在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

酒店員工辭職信30字篇一

您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職信,。

大學畢業(yè)后我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，在這里我完成從學生到員工的轉(zhuǎn)變，他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作……

在酒店里,，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2019年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。

酒店員工辭職信30字篇二

尊敬的酒店領導：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候,。寫你和領導之間的故事....(如：那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底,、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。(你在酒店里的故事，如：這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。)

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們,。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,，李總,，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好,。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您,，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認可,，成為主演。

此致

敬禮

辭職人：

日期：20xx年x月x日

酒店員工辭職信30字篇三

尊敬的酒店領導：

從20xx年初至今,，進入酒店工作兩年的時間里,，得到了酒店各位同事的多方幫助，我非常感謝酒店各位同事,。

在過去的兩年里,，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西,。并在酒店的過去兩年里,，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，酒店給予了很好的機會,，由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和酒店考慮，自己現(xiàn)向酒店提出辭職,，望酒店給予批準,。

此致

敬禮

辭職人：××

200x年xx月xx日

酒店員工辭職信30字篇四

尊敬的酒店領導：

您好!

首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定,。自進入酒店個大家庭以來,，我倍受鼓舞,，在為酒店服務的同時,，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

如今世界發(fā)展如此之快,，既然自己不能跟上改革的步伐,，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友,。不能兼濟天下只求獨善其身,，我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業(yè),，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候,，我還可能會再次步入這個行業(yè)，也許此一別便是永訣,。

經(jīng)過多個不眠之夜,，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業(yè),，并將此職位留給更需要它的高層次人才,。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

此致

敬禮

辭職人：××

200x年xx月xx日

酒店員工辭職信30字篇五

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次,，我當然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作……

在酒店里,，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說，講這句話時,，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們,。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,，李總,，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好,。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您,，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認可,，成為主演。

劉總,，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演,。

酒店員工辭職信30字篇六

尊敬的總經(jīng)理：

非常遺憾地,，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,，原因是多方面的,。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭,，特別您對我五年來的栽培,，我在這里對您說聲謝謝。

在這五年里,，我收獲非常多,，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界,，學到了很多東西,，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來,。三年里,，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好,，在這一方面，要表示我誠摯的歉意,，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了,，對于離開,，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,，如果這個決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬分的抱歉。在離開之前,，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,，因為我雖然走了,，但是我希望,、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議,，希望領導們能慎重考慮!

1,、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,，必定需要一批優(yōu)良的人才,，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng),，一個公司是一個集體,，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。

2,、改善領導作風,。作為領導，不可偏袒任何一方職員,，同事之間,，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑,，疑人不用，是一句老話,，誰都希望能夠被信任,，被器重，在管理工作中,，建議領導者以支持鼓勵為主,，加以適當?shù)呐u引導，尊重員工,，才能得到員工的尊重,。用人方面，能力是關鍵,，高矮胖瘦只是一個參考方面,。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志,。一個將軍，有再大的能力,，他都是沒有辦法把一場仗打下來的,，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員,。自我進公司那一天起,，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象,，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的,，待遇是沒問題的,，那他們是不會離開的,，所以，這中間必定是有一條是有問題的,，希望各位領導能夠重視并改善這個情況,。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,，我認為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重,，簡單舉個例子,，本地人基本都會在本地買房，這方面,，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題,，用錢不多,，但是很實在，在很多公司,，這都是一個最基本的福利待遇,。對于外地員工，流動性比較大,，福利待遇也許他們并不計較,，但工資或提成部分要提上去，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的,。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金,，并把工資提上去,，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,，實實在在地做事,，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展,。銷售部：朱文明、小周,，提高工資底薪,，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,，對于員工來說,，需要得到的是公司的肯定。

另外,，就我離開后,，我的工作做一個如下安排：

1、單據(jù)整理,，報關方面,。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮,。

2,、合同的擬訂、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同,，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可,，若是其他類的合同,，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,，催款需要技巧,，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,，我也覺得未嘗不可,。

3、展覽會的宣傳,。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可,。另外,，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情,。廣告是一個長期投資,，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資,，那么打響品牌只是一個空喊的口號,，打響品牌，銷售跟上,，公司才能日益壯大起來,，若領導有其他方面的考慮,，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略,，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

酒店員工辭職信30字篇七

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我從1996年進入公司,，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝,。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西,，充實和豐富了自己,。同時，我也很幸運,，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是,，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢,，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當然了,，奮斗中有過苦，有過累,，有過艱辛,，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護,、信賴幫助和大力支持,。

當然了，我很清楚,，在這個時候提出向公司辭職,，離開自己奮斗拼搏了十二年之久,，既熟悉又心愛的公司,，并非我所愿,，實屬我人生的無奈。目前,，公司正值用人之際,，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。而我呢,，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中,。同時,，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡,，一面是自己目前所在公司的發(fā)展,。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任,。留下我人生最大的遺憾與無奈,。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,，實在無法接受。無奈,，為了家族公司的存亡與發(fā)展,，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,，我經(jīng)過深思熟慮,，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,，作為公司的一名部門負責人,，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里,，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作,，以確保各項工作正常順利運作,。

誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,，我將離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得,。舍不得領導們的譐譐教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,，我會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。

最后,，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升!興旺發(fā)達!

此致

敬禮

酒店員工辭職信30字篇八

尊敬的領導：您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中,，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務,，敬請批準。

在近四年的時間里,，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,，對科研工作有了大致的了解,。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,，特別感謝yyy(上級單位)a主任,、b主任、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康，事業(yè)順心,。并祝yyy,、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

xx年xx月xx日

酒店員工辭職信30字篇九

尊敬的×總：

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去,，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開,，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng),，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應該離開了,，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設計師,，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

何總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點自己的空間，對家人,，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人,，但我無法做到,。其實，我喜歡忙碌的生活,，充實并且讓自己能夠充滿激情,。可是,，我更喜歡去專注設計,，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地，會場,，三點一線的工作方式,，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗，比如為人處事,，比如金錢等,，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認識,，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力,。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事,，架構(gòu)，以及行為方式,，有的讓人無法理解,，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想，對于集團,，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺,，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好,。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

酒店員工辭職信30字篇十

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照,。

這段時間,，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,，請您支持,。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

酒店員工辭職信30字篇十一

尊敬的:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

此致

敬禮

辭職人：

日期

酒店員工辭職信30字篇十二

尊敬的領導:您好

首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

最后,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2019年8月15日離職,，希望能得到公司領導的準許!

誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮

酒店員工辭職信30字篇十三

尊敬的行領導：

您好!

首先,，感謝您在百忙之中能夠抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封信的,，能在畢業(yè)后進入建行工作對我而言是十分榮幸的事情,，所以，今天提出這個正式的辭職申請我也覺得十分遺憾,。

我于20xx月進入建設銀行,，經(jīng)過分行對應屆畢業(yè)生的入職培訓之后，進入建行天津河西支行工作,，如今工作已經(jīng)快滿兩年,。在這期間，我曾在儲蓄柜臺學習個人金融業(yè)務,，在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業(yè)務和個人住房貸款業(yè)務,，還有幸在對公條線學習了會計結(jié)算的相關業(yè)務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習,，讓我有機會更全面的了解銀行的各項業(yè)務和相關規(guī)定,，從而更全面的豐富了自己的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,，對此，我十分感激,。

在過去的兩年里,，我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養(yǎng)。從一個學生到銀行從業(yè)人員這種身份轉(zhuǎn)變的過程中,，我犯了很多錯誤,，十分感謝行里給予的寬容和教導，也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵,，有了大家的幫助,，我才在建行不斷發(fā)展和成長，對此,，我表示由衷的感激和誠摯的謝意,。

現(xiàn)在決定離開建設銀行完全是由于我的個人原因，雖然做這個決定很艱難,、很痛苦,，但我還是經(jīng)過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉(xiāng),，直到工作才來到天津,。對我而言，這里是新鮮和陌生的,，幸好遇到了好的同事,、朋友，但隨著年齡的增長,，我更傾向于回家陪在父母身邊，所以經(jīng)過深思熟慮之后我還是決定辭去現(xiàn)在建行的工作,。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來麻煩和不便,，由于我的個人原因，對此我十分抱歉,。

我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導,。在這兩年期間所積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺,，這兩年期間的所見,、所思、所感以及由此凝結(jié)而成的些許經(jīng)驗都將讓我終生受用,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是建設銀行的一員而感到榮幸。

最后,，祝愿建設銀行領導和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮!

x年xx月xx日