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最新icu護(hù)士辭職報(bào)告 icu副護(hù)士長述職報(bào)告(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:08:30
最新icu護(hù)士辭職報(bào)告 icu副護(hù)士長述職報(bào)告(9篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:08:30     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇一

一. 護(hù)理質(zhì)量與安全

過去一年,,我科在護(hù)理部,、科護(hù)士長的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理,,科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部的護(hù)理質(zhì)量管理,每周,、每月堅(jiān)持自查,、抽查,對自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋,,及時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件,,在護(hù)理部的整改下,及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施,,大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率,。此外,根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班,根據(jù)護(hù)士能級合理排班,并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,,保證了護(hù)理安全,。

二、加強(qiáng)三基培訓(xùn),,提高護(hù)理服務(wù)水平

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),,大大提高了護(hù)理人員的理論知識水平。同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)操作的練習(xí),,每月有計(jì)劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格,,另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。

三,、加強(qiáng)臨床帶教

實(shí)習(xí)生由具備資格的護(hù)士帶教,,并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,,加強(qiáng)專科理論知識與技能的學(xué)習(xí),,出科前進(jìn)行理論和操作考核,,圓滿完成了帶教計(jì)劃。對我科今年新定科護(hù)士針對個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計(jì)劃,使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),,盡快的融入到科室工作中,,同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí),。

四、危重病人的護(hù)理質(zhì)量

針對科室護(hù)理疑難病例,、危重癥病例,,開展查房,全科護(hù)士展開討論,,各抒己見,,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

五、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,提升服務(wù)質(zhì)量,,塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,科室還召開了會(huì)議,,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,向大家說明,,為什么要開展這項(xiàng)工作,,取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時(shí),,科室也積極組織起來,,先是在工作安排上做了調(diào)整,施行扁平化排班,,將科室人員組成責(zé)任組由有一名組長和2名責(zé)任護(hù)士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé),由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中,。夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù),,大大提高了護(hù)理質(zhì)量,,保障了護(hù)理安全,,全面提高了病人滿意度。同時(shí)也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平,,加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心,,優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配,是護(hù)理工作更加井然有序,,真正做到了把護(hù)士還給病人,。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作,,指派一名護(hù)士專職進(jìn)行院感工作,,每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習(xí),所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護(hù)人員的手、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),,對呼吸機(jī)管路等定期消毒滅菌,一人一用,,按規(guī)定定時(shí)更換,,較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里,,經(jīng)過我們的努力,,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,,在下一年里,,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),,鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研,。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)。

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇二

大家下午好,,作為一名護(hù)士,,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為遵循,,用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,。工作中始終堅(jiān)持把提高護(hù)理質(zhì)量,、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,,以實(shí)現(xiàn)我科”病人滿意,、組織滿意,、自己滿意”為目標(biāo)。

南丁格樂曾經(jīng)說過:”護(hù)理工作是平凡的工作,,然而護(hù)理人員都用真誠的愛,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情,、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?!笔堑?,護(hù)理工作的確是個(gè)非常平凡的工作,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,,有些病人因?yàn)槟隁q太高,,生活不能自理,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí),積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,,從更新床單被褥,,定期修剪指甲,指導(dǎo)病人做有益的文體活動(dòng),,到談心聊天,,給予病人精神上治療和安慰。

在護(hù)理查房過程中,,我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),,治療態(tài)度消極,導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,,我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,,我就主動(dòng)與病人交流給予心理護(hù)理,引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療,,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,,同時(shí)我能夠按照要求執(zhí)行操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,對待患者能夠文明禮貌服務(wù),,做到舉止態(tài)度和藹,急病人所急,、想病人所想,,除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作,。

在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標(biāo),,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,,三查七對制度及無菌操作原則,堅(jiān)守慎獨(dú)精神,,即使是一片維生素也決不馬虎,,不憑經(jīng)驗(yàn),不憑印象,,積極完成各項(xiàng)任務(wù),,十一病區(qū)是個(gè)特殊的科室,病人多,、病人年齡大,,病情重變化速度快,隨時(shí)都有搶救的可能,,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,,記得有一次值夜班,在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,,面色蒼白,,大汗淋淋,呼吸困難,,口唇紫紺,,手放在呼叫器上,但無力按下,,見此情景,,我第一時(shí)間給予吸氧,建立靜脈通道并通知醫(yī)生,,患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁,,考慮此病人尿失禁的暫時(shí)性,我沒有給予留置導(dǎo)尿,,只能為其接尿,,在我們的及時(shí)搶救與精心護(hù)理下,病人意識逐漸清醒,,轉(zhuǎn)危為安,,每當(dāng)將他們從死神手中拉回,即使沒有聽到一聲感謝的話語,,我都會(huì)感到無比的高興與欣慰,。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,,更應(yīng)該用愛心,、細(xì)心,和責(zé)任心去解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪,在今后的工作中,,我將加倍努力,,為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇三

光陰似箭,,日月如梭,。201x年很快過去了,過去的一年,,在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。解放思想,,銳意進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級組織的認(rèn)可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。

總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,不開大處方,、不開人情方,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點(diǎn),,兒科的工作比較瑣碎,,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,,做起來有一定的困難,,如新生兒工作,我以前就沒做過,,但為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人,,曾經(jīng)有一個(gè)15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,,就是沒診斷明白是什么病,,病人及家屬都很著急,在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,病人原來就是常見腸結(jié)核,,診斷清楚了病人及家屬都很滿意,。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時(shí)按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),填補(bǔ)了本院過去的一項(xiàng)空白,,這項(xiàng)技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的,。這項(xiàng)技術(shù)過去我也沒接觸過,要從零開始學(xué),,于是我就抽時(shí)間查資料,向外單位學(xué)習(xí),,很快掌握了這項(xiàng)技術(shù),,為本院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。

我院住院兒科可以說是一個(gè)剛起步的科室,,為了這個(gè)科室的工作能順利進(jìn)行,,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),,并能和它科室協(xié)作,,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?!搬t(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)。

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇四

述職本身是一個(gè)能力開發(fā)過程,,是對自我能力,,以及團(tuán)隊(duì)能力的一個(gè)開發(fā)過程。下面是小編整理的幾篇關(guān)于icu護(hù)士的述職報(bào)告范文,,歡迎閱讀參考,。

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,。

一,、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理

和儀器,,一年當(dāng)中,,增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī),6臺(tái)注射泵,,2臺(tái)輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。

并安裝了熱水器,,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,,醫(yī)。

學(xué)教育網(wǎng)使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。

完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,病房消毒措施,。

做到物品定點(diǎn)定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,。

一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二,、建立,、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),,且icu護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,本年度在原有2009年icu護(hù)理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無菌物品管理制度,,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時(shí)督促,,檢查執(zhí)行情況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。

因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。

這一年來,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,,嚴(yán)格按照20xx年icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理??苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,,本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,,并取得良好成績。

與此同時(shí),,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,除此之外,,還參與了我科課題的研究,。

20xx年度我科收治病人余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,,心肺復(fù)蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,醫(yī),。

學(xué)教育網(wǎng)外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。

尊敬的x院長、x部長,、親愛的同事們:

大家好!20xx年對于icu的我們來說是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使科室整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

一,、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理,。

icu是危重病人進(jìn)行搶救和周密監(jiān)測的場所,,要求人員和儀器齊備,利于觀察和搶救,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,完善的設(shè)施離不開有效地管理,,特制訂了儀器設(shè)備管理制度,,專人負(fù)責(zé),保障了全年搶救工作的順利進(jìn)行,。

二,、建立及健全各項(xiàng)規(guī)章制度:

完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中不斷制定了icu相關(guān)制度:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三基考核制度,、突發(fā)事件應(yīng)急制度,、危重病例及特殊情況報(bào)告制度,、貴重儀器管理制度,、貴重藥品管理制度、病房消毒制度等,。

做到基礎(chǔ)理論定期鞏固及更新,、三基培訓(xùn)時(shí)時(shí)訓(xùn)練、物品定點(diǎn)定位放置,、固定了儀器,、藥品,、物資管理人員,責(zé)任到人,。

icu成立于2012年5月,,在本院屬新興的一門學(xué)科,收治全院各科室以及外院的危重病人,醫(yī)療任務(wù)繁重,而我科的醫(yī)務(wù)人員均年齡較輕,資歷淺,且大多數(shù)缺乏icu??平?jīng)驗(yàn),,因此在建科時(shí)就制訂了嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的規(guī)章制度及診療護(hù)理常規(guī), 同時(shí)定期督促,、檢查執(zhí)行情況,保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,。

三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì),,醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。

因此,icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作質(zhì)量,、救治水平,。

建科以來,icu醫(yī)生的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn),,在icu醫(yī)生的后續(xù)教育中,,采取了在職培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合臨床工作中存在的問題,每周三舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及組織疑難病例討論,。

并且鼓勵(lì)全科人員參加在職教育,。

近一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員基本能勝任日常工作。

四,、加強(qiáng)科室主任自身學(xué)習(xí):

要做好icu的領(lǐng)頭雁,,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的。

在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握各項(xiàng)操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,。

處處以身作則,認(rèn)真遵守醫(yī)院及icu相關(guān)規(guī)章制度,、診療規(guī)范,。

親自帶頭參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作培訓(xùn)及考核,、危重病人搶救,,使醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量全面提高,。

五、抓業(yè)務(wù)收入,,增進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。

20xx年icu收治病人 人次,業(yè)務(wù)收入 萬元,。

在收費(fèi)管理中做到該收不漏,,不該收的一分不收,嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān),。

六,、抓服務(wù)意識,增進(jìn)病人滿意,。

依照我院愿景要求,,科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人細(xì)致,、人性,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,增加舒適感,,減少并發(fā)癥的發(fā)生,。

科室從基礎(chǔ)護(hù)理的`落實(shí)情況,考核員工的責(zé)任心,、愛心,、耐心、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng),。

同時(shí),,加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力、溝通能力差的護(hù)士),、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人),、關(guān)鍵時(shí)段(節(jié)假日、夜班)的管理,,消除隱患,,確保醫(yī)療安全,進(jìn)步了病人的滿意度,。

雖然一年來做了很多工作,,獲得了一定的成績,但仍存在以下問題:

一,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,。

icu新知識,、新技術(shù)的更新非常迅速,,需要經(jīng)常派護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。

但至今,13名護(hù)士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學(xué)習(xí)過,,我本人工作7年從未進(jìn)修學(xué)習(xí)過,。

二、勞動(dòng)強(qiáng)度高,,薪酬待遇低,,護(hù)士流動(dòng)性大。

13名護(hù)士(工作1年左右的護(hù)士就有7人),,護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,,我本人工作壓力非常大。

三,、急診急救負(fù)擔(dān)重,。

我科室?guī)缀醭袚?dān)了全院所有急危重癥搶救工作,經(jīng)常有醉酒,、喝農(nóng)藥的患者需要在我科洗胃,,在使得原本承擔(dān)危重護(hù)理的我們肩上又加了一般急救的重?fù)?dān)。

近3個(gè)月夜班醫(yī)護(hù)人員工作強(qiáng)度更大,,每晚入5-6名患者,,次晨轉(zhuǎn)出,周而復(fù)始,,醫(yī)護(hù)非常疲倦,。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍(lán)色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,,但年輕的我們每天都竭盡全力的護(hù)理每一位患者,,因?yàn)槲覀儓?jiān)信:痛,并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內(nèi)揮灑青春的激情和汗水!五年的護(hù)士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)一直走下去!

謝謝大家!

1.

護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告,醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告

2.

護(hù)士述職報(bào)告

3.

護(hù)士實(shí)習(xí)icu自我鑒定

4.

icu護(hù)士進(jìn)修自我鑒定

5.

icu護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)模板

6.

醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告

7.

外科護(hù)士述職報(bào)告

8.

護(hù)士述職報(bào)告ppt

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇五

一,、健全制度,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,確保醫(yī)療護(hù)理安全,。

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé),,各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,并落實(shí)到實(shí)際工作中,。

2.結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,,制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃,完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,,按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作,,對血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3.堅(jiān)持查對制度,,各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,,強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,上機(jī)時(shí)雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo),,確保透析質(zhì)量和病人安全,,并保證全年無護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視提高護(hù)士整體素質(zhì),,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃,,組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,,保證各項(xiàng)成績達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,,以全國20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作,嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理,確保患者透析質(zhì)量和治療安全,。

3.更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)則,學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食,、治療和護(hù)理等相關(guān)知識,,使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量,,加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù),,提高人性化服務(wù)理念,,從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識,開展護(hù)理服務(wù),。

1.我們透析科所面對的是一特殊的群體,,由于該疾病患病時(shí)間長且不能徹底根治,,家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些不足時(shí),,易使患者產(chǎn)生失落感,對生活失去信心,,同時(shí)由于透析時(shí)間長,,生活治理能力下降,之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,,更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,,細(xì)心聆聽患者傾訴,,努力理解患者心理,,善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn),以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,,贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,,患者改變對疾病的認(rèn)識,,從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實(shí),,使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療,,以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作,,始終以病人為中心,為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià),,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,,讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化,不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié),、不錯(cuò)過任何一次搶救機(jī)會(huì),。一年來,共透析治療4074人次,,未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯(cuò)事故,,全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

四,、定期考核檢查,提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,,透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理,使全體護(hù)人員充分意識到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性,,增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質(zhì)量督查、檢查,、考核和評價(jià),,加強(qiáng)對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,,判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,,提出改進(jìn)措施,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。

今年為提高護(hù)理質(zhì)量,,我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,由護(hù)士長和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查,,每月進(jìn)行4次以上的自查,,通過平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障,。每月專項(xiàng)召開護(hù)理安全工作議會(huì),,對存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,及時(shí)提出下一步的工作及防范措施,,對于檢查中存在的不足之處,,進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,,及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析、醫(yī)療安全,,提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

五,、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平

1,、4月份我科新開展了,血液透析加血液灌流凈化治療方法,,3位病人共接受12次治療,,臨床效果顯著,在滿足患者治療需求的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、派送3名護(hù)士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù),1名護(hù)士已回科室工作,,2名護(hù)士為后備力量,,并派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班,不僅學(xué)到了新的的理論,,也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作,。

回顧一年來的工作,我們血液透析科護(hù)理工作,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下,,較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了一些成績,。但成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時(shí),,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的范圍,,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),,病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,。

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇六

您好!

繼續(xù)實(shí)行護(hù)士長夜查房及“一周查房一重點(diǎn)”,,做到重點(diǎn)突出,,督促有力,。加大對護(hù)士長目標(biāo)管理的考核,悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作,,幫助她們在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作,。

1、增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識,、證據(jù)意識、防范風(fēng)險(xiǎn)意識,,及時(shí)組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》,,進(jìn)一步了解自己的權(quán)力和義務(wù),做到知法守法,,更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自身及他人利益,,堅(jiān)持依法執(zhí)證上崗。對于無證人員一律不得排班,,單獨(dú)倒班,。以確保護(hù)理安全,減少隱患,。

2,、護(hù)理部重新修訂了《護(hù)理管理工作制度》《護(hù)士崗位職責(zé)》并以此為核心,要求護(hù)理人員熟練掌握查對制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度、護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度,、分級護(hù)理制度等,要求護(hù)士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實(shí)情況,,使護(hù)理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵,懂得如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作,。

3、加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理,,對工作流程、緊急事件處理程序,、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善,不定期檢查,,規(guī)范操作,杜絕隱患,。嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度。

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。

(一)繼續(xù)按時(shí)執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量檢查制度,,護(hù)理部每周不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,每月按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)檢查,,并及時(shí)反饋信息,每季度組織全院護(hù)士長按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理工作中的不足,,及時(shí)提出,及時(shí)改進(jìn),,及時(shí)規(guī)范環(huán)節(jié)管理,,為病人提供及時(shí),、安全,、準(zhǔn)確、有效的護(hù)理措施,,切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部每季度以書面形式通報(bào)護(hù)理質(zhì)量檢查情況,,內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足,、考核辦法及改進(jìn)措施,。

(二)加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,,積極配合院感部門做好院內(nèi)感染工作,。

1、護(hù)理部今年選送x名護(hù)理人員,,分別參加血液透析,、糖尿病專科??谱o(hù)士考試,、均順利取得專科護(hù)士培訓(xùn)資格,,填補(bǔ)了我院相關(guān)??谱o(hù)士的空缺,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)x場,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周進(jìn)行晨會(huì)提問,,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織x次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)x%,。

3,、選派護(hù)理人員外出參觀學(xué)習(xí)共x人次,護(hù)士長外出參觀學(xué)習(xí)共計(jì)x人次,。

4,、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。鼓勵(lì)護(hù)理人員自考大專學(xué)歷和本科學(xué)歷,。目前我院本科學(xué)歷護(hù)士士,,中專學(xué)歷護(hù)士,大專學(xué)歷護(hù),。

5,、完成了新入院護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,重點(diǎn)提高新入院護(hù)士的基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)能力,,根據(jù)臨床實(shí)際情況及時(shí)定科,,緩解了個(gè)別科室人員緊缺的狀況。

6,、鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文,,20xx年共撰寫發(fā)表xx論文x篇。

7,、為豐富護(hù)理人員的業(yè)余生活,,

科學(xué)合理調(diào)配人力資源。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要,,以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加,,及時(shí)合理調(diào)度安排人員,解決難處,,確保護(hù)理工作的正常運(yùn)行,。面對我院護(hù)理人員緊缺的狀況,護(hù)理部統(tǒng)籌調(diào)配,,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,,滿足了臨床工作需要,,確保了護(hù)理安全。在此要感謝各科的大力支持,,因?yàn)橛辛四銈兊母冻龃_保了20xx年護(hù)理工作及護(hù)理安全,。

加強(qiáng)了無菌物品的制作、消毒存放,,完成下收,、下送工作,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全,。

在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案,,并給各科下達(dá)帶教任務(wù),要求各科根據(jù)本科室特點(diǎn)制定帶教計(jì)劃,,選派優(yōu)秀護(hù)士擔(dān)任帶教老師,,帶教的同時(shí)也是自己學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的提高過程。20xx年由學(xué)校安排加上自主聯(lián)系的學(xué)生共計(jì)x人,,通過大家的嚴(yán)格把關(guān)給社會(huì)送上又一批優(yōu)秀的護(hù)理人員,,受到了各院校的表揚(yáng)。

1,、以病人為中心,,全心全意為病人服務(wù),端正服務(wù)態(tài)度,,加強(qiáng)年輕護(hù)理人員的思想教育,,做好健康宣教。

2,、護(hù)理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查,,全年滿意度在x%以上。

3,、開展特色服務(wù),,注意病人隱私,加強(qiáng)各項(xiàng)操作中的私密性保護(hù),。

4,、啟動(dòng)親情服務(wù)意識,用親情來感動(dòng)患者,,從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離,。

5、開展溫馨病房,,結(jié)合我院實(shí)際,,在我院預(yù)備創(chuàng)建x個(gè)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”,將先行啟動(dòng)x個(gè),,通過“示范工程”活動(dòng),,以點(diǎn)帶面,,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推廣,此項(xiàng)工作正在籌備中,。

護(hù)理部帶領(lǐng)部分護(hù)士長及相關(guān)護(hù)理人員到馬鋼醫(yī)院重點(diǎn)科室,,以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),吸取別人的長處,,學(xué)習(xí)別院好的管理方法,,逐步提高護(hù)理質(zhì)量。對照安徽省三級醫(yī)院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項(xiàng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1,、繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護(hù)理資料,,使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化,、常規(guī)化,。

2、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,。

3,、健全護(hù)理管理組織體系,加強(qiáng)護(hù)理管理,。

設(shè)科護(hù)士長三名,,實(shí)行護(hù)理部主任—科護(hù)士長—護(hù)士長三級,垂直管理,,并實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,,職責(zé)明確,充分發(fā)揮護(hù)理管理系統(tǒng)作用,。

4,、注重護(hù)理質(zhì)量管理。

5,、認(rèn)真做好“三基考核”工作,。

6、完善護(hù)理隊(duì)伍,,做好病人的回訪工作,。

7、加強(qiáng)健康教育,。

此致

敬禮,!

xxx

20xx年xx月xx日

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇七

一.護(hù)理質(zhì)量與安全

過去一年,我科在護(hù)理部,、科護(hù)士長的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理,,科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部的護(hù)理質(zhì)量管理,,每周、每月堅(jiān)持自查,、抽查,,對自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋,及時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件,,在護(hù)理部的整改下,,及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施,大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率,。此外,,根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班,根據(jù)護(hù)士能級合理排班,并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了護(hù)理安全,。

二,、加強(qiáng)三基培訓(xùn),提高護(hù)理服務(wù)水平

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),,大大提高了護(hù)理人員的理論知識水平,。同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)操作的練習(xí),每月有計(jì)劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格,,另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,。

三、加強(qiáng)臨床帶教

實(shí)習(xí)生由具備資格的護(hù)士帶教,,并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,加強(qiáng)??评碚撝R與技能的學(xué)習(xí),,出科前進(jìn)行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計(jì)劃,。對我科今年新定科護(hù)士針對個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計(jì)劃,,使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),盡快的融入到科室工作中,,同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí),。

四,、危重病人的護(hù)理質(zhì)量

針對科室護(hù)理疑難病例、危重癥病例,,開展查房,,全科護(hù)士展開討論,,各抒己見,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,,同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。

五,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,,認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,科室還召開了會(huì)議,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,,向大家說明,,為什么要開展這項(xiàng)工作,取得科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時(shí),科室也積極組織起來,,先是在工作安排上做了調(diào)整,,施行扁平化排班,將科室人員組成責(zé)任組由有一名組長和2名責(zé)任護(hù)士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教等,。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中,。夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提供滿意服務(wù),大大提高了護(hù)理質(zhì)量,,保障了護(hù)理安全,,全面提高了病人滿意度。同時(shí)也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平,,加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心,,優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配,是護(hù)理工作更加井然有序,,真正做到了把護(hù)士還給病人,。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作,,指派一名護(hù)士專職進(jìn)行院感工作,,每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習(xí),,所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護(hù)人員的手,、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),,對呼吸機(jī)管路等定期消毒滅菌,,一人一用,按規(guī)定定時(shí)更換,,較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

在過去的一年里,經(jīng)過我們的努力,,雖然取得了一定的成績,,但仍存在很多的不足,在下一年里,,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),,不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研,。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù),。

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇八

時(shí)光飛逝,20xx年10月至今,,短暫的9個(gè)月里,,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學(xué)英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生,到今天送走同濟(jì)中專的最后一批學(xué)生,,回想我們和學(xué)生共同工作,、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。

腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),,醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理總?cè)藬?shù)128人,,其中中專25人,大專73人,,本科30人,,分別來自于江漢大學(xué)英護(hù)大專、長江大學(xué)大專,、武漢工業(yè)學(xué)院大專,、同濟(jì)中專和同濟(jì)中起本。

年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為284周,,期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房20次,,參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機(jī)抽考操作98人次,組織學(xué)生出科理論考試共8次,。

我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大,,原有帶教老師23人,通過各病區(qū)護(hù)士長推薦和科護(hù)士長考核選拔,,于今年3月份增加帶教老師12人,,現(xiàn)共計(jì)35人。通過以老帶新,,培育了帶教新人,。

在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí),我科對帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,,注重對護(hù)生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),,年度無師生分離現(xiàn)象,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò),、事故發(fā)生,,無重大違紀(jì)情況。

在科護(hù)士長和和護(hù)士長的大力支持下,,我科積極組織江大英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生劉峰,、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì)更好》,通過層層選拔和激烈競爭,,在同濟(jì)醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎(jiǎng),,同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進(jìn)步。

古人云“師者:傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求,,又注重關(guān)心愛護(hù)護(hù)生。從工作中指導(dǎo),,從生活上關(guān)心,,從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見和建議,,及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在同濟(jì)醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們在今后的工作中受益終生,。看看一張張青春的笑臉,仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月醫(yī)學(xué),,教育網(wǎng)收集整理,。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會(huì)定期到五個(gè)病區(qū)巡視學(xué)生,總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪,。

腫瘤科圓滿完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,,弘揚(yáng)了“格物窮理、同舟共濟(jì)”的同濟(jì)精神,,這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo),、腫瘤科各位護(hù)士長的傾力支持和鼓勵(lì),歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí),,努力進(jìn)取,爭取取得更好的成績,。

icu護(hù)士辭職報(bào)告icu副護(hù)士長述職報(bào)告篇九

您好!

一,、思想道德方面

熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的專科護(hù)士,,無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,虛心向他人請教,,積極改進(jìn)工作方式方法,,增強(qiáng)工作能力,提高??谱o(hù)理知識,,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高護(hù)理操作技術(shù),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,堅(jiān)持批評與自我批評,,堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。

通過一年的工作和學(xué)習(xí),,我已經(jīng)掌握了外科常見疾病及護(hù)理,,如腸套疊、疝氣等,。掌握外科術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,,如術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),,術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。由于服務(wù)的對象是兒童,,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家屬的溝通工作,,以取得他們的配合,,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。

20__年來,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),,對患兒呵護(hù)倍加,,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記細(xì)節(jié)決定成敗,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,。

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護(hù)理技術(shù),爭取做到一針見血,,減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時(shí),,報(bào)告醫(yī)生及時(shí),全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,,井然有序;

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)??浦R,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在即將迎來的20__年,,我將加倍努力,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

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