無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

致敬護士先進事跡材料篇一

有這樣一位護士,，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動;她沒有風華絕代的容顏,，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事跡,，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她,，就是紅十博愛醫(yī)院八病區(qū)護士夏媛媛。

付出,，不停歇的堅守

用心,，才能感動患者

行動，是最好的模范

由于成績出色,，夏媛媛已經成長為一名外科護士長,，但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”,，而是身體力行,，為年輕的護士做出表率。有一次,，科室收治了一名老年癡呆,、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理,，陪護她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味,，不少年輕的護士都遠遠避開，不愿接近,，做為護士長,，夏媛媛并沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業(yè)應盡的責任,。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身,，在老人每次大小便后，給老人家擦洗,，每天給老人家擦澡,，定期為老人剪指甲、洗頭發(fā),。行動的力量是最強大的,，其他護士也逐漸被夏媛媛帶動，自覺加入到護理工作中來,，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通,，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些,，這就夠了,。”在老人家康復出院時,，老人的家屬寫了一封很長的感謝信,，粘貼在醫(yī)院的大門口，專門感謝夏媛媛無私的奉獻,。

對于護士來說,，患者就是家人,，是時刻都需要去愛的人。不求回報,，真心付出，無私奉獻,，像南丁格爾一樣,，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護士無盡的榮譽,，更是無法逃避的職責與擔當!

致敬護士先進事跡材料篇二

___,，女，1975年4月20日出生,。1994年12月16日參加工作,，中共黨員，副主任護師?，F任滄州市人民醫(yī)院老年醫(yī)學科護士長,，內系三部科護士長。

她是一名臨床一線的護理工作者,，自1994年參加工作的那一天起,，懷揣對護理事業(yè)的熱愛及憧憬，無論春夏秋冬,，一直在最忙最累的神經外科揮灑著青春與熱血,。在那個時間年代里，她處處以當時的老護士長為榜樣,，學習勤勉慎獨的工作態(tài)度,，學習無私奉獻的精神。積極參與科室工作與醫(yī)院各種活動,，在此過程中,，她的綜合素質得到了不斷提高。匆匆十年光陰,，她從一個懵懂無知的小護士成長一名有思想有作為的成熟護士,。20__年，積極加入中國共產黨,，今后時刻以黨員的標準嚴格要求自己,。20__年，她服從領導安排,，離開了熟悉的神經外科,，來到了神經內科從事臨床護理工作。面對深受病痛折磨的患者,，她的內心充滿了同情心與責任感,?？缭綄W科，一度使她充滿挫敗感與無力感,，但她沒有氣餒,，利用休息時間學習內科相關知識，力求為病人帶去更專業(yè)的護理服務,。在工作中也慢慢體察到,，對于這些經受慢病折磨甚至偏癱生活不能自理的病人來說，心理護理就顯得尤為重要,。所以,，她在禮儀與素養(yǎng)方面，嚴格要求自己,，笑臉迎人,、舉止得體、耐心宣講,，讓患者感受到賓至如歸的服務體驗,。在神經內科的臨床護理中，她非常注重自身能力的提升,，力爭上游,，多次被評為醫(yī)院“優(yōu)秀護士”。20__年在滄州市人民醫(yī)院組織的“百日大練兵”活動中獲得“護理技術能手”稱號;20__年參加滄州市衛(wèi)生局及總工會組織的護理技能競賽獲得“三等獎”,，并榮獲“滄州市護理技能競賽標兵”稱號,。

20__年她去北京宣武醫(yī)院神經內科進修學習3個月，積累了先進的護理經驗,，并帶到臨床應用實踐,。20__年，隨著醫(yī)院規(guī)模壯大,，神經內科擴科,，她以全院第一名的優(yōu)異成績在眾多競聘者當中脫穎而出，成功競選為神內一區(qū)護士長,?；谌揍t(yī)院評審要求及神經內科學科建設的大背景下，在領導的安排下她又先后組建了神內三,、四和康復病房的護理團隊,，配合領導完成各項工作。在這四年建科過程中,，她舍小家顧大家,，以飽滿的熱情投身于醫(yī)院的發(fā)展事業(yè)，每天工作時長10幾個小時。十年彈指一揮間,，她從一名優(yōu)秀的護士成長為有著豐富管理經驗的護士長,，連續(xù)多年被評為醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”。

20__年,，她再次服從領導安排,，離開了熟悉的領域，組建了老年醫(yī)學科,。也曾有人勸她：你在神經內科的工作漸入佳境,，何苦又去一個前途未知的環(huán)境呢?她的回答：“自己是一名共產黨員，滄州市人民醫(yī)院是我成長的地方,，醫(yī)院的發(fā)展需要我，我自當義無反顧”,。與之前組建神經內科不同的是,，老年醫(yī)學科是醫(yī)院響應國家政策，探索醫(yī)養(yǎng)結合模式的試點,。需要摒棄固有思路,，一切從新開始。為了讓老人有一個舒適的居住環(huán)境,，她自己購買了小夜燈,、紅燈籠等裝飾物，讓老人倍感家的溫馨,。建科之初的半年,，是最困難的時期。醫(yī)生,、護士數量不足,，為保證科室安全運轉，她就整日整夜守在科里,，最長時近1個月吃住在科里;地處偏僻,，各種物資難以送達，她就一次次與后勤部門協(xié)調,。終于在醫(yī)院領導的大力支持與后勤部門的積極調配下,，老年醫(yī)學科初具模型。硬件條件達到了,，軟件條件又成了制約科室發(fā)展的瓶頸,。護士來自于臨床科室，習慣了忙碌于各項基礎操作,。護理操作水平過硬但同情心與愛心不足,，與老人的溝通交流欠缺。她便以身作則，主動為老人服務,，按摩,、嘮嗑、修剪指甲,，事雖小,，卻讓老人倍感親人般的溫暖?？剖业淖o士在與老人的互動中,，也慢慢培養(yǎng)出了愛心與敬老孝老的善心。護理員大多從社會招募,，文化素養(yǎng)不高,。于是她帶領護理人員加強對護理員各方面的培訓。首先是日常照護類,，諸如翻身,、喂飯，她們錄制成視頻,，直觀的向護理員展示要領與注意事項,，同時在日常工作中隨時指導。定期培訓座談,，向護理員講解與老人的溝通技巧及相關知識,，同時交流照護經驗，不斷提高老人生活舒適度,。在這短短的兩年半的時間里,，科室已形成了一個積極進取、團結和睦,、其樂融融的大家庭,。

老年醫(yī)學科成立至今已有將近三年的時間，在這三年中,，她努力探索醫(yī)養(yǎng)結合模式與緩和醫(yī)療,，不僅注重老人的生活照護，更注重老人心理健康,。她帶領護士籌備節(jié)目,，自掏腰包為老人購買禮品;端午節(jié)包粽子、春節(jié)包餃子,、夏夜消暑燒烤;老人久居科室不免煩悶,，連續(xù)兩年自行聯(lián)系公交公司，克服重重困難,，帶領老人前往植物園踏青,。她帶領的團隊所做的工作得到了患者及家屬們的認可,，多次收到錦旗及表揚信。周邊其他養(yǎng)老院的老人也慕名轉到她們科室,。關愛今天的老人,，就是關愛明天的自己。在這個老齡化快速發(fā)展的時代,，我們需要愛的傳遞者,，需要“老吾老以及人之老”的精神，愛老孝老,，用實際行動去傳承,，傳承這一偉大的民族文化。

迄今為止,，她在臨床護理一線工作已超過25年,，但她從不囿于過去的經驗，始終要求自己謙虛積極,，不斷學習新的管理方法,、培訓方法;勇于跳出舒適區(qū)，不斷開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮自己無限潛力;不斷加強醫(yī)護溝通，護患溝通,，及時采取整改措施,，更好的為老人提供優(yōu)質服務;積極挖掘護士潛能調動護士的主觀能動性，最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性;以博愛之心和心理感悟體察其他工作人員,，提高科室凝聚力,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。

她的工作不僅得到了醫(yī)院領導的高度評價,，同時她在老年醫(yī)學方面所做的貢獻也得到了社會的認可,，被任命為多個省、市老年專業(yè)委員會的委員或理事,。她注重在工作中發(fā)現科研創(chuàng)新點,，先后發(fā)表著作5部、論文10余篇,、參與科研2項,。

她愛她的職業(yè)，愛她的崗位,，“秉承以老人的笑為笑,，以老人的痛為痛”的宗旨，努力和汗水澆灌了希望的種子,，智慧和力量成就了美麗的果實,。回首過去，在感到驕傲和自豪的同時,，也更進一步增強了對自己所從事工作的信心和勇氣,。未來的她依然隨時準備為臨床護理工作發(fā)光發(fā)熱，在奉獻中找到自我和人生的價值,。

致敬護士先進事跡材料篇三

精神科護士的服務對象是那些雖深受折磨,，卻又從避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們,，從細致的生活護理到復雜的心理護理,，觀察病人病情變化及時反饋給醫(yī)生，以及每天要做的大量的非護理性質的工作,。精神病人思維情感行為的異常,，會讓護理工作中經常遇到不合作、不禮貌的態(tài)度,，同時護士接觸病人時間最長,、距離最近，發(fā)生受到病人攻擊的機會最高,。其實在精神科每個護士都不同程度的受到過病人的傷害,，雖然有一定程度的福利補貼，但這也說明了這個職業(yè)所具備的風險,，我想很多護士初進這個行業(yè)都會產生轉行的念頭,，不愿長期呆在精神科，但是很快就會被老護士們的敬業(yè)精神所感化,。精神科病房的護士們人性的善良,，給予患者的家庭般的溫暖和親情，是在任何科室都無法體會到的,。隨著患者的好轉,，看到患者重新恢復健康的精神狀態(tài)，重燃生活的熱情,，工作中的成就感和自豪感由然而生,。

精神科護士屬于職業(yè)壓力較大的人群，綜合科的一般呆在護士站等家屬來叫就可以了,，可精神科護士需要的是主動發(fā)現問題,，保持敏銳的聽覺和視覺，保持警惕的頭腦,，維持自己良好的情緒,。患者的特殊性質,，工作環(huán)境的封閉,，以及社會對精神專業(yè)的價值和貢獻認識不足,，意外事件發(fā)生率較高等原因，是精神科護士職業(yè)壓力的來源,。精神科護士值夜班整夜都在查房,，表面上安靜的夜晚是對護士精力和體力的最大考驗，其實是職業(yè)風險最大的時刻,，必須保持高度的責任心和警惕性,。有的雜志曾經評論過，精神科護士是白衣天使中最辛苦的,，不但付出了辛勤的努力,，還要承受著較大的心理壓力。中央電視臺《走進科學》欄目播出的《一個精神病院男護士的特殊生活》,，是我們精神科護士工作的真實寫照,，顯示了媒體對我們這個行業(yè)的關注和肯定。

我們的職業(yè)真的是一個很平凡的職業(yè),，可是我覺得我們這個群體具有特別可貴的奉獻精神和服務理念,。我們是一個默默無聞的群體，可是人生的可貴就在于普通,，平凡的人生更有價值,。

其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏強暴勇猛頑強,，而我們面對病人偶爾被打除了理解還要微笑,。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意，你們相信嗎?事實如此,，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有“蚊子”，身邊有“妖魔鬼怪”就會“奮不顧身”的上前攻擊它們,，想以此來保護我們護士,。一次一個護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈,、嘔吐,、皮下血腫等，可這位護士僅休息了兩天就上班了,，因為病人需要她,，當問及此事護士卻淡淡地說：“病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解”,。

我們不是英雄,，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇,，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事,，一位十幾年沒有洗澡,、更衣、褲襠里聚積了厚厚的糞便,，全身污垢臭氣熏天,，生活不能自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗,，細心地為他檢查身體,，為他理發(fā)，教他吃飯,、穿衣,、如廁、禮儀等等,，當別人提及時,，護士卻坦然道：“雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯，但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心,，我做到了”,。如此日復一日，年復一年,，這些瑣碎事沒有鮮花也沒有人喝彩,，為了這些她們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。

我們不是英雄,，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄,，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一片藍天，讓旭日溫暖他們的心扉,。我們不是英雄,，但我們愿像英雄那樣無論是寒風刺骨，還是大雨磅礴,，只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術和愛心為精神病人服務,，為精神病的家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣英勇無畏,，用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護航!

我熱愛自己的職業(yè),，做為一名護士，我驕傲,，我自豪,。

致敬護士先進事跡材料篇四

___同志自一九八八年工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨,，二十幾年來,，她始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，各方面嚴格要求自己,，言行一致,，努力踐行科學發(fā)展觀及“三個代表”重要思想,，不斷學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平,，始終以“救死扶傷,，實行革命人道主義”為座佑銘，以“解除病人痛苦,，挽救病人生命”為已任,，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研,、扎實工作,、無私奉獻。被評為十佳護士長光榮稱號,。

自20__年擔任外科護士長以來,，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化,，并打造出了一支精良的護理團隊,，憑借多年的工作經驗，并多次組織大家獻計獻策,，努力為病人營造一個安靜,、整潔、舒適安全的住院環(huán)境,，建立病人隨訪制,，出院病人滿意度調查表，堅持一日清單制,，讓病人了解自己的住院費用,，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度,，提升了醫(yī)院的可信度,，同時她還積極開動腦筋，發(fā)動群眾,，根據科學，便捷的原則對各種醫(yī)療物品,、藥品等分門別類作好標識,，定點放置，定人管理,，并利用休息時間親自制作醫(yī)療文件架,，用來放置各種檢查單、報告單,、醫(yī)療文件等,，以方便醫(yī)生,、護士取用，大大提高了工作效率,。

作為學科帶頭人,，她總是恪盡職守，以身作則,，業(yè)務上刻苦鉆研,，虛心學習，善于總結臨床經驗,，不斷提高自己的理論知識和業(yè)務水平,，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦,，僅有高尚的職業(yè)道德,，是遠遠不夠的,，還必須要有廣博的知識和精湛的技術,，因此，她堅持利用業(yè)余時間努力學習新知識,、新技能,，不斷為自己充電，總結經驗,、教訓,，注重臨床研究，結合網自己的學習心得,，組織科室人員定期業(yè)務學習,，堅持每日查房，針對病人病情,，找出護理工作中存在的問題和安全隱患,，制定了切實可行的護理工作計劃，使本科室護理水平得到了明顯的提高,。

作為一名白衣天使,，她本著“以病人為中心”的服務理念，竭盡所能,，最大限度地為病人解除痛苦,，增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也融洽了護患關系,，記得20__年三月,，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重,，入院后一直處于昏迷狀態(tài),，其妻網一直體弱多病,，家中除一兒子在中學上學外，再無其他親人,，同時因為其家中窮困而請不起護工,，因此其術后的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長,，她身先士卒,，每日早早來到病房，嚴密監(jiān)測病人的各項生命體征及意識,、瞳孔等的變化,，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色,、質,、量等，定時為病人翻身,、按摩受壓部位,，清理大小便，及時更換污染的床單,、被褥等,，經過一個多月的精心治療和悉心護理，病人終于好轉出院,，臨別時,，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言,，但卻淚水長流,，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護士長的手,，泣不成聲,，此景此情，至今仍歷歷在目,。

作為一名護士長,，她總是努力打造團結互助，和諧共進的團隊,，在工作中,，她總是把自己的工作經驗毫無保留地傳授給新工作的同志，嚴格要求并督促護士認真執(zhí)行“三查七對”制度和無菌技術操作制度,，熟練掌握各項護理技術操作規(guī)程,，堅持微笑服務,，視病人如親人,，力爭做到讓病人滿意,、家屬放心、自己安心,，在她的帶領下,，幾年來，全科從未發(fā)生一起差錯事故和醫(yī)療糾紛,，深得領導,、同事、病友的一致好評,，生活中,，她總是以老大姐的身份，時刻關注姐妹們的喜,、怒,、哀、樂,，只要誰有急事,、難事，她總是主動站出來幫忙,，噓寒問暖,，護士的工作既苦又臟，難免有人會產生厭煩情緒,，只要她知道后,，總是主動做好心理疏導，激發(fā)大家全心全意為病人服務的熱情,，經過她的循循善誘,，全科護士基本情緒穩(wěn)定，積極向上,，她還利用業(yè)余時間組織各種娛樂活動,，如打牌、喝茶,、打羽毛球,、游泳、郊游等,，豐富大家的業(yè)余生活,，作為科室的“領頭雁”她從不計較個人得失，經常加班,、代班,，主動協(xié)調好醫(yī)護關系，醫(yī)患關系、護患關系,，使我們時時刻刻全身心地融入外科這個和諧,、進取的大家庭里，并樂在其中,。

默默地奉獻,，辛勤的努力，二十多年來的護理工作,，使她嘗到了病人感激的甜,，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦,，病人責難時的辣,，然而唯一不變的是她對護理工作的滿腔熱情，無論多苦多累,，她總是面帶微笑,，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心，為病人驅除痛苦和憂傷,，她的敬業(yè),，她的無私是南丁格爾精神的真實寫照，是我們大家學習的典范,。

致敬護士先進事跡材料篇五

__年畢業(yè)于__衛(wèi)校,。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣,，以一絲不茍,、嚴謹求實的態(tài)度對待自我所熱愛的護理事業(yè)。

氣管插管應用人工呼吸機,、改善呼吸,，及輸液、解毒等對癥處理,，最終從死神手中奪回了患者的生命,，受到病人及家屬的稱贊。

隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入,，引入競爭機制,，中層干部實行競聘上崗，20_年急診科老護士長退休了,，富有學識和挑戰(zhàn)自我的___在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘,，并選擇了醫(yī)院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位,，有好朋友勸她：急診科工作量大,、風險性高,、護士長事跡且協(xié)調難，是個吃力不討好的崗位,，要競聘也要挑個簡便點的崗位,。可___有卻有她的想法：最艱苦,、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自我特有的毅力和扎實的理論知識,，贏得群眾的擁護和領導的信任,，走上護士長管理崗位。

眾所周知,，急診科工作在于一個“急”字,，工作忙、累不說,，風險還異常大,，遇到車禍、中毒,、昏迷的,、血肉模糊的，全都送往急診科來,，這就要求急診科醫(yī)護人員必須是一支快速反應,、技術精湛、服務優(yōu)良的隊伍,。___走立刻任后,，為了保證110聯(lián)動及時、高效地進行,，狠抓科室管理工作,，她以創(chuàng)立青年禮貌號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心,、供給優(yōu)質服務”,、“五聲服務”和“星級護士”評選等優(yōu)質服務活動，落實首診負責制和首問負責制,，開展健康教育活動,，不斷提高服務水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標,，建立健全各項規(guī)章制度,，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整改,，提高服務質量,。狠抓護理質量管理護士先進事跡報告,，嚴格要求護士認真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”,、“消毒制度”等工作,，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業(yè)務學習和護理技能操作,，狠抓“三基”培訓,，每周晨會提問，隨機抽查,，每月一次理論或操作考試,，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次,。并把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤,。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作職責心,，業(yè)務水平不斷提高,。用嚴格的制度來保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風,，嚴謹細致的科學態(tài)度,，使急診科理解一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故,、食物中毒,、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。

如去年9月上旬的一天,，家住薌城區(qū)的林女士因感冒,、咽喉疼痛、鼻塞,、咳嗽,，即在家自行服用青霉素v鉀片，約15分鐘后突發(fā)全身發(fā)脹,、發(fā)紅,、胸悶、頭暈,、肌內痙攣等癥狀,，且來勢兇猛，自感是青霉素過敏反應,，立即趕往__市醫(yī)院急診科,，沖進搶救室就對護士說了聲：我服了青霉素v鉀片后，就趴在診桌上不動了,。社區(qū)護士先進事跡報告___和值班醫(yī)生迅速將病人抬上診床,，只見患者面色蒼白,、大汗淋漓、脈搏細數,、血壓6050毫米汞柱,，心率108次分，診斷為青霉素過敏性休克,，在病人未辦理手續(xù),，又無家屬在場的情景下，___指揮科室醫(yī)護人員全力以赴投入搶救,，氧氣吸入,、靜脈輸液、腎上腺素1毫克皮下注射,、抗過敏、糾正休克等,，實行心電監(jiān)護,、對癥處理等，經過緊張的搶救治療后,，患者的病情得到控制,，當家屬聞訊趕來時患者已脫離了危險，轉入病房繼續(xù)搶救,。當患者痊愈出院時,，特地送來了感激信，感激市醫(yī)院醫(yī)護人員救命之恩,。

某某某同志在工作中處處以身作則,，以黨員的標準嚴格要求自我，嚴以律已,，為人處事公正無私,，以自我的實際行動影響和帶動科室的每一位同志。經常是早上班,、晚下班,，遇到病人有困難需要幫忙，她總是熱心地為病人排憂解難,。僅有幫病人解決了問題她心里才踏實,。經常是加班加點。中午回到家常常是1點多了,，匆匆吃過飯后就立刻往醫(yī)院趕,。在搶救危重病人的第一線上，她不怕苦,、不怕累,，總是身先士卒,，率先垂范。她以踏踏實實的工作得到全科室護士的支持和擁護,。她團結科室同志,，在工作上嚴格要求，但在生活上關心體貼愛護護士,。不管是護士生病或家中孩子生病,，她總是關心體貼護士，主動頂班替班;發(fā)現護士遇到工作不順心有情緒,，她便主動找護士談心,，給予支持幫忙。節(jié)假日,，她總是把休息讓給別人,，自我?guī)ь^值班，每年除夕,、大年初一科室都有她的身影,。急診科經常有急救任務，她總是隨叫隨到,，有時人員緊缺,，她總是挺身而出，不論白天黑夜,，不分班內班外,，有時連續(xù)工作十多小時。為了病人,，她舍小家顧大家,，把個人的得失拋在腦后，一心撲在自我熱愛的事業(yè)上,。在科室管理工作上,，她敢抓敢管，善抓會管,，虛心聽取科室護士的意見和提議,，充分調動和發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，弘揚正氣,，獎罰分明,，對好人好事給予表揚獎勵，對不正之風敢于批評扣罰,。使科室構成一種積極向上,，團結協(xié)作的良好工作氛圍。

致敬護士先進事跡材料篇六

周正顏同志積極擁護中國共產黨的領導,，堅持科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，積極進取,，求真務實,。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾為榜樣,，銘記“救死扶傷,、全心全意為人民服務”的宗旨。工作以身作則,，一絲不茍,，精益求精，以自己嫻熟精湛的護理業(yè)務和熱情周到的護理為人民的健康服務,，為賀州巿護理事業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻,。

一、建制度,，促落實,，實現護理服務人性化

制度是護理管理的重要保障。在創(chuàng)三級甲等醫(yī)院期間,，她積極帶領全院護理人員團結一致,，努力拼搏,，對照標準,，逐條分解，認真學習,。針對我院護理工作的發(fā)展現狀,，尋找差距，積極探索適合我院護理發(fā)展的新模式,。為了使醫(yī)院能順利通過評審,，她在完善各項規(guī)章制度與護理操作規(guī)程、加強環(huán)節(jié)質量控制,、加強在職培訓,、加快人才培養(yǎng)等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒,，率先垂范,。常常加班加點，從不計較個人得失,，深得領導的信賴及同行的好評,。

該同志不僅具有科學的管理理念和勇于創(chuàng)新的能力，同時還具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力,，她善于管理,，勇于實踐,。積極引進國內外先進的護理管理模式，努力探索護理服務路徑,，大力倡導“以人為本”的人性化的護理服務,。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動;開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展,，進一步更新了護理人員的服務理念,，增強了服務意識，規(guī)范了護理行為,，提高了護士的工作熱忱,，提高了護理服務質量。積極推行首問負責制,，提倡微笑服務,，感動服務，堅持以病人為中心的服務宗旨,，改進服務流程,，制定便民措施二十余項。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水,，看病人服藥到口等體現人文關懷的護理服務,。嚴格交接班制度及查對制度的落實，規(guī)范床頭交接及轉科交接規(guī)范,，為病人提供溫馨的護理服務,，使我院護理質量有了突飛猛進的發(fā)展。

二,、抓基礎,，促提高，實現護士培訓規(guī)范化

作為護理部主任,，她深諳醫(yī)院要上等達標,，護士的業(yè)務技術是關鍵。于是她針對目前我院護理隊伍年輕,、技術力量薄弱,、可塑性強的特點，對各級各類護士進行分層次的培訓與考核,，加大護士在職培訓力度,。首先，強化“三基三嚴”訓練,，注重護士基礎理論和操作技能的提高;近兩年來,，組織全院護理人員進行“三基”理論考試共26次，基礎護理操作考試15次;組織55項護理技術操作崗位練兵活動;進行有關急救知識及急救技能的培訓等。其次,，在院內主講各種護理學術講座共23次;舉辦《護士長培訓班》,、《帶教老師培訓班》、“護理知識與操作競賽”,、“護理文件書寫競賽”,、“護理應急預案演練競賽”等活動，再次,，采取送出去的方法加大在職培訓力度,，選派護理骨干到上級醫(yī)院進修共13人;參加上級衛(wèi)生行政主管部門及各醫(yī)學院校舉辦的各種護理管理、護理新業(yè)務新技術培訓班共62人次;通過對護理人員進行強有力的培訓與考核,，使我院護理隊伍的整體素質有了明顯的提高,，在三級醫(yī)院評審中得到專家的肯定和好評，為我院順利通過三級甲等醫(yī)院的評審做出了應有的貢獻,。

三,、抓質量，促安全,，實現護理質量持續(xù)改進

質量是安全管理的基礎,。在加強護理質量管理上，她非常注重科學管理,，建立健全三級質控網絡,，制定質量控制計劃與實施方案，實行三級質量管理及質量可追溯機制,，充分發(fā)揮三級質控網絡的作用,，每季度進行三級質控檢查一次，并對質量進行跟蹤檢查,，有效地促進了護理質量的全面提高,。她堅持參加護士長夜查房,，督促檢查崗位責任制的落實,，幫助解決護理疑難問題。經常深入臨床第一線,，進行護理質量督查及臨床護理業(yè)務指導,。積極參加并指導重危病人的搶救和護理，不管是白天還是深夜,，哪里有重病人,，哪里有突發(fā)事件，哪里有護理技術難題,，哪里就有她的身影,。她經常與患者溝通與交流，檢查護理制度的落實及重危病人的治療及護理等,，實現了護理質量的持續(xù)改進,，確保了護理安全,。

四、重內涵,，塑形象,，提高自身綜合能力

__年是我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的關鍵一年,，醫(yī)院通過人才引進戰(zhàn)略,，將她調入我院任護理部主任工作,，以充實我院的護理管理隊伍力量,。對于有過二十多年護理工作經驗的她來說,，護理工作是她再熟悉不過的事,，但是,，初到中醫(yī)醫(yī)院的她還是遇到了不少的困難,，因為中醫(yī)護理有其自身的特殊性,，護士不僅要掌握西醫(yī)護理,，而且更要掌握中醫(yī)護理。她深切地感受到,，雖然自已從事護理業(yè)務及護理管理工作二十余年,，但對中醫(yī)護理了解不多，同時還肩負著醫(yī)院創(chuàng)等達標的重任,。于是,，她暗下決心：盡快熟悉中醫(yī)護理。開始潛心攻讀中醫(yī)護理理論,、中醫(yī)護理技術操作及中醫(yī)護理管理,，工作中虛心向同行請教，勤學苦練,，刻苦鉆研,，積極探討中醫(yī)護理特色，發(fā)揮中醫(yī)護理的優(yōu)勢,，推動了我院中醫(yī)護理的發(fā)展,。

同時，她十分重視自身內涵建設,，充分利用業(yè)余時間刻苦專修護理本科課程,，通過不懈的努力，使自已的綜合素質有了明顯的提高,。她能及時地了解和掌握國內外護理發(fā)展動態(tài),，指導護士長及主管護師進行護理工作，具備獨立解決護理疑難問題的能力,。她善于總結護理經驗,，積極撰寫護理論文，有多篇論文在公開的護理專業(yè)期刊上發(fā)表。該同志二十六年來,，她工作認真細致到位,，曾多次被評為優(yōu)秀護理工作者、先進工作者,、操作能手,、優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀中層干部等;從1996年到現在連續(xù)年年考核優(yōu)秀;__年和__年被評為賀州巿“先進護理工作者”和賀州巿“優(yōu)秀護士”等榮譽稱號,，在護理人員中樹立了良好的形象,。

在她的帶領下，我院護理隊伍不斷壯大,，護理人員整體素質得到明顯的提升,，護理服務得到改善，護理質量得到提高,。二十六年的職業(yè)生涯,，她雖然沒有豐功偉績，但她卻有一種對護理工作執(zhí)著追求和甘于奉獻的精神,，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給她所鐘愛的護理事業(yè),，在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘，努力實踐著自己的人生價值,。