心中有不少心得感悟時，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得感悟,，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得感悟怎么寫才恰當呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,，我們一起來了解一下吧。

辦公室文秘工作的心得和體會 對辦公室文秘工作的感悟篇一

一,、踏實工作,，成為部門間溝通的紐帶。

辦公室文秘的工作職責決定了我每天的工作要面對各個部門,。在工作當中,，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助，我都會耐心回答并給予幫助,，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關(guān)負責人員后予以答復或解決,，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務，保障各部門日常工作的順利運轉(zhuǎn),。

二,、盡心盡責，做好文書工作,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為提高寫作能力,，我不斷的學習,，并請公司領(lǐng)導和辦公室主任幫忙把關(guān)，提出改進意見和建議,，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一年來，我起草各類通知和請示共92份,，會議紀要48期,，簡報43期,。并嚴格遵照公司辦文制度，20__年共下發(fā)政文__份,，黨文__份,，文件均準確無差錯。

為確保收文管理不混亂,，我于20__年__月制作了文件發(fā)放登記表,，對文件的流轉(zhuǎn)情況均予以詳實登記，做到有據(jù)可查,。并按照集團公司無紙化辦公工作要求,，我每天上班第一件工作就是打開騰訊通與oa管理系統(tǒng)，直到下班結(jié)束,，即使在節(jié)假日,，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件,、每一份通知,，每天的來文、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導匯報，以使領(lǐng)導及時掌握最新情況,，并及時將領(lǐng)導批示及文件精神傳達至有關(guān)部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向主管部門反饋辦理結(jié)果,，保障了政令暢通,。

三、從小做起,，做好節(jié)能降耗,。

20__年，公司提出了降本增效__萬元的任務目標,，為響應公司號召,，降本增效做出貢獻。我從自身做起,，從小做起,，盡自己所能節(jié)能降耗。

我從小處著手,，嚴格控制20__年低值易耗品的耗用,，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆,，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,，較好的減少了低值易耗品的使用,。為降低辦公話費支出，我隨時關(guān)注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動,，經(jīng)與通訊供應商溝通,，取消了部分電話用處不多的功能使用費，并將部分電話的月租改為最低消費,，限度的節(jié)約辦公話費支出,。

為提高工作效率，我積極自學電腦相關(guān)知識,，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護工作,，小的故障，我就自己動手解決,，避免因等待報修時間過長而影響辦公效率,，同時降低了辦公設(shè)備的修理費用。

四,、積極參與,，促進企業(yè)文化建設(shè)。

銀湖公司就是一個大家庭,，領(lǐng)導關(guān)心員工,，員工互相幫助，在這里工作,，我的心情非常輕松愉快,，因此，我積極的參與公司的各項員工活動,，并做好各項活動的后勤工作,。先后參加公司組織的羽毛球運動、“三八節(jié)”員工活動,、集團公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項員工活動,，為公司企業(yè)文化建設(shè)盡了自己的一份心力。

五,、刻苦學習,，不斷提升業(yè)務水平。

具備良好的業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。今年來,，我在工作中以及工作之余積極學習文秘相關(guān)知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》,、《辦公室文秘寫作》,、《應用公文寫作》等。經(jīng)過學習，我的崗位知識有了很大的提高,。

同時,，在20__年__月份，我參加了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文知識培訓班,，學習了《常用公文寫作》,、《公文處理規(guī)范》、《辦公室事務性文書寫作》等__項課程,，共修學分__分,，通過了省秘書協(xié)會的考試認可，去得了結(jié)業(yè)證書,。學習結(jié)束后,，我還按照公司要求，對公司各部門的文職人員進行了一次公文應用知識培訓,，糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤,，并組織編制一份銀湖公司日常公文應用知識，傳發(fā)至各單位文職人員處,，希望能與同事們共同學習共同提高,。

六、細心用心,，做好日常定期工作,。

20__年初，特鋁公司加強了定期工作管理,，下發(fā)通知要求我公司定期上報特鋁辦公室工作共計__項,，其中月度__項，每周4項,，為了做好定期工作，我在桌前放置日歷,，將每周上報的工作標記于日歷上,，養(yǎng)成長期良好的習慣。并與各部門的溝通協(xié)調(diào),，分解任務,，及時督促各部門按時上報所取材料，同時,，做到周六不休息加班工作,，確保公司定期工作按時上報，截止目前,，我共上報特鋁公司周視頻會議匯報__份,，周總結(jié)__份，例會工作安排__份，月工作總結(jié)__份,，季度工作總結(jié)__份,，年度工作總結(jié)__份;一年來，公司定期工作均能按照特鋁要求按時上報,。在這里,，我也向一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝，這份成績也屬于大家,。

七,、認真嚴謹，做好會議記錄工作,。

參加會議,，做好會議記錄是文秘的必修課，一年來,，我按照公司要求,，參加周視頻會，周例會,，領(lǐng)導班子會,，專題會等各項各項會議，做好每次會議的簽到工作,，并隨時記錄領(lǐng)導對工作的安排和對工作的指導性意見，會后及時整理會議內(nèi)容,，下發(fā)會議紀要,，保證了會議所安排的工作及時準確傳達到公司各部門。

辦公室文秘工作的心得和體會 對辦公室文秘工作的感悟篇二

在一個單位,，領(lǐng)導的任務是決策,、指導、組織,、協(xié)調(diào),。而秘書的任務則是為領(lǐng)導的活動提供服務。領(lǐng)導集體確定的組織目標,，既是領(lǐng)導的工作目標,，也是秘書人員的工作目標。因此,，秘書人員始終都參與到領(lǐng)導活動中去,，但又和領(lǐng)導者的工作絕然不同，既不能以領(lǐng)導的面目出現(xiàn),，又要輔助領(lǐng)導做很多工作,。怎樣擺正自己的位置，處理好與領(lǐng)導之間的關(guān)系?根據(jù)我多年的秘書工作實踐，得出以下幾點心得：

一,、尊重而不迎合

尊重領(lǐng)導是秘書人員應有的品德,。怎樣尊重，倒有個“度”的問題,。我認為,，尊重領(lǐng)導的根本，一是維護領(lǐng)導的威信,，從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導;二是給領(lǐng)導補臺,，盡力協(xié)助領(lǐng)導做好工作。在為若干領(lǐng)導服務中,，要從維護領(lǐng)導的團結(jié)和威信出發(fā),，一視同仁，不能看人行事,，厚此薄彼,。不能在這個領(lǐng)導面前說那個領(lǐng)導的短處，更不能把某些領(lǐng)導的缺點散布到群眾中去,。但也不能把為領(lǐng)導服務庸俗到溜須拍馬,、巴結(jié)討好的程度。

二,、服從而不盲從

前邊說過,，秘書工作和領(lǐng)導工作在目標上是一致的。所以,，秘書對領(lǐng)導的指揮必須服從,。秘書的每一個行動必須與領(lǐng)導合拍，為領(lǐng)導決策的每一個環(huán)節(jié)進行有效地服務,。要做到服從而不盲從,，一是認真領(lǐng)會、忠實體現(xiàn)領(lǐng)導意圖;二是要恰如其分地為領(lǐng)導拾遺補缺,。但要注意,，服從不是人身的依附，不是唯唯諾諾地趨附,。

三、參與而不干預

秘書參與決策,，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi),、在領(lǐng)導授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項，提出建議或方案,。即使所提的建議或方案被采納,，秘書也不能認為這是在決策，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導共同決策的錯覺。這種錯誤思維會使自己錯位,，甚至干預,、干擾領(lǐng)導的決策。也不能以秘書工作的主動性和超前性為借口,，把超前的服務當成超前的決策,，而只能看作是領(lǐng)導決策前的服務。

四,、輔佐而不自作主張

秘書在為領(lǐng)導決策服務的過程中,，要辦理很多有關(guān)事務。在辦文時,，不能不經(jīng)領(lǐng)導同意,，擅自加進個人意見。特別是領(lǐng)導決定了事項,，不能再作修改,。秘書如感到必須修改的，須請示主管領(lǐng)導同意,。在辦事時,，也只能按領(lǐng)導的授權(quán)和意圖辦。在辦理過程中,，根據(jù)實際情況,，有些地方需改變領(lǐng)導意圖的，必須報經(jīng)領(lǐng)導同意,，決不能自作主張,。

五、代理不等于職權(quán)

秘書人員常常在領(lǐng)導授權(quán)下,，代理領(lǐng)導處理一些日常事務或工作事項,。這容易使秘書人員產(chǎn)生自己與領(lǐng)導同樣有權(quán)的錯覺。必須明白,，代理不等于職權(quán),。即使是領(lǐng)導授權(quán)辦理的事情，遇到問題時,，也應該及時請示,，辦完后及時匯報。辦理中出現(xiàn)的差錯,，要耐心聽取領(lǐng)導的批評和指導,。

六、做出成績而不驕傲

嫁衣是為新娘增光添彩的,。秘書的勞動成果是以領(lǐng)導的名目出現(xiàn)的,，是隱匿在領(lǐng)導的勞動成果之中的,。這是秘書工作的輔助性,、服務性決定了的,。秘書人員應以為領(lǐng)導做出成績?yōu)闃s，應有在為領(lǐng)導服務工作中鍛煉提高自己的思想,。絲毫不能把成績歸于自己,，把份內(nèi)工作的成績作為提高自己身份的籌碼,。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本。正確的心態(tài)是：自尊自強,，謙虛謹慎,，態(tài)度和藹，平等待人,。

辦公室文秘工作的心得和體會 對辦公室文秘工作的感悟篇三

在沒有真正接觸秘書工作以前,，我一直認為秘書工作是一件非常簡單、非常容易的事,，平時工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞，一不需要動腦,，二不需要費力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗,，開始接觸全新的工作內(nèi)容,。真是入了門才知道，平時看似簡單輕松的機要工作,，不僅對工作責任心要求極嚴,，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時時處處都要講政治,、講安全,、講程序，時效性,、準確性,、規(guī)范性極強。如果處理不當或者工作不細致,，就很容易出問題,，而且很可能是大問題。半年來的學習實踐,，讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣,、百味俱全，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無小事”的真諦,，更使我以百倍的細心,、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一,、強烈的責任意識是干好機要工作的前提

我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當年文件的登記、流轉(zhuǎn),、跟蹤,、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作,，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式,、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知,、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼,、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部,、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導交辦的其他日常事務,。這些看似簡單的工作內(nèi)容,，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié)。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯,，往往一件還沒處理完,，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的責任意識,，嚴格要求自己,，合理安排好每件事情，做到忙而不亂,，對工作中的一點一滴都要力求做得更好,，結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，考慮有無疏漏之處,，確保工作的正確率,。

當我們每天面對著各類文件、資料,，日復一日地重復著單調(diào)的程序時,，如果沒有高度的責任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負面影響,。為此，我們必須時刻牢記自己的責任,，保持良好的工作習慣,，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂、忙而有序,。機要秘書崗的“四個不讓”,，就是我們不懈追求的`目標——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關(guān)形象因自己受到損害”。

二,、高度的紀律意識是做好機要工作的底線

辦公室機要室涉及的密級文件較多,，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點涉密部門,。同時,，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達的關(guān)鍵集散地,。因此,，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴,，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析,，自覺遵守保密法規(guī)，嚴格遵守各項保密制度,。

做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規(guī)定的,。所以,，機要秘書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露,，不該說的絕對不說,。同時，還必須注意時效性,。我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時間，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤,。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導的工作規(guī)律和時間安排，準確領(lǐng)會領(lǐng)導指示精神,，掌握文件的急緩程度,，機動靈活，掌握時機,。因此,，機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回,，按順序分類,，確保文件安全,。

三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關(guān)鍵

我所從事的機要秘書崗,，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線線接觸的崗位。因此,，機要秘書必須具備主動服務的意識，為領(lǐng)導服務,、為機關(guān)服務,、為基層服務，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的,，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好,。

機要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,，無論是上級來文、外單位來文,，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務,，今年我們想了很多辦法,。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復,、市政府會議紀要等都進行了掃描,，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時進行電話跟蹤提醒,，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下,。我們總是熱心,、熱情、熱忱為大家服務,，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進度，真正做到真心,、用心,、貼心，為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)提供切實保障,。

四,、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“秘訣”

隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進,，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規(guī)章逐步建立健全,，辦公室承擔的各項上傳下達,、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務也日益增加。在這個年輕的集體里,，我們努力克服人手相對較少的困難,，力爭一人多崗、一專多能,，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手,。為給建設(shè)和運營一線部門提供保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，幾年如一日周末輪流排班,，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證,。每遇有重大任務,，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點,，滿負荷甚至超負荷工作,，不計報酬和個人得失，全力以赴,，無私奉獻,，任勞任怨，愛崗如家,。

我所在的機要秘書崗也不例外,。僅今年1至10月份，機要室各類紙質(zhì)收文已高達1097件,，而去年全年收文僅為789件,，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也特別多,，至10月底,，辦件已累計947件，其中有上級單位來文,、外單位來函,、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告,。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié),，都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤、催辦和督辦,。為此,，機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi)，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔,。

數(shù)不清多少個中午,，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室,。由于日常工作繁忙,，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記,、辦理,、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明,，加班加點早已是家常便飯。

年輕的我們,，在得與失,、苦與樂、公與私的各種落差面前,，要守得住寂寞,，踏踏實實，樂于奉獻,。面對各種瑣碎的事務,，每天緊繃著神經(jīng)，我們也會覺得疲憊,。但只要學會放飛心情,，認真面對，一定能將機要工作做得更好,。

辦公室文秘工作的心得和體會 對辦公室文秘工作的感悟篇四

__年對我具有特別的意義,，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領(lǐng)導的幫助,，我已完全融入到了中山市__股份有限公司這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就__年的工作心得總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

二、盡心盡責,，做好本職工作

一年來,，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作,。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。

一年來,，對于各部門,、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責,，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導服務,，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會,、全省運動會、中秋爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力,。

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。