，保持了忠誠,，關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈,，就是清正廉潔、一塵不染,，做到了干凈,，才能贏得群眾認可;擔(dān)當(dāng)，就是牢記責(zé)任,、恪盡職守,，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命,。忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，內(nèi)含著正確政治方向,、政治立場，內(nèi)含著高尚精神境界,、道德操守,，內(nèi)含著強烈責(zé)任意識、進取精神,，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格,、品格、風(fēng)格,。忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，與好干部“二十字”標準,、“三嚴三實”和“四有”要求內(nèi)在一致，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義,。

強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，具有很強的針對性?，F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的、作風(fēng)上也是好的,，同時要看到,，一些人對黨不忠、為政不廉,、為官不為的現(xiàn)象還比較突出,。有的信仰信念動搖，對馬克思主義,、中國特色社會主義心存疑慮,，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,，把黨的宗旨,、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義,、拜金主義;有的臺上一套,、臺下一套,，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”,，搞團團伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權(quán)錢交易,、權(quán)色交易,、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無所作為,，碰到難題繞著走,，等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展,，就會像病毒一樣侵害黨的肌體,。強化忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，已成為加強干部隊伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。

忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，相輔相成,、有機統(tǒng)一,。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本,，擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者猶如鼎之三足、缺一不可,，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)在，我們黨正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，肩負的任務(wù)艱巨繁重,，需要攻克的難題也很多。同時,，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜,，政治考驗增多，風(fēng)險挑戰(zhàn)增多,。所有這些,，都迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,，切實貫穿到改造主觀世界之中,，更好地為黨分憂、為國奉獻,、為民謀利,。

二、永葆對黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,，對黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求,。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務(wù),。每個黨員在入黨時,，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨,。如果背離了入黨時立下的誓言,，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部,。

對黨忠誠,，首先要忠誠黨的信仰。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰,，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念?，F(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì)，說到底也是由于信仰迷失,、理想缺失,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石,。要堅持思想建黨這個傳家寶,，注重理論素養(yǎng)這個必修課，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,，從思想深處解決好信仰信念問題。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義,，貫穿著“革命理想高于天”的紅線，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動搖信仰”的品格,。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),，更好地補精神之“鈣”,，固思想之元，守為政之本,，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,。

對黨忠誠,，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民,。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現(xiàn)人民幸福,?？h委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民,、唯獨沒有他自己”,，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把“不忘根,、不忘本”作為人生信條,，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿,、楊善洲、高德榮那樣,，把人民放在心中最高位置,，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”,，以人民憂樂為憂樂,，以人民甘苦為甘苦，切實解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題。感情體現(xiàn)立場,，深入群眾才能有深厚的群眾感情。現(xiàn)在,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里,、本在哪里,，只愿“盯上級”“傍大款”，不愿見群眾,，甚至害怕群眾,。還有的奉行實用主義，把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系,，需要的時候就跳進水中,，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現(xiàn)象,。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點,，切實增進對群眾的感情，不能只在大樓里講群眾,、口頭上談群眾,，而要深入到最基層，近距離接觸群眾,，同群眾坐在一條板凳上,。只有對群眾掏出了真心、傾注了真情,，做到民有所呼我有所應(yīng),、民有所需我有所為，才能拆除心的圍墻,、架起心的橋梁,。

對黨忠誠，還要忠誠黨的組織,。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,，不是松散的俱樂部。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,、第一職責(zé)是為黨工作,。能否做到這一點，是對黨員干部黨性的重要考驗,，是對黨忠誠度的重要檢驗,。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，特別要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,，做政治上的“明白人”,。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威,，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違,、自行其是,。要嚴格遵守組織紀律,、服從組織決定，決不搞非組織活動,，決不搞拉幫結(jié)派,。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律,、規(guī)矩都要不折不扣,、老老實實地執(zhí)行，沒有什么可以隱瞞的,。如果重要決策,、重要事項不請示，如果個人和家庭的重要事項不報告,，如果在個人檔案上搞假年齡,、假學(xué)歷、假履歷,，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調(diào)誠信,，作為共產(chǎn)黨的干部，更要帶頭講誠信,，做到光明磊落,、行為有矩、誠實做人,，該請示的必須請示,，該報告的必須報告。

三,、堅守個人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),，是我們黨贏得民心的重要法寶。當(dāng)年斯諾訪問延安,，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公,、勤儉樸素的作風(fēng)，稱之為“東方魔力”,、“興國之光”,。今天，堅持清正廉潔,，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線?，F(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,，不是生與死,、血與火，而是名與利、得與失,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力,、為官用權(quán)的約束力，清清白白做人,、干干凈凈干事,、坦坦蕩蕩為官。

思想上一塵不染,，行動上才能一身正氣,。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己,。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,，做到自警自律,、慎獨慎微。一個干部,，自己的病自己知道,，解決自己的問題首先要靠自己。中國共產(chǎn)黨的偉大,，就在于能夠自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，不斷錘煉黨性,、磨煉心性,，常思律己之益、常思放縱之害,，認清欲望的背后是陷阱,，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”,。要經(jīng)常對照“三嚴三實”要求檢視自己,，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地,。

厲行黨紀國法,，既是對黨和人民事業(yè)的負責(zé)，也是個人干凈的重要保障,。不念綱紀,、不守法度，廉政上必然出問題,。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強法治意識,，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺,，筑牢廉潔從政的法治屏障,。要深刻認識領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國中的關(guān)鍵作用，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范,。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責(zé),、法定權(quán)限,、法定程序，公開透明地履行職責(zé),。尤其是涉及人財物的管理,，涉及項目審批、土地開發(fā),、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,，更要嚴格依法依規(guī)辦事，不能視制度為無物,、視程序為兒戲,，不能搞違規(guī)操作、徇私枉法,。

領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個人干凈,，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權(quán)力。現(xiàn)實中,，一些人權(quán)力觀扭曲,，奉行有權(quán)不用、過期作廢,，一朝權(quán)在手,、便把令來行，用手中權(quán)力給自己謀私利,。我們黨一再強調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民，必須用之于人民、服務(wù)于人民,。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,，堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán),、依法用權(quán),、廉潔用權(quán)，不能擅自濫用,，不能被家人利用,，不能給朋友借用，也不能搞交易使用,。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，往往不是因為領(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,，而是因為手中有可以讓他們牟利發(fā)財?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好,、獻媚，實際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,，決不能飄飄然,、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套,。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時,，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。

營造良好的政治生態(tài),，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環(huán),。嚴是愛,，寬是害。要加強對干部的日常管理和監(jiān)督,，進一步完善相關(guān)措施,，強化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,，使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時之內(nèi)還是八小時之外，都受到約束,。要完善干部考核評價制度,，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力，又重視考察干部的政治表現(xiàn),、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果,，又注意用好紀檢,、巡視,、審計,、信訪等方面反饋的信息,，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r，納入干部年度述職述廉之中,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會之中,，有針對性地開展批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守,，做到政治上清醒堅定,、作風(fēng)上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇十一

“平常時看得出，關(guān)鍵時站得出,，危機時豁得出”,，這不僅是一個鼓舞斗志的口號，更是一把檢驗作風(fēng)的標尺,，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯嶋H行動。面對這種形勢,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng),、知難而進,，頂?shù)蒙先?、拿得下來，?dān)負起逢山開路,、遇河架橋的重任,，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的主心骨,。

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻,、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民、富民,、愛民,、安民,，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進全民創(chuàng)業(yè),，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實施商標戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強化企業(yè)信用建設(shè)，強化依法行政教育,、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進企業(yè)做大做強,。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅持以民為先,，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心,、最迫切、最需要解決的問題入手,，真心實意做好事,、辦實事、解難事,。

為幫助企業(yè)做大,、做強、做優(yōu),，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”,，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè),、融資興企,、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議、輔導(dǎo),、提醒,、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強制性方式,，為重點企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù),、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù),。同時,，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標廣告,、經(jīng)濟合同、打假維權(quán)等方面的難題,，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公,，全程幫辦,。

四、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。一個干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇十二

黨的以來,，高度重視干部隊伍建設(shè),，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。20xx年6月,，在全國組織工作會議上,，提出好干部“二十字”標準;20xx年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月,，在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時,，對縣委書記提出“四有”要求,。還在多個重要會議和場合，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),。這里，我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神,、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，談一些認識和體會。

一,、忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,，首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容,，可以集中到忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個方面,。忠誠,，就是心中有黨、對黨忠誠,，保持了忠誠,，關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔,、一塵不染,，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔(dān)當(dāng),，就是牢記責(zé)任,、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng),、善擔(dān)當(dāng),，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向,、政治立場,，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守,，內(nèi)含著強烈責(zé)任意識、進取精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格,、品格,、風(fēng)格。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，與好干部“二十字”標準,、“三嚴三實”和“四有”要求內(nèi)在一致,，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義。

強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，具有很強的針對性?，F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的,、作風(fēng)上也是好的，同時要看到,，一些人對黨不忠,、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出,。有的信仰信念動搖,，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮,，甚至求神拜佛,、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨,、群眾利益拋在腦后,，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套,、臺下一套,，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”,，搞團團伙伙,、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權(quán)錢交易,、權(quán)色交易,、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無所作為,，碰到難題繞著走,，等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體,。強化忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),，已成為加強干部隊伍建設(shè)的緊迫任務(wù),。

忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，相輔相成、有機統(tǒng)一,。忠誠是為政之魂,，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者猶如鼎之三足,、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)在,，我們黨正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，肩負的任務(wù)艱巨繁重，需要攻克的難題也很多,。同時,，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜，政治考驗增多,，風(fēng)險挑戰(zhàn)增多,。所有這些，都迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中,，更好地為黨分憂,、為國奉獻、為民謀利,。

二,、永葆對黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求,。黨章明確規(guī)定,，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務(wù),。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠,、永不叛黨,。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員,，黨的干部也不成其為干部。

對黨忠誠,，首先要忠誠黨的信仰,。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念?，F(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),，說到底也是由于信仰迷失、理想缺失,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶,，注重理論素養(yǎng)這個必修課,，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,，從思想深處解決好信仰信念問題,。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義,，貫穿著“革命理想高于天”的紅線,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動搖信仰”的品格。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),，更好地補精神之“鈣”,，固思想之元，守為政之本,，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,。

對黨忠誠,，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民,。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民,，最大的追求就是實現(xiàn)人民幸福?？h委書記的好榜樣焦裕祿,，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”,，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲,，“捧著一顆心來，不帶半根草去”,，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮,，把“不忘根、不忘本”作為人生信條,，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔,，一心撲在群眾脫貧致富上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿,、楊善洲,、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置,，牢記自己是人民的公仆而不是主人,，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂,，以人民甘苦為甘苦,，切實解決好“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,。感情體現(xiàn)立場，深入群眾才能有深厚的群眾感情?，F(xiàn)在,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里、本在哪里,，只愿“盯上級”“傍大款”,，不愿見群眾，甚至害怕群眾,。還有的奉行實用主義,，把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系，需要的時候就跳進水中,，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上,。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點,，切實增進對群眾的感情,，不能只在大樓里講群眾,、口頭上談群眾，而要深入到最基層,，近距離接觸群眾,，同群眾坐在一條板凳上。只有對群眾掏出了真心,、傾注了真情,，做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所需我有所為,，才能拆除心的圍墻,、架起心的橋梁。

對黨忠誠,，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,，不是松散的俱樂部,。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作,。能否做到這一點,，是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨忠誠度的重要檢驗,。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識,，特別要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，做政治上的“明白人”,。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，任何時候任何情況下都要與黨同心同德,，決不允許陽奉陰違、自行其是,。要嚴格遵守組織紀律,、服從組織決定，決不搞非組織活動,，決不搞拉幫結(jié)派,。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律,、規(guī)矩都要不折不扣,、老老實實地執(zhí)行，沒有什么可以隱瞞的,。如果重要決策,、重要事項不請示,，如果個人和家庭的重要事項不報告，如果在個人檔案上搞假年齡,、假學(xué)歷,、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調(diào)誠信,，作為共產(chǎn)黨的干部,，更要帶頭講誠信，做到光明磊落,、行為有矩,、誠實做人，該請示的必須請示,，該報告的必須報告,。

三、堅守個人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),，是我們黨贏得民心的重要法寶,。當(dāng)年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公,、勤儉樸素的作風(fēng),，稱之為“東方魔力”、“興國之光”,。今天，堅持清正廉潔,，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線。現(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,，不是生與死,、血與火，而是名與利,、得與失,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,，切實增強思想上的免疫力,、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力,，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。

思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律,，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己,。怎樣才能管住自己,、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,，做到自警自律,、慎獨慎微,。一個干部，自己的病自己知道,，解決自己的問題首先要靠自己,。中國共產(chǎn)黨的偉大，就在于能夠自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,，不斷錘煉黨性,、磨煉心性,，常思律己之益,、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。要經(jīng)常對照“三嚴三實”要求檢視自己,，對照先進典型之鏡反思自己,，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地,。

厲行黨紀國法,，既是對黨和人民事業(yè)的負責(zé),，也是個人干凈的重要保障。不念綱紀,、不守法度,，廉政上必然出問題,。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強法治意識，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺,，筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認識領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國中的關(guān)鍵作用,，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范,。要習(xí)慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情,，嚴格按照法定職責(zé),、法定權(quán)限、法定程序,，公開透明地履行職責(zé),。尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批,、土地開發(fā),、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，更要嚴格依法依規(guī)辦事,，不能視制度為無物,、視程序為兒戲,，不能搞違規(guī)操作,、徇私枉法,。

領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個人干凈,，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權(quán)力。現(xiàn)實中,，一些人權(quán)力觀扭曲,，奉行有權(quán)不用,、過期作廢,，一朝權(quán)在手,、便把令來行，用手中權(quán)力給自己謀私利,。我們黨一再強調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民，必須用之于人民,、服務(wù)于人民,。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，堅持為民用權(quán),、秉公用權(quán),、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),，不能擅自濫用,，不能被家人利用，不能給朋友借用,，也不能搞交易使用,。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，往往不是因為領(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,，而是因為手中有可以讓他們牟利發(fā)財?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好,、獻媚，實際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,，決不能飄飄然,、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套,。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時,，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。

營造良好的政治生態(tài),，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環(huán),。嚴是愛,，寬是害。要加強對干部的日常管理和監(jiān)督,，進一步完善相關(guān)措施,，強化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,，使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時之內(nèi)還是八小時之外，都受到約束,。要完善干部考核評價制度,，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力,，又重視考察干部的政治表現(xiàn),、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果，又注意用好紀檢,、巡視,、審計、信訪等方面反饋的信息,，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r，納入干部年度述職述廉之中,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會之中,，有針對性地開展批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守,，做到政治上清醒堅定,、作風(fēng)上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇十三

透過此次學(xué)習(xí),，我思想受到了很大的觸動，對職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段,，也是個人對家庭,、對社會的一份職責(zé)。現(xiàn)談幾點體會：

第一,，“職責(zé)”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則,。我明白了一個道理,，那就是只有負職責(zé)的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二,，每一個人都在生活中飾演不一樣的主角,，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作,，都對他人和自我負有職責(zé),，這是社會法則，是道德法則,，也是心靈法則,。我們在工作中，就是要清醒地認識到自我的職責(zé),，履行好自我的職責(zé),，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作,。那么,，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為用心主動，當(dāng)遇到困難時,，就會用心想辦法去克服,，而不是找借口，退縮,。透過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,，當(dāng)一個人意識到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時，職責(zé)能夠使人堅強,，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能,。職責(zé)能夠改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度,，決定了我們的工作業(yè)績。

第三,，任何人不能逃避職責(zé),，對于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，就等于放下了生活,，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費力才能完成的,。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識,。

第四，工作要有使命感和遠大理想,，這樣才能永葆工作激情,，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感。激勵大師約翰〃庫緹斯,，天生嚴重殘疾,，沒有腿，身患癌癥,，受盡歧視和折磨,，但他取得了板球、橄欖球教練證書,，他能開車,，他能游泳、潛水,，他能溜滑板,，他能打乒乓、打網(wǎng)球,。他的故事感動了每一個人,，改變了許多人。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價值,，它是一種偉大的品格,，在所有價值中它處于最高的位置,。”再折射到我們自我身上,，我們大部分時光是和工作聯(lián)系在一齊的,，假如我們十分熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作,，我們的生活就是地獄,。放下了對自我、對家庭,、對社會的職責(zé),，就放下了一切使命、忠誠和信守,。職責(zé)是對工作出色的完成,，職責(zé)是忘我的堅守，職責(zé)是人性的升華,。

總而言之,，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸奥氊?zé)勝于潛力”,。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé),。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇十四

黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的,，重要的是堅持原則,、認真負責(zé)。從現(xiàn)實要求看,，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),，主要體現(xiàn)在三個方面：

一是敢于亮劍。

什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度,，支持什么,，反對什么，毫不含糊,，特別是在大是大非面前,。從大道理上說，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，很重要的是看他在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對中央的方針政策貫徹是否堅定,，看對市委的決策部署是否堅決服從,。從現(xiàn)實情況看，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng),，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識淡薄,，打折扣、搞變通,、做選擇;有的政治定力退化,，聽信小道消息，甚至跟風(fēng)起哄,、推波助瀾;有的理想信念動搖,，對西方所謂的“普世價值”,、民主憲政,、歷史虛無主義、新自由主義和否定改革開放等錯誤思潮不敢亮劍,、聽之任之,，甚至為其俘虜。這樣的黨員干部,，經(jīng)受不住時代的考驗,，最終會被時代所淘汰。現(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時會冒出一些歷史虛無主義的文章,、段子,，打著所謂“歷史真相”的幌子，散布一些歪曲歷史,、否認黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯誤言論,。面對這些錯誤言論，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,，敢于表明自己的態(tài)度,，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)、澄清事實,、教育群眾,。

從小地方來說，作為基層干部,，一定要摸清實情,，敢講真話。科學(xué)的決策從來都是建立在對情況的真實掌握基礎(chǔ)上,。只有說真話,，才能做實事。不可否認,，講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格,。目前存在著一股講假話、空話,、套話之風(fēng),，一項政策和決策，如果是建立在假話的基礎(chǔ)上,，勢必會損害黨和政府在人民群眾心目中的形象,，使黨和政府喪失社會公信力。就此而言,，講真話,，不作假，既是一個人的品格底線,，也是一個政黨和政府的生命底線,。當(dāng)然，出現(xiàn)不敢講真話的情況,，原因是多方面的,，其中重要一點就是過多考慮個人的利益，怕得罪人,。為了維護所謂的“團結(jié)穩(wěn)定”,，無原則地遷就退讓，花錢買“平安”,。這樣下來,，最終萬馬齊喑(yīn，音),，正氣不存,，大事難為，發(fā)展停滯,，受影響的最終是一方水土一方百姓,。

從個人來說，大家都是年輕人,，充滿朝氣,。充滿朝氣的一個重要方面，就是不虛偽,、敢于講真話,。有一些所謂的實用主義哲學(xué),，將“中庸之道”世俗化，告誡人們要玩虛的,，模棱兩可不表態(tài),，以求左右逢源。歷史上這樣的人不少,，像唐朝有個人叫蘇味道,，文章寫得好，當(dāng)時被稱為初唐文章四友之一,，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準則,，常對人說：“處事不欲決斷明白，若有錯誤必貽咎(jiu,舊)譴,，但模棱以持兩端可矣,。”當(dāng)時的人由此稱他為“蘇模棱”,，成語“模棱兩可”就來源于此,。下級向他請示匯報，他基本不表態(tài),，不得已非要做決斷時,，就把手放在辦公桌邊上摸來摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說：“這個事,，這么辦行,，那么辦行,，按你說的也行,，究竟怎么辦，你好好想想看著辦吧,?！蹦憧催@樣的態(tài)度，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗,，不顧治下黎庶,，指望他們能造福一方百姓，無異于癡人說夢,。年輕人,，就要像孟子說的，“自反而縮,，雖千萬人,，吾往矣?！边@就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng),，也是應(yīng)該有的朝氣,。

二是善于落實。

作為黨員干部,，職務(wù)與職責(zé)相輔相成,，有多大的職務(wù)，就有多大的職責(zé),。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職,、在其崗盡其責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,，責(zé)任就要落實,，這是履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ),。有責(zé)任不落實,，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng)，也是“鏡中花,、水中月”,。職責(zé)在身，就要“接受任務(wù)不找借口,、執(zhí)行任務(wù)不講困難,、完成任務(wù)追求圓滿”，做到守土有責(zé),。面對工作任務(wù),，我們要捫心自問：自己的職責(zé)是什么、目標責(zé)任是什么,、完成任務(wù)的措施是什么,、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認真做實職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事,、抓好主管的事,、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，以行動來落實和踐行自己的職責(zé)與使命,。

當(dāng)前，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng),。一是缺乏風(fēng)險擔(dān)當(dāng),，急難險重都想躲。現(xiàn)在有個不好的現(xiàn)象,，就是“軟柿子”都喜歡,，“硬骨頭”都推諉，看到“順風(fēng)船”搶著坐,，遇到“攔路虎”繞著走,，甘當(dāng)“太平官”,，甘當(dāng)“木菩薩”，甘當(dāng)“聾啞人”,。一句話,，就是“怕”字當(dāng)頭，以“拖”為守,，浪費崗位資源,，影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),，遇到挫折失敗就推卸,。落實責(zé)任，開展工作,，失誤難免,，本是極其自然的現(xiàn)象。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進”嘛!可是有的人不這樣看,，寄希望順風(fēng)順水,，碰到困難和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé),，只顧維護自己的“羽毛”,，基層工作出彩，他自然“笑納”榮譽,，下面有了麻煩,，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志，身處逆境則暮氣沉沉,，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈,，沒有勇氣檢討自己、承擔(dān)責(zé)任,，更談不上從頭再來,。這種心態(tài)，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒,，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了,，就主張散伙自己回“高老莊”去,。

“為官避事平生恥”。黨員干部職責(zé)所在,，義不容辭,，絕不能做豬八戒，而要當(dāng)孫悟空,，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志,，還有善于擔(dān)當(dāng)之識之能,，真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長期不能破解的難題,，甚至難以預(yù)料的急難險重任務(wù),，這是對黨員干部特殊的考驗。面對這種考驗,，既要有挺身而出,、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣，也要有頭腦冷靜,、從容應(yīng)對的靜氣,，縝密考慮，制定預(yù)案,，果斷處置,。出現(xiàn)問題和失誤，要有胸懷坦蕩,、承擔(dān)責(zé)任的氣度,，認真總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

三是勇于斗爭,。

當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”,?！肮俚氯顼L(fēng)，民德如草”,，“四風(fēng)”的存在影響了社會風(fēng)氣,。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會生活的各個方面，滲透在人們的言行之中,，對人們的思想,、心理和情感常起潛移默化的作用。就拿咱們醴陵來說,，也存在一些不良風(fēng)氣,。“大走訪”和群眾路線教育實踐活動征求的意見里,，關(guān)于享樂主義的就有不少,，一個比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”，干部喜歡打牌,。還有干部經(jīng)商,，辦企業(yè)、做生意,，將本職工作當(dāng)作擺設(shè),，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù),。還有株洲市委督導(dǎo)組組長歷鐵夫主席提到的，個別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時,，私利公然叫板,，或者是用一些似是而非的小道理來反對大道理，或者借別的事來借題發(fā)揮,。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同,。”這就是風(fēng)氣不好嘛!

小平同志說過,，“端正黨風(fēng)是端正社會風(fēng)氣的關(guān)鍵,。”面對各種歪風(fēng)邪氣,，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,，還是做八面玲瓏的老好人，對每個黨員干部都是現(xiàn)實的考驗,。要當(dāng)好黨員干部,，就要對這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭。對庸懶散奢現(xiàn)象,，對工作不思進取,、推諉扯皮的，要敢抓善管,、嚴厲整治;對紀律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散的，要定鐵規(guī),、出重拳;對貪圖享受,、驕奢淫逸的，要敢于動真格,、實行零容忍;對一切違法違規(guī)違紀的行為,，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面,、堅決依法依規(guī)打擊,。作為一名黨員干部，要始終相信,，邪氣壓不過正氣,，罪惡見不得陽光。只要每個黨員干部都發(fā)揚認真精神,，敢于較真、敢抓敢管,，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇十五

提出好干部五項標準之一的敢于擔(dān)當(dāng)，是對所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求,。敢于擔(dān)當(dāng),，在“三嚴三實”教育活動中是一個重要達標項。奪取全面深化改革的勝利,，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,，需要無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

“敢于擔(dān)當(dāng)”分多個層次,。一是有所作為,，即在其位謀其政、盡其責(zé),，這是基本要求,。那些只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé),、只圖虛名不出力的人,，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是“敢”字當(dāng)頭，不當(dāng)“太平官”,，遇難題敢闖敢試,、敢為人先，遇矛盾和危機挺身而出,，對歪風(fēng)邪氣堅決抵制,，對失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng)，具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟?、膽識,、水平、能力,、謀略,。

有所作為、敢字當(dāng)頭,、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分,，而“能夠擔(dān)當(dāng)”處于關(guān)鍵位置，它是“敢于擔(dān)當(dāng)”的基礎(chǔ)條件,?！澳堋闭咭话銥椤案摇闭撸弧案摇贝蠖嘁蛉狈Α澳堋?。改革發(fā)展大業(yè)中,，有無數(shù)的新問題、新矛盾，需要破常規(guī),、動真格,、啃“硬骨頭”，這對思想智慧,、行動智慧提出了更高要求,。心無主見、遇事無策者,，談不上擔(dān)當(dāng);思想平庸,、不敢創(chuàng)新者，擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?懵懵懂懂,、渾渾噩噩者,，盲目“擔(dān)當(dāng)”，只會逞匹夫之勇,，把事情辦壞,。

具有好品質(zhì)、好身手的政治家和先進模范,，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱?。毛澤東、鄧小平等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任,，做出驚天動地的偉業(yè),，源于他們高超的理論水平、崇高的理想信念,、深刻的洞察能力,、非凡的政治才華和堅強的意志品質(zhì)。以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,，以巨大的政治勇氣治黨,、治國、治軍,，在黨的建設(shè),、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅克難,，神州大地出現(xiàn)許多新氣象,，這源于等領(lǐng)導(dǎo)人立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟,、卓越的戰(zhàn)略眼光,、親民愛民的情懷。焦裕祿,、孔繁森,、楊善洲等成為黨員干部的楷模，也是因為“擔(dān)當(dāng)”的品質(zhì)過硬：對黨和人民忠誠，視名利淡如水,，看事業(yè)重如山,。

擔(dān)當(dāng)者需要厚實的底氣,。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?，領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下、心中有夢,、心中有“道”,、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度，其擔(dān)當(dāng)就自然有高度,、深度,、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍瑩?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維,、綜合決策,、駕馭全局的本領(lǐng)，也要跳出本部門本單位圈子,，善于從更廣范圍,、更高層次看問題，增強識大局的能力;實干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至?，實干貴在持之以恒,，一抓到底，勵精圖治的實干有著沉甸甸的分量,，才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?，正氣是?dān)當(dāng)者的精神之“鈣”，“鈣”質(zhì)充足,，既廉又勤,，既干凈又干事，擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量,、以廉樹威,、凝聚人心、指揮千軍萬馬向著共同目標奮進的全新境界,。

在“三嚴三實”專題教育活動中,，我們要力爭做合格的擔(dān)當(dāng)者，提升思想,、提升業(yè)務(wù),、提升境界，有了應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感,，練就了“能夠擔(dān)當(dāng)”“敢于擔(dān)當(dāng)”的素養(yǎng),，我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達到目標。

擔(dān)當(dāng)作為攻堅克難研討發(fā)言 攻堅克難典型發(fā)言篇十六

人生區(qū)區(qū)數(shù)十載，不要少了擔(dān)當(dāng),，那一份為己,，為人，為國的擔(dān)當(dāng),，就此書寫著人生的不凡樂章,，是那樣恢弘，是那樣壯麗,，音音扣人心弦,。

擔(dān)當(dāng)，是接受并負起責(zé)任,。無論個人還是國家,、民族都應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)。惟有如此,，國家才能興盛,，民族才能強大。

一個人的擔(dān)當(dāng)

北國飄雪,，茫茫大地,，一小隊人馬正向北去。轎中的,，是即將和親匈奴的昭君,。美麗如她，靈秀如她,，本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食,。但是，她選擇了擔(dān)當(dāng)大義,，接受了和親匈奴的使命,。一個柔弱女子，用自己的肩膀,，扛起大漢王朝與匈奴的和平,，密切了兩國的友好關(guān)系。沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢匈兩國不會有和平;沒有她的擔(dān)當(dāng),，漢匈兩國的人民無法安樂生活;沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢朝何以光照四鄰,，屹立東方?一個女子的擔(dān)當(dāng),，強盛了一個國家，光耀了幾朝幾代,。 一個人的擔(dān)當(dāng),，讓世人驚嘆!

一群人的擔(dān)當(dāng)

茫茫大海,，狂風(fēng)巨浪，幾十只木船在海浪中掙扎,，那是鄭和的船隊,。船上的每一個人，背井離鄉(xiāng),，遠赴他國,，只為光照四鄰，宣揚我中華國威,。他們出使各國,，無數(shù)人在海浪中葬身魚腹，但他們依舊不放棄,。他們是一群勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕＝邮苓@項任務(wù)的他們,，從未想過放下,，而是執(zhí)著擔(dān)負起責(zé)任。他們的擔(dān)當(dāng),，讓中華威震四海,，八方來朝，一個盛世被悄然開啟!

一群人的擔(dān)當(dāng),，讓人心生敬佩,，更讓世界為之動容!

一個國家的擔(dān)當(dāng)

戰(zhàn)火紛飛，硝煙中,，他們的國家給世界造成了傷痛,。然而，戰(zhàn)后的這個國家沒有放棄責(zé)任,，而是勇于擔(dān)當(dāng),。滿目瘡痍的德國大地上，一個民族擔(dān)起了責(zé)任,，深深懺悔;德國不顧戰(zhàn)后衰退的國力,，執(zhí)意擔(dān)當(dāng)起向各受害民族賠償?shù)呢?zé)任。半個世紀以來,，她無時無刻不擔(dān)負著這責(zé)任,。波蘭墓碑前德國的一跪，展現(xiàn)了這個國家的擔(dān)當(dāng)精神,，也讓這個國家重新站起,。德國的責(zé)任還將繼續(xù)，但她早已屹立在世界民族之林,，世人投去的不只是原諒的目光,，更有欽敬!

一個國家的擔(dān)當(dāng),，讓一個民族再次崛起!

擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種行為,，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊迎戰(zhàn)困難的氣魄,，永不放棄的堅持;它需要你有德意志民族面對錯誤不躲避、面對責(zé)任不推諉的正確心態(tài),。

我們的祖國,，屹立在世界之東方，機會和發(fā)展并存,。每一個血脈奔涌的青年人,，都應(yīng)該有為她擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押陀職狻?/p>

所以，讓我們勇于擔(dān)當(dāng),，共同迎向光明,、美好的未來;讓我們敢于擔(dān)當(dāng)，使我們的國家再度邁向又一個興盛崛起的時代!