報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
本人轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告篇一
您好!
我自今年20____年____月份到公司上班,,此刻已有____個月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的用心配合下,,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,,踏實工作,,較好地完成各項工作任務(wù)。我將近幾個月年來自我的工作,、學(xué)習(xí)等方面的狀況向領(lǐng)導(dǎo)做簡要述職匯報:
一,、嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格要求,,遵章守紀(jì),,團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來,,我能嚴(yán)格要求自我,,每一天按時上下班,,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二,、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)
我在公司主要從事人事工作,,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司人事制度,。公司成立以來,,負(fù)責(zé)每月的報表的報送,,使得公司人事上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,,我將人事人員的工作合理劃分,,在公司的人事方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,。
2,、及時將人事狀況匯報于公司,,用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的人事狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,,使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,發(fā)揮人事在公司經(jīng)營中的作用,,為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外,對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不貼合要求的做法,,我也能及時提醒和指出。
三,、存在的問題
圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,,一些狀況還不熟悉,,尤其是對每個銷售人員的核算,,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確,。對這些問題,,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。最后,,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,,期望大家多提寶貴意見,。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手,,她對我的工作能用心給予配合和支持,,任勞任怨,是在有身體不便的狀況下,,堅持上下班,,幫我做了許多工作。同時,,我還要感謝公司其他人員,,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績,,你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,,你們精誠團(tuán)結(jié),,用心為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍,。
三是期望大家在明年,,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。
個人的最新轉(zhuǎn)正述職報告3
本人轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自今年20____年____月份到公司上班,此刻已有____個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的用心配合下,,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,,踏實工作,,較好地完成各項工作任務(wù)。我將近幾個月年來自我的工作,、學(xué)習(xí)等方面的狀況向領(lǐng)導(dǎo)做簡要述職匯報:
一,、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,,遵章守紀(jì),,團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自我,,每一天按時上下班,,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,從不搞特殊,,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),,不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。
二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)
我在公司主要從事人事工作,,為此我從以下方面做了一些工作:
1,、建立健全公司人事制度。公司成立以來,負(fù)責(zé)每月的報表的報送,使得公司人事上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,我將人事人員的工作合理劃分,,在公司的人事方面按規(guī)定進(jìn)行了要求。
2,、及時將人事狀況匯報于公司,,用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的人事狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,,使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,發(fā)揮人事在公司經(jīng)營中的作用,,為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外,對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不貼合要求的做法,,我也能及時提醒和指出。
三,、存在的問題
圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,,尤其是對每個銷售人員的核算,,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確,。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。最后,,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,,就這天我所談的,,期望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,,首先要感謝我的助手,,她對我的工作能用心給予配合和支持,任勞任怨,,是在有身體不便的狀況下,,堅持上下班,幫我做了許多工作,。同時,,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們這天的工作成績,,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,,銷售盈利方面,,你們精誠團(tuán)結(jié),用心為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍,。
三是期望大家在明年,,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。
本人轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告篇三
尊敬的董事長,各位老總及同事們:
大家好!
時光飛馳,,我自去年11月15日來到集團(tuán)公司,,轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,,使我收獲了很多,,也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖,。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實勤勉的.工作態(tài)度,,認(rèn)真履職,大膽負(fù)責(zé),,較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工,但已工作了30年,,其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年,,積累了一定的管理經(jīng)驗,我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,,我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,就試用期的工作述職如下,,請予審查,。
一、所做工作
兩個月來,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,,嚴(yán)格遵守制度,從不遲到早退,,更不曠工,,加班4天。認(rèn)真履行職責(zé),,操守“先做人后做事”的信念,,對辦公室同事以工作為重,,開誠布公,嚴(yán)格管理,,以身作則,,率先垂范,要求大家做到的,,自己身先做好,。團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),,淡泊名利,,不計得失,盡職盡責(zé),,不怕苦,,不怕累,不怕臟,,工作不分份內(nèi)份外,,既組織指揮,又身體力行,,雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實,,嚴(yán)于律己,,襟懷坦白,光明磊落,,公道正派,,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,,以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中,,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
兩個月來,,我完成的主要工作:
1,、20____年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),,100頁,,使新制度達(dá)到220個,33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,,是集體智慧的結(jié)晶。
2,、完成督察工作2次,。20____年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,,進(jìn)行了一次全面檢查,主要有六項,,考勤,、工作牌、衛(wèi)生,、周月例會,、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等,。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》。
3,、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20____-20____年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》,、辦公室20____年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團(tuán)公司20____年度工作總結(jié),、集團(tuán)公司20____年度大事記,、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,,參加集團(tuán)公司各種會議22次,。
5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。
6、及時向各位老總請示匯報,,和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作,。
兩個月來,,也提出過一些建議,如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生,,加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查,,加強(qiáng)職員責(zé)任考核,加強(qiáng)依法治司,,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等,。
二、工作設(shè)想
今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,,前移服務(wù)陣地,,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,,加大服務(wù)力度,,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),,發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點:
樹立“一個目標(biāo)”:牢固樹立““運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的工作目標(biāo),以更好形象,、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局,。
注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?,力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行“極限工作法”,,把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”,,把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”,。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。
弘揚(yáng)“三種精神”:
一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神,。以工作為重,以奉獻(xiàn)為樂,,寧可自己吃苦受累,,也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;
二是弘揚(yáng)大膽負(fù)責(zé)的精神,。要有挑大梁,、擔(dān)重?fù)?dān)、獨擋一面的勇氣,,對一些棘手的問題不推脫,、不回避,主動管,,主動問,,不怕攬矛盾,,不怕丟面子,不怕得罪人,,不怕找麻煩;
三是弘揚(yáng)永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念,追求更好,、追求最好,,力爭做每一件事情的時候,都能深入細(xì)致,、不折不扣,、拾遺補(bǔ)缺、盡善盡美,。
處好“四個關(guān)系”:
一是大局和小局的關(guān)系,。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,,當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。
二是主動和被動的關(guān)系,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮人員的主動性,,善于在被動中求主動,變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,,不要消極等待,,要主動著手,提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,把問題想在前面,,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù),。
本人轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告篇四
從入職至今不知不覺已快三個月了,,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,,我對工作有了一定的了解,,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)有了新的提高,,回顧這三個月來的工作歷程,,總結(jié)如下:
一、工作中的體會以及成長:
1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己,。
2,、用心做事,能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,,盡力為客戶解決所遇到的問題 ,對來訪的客人以禮相待,,熱情,,耐心地幫助他們。
3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,初到公司時,,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識,。
4,、態(tài)度與責(zé)任,,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,,有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,,就要盡自己最大的努力去完成,。
5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下,,我在不停的完善,把事情條理化,,規(guī)范化,,這也是一種態(tài)度,誠然,,這也是一種責(zé)任,。
6、在日常工作中,,必須踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真、扎實的做事,,不以事小而馬虎,,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,,只有這樣才能有好的工作成果,。
二、今后我將努力做到以下幾點,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):
1,、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),,積累工作經(jīng)驗,,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),,提高效率,,提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間,,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,,如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高,??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,,提高工作主動性,,不怕多做事,不怕做小事,,在點滴實踐中努力完善提高自己,,彌補(bǔ)不足。
3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。
經(jīng)過三個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
本人轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
本人于20____年__月__號進(jìn)廠,,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中,不知不覺已經(jīng)__多月了,,現(xiàn)將這__個月的工作情況總結(jié)如下:
一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中。
二,、在工作中,,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級,,同時提出自己的意見。
三,、熱心回答同事詢問的問題,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高,。
總之,,經(jīng)過__個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
本人轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告篇六
從入職至今不知不覺已快三個月了,透過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下,,我對工作有了必須的了解,,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)有了新的提高,,回顧這三個月來的工作歷程,,總結(jié)如下:
一、工作中的體會以及成長:
1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己,。
2,、用心做事,能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,,熱情,,耐心地幫忙他們。
3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,,透過一些基本工作,,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案,、文件歸檔等等,,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必須的了解與認(rèn)識。
4,、態(tài)度與職責(zé),,身處什么樣的崗位,就就應(yīng)承擔(dān)什么樣的職責(zé),,有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,,就要盡自己的努力去完成,。
5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫忙下,,我在不停的完善,,把事情條理化,規(guī)范化,,這也是一種態(tài)度,誠然,,這也是一種職責(zé),。
6、在日常工作中,,務(wù)必踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真、扎實的做事,,不以事小而馬虎,,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,,只有這樣才能有好的工作成果,。
二、今后我將努力做到以下幾點,,期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):
1,、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),,積累工作經(jīng)驗,,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結(jié),,提高效率,,提高工作潛力。
2,、經(jīng)過三個月的時間,,雖然在思想和工作上都有了必須的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,,因此,,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,,還要客觀地應(yīng)對自己的不足之處,,需要進(jìn)一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心,、急躁,、思考事情不周全的缺點,,應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力都還有待進(jìn)一步提高,??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,,提高工作主動性,,不怕多做事,不怕做小事,,在點滴實踐中努力完善提高自己,,彌補(bǔ)不足。
3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。
經(jīng)過三個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠用心、主動,、熟練的完成自己的工作,,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。