在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

銷售業(yè)務(wù)述職報告 銷售述職報告總結(jié)篇一

大家好!

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下,，按照集團公司黨委,、董事會的分工和要求，在__年的工作中,，我認真對待分管的各項工作,，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù),。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

一,、履行工作職責(zé)情況

根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1,、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理,。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系,，提高了服務(wù)保障,。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好,，租金都能按時交納,。截止到九月底，已實現(xiàn)收入__萬元,，利潤總額__萬元,，完成年度任務(wù)__萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,，進一步征求意見,，密切關(guān)系,，改進服務(wù),，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,，確保年租金__萬按時收繳到位,。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會,、監(jiān)事會的指導(dǎo)下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報,。其中有二家通過銀行進行委托貸款,，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控,、效益可觀,。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回,，實現(xiàn)凈收益__萬元,，尚有咸寧項目__萬利潤計劃年底全部收回。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度,，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書,。注重事前、事中,、事后的檢查,、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,，改善業(yè)主關(guān)系,。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù),，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生,、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評,。

三是注重節(jié)能降耗,，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),，壓縮人員,，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價,，杜絕跑冒滴漏,，使管理成本下降_萬多元,。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂,、商店,、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利_萬元,。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故,。公司自__年啟動四年來,，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗,，精打細算,，不僅彌補了公司啟動前_余萬元的虧損，還為公司年年增效,。

3,、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團公司決定，集團公司,、振興公司,、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù),，成立貿(mào)易部,，分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董,、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位,，合作各方相互支持,，相互理解，積極溝通,，經(jīng)營情況基本正常,，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo),，截止到九月底,，完成銷售量__噸，銷售額__萬元,，稅后凈利__萬元,，占全年計劃指標(biāo)的__%,。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤__萬元,。

4、集團法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際,，抓好法律知識學(xué)習(xí),。我們將“合同法”、“公司法”,、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí),，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間,、進班組,、進家庭，使大家學(xué)法,、用法,、守法，促進依法治企,，構(gòu)建和諧企業(yè),。

二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制,。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問,。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資,、轉(zhuǎn)讓、開發(fā),、大額資金運作等重大問題決策,，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書,，實施全程監(jiān)控,，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值,。

三是強化風(fēng)險意識,，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識,，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力,。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控,。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動,、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新、涉及行政管理,、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作,。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,，近幾年,，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二,、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面,，能夠認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費,，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博,、高標(biāo)消費,、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),，控制各項開支,，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事,，精打細算,，堅持過緊日子。

三,、存在問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不高,。國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)靜不下心,，業(yè)余時間坐不下來,，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性,。

二是對自己要求不嚴,。工作中說的多，干的少,，布置多,，檢查少,，模范帶頭作用不好。工作只求過得去,，不求過得硬,。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險,，怕?lián)?zé)任,。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣,，很大程度還停留行政管理,、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上,。

四是自律意識不夠,。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請,、公車私用等問題,。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠,，對部署要求不嚴,，怕碰釘子，怕得罪人,。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,，嚴格管理。

以上問題的存在,，主要原因是思想滑坡,，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性,，放松了世界觀改造,，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

四,、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),，真正掌握馬克思主義的立場,、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),，增強政治信念的堅定性,，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),，增強紀律觀念,，確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措,，求真務(wù)實有新要求,，廉潔自律有新成效。

提升六個方面能力,。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力,。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展,。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作,，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定,。二是要提升開拓創(chuàng)新能力,。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作,。工作中的難點,。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性,。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力?？茖W(xué)預(yù)測和超前準備,，化風(fēng)險為機遇，化被動為主動,。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作,，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度,。五是提高維護穩(wěn)定的能力,。善于見微知著，果斷處置,，化解矛盾,。積極開展批評和自我批評,，堅持民主集中制，維護班子團結(jié),，確保振興公司,、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力,。廉潔從業(yè)，增強自律意識,，與群眾保持密切聯(lián)系,，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,。

希望各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督,。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題,，增強信心,，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定,，促發(fā)展而盡職盡責(zé),。

同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動,。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見,，防止獨斷專行;增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營,、防控風(fēng)險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力,，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí),、團結(jié)、創(chuàng)新,、廉潔的好班子,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

2022年度銷售業(yè)績述職報告3

銷售業(yè)務(wù)述職報告 銷售述職報告總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

20__年，__社區(qū)在__街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，切實加強社區(qū)黨建工作,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，認真執(zhí)行書記履行黨建工作責(zé)任制?，F(xiàn)將一年來的黨建工作述職匯報如下：

一,、履職情況

1、抓重點,，認真落實基層黨建責(zé)任,。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了黨建工作計劃,，明確了我社區(qū)黨建工作重點,。在支委班子進一步明確黨建工作分工，為抓重點,，我比較注重到實地開展調(diào)查,，及時發(fā)現(xiàn)、掌握了小區(qū)存在的各種矛盾與問題,。10月,，在楚天馨苑小區(qū)要解聘物業(yè)服務(wù)公司之際，我支部采用基層民主決策“四議兩公開”方法來決定原物業(yè)公司的去與留問題,，三個月后續(xù)聘物業(yè)服務(wù)矛盾得到圓滿的解決,。

2、促提升,，加增組織隊伍建設(shè),。一是我支部與法院第五支部黨員組團結(jié)對共建，黨員通過進網(wǎng)格入戶,、訪困問需,、訪貧問計方法開展“一進二訪”活動，效果顯著,，聯(lián)系4個困難家庭進行走訪,，為這些家庭排憂解難。二是根據(jù)黨員居住情況亮身份,、進網(wǎng)格參與志愿服務(wù)活動,。三是以黨員特長促文體活動寓教于樂。成功舉辦了以“幸福__大美__”為主題的社區(qū)文化藝術(shù)節(jié),。黨支建創(chuàng)造條件,，引進了長沙市愛心圈志愿者服務(wù)機構(gòu)管理社區(qū)圖書室的模式，以此為平臺,，開展了二十余場次公益活動,。

二,、存在的問題

我社區(qū)的基層黨建工作雖取得了一定的成績，但與街道黨工委要求還有一定差距,，黨建工作仍存在不足,，主要表現(xiàn)在：一是在豐富黨建工作內(nèi)容上缺少創(chuàng)新。黨建工作缺少創(chuàng)新意識和手段,，存在流于形式的傾向,，吸引力和凝聚力不夠;部分黨員的思想教育缺乏針對性，“三會一課”內(nèi)容枯燥,，方式方法單一,，缺乏生機和活力。二是陣地建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施差,，后勤保障不到位,。一方面因缺少經(jīng)費，造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育難,、開展活動難,，推進工作難;另一方面支委班子成員都是在社區(qū)身兼數(shù)職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,，造成無時間,、無精力去抓黨建工作,。同時,，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,，對新形勢,、新任務(wù)下的黨建工作難以適應(yīng)新常態(tài)。

三,、原因

一是思想認識不到位,。出現(xiàn)重當(dāng)前中心任務(wù)而輕黨建工作，抓黨建工作沒有抓住重點問題,，工作績效明顯偏重的思想,。簡單地理解為以工作目標(biāo)考核成效決定黨建工作好壞，有時抓黨建工作仍停留在以會議落實會議,，以文件落實文件上,，存在“說起來重要，做起來次要”的思想,，并沒有真正重視黨建工作,。二是對組織隊伍建設(shè)上辦法少。社區(qū)黨員構(gòu)成及角色多樣化,，部分黨員以工作忙為由,，參加支部活動不夠積極,。另外，部分在職黨員進社區(qū)大多停留于“報到”環(huán)節(jié),，缺乏有效的制約激勵機制,，效果并不明顯。

四,、20__年打算

根據(jù)黨建工作存在的問題與不足,，以突出明年黨建工作亮點、特色與強化服務(wù)功能并重,，編繪“黨建+五線譜”的新模式,，奏響黨群連心主旋律，提升廣大居民群眾的獲得感與幸福指數(shù),?！包h建+五線譜”即以下五項計劃內(nèi)容：

1、心貼心的服務(wù)凝聚人,，困難事事幫,。以黨支部覆蓋推動服務(wù)從“支部陣地”向“小區(qū)網(wǎng)格”延伸。構(gòu)建以黨支部為龍頭,，25名黨員為主體,，50余名在職黨員為紐帶，4個小區(qū)十大網(wǎng)格為核心的黨建惠民聯(lián)動體系,，削除組織隊伍覆蓋“盲點”,，推行網(wǎng)格化、精細化服務(wù),，做到服務(wù)不漏戶,，事事有人幫。

2,、以生動的宣講教育人,，政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手,，在宣傳教育工作中尤其注重實現(xiàn)“兩化”：一是解讀通俗化,。引導(dǎo)黨員干部由長沙話改說普通話，采用圖表,、漫畫,、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把黨的政策規(guī)定轉(zhuǎn)換成聽得懂,、記得住,、用得上、傳得開的群眾語言。二是宣講經(jīng)?；?。推行黨支部統(tǒng)一活動日制度，創(chuàng)新“微黨課,、微宣講”等形式,，黨態(tài)化教育培訓(xùn)黨員。

3,、以身邊的典型感染人,，先進人人學(xué)。在社區(qū)所轄范圍內(nèi)廣泛開展尋找“最美黨員”,、“最佳親情戶”等活動,，在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為,、誠實守信,、敬業(yè)奉獻、孝老愛親,、勤勞節(jié)儉的一面面旗幟,。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式,，讓群眾講典型,、評典型、學(xué)典型,，持續(xù)擴大榜樣的引領(lǐng)效應(yīng),。

4、以文明的力量影響人,，新風(fēng)家家傳,。深入開展“黨員干部進家入戶,、志愿服務(wù)作表率”活動,，讓螢火蟲圖書室?guī)恿松鐣驹刚吡α康膹V泛參與，形成以“愛心圈”志愿者一批黨員群眾性志愿服務(wù)品牌,。鼓勵有文體特長的黨員牽頭組建手工藝術(shù),、美詩文吟、小品節(jié)目等一支支群眾文藝小團隊,，讓居民在自娛自樂中實現(xiàn)自我教育,、自我管理、自我提升,。通過開展“城鄉(xiāng)清潔行動”“文明共建”等創(chuàng)建活動,，黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶動群眾文明素質(zhì)全面提高。

5,、以法治的理念引導(dǎo)人,，有話好好說。堅持民生大事群眾議,、干部業(yè)績?nèi)罕娫u,，居務(wù)“四議兩公開”，建立黨員群眾說事室等議事陣地,，健全懇談會,、評議會、群眾評論干部,，吸引群眾參與組織生活會,，_，監(jiān)督黨務(wù)居務(wù),。社區(qū)群工站,，采取聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)及組長包案、重點約訪,、主動領(lǐng)訪等方式,，疏通群眾情緒，把問題處置在萌芽狀態(tài),。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

銷售業(yè)務(wù)述職報告 銷售述職報告總結(jié)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

短暫的一年又擦肩而過?；厥滓荒陙淼膶W(xué)習(xí),、工作，感到忙忙而又碌碌,。在這個為著__股份的明天而奮斗的團隊,，使我逐漸的成長起來，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心,，而且在工作中俞來俞講究方式,、方法和效率?；仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算,，這一年來的點點滴滴,，心中感觸頗多。

一,、履行職責(zé),，做了一些應(yīng)該做的工作

20__年_月_日，按照《___有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，于_月_日準時報到上班,。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)以下工作：所有上站煤的計量工作,，并規(guī)范認真做好過磅原始記錄;準確計量,，保證車車回皮，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位;票據(jù)的使用及管理,，嚴格遵守公司票據(jù)管理制度;當(dāng)班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作;當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作;堅守工作崗位,，不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯(lián)系，根據(jù)煤中水分,、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度,，做好交接班事宜;保守站臺企業(yè)機密，維護站臺良好形象,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定,，在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工,，由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作,。這一個月來，做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,，先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6,、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總表等,。

二,、工作措施和效果

自己的本職工作，責(zé)無旁貸要全力作好,。邊際工作也盡量多做一些,，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大,。真正做到眼里有活,，主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬,，也是對自身價值的尊重，是對崗位的貢獻,。

過去的一年,，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過，更沒有早退過,，下雨,、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜,。在磅房的那段時間里,，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈,，地磅清掃干凈,，包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據(jù)，無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,，我都做到了認真填寫,，認真計算，細致檢查,，過去的一年,，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。

雖然過去的一年,，我的工作基本上較好地完成了,，但也存在過新的情況，出現(xiàn)過新的問題,。記得有一次,，區(qū)焦化晚上10點左右開始上站，在半夜值班的時候,，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色，顏色有些接近,，事來才知道,，我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責(zé),，同時也在積極的反省自己,，習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心，做事也因此而更加的小心,、謹慎,。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和,，每遞出去的一張票,，我都會多看一眼，無論對客戶,、還是對司機,，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生,。

在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮,，有時司機稍微開得靠邊一些,，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方,，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,，給掉下去,，我們也是沒辦法避免責(zé)任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,，在過磅的同時我習(xí)慣了用耳朵去聽,，不時地站起來看一看窗外，如果有這種情況,，我會及時去處理,。

去年，公司開展做操比賽,，雖然我懷孕不能參加,，但我還是主動地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅守崗位，就在前一天,，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,，懷孕之前，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜,，或者時間更長不能回家,。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受,，而且那天幾家上站,，車還很多，但我還是堅持了下來,，回到家以后,，我一連吐了好幾次，吃不下飯,，但我并沒有因此而自抱自棄,，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責(zé)任意識和大局意識。

三,、強化學(xué)習(xí),，努力提升綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退,，要適應(yīng)新形勢的要求,，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實自我,。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí),，做到基本知識篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué),，急需知識先學(xué),。二是讀好無字之書，社會也是一本書,，而且更豐富,，更有實際意義，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué),，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法,、對人處事及語言,、文字表達等。

四,、存在的不足和今后努力的方向

在看到成績的同時,，我也清楚地認識到了自身存在的不足，一是在處理問題時,，有時欠缺冷靜思考,，情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。今后我將努力加強個人修養(yǎng)，埋頭苦干,，實踐自己“先做人,、后做事”的人生準則。

五,、對公司今后的發(fā)展提出的幾點建議

建議一,，公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴,，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模,、經(jīng)營范圍等，展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采,、拓寬企業(yè)溝通渠道,，讓每次來電都成為宣傳臨汾__煤焦集運有限公司形象的時機,。

建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票,。它可以反復(fù)使用,，有耐水，耐高溫等特點,，不易涂改,、不掉色、不發(fā)霉,、防潮濕(不怕汗水),、耐酸堿等特點。

建議三,，可否統(tǒng)一定做夏裝,，使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范,。讓職工服裝和企業(yè)理念,、行為能力及視覺標(biāo)準達到一致。企業(yè)工服端莊,、大方,、醒目，可以給人留下難忘的印象,，把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一,，給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。

(建議四,，走產(chǎn)業(yè)多元化,，擴大經(jīng)營范圍，如煤炭,、焦炭,、鋼鐵、化肥,、鋼鐵,、鋁、礦石,、糧油等,。

建議五，在自營方面,，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ),，結(jié)合產(chǎn)需實際，優(yōu)化配煤方案,，使之擁有更大范圍的客戶群,。)

最后,，預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,，效益越來越好,，公司規(guī)模越來越大。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,，以上是我的述職報告,，請予審議,，不足之處，請予請正,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

銷售業(yè)務(wù)述職報告 銷售述職報告總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團公司黨委,、董事會的分工和要求,，在__年的工作中，我認真對待分管的各項工作,，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,，較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,，接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

一,、履行工作職責(zé)情況

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理,。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障,。目前,，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納,。截止到九月底,，已實現(xiàn)收入__萬元，利潤總額__萬元,，完成年度任務(wù)__萬元的72.89%,。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見,，密切關(guān)系,，改進服務(wù),，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,，確保年租金__萬按時收繳到位,。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會,、監(jiān)事會的指導(dǎo)下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款,，收取固定回報,。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),，做到風(fēng)險可控,、效益可觀。截止到九月底,，5個項目投資成本全部收回,，實現(xiàn)凈收益__萬元，尚有咸寧項目__萬利潤計劃年底全部收回,。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理,。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前,、事中,、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象,。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存,、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng),，電梯正常運行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評,。

三是注重節(jié)能降耗,，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),，壓縮人員,，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價,，杜絕跑冒滴漏,，使管理成本下降_萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,，提高食堂,、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利_萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo),。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自__年啟動四年來,，堅持規(guī)范管理,，節(jié)能降耗，精打細算,，不僅彌補了公司啟動前_余萬元的虧損,，還為公司年年增效。

3,、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團公司決定,，集團公司、振興公司,、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部,，分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理,。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合,，保障資金到位，合作各方相互支持,，相互理解,，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響,，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo),，截止到九月底，完成銷售量__噸,，銷售額__萬元,，稅后凈利__萬元，占全年計劃指標(biāo)的__%,。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤__萬元。

4,、集團法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際,，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”,、“公司法”,、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課,，讓法律宣傳進車間,、進班組、進家庭,，使大家學(xué)法,、用法、守法,，促進依法治企,，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,，健全法律風(fēng)險防范機制,。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”,，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓,、開發(fā),、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同,，出具法律意見書,，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險,，保證了國有資產(chǎn)保值增值,。

三是強化風(fēng)險意識,，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識,，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力,。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控,。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策,、日常經(jīng)營活動,、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新,、涉及行政管理,、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策,、依法管理,，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件,。

二,、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費，謀取私利等行為,，沒有參與抹牌賭博,、高標(biāo)消費、公款報銷個人開支等行為,。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),，控制各項開支，節(jié)約各種費用,，盡可能做到少花錢多辦事,，精打細算，堅持過緊日子,。

三,、存在問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認識不足,，學(xué)習(xí)靜不下心,，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性,。

二是對自己要求不嚴,。工作中說的多，干的少,，布置多,，檢查少，模范帶頭作用不好,。工作只求過得去,，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強,。思想比較守舊,，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險,，怕?lián)?zé)任,。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣,，很大程度還停留行政管理,、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上,。

四是自律意識不夠,。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請,、公車私用等問題,。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠,，對部署要求不嚴,，怕碰釘子，怕得罪人,。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,，嚴格管理。

以上問題的存在,，主要原因是思想滑坡,，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性,，放松了世界觀改造,，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

四,、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質(zhì),。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場,、觀點和方法,，堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性,，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),，增強紀律觀念,，確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措,，求真務(wù)實有新要求,，廉潔自律有新成效。

提升六個方面能力,。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力,。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展,。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作,，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定,。二是要提升開拓創(chuàng)新能力,。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作,。工作中的難點,。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力,?？茖W(xué)預(yù)測和超前準備，化風(fēng)險為機遇,，化被動為主動,。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練,，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度,。五是提高維護穩(wěn)定的能力,。善于見微知著，果斷處置,，化解矛盾,。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制,，維護班子團結(jié),，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),，增強自律意識,，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督,。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題,，增強信心,，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定,，促發(fā)展而盡職盡責(zé),。

同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動,。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見,，防止獨斷專行;增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營,、防控風(fēng)險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，增強凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí),、團結(jié),、創(chuàng)新、廉潔的好班子,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

銷售業(yè)務(wù)述職報告 銷售述職報告總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回首過去的一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下。我以想干事,、會干事,、干成事為目標(biāo)。認真履行職責(zé),，圓滿完成各項任務(wù),。為了今后更好地做好生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗,，提高工作方法和效率,，克服不足。現(xiàn)對今年的工作述職如下：

一,、班組的建設(shè)與管理得到加強

充分利用車間班前班后會,，將公司做大做強的精神認真?zhèn)鬟_，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),，筑建員工以廠為家的思想。加強了自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,，因此，了解產(chǎn)品的工藝要求,，認真學(xué)習(xí)工作標(biāo)準,，使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

二,、狠抓安全管理不放松

加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,，使安全隱患大大降低,，確保了今年的安全生產(chǎn)。充分利用周六生產(chǎn)例會時間,，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

三、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強

質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,，加強了對產(chǎn)品的檢查力度，對產(chǎn)品的工藝各項參數(shù)進行控制,，避免不合格的產(chǎn)品流出車間,，減少了客戶的質(zhì)量異議。

四,、存在問題和不足

安全管理力度不夠,。安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位,，有好多時候,，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應(yīng)該不講情面，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,。

交接班不協(xié)調(diào)。私自修改加工程序,，對設(shè)備進行超負荷運行,，磨損刀桿，對下一班的正常生產(chǎn)造成難度,。管理不到位,，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全,，落實責(zé)任不到位,。應(yīng)加大管理力度，建立成本考核制度,，量化考核,。

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,，只是臨時決定一些物品的擺放,，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清,，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們應(yīng)該建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,，對未按照標(biāo)準進行擺放的，進行嚴格處罰,。

五,、今后的工作方向

繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理,。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點抓好班組管理,。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人,。對查出的安全隱患，當(dāng)作事故對待,，按照事故三不放過的原則進行處理,。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中,。做好節(jié)能降耗,，降低生產(chǎn)成本。會同車間制定班組交接班制度,，加大檢查力度,，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。加大低值易耗,、輔材的考核，低值易耗品,、切削液,、機械油、刀片進行計量,，降低產(chǎn)品消耗,。加強自身學(xué)習(xí)，并認真注重崗位培訓(xùn),。

綜上所述,，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動,，全面完成公司交給的各項任務(wù),，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍,。

此致

銷售業(yè)務(wù)述職報告 銷售述職報告總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您們好!

根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排,，要求各單位,、各部門的正職領(lǐng)導(dǎo)干部在中層以上干部會議上進行述廉，內(nèi)容包括本人一年來執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,、個人生活重大事項報告制度情況,，公務(wù)活動中收受禮金、禮品上交情況,，住房,、使用公車情況，配偶,、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況,，履行工作職能、對分管范圍內(nèi)x風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓落實情況等等,。下面,，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。

一,、一年來本人廉潔自律的執(zhí)行情況

1,、切實把為民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南,。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求,、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識,，以此端正工作作風(fēng),、生活作風(fēng)。

2,、正確對待權(quán)力,，認真履行好職責(zé)。按照x風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”。切實履行好自己的工作職責(zé),。近幾年來,，塘橋經(jīng)濟保持了較快速度增長，作為政府機關(guān)在營造一個良好的投資環(huán)境上起到了關(guān)鍵作用。

這幾年在工業(yè)園區(qū)建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、公益事業(yè)建設(shè)等方面也有了很大投入，但這些項目的實施,，都經(jīng)過集體討論,、科學(xué)決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利,，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生,。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九三年房改房,，x平方米,，居住至今。使用公車按市委文件執(zhí)行,，沒有超標(biāo),，并由車隊統(tǒng)一調(diào)配，其他同志也可以使用,。

對家人能嚴格要求,，今年女兒錄取高校，但仍經(jīng)常教育其要刻苦學(xué)習(xí),，嚴以律己,。妻子在市婦聯(lián)工作，我們能經(jīng)常交換意見,，互相督促,，調(diào)至x工作四年以來，從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利,，從事個人經(jīng)商活動,。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)張書記審批同意,，本人不得自作主張,。對分管范圍內(nèi)的x風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，我們總公司的一些同志經(jīng)常進行思想交流,，互相鞭策,，互相促進。在財務(wù)工作管理方面,，做到嚴格把關(guān),，凡辦公協(xié)作費用先請示申報,，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生,。

二,、努力做好本職工作，積極配合書記做好工作

應(yīng)該說,，到x的四年多,，能夠同x委、政府,、總公司一班人團結(jié)一致,，密切配合，勤奮工作,，經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)都有了較大飛躍。鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司能緊扣經(jīng)濟建設(shè)這根主線,，抓好產(chǎn)權(quán)制度改革,，培育民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快招商引資步伐,，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟,。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事,，該忙的忙,，不該忙得不忙。同時,，通過加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和技改投入,，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟得到快速發(fā)展。x年全鎮(zhèn)工業(yè)銷售x億,，至x年,，工業(yè)開票銷售可望突破x億，入庫稅金超過x億元,，技改投入完成x億,，經(jīng)濟總量不斷遞增。外向型經(jīng)濟也得到較快發(fā)展,，至x月份,，已批辦三資企業(yè)x家，合同利用外資x萬美元,，實現(xiàn)到帳外資x萬美元,。總公司各條線,、各部門也逐步建立起了與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的工作職能,，從直接參與企業(yè)管理轉(zhuǎn)向服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟,，更好地發(fā)揮了總公司服務(wù)和協(xié)調(diào)作用。

三,、在今后工作中，廉潔自律主要有以下三個方面

要認識到加強x風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證,。平時,，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受市廉政辦的短信息服務(wù),，做到警鐘長鳴,，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《x風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,，認真貫徹執(zhí)行,。總公司作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的職能部門,，具體工作涉及到企業(yè)土地批租,、立項申報、融資擔(dān)保等,，在有關(guān)項目的報批上要公開透明,，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展用好權(quán),，把好關(guān),，我們要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,，堅決杜絕吃,、拿、卡,、要等違紀行為,。

三要對總公司的同志進行經(jīng)常性的思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況,。深入基層,，聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題,，及時改正,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時,，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,，經(jīng)常性對照檢查,。要嚴格按照財經(jīng)紀律,，執(zhí)行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒,，發(fā)揮好模范帶頭作用,。

此致

敬禮!

述職人：_x

2022年_月_日