報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

保安班長個人述職報告篇一

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜赺___珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多,，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作匯報如下：

我們是今年1月__日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在____珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大,，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,，上一年我們重點抓了三項工作,。

一、抓隊伍建設(shè)

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,，我們從____警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過一年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上，我們把相馬,、賽 馬,、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請____市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求,。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

一年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二,、抓制度建設(shè)

工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，不以規(guī)矩,，不成方圓,。團隊組建后，我們對值班,、交接班,、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。

三,、抓思想建設(shè)

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員____同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開人的價值在哪里?怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀(jì)背法的無。

四,、一年來工作的體會

一年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,，____主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面,，干在前面,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時,，____主任,、______主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，____主任等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在____珠寶城從事保安工作的,。____珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,，工作、生活受到影響,，我們及時去看望他,，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。

我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),，同時，引導(dǎo)他們多問幾個為什么?,，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人,。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

五、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,，承認(rèn)困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講,，要做到三個再創(chuàng)新，兩個大提升,，最后實現(xiàn)三個方面的滿意,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商，顧客滿意,。

此致

敬禮!

保安班長個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于____年9月15日進入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔(dān)任保安一職，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。本人工作認(rèn)真,，細(xì)心且有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作。我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

保安班長個人述職報告5

保安班長個人述職報告篇三

我們滿懷信心地迎來新的一年,，過去一年,，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,。值此辭舊迎新之際,，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,，以利于在新的一年里揚長避短，做出更好的成績?，F(xiàn)將公司年終總結(jié)如下：

一,、公司管理機構(gòu)制度整改

20____年是我公司進行機構(gòu)調(diào)整，保安服務(wù)邁入法制化,、規(guī)范化,、職業(yè)化道路的一年，這一年中我公司于9月1日換了新的法人,，重新組織開業(yè),，新的法人帶來了新的管理經(jīng)驗和理念，公司總經(jīng)理的嚴(yán)格管理下,，嚴(yán)格規(guī)范了公司管理制度,、保安員職責(zé)、保安員紀(jì)律規(guī)定,、巡查制度等各項制度后，抓住市場發(fā)展的良好機遇,，不斷拓展業(yè)務(wù),，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。本著“真誠、守信,、專業(yè),、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨，力?？蛻魡挝缓腿嗣袢罕姷暮戏?quán)益,，保安安全工作是保安服務(wù)的重中之重，公司堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，以“安全無事故”為目標(biāo)，重點完成安保工作,。

二,、保安服務(wù)工作總結(jié)

1、保安人員的管理,。

(1),、逐個簽訂勞動協(xié)議，確保勞動關(guān)系,，保障雙方的權(quán)益和義務(wù);

(2),、對人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)放保安培訓(xùn)教材、保安人員工作職責(zé)手冊等,，要讓進入公司的每一位職員都要深知保安公司的管理制度,，嚴(yán)格遵守;

(3)、對保安人員著裝的統(tǒng)一,、整潔,、規(guī)范加強管理，要求保安隊伍正規(guī)化,、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè),，提高保安人員形象和素質(zhì)，促進保安服務(wù)業(yè)持續(xù),、健康發(fā)展;

2,、擴展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。

回顧今年上半年,，我公司因管理不善，受到經(jīng)費不足的影響,，招來的員工素質(zhì)參差不齊,，而保安人員短期更換頻繁，服裝費用增大,，導(dǎo)致公司運行成本的增加,，資金短缺等問題;再來,，因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》認(rèn)識未到位，支付我公司的服務(wù)費實在太少,，因而我公司無法按照法律的要求為保安員購買保險,，同時造成人防崗員工的工資普遍偏低。

直至公司于20____年9月1日歸于云縣鴻運保安服務(wù)有限公司接管后逐步步入正軌,。公司在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的和諧正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理條例》和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定，以嚴(yán)格政審,、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員,，并嚴(yán)格執(zhí)行先審后用，先培訓(xùn)后再安排上崗的崗前培訓(xùn)程序,，加強保安員的培訓(xùn)和教育,，提高保安員的法律意識、安全意識,、規(guī)范操作等不斷拓展業(yè)務(wù),，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。

在下半年中,，公司在業(yè)務(wù),、管理、培訓(xùn)等方面都取得有效進步,，現(xiàn)公司為我縣行政單位,、企業(yè)等23家客戶單位，67個工作崗位提供的保安服務(wù)比往年有所增長,。今年來,，隨著縣經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，社會化押運,、協(xié)查服務(wù)時機日漸成熟,，公司抓住良好市場機遇，于下半年中為煙草公司等企業(yè)客戶派駐協(xié)查員幫助客戶單位協(xié)查違法,、違禁運輸盜賣等巡查工作;此外,，縣娛樂業(yè)也趨勢增長，治安管理力度隨之加大,，因此,，公司也承接了一些娛樂場所的保安派駐。

3,、以人為本,，保護員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧,、穩(wěn)定的服務(wù)團隊,。

公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動,，離不開員工的刻苦奉獻,，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎(chǔ)之上,，公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇,，提高員工的勞動報酬,，千方百計的關(guān)懷員工。隨之,，公司結(jié)合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀,，重新調(diào)整了員工勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的員工月勞動報酬普遍上漲了10%至20%以上;尤其是水泥廠的保安人員,，由于環(huán)境簡陋,，公司領(lǐng)導(dǎo)更是關(guān)懷備至，不僅更換了新的住所,、日用品,，各方面待遇也隨之提高。此外,，公司還為本公司人防保安員購買了意外傷害保險,，員工從而得到了人身保障。

同年公司頒布了《績效工資考核辦法》充分調(diào)動全體隊員的工作積極性,，獎勤罰懶,，促進全體保安隊員養(yǎng)成遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的良好習(xí)慣,，樹立保安隊伍的良好形象,，圓滿完成各項保安工作任務(wù)。

4,、積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定,，加強公司對社會面治安防范力度，積極創(chuàng)造社會效益,。

今年下半年,，公司累計協(xié)查、調(diào)解各類糾紛20多起,，防止災(zāi)害事故10多起,。有力的維護了社會的穩(wěn)定。公司作為有力輔助公安機關(guān)的一個企業(yè),，始終將經(jīng)濟效益和社會效益放在第一位,。長期以來，公司堅持安排人員配合各單位進行應(yīng)急事件的處理等;各崗位隊員中在維護社會治安方面涌現(xiàn)出的先進事跡不可小計,。

如:20____年11月20日,，我公司派駐的煙草公司協(xié)查員在凌晨1點中查獲一輛違法運輸煙草貨車,，抓獲盜賣煙草犯罪人員3名，煙草價值8.7萬元,，因此得到客戶單位一致好評,。

三、存在問題及下步工作打算

一年以來,，公司保安工作逐步步入正軌,，但仍然存在很多不足之處，保安服務(wù)市場還沒有完全理順,，保安業(yè)務(wù)沒有完全拓展開,，好多單位還存在自行招用和使用無保安資格證的保安，不培訓(xùn)就上崗,，部分保安員的素質(zhì)和保安業(yè)務(wù)水平還需進一步提高,。針對這些問題，結(jié)合保安公司實際,，公司下一步的工作計劃是：

1,、加強公司在崗保安員工各方面素質(zhì)、業(yè)務(wù),、技能的提高,，為各客戶單位做出更多貢獻。

2,、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,、管理制度規(guī)范公司的常規(guī)管理，實行逐級管理,，提高工作效率,。

3、積極督促與配合公安機關(guān)開展清理非法保安組織,，規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作,。

4、公司嚴(yán)格加強督查力度,，全面推進文明優(yōu)質(zhì)崗點創(chuàng)建活動,，全面提高保安人員的執(zhí)勤規(guī)范行為。

新的征途,，新的追求,，在不斷迎接新任務(wù)的日子里，我們將團結(jié)一心,，誠實守信,，盡心經(jīng)營、勤奮工作,，進一步推進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,，樹立保安公司的良好形象,，不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位，切實提高社會效益和經(jīng)濟效益,，為維護我縣的治安穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧平安耿馬做出新的更大的貢獻。

保安班長個人述職報告3

保安班長個人述職報告篇四

在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,，各位同事全體隊員的大力支持下,，我能認(rèn)真帶領(lǐng)保安員較好地完成了物業(yè)公司的各項目標(biāo)任務(wù),。能夠深入學(xué)習(xí),、貫徹落實地產(chǎn)公司、物業(yè)公司各項指令,、工作任務(wù),，嚴(yán)格管理自己，廉潔勤政,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體保安員發(fā)揚知難而進,，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持扎實工作，戰(zhàn)勝困難?，F(xiàn)就自己一年來的思想,、工作情況作一匯報。請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正,。

一,、加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真協(xié)助配合好小區(qū)主管的各項工作,。

一年來,，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我、提高我自己,。不斷改進學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)實效，夯實理論 功底,。通過不斷的學(xué)習(xí),，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力,，針對執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高,。一句話就是要把對其深刻的認(rèn)識與實際的工作結(jié)合起來,，因此，在端正認(rèn)識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí),，通過自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明,、公平,、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng),。

二,、注重實效、認(rèn)真履行職責(zé),，全力推進工作

(一)以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C,，全面提高自己，改進工作方式方法,。

(二)切實抓好群眾反映強烈,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點,、重點開展工作,。

(三)切實加強隊伍建設(shè)，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定,。

(四)認(rèn)真做好保安隊員,、同事后勤保障工作，切實發(fā)揮橋與梁的紐帶作用,。

三,、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了'五個注重',。

第一,，注重隊伍內(nèi)部管理，按照'培訓(xùn)有制度,、執(zhí)法有機制,、過程有監(jiān)督、過錯有追究,、獎懲有措施'的管理運行目標(biāo),，逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機制，()完成任務(wù)的執(zhí)法機制,，保障廉潔的監(jiān)督機制,，維護形象的督察機制，落實責(zé)任的考核機制。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成,，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作,，做到抓經(jīng)常,、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法,，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果,、文明執(zhí)法、風(fēng)紀(jì)儀表等,，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè),。

第三，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在落實《市,、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學(xué),，用高水平的業(yè)務(wù)知識切實保障督導(dǎo)工作順利進行。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí),，隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高,，逐步養(yǎng)成愛學(xué)、善學(xué),、會學(xué)的學(xué)風(fēng),。

第四，注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際,，我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),，堅持開展世界觀、人生觀,、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作,，教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責(zé)任感、自豪感,。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，做到著裝整齊、行為端正,、講究禮貌,、態(tài)度和藹、為人正直,，擯棄執(zhí)法中冷,、橫、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理,、驅(qū)趕,、取締的工作方法，要求執(zhí)法人員提高認(rèn)識,、更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,，扎實有效,，'潤物細(xì)無聲'地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現(xiàn)'三個轉(zhuǎn)變',。

第五,，注重隊伍的思想政治建設(shè)，提高隊員的政治素質(zhì),、思想素質(zhì)和理論水平,，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮班長骨干、老隊員的模范帶頭作用,，體現(xiàn)隊伍的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

三、廉潔自律,，筑牢思想總體防線,，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,，我能夠認(rèn)真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定,，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪,、不占,、不拿、不接受任何禮賄,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率,。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己,，不做違法亂紀(jì)的事，不拿原則作交易,，不以權(quán)謀私,，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊。同時要求自己做到：

1.嚴(yán)于律己,。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀(jì),，做一名稱職的保安隊長。

2.用制度自律,。嚴(yán)格按物業(yè)公司制定的各項制度辦事,。在人員崗位任務(wù)落實、獎懲,、案件督辦,、處理重要問題上，都經(jīng)小區(qū)主管討論決定,，堅持民主集中制,，不搞'一言堂'，不立'小山頭',，力求公開、公平,、公正辦事,。

3.以'隊長'自律。一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率,，中隊管理和建設(shè)的'領(lǐng)頭雁',。因此，我在考慮問題,、處理事情當(dāng)中,，凡是要求同事做到的，自己首先做到,。我不是以'隊長'自居,，尋求索取，而是以'隊長'自律,，講求奉獻,，珍惜黨和人民給予的權(quán)力。

四、存在的問題和不足

1,、督察方法缺乏創(chuàng)新,，政策、業(yè)務(wù)水平還不高,，沒有在素質(zhì)上真正達到保安隊的工作要求,，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué)、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;

2,、督導(dǎo),、督辦工作還不夠細(xì)致認(rèn)真，有時急躁方法欠妥,，重實體輕程序,。

3、顧及工作多,，關(guān)心同事,、隊伍的時候少，為同事隊員服務(wù)還不夠,。

4,、各項規(guī)章制度落實不嚴(yán)，全隊紀(jì)律作風(fēng)仍需加強,。

五,、下一步的打算

1、為工作負(fù)責(zé),、為自己負(fù)責(zé),，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)及指令性工作;

2、加強隊伍管理,，提高保安隊整體的素質(zhì)要求;

3,、工作中抓重點、突難點,，創(chuàng)新工作方法,，敢于碰硬;

4、認(rèn)真學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),，制定20____年詳細(xì)的年、月,、周,、日、各項執(zhí)勤活動等工作計劃,，有條不紊的開展工作,。

保安班長個人述職報告4