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渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-02 08:53:52
渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是(12篇)
時間:2023-02-02 08:53:52     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇一

1,、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作

2,、負(fù)責(zé)家裝行業(yè)設(shè)計師渠道開發(fā)、組織及維護

3,、負(fù)責(zé)線下異業(yè)建材團購,、展會的推廣組織

4、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域團購,、展會的推廣組織

5,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找,、挖掘有利于公司的合作資源

6,、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目,,完成從初步接觸,、溝通跟進,,合作規(guī)劃,合作實現(xiàn)上線的全部過程

任職要求:

1,、要求三年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,,有地推、第三方活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2,、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力及談判能力

3,、具有較強的抗壓能力

4,、有高度的責(zé)任心,工作積極主動

5,、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,,有較強的人際交往公關(guān)能力

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇二

職責(zé):

1、通過網(wǎng)絡(luò)或公司活動進行新客戶的開發(fā)

2,、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、制定有效的銷售與拜訪計劃并貫徹執(zhí)行

4,、收集整理客戶信息,,完善客戶檔案,維護客情關(guān)系

任職要求

1,、樂于挑戰(zhàn)自己,,挑戰(zhàn)高薪

2、熱愛銷售工作

3,、思維敏捷,,具備良好的學(xué)習(xí)新事物的能力和創(chuàng)新思維

4、性格外向,、反應(yīng)敏捷,、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,,具有親和力

5,、工作能力強,有客戶資源者優(yōu)先

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇三

職責(zé):

1,、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標(biāo),, 品牌、策劃,、自媒體的推廣工作,。

2、研究與分析消費特點和各類促銷活動,,提供活動策劃方案,。

3,、負(fù)責(zé)促銷活動規(guī)劃的制定,、各區(qū)域推廣促銷活動的審核,、督導(dǎo)執(zhí)行、費用分析及效果評估,。

4,、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。

5,、組織開展市場活動效果調(diào)研分析,、競爭對手狀態(tài)等。

6,、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作,。

任職資格:

1、男女不限,,本科或以上學(xué)歷,,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2,、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗,,有良好的專業(yè)技能,熟悉各類品牌推廣和操作方式,,有大中型市場活動的策劃,、組織、籌備,、實施等方面實際操作能力,。

3、對市場有敏銳的觸覺,,和具備良好的市場分析及判斷能力,,擅長結(jié)合實際不斷改進優(yōu)化市場推廣策略。

4,、表達能力和溝通能力強,,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,,有團隊協(xié)作精神,,善于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇四

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)公司自制智能飲料設(shè)備的市場投放點位拓展;

2,、負(fù)責(zé)完成與場地方及代理商的溝通、洽談,、簽約工作;

3,、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系,,開拓并尋求商業(yè)合作機會;

4、策劃市場活動,,并負(fù)責(zé)推進活動的展開;

5,、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職條件:

1、全日制大專以上學(xué)歷,,5年銷售或bd經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2,、積極向上的工作態(tài)度,,吃苦耐勞,,市場拓展能力強,,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3,、具備良好的客戶服務(wù)意識,,能夠承受工作壓力,,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

4,、有團隊協(xié)作精神,,執(zhí)行力和溝通力強;

5,、有豐富的業(yè)務(wù)銷售,,商家拓展經(jīng)驗;

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行,,根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標(biāo),,協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃

2、具體的渠道推廣支持:

—制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn),,與渠道保持溝通,,推進分銷滲透執(zhí)行,挖掘渠道分銷鋪貨機會

—制定渠道零售終端促銷計劃,,負(fù)責(zé)促銷活動的策劃,、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

—負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接

3,、渠道價格管控,,負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價格管控,協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略

4,、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

任職資格:

1,、具有2-5年消費品營銷管理經(jīng)驗,線下線上零售渠道經(jīng)驗或快消品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2,、性格開朗活潑,,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力

3、word,、ppt,、execel熟練運用,且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強

4、善于接受新鮮事物,,學(xué)習(xí)欲望較強

5,、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司渠道投放工作的具體實施,,制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃,,并進行具體執(zhí)行,對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化;

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)投放方面網(wǎng)絡(luò)廣告相關(guān)事宜的跟進,,包括廣告創(chuàng)意撰寫,、廣告發(fā)布監(jiān)控,、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;

3、分析網(wǎng)絡(luò)市場,,監(jiān)控競爭對手,,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)推廣各項數(shù)據(jù),定期提供數(shù)據(jù)分析報告,,并找出相應(yīng)的改進方法,,保證sem推廣正常有效推進;

4、定期與搜索媒體進行溝通,,了解其產(chǎn)品變化,,并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中;

5、有效處理投放公關(guān)突發(fā)的事件,。

崗位要求:

1,、有教育培訓(xùn)、留學(xué),,游學(xué)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2,、三年以上渠道投放工作經(jīng)驗;

3、具有廣闊及良好的渠道關(guān)系并熟悉各類渠道投放運作方式;

4,、具備較強的協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力、較強的溝通能力,。

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇七

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)app推廣,包括各大信息流,、廣告聯(lián)盟,、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場等;

2,、完成下載,、激活、用戶注冊、交易入金,、成本等業(yè)務(wù);

3,、分析項目、用戶需求,,理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),,及時調(diào)整相應(yīng)市場推廣策略;

3、負(fù)責(zé)后臺流量數(shù)據(jù),、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘,,持續(xù)不斷優(yōu)化。

任職資格:

1,、大專以上學(xué)歷,,2年及以上工作經(jīng)驗,有豐富的app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、了解各大精準(zhǔn)廣告平臺的投放運營;

3,、品格端正,積極主動,,有強烈的求知欲和工作的責(zé)任感;

5,、較強的團隊合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇八

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)淘寶,、天貓,、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃,制定營銷策劃案,、推廣策劃案,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2、利用運營,、推廣,、社交平臺等資源,幫助公司提高產(chǎn)品知名度,。根據(jù)團隊業(yè)績目標(biāo),,制定分銷商招募計劃,提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量,,帶領(lǐng)團隊完成品產(chǎn)品的銷量;

3,、開發(fā)和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌掌握分銷商情況,,對網(wǎng)絡(luò)分銷商關(guān)系進行日常維護及分銷市場分析,,監(jiān)控、規(guī)范,、考核分銷商,,向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息與銷售政策;

4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,,提出合理化建議,。

5、負(fù)責(zé)外部資源合作的策略規(guī)劃,,獨立進行商務(wù)項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設(shè)計及對接跟進;

任職要求:

1,、專科以上學(xué)歷,,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,、電子商務(wù)、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié),,各個電商平臺推廣渠道及方法;

2,、善于溝通合作和爭取資源,有充沛的知名電商渠道合作資源,,網(wǎng)絡(luò)分銷渠道資源,、有媒介和第三方合作資源積累,、電商平臺(天貓,、京東、亞馬遜,、貝店,,云集、蘇寧易購,、唯品會等)工作經(jīng)驗或有對接過有潛力的電商平臺,、生意拓展渠道的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4,、有激情,,有開拓能力,有較強的溝通能力,,有一定的團隊管理經(jīng)驗,,能夠擁抱變化;

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇九

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)app信息流、應(yīng)用市場渠道推廣工作,,包括各渠道目標(biāo)和kpi拆分,,制定投放計劃和預(yù)算方案,實時跟進確保最終目標(biāo)達成

2. 優(yōu)化現(xiàn)有渠道,、拓展新渠道,,配合渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部運營,、合規(guī),、研發(fā)團隊,處理日常渠道推廣過程中所遇到問題

4. 定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據(jù)報告

5. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)基礎(chǔ)信息,提供有效資訊給相關(guān)部門以供決策參考;

6. 隨時掌握市場動態(tài),,定期輸出競爭對手信息以調(diào)整拓展計劃;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,,金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),,年齡28-35歲;

2. 三年以上信息流,、應(yīng)用市場渠道推廣或渠道方工作經(jīng)驗;

3. 理解決定信息流和應(yīng)用市場渠道投放效果的核心因素,有金融行業(yè)產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有有良好的職業(yè)道德,、溝通協(xié)調(diào)能力,、團隊合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇十

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)公司旗下移動端產(chǎn)品線上,、線下推廣策略制定及日常投放運營,滿足用戶增長基本需求;

2,、定期對各項推廣數(shù)據(jù),、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析, 及時調(diào)整推廣策略,,提升轉(zhuǎn)化,,優(yōu)化成本,提高投入產(chǎn)出比;

3,、熟悉競品策略,,能夠適時調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場變化;能夠與渠道聯(lián)動,尋找提升用戶指標(biāo)的新打法;

4,、具備良好的商務(wù)談判技巧,,能夠獨立拓展和維護渠道關(guān)系。

要求:

1,、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀,能夠分析市場現(xiàn)狀,,提出推廣以及優(yōu)化方案;

3,、對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決;

4,、承壓能力強,、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作,。

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇十一

職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各社區(qū)店面線下銷售達成,,完成提貨任務(wù);

2.根據(jù)項目進度,制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作;

3.組織策劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;

4.定期對當(dāng)?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓(xùn),,提高團隊凝聚力及成員推廣能力,。

崗位要求:

1.有兩年以上推廣經(jīng)驗及較強的溝通技巧和心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)能力;

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)可公司,,認(rèn)可產(chǎn)品;

3.年輕,,激情,活力,,有高昂的工作狀態(tài),,執(zhí)行力強;

4.有學(xué)校社團、外聯(lián)工作,、線下社區(qū)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5.同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。

渠道推廣經(jīng)理的具體職責(zé)表述正確的是篇十二

職責(zé):

1. 推廣業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道的推廣拓展及渠道銷售指標(biāo)的達成;

2. 開拓及維護多個渠道的建設(shè),、更新,、管理,及時收取市場或行業(yè)等信息,,及時溝通,,反饋信息,做出處理意見;

3. 負(fù)責(zé)渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作,,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,,及時調(diào)整推廣策略,不斷優(yōu)化渠道效果;

4. 制定市場推廣計劃,、方案及組織落地,,提升渠道轉(zhuǎn)換率

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,2年以上推廣運營實際操作經(jīng)驗;

2. 有車后市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,,敏銳的判斷力,有較強的執(zhí)行能力和責(zé)任感

4. 吃苦耐勞,,拼搏進取

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