隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

轉(zhuǎn)正的職員述職報告 人員轉(zhuǎn)正述職報告篇一

在兩個月工作中，初期熟悉公司技術(shù),，鉆研項目業(yè)務(wù),，配合項目組完成階段性的任務(wù)。

從主要職責(zé)具體上講：

1,。負(fù)責(zé)時代項目的模塊編碼工作,，完成功能應(yīng)貼合設(shè)計的功能及性能要求，貼合部門相關(guān)規(guī)范;在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊,，與部分特配單模塊,，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調(diào)查局項目組，完成了審批與全文搜索功能,，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點(diǎn)遠(yuǎn)程實時更新功能;所完成功能貼合設(shè)計的功能與性能要求，貼合規(guī)范;

2,。負(fù)責(zé)對所分配模塊的單元測試,，同時應(yīng)配合測試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試,，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試,，遇到錯誤能夠及時修改。

3,。協(xié)助實施人員進(jìn)行系統(tǒng)實施,，并在項目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改;還沒有實施任務(wù);

4。負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔,，文檔應(yīng)貼合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,，基本貼合部門開發(fā)規(guī)范;

5。完成上級交辦的其它工作,。能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1,。自覺遵守公司各項規(guī)章制度認(rèn)真完成工作，遵守員工守則;

2,。努力學(xué)習(xí),、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱情,、用心的工作態(tài)度投入到工作中,，按要求完成崗位工作;在工作中,，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通,，避免失誤,。工作熱情高，不遲到不早退,，能夠按要求完成崗位工作;

3,。高度的職責(zé)感和良好的團(tuán)隊合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力，有職責(zé)感,。與同時之間關(guān)系融洽,。共同合作完成本職工作。

4,。對公司外部的工作要高度持續(xù)公司形象,，對公司內(nèi)部的工作要高度持續(xù)部門的良好形象;能夠做到維護(hù)公司形象，與部門形象,，有主人翁意識;

5,。按公司要求提交周報、完成各種公司流程,。能夠按公司要求提交給上級部門周報,，做事安公司流程規(guī)章制度;

6。按時提交項目階段性成果,?；灸軌蚣皶r按質(zhì)按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與潛力還有很多地方需要改善,，需要加強(qiáng),。以后會多多學(xué)習(xí)，多多提高,。努力工作,。為公司盡一份自己的力量!

轉(zhuǎn)正的職員述職報告3

轉(zhuǎn)正的職員述職報告 人員轉(zhuǎn)正述職報告篇二

領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月,，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中,，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了,。我在這兩個月的工作中,，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度,，這兩方面上講都有了必須的提高,。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫忙分不開。在那里說一聲：”謝謝您”!

在兩個月工作中,，初期熟悉公司技術(shù),，鉆研項目業(yè)務(wù)，配合項目組完成階段性的任務(wù),。

從主要職責(zé)具體上講：

1。負(fù)責(zé)時代項目的模塊編碼工作,，完成功能應(yīng)貼合設(shè)計的功能及性能要求,，貼合部門相關(guān)規(guī)范;在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊,，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調(diào)查局項目組,，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點(diǎn)遠(yuǎn)程實時更新功能;所完成功能貼合設(shè)計的功能與性能要求,，貼合規(guī)范;

2。負(fù)責(zé)對所分配模塊的單元測試,，同時應(yīng)配合測試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時,，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試,，遇到錯誤能夠及時修改,。

3。協(xié)助實施人員進(jìn)行系統(tǒng)實施,，并在項目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改;還沒有實施任務(wù);

4,。負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)貼合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,，基本貼合部門開發(fā)規(guī)范;

5,。完成上級交辦的其它工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1,。自覺遵守公司各項規(guī)章制度認(rèn)真完成工作,，遵守員工守則;

2。努力學(xué)習(xí),、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，以飽滿的工作熱情、用心的工作態(tài)度投入到工作中,，按要求完成崗位工作;在工作中,，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通,，避免失誤,。工作熱情高，不遲到不早退,，能夠按要求完成崗位工作;

3,。高度的職責(zé)感和良好的團(tuán)隊合作精神;在工作中敢于承擔(dān)壓力,，有職責(zé)感。與同時之間關(guān)系融洽,。共同合作完成本職工作,。

4。對公司外部的工作要高度持續(xù)公司形象,，對公司內(nèi)部的工作要高度持續(xù)部門的良好形象;能夠做到維護(hù)公司形象,，與部門形象，有主人翁意識;

5,。按公司要求提交周報,、完成各種公司流程。能夠按公司要求提交給上級部門周報,，做事安公司流程規(guī)章制度;

6,。按時提交項目階段性成果?；灸軌蚣皶r按質(zhì)按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié),，還有技術(shù)與潛力還有很多地方需要改善，需要加強(qiáng),。以后會多多學(xué)習(xí),，多多提高。努力工作,。為公司盡一份自己的力量!

轉(zhuǎn)正的職員述職報告 人員轉(zhuǎn)正述職報告篇三

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。20____年，我的工作崗位是會計結(jié)算柜,，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶,、銷戶、出售重要空白憑證,、掛失,、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。____年的工作主要有以下幾個方面：

一,、認(rèn)真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù),，及時完成工作指標(biāo)，創(chuàng)立一流的窗口一線員工隊伍,。

二,、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我能夠按時參加，并認(rèn)真作好筆記,。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴(kuò)展領(lǐng)域,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事請教,，經(jīng)過多看多聽多想多問多做,，努力使自我在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料,。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路,，新方法,。

三、盡職盡責(zé),，力爭盡善盡美,。一年來，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自我,。在自我平凡的崗位上，不計個人得失,，不講條件,，工作一絲不茍，力爭追求圓滿,。

四,、以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,，我時刻以大局為重,，深知自我職責(zé)的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,，能代表農(nóng)行的形象,。所以，我對自我高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不該說的話不說，不該做的事不做,，進(jìn)取為客戶著想,，極大的方便了客戶。同時,，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),，新業(yè)務(wù)，新政策,，擴(kuò)大我行的知名度,。

20____年，構(gòu)想未來,。也是我們____公司深化改革的一年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20____年工作成績的基礎(chǔ)上,，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新求實，做出新的努力,，嚴(yán)格要求自我,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

在新的一年里,，我力爭做到以下幾點(diǎn)：

今后我將努力做到以下幾點(diǎn),，期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實踐中完善提高自我,。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力使自我成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

轉(zhuǎn)正的職員述職報告 人員轉(zhuǎn)正述職報告篇四

本人(______)自20____年4月19日進(jìn)入公司任職,，至今已有3個多月的時間,。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫忙下，在公司各部門支持和同仁的配合下,，我們團(tuán)結(jié)一心,、踏實工作，順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;并時時跟進(jìn)目前正在開展各項工作任務(wù),。在此期間,，得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng)，使我對于公司融洽的工作氛圍,，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了必須的了解和認(rèn)識,，并在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，能夠獨(dú)立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,，在個人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高,。

經(jīng)過這段時間的工作和學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到自我的一些不足之處,。首先在全面處理問題的經(jīng)驗方面有待提高;其次，在團(tuán)隊協(xié)作本事方面仍然有很大的提升空間,。今后,，期望有機(jī)會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我的全面工作本事,。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,，并將本人這3個多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情景向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

一,、嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事

自到公司工作以來,，本人能夠嚴(yán)格要求自我,，遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團(tuán)結(jié),。

二,、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

根據(jù)目前的工作職責(zé)，主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項目品質(zhì)監(jiān)督的工作,，針對目前接觸的項目我完成了以下工作：

1,、根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,，熟悉公司各部門流程，初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案,。

2,、經(jīng)過到重慶實地了解情景，對未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項目進(jìn)行了問題梳理并提出整改提議,，經(jīng)過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項目整改,，使項目有了整體的改觀，得到了業(yè)主對____物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可!

3,、參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中,，經(jīng)過多次與客戶的有效溝通，了解客戶所需并對各項工作耐心講解,，最終得到了甲方公司的認(rèn)可,。

4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下經(jīng)過團(tuán)隊合作完成了三次投標(biāo)工作,。經(jīng)過參與投標(biāo)工作,，從中學(xué)到了很多實用的知識，并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗,，以期適用于今后的各項工作,。

三、對未來的展望

經(jīng)過3個多月工作,，我不僅僅學(xué)到了很多的專業(yè)知識,，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每一天看到公司的快速發(fā)展,，本人因為能是其中的一份子而感到十分的驕傲和自豪,，所以也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里找到歸屬感，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自我的人生價值,，愿與均豪公司一同成長!

在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想抱負(fù)的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，和同仁們一齊為均豪公司創(chuàng)造價值,，同均豪公司一齊展望完美的未來!

轉(zhuǎn)正的職員述職報告 人員轉(zhuǎn)正述職報告篇五

我于20____年__月____日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)

一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的狀況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二,、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給______,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的狀況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司狀況,，不斷的對工作進(jìn)行改善,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟(jì)南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見帶給參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一向延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的潛力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收,、應(yīng)付、采購,、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實核對,，目的是要到達(dá)賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時必須要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)帶給不是很全，有些入庫單未帶給,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了,。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前,，有的是盤后的狀況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠用心、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉(zhuǎn)正的職員述職報告 人員轉(zhuǎn)正述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

您們好!加入______這個大家庭，已將近一年,。在這段時間里,，在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下，我不斷努力,，不斷成長?，F(xiàn)在我主要從對公司的認(rèn)識、主要工作,、工作感悟以及成長與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況,。

對公司的認(rèn)識

______公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間,，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工,，成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,，我摒棄以往的壞習(xí)慣,，嚴(yán)格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”,，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上,，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題,，大家都非常熱心的幫助;公司在每個項目都成立了工會,，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工,，也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作

1,、 負(fù)責(zé)項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮,，違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。

2,、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作,。

3、 負(fù)責(zé)項目安全資料歸檔,。

工作感悟

1,、 學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識,。

2,、 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通,，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力,。

3,、 以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也,，力不瞻也;以德服人，心悅誠服也要管理好工人,，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),，只有讓工人心服口服，才能在下一次

更好的開展工作,。

成長與改進(jìn)

優(yōu)點(diǎn)：工作踏實,，做事主動，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足,，理論知識運(yùn)用不夠,。

完善自我

針對自己的不足，我要努力改正,。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對理論知識不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化,，用知識武裝自己;勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對自己的工作進(jìn)行階段小結(jié),，反思改進(jìn),。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,。

我的匯報完畢，謝謝大家!