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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一

2、負(fù)責(zé)公司的日常報(bào)賬和記賬工作,。

3、負(fù)責(zé)電話費(fèi)的收取,、匯總和上繳工作,。

4、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理,、發(fā)放和蓋章工作,。

5、負(fù)責(zé)各種電話卡的管理,、領(lǐng)取,、發(fā)放和費(fèi)用結(jié)算。

6,、負(fù)責(zé)移機(jī)費(fèi)和各種雜費(fèi)的收取,。

7、協(xié)助辦公室處理一般日常事務(wù),。

8,、完成公司安排的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二

1,、成本費(fèi)用管理：及時(shí),、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

2,、全盤賬務(wù)處理：及時(shí),、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

3,、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用,、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系,，樹立良好的企業(yè)形象;

4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策,，做好稅務(wù)籌劃,，使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，節(jié)約稅負(fù)成本;

5、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程,、崗位操作手冊(cè);建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制,，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

6、共享平臺(tái)建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念,，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái),，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三

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1,、日常財(cái)務(wù)核算,、會(huì)計(jì)憑證、出納,、稅務(wù)工作的審核;

2,、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4,、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

7,、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

8,、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

:

1,、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2,、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4,、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5,、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四

:

財(cái)務(wù)管理工作

1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立,、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

3,能應(yīng)付復(fù)雜的,、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

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1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

2,、具備較強(qiáng)的組織敏感度,、溝通影響能力

3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

4,、能夠通過機(jī)制,、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

6,、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇五

1,、部門管理與日常事務(wù)

2,、預(yù)算管理

3、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

4,、資金管理

5,、銷售賬務(wù)管理

6、會(huì)計(jì)檔案管理

7,、資產(chǎn)管理

1,、部門管理與日常事務(wù)

2、預(yù)算管理

3,、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

4,、資金管理

5、銷售賬務(wù)管理

6,、會(huì)計(jì)檔案管理

7,、資產(chǎn)管理

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇六

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定,，使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理操作

2,、負(fù)責(zé)公司部門及項(xiàng)目單據(jù)報(bào)銷工作,，認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性,、真實(shí)性，并每月與相關(guān)人員核對(duì)

3,、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作,，并定期與相關(guān)部門及供應(yīng)商、分包商進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)

4,、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的工資入賬統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作,，并登記好相關(guān)臺(tái)賬

5、負(fù)責(zé)登記好項(xiàng)目已發(fā)生成本明細(xì)臺(tái)賬

6,、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算,、登記、折舊,、清理工作

7,、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來(lái)帳的核對(duì)調(diào)整工作

8、負(fù)責(zé)每月申報(bào)公司增值稅,、附加稅,、所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及基金

9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會(huì)計(jì)報(bào)表

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崗位職責(zé):

1,、建立,、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,、年度預(yù)算,、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

2,、負(fù)責(zé)融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,、各管理報(bào)表及數(shù)據(jù);核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的'完整性、真實(shí)性,、及時(shí)性,，與對(duì)外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的一致性;

3,、負(fù)責(zé)融資租賃公司納稅申報(bào)工作,，確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

4、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃,，及時(shí)配合外部審計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作,，保證資料真實(shí)有效和審計(jì)進(jìn)度;

5、對(duì)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

任職資格:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，有cpa,、四大背景優(yōu)先;

2.具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)模式的賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,，掌握公司財(cái)務(wù)核算的制度,、規(guī)定、流程和操作細(xì)則等;

3.為人正直,，誠(chéng)實(shí)守信,，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,，溝通協(xié)調(diào)能力,，及抗壓能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇八

1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款

2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款

4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

5.根據(jù)需要,計(jì)算銷售人員的獎(jiǎng)金

6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇九

1,、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),、制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督,。

2、按照規(guī)定,，及時(shí),、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算，并及時(shí)上報(bào)審批,。

3,、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

4,、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作

5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度,，審核學(xué)?；窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證，編制記賬憑證,。

6,、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢，編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表,。

7,、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng)，配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制,、結(jié)算與決算工作,。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算,，協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算,，管理院（部）預(yù)算。

9,、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理,、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

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總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）

1,、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案,；

2,、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),，形成合理完善的承接關(guān)系,；

3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,，并推進(jìn),、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,；

4、跟蹤督辦總裁指令,、公司重大決策,、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng),；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接,，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá),；

5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通,；

6,、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；

7,、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,，確保公司政令通暢,，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；

8,、完成總裁安排的其他工作任務(wù),；

9、985,、211本科及以上學(xué)歷,，理工科專業(yè)，男,，年齡35~42歲,，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高,；

10,、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn),；

11,、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，做事追求結(jié)果,，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷與決策能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十一

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù)，對(duì)重大投資和開支項(xiàng)目的必要性,、合理性,、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

2. 建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的收集,、分析和報(bào)告,，為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持,。

3. 通過專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析,，編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持,。

任職要求：

1. 全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證),，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn),，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

3. 需具有中級(jí)職稱;

4. 具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十二

1.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥,，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù),。

2.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼的發(fā)放,，代收、代繳個(gè)人所得稅,。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,，確保財(cái)務(wù)狀況安全。

4.按照總公司,、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),。在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì),、出納崗位有指導(dǎo)職能：

5,、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，管理現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細(xì)賬;

6,、確保庫(kù)存現(xiàn)金、外幣,，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),，保證賬實(shí)相符;

7、做好財(cái)務(wù)出納資料的整理的歸檔,，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密;

8,、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查,、倉(cāng)庫(kù)核查。