當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會(huì),，通過(guò)寫心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇一

1,、擴(kuò)展了我的知識(shí)面,，對(duì)書本理論知識(shí)給予了一個(gè)很好的補(bǔ)充;2、真正腳踏實(shí)地進(jìn)入到工廠生產(chǎn)重點(diǎn)地帶支了解生產(chǎn)過(guò)程,，支認(rèn)識(shí)工廠,，了解設(shè)備; 3、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)打下有力的基礎(chǔ),，為日后的專業(yè)課學(xué)習(xí)埋下了伏筆; 4,、深入全面了解本專業(yè)職業(yè)定位，為將來(lái)工作有了一定的導(dǎo)向作用; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有了由感性到理性的認(rèn)知,，有種實(shí)實(shí)在在的深刻印象; 6,、對(duì)工廠或企業(yè)的各個(gè)車間間的聯(lián)系，資源配置,，生產(chǎn)流水線,，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用有更為全面的理解。

六,，致謝

在天氣驟變的實(shí)習(xí)期間,，老師們辛苦的帶隊(duì)參觀，感到非常的感動(dòng),，在此,，對(duì)他們表示誠(chéng)摯的謝意。

坐了了十個(gè)小時(shí)的漫長(zhǎng)列車,經(jīng)過(guò)隴海線的沿線城市,我們一行百余人來(lái)到了"九朝古都"洛陽(yáng),旅途是很辛苦的,也是很折磨人的.但是跨如洛陽(yáng)這個(gè)陌生的城市,我們覺(jué)得還是很興奮的.至少是我還是很期待的,從一個(gè)江南水鄉(xiāng)來(lái)的孩子一下子到了中土風(fēng)情的城市,更多的應(yīng)該是怎樣適應(yīng)別樣的風(fēng)俗習(xí)慣吧,我有一個(gè)習(xí)慣,就是每走過(guò)一個(gè)城市,總會(huì)記下對(duì)這個(gè)城市的感覺(jué),這次實(shí)習(xí)的結(jié)束,我想也不會(huì)例外的.

洛陽(yáng)第一拖拉機(jī)廠是一個(gè)具有傳統(tǒng)歷史的老廠,建廠于1959年,該廠最著名的產(chǎn)品就是"東方紅"拖拉機(jī).我們實(shí)習(xí)的地點(diǎn)就是這個(gè)老廠,同時(shí)的還有江蘇大學(xué)京江學(xué)院.剛到這個(gè)廠的時(shí)候,你會(huì)深深的感染到一種革命的氣息,因?yàn)檫@個(gè)廠的主基調(diào)顏色就是紅色,并且廠的前面就是一個(gè)碩大的毛澤東主席的雕象,據(jù)說(shuō)這個(gè)雕象就是建于時(shí)期.總的看來(lái)這個(gè)廠是很雄偉也很氣派的,畢竟這是洛陽(yáng)的標(biāo)志,也是中國(guó)重工業(yè)基地不可磨滅的一個(gè)里程碑.全廠職工都是統(tǒng)一著裝,嚴(yán)格的生產(chǎn)制度和安全制度,包括我們?nèi)ツ抢飳?shí)習(xí)都要遵守很多廠的里規(guī)章制度,包括很重要的安全制度,不然會(huì)付出嚴(yán)重的代價(jià)的.我們系對(duì)這次實(shí)習(xí)也是很大力的支持的,三個(gè)系里的帶隊(duì)老師都很辛苦,也很負(fù)責(zé).包括江蘇大學(xué)的援建老師也是這樣,他們對(duì)我們管理很到位.

我們住的是統(tǒng)一的實(shí)習(xí)生樓,因?yàn)槁尻?yáng)一拖是接待很多全國(guó)高校的,就象和我們住一起的還有武漢大學(xué),河南工業(yè)大學(xué),河南大學(xué),廣州大學(xué)等等,整棟樓有七層,我們分到的宿舍是十人間,有分配到被套,枕巾,床上已經(jīng)布置好被褥等等,但是不是很干凈的,至少看來(lái)就是如此.因此我們都帶了本校的被套套在外面.

隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了下洛陽(yáng)的城市,整個(gè)城市首先印象還是不錯(cuò)的,城市環(huán)境很干凈,這作為一個(gè)重工業(yè)基地是很不容易的,包括洛陽(yáng)拖拉機(jī)廠里面都是綠化很好.商場(chǎng)以"王府井"中心向四周散開,還有一條步行街,各種專賣店都有,包括一些國(guó)際品牌.但是高樓不多,沒(méi)有無(wú)錫那樣的高樓林立,樓建的普遍不高.洛陽(yáng)著名的吃就是吃水席,我們有幸吃了一次,其實(shí)也就是大雜燴里面很多湯.還有感覺(jué)這里面食實(shí)在多,想找個(gè)有米飯的飯店很困難,作為一個(gè)南方人,我們南邊的很不習(xí)慣.餃子,面,肉夾饃到處都有,北方的同學(xué)是不愁的,我們可慘了.

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇二

從小到大第一次深入工廠并親手操作機(jī)器,，讓我感到好奇而又興奮。

實(shí)習(xí)車間里,，一臺(tái)臺(tái)機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)著,，工件被一步步加工成形，雖然工件很簡(jiǎn)單,，操作過(guò)程也不難,，但是工件上的每一點(diǎn)都融匯著我的汗水，每一刀都刻著我心情,。而當(dāng)我把自己親手加工的工件交到老師手里時(shí),，那種自豪感是必須親身體驗(yàn)才能感受到的。

不要小看這笨重的機(jī)器,，正是這笨重的機(jī)器奠定了我們的工業(yè)基礎(chǔ);更不要小看這簡(jiǎn)單的操作,，正是這簡(jiǎn)單的操作，構(gòu)成了實(shí)踐和理論的結(jié)合,。這些機(jī)器加工成的工件簡(jiǎn)單也不錯(cuò),，但試想支撐現(xiàn)代化建設(shè)的哪一臺(tái)機(jī)器不是由這種簡(jiǎn)單的工件來(lái)的。

實(shí)習(xí)僅僅是一個(gè)月,，但是我們能學(xué)到的卻很多,，尤其是數(shù)控機(jī)床更是需要我們深入了解，熟練操作,，它雖不是最先進(jìn)的,，但是那是一種方向，一種現(xiàn)代化的方向,。

對(duì)于一名大學(xué)生,，特別是一名工科的大學(xué)生，實(shí)踐和理論相結(jié)合顯得尤其重要，而實(shí)習(xí)就直接提供了這個(gè)橋梁,，它讓我們把從書本上學(xué)到的東西加以運(yùn)用，同時(shí)也讓我們學(xué)習(xí)到了從書本上學(xué)不到的東西,。實(shí)習(xí)滿足了我們好奇的心情,，使我們的興奮感漸漸消退，但是它留在我們心中的卻是那種工作時(shí)的艱辛,，更重要的,，它讓我們有了一種責(zé)任感，對(duì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任,，對(duì)國(guó)家的責(zé)任,。這種責(zé)任感促使我更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己,，用科技知識(shí)武裝自己，以求盡快的投入到現(xiàn)代化建設(shè)中,。

理論與實(shí)踐

身為大學(xué)生的我們經(jīng)歷了十幾年的理論學(xué)習(xí),，不止一次的被告知理論知識(shí)與實(shí)踐是有差距的,，但我們一直沒(méi)有把這句話當(dāng)真,，也沒(méi)有機(jī)會(huì)來(lái)驗(yàn)證這句話的實(shí)際差距到底有多少。

金工實(shí)習(xí)給了我們一次實(shí)際掌握知識(shí)的機(jī)會(huì),，離開了課堂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境,，我們感受到了車間中的氣氛,。同學(xué)們眼中好學(xué)的目光,，與指導(dǎo)教師認(rèn)真、耐心的操作,，構(gòu)成了車間中常見的風(fēng)景,。久在課堂中的我們感受到了動(dòng)手能力重要性，只憑著腦子的思考,、捉摸是不能完成實(shí)際的工作的,，只有在擁有科學(xué)知識(shí)體系的同時(shí)，熟練掌握實(shí)際能力,，包括機(jī)械的操作和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,，才能把知識(shí)靈活,、有效的運(yùn)用到實(shí)際工作中。

我國(guó)現(xiàn)行的教育體制,，使得通過(guò)高考而進(jìn)入大學(xué)的大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力比較薄弱,。因此，處于學(xué)校和社會(huì)過(guò)渡階段的大學(xué)就承擔(dān)了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的任務(wù),。金工實(shí)習(xí)就是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑,。基于此,，同學(xué)們必須給予這門課以足夠的重視,，充分的利用這一個(gè)月的時(shí)間，好好的提高一下自己的動(dòng)手能力,。

這里是另外一種學(xué)習(xí)課堂,。通過(guò)我們動(dòng)手，對(duì)掌握的理論知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充與質(zhì)疑,。這與傳統(tǒng)的課堂教育正好相反,。這兩種學(xué)習(xí)方法相輔相成，互相補(bǔ)充,，能填補(bǔ)其中的空白,，彌補(bǔ)其中一種的一些盲點(diǎn)。

通過(guò)金工實(shí)習(xí),，整體感覺(jué)實(shí)際生產(chǎn)方式還是相對(duì)落后,，書本中介紹的先進(jìn)設(shè)備我們還是無(wú)法實(shí)際操作,，實(shí)習(xí)中的設(shè)備往往以勞動(dòng)強(qiáng)度大為主要特征,，科技含量較低，但還是有一些基本知識(shí)能夠在實(shí)踐中得到了應(yīng)用

實(shí)訓(xùn)體驗(yàn) 金工實(shí)習(xí)讓我感慨頗多,。當(dāng)期待新奇變成了現(xiàn)在的習(xí)以為常時(shí),，對(duì)車床的那些恐懼在親自實(shí)踐了以后也蕩然無(wú)存。這兒老師既和藹又嚴(yán)格,，說(shuō)起話來(lái)很和氣還會(huì)開玩笑,，但講到理論知識(shí)和安全教育卻毫不含糊，認(rèn)認(rèn)真真,，仔仔細(xì)細(xì),，還有讓人提心吊膽的課堂提問(wèn)，還好,，大多數(shù)同學(xué)課聽得都很認(rèn)真,，輕松過(guò)關(guān)。觀摩課時(shí),，覺(jué)得挺簡(jiǎn)單的,，一旦干起來(lái)才發(fā)現(xiàn)并沒(méi)想象中那么容易。還好，每個(gè)小組都配有指導(dǎo)老師,，如有疑難盡可隨時(shí)發(fā)問(wèn),，老師總是耐心解答。工作時(shí)老師就在不遠(yuǎn)處,，有時(shí)候不小心進(jìn)行了“非法操作”,，老師會(huì)突然出現(xiàn)指出錯(cuò)誤，特有安全感,。

實(shí)習(xí)之后才知道當(dāng)一個(gè)車床操作工是一件多么不容易的事,，要熟悉每個(gè)操作步驟，要牢記每個(gè)注意事項(xiàng),，時(shí)時(shí)精力集中,，一不小心就可能發(fā)生事故。工作環(huán)境又差,，有車床轟鳴的噪音,，有切削的粉塵污染，這一切是身為學(xué)生的我以前所未曾體會(huì)過(guò)的,，讓我深深感知到肩負(fù)的責(zé)任,。

體會(huì)了一把規(guī)律的工作制，我想說(shuō),，金工實(shí)習(xí)不僅讓我學(xué)會(huì)了很多課堂上無(wú)法學(xué)到的知識(shí),，還讓我對(duì)自己，對(duì)學(xué)習(xí)有了重新的思考和認(rèn)識(shí),。金工實(shí)習(xí),，真棒!

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇三

通過(guò)在鑄造訓(xùn)練部的實(shí)習(xí)，作為一名大學(xué)生,，第一次接觸到砂型,、型芯之類的新東西，第一感覺(jué)就是非常好奇,，之前在書本上學(xué)的東西終于在現(xiàn)實(shí)中見到了,，金工實(shí)習(xí)總結(jié)?？吹街笇?dǎo)教師神奇般的用手中的工具做出漂亮的模型,，是又敬佩又心急。等到自己做的時(shí)候,，才知道這東西不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能做出來(lái)的,，不是太松就是太實(shí)，起模也總是起不好,，還累得腰酸背痛,。

不過(guò)累歸累，心中仍然感慨頗多,。生平第一次有機(jī)會(huì)“學(xué)以致用”，很有成就感,，也真切的體會(huì)到真理必須要用實(shí)踐去檢驗(yàn)，不親自去動(dòng)手試驗(yàn)一下,，你學(xué)的再好也白搭,。

有很多東西是書上沒(méi)寫的，只有在實(shí)踐中才能體會(huì)得到,。紙上談兵只會(huì)讓人走進(jìn)誤區(qū),，實(shí)踐才是永遠(yuǎn)的老師。

在鑄造部,，老師們教的非常認(rèn)真,，不停地在人群中穿梭，隨時(shí)指正我們?cè)诓僮髦械腻e(cuò)誤,，糾正手型,，耐心的一遍遍的分析我們做的砂型的的優(yōu)缺點(diǎn)。雖然時(shí)間只有短短的兩天半,，但是師傅們卻是盡其最大的努力,，在如此有限的時(shí)間里多教給我們一點(diǎn)東西，希望我們能真的有所收獲,，而不是空手而歸,。對(duì)此我們確實(shí)有些愧疚，因?yàn)槲覀兊男睦矶嗌儆幸稽c(diǎn)借此機(jī)會(huì)好好放松一下的想法,，并不是百分之百的投入,。

但是我們一定會(huì)擺正自己的心態(tài)，把更多的心思用在實(shí)習(xí)上,，在這短短的一個(gè)月里真正學(xué)到有用的知識(shí),。

金工實(shí)習(xí)是一門實(shí)踐基礎(chǔ)課,，是機(jī)械類各專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)工程材料及機(jī)械制造基礎(chǔ)等課程必不可少的先修課,，是非機(jī)類有關(guān)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。它對(duì)于培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力有很大的意義,。而且可以使我們了解傳統(tǒng)的機(jī)械制造工藝和現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù),。

我國(guó)現(xiàn)行的教育體制，使得通過(guò)高考而進(jìn)入大學(xué)的大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力比較薄弱,。因此,，處于學(xué)校和社會(huì)過(guò)渡階段的大學(xué)就承擔(dān)了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的任務(wù)。金工實(shí)習(xí)就是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑,?；诖?，同學(xué)們必須給予這門課以足夠的重視，充分的利用這一個(gè)月的時(shí)間,，好好的提高一下自己的動(dòng)手能力,。

我校的工程訓(xùn)練中心雖然存在諸如：設(shè)備數(shù)量有限、師資力量相對(duì)薄弱等缺陷,，但是學(xué)校通過(guò)有效的組織,，化短為長(zhǎng)，使同學(xué)們分期分批的實(shí)習(xí),，達(dá)到了理想的效果,。

經(jīng)過(guò)親身體驗(yàn)和與同學(xué)們的交流，我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)同學(xué)還是對(duì)此課感興趣的,。我們認(rèn)真聽取老師的講解,，同時(shí)在師傅的指導(dǎo)下完成任務(wù)。就拿鍛造而言吧,，起初,，對(duì)于火紅的鋼條和鍛打時(shí)的飛濺物，同學(xué)們?nèi)匀挥行┖ε?。但是,，通過(guò)師傅的耐心講解和幫助，這種心理慢慢的被好奇心所代替,，全身心地投入到了訓(xùn)練中,。當(dāng)看著自己親手做出的工件時(shí)，我們心中無(wú)比喜悅,。

但是,，也有極少數(shù)同學(xué)對(duì)此表現(xiàn)出了煩躁心理，不想?yún)⒓泳毩?xí)或應(yīng)付了事,。這些同學(xué)應(yīng)該認(rèn)真思考一下學(xué)校安排這門課的用意,，盡快的投入到這一次難得的實(shí)踐活動(dòng)中。

機(jī)械制造生產(chǎn)過(guò)程實(shí)質(zhì)上是一個(gè)資源向產(chǎn)品或零件的轉(zhuǎn)變過(guò)程,，是一個(gè)將大量設(shè)備,、材料、人力和加工過(guò)程等有序結(jié)合的一個(gè)大的生產(chǎn)系統(tǒng),。一個(gè)月的時(shí)間不可能使我們完全的掌握這門技術(shù),。但是最起碼我們應(yīng)該了解一些機(jī)械制造的一般過(guò)程，熟悉機(jī)械零件的常用加工方法,，并且應(yīng)初步具備選擇加工方法,、進(jìn)行加工分析和制定工藝規(guī)程的能力。這樣可以為后續(xù)課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

另外,，我覺(jué)得我校的金工實(shí)習(xí)課應(yīng)該再減少一些講解時(shí)間,，增加一些動(dòng)手時(shí)間。還可以將一些理論搬到學(xué)生動(dòng)手操作時(shí)間時(shí)講解,，這樣更有利于達(dá)到我們的目的,。

差距與動(dòng)力

金工實(shí)習(xí)實(shí)際上是一個(gè)了解現(xiàn)代先進(jìn)的工業(yè)技術(shù)的過(guò)程。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中有一些自己的想法和建議,。

我有很深的感觸,，很感謝學(xué)校能給我們提供這個(gè)進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我們提前體驗(yàn)到學(xué)工科的不易,，獲得了課堂里邊得不到也想不到的知識(shí),，也許將來(lái)不會(huì)走上這個(gè)崗位，但是現(xiàn)在所學(xué)的知識(shí)和感受卻是終生難忘,。雖然臟點(diǎn)累點(diǎn),，這些都無(wú)所謂，重要的是我們有了收獲,、也有了成果,。

我認(rèn)為在數(shù)銑和數(shù)線這些科技含量相當(dāng)高的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，應(yīng)多分配點(diǎn)時(shí)間,，讓我們能夠真正體驗(yàn)到高科技帶來(lái)的樂(lè)趣,。

在焊接方面我覺(jué)得應(yīng)該引進(jìn)一些比較先進(jìn)的技術(shù)，雖然不一定就買來(lái)這些設(shè)備,，但我覺(jué)得應(yīng)該傳授一些,，以便讓我們能知道自己與世界先進(jìn)水平的差距。

金工實(shí)習(xí)的時(shí)間是有限的,，但是收獲卻是很大的,，我們會(huì)把金工實(shí)習(xí)過(guò)程中所看到的我們與世界先進(jìn)技術(shù)的差距轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力，為我國(guó)技術(shù)革新,、科技進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇四

我本來(lái)就很想到外面去進(jìn)行真正的實(shí)習(xí)。而后如己所愿,，因?yàn)槟承╆P(guān)系,，我可以任意選擇幾家大型的國(guó)營(yíng)企業(yè)，一開始很想到銀行實(shí)習(xí),，不過(guò)銀行跟本就學(xué)不到多少會(huì)計(jì)實(shí)踐知識(shí),，才選擇到一家銷售量上億的股份有限公司,。而后就是我這等優(yōu)秀人才的實(shí)習(xí)開始(自戀一下),。

這家公司的財(cái)務(wù)審計(jì)部門有三個(gè)辦公室，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)也就是會(huì)計(jì)主管,，在專門的會(huì)計(jì)審計(jì)室,，而財(cái)務(wù)總監(jiān)也是在專門的財(cái)務(wù)總監(jiān)室,。剩下的辦公室有六個(gè)會(huì)計(jì)，這六個(gè)都是牛人,，身處其中你就能真的的感受到他們透露出一種會(huì)計(jì)師才有的思維和氣質(zhì),。六個(gè)人分工不同，分別是稅收會(huì)計(jì),、成本會(huì)計(jì),、費(fèi)用會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì),、會(huì)計(jì)審核及管理,、出納。在財(cái)務(wù)部之上有個(gè)總會(huì)計(jì)師,，這人神龍見首不見尾,，不是我等平民想見就能見的。但每個(gè)會(huì)計(jì)師都是我的崗位指導(dǎo)老師,。

剛進(jìn)入的時(shí)候是很尷尬和不知道該干什么的,。而那些會(huì)計(jì)師傅都在忙自己的，我總不能就干坐在辦公室嘛,，起碼要整點(diǎn)事情出來(lái),。于是呢耍點(diǎn)花招，對(duì)每個(gè)師傅都問(wèn),，有什么忙我可以幫忙的嗎?這一問(wèn),，別想他們會(huì)讓你直接做會(huì)計(jì)工作，而是讓你去看旁邊一個(gè)儲(chǔ)存柜里面的會(huì)計(jì)憑證,，不打來(lái)看不知道,，從一月到十一月的記帳憑證，每?jī)?cè)有一本新華字典那么厚,，大概接近兩百冊(cè),。

會(huì)計(jì)憑證只分轉(zhuǎn)記與銀記，凡是有銀行存款科目的都入銀記記帳憑證,，其它都入轉(zhuǎn)記憑證,。在涉及銀行存款已付的記帳憑證都會(huì)蓋一個(gè)銀行收/付訖印章表示錢已收/付。在實(shí)習(xí)模擬中,，一張記帳憑證后面貼的原始憑證不會(huì)超過(guò)十張,，而在公司你會(huì)發(fā)現(xiàn)一張記帳憑證后面貼上上百?gòu)埵浅Ｒ姷模颐繌垜{證都貼的相當(dāng)整齊和易翻,，比如某張記帳憑證后面要貼二十多張車票,，那怎么貼呢?他不會(huì)像撲克牌那樣重疊起來(lái)，而是傾斜相疊,，在傾斜相疊的梯形口會(huì)蓋一張附件章,，這樣就不用每張車票都要蓋附件印記了,，因?yàn)榉彩琴N在記帳憑證后面的原始憑證都要蓋附件印記。在凡是需要銀行付款的記帳憑證后面你都會(huì)看見貼著一張銀行出款申請(qǐng)表,，表上注明涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),、要付的金額、相關(guān)部門的簽字及總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的簽字等,，在學(xué)校實(shí)習(xí)中這申請(qǐng)表是沒(méi)有的,，然而現(xiàn)實(shí)中，如果需要銀行付款給某一業(yè)務(wù)公司或者提取一些現(xiàn)金都必須要填的,。

在一些涉及銷售商品或者購(gòu)買商品的記帳憑證后面都有合同,，我剛開始發(fā)現(xiàn)時(shí)很驚異，合同也能作為原始憑證,，再后來(lái)問(wèn)師傅時(shí)才發(fā)現(xiàn)這合同必需要一張一張貼上去,，有的合同都有三十多張，有時(shí)會(huì)看見一張記帳憑證加上后面的原始憑證都有一本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)書那么厚(我還比過(guò)),，除了合同還有一樣?xùn)|西是必需的,，那就是信用證，相信在學(xué)校很多人都不清楚信用證,，而它我們可以勉強(qiáng)說(shuō)是類似網(wǎng)上經(jīng)常遇到的具體知識(shí)可在上網(wǎng)查查它的概念,。但在公司，信用證是一件不可缺少的東西,。

另外有些原始憑證是比記帳憑證大的多,，這就需要折疊，對(duì)于折疊,，很多人都會(huì)說(shuō)很簡(jiǎn)單,，其實(shí)里面也涉及一些細(xì)節(jié)，原始憑證折疊起來(lái)是不能大于記帳憑證,，最好與記帳憑證一樣大,，在把一張?jiān)紤{證對(duì)折成與記帳憑證一樣大時(shí)，在所貼的一方下角需要折個(gè)三角,，這樣好打開,。學(xué)校實(shí)習(xí)中，記帳憑證與原始憑證貼在一起,，會(huì)用膠水把整個(gè)左邊緣全貼起來(lái),，這是不對(duì)的，應(yīng)該只貼左上角大拇指大小的范圍就可以了,，如果你的大拇指小的話可以看實(shí)際情況而定,，為什么要這樣呢?因?yàn)闀?huì)計(jì)事務(wù)所前來(lái)審記的話是需要大量復(fù)印后面的原始憑證，如果把左邊緣全貼了對(duì)復(fù)印會(huì)產(chǎn)生很多麻煩，而另一方面,，只貼左上角既有利于翻閱也利于節(jié)約膠水,。有些記帳憑證后面沒(méi)有貼原始憑證,，而它里面又涉及到巨大金額,，那么我可以打包票，它肯定有一本專門的附件文件夾,，那文件夾里面的原始憑證真的太多了,，并不適合與記帳憑證貼在一起，所以有個(gè)專門的文件夾放著那些原始憑證,，我特意去看了下,，把它們疊加在一起有兩本高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那么厚，但是在附件文件上要注明x記號(hào)附件,。

公司的帳目分的很細(xì)很細(xì),，而一看又非常明了。比如借：銷售費(fèi)用-十項(xiàng)可控費(fèi)用-差旅費(fèi)-銷售一部;貸：其他應(yīng)收款-內(nèi)部往來(lái)-備用金-銷售一部-王某,。有點(diǎn)是我不明白的是在貸方為什么不是庫(kù)存現(xiàn)金,，而是其他應(yīng)收款。這問(wèn)題我去問(wèn)了師傅,，他的回答是利于公司財(cái)務(wù)管理,，另外其他應(yīng)收款屬于資金類科目，而庫(kù)存現(xiàn)金也屬于資金類,，所以用其他應(yīng)收款代替庫(kù)存現(xiàn)金也是可以的,。在備注方面都寫得非常專業(yè)，如以上備注寫的是：轉(zhuǎn)：王某報(bào)帳,。注意前面的轉(zhuǎn)非常重要,，因?yàn)樵诖蟮臅?huì)計(jì)工作中利于賬薄的編寫。

有時(shí)候會(huì)看到一張記帳憑證中借貸只有一方,，比如：借：銀行存款-某銀行分行-某銀行賬號(hào)尾數(shù) 200z000,，貸：應(yīng)收賬款——集團(tuán)外部往來(lái)——某公司貨款 -20xx000 金額都在借方。像這種情況是允許的,，為什么呢,，還是一句話，利于財(cái)務(wù)管理,。至于里面涉及許多在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)都不能解釋的借貸問(wèn)題,，我都分析并問(wèn)過(guò)，具體原因暫作保留,。

看了兩天記帳憑證,，我就開始正式處理會(huì)計(jì)工作，開始是去查帳，查的不是記帳憑證,，而是成本會(huì)計(jì)中必須涉及到的領(lǐng)料單和倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)明細(xì)表,，每個(gè)月末資財(cái)部(原材料保管部門)都要送明細(xì)表和一大疊料單到財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)這些的是成本會(huì)計(jì)師,，而這些都需要細(xì)查并對(duì)帳再裝訂成為某張記帳憑證的附件,。你要用領(lǐng)料單對(duì)應(yīng)明細(xì)表上的相應(yīng)材料，如果金額或數(shù)量不對(duì)就先標(biāo)記備注,，等全部對(duì)完再進(jìn)行處理,，檢查的重點(diǎn)在貴重原材料，如黃金白金等,，某些廠出產(chǎn)芯片是需要黃金或白金的,，而且公司每個(gè)月都會(huì)出庫(kù)幾千克黃金與白金，所以當(dāng)看到這些要淡定,，而且像這些貴重原材料,，會(huì)計(jì)事務(wù)所是最喜歡查的。對(duì)于領(lǐng)料單的材料數(shù)據(jù)多出明細(xì)表相對(duì)應(yīng)的材料數(shù)據(jù),，那么問(wèn)題不太嚴(yán)重,，相反，少的必須到相關(guān)部門查明原因并補(bǔ)回領(lǐng)料單,。就只是這工作我就花了三天才基本完成,，最后裝訂起來(lái)便結(jié)束其工作。

接下來(lái)便負(fù)責(zé)費(fèi)用類分類與匯總并處理報(bào)帳工作,，報(bào)帳人員前來(lái)報(bào)帳需要自己粘貼原始憑證,，會(huì)計(jì)人員是不會(huì)幫你貼的，這里注意的是粘貼后的原始憑證前面粘貼的一定是報(bào)銷費(fèi)用表,，費(fèi)用表上填寫詳細(xì)的所花費(fèi)用(如果未寫明,，一般是不會(huì)給你報(bào)銷費(fèi)用的的)，以及總經(jīng)理簽字與意見及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字,、和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的簽字,，少了任何一個(gè)簽字也都是無(wú)效的。除此在原始憑證后面粘貼差旅費(fèi)用計(jì)算表,，里面記錄的是住宿,、飲食方面的計(jì)算，每個(gè)職業(yè)級(jí)別的補(bǔ)貼費(fèi)用都不相同,。這種計(jì)算表可以讓會(huì)計(jì)師幫你算并粘貼,。

原始憑證中有許多發(fā)票，鑒別發(fā)票是一種智力活,，現(xiàn)在的發(fā)票制作很真很真,，普通的鑒別工作是很難認(rèn)出來(lái),，比如像鑒別鈔票那樣是鑒別不出來(lái)的。因?yàn)楝F(xiàn)在常用的作假是亂開發(fā)票,，怎么亂開發(fā)票呢?就是發(fā)票是真的,，而發(fā)票所出單位與發(fā)票上所蓋章的單位不一致，這樣的行為,，查不出來(lái)是要受稅務(wù)局處罰的,，同時(shí)這樣的發(fā)票也會(huì)判定為假發(fā)票，像這樣的辦法如何查呢?這就需要進(jìn)稅務(wù)網(wǎng)輸入發(fā)票上的票號(hào),、密碼等相關(guān)信息就能知道關(guān)于此發(fā)票的具體內(nèi)容,。發(fā)票有國(guó)稅與地稅之分,，這點(diǎn)在查票需要注意,。忙了許久學(xué)了很多東西，不過(guò)都在學(xué)校沒(méi)有學(xué)到的,，也是很重要很珍貴的(保留),。

到年初，公司會(huì)請(qǐng)會(huì)計(jì)事物所人員前來(lái)查帳,，一般會(huì)逗留許久,，公司會(huì)專門為他們安排生活住宿飲食等。而公司會(huì)停止一些會(huì)計(jì)工作并表示重視而全力配合審計(jì)工作,。我的重心也就放在審計(jì)工作上,，審計(jì)工作有專門的工作系統(tǒng)，審計(jì)人員按照此系統(tǒng)流程進(jìn)行查帳,。查帳的重點(diǎn)在資金類賬目,，先是復(fù)印相關(guān)的銀行承兌匯票，接著查找涉及巨額金額的記帳憑證再進(jìn)行復(fù)印,，原始憑證也包括在內(nèi),。我發(fā)現(xiàn)復(fù)印的最多內(nèi)容是銷售、購(gòu)買商品合同等,，還有信用證,，審計(jì)人員還會(huì)要求查看最近審計(jì)報(bào)告和幾乎所有的土地、固定資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等,，更麻煩的事這些資料也會(huì)復(fù)印,。而這些資料一般屬于公司內(nèi)部資料，是需要審計(jì)工作人員保密的,。而許多具體工作再此作保留不寫,。

反過(guò)頭來(lái)，已經(jīng)不知不覺(jué)中寫了許多,。就此打住,。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇五

此次我們手工模擬實(shí)驗(yàn)所實(shí)踐的六種方法一直是我們學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)的核心,。

品種法是產(chǎn)品成本計(jì)算方法中最基本的方法，其計(jì)算程序體現(xiàn)著產(chǎn)品成本計(jì)算的一般程序,。分批法是按照產(chǎn)品的批別(或訂單)計(jì)算產(chǎn)品的一種方法,。它是以產(chǎn)品的批別或訂單作為成本計(jì)算對(duì)象，歸集產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用,，計(jì)算各批產(chǎn)品的生產(chǎn)總成本和單位成本,。

簡(jiǎn)化分批法是分批法的一種簡(jiǎn)化，未完工的批次的產(chǎn)品的間接費(fèi)用不需在完工產(chǎn)品與未完工產(chǎn)品間分配,，而是采用累計(jì)間接費(fèi)用分配法,。

逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法是為了計(jì)算半成品成本而采用的一種分步法，它的每一個(gè)步驟都是一個(gè)品種法,，逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法實(shí)際上是品種法的多次連接應(yīng)用,。

平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法亦稱不計(jì)算半成品成本分步法，它的各步驟不計(jì)算所產(chǎn)半成品成本,，各步之間也不結(jié)轉(zhuǎn)所耗的半成品成本,，而只計(jì)算本步驟所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，以及這些費(fèi)用中應(yīng)計(jì)入產(chǎn)成品成本份額,。

產(chǎn)品成本計(jì)算的分類法是以產(chǎn)品類別作成本計(jì)算對(duì)象,，歸集生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品成本的一種方法,。

4絕知此事須躬行

通過(guò)本次課程設(shè)計(jì)的實(shí)踐,，我對(duì)六種方法有更深的認(rèn)識(shí)，具體分為以下三點(diǎn)：

4.1成本計(jì)算方法

在成本核算之前我們要根據(jù)不同的企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求,，選擇適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品成本計(jì)算方法,。為了正確計(jì)算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用，充分發(fā)揮成本核算的作用,，除了要正確劃分各種費(fèi)用界限,，正確確定財(cái)產(chǎn)物資的計(jì)價(jià)和價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)方法，并扎實(shí)地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作外,，還需要適應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求,，采用適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品成本計(jì)算方法。這一點(diǎn)非常重要,。結(jié)合課程設(shè)計(jì)資料,，一共有六個(gè)不同的公司。首先是大量大批單步驟生產(chǎn)的某工業(yè)企業(yè),，我們根據(jù)其生產(chǎn)特點(diǎn),，選擇了品種法;小批單件單步驟生產(chǎn)的兆慶工廠，采用的是分批法;大量大批多步驟的某工業(yè)企業(yè),，該廠為了加強(qiáng)成本管理,，采用綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法;大量大批多步驟生產(chǎn)的某工業(yè)企業(yè),，因?yàn)椴槐赜?jì)算半成品成本，故采用平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法;大量大批多步驟生產(chǎn)的中拓公司,，將七種產(chǎn)品分為甲乙兩大類,，采用分類法核算。

4.2成本計(jì)算對(duì)象

選擇正確的成本計(jì)算對(duì)象,。成本計(jì)算對(duì)象的確定,，是設(shè)置產(chǎn)品成本明細(xì)賬、歸集生產(chǎn)費(fèi)用,、計(jì)算產(chǎn)品成本的前提,，是構(gòu)成成本計(jì)算方法的重要標(biāo)志，因而也是區(qū)別各種成本計(jì)算基本方法的主要標(biāo)志,。比如,，品種法中成本計(jì)算對(duì)象為全廠

9月份生產(chǎn)的甲、乙,、丙三種產(chǎn)成品;分批法成本計(jì)算對(duì)象為全廠某生產(chǎn)周期生產(chǎn)的201批,、202批,、203批,、204批、205批產(chǎn)成品;綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法成本計(jì)算對(duì)象為各生產(chǎn)步驟(一車間)9月份生產(chǎn)的甲乙半成品以及最后步驟(二車間)生產(chǎn)的甲乙產(chǎn)成品,。

4.3 成本計(jì)算過(guò)程

每一種方法都是一套完整的例子,，讓我們對(duì)成本計(jì)算的整個(gè)里流程更熟悉。同時(shí),，在每一種方法的前面都會(huì)有相應(yīng)的成本核算方法流程圖,，對(duì)我們整體把握各種方法很有幫助。設(shè)置成本計(jì)算單→匯集基本要素費(fèi)用→編制基本要素費(fèi)用分配表→(匯集分配輔助生產(chǎn)車間制造費(fèi)用)→匯集分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用→匯集分配基本生產(chǎn)車間制造費(fèi)用→填制成本計(jì)算單→編制完工產(chǎn)品成本匯總表,。

5 心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)此次的手工模擬實(shí)驗(yàn),，不僅僅鞏固了專業(yè)知識(shí)，還有一些新的體會(huì),。每一種經(jīng)歷都是人生的財(cái)富,，對(duì)于此次的課程設(shè)計(jì)我也收獲了不少。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇六

改革開放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,，中小企業(yè)已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的組成部分,。它在促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、增加就業(yè)機(jī)會(huì),、方便群眾生活,、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我國(guó)目前有中小企業(yè)已超過(guò)800萬(wàn)家,，占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%以上，其工業(yè)產(chǎn)值,、實(shí)現(xiàn)利稅和出口總額分別占全國(guó)的60%,、40%和60%左右，并提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì),。1976年至1999年,，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出的2.3億勞動(dòng)力大多數(shù)在中小企業(yè)就業(yè)。但中小企業(yè)也面臨許多困難和問(wèn)題,，它在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)地位,。隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織， 中小企業(yè)必須在同等條件下與外來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。中小企業(yè)將面臨更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)核算主體界限不清 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清,，中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯,，尤其中小企業(yè)中的民營(yíng)企業(yè)，投資者就是經(jīng)營(yíng)者,，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況,，給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困難。

(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

1,、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范 在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,，有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),，一般也是層次不清,、分工不太明確。

在會(huì)計(jì)人員任用上,，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納,，外聘"高手"作兼職會(huì)計(jì)，這些人員有在稅務(wù)部門工作的,，有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員等，一般定期來(lái)做帳,。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì)上得到人們認(rèn)程度較低以及較差的工作保障，使得其對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力遠(yuǎn)不如大企業(yè),。會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的問(wèn)題也很多,，會(huì)計(jì)無(wú)證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，會(huì)計(jì)主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉,。會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒(méi)有進(jìn)行,。

2,、建賬不規(guī)范或不依法建賬，會(huì)計(jì)核算常有違規(guī)操作,。

中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬,，以票代帳，或者設(shè)賬,，但賬目混亂,。還有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。據(jù)有關(guān)人士在一次問(wèn)卷調(diào)查研究中得出,，中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達(dá)78.36%,，這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。在會(huì)計(jì)核算方面,，待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提,，人為操縱利潤(rùn)，采用倒軋賬的方式記賬等等,，有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識(shí)較低,，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法實(shí)施，或在實(shí)施時(shí)大打折扣,。

3,、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。

會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確,，保證會(huì)計(jì)行為的合理合規(guī)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活去進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,，但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,，往往按管理者的意圖行事,。使用會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能幾乎無(wú)法進(jìn)行。

(三)用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大,，或者難以獲得

原始憑證的獲取要付出成本,，是因?yàn)槠髽I(yè)在購(gòu)買商品物資時(shí)要不要發(fā)票存在著不同的價(jià)格，若要發(fā)票,，要加價(jià),，價(jià)格較高;不要發(fā)票價(jià)格較低，兩者的差價(jià)是稅款,。中小企業(yè)往往希望以較低的價(jià)格成交,，但是又無(wú)法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生費(fèi)用后無(wú)法取得發(fā)票,，只能取得不合規(guī)的收據(jù),。多發(fā)生在上級(jí)主管部門攤派的費(fèi)用支出,。企業(yè)只好不作此賬，或相互之間調(diào)劑票據(jù),。

(四)制度缺失 中小企業(yè)內(nèi)部牽制制度,、稽核制度、定額管理制度,、計(jì)量驗(yàn)收制度,、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度,、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本制度,，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全;或者雖有其中幾項(xiàng)制度，實(shí)際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過(guò),。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題,，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度，尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負(fù)面影響,，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益,，如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重,、經(jīng)營(yíng)管理混亂,，也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。

由于此次調(diào)查的對(duì)象均為民營(yíng)企業(yè),，所以我們僅對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體分析,，并提出了自己的解決方法。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇七

學(xué)校給我們布置的暑假作業(yè)是自己找制藥廠實(shí)習(xí),。而且還要寫實(shí)習(xí)日志和報(bào)告,。讓我們自己到哪找制藥廠實(shí)習(xí)啊?即使找到藥廠，人家也不一定讓我們?nèi)ァ?/p>

不過(guò)還好,，最后找人,，讓我到我們這的一個(gè)制藥廠實(shí)習(xí)。由于我暑假還有別的事情,，一暑假幾乎沒(méi)什么時(shí)間,，所以只能到藥廠實(shí)習(xí)一天。

為了趕八點(diǎn)能到藥廠,，早上我六點(diǎn)五十就起床了,，收拾完后就趕緊坐車到“制藥廠”開始我為期一天的實(shí)習(xí)生活...

由于我實(shí)習(xí)的時(shí)間短，只有一天,，所以王部長(zhǎng)先帶我到生產(chǎn)車間看一下生產(chǎn)流程,。要想進(jìn)入車間內(nèi)必須經(jīng)過(guò)許多關(guān)卡。步就是更衣室，我進(jìn)去換上專門的工作服,，然后在進(jìn)入下一個(gè)房間,，就是普通區(qū)，最后才能進(jìn)入生產(chǎn)車間,，而車間里面也是一個(gè)一個(gè)的相通的房間,，每進(jìn)入不同的車間也都得經(jīng)過(guò)兩道門殺菌后才能真正進(jìn)入到生產(chǎn)線。在參觀的過(guò)程中,，王部長(zhǎng)給我依依詳細(xì)的介紹各個(gè)部門的工作職能,，以及各個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)功能。

參觀完后王部長(zhǎng)讓我先在包裝部門干,。來(lái)到包裝部門,，跟著那些姐姐們一起學(xué)習(xí)包裝藥品。姐姐一交我馬上就會(huì)了,，不一會(huì)我感覺(jué)自己就干的很順手了,，速度也快了不少。包裝車間里的活太多了,，一早上我?guī)缀鯖](méi)休息一分鐘,，一直的在忙碌著...只要帖標(biāo)機(jī)一開我們就得快速的把帖好標(biāo)簽的藥裝在專門的泡沫盒里，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝,，最后再統(tǒng)一的帖封標(biāo)裝箱,。我是次接觸包裝東西，感覺(jué)很新鮮,、很好玩,，所以干的也很帶勁，一點(diǎn)也感覺(jué)不到累,，但要是讓我真的在這干上一年,，一個(gè)月，一個(gè)星期估計(jì)我絕對(duì)會(huì)無(wú)聊死的,。我真佩服那些姐姐們,，她們有的在那都干了四年了，太了不起了!

下午我們沒(méi)在包裝部呆了,，我想到出看看各個(gè)步驟都是怎樣來(lái)操作的。雖然早上王部長(zhǎng)都給我詳細(xì)的介紹了,，但我還是想親自看看,，這樣對(duì)我來(lái)說(shuō)印象比較深刻。

這是我次親眼看到藥品的制作全過(guò)程,。原來(lái)那一個(gè)小玻璃注射劑要經(jīng)過(guò)那么多的工序才能制作出來(lái),。步是用堿水粗洗瓶子，接下來(lái)是細(xì)洗,，而細(xì)洗瓶得經(jīng)過(guò)三道工序：凈化水清洗,，甩干機(jī)甩干和紅外線烘干殺菌,。第二步是裝藥封口，這雖然都是由機(jī)器來(lái)完成的,，但有的瓶子的口會(huì)沒(méi)封住,，所以必須得有人在旁邊隨時(shí)把那些沒(méi)封住口的瓶子挑出來(lái)。第三步是水蒸氣及高溫殺菌,。最后是帖標(biāo)簽裝箱...

通過(guò)今天一天的實(shí)習(xí)雖然很短暫,，但我還是從中學(xué)到了不少知識(shí)。我相信經(jīng)過(guò)今天的參觀,，一定會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)有很大幫助的

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇八

很榮幸能夠參加廣發(fā)證券公司的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,。在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，我學(xué)到很多證券領(lǐng)域的知識(shí),，熟悉了公司的運(yùn)作方式,，掌握了證券營(yíng)銷的基本技巧，深刻了解了證券市場(chǎng)的基本知識(shí),，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給我留下深刻印象,，也將對(duì)我的今后的工作學(xué)習(xí)中產(chǎn)生重大的影響。

本次實(shí)習(xí)是從3月10日開始的,，歷經(jīng)65天,，先將我這段實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及期間的心得體會(huì)簡(jiǎn)單介紹一下：

第一周，我培養(yǎng)的是對(duì)證券市場(chǎng)的基本認(rèn)識(shí),。

所學(xué)的知識(shí)包括：

1.如何擺正投資心態(tài)——在市場(chǎng)上堅(jiān)持自己的判斷,，理性決策，不盲目跟風(fēng);

2.如何做決策——基于大盤走勢(shì)對(duì)個(gè)別股票進(jìn)行分析;

3.如何鑒別信息——利空消息寧可信其有,，不可信其無(wú);

4.基本面與技術(shù)面的區(qū)別和聯(lián)系——基本面優(yōu)勢(shì)在于中長(zhǎng)線分析,，而技術(shù)面優(yōu)勢(shì)在于短線走勢(shì)判斷?；久嬖谟谶x股,，技術(shù)面在于選時(shí)機(jī)，但在實(shí)際應(yīng)用中要把基本分析和技術(shù)分析結(jié)合起來(lái),。

此外,，三大證券類報(bào)刊的閱讀、每只股票走勢(shì)圖的瀏覽也是每天要做的功課,。經(jīng)過(guò)第一個(gè)星期的學(xué)習(xí),，我掌握了股票市場(chǎng)的基本運(yùn)作模式。為更深入的學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ),。

第二周是交易大廳前臺(tái)實(shí)踐,。這是讓我們直接與客戶接觸的地方每天都有很多客戶過(guò)來(lái)辦業(yè)務(wù)，了解券商的對(duì)外工作流程是實(shí)習(xí)中必不可少的。偶爾柜臺(tái)部的工作人員還讓我們自己操作一些簡(jiǎn)單的步驟,，親身體驗(yàn)一下工作的樂(lè)趣,。當(dāng)然面對(duì)的客戶都是各種各樣的，有時(shí)候出現(xiàn)一些客戶對(duì)工作的不理解不支持,，還需要及時(shí)的處理,，學(xué)習(xí)柜臺(tái)人員的處理方式也成為了我這次實(shí)習(xí)的一大收獲，同時(shí)我學(xué)習(xí)了開立資金賬戶,、申請(qǐng)認(rèn)購(gòu)新股以及資金劃撥的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);掌握了證券交易軟件“大智慧”的基本使用方法;掌握了手機(jī)炒股軟件的下載流程和使用方法,，并且在閑暇的時(shí)間閱讀了“市操作的基本原理”全面學(xué)習(xí)了k線 理論，macd ,，kdj等技術(shù)分析指標(biāo)的知識(shí),，并隨時(shí)查找相對(duì)應(yīng)的股票走勢(shì)予以學(xué)習(xí)。

第三周主要是在股票市場(chǎng)中實(shí)踐,，判斷大盤及個(gè)股走勢(shì),。期間，我理解了資金對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)的影響以及股票成交量與價(jià)格的關(guān)系;進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黃金分割線在走勢(shì)分析上的運(yùn)用;研究了cr技術(shù)指標(biāo)的公式以及用法,。此外,，還接觸了一些形態(tài)理論的內(nèi)容，加深了對(duì)證券市場(chǎng)的理解,。

第四周的學(xué)習(xí)內(nèi)容為基本面分析及股評(píng)撰寫,，根據(jù)大盤前期走勢(shì)來(lái)預(yù)測(cè)后市動(dòng)向。期間,，我掌握了股評(píng)的寫作結(jié)構(gòu),，已擅長(zhǎng)從基本面和技術(shù)面分別對(duì)大盤進(jìn)行分析并逐漸領(lǐng)悟到市場(chǎng)中各行業(yè)之間的聯(lián)系。這段時(shí)間還接觸到一些高級(jí)盤口技術(shù),，并對(duì)資金管理知識(shí)有了一定的了解,。

剩下的幾周的學(xué)習(xí)內(nèi)容是通過(guò)進(jìn)駐銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的，挖掘潛在客戶,、服務(wù)現(xiàn)有客戶,，是這個(gè)階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù),，接觸客戶,，了解客戶的投資意向以及風(fēng)險(xiǎn)承受能力，并通過(guò)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和對(duì)所了解的市場(chǎng)信息為其講解現(xiàn)在市場(chǎng)行情和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì),，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)客戶的挖掘和維護(hù),。這一階段的學(xué)習(xí)不僅僅掌握了銀行業(yè)務(wù)的辦理流程，接觸了客戶,，最重要的是這一階段對(duì)自己人際關(guān)系的處理方法的影響，增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)了學(xué)校學(xué)不到的東西。

通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí),，我對(duì)證券市場(chǎng)的理解更為深刻了?，F(xiàn)已習(xí)慣用理性方法來(lái)分析各種問(wèn)題。懂得了市場(chǎng)是變幻莫測(cè)的,，最重要的是抓住其中的規(guī)律,。這段時(shí)間我還培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會(huì)了總結(jié)的方法,。每天的股票瀏覽讓我對(duì)歷史走勢(shì)——尤其是經(jīng)典走勢(shì)產(chǎn)生了一些印象,，從而有機(jī)會(huì)在未來(lái)的市場(chǎng)上找出相似的頭部形態(tài)來(lái)判斷后市。

良好的開端是成功的一半,，相信這次實(shí)習(xí)能夠?yàn)槲业穆殬I(yè)生涯領(lǐng)航,。兩月的實(shí)習(xí)總的來(lái)說(shuō)讓我受益匪淺，和公司正式員工以及一起來(lái)實(shí)習(xí)的同學(xué)都變成了朋友,，雖然即將離開這里,，不過(guò)我們兩月的相處都會(huì)給我們留下美好的回憶;企業(yè)文化的熏陶，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長(zhǎng)的協(xié)調(diào),，等等更讓我受益匪淺,。而對(duì)我影響最深遠(yuǎn)的就是文化了，在此期間,，我一直在思考一個(gè)問(wèn)題,，一個(gè)人，一個(gè)企業(yè),，乃至一個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)究竟在哪里?這就可以從廣發(fā)證券的精神,，以精求發(fā)展的理念，一個(gè)草根券商的發(fā)展歷程的真實(shí)寫照找到答案,。

這次實(shí)習(xí)也讓我感受到學(xué)校里不能學(xué)到的東西是更需要我們用心去學(xué)的,，這些才是真正以后在社會(huì)中我們將要用到的知識(shí)，也讓我們認(rèn)清了以后要努力的方向,，讓我有機(jī)會(huì)更深入地去思考今后的人生和職業(yè)規(guī)劃,，并給予我實(shí)現(xiàn)它們的動(dòng)力。感謝廣發(fā)證券給外這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，也希望廣發(fā)證券能夠在國(guó)內(nèi)的證券市場(chǎng)上具有日益強(qiáng)大的影響力,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的證券市場(chǎng)貢獻(xiàn)力量，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇九

我于201*年3月1日到4月26日在先xx公司進(jìn)行為期57天的企業(yè)實(shí)習(xí),，在為期57天的企業(yè)實(shí)習(xí)中將課堂上所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中讓我深有感觸，感覺(jué)自己所學(xué)的知識(shí)匱乏和實(shí)踐操作缺乏經(jīng)驗(yàn),，開始感覺(jué)工作無(wú)從下手不知所措,，現(xiàn)將我的工作進(jìn)行如下總結(jié):

一,、企業(yè)文化

每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有一個(gè)必備的流程和好的企業(yè)文化，首先客戶向經(jīng)銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務(wù)代表接單接下來(lái)將到交給出納員,，然后由庫(kù)管提貨送到客戶家,，公司的工作宗旨是“沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的集體”

二、成功企業(yè)家必備的素質(zhì)

一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)好的帶頭人,，這個(gè)公司才能向遠(yuǎn)看向前發(fā)展,，成功企業(yè)家應(yīng)該心胸寬廣，海納百川,，有容乃大?，F(xiàn)在企業(yè)家如果心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親密相處,，企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心,，也能體現(xiàn)自己身邊聚集了許多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠(chéng)服,，企業(yè)家必須有一個(gè)度量,，宰相肚里能撐船，凡事要有度量這是成功企業(yè)家的修養(yǎng),，既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高尚風(fēng)格又能贏得別人的尊重,，胸懷是一個(gè)勵(lì)志建業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家有強(qiáng)大的胸懷才能站的高忘得遠(yuǎn),，一個(gè)企業(yè)家應(yīng)該有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)和管理技巧,，并且要懂得行業(yè)中應(yīng)該尊從得法律，和具備經(jīng)營(yíng)得技巧,，對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)有能夠承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)得責(zé)任敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給施加得壓力,，并且要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

三,、企業(yè)需要什么樣得員工如果說(shuō)老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁,，一個(gè)好的員工應(yīng)該要有熱情積極得工作態(tài)度，對(duì)工作負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé),，有一個(gè)好的工作態(tài)度,，應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)要以正值得態(tài)度去面對(duì)事情，一個(gè)好的員工不應(yīng)該不好的心情帶到工作中去要和同事同心協(xié)力,，要對(duì)工作抱有熱情的態(tài)度,，工作要積極主動(dòng)要尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，擁有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐,，并且應(yīng)該有較強(qiáng)的溝通能力,，一個(gè)好的員工要對(duì)自己有信心能夠讓企業(yè)自己能給的希望。

四,、團(tuán)隊(duì)精神 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)企業(yè)的靈魂,，沒(méi)有了靈魂那么這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力和方向,，一個(gè)企業(yè)擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)就能解決一切困難，團(tuán)隊(duì)要有合理的團(tuán)隊(duì)分工和具有較強(qiáng)的集體承受能力,，只有有團(tuán)隊(duì)精神那么面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)戰(zhàn)勝它,，只有有團(tuán)隊(duì)精神就能夠可以面臨一切困難，一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)不能計(jì)較個(gè)人的得失,，一個(gè)企業(yè)擁有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神那么就會(huì)勇登高，好的團(tuán)隊(duì)精神,，不僅能讓企業(yè)的到成長(zhǎng),，而且還會(huì)讓我們個(gè)人的到成長(zhǎng)，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)配合學(xué)會(huì)理解,。

以上是我在先正達(dá)公司為期57天的工作總結(jié)其中包括了我所學(xué)到的知識(shí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),，在實(shí)習(xí)期間受益良多，也為以后的實(shí)習(xí)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解,，對(duì)以后的工作內(nèi)容有了解,，以上就是我的實(shí)習(xí)總結(jié)心得體會(huì)。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇十

告別了校園生活,，跨入了紛繁復(fù)雜,、多姿多彩的社會(huì)大家庭，我們才深深體會(huì)到校園生活是多么值得回味,。

去年的這個(gè)時(shí)候,，我們還苦口婆心的對(duì)我們說(shuō)：“你們現(xiàn)在可要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，明年等你實(shí)習(xí)了,，就會(huì)知道學(xué)習(xí)有多好,。”那個(gè)時(shí)候,，我們似乎還是個(gè)不懂事的孩子,，一直認(rèn)為實(shí)習(xí)多好。讀書多枯燥,、多乏味,，每天千篇一律，要做作業(yè),，被課文,，還要遵守校紀(jì)校規(guī)……

一年過(guò)去了現(xiàn)在我們終于判到了實(shí)習(xí)這一天，然而一切并沒(méi)我們想象的那么簡(jiǎn)單,，一反面,，如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要找一個(gè)好的實(shí)習(xí)單位很難,，另一方面,，即使到了一家比較優(yōu)秀的實(shí)習(xí)單位,，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的“愿望”，每天早出晚歸,，還不如在學(xué)校里學(xué)習(xí)一些知識(shí)!

我和其他同學(xué)有所不同,，我是父母自己找的的工作，雖然和專業(yè)不太相符,，但也用了我的愛(ài)好(電腦),，別以為電腦工作很好玩，可以上網(wǎng),，可真是：“不做)不知道,，一做嚇一跳”。整天坐在位置,，沒(méi)工作是閑死你,，象個(gè)傻子呆坐在那里，要有事累死你,，半人高的一大堆文件要你打,，要你印，別說(shuō)手抽筋,，眼睛也看花了,，真的整天象個(gè)機(jī)械人似的。

種種現(xiàn)象看來(lái),，學(xué)校里的生活是那么單純,，恩師的淳淳教誨、同學(xué)之間的相親相愛(ài),，都是那么的真誠(chéng),。而現(xiàn)在，我們重返校園是不可能了,，所以只能加倍努力,，來(lái)學(xué)習(xí)以往所沒(méi)學(xué)到的來(lái)適應(yīng)工作，適應(yīng)現(xiàn)在的生活,。

實(shí)習(xí),，其實(shí)是一個(gè)能夠讓我們更加鍛煉自己各方面能力的大舞臺(tái)，所以為了這個(gè)大舞臺(tái)上更好地展現(xiàn)自己,，抓緊每一分鐘,，給自己充電吧。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇十一

實(shí)習(xí),，是行業(yè)新人將理論知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的有效門路,，是增強(qiáng)其大眾性觀點(diǎn)、勞動(dòng)觀點(diǎn),、工程觀點(diǎn),、責(zé)任心和使命感的一種道路,。所謂讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路,，沒(méi)有經(jīng)由實(shí)踐考驗(yàn)的理論永遠(yuǎn)都是夸夸其談,。我剛從學(xué)校畢業(yè)，雖具備較強(qiáng)的理論知識(shí),，但對(duì)于生產(chǎn)一線接觸不深,，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)則是赤貧如洗。所以,，我十分愛(ài)護(hù)和器重這一次難得的實(shí)習(xí),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的實(shí)習(xí)機(jī)遇和南光公司提供的實(shí)習(xí)平臺(tái)。

到南光實(shí)習(xí)之前,，我所接觸與煤礦有關(guān)的知識(shí)都是來(lái)自書本及文件上的一些法律法規(guī)和相干的行業(yè)尺度等，例如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》等,。雖說(shuō)是采礦專業(yè)畢業(yè)，但所學(xué)知識(shí)以非煤類礦山居多,，因而對(duì)局部煤礦開采專業(yè)術(shù)語(yǔ)不甚理解,，例如 “一通三防”、“一炮三檢”,、“ 三專兩閉鎖”之類的煤礦開采專業(yè)術(shù)語(yǔ)等都要查閱相關(guān)資料才能了解,。對(duì)于有些文字性的容易理解，然而有些什物性的設(shè)施在沒(méi)有接觸前理解起來(lái)就有些吃力,，如“一坡三擋”,、“四對(duì)八梁”和各種通風(fēng)構(gòu)筑物等。在南光實(shí)習(xí)的時(shí)間里,，通過(guò)跟班,、及向師傅們討教，我對(duì)采煤現(xiàn)場(chǎng)有了更為全面的認(rèn)識(shí)和播種：采煤工作面的施工組織,、設(shè)備設(shè)施,、安全防護(hù)等等。通過(guò)實(shí)習(xí)及查閱資料,，對(duì)南光公司的采煤工藝流程,、設(shè)施裝備裝置運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)施工管理,、公司制度,、安全系統(tǒng)等等有了較為具體的了解。我認(rèn)識(shí)到煤礦生產(chǎn)是一個(gè)龐雜而有序的系統(tǒng),，它由采煤系統(tǒng),、掘進(jìn)系統(tǒng),、提升運(yùn)輸系統(tǒng)、排水體系,、通風(fēng)系統(tǒng),、供電系統(tǒng)等六大系統(tǒng)組成。其中采煤系統(tǒng)是重要的生產(chǎn)系統(tǒng),，煤礦所有的生產(chǎn)組織都是環(huán)繞采煤系統(tǒng)安排的,，排水、透風(fēng),、供電系統(tǒng)則為煤礦的生產(chǎn)提供安全保障,，晉升運(yùn)輸系統(tǒng)承當(dāng)著物資和人員運(yùn)輸?shù)娜蝿?wù)。

跟班與一線工人接觸,，我認(rèn)為他們是辛勞的,、巨大的、也是充斥智慧的,。他們?cè)讵M窄的功課空間中工作,，忍耐惡劣的工作環(huán)境，天天都與粉塵跟存在腐化性的鹽水打交道;他們臉鋪滿煤灰,，只見眼睛的滾動(dòng),，他們或多或少都有必定的職業(yè)病。每當(dāng)碰到地質(zhì)前提惡劣地段的時(shí)候,，工程量就會(huì)加大,，工作時(shí)光也絕對(duì)加長(zhǎng)，不僅如斯,，他們還得想盡各種措施來(lái)處理并改良工作條件以保障平安出產(chǎn)和工程品質(zhì),。然而在這樣環(huán)境下，他們都沒(méi)有抱怨,、不急躁,，由于在煤礦安全生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，更因?yàn)樗麄儫釔?ài)這份工作,，實(shí)在的做到了干一行愛(ài)一行,、專一行精一行。由他們的工作環(huán)境,、刻苦刻苦的精力與我當(dāng)初的環(huán)境和浮動(dòng)的心,，讓我感到應(yīng)當(dāng)沉下來(lái)好好的學(xué)習(xí)專業(yè)常識(shí)，將實(shí)踐和實(shí)際相聯(lián)合,，施展翻新精神,，以改善煤礦工人的工作環(huán)境。從他們那里學(xué)習(xí)到要酷愛(ài)自己的工作并踏實(shí)工作，面對(duì)難題不能亂了本人的陣腳,，堅(jiān)持安穩(wěn)的心態(tài),，要信任方式總比困難多，理出脈絡(luò)做出計(jì)劃來(lái)處置艱苦并終極克服困難,。

每次隨著師傅下井,，都是與工人同時(shí)入井和出井。師傅每次在井下檢討的地點(diǎn)都很多,，工作認(rèn)真,、細(xì)心、負(fù)責(zé),，在存在安全隱患和施工質(zhì)量分歧格的地方,，他們都會(huì)向工人仔細(xì)的講授，該留神些什么,，該怎么整改,，全體講得淺易易懂，讓工人輕易接受更樂(lè)于整改,。有些可能及時(shí)處理的問(wèn)題都在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，等處理好了再到下一個(gè)地方;有些不能現(xiàn)場(chǎng)處理或者缺乏資料之類的問(wèn)題則通過(guò)就近的一個(gè)通信電話告知調(diào)度室，讓調(diào)度室部署職員及時(shí)來(lái)處理,。不管是在工作還是生涯中，都不應(yīng)該帶有拖拉的心理,，可以今日做完并處理好的為何不做呢,，盡量做到今日事本日畢。

在實(shí)習(xí)進(jìn)程中,，我從頭至尾都保持著一種觀點(diǎn)“三人行,，必有我?guī)煛保诰虏徽撌侵蛋嘁龑?dǎo)仍是一線工人,，他們都是我的老師,，我也都虛心的向他們求教。比方從工人那里懂得到他們所說(shuō)“覆巖”的書面語(yǔ)就是偽頂,，“閥口”的書面語(yǔ)就是節(jié)理等,。

在實(shí)習(xí)期間,，我利用此次難得的機(jī)會(huì),，嚴(yán)厲請(qǐng)求自己,，遵照公司紀(jì)律,，不遲到,、遲到,。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，應(yīng)用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些相關(guān)的最新的行業(yè)規(guī)范及國(guó)度有關(guān)劃定，從而進(jìn)一步堅(jiān)固自己所學(xué)到的知識(shí),，努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在師傅們的悉心關(guān)心和指點(diǎn)下,，通過(guò)自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步。在圖紙方面,，井上,、井下對(duì)比圖，采掘工程平面圖,，通風(fēng)系統(tǒng)圖,，井上、井下配電系統(tǒng)圖等重要的圖紙均有一定的了解,，能夠看懂,，然而領(lǐng)悟得還不夠透徹，還必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解,。能夠看懂《采(掘)作業(yè)規(guī)程》里面的文字資料及附圖,。南光公司礦井為中等水災(zāi)、高瓦斯礦井,，我對(duì)防治水,、煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)凸起避免以及瓦斯抽采方面的知識(shí)了解甚少，但我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中加強(qiáng)對(duì)這方面知識(shí)的提高,。

古人云：“學(xué),，而后知不足也”。通過(guò)實(shí)習(xí)同時(shí)也發(fā)明自己有許多不足的處所,，對(duì)以前所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)懂得得不夠透辟,，把握不夠堅(jiān)固。學(xué)習(xí)要精,、要專,，更要謙遜踏實(shí)，一定不能眼高手低,，要從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，從一點(diǎn)一滴做起。知識(shí)需要點(diǎn)滴的積累,，在學(xué)習(xí)中不能因?yàn)槊煨《韬鰧W(xué)習(xí),，甚至不屑學(xué)習(xí)，勿以善小而不為,，我們學(xué)習(xí)一定要當(dāng)真踏實(shí),、循序漸進(jìn),。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，只有不斷地學(xué)習(xí)才干夠不斷的提高,，成就的獲得要靠教訓(xùn)的積累,，這種積聚就要靠堅(jiān)定不移的學(xué)習(xí)，興許學(xué)習(xí)對(duì)良多人都能夠做到,，但要保持下去就須要付出艱難的盡力,。

一分耕耘，一分收成,，我今天所有先進(jìn)與師傅們的領(lǐng)導(dǎo)和幫助分不開,。在以后的工作中我將不斷求真求實(shí)、不斷磨難自己,、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新技巧，不斷提高自己的業(yè)務(wù)程度來(lái)滿意工作的需求,、服務(wù)社會(huì),。

通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的貨色,，增加了見識(shí),，寬闊了視線，并對(duì)煤礦井下安全生產(chǎn)有了更深的意識(shí)：

1. 安全教育的形式

要一直加強(qiáng)安全教育的實(shí)效性,，著力構(gòu)建安全教育的長(zhǎng)效機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)安全教育的畸形化、軌制化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。安全教育不僅要保證數(shù)目，更重要的是保證質(zhì)量,，切忌搞一刀切、一個(gè)模式,。其它企業(yè)一些運(yùn)行的很好的方法辦法,，只能鑒戒參考，嚴(yán)禁情隨事遷的照抄照搬,，必需根據(jù)企業(yè)本身實(shí)際情形,，依據(jù)不同的工種、不同的崗位,、不同的人群,，公道調(diào)劑。發(fā)展不同情勢(shì)的,、富有針對(duì)性,、職工膾炙人口并易于接收的安全教育運(yùn)動(dòng)，如掛歷、圖片,、影像材料等,，把對(duì)職工安全理念的培養(yǎng)、思維行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，直接融會(huì)到安全生產(chǎn)過(guò)程中,，到達(dá)人人講安全，事事講安全,，不安全不生產(chǎn),，所有為安全讓路的狀況的環(huán)境。

2. 要把保險(xiǎn)教導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的主要義務(wù)

把安全教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要任務(wù),，貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程中,。要把安全教育工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)辦，僅靠一兩次的教育就讓職工始終按章作業(yè)正規(guī)操作是不太事實(shí)的,。必須做到常抓不懈,，堅(jiān)持不懈。不要等出了事故緊一陣,，開展活動(dòng)忙一陣的做法,，更不能靈機(jī)一動(dòng), 乍寒乍熱。要樹破長(zhǎng)期抓的思想,，切實(shí)把安全教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工用任務(wù),，制訂久遠(yuǎn)規(guī)劃，連續(xù)不斷地對(duì)職工進(jìn)行安全教育,，使職工真正在思想上認(rèn)清：“煤礦安全生產(chǎn)最大最危險(xiǎn)的隱患是人的不安全意識(shí)和行為”所造成的,，但“安全事故都是由違章造成的”，“違章作業(yè)就是自殘,，違章指揮就是殺人,、犯法”，從而穩(wěn)固建立“安全第一”,、“人的性命高于一切”的安全價(jià)值觀,，自發(fā)地抵制“三違”，闊別“三違”,。

3. 職工是安全教育的主體

安全教育必須堅(jiān)持以人為本,，重視研究職工在安全生產(chǎn)過(guò)程中的思想、行為變更法則,，研討不同檔次的職工群體對(duì)安全生產(chǎn)的心理需要,，研究防備為主的安全教育內(nèi)容和手腕。要繚繞不同時(shí)代,、不同階段,、不同節(jié)令的安全工作情況,，針對(duì)常見事變的類型和產(chǎn)生地點(diǎn)，針對(duì)安全軟弱地點(diǎn),、單薄人物的詳細(xì)情況,，有的放矢地對(duì)職工進(jìn)行教育。要把以人為本的思惟教育與法律束縛,、行政監(jiān)視,、經(jīng)濟(jì)和賞罰等多種手段有機(jī)結(jié)合，貫串于企業(yè)治理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、法律法規(guī)等各項(xiàng)制度中,這樣能力有效地增強(qiáng)安全教育的整體能力，提高安全教育的實(shí)效性,。要不斷立異教育形式和載體,，踴躍摸索安全教育的最佳方案。

總之,，安全是人類生存的基本因素,，安全生產(chǎn)更是我國(guó)公民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“”計(jì)劃提出的策略決議?！鞍病闭?，安寧和諧也。個(gè)人之安,，則舉家歡顏;家之安,，則戶納千祥;國(guó)之安，則國(guó)運(yùn)鼎盛;宇之安,，則萬(wàn)物和諧,。

時(shí)間一晃而過(guò)，在南光公司的實(shí)習(xí)行將結(jié)束,。這是我人生中彌足可貴的閱歷,，也給我留下了出色而美妙的回想。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充足感觸到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感想到了煤礦工人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的英氣，也領(lǐng)會(huì)到了他們的艱苦和動(dòng)搖,?！皥F(tuán)結(jié)”、“拼搏”,、“協(xié)調(diào)”的南光精神始終鼓勵(lì)和沾染著我,，我也一定會(huì)將它秉承和發(fā)揮下去的,。

在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中，師傅們廣博的學(xué)識(shí),、謹(jǐn)嚴(yán)求實(shí)的工作立場(chǎng)以及對(duì)咱們不知疲倦的教導(dǎo),，都將使我畢生受益，是我畢生可貴財(cái)產(chǎn),，我將銘刻于心,。在以后的工作中，我還會(huì)持續(xù)的向師傅們請(qǐng)教養(yǎng)習(xí)自己未曾真正控制的知識(shí),，以進(jìn)步自己的綜合才能,，為當(dāng)前更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基本。

值此實(shí)習(xí)停止之際,，再次向師傅們致以高尚的敬意和衷心的感激!同時(shí)感謝對(duì)我贊助過(guò)的南光公司其余的職工,，謝謝你們對(duì)我的輔助和支撐，讓我感觸到南光公司廣大的胸懷,。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇十二

通過(guò)此次實(shí)習(xí),，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴,，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向,，也讓我認(rèn)識(shí)到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,，不管遇到什么事都要總代表地去思考,，多聽別人的建議，不要太過(guò)急燥,，要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé),，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn),。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)際的文秘工作的有了一個(gè)新的開始,，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。

我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì),。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,，我第一次真正的融入了社會(huì),，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間,，我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),，也打開了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

實(shí)習(xí)期間,，我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué). 謙虛謹(jǐn)慎,，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽取,。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考,、綜合分析,，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài),，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則:要么不做，要做就要做最好。

為期2個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,，我在2個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，收益非淺.現(xiàn)在我對(duì)這2個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

回想自己在這期間的工作情況,，不盡如意,。對(duì)此我思考過(guò),，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,，應(yīng)該還算是及時(shí)吧，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作,。在接下來(lái)的日子里,，我會(huì)朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉,。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,，我從中受益非淺,。

本次實(shí)習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，理論與實(shí)際的相結(jié)合,，讓我們大開 眼界,，也算是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)初審吧!這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺,。在短短的一個(gè)星期中,，讓我們初步讓理性回到感性的重新認(rèn)識(shí)，也讓我們初步的認(rèn)識(shí)了這個(gè)社會(huì),，對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā),。

我會(huì)把這此實(shí)習(xí)作為我人生的起點(diǎn)，在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己,，完善自己，讓自己做的更好,。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇十三

在這個(gè)假期中,，我們一行六位大學(xué)生來(lái)到了xx省藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來(lái)，通過(guò)實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營(yíng)銷策略,，建立了一個(gè)覆蓋面大,、滲透力強(qiáng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營(yíng)銷體系促進(jìn)銷售,，達(dá)到了銷售業(yè)績(jī)連年翻番的好成績(jī),，并于xx年進(jìn)入全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè),。在最近的福布斯中國(guó)潛力100榜上,，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司,，實(shí)在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們,，非常有幸來(lái)到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠,。在這里,，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國(guó)和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí),、開拓了視野，更重要的是,，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上,，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f(shuō),，這次實(shí)踐,，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里,，我主要想簡(jiǎn)單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問(wèn)題,。

一、企業(yè)文化

藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),，朝氣蓬勃,，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè),。她以創(chuàng)新,、科技、人才,、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的具體行為來(lái)服務(wù)社會(huì),、營(yíng)造健康,。

眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難,，但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不輕易的,。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過(guò)，長(zhǎng)壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步,、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力,。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛?lái)的競(jìng)爭(zhēng)性是買不來(lái),、帶不走,、學(xué)不到甚至不可替代、無(wú)法模擬的,。

而成立于1995年的制藥在短短的xx年時(shí)間內(nèi),，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬(wàn)多平方米,、每年凈盈利高于10億元佳績(jī)的全國(guó)知名企業(yè),，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。

那么,，究竟企業(yè)文化的是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí),、價(jià)值觀念、職業(yè)道德,、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和,。”而正是這些統(tǒng)一的價(jià)值觀,、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

據(jù)藥業(yè)的伏女士介紹,，每一個(gè)進(jìn)入員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人,，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來(lái)到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn),。

“回顧藥業(yè)的漫漫征程,，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn),，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要,。建廠伊始,，可謂不具天時(shí),、不具地利，但我們沒(méi)有為困難阻礙,，沒(méi)有在惡劣的條件前止步,。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,。這些年來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力,。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析,，謀劃未來(lái)，這使公司的治理,、制度架構(gòu),、人員觀念得到全面提升。

在榮譽(yù)和成就面前,，xx人并沒(méi)有滿足現(xiàn)狀,，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā),，這些年公司來(lái)一直秉承'科技為本’的理念，以博士后工作站及國(guó)家級(jí)技術(shù)中心為依托,，誠(chéng)招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才,，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ),。

在'精神’的旗幟下,，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),?！?/p>

這是每個(gè)新來(lái)的員工都需要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中,，所謂的“精神”就是：豪在大志,、森在偉業(yè)、精在治理,、神在創(chuàng)新,。也即，立大志,、創(chuàng)偉業(yè),、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育,，作為一個(gè)高科技制藥公司,，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī),、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說(shuō)的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命,，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的,。”所以,，我們可以看到,，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),。

在參觀制藥廠的時(shí)候,，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒(méi)有口號(hào)式的標(biāo)語(yǔ)。例如,，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì),，營(yíng)造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼,。我們象征性的問(wèn)了幾個(gè)正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么,，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解,。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義,。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一,。真正的做到了言行一致,、表里如一。伏女士也告訴我們,，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料,，沒(méi)有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是,，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè),，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，企業(yè)文化就似乎空氣一樣,，無(wú)處不在,。每個(gè)員工的心態(tài),、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織,、自信與務(wù)實(shí)的辯證,。

我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問(wèn)伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),。她告訴我們,，文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”,，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位,，而是要通過(guò)企業(yè)文化約束員工，凝聚員工,，激勵(lì)員工,。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為,。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服,，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào),，就算企業(yè)文化了,。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù),，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀,，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語(yǔ)所說(shuō)：“你喜歡自由安閑,，手拿可樂(lè),，邊聽音樂(lè)邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行,。

伏女士說(shuō),，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”,。的確,，頂尖的人才，可以通過(guò)合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品,，但也可以上演最慘烈的斗爭(zhēng),。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙,，這個(gè)時(shí)候人才的增多,，不過(guò)是增大內(nèi)耗而已。所以,，需要她特有的企業(yè)文化,，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位,，一個(gè)企業(yè)假如沒(méi)有文化，尤其是沒(méi)有自身特色的企業(yè)文化,，那它就好比是建造房子時(shí),，只有磚、瓦,、沙子,，而沒(méi)有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓,，再創(chuàng)新的輝煌,，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣,，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力,。

二、大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變

通過(guò)這次實(shí)踐,，我們發(fā)現(xiàn),，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別,，或者是與人的交往能力的差距,，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會(huì),，從教室走向工作崗位,，由學(xué)生變成員工，無(wú)論生活方式,，還是生活環(huán)境;無(wú)論是思維方式,，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè),。在實(shí)踐過(guò)程中,，我們通過(guò)和員工的交談，再加上伏女士的點(diǎn)撥,，以及各自的觀察,，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工,，至少要做到以下幾點(diǎn)：

第一,，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì),，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評(píng)估,，即可采取行動(dòng)。換句話說(shuō),，校園型思考喜歡冠以抽象的概念,，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時(shí)做,，何處做,，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體,，但員工需要具體抽象,。

第二，由“別人提出問(wèn)題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問(wèn)題”

作為一個(gè)學(xué)生,，等待老師出題目是再正常不過(guò)的了,，被動(dòng)的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而,，來(lái)到職場(chǎng)之后，我們必須以主動(dòng)積極地態(tài)度,，不斷地尋找自我突破,，不斷尋找問(wèn)題,，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題,，才能自我成長(zhǎng)、脫穎而出,。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付，但員工需要主動(dòng)探求,。

第三，由“一個(gè)人獨(dú)立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學(xué)生時(shí)代,，大家都被教育要獨(dú)立完成作業(yè),、要獨(dú)立參加考試,。但是在企業(yè)里則不是這樣,，員工們碰到的問(wèn)題都是錯(cuò)綜復(fù)雜,，涉及多方面的，單憑個(gè)人的主張見解,，恐怕是找不到問(wèn)題所在的，更擬定不出合理的對(duì)策,。所以，需要集思廣益,，結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特色，共同合作,。一句話：學(xué)生善于獨(dú)立奮戰(zhàn)，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn),。

第四,，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>

校園里的學(xué)生都深信,，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來(lái)好成績(jī)從而換來(lái)身邊老師同學(xué)的尊重,。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心,。但企業(yè)的工作是一個(gè)整體，是需要各個(gè)環(huán)節(jié)共同努力才能做好的,。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都要扮演一定角色,，必須互相協(xié)作支持，才能產(chǎn)生成效,。也就是說(shuō)，我們要追求的不是個(gè)人利益最大化,，而是集體利益最大化。一句話：學(xué)生總是自私自利,，但員工需要無(wú)私為工,。

第五,，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)”

校園里智商高的學(xué)生,，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績(jī)從而進(jìn)入好大學(xué),。但是在企業(yè)中，智商固然重要,，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵(lì),、能夠正確對(duì)待自己,，能夠客觀看待同事,，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，能夠正確處理各種關(guān)系,。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動(dòng),，但員工需要全面發(fā)展。

所以,，總的來(lái)說(shuō)，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變,。而這次社會(huì)實(shí)踐，才讓我們熟悉到了這一點(diǎn)：大學(xué)生在思想上,、心理上,、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面原因,，大學(xué)生們經(jīng)常以我為中心，自我感覺(jué)良好,，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪?shí)際上,，很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距,。