在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇一

我叫xxx，一年的工作即將接近尾聲,，我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,，作如下報告。在20xx回望這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工的支持幫助下,，我立足本職工作，認真學習,，團結(jié)進取,，求真務(wù)實，較好的完成了各項工作任務(wù),。但是也存在很多不足之處,。下面主要分五個部分來分析總結(jié)，不當之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

作為班長負責本班日常生產(chǎn),、安全工作,，隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備,、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實上報，在平時工作中,，能夠?qū)嵤虑笫?，一切從實際出發(fā)，以身作則,，做到工作講原則,、講制度、講大局,，踏踏實實,，盡心盡力干好本職工作。

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,，因此我們必須熟記,、熟知并掌握崗位操作技能。

常聽到這樣一句話,，叫“學到老,，活到老?！辈徽撌菍W生時代還是參加工作,！學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實力,。為此，我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。今年以來車間領(lǐng)導(dǎo)針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,，一步一步扎扎實實，通過考試,，并在工作中實施,。強化了我們對工藝方面的認識和理解！

雖然這一年來,，我在工作上取得了不錯進步,，但是反思一下自己，還是有好多工作沒有做到位,。20xx年即將成為歷史,！為了更好的完善自己做一名合格的班長，我要做的還很多，以下是我今后工作努力的方向,！

1,、改變精神面貌，遵守勞動紀律,，積極的去執(zhí)行每一項工作,。

2、敢于管理,，加強自身管理能力,，做到科學化、人性化,。

3,、能承受工作壓力，遇到問題不回避,，不怕批評,，從批評中吸取教訓，轉(zhuǎn)化成一種動力,。

4,、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余,！

5、每處理一個問題都要落到實處,，真正做到“事事有著落,，條條有回音，項項有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力,，工作,，只有起點，沒有終點,，我相信今天的艱辛,，一定會迎來明天的成功！

述職人：xxx

20xx年x月x日

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自從進入公司制造部,，回首也有一年了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,，公司日趨向做大,、做強。以下為今年的工作述職匯報。

各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,，直通率也創(chuàng)下了公司制造部產(chǎn)量有史以來,、水平?？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制,。因管理等多方面的原因,，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大,。老員工的穩(wěn)定性在加強管理,、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大,。另一方面,，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊,，缺少在這方面對員工按層次進行培訓,。

主要原參考車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能,、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,，加大原參考的投入量，影響了一次性直通率,。主要輔參考銀絲和手指套控制不是太好,，有待于加強管制。產(chǎn)量日報表,、周報表,、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤,、及時的統(tǒng)計好,，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好，方便于車間進行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因。

為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,，對操作工藝進行了修改,，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下,，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作,。在日益競爭的市場中,，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證,，心得體會公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護的情況下,，沒有發(fā)生過一起安全事故,，這讓我感到很慶幸。如果說今年對公司制造部是個展翅飛躍的時段,，那我更希望明年我們能飛得更遠,、更廣，擁有一片更廣闊的天地,。

加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能,，提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn)，減少時間的滯留性,。加強培訓,、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;加強對設(shè)備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控,，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對返基,、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率;加強對原參考物掉地現(xiàn)象的管制;加強對銀絲,、手指套等輔助參考的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、工藝、安全方面同樣引起重視,，加強管理,，確保安全生產(chǎn)。

在新的一年來臨之際,，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),，不但要提高員工的工資待遇及福利,、保證適當?shù)男菹r間，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇三

于,，來自化工總部。在生產(chǎn)崗位上,，先后從事過鉗工維修,、設(shè)備管理、車間管理等工作,。在項目建設(shè)中,，參加過雙氧水項目建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)過4m50壓縮機、6m50壓縮機,、armh-700羅茨風機,、ф2600造氣爐等大型設(shè)備的安裝工作。20xx年5月外派學習純堿裝置的安裝,，同年11月調(diào)至化工純堿項目部,。來到xx公司剛好一年，現(xiàn)把一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo),、同事們匯報如下：

純堿項目工作目前還處在施工前的準備階段,，在此期間人員參與較少，工作量不大但很繁瑣,。在此崗位上我主要負責設(shè)備,、工藝的技術(shù)交流及參與項目人員的技術(shù)培訓工作，保障純堿項目的設(shè)計工作穩(wěn)步向前推進,。純堿項目的設(shè)計因涉及別人的專利問題,，我們必須繞開專利的保護要求，在此技術(shù)基礎(chǔ)上進行新的改進,，部分工序的設(shè)計必須由我公司與設(shè)計院共同才能完成,。因此，純堿項目的設(shè)計是一項非同常規(guī)的設(shè)計,。相關(guān)技術(shù)細節(jié)在此不再贅述,。

純堿項目總體設(shè)計由大連化工研究設(shè)計院承包，與20xx年8月簽訂,，目前已完成初步設(shè)計及初設(shè)評審工作,，基本完成總設(shè)計任務(wù)的60%。重堿工序由我公司與山東潤昌設(shè)計院共同完成,，合同與20xx年9月簽訂,，初步設(shè)計也已經(jīng)完成，基本完成設(shè)計任務(wù)的50%,。主要設(shè)備的技術(shù)交流也基本完成,，為下一步施工圖設(shè)計做好準備工作。在當前資金緊張的局面下,，按照公司部署,，純堿項目的施工走在合成氨項目之后，同時要求純堿項目的設(shè)計不能中止,。為緩解這一矛盾,，我們必須加強與設(shè)備制造廠家的技術(shù)交流，收集與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)參數(shù),。根據(jù)自己掌握的設(shè)備技術(shù)參數(shù),，盡量做到主設(shè)備的招標走在施工圖設(shè)計之后,，打破原有的項目進度程序，盡量縮短項目資金的使用周期,，以緩解公司資金緊張的壓力,，同時又保障設(shè)計進度的正常推進。

在員工培訓過程中,，盡量把自己學到的知識傳授給每一位學員,。全年累計授課約46課時，培訓員工約1100人次,。

本人共參加公司組織的固定課堂44課時,，業(yè)余時間認真閱讀領(lǐng)會公司下發(fā)的《管理學程》及其他學習資料。參與公司討論3次,，在討論會上積極發(fā)言,，勇于亮出自己的觀點，敢于直言公司存在的弊端,。

項目建設(shè)是一個提升個人能力,、錘煉隊伍的重要平臺，也是一個閱人無數(shù)的重要場合,。凡來與我們進行技術(shù)交流的人員,，應(yīng)該是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務(wù)技能,、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平,。與這些人打交道，我們不僅學到了技能,，同時也開闊了視野?，F(xiàn)實生活中的學習就是悟道，你和誰在一起往往十分重要,，甚至能改變你的成長軌跡,，決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起,，你不會懶惰;和積極的人在一起,，你不會消沉;與智者同行，你會不同凡響;與高人為伍,，你會登上巔峰,。在項目建設(shè)中,，我深能體會這些話的內(nèi)涵,。

本人一年來出勤正常，無礦工,、無事假,。全年奉獻休息日11天,，累計加班約180小時。

因純堿項目還沒進入施工階段,，安全環(huán)保事故暫時不會發(fā)生,。但我們要把安全、環(huán)?！叭瑫r”理念貫穿與項目進度的全過程,。同時，在干部值班期間,，認真完成崗檢任務(wù),，本年度共查處上報睡崗違紀3人次，脫崗無記錄多人次,。我認為當前公司安全環(huán)保形勢不容樂觀,，一是設(shè)備老化又面臨裝置搬遷，設(shè)備管理工作勢必有所松懈,。二是夜班睡崗現(xiàn)象較多,，人員狀態(tài)萎靡不振。三是離崗登記不規(guī)范,，人員不易控制,。

本人本年度遲到2次，身為一名干部對自己要求不嚴,，理應(yīng)受到相應(yīng)的處罰,。同時本人也希望督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去，抓嚴抓細,。通過規(guī)范化管理,，把公司的管理水平提高到一個新的臺階。

來到xx公司剛好一年,，回顧過去,，成績實在微不足道，展望未來,，卻又感到任重而道遠,。純堿行業(yè)對我們來說又是一個新的領(lǐng)域，總覺得自己的技術(shù)與能力還無法完全勝任未來企業(yè)的競爭要求,。作為一名項目管理者,，在同行業(yè)中要想把自己建設(shè)的裝置開出較高水平，必須做好兩點,。一是建造出科技含量較高的聯(lián)堿裝置,、二是打造出精銳的開車團隊。但夢想與現(xiàn)實之間是一段充滿艱辛的路,，走完這條路,，靠的是科學,、勇氣、汗水與擔當,。路雖漫長,，但我們已經(jīng)起航。我們堅信,，有著xx公司的大力支持,、有著xx員工的共同努力，我們的成功指日可待!

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

20xx年,，是極不平凡的一年。隨著xx勝利召開,，國民生產(chǎn)總值持續(xù)增收,，我廠也在這個好形勢下，取得了長遠的發(fā)展,。在總廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們齊心協(xié)力謀發(fā)展，勤勤懇懇攀高峰,，很高興的是,，在我們不遠又開了家分廠。這個時候,，我們記起過去的點點滴滴,，是感動或者是興奮。以下,，是我對本年度工作情況的總結(jié),。

1、嚴抓質(zhì)量關(guān),。質(zhì)量是企業(yè)生存之本,，作為管理團隊的帶動者，我嚴格跟進產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,，仔細地檢查產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，對相關(guān)責任人給予處罰,，讓員工真正認識到質(zhì)量的重要性。

2,、20xx年是我廠的第二個工作年,，質(zhì)量有所增長。我們吸取前年缺少經(jīng)驗的教訓，定時請總廠質(zhì)量部門的相關(guān)人員來交流學習,，提高我們質(zhì)量監(jiān)督和檢測方面的能力，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,，從而使我們在質(zhì)檢工作中,，能有效的判斷保證了部門工作的正常運行。

3,、工作更加細致化,。在每周的工作例會中，我都會積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和對質(zhì)量要求的意見,，并且在產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié),，我都力求做到了然于胸。平時,，也會向其他的同事學習管理方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方式，增強自己的責任意識,，從而提高自己完成工作的質(zhì)量和標準,。

4、在生產(chǎn)流程的控制方面,，我嚴格地控制原材料,、半成品、成品的檢測標準,，注重過程體系的監(jiān)控,，在產(chǎn)品檢驗工作的具體過程中，對流程的控制,，主要采取全面的質(zhì)量管理方式,，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式,。由于我們產(chǎn)品比較特殊,，一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，會給公司帶來很大的損失,，為避免此類情況的發(fā)生,，在每天下午，我積極召集后工段和前工段的組長主管,，一起看試裝產(chǎn)品,，討論過程中可能發(fā)生的問題。

5,、發(fā)揚民主,，公開，公平的決策,，及時和一線員工進行溝通,，了解他們的困難,，盡可能地予以解決。在例會中,，都會給他們安排一定的發(fā)言時間,，共同分析問題，解決問題,，這有利于公司各部門的通力合作,。發(fā)現(xiàn)效果還是挺顯著的，有效的控制了員工的流失現(xiàn)象,。

展望20xx年,，我們將會繼續(xù)發(fā)揚民主、公開,、公平的管理經(jīng)驗,。同時還會致力于做好以下幾點：

繼續(xù)維持生產(chǎn)隊伍的穩(wěn)定。因為員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵因素,。

重視安全生產(chǎn),。增強員工安全生產(chǎn)意識，加強員工消防知識的培訓工作,。

進一步加大和總部的交流力度,，實現(xiàn)高效、有序的發(fā)展,。

最后,，謝謝董事長，總監(jiān),，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里,，預(yù)祝xx廠在各位的堅強帶領(lǐng)下,，會更快、更高,、更強,，實現(xiàn)新的跨越，祝各位同事,、領(lǐng)導(dǎo),，在新的一年里，萬事大順

我的總結(jié)完畢,，謝謝大家

述職人：xxx

20xx年x月x日

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇五

自參加工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，本人認真學習政治和理論知識，吸取他人先進的管理經(jīng)驗并結(jié)合實踐,，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平,。在主持工程的工作中，不論在專案工程還是公路養(yǎng)護工作中,，都取得了一定的成績,，多年被市公路局評為先進工作者，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。以下就本人參加工作以來，尤其是近三年來的工作總結(jié)如下：

本人能始終堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，緊跟形勢,、把握時代脈絡(luò),，積極參加組織分局舉辦的各項政治學習活動，嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自已,，堅持黨課學習,，能在群眾中起先鋒模范作用。認真學習貫徹黨的各項方針政策,，始終堅持走黨的路線,，自覺地按照上級決議、決定辦事,，遵守國家法律法規(guī),，遵守各項規(guī)章制度，嚴于律已,，按時上下班,，不早退、不遲到,。工作至今未出現(xiàn)違法,、違紀行為。堅持原則,、廉潔自律,，遵守各項廉政制度，積極參加黨風廉政建設(shè),，嚴格要求自已,，以身作則，樹立正確的人生觀,，價值觀,，工作中不單獨參加與承包方的施工驗收，保持高度的透明度，防微杜漸,，認真執(zhí)行各項制度,。工作之外不與施工隊伍打成一片，不參加請吃,、喝,、玩，不以權(quán)謀私,，不收受紅包,，從不介紹自已的親戚朋友參加與本局工程。

本人上心強,，力求進步,，善于通過自學增強知識才干，認真學習本專業(yè)基本理論和專業(yè)技術(shù)知識,，學習新規(guī)范,、新標準，掌握科學的施工方法和管理方法,，遇到疑難問題能充分發(fā)揮自已的

專業(yè)技術(shù)知識,，想方設(shè)法集思廣益，認真探討出行之有效的解決辦法,。在公路養(yǎng)護中,，如防毀、塌方,、路基沉陷處理等都能根據(jù)不同情況采取不同的措施進行處理,。在公路建設(shè)中，從工程項目報批到測量設(shè)計,、預(yù)算編制,、招投標組織和項目的實施全過程都能保質(zhì)保量完成。積極參加各類業(yè)務(wù)培訓,。20xx年五月參加由省公路管理局舉辦的橋梁養(yǎng)護培訓,，以提高橋梁的管理養(yǎng)護水平；20xx年十月參加由省交通廳舉辦的監(jiān)理工程師培訓,，考核合格,；不斷學習專業(yè)業(yè)務(wù)知識，勤于鉆研,，把所學知識運用于實際工作,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

本人能忠誠公路事業(yè),，愛崗敬業(yè),，倡導(dǎo)職工發(fā)揚“人在路上,，路在心中”的閩東公路精神，時刻牢記“養(yǎng)好公路,、保障暢通”的宗旨,，號召全體青年要發(fā)揚“青年突擊隊”的優(yōu)良傳統(tǒng)，甘當“鋪路石”發(fā)揚無私奉獻精神,。遇到水毀阻車,，不管白天、晚上,，本人立即率領(lǐng)工程技術(shù)人員趕往發(fā)生地進行搶修,。

在工程建設(shè)中，視工程質(zhì)量為第一生命,，認真管理,，嚴把材料關(guān)，狠抓質(zhì)量關(guān),，嚴格數(shù)量驗收,，遇到不合格的項目堅決要求返工,。如在316國道水泥路改建檢查中,，發(fā)現(xiàn)石料粉料太多，立即要求停工整改,。在工程施工中,，講求職業(yè)道德，不僅考慮企業(yè)的利益,，而且考慮社會的效益,。如在油路封閉施工時，盡量抓緊施工速度,，盡可能少占用來往車輛的時間,。在工作中敢于吃苦，油路工程的建設(shè)都是在炎熱的天氣中進行,，本人不畏懼,，堅持在工地指揮監(jiān)督，嚴把質(zhì)量管理關(guān),，在104國道改善工程施工中,，不分節(jié)假日奮戰(zhàn)在工地一線，堅持到工程完工,。

積極投身于改革開放的浪潮中,，奮力開拓，創(chuàng)新求進,。善于開展“內(nèi)強素質(zhì),，外素形象”等一系列活動,，激活干部職工的上進心，增強工作凝聚力,。積極參與養(yǎng)護生產(chǎn)運行機制改革,，探索適應(yīng)公路養(yǎng)護與建設(shè)的新方法。

本人在公路養(yǎng)護中,，能夠較好地完成上級下達的小修保養(yǎng)指標,，橋梁的定期檢查和經(jīng)常性檢查等。在公路工程建設(shè)中,，20xx年至今本人參與組織公路工程施工管理的工作量近1100多萬元,，工程合格率達100%，其中xx國道水泥路改建工程達到優(yōu)良,，得到省交通廳,、公路局和寧德市領(lǐng)導(dǎo)和交通局領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。20xx年xx國道水泥路3.66公里,，工作量330萬元,。xx線xx段油路大修2.3公里，完成工作量35萬元,。xx環(huán)城路路基工程3.5公里,，完成工作量200萬元。xx大橋伸縮縫改造工作量16萬元,。20xx年xx水泥路2公里,，工作量160萬元。20xx年xx國道水泥路3.3公里,，工作量390萬元,。

嚴把專案工程質(zhì)量關(guān)，視“工程質(zhì)量”為第一生命,。近幾年來我們承建的主要是油路改建工程,、水泥路面工程，本人認真負責組織工程技術(shù)人員對施工路段進行彎沉值測量,，并做設(shè)計,；調(diào)查沿線石料場情況，了解當?shù)夭牧蠁蝺r,，編制施工預(yù)算,，為工程招標、議標提供合理的單價,；認真編制施工組織設(shè)計,，安排民工隊伍進場，按設(shè)計要求進行施工,，嚴把材料關(guān),，嚴把工程質(zhì)量關(guān),；做好原始記錄和隱蔽工程記錄；抓緊工程工期,，加強安全意識,，同時組織有關(guān)人員對各個工號進行突出質(zhì)量抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，需返工的堅決要求返工,。組織驗收小組對各個工程進行中間驗收，一絲不茍,，決不含糊,。

狠抓小修保養(yǎng)的組織管理。對公路進行合理的維護和管理,，盡量減少養(yǎng)護的投入,，延長路面使用壽命，提高公路的服務(wù)水平,，本人通過學習和實踐,，在公路養(yǎng)護中積累了一定的經(jīng)驗。認真貫徹“以防為主,，防治結(jié)合”的原則,，加大管理力度，在“預(yù)防”上做文章,，將各種可能出現(xiàn)的病害消滅于萌芽狀態(tài),，對現(xiàn)有病害進行綜合分析提出方案,，將職工利益與工作實績捆綁在一起,，以增加職工的工作積極性，同時采取包片人員包干制,，將工作落實到人,，并結(jié)合安全情況、機車管理,、精神文明和班站管理制度進行綜合評比,，定出最終成績，并考核下達下月的工作量,，取得了較好的效果,。

成就來源于開拓與奉獻，雖然幾年來取得一定成績,，但成績只能代表過去,，應(yīng)該抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，展望未來,，積極進取,，認真學習新知識和掌握現(xiàn)代化的管理水平，適應(yīng)公路改革的需要,，更好地做好工作,，為公路事業(yè)服務(wù)。

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、工友們你們好：

20xx年馬上就要過去,，20xx年即將到來，回顧20xx年,，冷鼓工段全體職工在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，通過全體職工的共同努力，取得了比較不錯的成績,，在這里,，我代表冷鼓工段，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對冷鼓工段給予的大力支持和幫助,。作為冷鼓工段的段長,，一年來我認真履行自己的各項責則，緊密圍繞在二化產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,，帶領(lǐng)工段全體職工以安全生產(chǎn)為重點,，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定,，全年無安全生產(chǎn)事故的目標,，下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職。

冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉(zhuǎn),，為后續(xù)工段輸送合格的煤氣,，保證集氣管壓力穩(wěn)定，為焦爐送氨水,，回收盡量多的焦油,。圍繞這些目標，從工藝改進,，工藝指標控制以及操作精度等方面去努力,。

冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉(zhuǎn)，為后續(xù)工段輸送合格的煤氣,，保證集氣管壓力穩(wěn)定,，為焦爐送氨水，回收盡量多的焦油,。圍繞這些目標,，從工藝改進，工藝指標控制以及操作精度等方面去努力,。在20xx年剛剛投產(chǎn)的時候,，整個化產(chǎn)二廠生產(chǎn)很不穩(wěn)定,，設(shè)備安裝存在較多問題，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,，有些管道甚至都安裝錯了,，這給我們試生產(chǎn)帶來了諸多困難。但是我們沒有被困難難住,，我們積極想辦法克服各種困難,，例如：剛開始時初冷器上下端噴灑管道安裝反了，使得初冷器阻力總是在3000-5000pa左右,，給煉焦及后續(xù)工段造成了極大的影響,，后來發(fā)現(xiàn)此情況后，通過與車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商研究,，最終進行了管道改造,，使初冷器恢復(fù)噴灑后阻力降到500pa左右，給煉焦及后續(xù)工段的穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),，也提高了焦油等產(chǎn)品的回收率,。

剛開始生產(chǎn)的時候，所有員工都是新員工,，沒有化工生產(chǎn)操作經(jīng)驗,，不懂工藝給生產(chǎn)帶來了許多困難，為了提高操作水平,，按照分批培訓的方式,，多次舉辦培訓來提高職工的操作水平，現(xiàn)場結(jié)合生產(chǎn)給員工講工藝操作,，有效提高員工的操作水平,，為冷鼓工段的穩(wěn)定生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

一年來我們始終把安全生產(chǎn)作為重點工作,，時刻提醒員工注意安全,，讓每一名熟知車間環(huán)境固有危險因素,，在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患,。定期對工段安全設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，確保個安全防護設(shè)施的完善,。平時工作中，不斷加強設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作,，把安全事故扼殺在搖籃之中,。通過以上工作的開展，職工的安全意識,、自我防范意識和能力得到普遍提高,，20xx年實現(xiàn)設(shè)備事故,，輕傷、重傷事故為零,。

從我自身來說,，作為一名年輕的職工，由于參加工作時間不長,，經(jīng)驗難免不足,，但我會通過加倍的小心和努力來彌補自身的不足，平時由于放松的對自己的要求,，忙于工作,，疏于學習。加上專業(yè)知識基礎(chǔ)不牢靠,，管理缺乏手段,，這些都是我在今后的工作中需要提高的地方。

在今后的工作中,，我將通過以下幾方面來提高自己：

1,、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,，提高自己處理和解決問題的能力。

2,、加強對員工思想狀態(tài)的了解,，在管理中做到公平公正的同時，對有特殊情況的員工給予照顧,，把冷鼓工段打造成一個大家庭,，增強員工的歸屬感。

總之,，在即將過去的20xx年中,，冷鼓工段通過全體員工的共同努力，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了一些成績,，但是我不會自滿，在今后的工作中,，我會繼續(xù)努力,，力求讓冷鼓為公司創(chuàng)造更大的價值!

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我從xx年11月開始在xxx公司工作,，已將近一年，在見習的這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處,，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,，能夠比較得心應(yīng)手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教,。

見習期間,，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處，缺少實踐經(jīng)驗,，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏,，所以在日常工作中，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學習,，加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,。而且堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作,，爭取不斷進步,，提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。

在采煤隊見習期間,，開始總會遇到很多不懂的事,，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等,，都在隊領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題,，這些都是書本上學不到的,，所以現(xiàn)場的工人，跟班人員,，他們便是我的指導(dǎo)老師,，他們使我得到了很大的進步。

我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,，所以一開始就要求自己嚴格一點,，來不得半點馬虎、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效,。為此,，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務(wù),。

在采煤隊見習期間，經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,，現(xiàn)場觀察,、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,，再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較,，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗,。也經(jīng)常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》,、措施的編寫依據(jù)和實際效果,，這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),，也使得自己能夠更快的進入角色,，干起工作來得心應(yīng)手。

作為一名煤礦的技術(shù)人員,，我知道應(yīng)該具有樸實平淡的本色,，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假,，處事不急躁,。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術(shù)工作,。

在工作方面，不怕困難,，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,，所以我們不能有怨言,。對于難度大的工作，要敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動,，也在公司團委中擔任委員,，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式,。

在xxx公司不知不覺就工作了一年時間,，總的來說，這一年是學習的一年,，是鍛煉的一年,，也是收獲的一年。在采煤一隊，我很好的完成了隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，從是職工的學習,，會議的記錄，連隊的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班,，我都能較好的完成,；在公司機關(guān)，也積極的做自己力所能及的事情,，雖然沒在科室上班,，但是我很想跟

科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足,，希望能多看到,，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與,。由于前期自身經(jīng)驗的不足,，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長,，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中,，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考,，善于開拓,，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。謝謝大家,！

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年中,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,，和經(jīng)過了自己的用心努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,，我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認真的述職,。

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要球自己，擺正工作位置,，時刻持續(xù)“謙虛,，謹慎，律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,，始終勤奮學習,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務(wù),，履行好崗位的職責,。堅持理想,，堅定信念。不斷加強學習,，牢固自己的工作技術(shù)!

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限,，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,，使我更加有動力，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此,，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信透過我的努力和同事的合作,，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

雖然一年以來,，我的工作還是有所瑕疵,，但是這是無法避免的，所以我不會過多的苛求自己,。但是我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力,，將自己所有的精力和潛力用在工作上,，相信自己必須能夠做好!

述職人：xxx

20xx年x月x日

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20xx年x月任職至今已一年,，任期內(nèi),，在集團領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作,，20xx年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化,，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失,，總體上成績比較顯著,，在即將到來的xx年，新站搬遷,，也新上市了許多新車輛,，20xx年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,，新站搬遷后所做匯報如下：

首先要積極完成公司下達的指標任務(wù),，實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本,，公司的利潤上去了,，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理,，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責任到個人,，樹立個人的主人翁精神,，公司存在損失相關(guān)擔保人全權(quán)負責，杜絕結(jié)算的難題,。

要求前臺接待人員實行一站式服務(wù),，車輛從預(yù)約,、接待、派工,、維修,、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位,，細致的走好每一步,，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學習和靠攏，努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識,，通過相互學習來提升自身的業(yè)務(wù)技能,，前臺人員定期進行培訓,、考核,，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施,，要求服務(wù)規(guī)范化,。

三、維修管理上

xx年車主抱怨率較高,，除客戶群體的特殊性外,，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位,，把關(guān)不嚴造成返修居高不下,，目前最可行的方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識,，多培訓,，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細節(jié)上的提醒,，而不是事后的責備,，要將問題控制在事前，外加一點賞罰,，讓他們知道問題的嚴重性,，至于管理人員來講，都在車間走動,，了解員工的工作動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性,，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒,，并做好防御措施;同時，在維修過程中的.發(fā)現(xiàn)推委,、逃避現(xiàn)象,，嚴懲不貸,。

新年將至我預(yù)祝xx來年財源廣進，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：大家好！

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx,。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20xx年的年終述職大會,，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分

享我在鵬翔成長的滋味,。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續(xù),，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,，更多是迷茫和彷徨,。20xx年對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中,，我體會著成長的快樂和感動，專心收獲著這份寶貴的財富,?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千,。

一,、20xx年的個人總結(jié)20xx年3月29——5月5日即發(fā)陽光城見習秘書，5月6日——6月29日即發(fā)陽光城實習秘書,，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書,！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的,！

（一）感動的一年當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè),，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了,。接下來是專業(yè)技能的培訓,，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次因為自己學習不專心而哭泣,。假如說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭！當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的,！當時正是我山東大學自學考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段,，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè),！當時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的,！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復(fù)習考試,，并且推遲了我的考核時間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天,！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情,。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來,！讓我快樂的工作和生活著,！

（二）震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解,，可以用震撼兩個字來形容,。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè),，jq,，夢想，快樂,，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義,。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團,，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了,，當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼,！從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習,，一定要留下來，一定要和大家在一起,！6月份,，大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字,，憑著對大家的信任,，我成了參加承諾的一分子，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn),，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看著業(yè)績的變化,，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著,！

（三）成長的一年秘書的崗位要求責任心極強,，穩(wěn)重并且非常細心，還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,！當初我開始做秘書的時候,，只有責任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備,，當初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,，自卑感是很強烈的，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦,，思路不斷卡殼的情景,，但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo),，九個月始終能保持這樣的心態(tài),，他們的專心良苦我是不會忘記的！正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,，在反思

與關(guān)愛中變得平靜,，一點一點積累著自己的自信，慢慢穩(wěn)重起來,，不再毛躁,。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習慣！通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,，我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,，去總結(jié)！對秘書的工作不斷地完善,！今年為公司培訓了四個新人,，留下一位，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開,，師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,，第一次代訓新人沒有成功的失落至今仍謹記心間，當初就覺得自己很笨,，等心情平靜下來就學會了總結(jié),，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學習的機會，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著,！假如工作生活和自己的學習是息息相關(guān)的,，那么我今年關(guān)于學習的私人計劃已經(jīng)順利完成，在這九個月期間,，順利通過了山東大學法學自學的最后兩門專業(yè)課的學習,，參加并通過了山大的學位論文答辯，參加并通過了學士學位英語的考試，學士學位已經(jīng)在辦理中,！

二：計劃中的20xx年不管是成功還是失敗,，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx年努力過,，付出過,！翻過20xx年的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個行者,！所以做好20xx年的計劃是很重要的,！

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，二月轉(zhuǎn)崗做實習主任,，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標定為20xx年0萬,！

2,、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識很少,，明年這將是我的一個重點計劃,，銷售的專業(yè)學習和建筑專業(yè)知識的學習齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書,，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充,。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人！

3,、全面提升自己的溝通能力,，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通,！讀一本關(guān)于溝通技巧的書！而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中,！

4,、為公司培訓兩個新人

5、出去旅行一次,，除了增加自己的閱歷之外,，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼,！加深對房地產(chǎn)的熟悉和學習,！

6、工作之外的學習,，把英語和

法律的學習做為天天的必修科,，主要是處于溫習鞏固類型的學習！

三、對公司的建議加入公司以來,，和大家一起見證著公司的成長,，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新！為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召,，我個人認為應(yīng)該從三方面綜合來做,，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1,、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力,，人，就成了一個核心,，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢,，建議公司人力資源部，及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗,，建立一整套健全的用人機制,，比如前期的招聘適當?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格,，也為基層培訓提供一些根據(jù),，既可以節(jié)省一些培訓的成本，又為項目部培訓提供一些參考意見,，變于培訓期能有重點地培訓,！另外，人力資源不要和項目部脫節(jié),，要做好和基層員工的溝通工作,，平時多了解一些項目部人員的真實想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作,！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在,！建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機會也是給員工一些和家里人共處的.空間,！

2,、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作,，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī),！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英,！五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少,，項目種類也很多，建議每個項目做完后,，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),，形成一套完整的操盤程序,，并細化到每一個細節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學習和溝通的一個橋梁,，資源共享,，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學習的一個很好的資源。

3,、對客戶的服務(wù)意識要加強,，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同,，全員參加一些銀行貸款政策的學習,，為客戶提供最準確和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多,！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓,，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù),，把合同的條款利弊闡述清楚,，而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽,，沒有一項是對我有利的”心理,，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么，只是憑情理來理解,，理由只有一個,，銷售人員沒告訴我，是欺騙行為,，單方行為,，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動！現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強,，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決,！

四、小結(jié)：九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗,！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變,！九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫,！在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對,，專心做事才能把事情做好！伴著20xx年的鐘聲,，給大家送上我最真摯的祝福,，祝大家20xx年作順利，萬事如意！

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年的年末,，從x月份來到xx項目部已經(jīng)有了一年的時間,。在這一年的時間里，我從大學生變成了一名施工員,，從大學走進了社會,。在我工作的這段時間里憑著自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的教導(dǎo)逐漸成長，漸漸適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度,。在這段時間里我深刻體會到一名施工員的職責所在,，同時也在工作中認識到自己的不足。現(xiàn)在我將這段時間的工作做如下總結(jié),。

在學校里我掌握了一定的理論知識,，但是在建筑現(xiàn)場經(jīng)驗同樣很重要，初到項目部我?guī)缀鯖]有現(xiàn)場生產(chǎn)管理的經(jīng)驗,，所以我向同事和一線的工人虛心請教,，逐漸也熟悉了一些現(xiàn)場管理的經(jīng)驗和施工工藝。作為一名施工員,，自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,，對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握，這樣才能更好的管理和協(xié)調(diào)現(xiàn)場中的工作?，F(xiàn)場是極其考驗一個人能力的地方,，不只是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，當在很多工序交叉作業(yè)的時候,，更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩,。在這一年的施工員工作中，我收獲很多,，不僅僅是對一些施工知識的掌握,，同時對與各個層次人員的交流有了很大的提高，這里包括與同事,、與工人相處方式,，以及與監(jiān)理單位之間的交流，這一切的一切都讓我受益匪淺,。

作為一名合格的施工員,，必須對技術(shù)敏感，在實際的施工中,，經(jīng)常會遇到各種設(shè)計變更,，施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,，這樣才能真正指揮好現(xiàn)場,。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，放下作為一名管理人員的姿態(tài)，從工程實干中不斷豐富自己專業(yè)知識和解決問題的能力,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。

在工作中自己還存在一些問題。首先自身方面因為經(jīng)驗不足在說話,、做事方面優(yōu)柔寡斷,，對問題考慮不夠全面，聽從施工班組的意見沒有更清楚,、沒有詳細對事件進行分析,，從而造成了不必要的麻煩。在管理上對不聽指揮,、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,，從而助長了個別施工班組的僥幸心理，形成了安排工作后施工班組找這樣那樣的問題來推脫,。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明,，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，要樹立施工威信,。其次在施工技術(shù)方面,，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,，使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況，即沒有達不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,，從而增加了施工成本,，這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲，必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中,。

參加工作以來，知道了自己在工作中的不足,，在以后的工作中要加以克服,，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好各項工作,。

在過去的這一年里，我經(jīng)歷了許多,，同時收獲了很多的經(jīng)驗和教訓,，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心,。在此感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝師傅的悉心教導(dǎo)和同事的關(guān)心及幫助?？傊?，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步,、共同成長。

述職人：xxx

20xx年x月x日

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼臆,，一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,，新的一年新的起點新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我會更加努力學習,，將我的工作能力提高,，不辜負大家對我的期望，我會努力做好本職工作,。

自從參加工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，個人能力逐步提高。我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己有太多的不足之處,，理論知識和操作水平較低,，技能還不強,。作為一名合格的車間操作工，就要學會各項生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程流程理論安全知識以及工藝參數(shù),。外操裝車過程中要注意的事情很多,，一不小就會出錯，出錯就會有大大的生命危險,，損失著經(jīng)濟角錢,，所以每個人都要把自己的本職工作做好，確保安全生產(chǎn),。(內(nèi)操的工作崗位很重要,，制單、數(shù)據(jù),、審核,、監(jiān)控、交際,、溝通,、十交五不接等等。三查六對,，查司機罐體容積表,、壓力充裝證、危險運輸證),。此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久,，無論從經(jīng)驗?zāi)芰?，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管以及班長工友的正確指導(dǎo),，龍其是開展崗位練兵技能培訓，讓我們有更好的機會去提升自己理論安全知識和操作技能水平,，在學習的過程中,，我有好多不明之處，大家總是耐心的為我講解,，在此,，我對大家表示由衷的感謝。

總之,，進入xx公司已有一年多了(在汽車裝車單元x師傅的帶領(lǐng)下)一路上走來,，盡情的痛苦過，也奢侈的幸福過，沒有功勞也有苦勞,，但無論歡笑或淚水,，為生活而工作，為夢想而努力,，我們都勇敢面對了很多困竟,，我想這些都將會是我們每個人成長經(jīng)歷走向輝煌階段的點點滴滴。

20xx即將來領(lǐng),，往后的工作或許會更加困難，越來越大的競爭就會給我們帶來極大的壓力,，只要把心放寬,，把壓力化為動力，這才是我們一直以來不斷進步的共同點,，帶著那份理想執(zhí)著努力奮斗我們會做到更好,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

工人個人述職報告 工人個人述職報告履職情況篇十三

20xx上半年馬上過去，不知不覺中,，我在新的崗位上結(jié)束了上半年的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞xx內(nèi)部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務(wù),。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

（一）強化形象,，提高自身素質(zhì),。我堅持以誠待人，愛崗敬業(yè),，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。經(jīng)過半年的學習和摸索,，我能夠把xx單位內(nèi)部各項保潔工作有條不紊的完成,。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設(shè),。上半年我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，腳踏實地,，埋頭苦干。在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，不斷改進工作作風,，不計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

上半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。