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辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇一

還記得一年多前,，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想,。此刻,，我再一次站在這里，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我,。

知人者智,，自知者明。說句心里話,，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo),、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我,，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安,。但人總是要有點精神的,。有道是：物競天擇、適者生存,。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,，我擁護改革，渴望競爭,。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài),、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn),，接受改革的洗禮,。經(jīng)過慎重地思考,，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任,。正確地估價自己,，我認(rèn)為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下幾個理由。

第一,，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?1歲，剛過而立之年的我,，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)來源于勢,。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格,、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無私無畏的風(fēng)骨,、敢抓敢管的魄力。而最重要的一點是,，我家庭穩(wěn)定,，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作,，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏,，全身心地投入我所熱愛的工作。這些,，都使我對工作充滿激情與自信,、對未來充滿憧憬和希望。

第二,，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我,。我出身農(nóng)村，成長坎坷,。簡要回顧自己的成長歷程,，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自年參加工作的那天起,，我便深深地愛上了這份工作,，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的理想,，化作自己不懈追求的實際行動,。之后,，無論工作角色如何變換,，我都干一行、愛一行,、專一行,、精一行,。

簡單的成長歷程，短短的16年工作時間,，相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事來說是微不足道的，但對于一個從山村走向城市,、從基層營業(yè)所一步一步走向機關(guān)的我來說,，卻是令我受益匪淺，終身難忘的,。我常這樣想,，是黨的政策,、組織的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一步一步走到今天,。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育,、培養(yǎng)和關(guān)愛,。

第三，做事必須先學(xué)會做人,。多年的綜合管理崗位健全了我的品格,，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,，我深知作為一名合格的金融工作者,，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格。參加工作后,，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠,、做人要重德、為人要坦蕩,、待人要誠懇,、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮,。并把忠于,、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。

辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好！

今天，非常榮幸的站在這個競聘演講臺上,，感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的機會,，此時此刻，我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,，請大家給予我意見與支持。

今天的競聘,，我深深的感受到,，并不全是因為我想當(dāng)官，也并不全是在追求一份吸引人的職位,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，并在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。首先,，讓我自我介紹下,，我叫××，今年××歲,，中共黨員,，××文化程度，××職稱,?！痢聊戤厴I(yè)參加工作，先后在××支行,，××支行工作過,，先后擔(dān)任過××、××等職務(wù)?，F(xiàn)在在××銀行擔(dān)任××職務(wù),。

參加工作已經(jīng)已經(jīng)將近十年了，經(jīng)過這么多年的銀行工作的鍛煉,，我各方的素質(zhì)有了提高,，工作能力也得到了加強，在工作中,，我勤勤懇懇,，積極向上，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)與同志的一致好評,?！痢聊辏夜鈽s的加入了中國共產(chǎn)黨,；××年,，被評為銀行的先進工作者,；××年，被評為優(yōu)秀員工,；××年,，（……介紹各種榮譽）。

成績屬于過去,，經(jīng)過近十年的鍛煉,，我深深的感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與綜合辦公室經(jīng)理的競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。在我們銀行,，綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：首先是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，再次是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,，然后是為全行一線員工當(dāng)好后盾?？傮w來說,，可以用24個字來概括，那就是：擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

辦公室的工作很平凡也很辛苦,，有人用“忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬”來形容辦公室工作。辦公室工作人員就好像是像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；就好像是竹子已經(jīng),，掏空自己,，甘為人梯，今天參與競聘，我就是沖著辦公室的奉獻(xiàn)精神而來的,，我愿意將我自己的青春與力量獻(xiàn)給銀行,。

如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，我的工作思路是：

第一,、以“三個服從”要求自己,，具體是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位。

第二,、以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，具體是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡努力去找結(jié)合點,；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

第三、以“三個適度”為原則與人相處,，具體是冷熱適當(dāng),，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責(zé)，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。

如果我競聘不成功，我也將奉行“不斷學(xué)習(xí),、實踐,、再學(xué)習(xí)”的原則,，始終兢兢業(yè)業(yè)，無論在什么工作崗位上,，我相信,，只要付出足夠的努力，就一定會獲得成功,！就一定會在事業(yè)上更是一層樓,！

我的演講完畢，謝謝大家

辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我于__年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,，分配到天津市司法局工作，__年到法院工作,，__年5月到辦公室任副主任,，__年8月到黃埠區(qū)法庭代理庭長,期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè),中共 黨員,我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

__年5月份通過競爭上崗,，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。

法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí),、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在,。

但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊,、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的,。

(一)后勤管理社會化、企業(yè)化,。

隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型,。

現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

(二)資源配制效益化,。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局,，造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文英通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

(三)服務(wù)商業(yè)化,。

法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念,，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

(四)用工市場化,。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇四

各位院領(lǐng)導(dǎo),、同仁大家好!

首先感謝院黨委、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家交流的機會,。今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選醫(yī)保辦主任一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫,，于1994年12月來我院上班,，從xx年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此,，我只想說,，6年來的合醫(yī)保工作，提高了我綜合工作能力,，積累了一定的工作經(jīng)驗,。眾所周知，合醫(yī)保承擔(dān)的工作卻是千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨。那么,，對于我自己來說,，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么?我想,，概括起來大約有以下幾點：

一,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。六年的合醫(yī)?？乒ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

二,、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中,，能積極主動,，堅守崗位。

三,、具有較強的交際能力。因工作關(guān)系,，經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心,、合醫(yī)保中心工作人員溝通,，也需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示相關(guān)工作情況,，而且本人也熱衷于基層活動,，經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學(xué)習(xí),。因此,，幾年來，個人交際能力得到很大的提高,。

四,、具有一定的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,。 優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是立足本職工作，強化服務(wù)能力和服務(wù)水平,。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員,、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是合醫(yī)保舉義不容辭的職責(zé)，合醫(yī)?？茟?yīng)該做到服務(wù)熱情,、服務(wù)周到、服務(wù)高效,。因此,，如果我當(dāng)選醫(yī)保辦主任，我將從自身做起,，強化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保的新政策，深刻領(lǐng)會醫(yī)保政策實質(zhì)內(nèi)含,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、深入基層，及時向各科室做好宣傳,、解釋工作,。同時，我也將不斷提升自己修養(yǎng),，注重實踐,，不斷提高自身素質(zhì)，爭取做一名合格的 服務(wù)員。

二是創(chuàng)新體制機制,，增強管理能力和管理水平,。合醫(yī)保科工作不僅具有一定的專業(yè)性,，更體現(xiàn)很強的管理性,。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益，必須加強對醫(yī)保工作的管理,。

辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很高興這次的支行能夠提供一次這樣的公平、公正的競聘演講,，感謝支行領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持與鼓勵,，能夠參加今天的競聘，我倍感榮幸,，將以此為起點,，再鼓干勁，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮好骨干作用,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，共同為我們支行的改革發(fā)展做貢獻(xiàn),。

我現(xiàn)年____歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。________年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員,、門市部主任,、統(tǒng)計員。________年調(diào)入枝江市總工會,，擔(dān)任圖書管理員,、出納員、會計,、財務(wù),、辦公室副主任，計財科副科長,。今天我參與的是支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被三峽分行評為________年度先進工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號,。________年度我實現(xiàn)了個人攬存余額____________萬元的任務(wù),。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，辦公室工作非常辛苦,，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點

當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往;進也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。用自己的努力回報支行的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們,。

謝謝大家!

辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

借此機會,，首先,，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺,。同時辦公室主任競聘報告演講,，也借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,，表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任,，我將比照辦公室主任競聘報告演講工作職責(zé)，和大家一道努力工作,，并肩作戰(zhàn),，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),，為全站干部職工服好務(wù),，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。

我競聘辦公室主任的理由有三：

第一：我工作雷厲風(fēng)行,，富有激情,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;

第三：我勇于吃苦,，敢挑重?fù)?dān),，勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔(dān),、毫不推諉!

具體工作中,，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關(guān)全體人員學(xué)習(xí),，提高全體人員綜合素質(zhì)

堅持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“煙草競聘上崗方案”重要思想,，深入開展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛心無限,、服務(wù)至上”系列學(xué)習(xí)實踐活動，采取生動活潑的形式,，組織開展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，為把我站建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型機關(guān)而不懈努力,。

二、注重各個方面的協(xié)調(diào),，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進

充分發(fā)揮好辦公室工作職能,，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細(xì)化量化,，做好工作銜接，避免職能交叉,，保證各項工作運作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局,、市站的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲,，件件有回音;三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系,，最大限度地爭取局領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,?？傊k公室將整合各種有效資源,，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn),，充滿生機和活力,。

三、強化服務(wù)意識,，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展

辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu)辦公室主任競聘,，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面,。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù),。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù),。事業(yè)成敗,，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，辦公室將竭盡全力想職工之所想,，急職工之所急，維護職工利益,，解決職工的實際困難,，真正當(dāng)好大家的后勤保障員,。

四、做好工作當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié),，務(wù)求實效

辦公室工作無論是學(xué)習(xí),，協(xié)調(diào)，服務(wù),，最終都要體現(xiàn)在落實上,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實,。對站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,，抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,，辦公室將早安排,，早部署，勤檢查,，重落實,，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻(xiàn),。

五,、做好監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務(wù)的順利醫(yī)院辦公室主任競聘報告完成

辦公室的工作無小事,，雖說繁雜,，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范,，先走一步,，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護,，沒有一種甘愿吃虧,、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中,，要多想,、多干，做出榜樣，干出標(biāo)準(zhǔn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：說句心里話,，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲,，由于長期從事辦公室的工作,，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯?，?yán)重的神經(jīng)衰弱,，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我,。盡管如此,，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望,，將辦公室的工作做得很好!

辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇七

大家好,！

今天，我參加競爭的職位是單位辦公室副主任一職,。作為單位副主任科員,。今天，我能參加這次競選,，心中百感交集,，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機,，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在單位工作的*年里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,，履職盡責(zé)，努力工作,，先后完成工資級別滾動,、人事任免等重大人事變動工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用,。

競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：

其次,我具有過硬的思想素質(zhì),。我具有良好的職業(yè)素質(zhì)、誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論在什么崗位上，都把工作放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。

成績屬于過去，激情成就未來,。如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置，積極思考,，推進工作,；團結(jié)同事，融洽相處,；遇到矛盾問題,，主動承擔(dān)責(zé)任，把問題解決在工作范圍內(nèi),，推動工作邁上新的臺階,。

今天，如果我競聘成功,，我將不斷學(xué)習(xí),、與時俱進。為單位的發(fā)展,，傾注我的一切力量,。

第一，我將用一顆火熱的心來對待我的工作,。對待工作,，我一直堅持信一句話：“認(rèn)真做，能把工作做好,，用心做,，能把工作做出色”。多少年來,，我一直用它鼓勵著自己,。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗,。我們對待工作的心態(tài),，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質(zhì)量,。我將對工作不拖,，不等，不靠,，不推,，不但用力去做工作，而且用心去做工作,，飲水思源,，忠誠可靠,，拼搏進取,，把單位的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),，絕不做有損單位發(fā)展的事，永遠(yuǎn)把單位利益放在第一位,。

第二,，求真務(wù)實，做好落實,。辦公室工作無論是學(xué)習(xí),，協(xié)調(diào)，服務(wù),，最終都要體現(xiàn)在落實上,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實,。特別是經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,，件件見效。我將全力配合主任抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況,。對我單位各個階段的中心工作，辦公室將早安排,，早部署,，勤檢查，重落實,，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn),。

我的演講完了,，謝謝大家！

單位辦公室副主任競聘演講稿責(zé)任編輯：楊雪

辦公室崗位競聘演講稿1500字開頭 辦公室競聘上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

今天我站在這里參加醫(yī)保局局長競聘演講稿,心情十分激動,。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我,、支持我,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,。做為醫(yī)保局中的一員,得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這對我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜,

下面我將我的基本情況,對醫(yī)療保障工作的認(rèn)識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹,。

此處需要補充一些近幾年醫(yī)保局重大的事件,增加您對工作的了解和權(quán)威性。下面是一個例子,你可以參考或直接修改:

自xx年我市市直職工基本醫(yī)療保險開始以來,企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,在醫(yī)保辦工作至今,。xx年,我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點醫(yī)療機構(gòu),。xx年7月,新型農(nóng)村合作醫(yī)療在全國漸次鋪開;xx年,我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點醫(yī)院,xx年,我市離休干部醫(yī)藥費轉(zhuǎn)入醫(yī)保統(tǒng)籌管理,xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學(xué)生醫(yī)療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業(yè)醫(yī)療保險,。至此,覆蓋我國的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運行,。

從xx年取得黑龍江大學(xué)會計學(xué)本科學(xué)歷后,xx年取得會計學(xué)職稱并開始從事醫(yī)保工作,當(dāng)時醫(yī)療保險工作對于我來說完全是一項全新的工作,面對這項系統(tǒng)繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學(xué)習(xí)。稅務(wù)分局副局長競崗演講稿,3年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下,我們醫(yī)保局醫(yī)保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨,團結(jié)合作,、共同努力,使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化,、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路,。作為醫(yī)保的財務(wù)會計,我要對參保人員的保險金征繳,、個人賬戶資金收入、核算,、稅務(wù)局第四分局局長競崗演講稿,、支付、結(jié)存等等做了大量的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬,。我認(rèn)真的面對參保人員,對于醫(yī)保工作的疑問,我耐心而細(xì)致的做工作,確保醫(yī)?；鸬淖泐~征繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫(yī)療服務(wù)保障。

三年多的工作,讓我受益很多,。在本次競選中我有幾點優(yōu)勢,信訪副局長競聘演講稿:

第一,、工作的閱歷讓我熟悉了醫(yī)療保險的工作流程,積累了醫(yī)保管理方面的知識。

第二,、醫(yī)保工作的核心是資金管理,而我的專業(yè)是財務(wù)會計,資金管理是財務(wù)會計的擅長的方面,。

第三、平時工作中接觸到病人讓我對醫(yī)保的理解比別人要深刻一些,醫(yī)保工作關(guān)系重大,直接關(guān)系社會穩(wěn)定和老百姓的切身利益,促使我工作中形成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的職業(yè)操守,。

第四,、工作中形成的同事之間友誼和默契,以及和上級醫(yī)保機構(gòu),各級醫(yī)療機構(gòu)溝通聯(lián)系時形成了豐富的人力資源關(guān)系。

在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些操作上需要改進的地方,稅務(wù)分局局長競崗演講稿,。比如:

第一,、實現(xiàn)工作的平穩(wěn)過渡關(guān)鍵在于處理好過去工作中留下的后遺癥,現(xiàn)在還有部分人上訪的問題沒有處理完。

第二,、政策和制度的完善還不到位,。

第三,、金保工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè),障卡的使用需要完成。第四點,也是非常重要的一點,要提高醫(yī)保待遇,關(guān)鍵在于積累資金,在保險金征繳籌集方面需要改進和加強,。等等,。

自xx年加入醫(yī)保工作以來,使我對醫(yī)療保障事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,同時也逐漸積累了一些醫(yī)保工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些醫(yī)保工作的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上醫(yī)保工作的負(fù)責(zé)人崗位,我相信,我有信心有能力做好這份工作,俗話說旅游局副局長競聘演講稿,讓我們列好計劃,攜起手來,我相信我們會在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,搞好醫(yī)療保障工作,不斷提高醫(yī)保工作質(zhì)量,將我局醫(yī)療保障工作推向一個新的臺階!

謝謝大家!