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勞動仲裁申請書格式字體篇一
被申請人:____建設股份有限公司。住所地:__市__區(qū)__大道__號科技工業(yè)園__號,。聯(lián)系電話:__________
法定代表人:孫__,。職務:董事長。
請求事項:
確認申請人之子__身亡前與被申請人之間存在勞動關系,。
事實與理由:
20__年1月1日,,被申請人維修國道2__線茂縣石達關段橋梁災后水毀工程項目部負責人高興林,招用申請人之子__到該工程項目部工地上上班,,從事勤雜工,。申請人之子__提供了勞動且是被申請人業(yè)務的組成部分,受被申請人工程項目部的勞動管理,,同時被申請人已按月支付了工資勞動報酬(見證據:被申請人工程項目部負責高興林,、張加洪、工友黃__,、諶能斌,,證人:羅曉華)。申請人之子__身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同,,也一直未給申請人之子__繳納社會保險,。20__年2月10日9時30分,申請人之子__與工友徐昌禮受被申請人工程項目部負責人高興林指派,,乘其項目部的通勤川u67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆,、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,,兩人同時溺水死亡,。特申請人依法請求確認身前與被申請人之間存在勞動關系。
申請人認為:根據我國《勞動法》,、《勞動合同法》,、原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》、(勞社部發(fā)【__x5】12號),、《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,,申請人之子__身前與被申請人之間已形成了事實勞動關系。據此,,申請人提出上述仲裁申請請求,、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認。
此致
__縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:李__
20__年x月x日
勞動仲裁申請書格式字體篇二
被申請人:__________x有限公司
住所地:____________________________x
法定代表人:__x
請求事項:
1,、要求依法解除勞動合同關系并支付經濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;
2,、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元,并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;
3,、要求被申請人補交20__年3月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用;
4,、要求被申請人支付申請人工作期間的`加班工資共計人民幣3801.04元,。
事實與理由:
申請人于20__年3月6日進入被申請人單位從事普工工作,簽訂勞動合同,。申請人月平均工資為1354.62元/月,。
入職以來,被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險等其他社會保險費用。
自上班之日起,,申請人在工作日經常加班,,且從未享受過休息日及法定節(jié)假日,但是被申請人從未支付過期間的加班工資,。
從20__年8月開始,,被申請人從未按時足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前,,扔拖欠20__年8月,、9月的工資共1550元。
為維護申請人合法權益,,特依法提出上述仲裁請求,,請勞動爭議仲裁委依法裁決,。
此致
德清縣勞動爭議仲裁委員會
申請人:
20__年 月 日
加班費計算詳單:(天平均工資:1354.62元÷21.75天=62.28元/天)
1、雙休日加班費:52天×62.28元/天×1=3238.56元
2,、法定節(jié)假日加班費: 3天×62.28元/天×2=373.68元
3,、工作日加班費:(按計時工作日計算 共48.5小時)
62.28
4、合計:總加班費:
元/天÷8小時×48.5元÷2=188.8元 元 3801.04
勞動仲裁申請書格式字體篇三
申請人:______,,男,,漢族,________年____月____日出生,,
住址:______市______區(qū)______路______號,。聯(lián)系電話:____________。
被申請人:____有限公司,,住所地:____市____區(qū)______路______號,。電話:______。
法定代表人:______職務:______
請求事項:
一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金________元(月平均工資________元_2),。
二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元,,其中:1,、延時工作時間加班費________元及經濟補償金__________元;2、休息日加班費元及經濟補償金________元;,。
以上合計:______元,。
事實與理由:
(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務,,加班的事實以及計算方式等。)
綜上所述,,被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,,依法裁決。
此致
______市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______(簽名)
________年____月____
勞動仲裁申請書格式字體篇四
申請人:銀__,,男,,出生于19__年x月x日,住______
被申請人:__有限公司,,住______
法定代表人:__x,,性別:x,,職務:____,電話:______
請求事項:
1,、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234,。80元;
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金__058,。70元;
3,、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元;
事實和理由:
20__年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系,20__年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,,合同約定勞動期限至20__年2月22日終止,,其中20__年2月23日至20__年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,,20__年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位,,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時,。
20__年8月__日至20__年3月5日申請人擔任實驗員期間,,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,,被申請人未向申請人支付加班工資,,在申請人的強烈要求下,被申請人于20__年3月6日調換申請人工作崗位,,轉為現場調度,,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,,每天工作12小時的綜合計算工時制度,,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,,且不支付加班工資,,侵犯了申請人的合法權益。
20__年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,,嚴重侵犯了申請人的合法權益,,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實,,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,,為維護申請人的合法權益,,特提出申訴,請依法裁決,。
此致
__市__區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:__x
20__年x月__日
勞動仲裁申請書格式字體篇五
申請人:楊__,,男,,漢族,19__年2月2日出生,,身份證號:______x,,
被申請人:__建材有限公司,地址:______,。
法定代表人:徐__,。
申請事項 :
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元,。
2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元,。
3,、請求裁決被訴人補交申訴人于__x8年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險)。
4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,,即11月的工資賠償共計2__x0元的賠償。
5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充),。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元
事實與理由:
20__年2月__應聘到____建設勞務有限公司,,職位為電焊工,,月基本工資為__x0元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,,也沒有為其購買職工基本社保。20__年3月凱被____建設勞務有限公司勞務派遣到____建設工程有限公司的項目工地上工作,,20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送__第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,,20__年6月8日被__市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20__]2457號)評定為工傷傷殘9級。20__年5月3日經____司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”,。根據以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:
1,、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《__省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的.工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月),。
2,、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2__x0元的賠償(即11月的工資賠償),。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴,,保護勞動者的合法利益,,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此 致
__市勞動仲裁委員會
申訴人:__x
20__年6月26日
勞動仲裁申請書格式字體篇六
申 訴 人: 聯(lián)系電話:
被 申 訴人:
法定代表人:
公 司 地址:
電 話:
郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公 司 地址: 區(qū) 街 號
電 話: 郵 編: 請求事項
1,、解除申訴人同被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同;
2,、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20_年x月至今拖欠的工資96000元;
3、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動合同經濟補償金21000元;
4,、裁令被訴人煙大建設集團有限公司向申訴人支付終止勞動合同的經濟補償金50600元;
5,、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20_年1月至解除合同日拖欠的勞動保險金21000元;
6、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金24000元;
7,、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金26404元;
8,、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金33005元;
9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任,。
事實與理由
申訴人自_年x月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作,,并簽訂勞動合同。20_年煙大建設集團內部調整,,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司(后變更為煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司),。煙大建設集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司重新簽訂勞動合同。自20_年1月開始,,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險,,自20_年11月開始,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,,20_年,,申訴人在工作期間受傷,被認定為九級傷殘,,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇,。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同,,并要求被訴人煙大建設集團有限公司,、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求,。為維護申請人合法權益,特訴諸貴委,,望裁如所請,。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
勞動仲裁申請書格式字體篇七
勞動仲裁申請書(未交社保)
申請人:__,女,,漢族,,出生年月日,住址
被申請人:__×公司
地址:__
法定代表人:__,,電話:__×
申請事項:
一,、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計1____元人民幣。
二,、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計____x元
三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26__x元(____年1月至今)
事實與理由:
申請人于__x5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,,雙方已經形成了事實上的勞動關系,。
申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。
申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規(guī)定,,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,,為維護申請人的合法利益,,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,,同時,根據勞動合同法的規(guī)定,,未簽定勞動合同的,,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。
為維護申請人的合法利益,,現申請勞動爭議仲裁,,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
__×勞動爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
勞動仲裁申請書格式字體篇八
申請人,,女,,1986年7月日出生,,住xx省xx市包河區(qū),,電話,。
被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,,xx市長江中路x幢x室,。
法定代表人:,電話,。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,,申請人于二0一x年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),,被申請人與申請人經過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據相關規(guī)定,,依法申請撤訴,,請予準許。
此致
xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:
二0一x年十一月十七日
勞動仲裁申請書格式字體篇九
申請人:______,,男,,19__.6.__生,漢族,,身份證:______
住址:湖南省常寧市______號
電話:______
被申請人:廣州市______辦公設備廠
住所:廣州市天河區(qū)______工業(yè)區(qū)
法定代表人:______電話:______
訴訟請求事項
1,、確認雙方于20__年8月20日至20__年__月__日期間存在勞動關系。
2,、支付于20__年9月20日至20__年__月__日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元,。
3、支付20__年8月20日至20__年7月12日期間延時加班工資50068.97元,,休息日加班工資18358.62元,,法定節(jié)假日加班工資3034.48元。
4,、支付20__年8月20日至20__年7月12日期間未休年休假工資3034.48元,。
5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元,。
6,、支付勞動能力鑒定費、檢查費,、掛號費合計539.3元;
7,、支付住院期間的伙食費735元。
8,、支付停工留薪期間的工資2200元,。
9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。
10,、支付一次性傷殘就業(yè)補助金10899元,。
11、支付一次性工傷醫(yī)療補助金2724.75元,。
第2-11項合計140943.1元,。
事實和理由
申請人于20__年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,,填有入職登記表,,20__年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班,違法解雇本人,。
在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同,,被申請人沒有按相關規(guī)定為申請人繳納社保。
20__年8月20日至20__年7月12日期間,,申請人月基本工資為2200元,,現金發(fā)放,有簽收記錄保存在被申請人處,。
每天上班時間從早上7:30至下午6:00,,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,,即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒有休息,,該期間加班10天。
20__年和2020__年休假共10天沒有休息,。
20__年7月12日,,申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時,不慎被沖床壓傷左手,。
廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局于20__年9月21日作出穗天人社工傷(20__)___號《工傷認定決定書》,,認定為工傷。
廣州市勞動能力鑒定委員會于20__年10月24日作出穗勞鑒初(20__)___號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》,,鑒定為傷殘等級為十級,,停工留薪期從20__年7月12日至20__年10月12日。
住院21天,,住院期間的醫(yī)藥費全部由被申請人支付,,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關侍遇等沒有支付,。
工傷待遇按廣州市職工平均工資54495元/年的60%計算,。
申請人自費申請勞動能力鑒定,鑒定費,、檢查費和掛號費合計539.3元,。
基于上述事實和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。
此致
廣州市天河區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:______
20__年月日
勞動仲裁申請書格式字體篇十
申請人:
住所地:
法寶代表人:
被申請人:,,姓名,,民族, 年 月 日出生,,住 省 市 區(qū) 樓 室。
請求事項:
1,、請求依法撤銷 人仲案字[20__]第 號仲裁裁決書;
事實與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動
爭議時,,違反法定程序,直接導致認定事實錯誤,,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20__]第2號仲裁裁決書顯失公正,。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現提出申請撤銷,。
一,、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規(guī)定,“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論,。辯論和質證終結時,,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,,仲裁員作出事實認定的關鍵證據為,裁決書中所稱的“本委調查收集的證據,,公司提交區(qū)勞動__大隊年檢材料20__年12月正常工資薪金收入明細表”
對這份關鍵證據,,仲裁員在取得后未由申請人進行質證。更未征詢申請人的最后意見,,即直接用此證據做為判決根據,。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利,。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據進行證據,,沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據質證和發(fā)表意見,,仲裁員又未對該證據內容進行認真審查,,導致仲裁裁決認定事實錯誤。
(1) 該份證據公司提交給區(qū)勞動__大隊年檢材料20__年12月正常工資 薪金收入明細表,,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動__大隊的,。工資一項,該表格中并沒有結構分項,,只有總數,。根據該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理,。
(2) 該份證據為“20__年12月正常工資薪金收入明細表”,,而申請人與被 申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20__年12月至20__年5月”。該證據與本案沒有任何關聯(lián)性,。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯(lián)性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的,。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規(guī)定,,裁決書由仲裁員簽名,,加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名,。
綜上,,申請人認為, [20__]第 號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,,裁決書本身缺少法定簽名要件,,依法應予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,,撤銷,。
中級人民法院
申請人20__年 2 月 日
勞動仲裁申請書格式字體篇十一
申請人:__,男,,漢族,,住廣西
被申請人:_x集團
住所地:__
法定代表人:_
電話:_
請求事項:
1、裁令自_年6月28日至開始,,申請人與被申請人存在勞動關系,。
2、裁令被申請人依法為申請人補辦各種法定保險種類(即包括養(yǎng)老保險,、失業(yè)保業(yè),、醫(yī)療保險及住房公積金),費用由雙方按法律規(guī)定比例承擔,,并由被申請人代扣代繳,。
3、裁令被申請人支付從_年6月28日至_年6月1日在被申請人處工作期間每月的二倍工資共人民幣142092.27元(按廣西_年廣西人身損害電力,、煤氣及水的生產和供應業(yè)類賠償標準計算,,即年收入36835元,以下皆按該標準計算),,以及工傷期間工資36835元,,共計:178945.27元。
4,、裁定被申請人支付申請人的醫(yī)療費共161970元,,住院期間伙食補助費22200元,,生活護理費18417.5元,交通食宿費3500元,,共計:206087.5元,。
5、裁令被申請人支付申請人殘疾器具費110000元,,后續(xù)治療費250000萬元,,精神撫慰金100000元。共計:460000元,。
6,、裁令被申請人支付申請人一次性傷殘補助金82878.75元,另外,,在申請人享受工傷待遇期間,被申請人仍應按月支付申請人傷殘津貼為本人月工資的90%,,即2762.63元/每月,。
事實與理由
從_年6月28日開始,申請人的表哥帶著申請人一起到_x承包的“__國稅局住宅小區(qū)工地”和“__大學城工程工地”工地工作,,申請人的職務是電工,。由于_是將工程掛靠被申請人名上,申請人與被申請人沒有簽訂勞動合同,,但存在事實勞動關系(詳見證據二),。于_年6月1日,申請人在工作過程中不慎從高處摔下來,,頭部被嚴重摔傷,,當場昏迷不醒,表哥__立即將申請人送去祟左市人民醫(yī)院救治,,由表哥向醫(yī)生陳述事故有關情況,。經該院多次ct、超聲檢查,,造成申請人左側額顳項部硬膜大量血腫并腦疝形成,,蛛網膜下腔出血,腦積血等,。在該院進行開臚手術后,,申請人的傷情并未得到很有效治療。后又陸續(xù)到北海合浦中醫(yī)院,、廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院,、北海市人民醫(yī)院、南寧市江濱醫(yī)院治療,,花費醫(yī)療費共161970元(絕大多數由表哥及_x等墊付),,但申請人仍沒有被治愈(詳見證據三),。后經中國殘疾人聯(lián)合會、北海市殘疾人聯(lián)合會,、北海市海城區(qū)殘疾人聯(lián)合會的認定,,申請人構成言語、肢體壹級傷殘的嚴重后果(詳見證據四),,生活完全無法自理,,時刻需要家人的照顧,變成無民事行為能力人,。
由于申請人失去了基本的語言能力和以前的記憶力,。所以,今仍無法將具體的事故發(fā)生過程陳述,。在表哥向醫(yī)院的陳述中:申請人喝酒到凌晨四五點,,爬上樹摘芒果摔下所致。但是,,表哥卻一方面既不帶家人到工地了解情況,,也不允許讓家人與其他工人接觸,致使申請人一家至今完全被蒙在鼓里;而另一方面卻又為申請人的治療墊付絕大多數的巨額醫(yī)療費用,。因此,,從種種跡象表明,表哥所述并非事實真相,。因為申請人工作職務是電工,,24小時隨時有任務,平時沒有酗酒的惡習,。更何況5月31日是星期天,,6月1日是星期一還要正常上班工作,申請人不可能喝酒那么晚,。顯然,,表哥是刻意隱瞞了事實真相。
綜上所述,,申請人正值干事業(yè),、談愛情的黃金年齡,卻因工受傷而造成終身一級殘疾的嚴重后果,,申請人一生的幸福將因此而葬送,。同時,也給申請人與家人帶來無限的痛苦,,這種痛苦將永遠無法消除抹去,。申請人的家庭也因此,不僅把家里所有的積畜都花光,,還借出一大筆債,,并且申請人日后還要面臨巨大的生活困難,。申請人系因工受傷,應享受工傷待遇,。申請人多次要求_x和表哥_x承擔責任,,但均被拒絕。因此,,為維護申請人的合法權益,,現特具狀向貴委提出仲裁申請,懇請貴委裁定支持申請人的全部仲裁請求,。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
勞動仲裁申請書格式字體篇十二
申請人:_,,男,漢族,,_年_月_日出生,,,現住_市區(qū)_路_號,。聯(lián)系電話:___,。
被申請人:_有限公司,住所地:_市_區(qū)_路_號,。電話:_,。
法定代表人:_職務:_
請求事項:
一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元x2),。
二、裁決被訴人向申請人支付20_年6月至20_年6月加班費共54455.15元,,其中:1,、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
以上二項合計:_元,。
事實與理由:
申請人于_x年10月進入被訴人單位工作,,任司機一職至今。20_年12月28日,,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,,每日工作8小時,、每周工作5天。但事實上,,被申請人要求我除每周正常工作5天處,,星期六、日還要求我隨時出車,,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20_年6月至20_年6月間的考勤記錄),。另外,,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,,直到18時10分接公司員工下班,,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上,,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,,具體時間以公司保管的打卡記錄為準,。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,,也沒有按規(guī)定為我支付加班費,。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數,、加班工資均為零,,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20_年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20_年6月至20_年6月間,,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付,、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此,,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,,我于_年_月_日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,,為維護申請人的合法權益,,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,,依法裁決,。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日