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個體勞動合同怎么填寫篇1

甲方_________________地址____________________________________

法定代表人(主要負責人)：______________________________________

乙方________性別_______身份證號碼____________________________

現(xiàn)通信地址__________________________________聯(lián)系電話_________

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》有關規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。

本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至,。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務為__________,，工作地點為_________________,。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據(jù)乙方工作能力,，重新簽定勞動合同,。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

乙方按甲方規(guī)定完成任務,，甲方于次月底支付工資,，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后,，甲方給乙方每月工資為_______元/月,。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度，沒有休息日,，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假,。

〔1〕標準工時制

〔2〕綜合計算工時制

〔3〕不定時工作制

雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月,，以書面形式出具通知書,，在辦理工作交接后支付清乙方工資,，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告,，經(jīng)甲方同意后方可,。

本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個體勞動合同怎么填寫篇2

甲 方： 乙 方：

雇主(以下簡稱甲方) 受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止,，其中試用期 天,。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是： ,。

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資,；

1,、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資,；

2,、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；

3,、 在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。

第七條 甲乙雙方應按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關規(guī)定繳納社會保險費。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為 元。

第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %,。

第十一條 乙方應遵守的.勞動紀是： 。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、 嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、 被依法追究刑事責任的,。

第十四 條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、 乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；

2,、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的；

3,、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的；

第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條 乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、 在試用期內(nèi)的；

2,、 甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

第十九條 勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。

第二十條 甲方出現(xiàn)本合同第十四條,、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、**?。ㄊ校┯嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

個體勞動合同怎么填寫篇3

甲方：

乙方：

雇主（以下簡稱甲方）____________與受雇職工（以下簡稱乙方）____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止,，其中試用期____天。

第二條乙方同意在甲方從事_______工作,。

第三條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不____元，其中試用期間工資為____元,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

第五條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資。

第六條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。

第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為____元。

第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第九條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十條乙方解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。

第十四條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名（蓋章）：

乙方簽章：

簽訂日期：年____月____日

個體勞動合同怎么填寫篇4

甲 方：

乙 方：

甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任 工作,，為明確雙方權利義務關系,，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，特制定本合同,，具體條款如下：

一,、合同期限

本合同期限為 年，即 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、工資

乙方的工資為每月 元。

三,、合同的解除

1,、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責任的,。

以上三種情形,，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償,。

4,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

因以上三種情形解除本合同的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。

7、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8,、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形,，乙方可以隨時提出解除本合同,。

9、乙方單方解除勞動合同,。

因此種原因解除本合同的,，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用,、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償,。

四,、規(guī)章制度

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時,，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

五,、違約責任

甲乙雙方在履行本合同的過程中,，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償,。

六,、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力,。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個體勞動合同怎么填寫篇5

甲 方： 乙 方：

雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止，其中試用期 天,。

第二條乙方同意在甲方從事 工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元,，其中試用期間工資為 元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過 3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資,；

1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的150%支付工資,；

2、 在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；

3、 在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為 元。

第十條甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是 ,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3、 嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、 被依法追究刑事責任的,。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,；

2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,；

3,、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的,；

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、 在試用期內(nèi)的；

2,、 甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：

1,、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給 甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章） 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）

使用說明

一,、 本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用,。

二、 個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商的,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi),；需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方,。

三,、 本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可,。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清,。

四,、 本合同用鋼筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改,。

五、 當事人約定的其他內(nèi)容,、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

六,、 本合同書一式兩份,，甲、乙各一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

個體勞動合同怎么填寫篇6

甲方____________________________________

乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________ 聯(lián)系電話_________________

為建立勞動關系，明確權利義務,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________,。乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理。

第三條 乙方工資為 元/月,，工資每季度一發(fā),，并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條 工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00,，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條 雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關,。

第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間： 年 月 日

個體勞動合同怎么填寫篇7

甲方：

乙方： 身份證號碼:

1,、根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

4,、勞動報酬：

按天計酬，每天80元;其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 30天通知對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟損失,， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

合同簽訂日期： 年 月 日

個體勞動合同怎么填寫篇8

甲 方

乙 方

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

無固定期限：從 年 1 月 9 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止，其中試用期自 年 1 月 9 日起至 年 2 月 9日止,。

二,、工作內(nèi)容、工作要求和工作地點

1,、乙方的工作地點為 合肥 ,。

2、根據(jù)甲方需求,，經(jīng)過雙方協(xié)商,，乙方的工作崗位為 導購。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,，確需調整乙方工作崗位的,，經(jīng)與乙方協(xié)商，可依法調整乙方的工作崗位,。

3,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動標準和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求,。

三,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1、甲方承諾每月 15 日為發(fā)薪日,。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 1400 元

3、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等，合理提高乙方工資,。

4,、自入職三個月內(nèi)離職扣除10天的基本工資。

五,、勞動紀律

1,、甲方應依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，其內(nèi)容不得與國家法律,、法規(guī)和政策相

2,、甲方制定的規(guī)章制度應符合法定程序，并經(jīng)公示或告知,，為乙方知曉,。

六、勞動合同終止條件

1,、勞動合同期滿的;

2.在試用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的;

3,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

4、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

6,、以欺詐,、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無效的;

7,、被依法追究刑事責任的;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、勞動合同的訂立、變更、解除,、終止

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更,。一方要求變更的,，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應當在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復,。逾期未作出書面答復的，視為不同意變更本合同,。變更本合同應當采用書面形式,，注明變更日期。

2,、甲,、乙雙方訂立、解除,、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同解除,、終止履行，甲方應當在解除或終止時向乙方出具解除或者終止勞動合同證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。乙方應當按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度，辦理工作交接,。

4,、本合同期限履行結束后，甲方未及時與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的,，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。

5,、甲方需要調整乙方工作地點的,，雙方應當協(xié)商，協(xié)商不成的,，視為甲方提出解除本勞動合同,。

八、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以申請調解或仲裁,，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟,。

2、提出勞動爭議仲裁的一方,，應在法律規(guī)定的時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3、甲方違反勞動法律,、法規(guī)等國家規(guī)定,，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和其它有關部門舉報,。

九,、其他

1、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

2,、本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

3、本合同不得涂改,。

4,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，公司財務部執(zhí)一份,。

5、本合同于 15 年 1 月 9 日生效,。

6,、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個體勞動合同怎么填寫篇9

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自_________年______月______日開始，至_________年_____月_____日終止,，其中試用期_________天,。

第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是_________,。

第四條 甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于________元，其中試用期間工資為_________元,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資,，按以下標準支付工資：

1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的150％支付工資；

2．在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準為200％支付工資,；

3．在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資,。

第七條 甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為_________元,。

第十條 甲方應給予乙方______月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____％,。

第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是___________________________________________________,。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責任的,。

第十四條 下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的；

2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,；

3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的。

第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條 下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3．患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。

第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、_________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方簽名（蓋章）_______________

乙方簽章_______________________

簽訂日期：______年_____月____日

鑒證機關（蓋章）_______________

鑒證員（簽章）_________________

一,，簽訂合同的時間長短不同。勞動合同對于簽訂時間沒有法律規(guī)定,，勞務派遣合同相關規(guī)定應該訂立二年以上的固定期限勞動合同；

二,，用工形式不一樣,。勞動合同簽訂雙方直接用工，而勞務派遣合同雙方并不直接用工,，而是勞動者在用工單位上班,；

三，涉及主體不一樣,。勞動合同只涉及用工單位和勞動者,，而勞務派遣合同涉及用人單位、用工單位和勞動者三方,；

四,，是否能夠簽訂非全日制合同方面。勞動合同可以簽訂非全日制勞動合同,，而勞務派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者,；

五，崗位不同,。任何崗位可以簽訂勞動合同,，勞務派遣合同一般在臨時性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實施；

六,，對于單位主體的規(guī)定不同,。勞動合同的單位方注冊資本沒有要求，而勞務派遣公司注冊資本不得低于50萬,；

七,，在無工作期間待遇不同。勞動合同勞動者在非因本人原因停工,，停工一個月內(nèi)按照正常工作時間工資的80%計發(fā),，超過一個月按照不低于最低工資80%計發(fā)，而勞務派遣合同勞動者無工資期間按照最低工資計發(fā),。

個體勞動合同怎么填寫篇10

甲方：

乙方：

簽定日期：年月日

甲方：乙方：

文化程度：

經(jīng)濟類型：性別：

法定代表人出生日期：年月日

或委托代理人居民身份證號碼

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同,。

本合同生效日期年月日,，其中試用期__________個月。

本合同終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門,，擔任崗位（工種）工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質量標準,，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證甲方工作任務完成的情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,，應安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的,，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全生產(chǎn)及其有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于,，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活不低于,。

五,、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移,。

第十二條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六、勞動紀律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓,。提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)定

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,，本合同應變更相關內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符號錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,；

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責任的,。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止或解除本合同：

1、患病或因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結,。經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休,、退休,、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的,，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第三十條下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。

第三十一條乙方患病或者因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成傷害的,，應按《勞動合同法》賠償乙方損失。

第三十三條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應按《勞動合同法》賠償甲方損失。

第三十四條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接入的人員,，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款,，即：

雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：

十,、勞動爭議處理

第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁,。

對裁決不服的,，可以向人民法院提前訴訟。

十一,、其他

第三十六條甲方以下規(guī)章制度

作為本合同的附件,。

第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖論的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人（簽章）

或委托代理人

簽定日期：年月日 簽定日期：年月日

簽證機關（蓋章） 簽證員（簽章）

簽證日期：年月日

個體勞動合同怎么填寫篇11

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》有關規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。

第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務為__________,，工作地點為_________________,。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據(jù)乙方工作能力,，重新簽定勞動合同,。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

第三乙方按甲方規(guī)定完成任務,，甲方于次月底支付工資,，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后,，甲方給乙方每月工資為_______元/月,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度，沒有休息日,，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假,。

〔1〕標準工時制〔2〕綜合計算工時制〔3〕不定時工作制

第五條雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月,，以書面形式出具通知書,，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償,，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告,，經(jīng)甲方同意后方可。

第六條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，訂立本合同,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

本合同為■固定期限勞動合同,，期限自年月日起至年月日止?！鯚o固定期限勞動合同,，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇,，下同)。其中前個月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方在崗位(工種)工作，工作地點為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位和工作地點。

三,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致,，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度，實行

標準工時工作制□綜合計算工時工作制□不定時工作制,。

四,、勞動報酬

試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標準,。試用期滿后實行(填計時或計件或其它)工資,，每月基本工資元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定,。當月工資在次月號前發(fā)放,。

五、社會保險

甲方依法為乙方辦理社會保險,，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn),、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關規(guī)定,，乙方還應嚴格遵守相關操作規(guī)程,。

七、合同的變更,、解除和終止

甲乙雙方都應依法變更,、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后,，甲方應在15天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),，乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。

八,、爭議解決

履行合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方應當協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務所申請調解,，也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁,。

九、其他事項

甲方依法制訂的《員工手冊》,、規(guī)章制度,，乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更,，乙方應當天內(nèi)以書面形式通知甲方,。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他約定

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個體勞動合同怎么填寫篇12

甲方：

乙方：

甲方與乙方,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自________年____月____日開始,，至________年____月____日終止，其中試用期天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資,；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的150%支付工資,；

2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資,；

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責任的,。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,；

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,；

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的；

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名（蓋章）乙方簽章

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）