在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工年度述職報(bào)告表篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20_年即將結(jié)束,，行政人事部在酒店總經(jīng)理,、董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)部門的支持和配合下,，基本按照目標(biāo)完成部門承擔(dān)的職責(zé)和相關(guān)工作。行政人事部是酒店人才開發(fā)和管理的核心部門,，也是承上啟下,，聯(lián)系左右的重要部門，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺階,，現(xiàn)將20_年度本部門的工作做總體報(bào)告與分析，以利于來年更好的規(guī)劃,。

一,、人事管理方面

1、構(gòu)建了部門組織結(jié)構(gòu),，形成現(xiàn)在明確,、清晰的工作崗位職責(zé)，利于整個部門穩(wěn)定,、有序的運(yùn)作,。

2、人員招聘與管理

酒店本年度生意受到外界大環(huán)境影響,，尤其是餐飲生意,，人事部結(jié)合實(shí)際情況,，將餐飲定編適當(dāng)降低,，在招聘和配置方面，基本滿足各部門的用人情況,，做到有人員離職人事部立刻招聘補(bǔ)充,，嚴(yán)格控制人員定編。

3,、考勤管理

酒店考勤實(shí)行打卡制度,，人事部每月抽查，及時檢查,，將發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象反饋到各部門,，并及時主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作，目前每月考勤異常的情況逐步減少,，偶爾會出現(xiàn)一至兩名,。但是在考勤管理取得一定成績的同時也出現(xiàn)一些問題，管理人員對部門員工的考情管理不嚴(yán)格,，對違反考勤制度的員工處理不及時,，這些問題將在20_年度作為人事部完善考勤管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對各部門的考勤兼管力度,。

4,、改善員工入離職流程及各類不足資料補(bǔ)充;

設(shè)計(jì)相關(guān)記錄表單，登記員工入職,、離職,、崗位調(diào)整等記錄，便于查詢和存檔,。對員工檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查,，對于資料不齊全的一律補(bǔ)齊全，健康證到期者重新辦理健康證,。

5,、協(xié)調(diào)溝通;

做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通橋梁的工作,，疏導(dǎo)員工及管理人員情緒,，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作,。特別

是配合餐飲部的傳菜工作，在餐飲部有宴會需要協(xié)調(diào)傳菜時,，定時到餐飲部查看協(xié)助人員是否到位,。

二、行政,、培訓(xùn)方面

1,、培訓(xùn)工作：

①常規(guī)培訓(xùn)有新員工入職培訓(xùn)、部門每月班前會,、班后會培訓(xùn),、消防知識及衛(wèi)生知識培訓(xùn);為貫徹和落實(shí)上級消防單位的指示，不僅要求全體員工熟記“四個能力”的內(nèi)容,，而且熟練運(yùn)用滅火器撲救初起火源,，按照指示對新進(jìn)員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和評估，考試合格率為98%;根據(jù)衛(wèi)生防疫部門指示,，在配合部門嚴(yán)抓酒店衛(wèi)生質(zhì)量的同時,，要求全體員工都通過衛(wèi)生知識培訓(xùn)并辦理好健康上崗證;

②專業(yè)課程培訓(xùn),，如禮儀類培訓(xùn)、彩妝培訓(xùn),，服務(wù)意識培訓(xùn)等等;

2,、企業(yè)文化管理

1)每季度員工生日活動

根據(jù)年初的計(jì)劃，每季度定期組織員工生日聚會,。

①第一季度舉辦員工北區(qū)公園聯(lián)誼活動,，此方式受到了廣大員工的歡迎，增加了酒店凝聚力;

②第二季度正好趕在酒店2周年店慶之際,，組織員工到__玩,。

③第三季度組織第三季度生日員工到__游玩及組織全體員工舉辦第__屆__酒店戶外運(yùn)動會。

④第四季度組織生日員工到__嗨歌,。

2)企業(yè)宣傳平臺維護(hù)方面工作

①今年上半年酒店成立公眾微信平臺,，并認(rèn)證，目前關(guān)注人數(shù)70余人,，及時將酒店相關(guān)促銷活動,，員工動態(tài)等更新于微博，讓顧客,、員工,，酒店方能夠通過微信這個平臺進(jìn)行溝通。

③攜程網(wǎng),、藝龍網(wǎng)平臺,，每周定期進(jìn)行點(diǎn)評回復(fù)。

3,、質(zhì)檢工作

1)堅(jiān)持每日質(zhì)檢巡查工作

每天對酒店各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生,、服務(wù)等各項(xiàng)巡查并匯總制成報(bào)告形式交至總經(jīng)理室。

2)堅(jiān)持每周五全酒店衛(wèi)生檢查,。

由總經(jīng)辦組織,，對酒店所有衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行質(zhì)檢，發(fā)現(xiàn)問題,，做好記錄,。質(zhì)檢結(jié)束后整理成質(zhì)檢報(bào)告，通知部門整改時間,，并于下周進(jìn)行反饋,，從而反復(fù)的查出問題,，整改問題,，最終達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

3)堅(jiān)持每日對各部門巡查記錄進(jìn)行抽查,。

每日不定時對安全部日常巡查記錄,、工程部電梯巡查記錄,、熱水機(jī)組巡查記錄等相關(guān)記錄進(jìn)行抽查并核對監(jiān)控記錄。

4,、員工福利

1)每季度按時發(fā)放員工勞保

堅(jiān)持每季度為員工發(fā)放勞保,，在酷暑季節(jié)為員工發(fā)放夏桑菊、白糖等防暑降溫物品,，春秋之際為員工發(fā)放衛(wèi)生紙,、洗衣粉等生活必需品。

2)組織全體員工店慶游玩

值7月流火店慶兩周年之際,，組織全體員工到__放松身心,，即豐富了廣大員工的文化生活，又完善了酒店的福利,。

20_年工作計(jì)劃：

1,、員工培訓(xùn)：

①結(jié)合酒店全年培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持每月度的新員工培訓(xùn)和每月度組織的酒店全員培訓(xùn),。

②消防安全培訓(xùn)常抓不懈,，每月配合安全部對各部門消防安全應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)不合格者立即進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn),。

③繼續(xù)舉行各類技能培訓(xùn),，激發(fā)員工們的積極性，提高員工工作效率,。

2,、企業(yè)宣傳：

以公眾微信平臺為依托，定期將酒店各類促銷活動,、員工活動,、招聘信息發(fā)布到公眾微信平臺上并督促各部門經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。

3,、質(zhì)量考核：

①部門內(nèi)部培訓(xùn)考核：根據(jù)培訓(xùn)考核細(xì)則,、員工手冊等，繼續(xù)健全和實(shí)施各部門考核體系規(guī)定;②員工滿意度調(diào)查：進(jìn)一步改良,，做好員工滿意度調(diào)查,。③加強(qiáng)質(zhì)檢力度，對巡查中存在的衛(wèi)生,、服務(wù)問題督促整改,，限期未整改的.予以查處。

4,、人員管理及招聘

近期靈寶市區(qū)多家酒店新開業(yè)開業(yè),，人員問題將是一大事情，人事部提前進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘及內(nèi)部招聘并。

5,、后勤管理

人事部將在20_年度在酒店員工宿舍的管理與員工生活的管理方面下足功夫,，針對員工宿舍的管理將在以下幾個方面作出改進(jìn)：①宿舍人員的住宿安全問題，人事部將在20_年度協(xié)同安全部每周不定時對員工宿舍私拉亂接電線,、使用大功率安全隱患的電器設(shè)備等做安全排查工作,，保障住宿人員的人身安全。②宿舍衛(wèi)生管理的建立,，使得我們的員工宿舍干凈,、整潔、衛(wèi)生,。③宿舍各項(xiàng)管理制度的建立,，使員工宿舍管理有章可循。員工生活方面,，人事部將建立員工業(yè)余生活計(jì)劃,，如出游、生日會,、運(yùn)動會等,，人事部還將定期進(jìn)行員工問卷調(diào)查，傾聽員工心聲,，及時解決員工普遍反映的工作,、生活中的問題。

員工年度述職報(bào)告表篇2

時光荏苒,，__年就要過去了,。回首過去的'一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn)。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我完成了這一年的工作任務(wù),，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對待患者,，全年無投訴差錯出現(xiàn),。在這更年交替的時節(jié)，現(xiàn)將__年的工作和__年的展望述職如下：

一,、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

二,、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事,，以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,，做到絕對服從組織安排，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開展,。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里,，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,，能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進(jìn)行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展,。

四,、20__年度展望

20__年，我將參加全國護(hù)士中級職稱考試,，我會利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí),，爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,，做到在思想上、見識上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識不斷增強(qiáng)，我認(rèn)為提高我們個人的法律意識也是很重要的,，加強(qiáng)對《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,，我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,，對我們也是一種保護(hù),。

人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解，更加明白自己的責(zé)任,，也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，給了我前進(jìn)的方向,；感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實(shí)不光是感謝,，還要感恩，因?yàn)槟銈兊陌萆拼?，才有我的成長和進(jìn)步,。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),，為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力,。

員工年度述職報(bào)告表篇3

匆匆的一學(xué)年又已經(jīng)過去,，回顧一年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，現(xiàn)總結(jié)如下：

在思想方面,，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種思想,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，熱愛教育、熱愛學(xué)校,、關(guān)心集體,、團(tuán)結(jié)同志,、為人正直,、模范遵守社會公德，與人和諧相處,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不計(jì)較個人得失，服從組織安排,，堅(jiān)持原則,，廉潔自律，能自覺以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的言行,。

在工作方面能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺以身作則，言行一致,，帶領(lǐng)本處室人員齊心協(xié)力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校交付的各項(xiàng)任務(wù),，確保離退休工作扎實(shí)有效，為學(xué)校的和諧發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量,。一年來所完成的具體工作主要如下：

一,、常規(guī)工作有:

1.每學(xué)期初討論制定工作計(jì)劃，明確職責(zé),，完善工作細(xì)節(jié),，做好日常離退休老同志來電來訪的工作，認(rèn)真接待記錄,，及時答疑釋惑,，不能解答的匯總上報(bào)學(xué)校。

2.去市保健委為長期住院和門診看病的離休老同志辦理每月一次的報(bào)銷手續(xù),。

3.送別去世的老同志,，為去世的退休職工家屬協(xié)助辦理撫恤金、遺屬補(bǔ)助等善后相關(guān)手續(xù),。一學(xué)年來我校去世20位離退休老同志,，接轉(zhuǎn)新退休人員關(guān)系5名,，為新退休人員建立信息登記，發(fā)放紀(jì)念品,。

4根據(jù)學(xué)校工會安排組織開展好離退休同志的三八節(jié)活動,，今年組織退休女同志近百人開展郁金香高地一日游活動；組織通知服務(wù)離退休老同志一年一度的體檢工作,，今年完成體檢的人數(shù)是x人,，其中有x人已異地體檢寄來發(fā)票為他們辦理了報(bào)銷手續(xù)。集中辦理退休人員的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票報(bào)銷手續(xù),，為他們集中發(fā)放體檢報(bào)告,，個別的還專程送上門。

5.一學(xué)年來代表學(xué)?？赐艘蛑卮蠹膊∽≡旱碾x退休老同志x人,，慰問幫扶困難干部1人（田振乾），申請到老干局的救濟(jì)幫扶資金x元,，做好春節(jié)期間的高齡人員和離休干部的慰問工作,。

二、非常規(guī)工作是根據(jù)上級布置或者學(xué)校安排的有：

1.完成處室人員變動工作交接工作,，完成市教育局關(guān)工委布置的“中華魂”主題教育讀書演講征文活動,；

2.為全體退休老同志集中在老四中發(fā)放春節(jié)慰問券，并為長期居住異地人員辦理了郵寄,；

3.組織我校x名老同志參加了__市第__屆離退休教育工作者運(yùn)動會,；

4.為退休老同志辦理訂閱20__年度的《__老年報(bào)》，全校共訂閱《__老年報(bào)》x份,。

5.根據(jù)學(xué)校黨委的安排部署,，組織我校離退休黨員六十多人在包河萬達(dá)影城觀看電影《厲害了，我的國》,，為退休老黨員們開展了一次黨員日活動,。20__年度收繳黨費(fèi)達(dá)x元。

6.協(xié)助我校退教協(xié)組織選拔10人參加離退休教育工作者第__屆中國麻將比賽團(tuán)體賽和個人賽,，我校退休老師__代表學(xué)校參賽分別獲得個人賽一等獎兩個,、二等獎兩個，充分體現(xiàn)了我校退休老同志積極開朗的退休生活,。

7.積極配合學(xué)校工作布置要求,，服從大局，努力做好本處室工作人員和已經(jīng)退休的x位同志思想工作,，努力完成關(guān)于20__-20__年違規(guī),、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津補(bǔ)貼清退任務(wù)；

8.積極服從學(xué)校的安排配合完成各項(xiàng)任務(wù),，如招生宣傳,、校園值班,、校園文化藝術(shù)節(jié)活動、社會監(jiān)考等工作,。

一年的工作平凡,、瑣碎，忙忙碌碌,，本處室全體工作人員努力完成各項(xiàng)工作力爭無任何矛盾上交,，有力維護(hù)了學(xué)校和諧發(fā)展的大局。不足的是今年在老同志們的春節(jié)慰問券發(fā)放工作中出現(xiàn)錯發(fā)現(xiàn)象,，雖未造成大的不良影響但足以提醒我們的工作還不到位,，應(yīng)該細(xì)心更細(xì)心。今后我們將繼續(xù)一如既往的做好離退休老同志們的服務(wù)工作,，盡職盡責(zé),。

員工年度2022述職報(bào)告篇4

本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和幫助下,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作工作總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤，有效利用工作時間,；堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作,。

二,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是視頻維護(hù)。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)攝像頭維修,。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護(hù)保養(yǎng)等,。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,，圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù)：

1、維修情況：從10月開始維修工作正式上線,，對已有故障設(shè)備和陸續(xù)損壞設(shè)備的維修正加緊進(jìn)行,，已確保對故障設(shè)備的及時更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2、夜檢情況：為了保證__的順利進(jìn)行,，我們投入了更大的人力物力積極配合業(yè)主的工作,，對每條線路加強(qiáng)了維護(hù)，基本做到有故障在24小時內(nèi)基本排除?，F(xiàn)在__已經(jīng)圓滿閉幕,，但我們并不能放松工作態(tài)度，保證設(shè)備質(zhì)量,，讓業(yè)主滿意,。

三、存在的不足

總結(jié)一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，上報(bào)情況不夠及時。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。還不能主動,、提前的謀思路、想辦法,。

四,、明年的工作打算

明年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作能力,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

員工年度2022述職報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間飛逝,，我進(jìn)__幼兒園已有__月多了,。時間雖短，但對于我來說,，卻是受益匪線啊!這期間,，在園長與老師們的關(guān)心支持下，我逐步對幼師這份職業(yè)有了更深的認(rèn)識與了解,。

我在幼兒園擔(dān)任幼師的工作,，剛開始我認(rèn)為幼師工作比較簡單，不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作,，但通過一段時間后,，才明白自己對幼師工作的認(rèn)識與了解太膚淺了。幼師工作責(zé)任重大,，因?yàn)樾∨笥讯际亲鎳幕ǘ?。我們不僅保護(hù)幼兒精神方面的，而且也要保護(hù)幼兒身體方面的,。所以做好幼兒安全的工作極為重要,。我不僅能力欠缺，而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。還好在友好的老師們的幫助下,，我學(xué)會如何講課和護(hù)理幼兒等知識,。

現(xiàn)在我也喜歡這個工作了,。每當(dāng)看到孩子們一張張笑臉，心里感到十分欣慰,?；叵肫瘘c(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作歷程，作一個小小的述職,。

一,、達(dá)成度分析

我們中__班的孩子，男女?dāng)?shù)目不同,，而且有些小朋友比較好動,，但我們始終能根據(jù)幼兒的特點(diǎn)，個性,，讓幼兒全面發(fā)展,。

其一，針對幼兒品德進(jìn)行教育,。

1,、班內(nèi)幼兒能禮貌對人尊師守紀(jì),，和同伴友好相處。

2,、愛班級,，愛集體，懂得愛護(hù)公共財(cái)物,。

其二,，對幼兒健康方面的教育。

1,、經(jīng)常組織戶外活動,，保證戶外活動時間。

2,、教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,，并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運(yùn)動,。

其三,，對幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的教育。

1,、能學(xué)會簡單的兒歌,，數(shù)字寶寶等。

2,、積極參加游戲,，在游戲中學(xué)會道理。

3,、能對周圍事物產(chǎn)生好奇,，好問。

二,、家長工作

開展家長開放活動,，虛心聽取家長的意見和建議。利用家長讀刊,，家訪等形式,，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持,。這樣家園互動,，師生互動，就能夠順利的開展,。

三,、存在問題

1、幼兒有挑食的習(xí)慣，不愛吃蔬菜,。

2,、在活動中，缺乏探索精神,。

四,、原因分析

以上情況，主要是受家庭和外界環(huán)境的影響,，我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)問題后及時與家長聯(lián)系,，希望得到配合和支持，使得出現(xiàn)問題能夠及時的糾正,。

五,、改進(jìn)措施

1、督促,。

2,、制造氣氛。

3,、請家長配合,。

4、學(xué)習(xí),。

總之,，以循循善誘和鼓勵為主，正面引導(dǎo)幼兒,，使他們能更快的取得進(jìn)步,。

以上是我個人的述職，希望我以后越來越有進(jìn)步,。

此致

敬禮!

員工年度2022述職報(bào)告篇6

春去冬來,，轉(zhuǎn)瞬之間，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里,，廳的全體人員在的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門的大力支持下,，通過全體人員的共同努力，克服困難,，努力進(jìn)取,，圓滿完成了下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報(bào)總結(jié)如下：

一,、銷售情況

銷售_臺,，各車型銷量分別為_臺;_臺;_臺;_臺;_臺。其中銷售_臺。銷量_臺,，較增長_(私家車銷售_臺),。

二、營銷

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索,。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動_次,，刊登報(bào)紙硬廣告_篇、軟文_篇,、報(bào)花_次,、電臺廣播_多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。公司并在_月正式提升任命_同志為廳營銷經(jīng)理,。期間同志每日按時報(bào)送營銷表格，盡職盡責(zé),，為公司的營銷做出貢獻(xiàn),。

三、信息報(bào)表

報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的,，崗位重要,，關(guān)系到公司日后對本公司的審計(jì)和的驗(yàn)收，為能很好的完成此項(xiàng),，_月任命_同志為信息報(bào)表員,，進(jìn)行對公司的報(bào)表，在期間同志任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了公司交付的各項(xiàng)報(bào)表,，每日核對庫存情況,，對車輛銷售作出了貢獻(xiàn)。

四,、檔案管理

為完善檔案管理,，特安排同志為檔案管理員，主要有收集購車用戶檔案,、車輛進(jìn)銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)公司等，期間同志按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的任務(wù),。

以上是對各項(xiàng)做了簡要,。

最后，在新春到來之際,，請?jiān)试S我代表專賣店全體銷售人員,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在一年的中對我們的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20_年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家，祝大家新年愉快,，合家幸福,。