人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇一

您好!

首先感謝您給我到船級社從事驗船師工作的機會,，對此,，我感到無比的榮幸和激動。我于_年4月22日成為公司的試用員工,，轉眼間,，3個月的試用期就要結束了，這期間,，在公司嚴格要求下,，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟,，業(yè)務頭腦更加清醒,。特別是通過部門及上海培訓中心p級班的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務素質,，更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是,、勇于進取，不僅要勤勉,，還要有方法;不僅要有豐富的專業(yè)知識,，也要具備相關人情世故的對待處理能力。

思想上,，我積極要求進步,，作為一名共產黨員，時刻牢記為人民服務的宗旨,，積極地工作,，在各種工作面前積極，認真,，主動,，負責地去完成。

業(yè)務素質上,，剛接觸船檢,，不免有些許陌生。初來公司,，曾經擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快融入了船級社的大家庭中,。各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,，幫助同事一些自己力所能及的事情,，解決公司的電腦故障;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，在工作中不免出現了一些小的差錯和問題,，部門領導和同事也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

我深知作為一名驗船師,，不僅需要有耐心、細心,，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,，力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我一定能做到這些,。

總之，在這3個月的學習,，工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊非常重要,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇二

尊敬的_:

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,，給我這個平臺,。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上,、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助,。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下,，讓我的工作還算順利,，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，虛心求教，認真加強學習,，積累經驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好,。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊,，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件,。

進公司以來,，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘,、公司新進人員基礎培訓,、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理,、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作,。

1.對于招聘工作

每天發(fā)布更新網上招聘信息;根據近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員,。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,，向項目督導提交訪問員名單及聯系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高?，F場招聘計劃并執(zhí)行,。

2.對于新進面試人員基礎培訓

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣,、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排,、考勤管理及獎懲制度,、勞動合同簽訂、公司福利待遇,、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚,。

3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新,。對離職同仁在提出離職申請后,，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見,。確認其離職意向堅決,，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù),。

4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備,，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行,。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生,。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好,。

其實對人事方面工作,，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后,，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài),。一開始的工作效率很差，到后來現在能獨立處理人事方面的一些工作,，這不能不說是一個很大的提高,，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的,。

經過這段的工作,，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制,，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,，要學的東西還有很多,。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強,，占用的時間也較多,，如果計劃不好，就會浪費很多的時間,，而且也不一定就能把事情辦好,。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙,，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑,，但就是沒把事情處理好,，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,，每天下班后回想一天的工作狀態(tài),，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情況,，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1.在招聘方面,，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通,，盡量做好公司人員流動性,。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用,。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關信息登記,，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關經驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,，因為對執(zhí)行項目的了解不夠,，也做不到相對的熟練程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低,。每周擬定學?，F場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作總結,。把工作做得更到位,，更有效。

2.對每天的工作內容做好詳細的規(guī)劃,，并逐一執(zhí)行,。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排,。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài),。

3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面,，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候,，把本周要執(zhí)行的什么項目,、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我,。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排,。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間,，導致延誤客戶交期,。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我現在的工作狀態(tài)和情況,，我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多,，現在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,，從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正,、改良方式方法，慢慢完善,。

因為公司的業(yè)務需求,，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓,，協助執(zhí)行督導完成工作,。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪,、藥店的暗訪,、等等工作。剛開始接了項目時候,，不知道怎么去執(zhí)行,，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通

交流,，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來,。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問,。暗訪工作方面,，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧,，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到,，不該做的多余信息卻浪費了很多時間,。有時候被受訪對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候,，就沒辦法,、沒招應對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,，回來我及時虛心的向同事求教,，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例,。為以后工作經驗的累積了很好的作用,。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠,，我還兼代了公司辦公用品管理,，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算,，公司設備借用盒歸還的登記,。認真作好手工登記并及時錄入電子檔,。

經過一個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

實習期已結束,，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇三

來到__快三個月的時間了,，從對環(huán)境的陌生到熟悉,，從對工作的懵懂到熟練,，一切的日漸變化讓我看到了自己的成長和不足。我愿意一直在__的這個大家庭里不斷沐浴,，不斷充實,。

8月26日上班第一天，我在自己的工作小本上寫下--__國際白淞元,，有種莫名的使命感,，是的，我要開始新的征程了,，新的環(huán)境,，新的工作，新的人事在前面等著我,，但與其說成是挑戰(zhàn),，不如說成是一次成長的升華。

最初接手工作,，我的感觸有兩點：自己懂的太少,，麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作,，剛開始領導給我發(fā)工作的流程表熟悉,，具體講解后又給我安排報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足,。工作就是這樣吧,，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福,，在教育部我有著一群熱情,、團結的伙伴們，每一個同事都在這期間給我指點,，教我操作,，伴我成長。

在__的每一天都覺得時間過得很快,，也許這就是所謂的充實,，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學到很多,，業(yè)務上的,，生活中的這段時間先后經歷了報單、截單,、接通知書,、安排考試、免考,、畢業(yè)采集等等的日常工作處理,，有茫然更有領導指導后的堅定,，有不足更有更改總結后的熟練。以前,，自己根本沒有接觸過ps軟件,，現在也會了一些基本的操作：以前，沒有發(fā)現辦公軟件有那么多便于工作的操作,，現在在同事的幫助下也學會了很多,，提高了工作效率。我的工作還在有條不紊的進行著,，說真的,，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂,、會出錯,，但是現在，我卻很期待有新的事情要做,，因為,，我該更早的明白，每一次的.新工作結果很重要,，過程更重要,，我只有親身經歷了，懂得了,，下一次才能獨立完成,，而這其中的過程，只有真正的用心學習后,，受益的才是自己,。

__,，是個大的家庭,，每一次的周例會，每一次的活動組織,，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進,。一個好的團隊，提供給你一個好的環(huán)境,，又存在著一群共前行,、互幫助的領導同事，讓自己真的沒有理由不去提升自己,，做更好的自己,，做最好的__人。

以上是我來__試用期間的工作體會,，特此,，希望領導能夠批準申請轉正,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇四

尊敬的領導、同事：

經過這兩個月的試用期鍛煉,，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解,，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎，我對這個職位充滿著期盼和熱情,，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請,。期望被允以批準。

這兩個月起初,，作為一個客房主管新人,，我也為難、感覺壓力大,。但我是一個年輕人,，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好,。在學習中,，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作,，不斷的提高自己,，完善自己。在今后的日常工作中,，我會牢記永和人家的服務宗旨,，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表,，以身作責,，并協調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品,，對客人負責,，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,，進而提高顧客的滿意度,。無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務,，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。

生活中有很多機遇,，要懂得把握和尋找,。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限,。我必須不會讓自己失望,，不會讓公司失望,。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇五

尊敬的公司領導：

我于20_年3月31日進入公司,，在服務實施部做技術服務工作,，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發(fā)方面的工作,。到現在,，試用期已滿，根據公司規(guī)章制度,，現申請轉正為公司正式員工,。

作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務經驗的年青人,，自己各方面的適應能力還是不錯的,。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,，適應新的環(huán)境,，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通,。在這個熟悉與適應的過程中,，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變,。

在公司的兩個月以來,，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,，不斷提高自己,，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻,。當然初入公司,，難免出現一些小差錯需要領導指正,，但這些能讓我更快的成長,，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

由于我在之前又做過oa工作流項目的經驗,，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,，所以對開展新的工作并不難,。但作為產品的工作流開發(fā)，我要關注的并不只是實現工作流,，而是在產品自身已有的基礎上添加功能,，一次需要對產品的模塊非常了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標,。自那以后對產品的整體功能,，架構，以及數據庫,。我都作了進一步的了解,。

在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求,，完成項目上的開發(fā)任務,。主要參與了項目的cr流程的開發(fā)，項目流程的設計與開發(fā),。其中遇到問題,，與同事共同商討，研究解決方案,，對于一些功能的實現需要公司支持的,，通過公司的研發(fā)人員的支持，大部分也都得到了解決,，現在項目已經進入到編碼及測試階段,。在測試過程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,，努力提高自己,，讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面,。到目前為止,，可以很好的完成領導指派的人物，以后我還要繼續(xù)努力,，將工作完成的更好,。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。

現在我的試用期已過，申請轉正,，請領導考慮,，予以批準。謝謝!!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇六

尊敬的領導：

我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作,。但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，期望能夠為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多。自入_公司,，至此已三個月有余,。初，?；袒滩话?蓋因初入社會,，壓力較大。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持,，現已對工作有了必須程度的了解,。今基于以下幾條原因，申請轉正,，望領導批準：

1,、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力,。期望能早日得到大家的認同,。

2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身潛力,，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手。

3,、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣,，支撐困難，期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇七

半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關心與支持下,，嚴格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作。現申請轉正并將半年來的工作情況總結匯報如下：

一,、加強自身學習,，提高行政管理水平為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度,，加強了學習和提高,。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍，了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序,，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎,。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會,，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風,、的工作藝術，和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質,。讓我開闊了視野,，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞,、印章的管理,、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展,。同時,，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務部門及__相關科室溝通協調不夠、oa系統的運行還不流暢等,。

二,、做好后勤總務工作，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣,，但卻是保障__有效運行的重要環(huán)節(jié),。我牢固樹立了服務意識，半年來,，__成立食堂,、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法,。組織實施了__辦公設備設施的申請和采購,、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化,、管理和維修,、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理,、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作,。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等,。

三,、加強督察督辦，提高工作中執(zhí)行力辦公室根據__領導安排,，堅持定期編制工作小結和計劃,，制定工作任務，督察落實,。同時,，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息,。在此項工作中我的計劃性,、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強,。

四、工作作風嚴謹,，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位,，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣,。作為辦公室的負責人,，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化了責任意識，提高效率,，冷靜辦理各項事務,，力求避免疏漏和差錯。

五,、建章建制制度建設是__規(guī)范管理,、控制風險、高效運作,、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作,，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了__各部門制度的研討,。

六,、做好人事、勞資管理工作組織落實__的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作，根據集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,。準確的完成了各種薪酬,、津貼、費用的發(fā)放,，較好的完成了工作任務,。

七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識,，提高政治素養(yǎng),。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”,、爭創(chuàng)“五個好”黨支部,、“三亮三評三比”等支部活動。

八,、做好部門建設工作根據__的崗位設置,，我積極與本部門員工談心,，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才,。同時,，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力,。

九,、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足,，在今后的工作中,，我首先將加強學習，拓寬知識面,，加深對工程建設工作的感性認識;第二進一步加強自己組織協調能力和管理力度,，努力提高綜合管理水平;第三加大力度協調集團及__各部門，保障__工作高效順暢開展;第四進一步加強督察督辦工作,，提高工作的執(zhí)行力;第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養(yǎng),，增進團結，形成良好的部門工作氛圍,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇八

尊敬的領導：

我于_月_號成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據公司規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助,。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間,，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程,。也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經過近三個月,，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的了解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質意識不強,，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。集中體現在以下幾個方面：

1.產線制程返工較多,。原因為產線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。

2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低,。在領導和同事們的細心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料,，并進行處理,，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴,，提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質處理流程,，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,，有針對性的對員工進行品質意識教導,。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃,，努力的方向,。

4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施,。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現理想的機會,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步!

實習期已結束，現在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇九

尊敬的領導：

您好!

我叫_,，于_年_月_日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任_一職,，負責_工作。本人工作認真,、細心且具有較強的.責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我自_年_月工作以來,，一直從事_工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司,、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇十

尊敬的人事部：

本人于20x年x月x日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任x一職,，負責公司技術美工工作,。

實習期間，本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，網上自學來提高自己的工作技能，進而提高各方面綜合素質，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

3個多月來,，我在方總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的`要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向方總申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據公司的薪金福利情況,，從20x年x月起，轉正工資調整為x元/月,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇十一

兩個月的磨刀練陣，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來,，我分別在兩個不同的崗位上練兵,，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是,，這里是我的第二個家,，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關系的距離感,、層次感只可能加強,，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。電編部容主任,、韋副主任,、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任,，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球，坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,，也對我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時間,，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因為如此,，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：1,、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3,、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;4,、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇十二

尊敬的領導：

光陰似箭,，歲月如梭,，201x年結束了，迎來201x年,，我的試用期也跟著結束了,。感謝公司領導給我這次實習的機會，讓我學到了很多知識,。

回想起剛來報到的那一天,，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工,，公司領導平易近人，融洽的工作氛圍,，還有“快樂工作,、快樂生活“的企業(yè)文化，讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦,，也拭去了剛畢業(yè)時的懵懂,，在希望的金秋，注入了生機和活力,。

從201x年x月x號起,，在試用期期間，通過公司的培訓,，三個月的適應工作,，讓我這個新人對設計這個行業(yè)有了更深的認識。從圖紙的繪制,，到與工地施工的協商,，規(guī)范的使用都有了更進一步的了解與提高。

面對設計這份工作,，我能做到的就是嚴格要求自己,，按照規(guī)范要求繪圖，認真及時的學習,，以一顆嚴謹的心對待每一項工程,，將領導前輩們的指導謹記于心，從他們的工程案例中學習總結,，以便更好的應用于以后的工作,，真正能學會如何繪圖，把它變成自己的東西,。做好領導布置的每一項任務,，不懂得問題虛心請教，不斷提高充實自己,，使自己盡早成為一名專業(yè)的設計人員,，為公司作出更大的貢獻。

從進入大學校門的第一天起,，就立志要進設計院工作,。畢業(yè)后，感謝公司給了我這次機會,，讓我能在建筑領域有一席之地,，圓了兒時的夢想，不辜負自己十幾年寒窗苦,，四年大學生涯里所學的專業(yè)知識得到充分應用,。三個月以來，我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到自豪和驕傲,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作,，實現自己的人生目標,，體現自己的人生價值。

在今后的工作中,，我會不斷的努力,，希望公司領導給我這次轉正的機會，我會好好努力,，為公司奉獻一份力量,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇十三

尊敬的領導：

您好!

于20x年12月來到x有限公司工作，按照公司的培養(yǎng)計劃,，被安排到集團下屬的x公司實習,。歷時二個多月來，我在領導的親切關懷與同事們的熱心指導下,，經過自己認真的學習實踐,，基本熟悉了外貿企業(yè)一般工作流程，逐步掌握了財務部門現金出納,、會計核算及出口退稅等日常業(yè)務處理?，F基于下列原因，特向領導申請轉正,，以獲得正式工作崗位,，享受正式員工薪酬待遇。

一,、經過近段時間的實習,，我已將理論和實際操作聯系起來，并初步掌握了外貿企業(yè)財務部門的一般工作流程文員的轉正,。我向部門前輩們虛心學習,，交流工作心得，在心態(tài)上完成了由學生向工作者的成功過渡,。我認為自己已有充足的能力承擔起出納,、會計核算及辦稅等正式工作。

二,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手,。

三,、我來自外地,，生活開銷相對較大，加之老家父母年歲高,，身體狀況欠佳，家庭經濟壓力逐漸轉移到我肩上在我公司,，實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距,，為此，我希望自己能夠盡快轉正,，以實現自身收支平衡,。

四、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求,，實習時間為三個月,，如加上本年四月份我來公司實習的時間，則約定實習期已將滿,。

也許在領導看來,，我目前的工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮踏實,，不畏困難,，肯學肯鉆;同時，我也善于團隊協作,，擁有融洽的同事關系,。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性,，更加深入地鉆研業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平。

請領導考慮我的請求,，批準我如期轉正,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫個人轉正申請書 工作人員轉正申請書篇十四

尊敬的各位領導：

我于20x年x月x日進入公司，時間飛逝轉眼間一年過去了,，至今一年的試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛畢業(yè)的大學生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色,，完成了從新人到職員的轉變,。試用期間,，我在工程部上的工作和我的專業(yè)知識相差不大，但在學校里很少接觸到實際上的工作,，經過部門領導和老同志的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境。

在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出應有的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

總之,，在這一年的工作中，無論在工作還是生活當中,，我一直相信一份耕耘,，一份收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學習,，不斷努力工作。工期緊,，人員少,，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時完成任務,，保證工程質量，表現出我們現成負責人員的責任,，發(fā)揚我們工地

負責人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中,，我會更加的努力,，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日