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電腦技術員崗位職責描述篇一

1、制作標書,，參與招標文件,、工程合同的編寫并遞交公司職能部門審核，完成oa等各項審核流程;

2,、參與土建施工過程管理工作,，根據圖紙要求對工程質量進行有效、實時的控制;

3,、按照既定目標推進工程施工進度,，根據施工任務的緊要性組織各項施工作業(yè)順序;

4、深入施工現(xiàn)場,，掌握土建專業(yè)施工動態(tài),，檢查安全文明施工措施,，做好對監(jiān)理單位、施工單位的監(jiān)督,、協(xié)調工作,，并按要求做好工程各項書面記錄;

5、參與廠房基礎設施巡檢及維護工作;

6,、完成廠區(qū)維修工程全部工作流程、對維修工程進行監(jiān)工管理;完成領導交辦的其他工作,。

1,、25-40歲，身體健康;工民建,、建筑工程,、工程管理等相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷;

2,、三年以上土建工程施工管理工作經驗，具備工業(yè)廠房,、住宅等項目相關工作經驗,、參與過兩個(含)3萬平方米以上的項目施工管理工作;

3、熟練掌握土建工程相關法規(guī)和工藝規(guī)范,，會基礎的辦公軟件,，熟練掌握cad軟件的操作;

4、能夠獨立編制及審核施工方案,，根據實際情況及時調整最優(yōu)方案,，安全、進度,、質量,、成本意識強;

5、良好的溝通,、協(xié)調及計劃管理能力,，具備較強的語言表達能力、文字表達能力,。

電腦技術員崗位職責描述篇二

1.負責控制維護機器人和操作系統(tǒng),，并通過機器人程序和手1:調整控制焊接質量，以幫助公司進行自動化生產,。

2.同其他工程師共同開發(fā)解決質量問題的方法,。

3.持續(xù)改進程序并協(xié)助研發(fā)團隊研發(fā)可以降低生產成本的新程序。

4.協(xié)助進行金項切割的數據分析,，協(xié)助進行焊接目測,，必要時對焊接作出適當修改。

5.提供多種焊接機器人、手工焊接和激光系統(tǒng)的預防性維修方案,。

6.與維修團隊共同確定足夠的焊接備件提供,。

7.利用現(xiàn)有資源發(fā)現(xiàn)并維護故障。

8.維持工廠庫房標準并遵守所有工廠和車間的安全規(guī)則,，提升操作者的安全等級并向經理匯報不安全因素,，并接受其指派的其他任務。

電腦技術員崗位職責描述篇三

1,、現(xiàn)場農業(yè)加工廠生產負責人,；

2、負責廠區(qū)農業(yè)產品柿餅和花椒生產進行監(jiān)督和管理,；

3,、負責廠區(qū)日常生產中質量監(jiān)督、衛(wèi)生檢查,；

4,、負責廠區(qū)生產安全的相關管理工作；

5,、負責廠區(qū)包裝車間的監(jiān)督管理工作,；

6、負責產品出入庫管理工作,；

電腦技術員崗位職責描述篇四

1.現(xiàn)場生產控制,，安全有效使用操作機器。

2.維護機器設備的正常工作狀態(tài),。

3.對生產的機器設備及模具必須作日常的維護保養(yǎng),。

4.做好生產現(xiàn)場的原始記錄。

5.解決日常的生產問題及設備問題,。

7.協(xié)助班組長監(jiān)控產品的質量和產量狀態(tài),。

8.協(xié)助班組長做好班組的各項管理工作。

電腦技術員崗位職責描述篇五

1,、制定有機蔬菜種植養(yǎng)護計劃,，病蟲害防治，編寫技術規(guī)程;

2,、對有機蔬菜生長期,、開花期、結果期溫,、光,、水、肥的管理;

3,、負責對人員進行技術及理念指導,、培訓;

5,、定期輸出數據分析，為項目提供數據支持和參考;

6,、負責項目進行中對相關數據進行持續(xù)監(jiān)控和分析;

7,、協(xié)助基地處理各種文檔等;

8、領導安排的其他事宜;

9,、我們提供食宿,。

電腦技術員崗位職責描述篇六

1、通過qq,、電話等工具與客戶溝通,，指導客戶使用產品，解決使用中遇到的問題,。

2、收集產品故障信息并進行反饋,，提高公司產品品質,，提升品牌競爭力。

3,、學習和研究新的技術方法與技能,，更好地為客戶提供優(yōu)質的服務更新；積極主動制作產品使用培訓資料,，提升售后服務能力及效率,。

1、年齡18―25周歲,，打字速度不低于40字/分鐘,；

2、對電腦系統(tǒng)設置及辦公軟件有一定基礎,；

3,、有較好的語言表達能力和理解能力，能快速反應和回答客人提出的各種問題,。

電腦技術員崗位職責描述篇七

1,、負責公司各類電腦文檔的編號、打印,、排版和歸檔,；

2、報表的收編以及整理,，以便更好的貫徹和落實工作,；

3、協(xié)助項目經理完成項目的輔助工作,；

4,、完成部門經理交代的其它工作,。

1、高中,、中專及以上學歷,，年齡18―28歲，超,、低齡勿擾,；

2、對計算機互聯(lián)網有興趣,，并想進入該行業(yè),，想獲得一份穩(wěn)定的工作；

3,、好學,、細心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當中的不足,，責任心強,；

4、能夠盡快入職,、長期穩(wěn)定工作,；

5、無經驗和應屆畢業(yè)生可提供崗前學習,。

電腦技術員崗位職責描述篇八

1,、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題,，搞好圖紙的會審工作,。

2、編制施工圖紙（施工）預算,，計算出材料分析匯總表,，按分部分項工程提出材料計劃表。

3,、做好向各班組進行技術交底,。

4、負責本工程的定位,、復線,、放線、測平,、沉降,、觀測記錄。

5,、負責測量用具,、儀器的保管及領交,，并定期監(jiān)督校正測量儀器。

6,、收集,、整理工程施工中的變更簽證資料。

7,、認真配合好技術負責人（施工員）的工作,。

1、大專以上學歷,，路橋市政相關專業(yè)優(yōu)先,，1―2年相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,；

2,、身體健康，吃苦耐勞,，工作認真踏實,，服從領導安排；

3,、熟悉市政工程（公路、橋梁）技術標準和施工規(guī)范,，有一定組織協(xié)調能力,；

4、工作地點服從公司安排,，能適應長期駐外,。

電腦技術員崗位職責描述篇九

1、負責公司內治具的裝配,、調試,、出廠檢測;

2、負責公司產品的售后技術支持,，如技術問題的溝通,、現(xiàn)場問題的排查分析等;

3、分析總結治具裝配,、調試,、現(xiàn)場運行及售后過程中的問題，提出產品改進建議;

4,、其他相關技術類工作的支持,。

1、機械設計類相關專業(yè)畢業(yè),，有電子廠生產技術員經驗;

2,、良好的動手能力,，能夠完成基本的裝配、調試等工作;

3,、能夠讀懂基本的圖紙,，包括機械設計圖、裝配圖,，了解治具的設計及加工等;

4,、良好的學習能力、強烈的責任心,。

電腦技術員崗位職責描述篇十

1,、負責電腦系統(tǒng)的正常運行、電腦系統(tǒng)數據的準確傳遞以及電腦設備的維修,、保養(yǎng),。

2、負責商品資料,、商品價格的錄入,、儲存、修改和更新工作,，并做好信息資料的保密工作,。

3、及時幫助查實銷售情況,。

4,、為收貨、收銀等部門做技術支持,。

5,、負責電腦辦公室內的清潔衛(wèi)生及電腦部所用耗材的控制管理。

6,、負責夜間運行數據的備份工作,。

7、負責分發(fā)夜間運行報表到各部門,。

8,、維持每臺收銀機、收貨電腦,、電子秤及其他電子設備的正常運轉,。

9、負責各類打印機,、服務器的日常保養(yǎng)及維護并負責打印臨時所需報表和價格卡,。

10、協(xié)助做好顧客服務工作,，做好庫存盤點工作,。

11,、向各部門提供信息服務。協(xié)助做好安全防火,、防盜的工作,。

電腦技術員崗位職責描述篇十一

1、負責產品(臺式機,、筆記本)的安裝調試,、負責現(xiàn)場的設備安裝、調測等各種技術支持工作;

2,、負責設備售后維修,、維護工作;

3、誠實肯干,、積極主動,、有責任感，能不斷自主提高個人能力;

4,、完成領導安排的其他工作;

1,、計算機專業(yè)畢業(yè)，懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝,，具有電腦軟硬件相關知識;

3,、工作積極主動，認真負責,，學習能力強,，具備團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力;

4,、有工作經驗者優(yōu)先考慮;可接受應屆畢業(yè)生。

電腦技術員崗位職責描述篇十二

1,、負責各部門日常的it類技術支持;

2,、完成日常helpdesk，網絡,、監(jiān)控,、外設、基礎軟件等維護和其他事項等工作;

3,、協(xié)助完成整個公司相關信息化設備,、軟件及網絡維護和管理工作;

4、it類支持培訓教育相關工作,。

5,、計算機或it相關專業(yè)中專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生,，18周歲以上,，男女不限,，有意往it運維、客服方向發(fā)展

6,、參加公司it培訓,，不斷提升自己。

電腦技術員崗位職責描述篇十三

1,、負責餐廚垃圾無害化處理項目的設備運行,，掌握運行方式和負荷變化情況，協(xié)助工況調整和事故處理;

2,、巡視檢查設備,，對發(fā)現(xiàn)的缺陷認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;

3,、完成設備的常規(guī)性操作和運行記錄,。

1、大?；蛞陨蠈W歷,，特別優(yōu)秀者可放寬到中專;機械、電氣類相關專業(yè);

2,、學習成績優(yōu)良,，專業(yè)課無掛科記錄;

3、處事踏實認真,，具有較好的動手能力和團隊精神;

4,、能適應倒班工作制。

電腦技術員崗位職責描述篇十四

1,、,、負責編制部門發(fā)展計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng),，技術隊伍的管理,。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,，合理性得調配技術人員,，搞好業(yè)務培訓和管理工作；,；

2,、負責保證公司的.硬件能正常運作以及日常維護；

3,、負責客戶技術支持的技術派單工作,，對公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作，組織制定產品技術服務方案,，制定技術標準組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度,，對公司產品熟練的運用，并能從機理上進行全面理解,，解答客戶,、代理商、集成商涉及產品的技術問題,，及時指導,、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,，確保經營工作的正常進行,、

1、大專以上學歷,，有較強的溝通,、協(xié)調能力；

2,、有較強的服務意識,，具備高度的責任心和團隊合作精神；

3,、嫻熟專業(yè)的技術能力和高漲的學習能力