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護士個人實用的述職報告 護士個人述職報告最新篇一

在這一年里,，我在院領導,，和護士員長的正確領導下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,，盡力完成護士員長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴格履行崗位職責,，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,，保質保量的完成工作任務,，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為本院其中一員,，應該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,，奮力拼搏，不斷完善自己,，充實自己,，學’習，借鑒,，取長補短,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。

當然,，在日常工作中,，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術,，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待,，從心做起,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士員隊伍中的一員而自豪,。有人說：“護士員要有一顆同情的心,，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng),，嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位,，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領導，護士員長的認可,。

我所從事的工作很普通,，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績,，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè),，我會盡我所能,，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士員帽。

護士個人實用的述職報告2

護士個人實用的述職報告 護士個人述職報告最新篇二

這一年,，在院長及單位科室主任的領導下,，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下,，我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,，為降低孕產婦，圍產兒死亡率,，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協力，在工作中積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心,。圍繞科室工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績,，現將工作情況總結如下：

一、努力學習,，提高科室整體素質,，提升科室業(yè)務水平。

努力提高個人的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了理論知識,，能熟練掌握婦產科的常見病，,，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人。

二,、對孕產婦進行知識宣傳教育

在臨床工作中,，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結經驗和教訓,，想病人之所想，急病人之所急,。特別是在中午下班時,，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療?，F在接觸產科工作時，對于經歷孕婦這個角色的我來說,，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧,。作為一名婦產科醫(yī)生,，經常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感,，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了我的臨床經驗,，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率,。通過不斷地學習和臨床經驗積累,。已能熟練掌握婦產科常見病、多發(fā)病診治技術,，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治,。這一年的工作和學習,，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己做好自己,。

三、加強孕產婦系統(tǒng)管理工作,，提升整體業(yè)務水平,。

要求圍產期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理,，督促產婦定期孕檢,，且產后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產婦的篩查及管理,，對高危孕婦實行專案管理,，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力,，通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力,，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

護士個人實用的述職報告 護士個人述職報告最新篇三

一年來在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一,、政治思想方面：

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

二、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據________醫(yī)院等經驗,，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準(辦公室,、質檢科、總務科等給了很大支持),，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

四,、加強業(yè)務學習,，努力提高護理隊伍素質。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了眼科護士,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現三院護士的風采,，同時為三院爭了光。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%。

4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加____共計22人次。

五,、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室,、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，醫(yī)療人才,，降低了醫(yī)原性感染,。

護士個人實用的述職報告3

護士個人實用的述職報告 護士個人述職報告最新篇四

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,，總結如下：

一、政治思想方面：

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

二、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據________醫(yī)院等經驗,，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準(辦公室,、質檢科、總務科等給了很大支持),，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

四、加強業(yè)務學習,，努力提高護理隊伍素質,。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了眼科護士,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加____共計22人次,。

五,、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，醫(yī)療人才,，降低了醫(yī)原性感染,。

護士個人實用的述職報告 護士個人述職報告最新篇五

一年很快就過去了，這一年來工作成了我生活的大部,，許多許多的星期天,，因為科室工作忙，我都在醫(yī)院加班,，有的醫(yī)生問我,，護士長，你這么累圖的是啥呢?說真的,，我還真的沒圖啥,，我只想科室工作順利,，病人早日恢復健康,，我們都開開心心的活著，工作很平凡,，每一天每一天我?guī)缀踔貜椭粯拥墓ぷ?，一樣的忙碌，新的一年又面臨新的問題,，新的挑戰(zhàn),，心中有無限的壓力，我知道我的工作還有很多的問題,，我不是多優(yōu)秀的管理人才,，未來我還要在摸索中前行，但還是那句話,，我會努力,。

一、提高安全意識,，嚴防差錯事故發(fā)生

一年來,，我們收治了____名患者，其中手術患者____例,，我們很好的完成了護理工作,，沒有大的護理差錯事故發(fā)生，但也存在許多的問題,，都不是很大,，一般都及時發(fā)現及時處理 ,，但有問題就是有問題，我不能當作沒發(fā)生,，在這里談我們的工作如何的好,，那是不現實的。例如有個腸梗阻的病人,，一個上午,，沒有胃液引出，我們的護士還不知道,，醫(yī)生向我反映情況,，我拿著注射器親自到病人那里抽胃液，發(fā)現是因為病人之前吃了許多的食物,，胃管堵住了,，我抽了許久，那個年輕的護士就在旁邊看,，惡心的面色蒼白,，差點吐了，過后我告訴她,，這就是我們的工作,，很臟，很累,，但我們一點點的疏忽都可能影響病人的治療,。還有一個長期臥床的病人，盡管我們天天查看,，天天注意,，可還是出現了褥瘡，我就到外邊的藥店買了一瓶紫藥水,，親自為病人擦洗消毒,，幾天后褥瘡就好了，病人和家屬很感動,，出院時對我說:護士長,，多謝了，別的話就不說了,。雖然只是謝謝兩個字,，但我真的能感受到他們說的那兩個字是真心真意的。工作中真的存在許多的問題,，我平時都會記下來,，每到月底召開一次會議，總結一個月的工作,，有則改之無則加勉,，我一般都選在發(fā)獎金的那天開會,，因為那天即使下雨，她們也會飛奔而來,。慢慢的大家的安全意識提高了許多,，我們的護理工作有了很大的改善。

二,、做好消毒隔離工作,，預防院內感染發(fā)生

消毒隔離工作是最重要的，但我們的護士做的很不好,，開始時不管醫(yī)用垃圾還是生活垃圾,，亂扔一氣，注射針頭也不和針管分開,，隨手就扔,，體溫計，止血帶也不按時消毒,， 批評他們幾次,，效果也不好，沒辦法,，我只要有空,，，每天我就親自做這項工作,，把亂扔的針頭和注射器分開,，把止血帶泡好取出,，收拾處置室和辦公室的衛(wèi)生,，她們天天看我做，慢慢的也跟著做,，現在已經好多了,，基本的消毒知識她們都能掌握了，冬天到了,，病房不能經常的開窗通風,，病原微生物容易滋生，我們就經常用空氣消毒機消毒,，向病人做衛(wèi)生宣教,，保持病室干凈，清潔,，有肝功異常的病人,，我們做好床頭隔離，一年來病房沒有發(fā)生群體醫(yī)療感染事件,，今后我們會繼續(xù)努力,，把這項工作做好,。

三、開展優(yōu)質護理,，和諧護患關系

今年的5.12護士節(jié),，我們普外病房成為優(yōu)質護理示范病房，這是個新的工作起點,，是護理工作的必然發(fā)展,，對這項工作我們開始時很懵懂，不知從何處著手,，我當時也很著急,，上網查了許多關于優(yōu)質護理的信息，慢慢的嘗試著做,，但我們的條件有限,，想做到有陪無護，讓我們承擔病人所有的基礎護理和生活護理是不可能的,，我們沒那么大的人力物力,，只能盡量朝著那個方向做，我在入院接待,，基礎護理,，健康宣教，出院指導等方面加大了服務力度,，每天早晨查房時,，我們?yōu)椴∪苏泶蹭仯皶r更換污染的床單,，檢查夜班工作,，指導護士注意新的護理問題，平時向病人及家屬做健康宣教,，改善他們不當的衛(wèi)生觀念,， 我讓護士在處置和巡視病房時多和病人溝通，指導病人如何的進食,，如何的功能鍛煉,，出院注意哪些，根據我們科的特點,，我們制定了許多的宣傳欄,，介紹疾病知識，在原來的基礎護理上我們做了許多新的工作,，但這只是一個開始,，我們還會做的更好。

護士個人實用的述職報告 護士個人述職報告最新篇六

忙忙碌碌中20____年又飛速的過去了,，在疲憊中回顧這365天還是倍感欣慰——一年來在各位領導的正確指引和各部門的密切配合和大力支持下,，護理部圓滿完成年初計劃的各項護理工作任務,，借此機會表示感謝!隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推進，醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅實的步伐,，我為能成為醫(yī)院建設中的一份子感到非常的榮幸和驕傲?，F就本年度所做工作述職如下：

一、強化護士長管理意識,。

繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”,，做到重點突出，督促有力,。加大對護士長目標管理的考核,，悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作,。

二,、強化法律意識，嚴格制度落實,，保障護理安全,。

1、增強護理人員的法律意識,、證據意識,、防范風險意識，及時組織全院護士學習《護士條例》,，進一步了解自己的權力和義務,，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益,，堅持依法執(zhí)證上崗,。對于無證人員一律不得排班，單獨倒班,。以確保護理安全,，減少隱患,。

2,、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心，要求護理人員熟練掌握查對制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度,、分級護理制度等,，要求護士長每日夜查房現場抽查提問制度落實情況，使護理人員真正理解核心制度的內涵,，懂得如何用制度指導實際工作,。

3,、加強護理缺陷管理，對工作流程,、緊急事件處理程序,、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善，不定期檢查,，規(guī)范操作,，杜絕隱患。嚴格執(zhí)行分級護理制度,。

三,、加強護理質量監(jiān)控力度，提高護理優(yōu)質高效服務,。

從護理人員的比例,、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要,。

(一)繼續(xù)按時執(zhí)行護理質量檢查制度,，護理部每周不定期檢查、督導各科工作質量,，每月按標準進行一次護理質量重點檢查,，并及時反饋信息，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質量全面檢查,，及時發(fā)現臨床護理工作中的不足,，及時提出，及時改進,，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理,，為病人提供及時、安全,、準確,、有效的護理措施，切實提高護理質量,。護理部每季度以書面形式通報護理質量檢查情況,，內容包括檢查結果、存在不足、考核辦法及改進措施,。

(二)加強了醫(yī)院感染控制管理,，積極配合院感部門做好院內感染工作。

四,、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍。

1,、護理部今年選送兩名護理人員,，分別參加血液透析、糖尿病?？茖,？谱o士考試、均順利取得?？谱o士培訓資格,，填補了我院相關專科護士的空缺,。

2,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計14場,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

3、選派護理人員外出參觀學習共9人次,，護士長外出參觀學習共計19人次,。

4、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng),。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷,。

5、完成了新入院護士的輪轉工作,，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力,，根據臨床實際情況及時定科，緩解了個別科室人員緊缺的狀況,。

6、鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,，20____年共撰寫發(fā)表論文20篇,。

7,、為豐富護理人員的業(yè)余生活。

五,、優(yōu)化人力資源管理,。

科學合理調配人力資源。根據醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要,，以及下半年病人數量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數量急劇增加,，及時合理調度安排人員，解決難處,，確保護理工作的正常運行,。面對我院護理人員緊缺的狀況，護理部統(tǒng)籌調配,，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全,。在此要感謝各科的大力支持,，因為有了你們的付出確保了20____年護理工作及護理安全。

六,、學習新的管理模式,。

加強了無菌物品的制作、消毒存放,，完成下收,、下送工作，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全,。

七,、認真做好實習帶教工作，護理部設有專門護理教學人員,。

在總結往年帶教經驗的基礎上根據實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案,，并給各科下達帶教任務，要求各科根據本科室特點制定帶教計劃,，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師,，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程。20____年由學校安排加上自主聯系的學生共計80人,，通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員,，受到了各院校的表揚。