當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇一

自從20xx到20xx年中途也有上升的機會我沒有要因為沒有準備好其它工作.生活上沒有什么太大的變化 ,，我的日常生活也就是奔波在每日生活的三點一線上,，上班，下班,，睡覺。偶爾的周末也會出去散散心,，陪朋友們吃吃飯，游玩游玩,，曾添了朋友間的那些美好的友誼，也使我們的關(guān)系一直保持著很近的距離,。

在過完年的前一段時間里，由于工廠的效益不怎么好,，導(dǎo)致每天下早班，工資收入不是很理想的那種,，每月除了正常的開銷以外，基本剩下不了什么,，有時我也在想是不是該換份工作，我一直在琢磨,，后來在內(nèi)心的掙扎下始終放棄了當初換工作的念想,，使自己的工作做到現(xiàn)在這個平常的水準,。

在我的印象里廣東只有兩個季節(jié)，冬天跟夏天,。進入五六月份以后廣東的天氣逐漸開始升溫，隨著夏季的慢慢到來,，萬物同樣開始了接受了夏日最嚴酷的炎熱，對于人們更是在那種氣候下煩躁,，而又不得不已的為了生活而天天在外奔波的走著，有時候感覺自己還是很慶幸的,，至少不用像其他人那樣，比起在炎熱的太陽下面曬著工作的人相比較,，這一點我感覺我呆的崗位還是很滿足 ,。這是廠區(qū)年后招募處招聘員工的一景觀，看似有些龐大哈,。 雖然對于我們在外拼搏的務(wù)工者來講，深圳這個生活節(jié)奏超快的城市,，經(jīng)濟發(fā)展步伐是日漸膨脹，我們怎么也趕不上他的變化,，可我們卻一直在努力著，努力的把我們這些成員融入在這個城市里生活人群中的一部分,。

再過一兩個月就又到了20xx年的春節(jié)了，春節(jié)對于我們這些在外的人員來說有一半是喜悅,，另一半?yún)s是憂傷，喜悅的是,，過年了,，又可以回家高高興興的和一家人在一起吃個團圓飯,，可憂傷的是不知不覺的一年就這樣的過完了自己的年齡又大了一歲，收入?yún)s又剩下了幾多,，房價，物價一天天的上漲,，自己的幸福如今還是一個未知數(shù)，看著這些事實,，心里不覺有些失落,。不過今年也有許許多多開心的事，比如去了深圳的很多地方去玩,，歡樂谷，東部華僑城,，海邊，世界之窗等等一些好玩的地方,，還去了自己心里一直割舍不了的地方,。看到了那些熟悉的人,，熟悉的臉，熟悉的綠軍裝,，一切的一切都是那么的熟悉，一點也不陌生的地方而有時刻的懷念著的地方,，那里的山，那里的樹,，那里的一切一切是那么的親切,，偶爾的有些后悔當初錯誤的一決定，成就了現(xiàn)在的自己 淡淡生活是如此的簡單,。

很快又快到了過年了，自己今年要不要回家,，一直是自己考慮的事情，有時候有些茫然,，對于明年有何計劃現(xiàn)在沒有明確的目標，該考慮的和不該考慮的事情很多很多,，一切的一切又是什么?

結(jié)尾也不知道該說些什么 ，對于我們這些個90后的人來講,，什么是我們最終的目標?什么是我們向往的方向,，這些問題只能在我們心里是一個美好的?

主人結(jié)尾：不管我們身在何方,，別忘了時常一個點電話 ，一句問候向遠在家鄉(xiāng)的父母,，身邊的朋友帶去一聲輕聲的問候。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇二

20__年,，對我具有特別的意義,。是我的轉(zhuǎn)折年,。五月左右，我告別生我養(yǎng)我父母親,，生活了二十幾年的家鄉(xiāng)，和度過美好三年回憶的工作,。我來到一個人生地不熟的環(huán)境，尋找自己的工作,。非常感謝我的老板給了我這樣的成長平臺，讓我有了磨練的機會,，慢慢提升自己的素質(zhì)與才能,。我試著去適應(yīng)這一切,，經(jīng)過二個月左右的學(xué)習(xí)，以失敗告終,。機緣巧合入了現(xiàn)在的這行，這行是以前想入的行業(yè)之一,。經(jīng)過五個月左右不斷學(xué)習(xí)和積累，以及老板的幫助,，和半個師傅的指引下，已經(jīng)半融入這行業(yè)的大家庭中,。個人的手藝明顯提高、雖然工作中存在著這樣那樣的不足之處,，但這半年也付出了不少,，也收獲了很多，自己感覺已經(jīng)成長了,，逐漸成熟了?；仡欉@些日子,，現(xiàn)將工作總結(jié)一下：

首先，工作要有專勁,，要有那么一種投入，或許每個人都會有這種感受,，但是遇到問題沒弄清楚的時候，心里會琢磨嗎?遇到不明白或棘手的事情,，會全身投入進去嗎?從原因找解決的方法,，一直到解決為止,。工作中還需多思、多想,、多學(xué)、多問,、多做，在已有的條件基礎(chǔ)知識上,，增加自己的想法于方案。這樣才會有很好的效果,。

其次，“鍥而舍之,，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”,。在工作中這樣堅持不懈的精神，鞏固自己的專業(yè)知識,，提升自己的素質(zhì)，再困難的事情也會解決的,?！安环e跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海,。”專業(yè)知識也是在工作中這樣一點一滴累積起來的,，日積月累,，從量變轉(zhuǎn)到質(zhì)變,，達到一個新的高度。

最后,，做任何事都要有耐心，有了耐心,，可以全面冷靜的看待任何問題，抓住問題的關(guān)鍵點,，不但可以迅速解決問題而且還可以為客戶提供更好的訪客,，讓他們無后顧之優(yōu),。得到信任，他們才很放心的把業(yè)務(wù)交給我們,，這樣我們的業(yè)務(wù)就可以做好而且不斷的延伸，越做越好,。

說到耐心，差距于不足還是很多的,。工作思路不清晰，事情來一樁處理一樁這么簡單的應(yīng)付,，對自己工作還不夠?qū)＃X子本來動的就慢,，還不愿意去動，沒有把事情想在前面,，做在先面，工作熱情和主動性還不夠,，言行舉止沒有注重約束自己，有些事情老板交代說,，沒積極主動的去做,，有時大打折扣，辦事還有些懶惰,，造成工作上面的被動尷尬的場景，歷歷在目啊,。

今后工作思路，認真,、積極完成本職工作,，嚴格要求自己,，認真及時完成老板交代的每一項任務(wù)。工作生活中要積極開動腦筋,，三思而后行，努力提高工作效率,，同時也要提高工作的積極性，主動學(xué)習(xí),，充實自己,。出現(xiàn)工作上,，思想上的各種問題，及時匯報老板,，懇請老板給予交流。工作之余的各方面都要嚴格要求自己,，不斷提高自己的個人素質(zhì)和思想道德,。

展望已經(jīng)快到20__年,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。感謝老板培養(yǎng),。“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”?！皽毓识?，可以為師亦”,。在新的一年里希望身邊的朋友個個都龍馬精神，更上一層樓,。

企業(yè)員工年終個人工作總結(jié)范文20__【四】

20__年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作,，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一,、工作總體情況

(一)思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時政,，認真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,，“中國夢”等，通過加強學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時俱進,，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己，真誠待人

本年度,，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議,，始終與公司黨委保持一致。在工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職,，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我,，同時,，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周、月報表,，整理檔案、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜,，因此，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作,。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題*次,。

2、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,，結(jié)合檔案管理的實際情況,，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯,。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4,、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符,，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境,。

二,、存在問題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此，在未來的工作實際中,，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距,。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方,。

三、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí),，提,。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,，提效率,。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇三

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼在××公司迎來了第二個春天,，轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工,。翻看這一年來的工作日志,，回顧著這忙碌、充實而又緊張,、愉快的一年……

今年在財務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財務(wù)單機版轉(zhuǎn)換為先進的erp系統(tǒng),。“工欲善其事,，必先利其器”，作為財管人員,，我始終十分感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制，對此大力投資,，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深,。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲,。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,，關(guān)聯(lián)性強),，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記,。我樂此不疲，在用中學(xué),，在學(xué)中用,，知識一點一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分,，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作,。隨著財務(wù)管理的加強和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細項目改為掛核算項目,。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪?

xx年的××公司處于高速成長期連開了三家直營店,，同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表,，編制各種分析表格;欠款的回收加快,，總欠款下降……xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面),、公司和直營店的費用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等,。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督,、決策、預(yù)測,、控制、分析等職能,，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻。

由于經(jīng)驗不足和精力有限,，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。透過公司對倉庫人事的調(diào)整,、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外,，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內(nèi)就到達十分熟練的程度,，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求,。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,，這對加強員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要好處(xx年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策,，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,，采納了推薦,，變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠!

在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展,，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事,。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手,，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核,、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護,、費用的控制、整套外賬的管理等,，以公司的發(fā)展遠景作為航標，導(dǎo)引著自己的團隊前進!

10月中旬,，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職,。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,，使我堅持了下來,。我反省了自己的過錯,，對有些方式進行了調(diào)整，最后挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù),、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄。

回顧歷史展望未來,，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一齊成長,，共同奮斗，必須能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想,，必須能!

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇四

眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,，是折騰。但結(jié)果還是好的,，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,，由于把自己放到正確的位置上了，所以,，較往年還是有相當大的改觀的,。不過仍然還會有些不足的地方,，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制,，力求做到更好!

我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里,，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識,，想賺錢,，想有成就,，所以盲目的在北京天津之間徘徊?？墒菬o論怎么徘徊，得到的結(jié)果,，總是在希望中漸漸的失望,。找不到一種真正的歸屬感,。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作,，才有找到有歸屬感的感覺,。但自己的努力還是不夠,，總是受情緒的支配,，思想很到位,，但行動力卻總是不到位?？偸窃徸约?，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口,。我也在改,，也確實較過往有很大的改變,，但跟某些人一比，就差遠了,。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進。

有些人把工作當作事業(yè),，有些人則把事業(yè)當作了工作!這里面的微妙我想就是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求,，是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落,，即便是丟了什么，我們還是不應(yīng)該丟了抱負和追求,。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)驗和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研,，才能更好的與客戶溝通,。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標,。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與同事的交流,，與大家一起解決工作上的情緒問題,，多進行思想交流,。

二、加強檢查,，及時整改，在工作中正確認識自己,。

(一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,，并加強專業(yè)技能。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，”這些,。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了,。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇五

本人從事出納工作,，我一向本著做好自己的工作，為學(xué)校的師生服好務(wù)的原則工作著?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、財務(wù)工作

財務(wù)工作是繁冗的,，也基本上是一成不變的,，唯一變動的是我們會按照上級單位對財務(wù)政策的變動隨之變更。

1,、收費工作。

每項收費都是牽扯到學(xué)生,、家長乃至社會的敏感神經(jīng)。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和我們財務(wù)人員都十分重視,，都是嚴格按照政策標準收取,。如開學(xué)收取的高中學(xué)費,、外籍生學(xué)費、住宿費等都是按照發(fā)改委下發(fā)的收費許可證上的標準收取,。其他各項代收性費用按照即時發(fā)生即時收取且學(xué)生自愿的原則下收取。所以我不敢有絲毫怠慢,，各項費用均反復(fù)核對后,，當天收取當天存入銀行,，另外收費后認真核對學(xué)籍內(nèi)的每個學(xué)生的交費狀況，如有應(yīng)交未交的學(xué)生,，及時通知班主任收取，并按照每個學(xué)生的姓名和交納的每項費用開具發(fā)票,。如果在收費后面核對過程中發(fā)現(xiàn)有錯交費的學(xué)生，保證無誤后及時清退,，做到退費及時。

2,、日常財務(wù)工作,。

我們在經(jīng)過培訓(xùn)后，摸索著做每項工作,，隨著工作量的加大，隨著零余額支付的到來,，問題、困難也隨之而來,。支票開出后，還應(yīng)按規(guī)定開具財政授權(quán)支付憑證,，并及時送到銀行，保證正常支出。但是在支出過程中,，開始有許多收款單位不了解零余額賬戶工作,，給我們造成了很多的退款等一系列工作,。退款指令務(wù)必要及時作出,，交到銀行，這樣才能保證額度及時回到到本單位額度中,，保證正常支出。之后經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下工作逐漸趨于順利,。此外,，還需經(jīng)常與銀行溝通,，經(jīng)常查看財政網(wǎng)上劃款、撥款狀況,。

日常支出工作也同樣需要認真，雖然相同,，但是依然就應(yīng)按照規(guī)定執(zhí)行,，仔細審核,。拿回來的發(fā)票未經(jīng)校長簽字一律不予支出。費用支出所有收回票據(jù)均上網(wǎng)查詢真?zhèn)巍?/p>

財務(wù)工作每個月基本程序都是一樣的,。工作很多、很瑣碎,，每一天都是忙忙碌碌,，但是做每一件事情都很努力,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,。

二、統(tǒng)計工作

本人還兼任學(xué)校的財務(wù)和勞資的統(tǒng)計工作,，如能源,、財務(wù)、人員工資等等的一些街道統(tǒng)計科下發(fā)的各種定報,、年報表格都需要按照規(guī)定時間內(nèi)及時上報，并與街道統(tǒng)計科持續(xù)聯(lián)系,。并且在填報過程中，本著對單位負責(zé)的態(tài)度,，數(shù)據(jù)準確及時，反饋回來的系統(tǒng)認為有問題的數(shù)據(jù),，填寫理由得當。按時參加街道每次通知的會議,，以保證統(tǒng)計表數(shù)據(jù)的無誤。

財務(wù)工作雖然平凡,、默默無聲，但是我對待工作的態(tài)度卻從不馬虎,，一如既往的嚴格要求自己,。謹慎,、細心更是財務(wù)人員在工作中不可或缺的,。有很多工作并不是我一個人能夠獨立完成的,，是單位所有相關(guān)的老師們的配合和領(lǐng)導(dǎo)的理解下才能完成的,，因此我會努力為單位的每一位師生服務(wù)。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇六

通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神,，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去,，轉(zhuǎn)眼間x年已畫上句號,。x年也正在向我們邁進,，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事,，有著怎樣的收獲。

回顧20xx年所發(fā)生的事,，以及所改變的,，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的,。但對于“商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階,。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了,，但同時也有不足之處需改變。

逆境求變,，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語,。但是，僅僅只是這樣是不夠的,，還必須有順境思變,，居安思變的意識,。無論是企業(yè)，還是個人,，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解,。但需喜有節(jié)，樂有所制,，還需與時俱進。“變則通,，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變,，在順境忠的“變”，則是主動的變,，這是一種進步,，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”,，我們才能不斷完善,，少走彎路，少受挫折,，才能更好更快的發(fā)展,、壯大。

我們要有一顆感恩的心,，感恩需要德行的支持，只有感恩,，才會珍惜;只有珍惜,，才會愛護;只有愛護,，才會付出。感謝父母,，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人,，因為他們磨練了你的意志,，增加了你的智慧,，寬廣了你的心胸;感謝公司,，因為公司才是我們安身立命的地方,。在企業(yè)中,，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠,，我們才能感受工作的。才能體會到公司的付出和自身的職責(zé),。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激,，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè),、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工,，常常會關(guān)心他人,，關(guān)心公司,，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運,。

在此，我要感謝日升日落,，感謝快樂痛苦，感謝天空大地,，感謝父母家人，感謝香江,。讓我找到自己人生目標和定位。接下來的日子,，我必會抱著感恩的心態(tài),，靈活的頭腦,，堅定的信念，腳踏實地的,，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標和計劃：

20xx年將一切以經(jīng)營為主,，與各部門緊密配合，支持銷售工作,，爭取完成20xx年預(yù)算指標,。

一,、提高服務(wù)質(zhì)量降低一次投訴率

(一)提高服務(wù)質(zhì)量，降低一次投訴率,，一次投訴率目標達到7%;

(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;

(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理,，避免負面影響,。

二,、專營店管理

(一)打造歐洲城樣板店管理模式：從人員的精神面貌、商品陳列與維護,、服務(wù)理念、飾品搭配,、員工銷售技能、賣場環(huán)境等各方面全面提升,，以點帶面，達到全面提升的效果;

(二)銷售數(shù)據(jù)管理：關(guān)注客單價,、成交率、銷售數(shù)據(jù)的分析,、商品品類占比等數(shù)據(jù),，包括競爭對手商圈信息的收集,、整理,、分析、總結(jié),，做到知己知彼;

(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理,，定期回訪;

四)跟好每一期促銷活動，做好促銷方案的培訓(xùn),、賣場布置、商品擺場,，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。

(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備,，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊,。

三,、配送中心的管理

(一)第二季度配送中心在深圳成立上門服務(wù)小組，針對購買達到一定金額的顧客,，提供主動上門服務(wù)，維護客戶資源;

(二)安裝工上門規(guī)范服務(wù)的落實到細節(jié)：服務(wù)用語,、工衣規(guī)范、安裝規(guī)范,、安裝技能,、服務(wù)意識等,，通過上門問訪、顧客滿意度反饋等方面的監(jiān)控;

(三)倉庫的標準化管理：從倉庫的商品進出,，商品擺放標準,、商品包裝要求,、倉庫整理、整潔全面提升,。

四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作,，在一季度對能源費、辦公費,、運雜費、包裝費等各項費用分析對比,，有效的控制,。

五,、培訓(xùn)工作

(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓(xùn);

(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;

(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓(xùn)提升安裝技能,，規(guī)范安裝作業(yè)流程;

(四)加強客服人員的專業(yè)知識、服務(wù)標準,、相關(guān)法律法規(guī),、315案列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高綜合服務(wù)水平;

(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員,、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務(wù)技能,。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇七

一、開學(xué)期間日常工作

1,、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、 清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、 核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、 做好20__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

二、其他工作

1,、 迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室。

2,、 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3 ,、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

三、在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

在過去的一年中,，熱愛黨，熱愛社會主義,，對共產(chǎn)主義堅信不移，始終不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學(xué)習(xí),，并在工作實際中努力實踐，使自己的政治理論水平不斷提高,，始終堅持堅定正確的政治方向，努力掌握過硬的業(yè)務(wù)技能,，保持一貫艱苦樸素的生活作風(fēng)。堅持四項基本原則,，認真貫徹黨的路線、方針,、政策，同黨中央在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致,。在歷次重大政治斗爭中立場堅定,，旗幟鮮明的和黨中央保持一致，認真學(xué)習(xí)《黨章》知識,，積極參加黨課教育，主動交納黨費,。

在工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己,，熱愛集體,，團結(jié)同志,，踏實肯干。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，總是力爭精益求精,，在其負責(zé)的總賬,、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水,，其報表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎。

堅持原則,，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù)，廉潔自律,，一心奉公,，無違紀現(xiàn)象,，善于接受新事物,，主動更新知識，在清理往來賬項,、核對賬目、盤活資金,、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻，因此,，在20__年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人。在其管理的財務(wù)科計算機網(wǎng)絡(luò)工作中,，經(jīng)常義務(wù)加班加點，維護及處理網(wǎng)絡(luò)故障,，保障了財務(wù)工作的安全順利運行,，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。多次幫助院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障,，參與并承擔(dān)起院辦網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作。20__年某月份，被總公司審計處借調(diào)審計咸陽紡織工業(yè)學(xué)校,，在一周的審計工作中，認真負責(zé),，成績突出，受到審計處的好評,。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇八

一,、工作主要資料

1,、辦理各銀行轉(zhuǎn)賬,、存款、提現(xiàn),、銀行承兌匯票到期承兌等。

2,、負責(zé)各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的購買,、保管以及支票的簽發(fā)。

3,、電算化填制銀行收款,、銀行付款憑證。

4,、登記銀行日記手工賬,，并及時與銀行對賬

二,、失

回顧三個月的出納工作，讓我感覺到了我的很多不足之處，將實踐想的過于簡單,，所以操作過程中顯得有些眼高手低,，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩,，總結(jié)如下：

1,、開具支票務(wù)必字跡工整,、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，最后把支票資料寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影現(xiàn)象都會被銀行退票,，從而耽誤工作,。

2,、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫,。

3、登記銀行日記手工賬,，不能及時與銀行對賬。

三,、得

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理銀行收付款業(yè)務(wù)，以及支票的填寫,、簽發(fā)，認識到了財務(wù)工作的嚴格性,、規(guī)范性。

2,、學(xué)習(xí)并操作用友會計軟件系統(tǒng)，將書本與實踐有效的結(jié)合起來,。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細賬,，并學(xué)會了編制發(fā)生額及余額表。

4,、學(xué)會了如何與同事們友好相處，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

四,、對公司的認識

對于公司大家有目共睹自,，從接手以來，在管理方面實行了人性化的管理理念,，即“人為本，德治企,，共和諧”。并且先后推行了6s,、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法，提高了公司的管理質(zhì)量和秩序,。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探,、有喜必報,、有喪必悼等一系列措施,，加強了同事與同事之間,，員工與公司之間的和諧，也讓我深深的感受到了公司對員工的關(guān)懷,。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標,。

在此，我要個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇九

現(xiàn)在試用期就結(jié)束了,，在這期間感觸良多,，想法也多,，現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下：

(一)身為采購員，應(yīng)第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,，在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時，應(yīng)多總結(jié)匯報,，多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。

(二)要有預(yù)測能力,，把自己的定位提高。

想象自己不單單是一個采購員,，把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,，時刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門,、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

(三)把手頭上的工作做好做細致,，不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù)，要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意,。

領(lǐng)導(dǎo)交代一個工作給我們做，我們不僅要把工作做好,，還要做細致，想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時多了解其他不受自己負責(zé)的區(qū)域,，擴大自己的知識面處理食物的能力。

(四)對待供方來料異常,，必須嚴格控制。

不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,，面對質(zhì)量異常,，在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,，強制讓供應(yīng)方整改,，退到廠家怕為止,，退到廠家知道怎么做為止。

(五)和供應(yīng)商溝通,、和各部門溝通，必須堅持自己的原則,，樹立正面威嚴的形象,。

(六)要有可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,，讓他們知道自己該怎么做。

(七)別做老好人,。

以上,，就是我在采購試用期期間的感受和總結(jié)，在今后的工作中,，我會更加努力,，做好這份工作,。

自來水公司員工個人年終工作總結(jié) 自來水廠個人年終工作總結(jié)篇十

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間進入公司已經(jīng)快六個月了,。半年的曼妙時光讓我對工作和生活有了更深層次的理解。我并不是一畢業(yè)就來公司的,，之前我有在某某待了四個月，期間換了四份工作,，在裝飾公司做了兩小時,，在代理記賬公司前后做了兩天,，在某某認證做了半個月的電話銷售，最后一份是在知識產(chǎn)權(quán)公司做了一個月的項目咨詢師,。從這幾個數(shù)據(jù)可以看得出來,，其實畢業(yè)后,，我自己對職業(yè)的選擇是迷茫的、隨性的;當然,，站在公司hr的角度，肯定是不會喜歡有這種頻繁跳槽經(jīng)歷的員工,，因為具有不穩(wěn)定性，從而增加了招聘成本,。而現(xiàn)在想來，能進入某某工作還是有得到幸運女神的眷顧的,。話說回來，從另一個角度看,，能在公司待六個月,，這一事實說明了我內(nèi)心還是挺適應(yīng)和喜歡在工廠里工作的,，我總結(jié)了如下理由：

(一)工作時間和業(yè)余時間的分配

在工廠里工作，除了工作時間固定的8小時,，其余的16個小時我可以完全自由支配。這點非常重要,，有了充足的業(yè)余時間，我可以去閱讀,、打球、聽音樂,、騎單車、周邊游玩,，可以發(fā)展更多的興趣愛好,，還可以學(xué)習(xí)其他的職業(yè)技能,。在貴陽的時候，我就很反感那種壓榨員工業(yè)余時間的公司,，無聊的會議、經(jīng)常性的加班讓人覺得惡心,，一天工作結(jié)束，留給自己的包括睡覺的時間掰掰腳趾頭都能數(shù)得過來,。

(二)專業(yè)知識和經(jīng)驗的積累

像我們這種工科生背景(礦物加工工程專業(yè))的畢業(yè)生，在大城市里做銷售的可能性比較大,，即使不是銷售,，一般也都是可以零基礎(chǔ),、只需要時間來熬才有出頭天的工作。我是覺得我做銷售是沒有前途的,，天天打醬油的人生顯得太頹廢。在廠里,，雖然不需要知道設(shè)備的運行原理與工藝流程也能把工作做得很到位,，但是一旦涉及到設(shè)備或工藝的改造和創(chuàng)新，不懂原理和流程會使自己缺少吹牛裝逼的資本,，同時也可能會失去了發(fā)展的機會;其次，學(xué)習(xí)理論知識也能滿足自己作為21世紀新新人類的好奇心,，缺少好奇心的生活是乏味無聊的。

(三)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的指導(dǎo),、幫助和包容

在這幾個月里，我有感受到分公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，尤其是關(guān)于安全方面的事情;各個崗位的老師傅們的指導(dǎo)讓我受益匪淺，記得在分析崗的時候，由于我剛來,，做化學(xué)分析的動作比較生硬，那老師傅就建議我利用空閑時間去練習(xí)操作,，很有道理!在學(xué)校做實驗的時候老師都沒這么建議過,。練習(xí),、練習(xí),、再練習(xí)才能熟練掌握工作內(nèi)容;老師傅們也很有耐心,，帶著我一遍一遍地去生產(chǎn)現(xiàn)場走流程，經(jīng)常提醒我工作中需要注意哪些地方;有時候,，我犯的一些錯誤，像剛來反應(yīng)崗的時候,，漫溝、漫槽的情況時有發(fā)生,，老師傅們也沒怎么責(zé)怪,，只是善意地提醒我,，漫槽、漫溝如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,，就要被罰款。我掐指算了算,，那可是好幾頓豬腳飯的錢啊。同時,，我也相信，“良好的判斷來自于經(jīng)驗,，而經(jīng)驗來自于錯誤的判斷”，我會從犯錯中汲取教訓(xùn)的。

(四)工作方式和責(zé)任心的形成

我很容易認真,，當只有我一個人的時候，腦子里面會產(chǎn)生很多新的想法,。在分析崗的一個多月的時間里,，由于分析崗崗位的特殊性,，我有形成一些適合自己的工作方式，例如,，工作時刻表和工作筆記。我把什么時間點該干什么都寫下來,，有時候還會設(shè)置鬧鐘提醒自己，這樣做就不會因為忘記了而耽誤工作;記筆記的目的主要也是防止遺忘,，在工作中的很多細節(jié)由于第一次接觸，會非常容易忘記,，因此，用筆寫下來或用手機記下來,，這樣能更快地掌握工作內(nèi)容。我認為,，責(zé)任心的形成與理解崗位任務(wù)和職責(zé)有關(guān),，與薪資待遇,、工作環(huán)境、管理制度等其他因素的關(guān)系不大,，分析崗是指導(dǎo)正常生產(chǎn)的一個非常關(guān)鍵的崗位,，老想著偷懶、不科學(xué)的隨意的測定都是沒有前途的,。

要是問我在這里工作開不開心，我的回答是不完全開心。有時候會無聊,，因為該干的活兒干完了不知道接下來做什么好;有時候會很煩惱，因為周圍的有些老師傅張口閉口都是對公司,、對工作、對領(lǐng)導(dǎo)的抱怨,。我覺得，抱怨有個屁用啊!如果覺得不爽,，要么辭職走人，要么行動,，做點實事去改變現(xiàn)狀。成天抱怨也不擔(dān)心自己老得快;有時候會惡心,，因為聞到氨味兒,、含氟氣體的時候身體會本能地難受,，有時候料漿、泥漿和一些不明液體還會弄到身上,，臟兮兮的，感覺自己就像非洲難民,，有點造孽的樣子。但大多數(shù)的時間還是挺輕松愉快的,，沒有太大的壓力，工作就像打籃球和打dota2,，需要不斷地練習(xí)和試錯才能提高自己的水平，向有經(jīng)驗的師傅請教和閱讀相關(guān)的工作資料也有利于更快地適應(yīng)現(xiàn)有的工作,。不過,，我還是想提提如下建議：

(一)多一些獎勵,，少一點罰款

我認為對于一般的不影響正常生產(chǎn)的小失誤,，例如,，漫槽漫溝、地溝ph不達標和水閥忘記關(guān)閉之類的事情,，可以設(shè)置1-2次的提醒或警告，允許員工一個月內(nèi)有1-2次的工作失誤,，超過這個次數(shù)的再處以不同程度的罰款。遇到問題就罰款的方式雖然簡單粗暴,，但是很容易形成這樣的惡性循環(huán)：失誤到罰款到“無所謂，罰得又不多,，干脆把工作罰光算了”到行動上沒改變，再到失誤…,。本來員工的基礎(chǔ)工資也不是很高,，加上偶爾的罰款,，每個月能拿到手的工資低于預(yù)期的話就很容易產(chǎn)生不滿的情緒，這肯定會影響到以后的工作態(tài)度,。有時候獎勵不一定要用人民幣來表示，筆記本,、手電之類的小物品也能表達心意。

(二)多一些知識宣傳,，少一些責(zé)怪批評

英國哲學(xué)家伯特蘭·羅素說,，“美好的人生是由愛所喚起,，并為知識所引導(dǎo)的”。我認為,，工作主要跟愛和責(zé)任感有關(guān)，我對于現(xiàn)在的工作雖然談不上“愛”,，但是我情感上不討厭,，跟我對香菜的態(tài)度是一樣的,，所以責(zé)任感我覺得更重要些。責(zé)任感的形成部分來自于理論知識,，部分來自于實際經(jīng)驗。實際經(jīng)驗需要自己親自動手才行,，而理論知識要通過外部的宣傳學(xué)習(xí)才能獲得，最起碼在廠里工作要這樣,。我相信,，時不時的關(guān)于生產(chǎn)和安全知識的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,，也有利于培養(yǎng)責(zé)任感(操作規(guī)程里那一大坨文字和圖形太沉重了，看著藍瘦),。

(三)適當提高工資水平

常常聽人把某某的工資跟廠里的工資比，我認為這種比較方式是錯誤的,，因為沒有計算成本。在某某工作的話,，算上房租、交通費,、日常消費等一系列費用，剩下的“利潤”其實也沒有多少,。但是,，在我的計算里面,，最高一千元的差距還是有的。俗話說,，人比人，氣死人,。有時候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑,，談到薪資待遇方面心里總會有些不平衡的感覺,。

在這六個月的試用期里，我有收獲到很多,，同時認識到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多。轉(zhuǎn)正之后,，我會繼續(xù)努力工作，爭取做個有為青年!