在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇1

各位員工：

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái),，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分：說(shuō)真的,，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前,。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1,、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”,。

“好好學(xué)習(xí),，天天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言,，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,，我們才能夠裝更多的水,，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。

蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮,、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開(kāi),，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī),，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3,、要有很強(qiáng)的凝聚力。

一個(gè)優(yōu)秀的公司,，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。

5,、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6,、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工,。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,，作為一名青年員工,，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力,，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工,。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè),，快樂(lè)工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰,、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育,、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái),，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽,、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試,，還有今天的青年職工座談會(huì)等,，于是,，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。

由于自身的工作經(jīng)歷,，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通,、交流,。下面，我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享,。

一要常懷一顆感恩的心,，積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情,，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的,。常懷一顆感恩的心，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用,。首先,，我們要感恩父母。這是前提,。我們從小開(kāi)始,，一直到大學(xué)畢業(yè)、獨(dú)立工作生活之前,，父母為我們的付出是巨大的,。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒(méi)有感恩的情懷，那其它方面就很難提及,。

其次,，要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化,，還教我們一種行為,，一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,，我們的老師就是崗位上的師傅,，我們同樣要感恩周?chē)膸煾担瑢W(xué)習(xí)他們,，敬重他們,。

三要感恩企業(yè)。__不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件,，還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境,。我們要立足崗位、開(kāi)拓進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智,。

四要感恩祖國(guó),。大家可以品味一下建國(guó)六十年，特別是改革開(kāi)放三十多年來(lái)我們祖國(guó)所取得的巨大變化,，我們要珍惜今天的幸福生活,。看看海地人的生活,，再看看我們自己,，我們沒(méi)有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪。

二要有個(gè)人的信念和追求,，提升思想境界,。我說(shuō)這話(huà)的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問(wèn)題,。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，有個(gè)定位，這個(gè)很關(guān)鍵,。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信,、說(shuō)到做到、追求品位,、持之以恒。其中,，人以誠(chéng)為本,，誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化,、有知識(shí),，有聰明才智，但是從理想信念追求來(lái)講,，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,，人生不可以沒(méi)有大智慧，我在這里說(shuō)的“小聰明”不是貶義的小聰明,，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的,，這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”,，變成人生的大智慧,，綜合起來(lái)考慮問(wèn)題，看清事物本質(zhì),，把握事物規(guī)律,，努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ),，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了,，許多事情也好辦了,。

三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài),，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài),。首先，要善于學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無(wú)局限,，把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過(guò)程,，向書(shū)本學(xué)習(xí),，向員工學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富，使我們的思想逐漸趨于成熟,。其次,，要一分為二地看問(wèn)題，多看事物好的一方面,，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情,，愉快工作，快樂(lè)生活,。再次,，要追求高標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“要做就做到最好”的思想,。在工作中,，我們首先要達(dá)到自己滿(mǎn)意，然后把工作交出去,，接受大家評(píng)價(jià),。只有這樣，才有可能讓別人滿(mǎn)意,。

四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭,，創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來(lái)的,。這一點(diǎn)大家做得都比較好,，在這里，我著重強(qiáng)調(diào)三句話(huà),。那就是：路是靠自己走出來(lái)的;事業(yè)是靠干出來(lái)的;回報(bào)是靠付出換回來(lái)的,。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話(huà)的內(nèi)涵，在這里我就不展開(kāi)講了,，希望大家認(rèn)真去品味,、去感受,。

員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！很榮幸能在這里和大家一起學(xué)習(xí),，交流,，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕員工的關(guān)心和重視,，給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。五年了,，一直從事變電站運(yùn)行崗位,。多年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷下,，在同事的熱心幫助下,，在自己的努力下，我得到了各方面的提升,?；仡欉^(guò)去的五年，我有很多感觸,。在這里,，我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)我這五年在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)歷和感受。

第一點(diǎn)是關(guān)于責(zé)任感,。

現(xiàn)實(shí)中,，任何企業(yè)、事業(yè)單位,、崗位都離不開(kāi)這種責(zé)任感。至于我們的電力企業(yè),，作為一個(gè)關(guān)乎民生的企業(yè),，我覺(jué)得責(zé)任感尤為重要。

讓我們以變電站運(yùn)行的日常檢查為例,。檢查是檢查變電站的一切,，包括所有一次設(shè)備、二次設(shè)備,、自動(dòng)化和DC系統(tǒng),，以及變電站房屋的滲漏、門(mén)窗的損壞,、防小動(dòng)物設(shè)施,、消防設(shè)施等。我們不能放過(guò)檢查中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。所以,，這就要求我們要有高度的責(zé)任感,，驅(qū)使自己用五官、視聽(tīng),、發(fā)現(xiàn)時(shí)間中存在的東西,。

變電站運(yùn)行是這樣，其他崗位也是這樣,。在我們的工作中,，能力有大有小，專(zhuān)業(yè)有專(zhuān),，職位有高有低,，職位不一樣。然而,，無(wú)論我們從事什么樣的職位,，我們都必須敬業(yè)并承擔(dān)起這一責(zé)任。一個(gè)有高度責(zé)任感的人,，會(huì)把工作當(dāng)成追求和奉獻(xiàn),，用熱情投入工作，做出卓越的貢獻(xiàn),。一個(gè)失去責(zé)任心或者責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，不僅會(huì)失去工作的樂(lè)趣,，還會(huì)給別人和企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果,。責(zé)任是每一個(gè)年輕員工成功的基礎(chǔ)，是與人交往的前提,。我們應(yīng)該熱愛(ài)工作,，努力工作，積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地保質(zhì)保量完成任務(wù),。

第二點(diǎn)是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

剛參加工作的時(shí)候,，是一個(gè)理論知識(shí)如何應(yīng)用到實(shí)際工作中的階段,。在這個(gè)階段，老員工起到了很好的幫助和幫助作用,。在老師傅的指導(dǎo)和幫助下,，我們逐漸理解和掌握了自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。但是,，我們需要自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),，因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄⒉淮_定的信息時(shí),，要多查閱資料,，向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請(qǐng)教，力求理解透徹,。

變電站運(yùn)行需要了解的知識(shí)范圍很廣,，不僅要掌握閘門(mén)操作和事故處理的知識(shí)，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),、原理等,，更有利于工作。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和設(shè)備的快速升級(jí),，我們需要學(xué)習(xí)新的知識(shí),，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。三人行必有我?guī)?。我們?yīng)該始終保持一顆謙虛的心,，虛心向別人請(qǐng)教，這樣我們才能更好地工作,。

第三點(diǎn)是關(guān)于職業(yè)理想和目標(biāo),。

我們年輕的員工剛剛從學(xué)校畢業(yè)，他們對(duì)參與工作充滿(mǎn)了理想和抱負(fù),。然而,，我們工作類(lèi)型和職位的差異造成了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人覺(jué)得現(xiàn)實(shí)和理想差距很大,，在目前的崗位上無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),，抱怨外界因素，慢慢失去了工作的激情和動(dòng)力,。但我是這么認(rèn)為的,，每個(gè)崗位都有自己的意義，同樣,，每個(gè)從事崗位的人都可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

我們年輕的員工應(yīng)該有理想和抱負(fù)，但我們必須腳踏實(shí)地,，一步一步來(lái)。路總是一步一步走的,，跑的太快容易摔倒,。既然是年輕員工，資歷經(jīng)驗(yàn)不足,，就從基層做起,。雖然基層很辛苦，但我們最能學(xué)到知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn),。只有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,，才能為以后的發(fā)展鋪平道路。我們要腳踏實(shí)地,，不是做夢(mèng),，而是不要失去理想。九層平臺(tái)從累土開(kāi)始,；千里之行,，始于足下。只要我們充滿(mǎn)理想和激情,，一步一步,，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家早上好,！今天很榮幸能在這里和大家交流,，非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕員工的關(guān)心和重視。我想借此機(jī)會(huì)分享我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和經(jīng)驗(yàn),，以及對(duì)自己和企業(yè)發(fā)展的一些建議,。

先說(shuō)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,。一旦我們停止學(xué)習(xí),，我們就會(huì)永遠(yuǎn)落后于別人。補(bǔ)充知識(shí),，給自己“充電”是我們必須做的事情,。

關(guān)于自我成長(zhǎng)和與企業(yè)的發(fā)展，我認(rèn)為企業(yè)的成長(zhǎng)決定個(gè)人的成長(zhǎng),，企業(yè)的發(fā)展取決于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根本。只有員工素質(zhì)提高了,，企業(yè)才有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。但是，年輕員工是企業(yè)的希望,。因此,，我們的年輕員工應(yīng)該做好工作，熱愛(ài)工作,，腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己,。同時(shí)，他們應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，有責(zé)任感,。

在20__年的工作中，我將一如既往地堅(jiān)持“特別能吃苦耐勞”的精神,，立足崗位,，做好本職工作，加強(qiáng)對(duì)外溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力,，提高專(zhuān)業(yè)技能,。

謝謝大家！

員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇4

各位新同仁：

大家好,！首先,，我謹(jǐn)代表__韶關(guān)有限公司對(duì)你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入____,，歡迎你們成為_(kāi)___這個(gè)大家庭的一員,！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興,，相信你們的加入將會(huì)為我們____注入新鮮血液,，帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展,。

大家都是來(lái)自不同地方的人,，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開(kāi)始,，你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,，而是____團(tuán)隊(duì)的一份子。在以后的生活或是工作中,，你們或許會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,，不用害怕，因?yàn)樵赺___團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),，你們擁有很多的兄弟姐妹,，你們有____這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾，你們將會(huì)與____其它員工齊肩并進(jìn),、共同奮斗,、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,，用熱情和青春譜寫(xiě)人生優(yōu)美詩(shī)篇,！

時(shí)勢(shì)造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心,、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神,、腳踏實(shí)地,、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心,、上進(jìn)心創(chuàng)新精神,、腳踏實(shí)地、忠誠(chéng)談?wù)勎覍?duì)大家的期望,。首先,，我們談?wù)勜?zé)任心，責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),，是健全人格的基礎(chǔ),，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦,、社會(huì)安定的保障,。一個(gè)有責(zé)任心的人，首先會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),，在工作中會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在公司的重要性，會(huì)把公司當(dāng)成自己的家,，把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo),。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃,，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)；創(chuàng)新精神,，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識(shí),、信息、技能和方法,，提出新方法,、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革,、革新的意志,、信心、勇氣和智慧,。它不僅是一種能力,，也是一種精神。

在你們這一群人當(dāng)中,，大多都是走出社會(huì)不久的學(xué)生,，你們年輕,，充滿(mǎn)朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,，成為新生代的主力軍,，為公司注入新思想、開(kāi)辟新的發(fā)展,。腳踏實(shí)地,，常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是,、認(rèn)真,、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè),，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工,，按照公司嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),，嚴(yán)格要求自己,，腳踏實(shí)地，一步一步腳印,，在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己,。

忠誠(chéng)，從廣義上指對(duì)所發(fā)誓效忠的對(duì)象真心誠(chéng)意,、盡心盡力,，同時(shí)代表著誠(chéng)信、守信和服從,。我們投身于公司,，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司，但既然你選擇了公司,，公司也選擇了你,，那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,，同時(shí)也是一種感情,，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А８鼊e說(shuō)公司為我們提供了展現(xiàn)自我,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺(tái),，我們理應(yīng)對(duì)公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式,。

各位新員工,！相信大家都是滿(mǎn)懷憧憬來(lái)到我們公司的,，公司也定會(huì)傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。我相信,，隨著你們的青春激情在____這片熱土上的釋放,，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

最后,，祝大家一帆風(fēng)順,、前程似錦！

員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇5

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友們：

大家上午好,！首先我代表公司團(tuán)委對(duì)你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排,，今天在這里舉辦新員工座談會(huì),，為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望,。那么借今天的機(jī)會(huì),，我將主要把這幾年來(lái)工作學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。

一,、注重學(xué)習(xí),，在本職工作中打好基礎(chǔ)

時(shí)光如梭，工作已有5年,，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作,，也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作,。

剛一去，班長(zhǎng)就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房,?？吹綑C(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號(hào)燈，當(dāng)時(shí)就傻眼了,。而且班長(zhǎng)還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來(lái),，弄清楚每個(gè)站與站之間的路由，弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用,，當(dāng)時(shí)就感覺(jué)壓力好大,，書(shū)本上的知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn)，對(duì)整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無(wú)所知的我,，怎么辦,？那就從最基礎(chǔ)的開(kāi)始,，不僅找來(lái)了相關(guān)設(shè)備說(shuō)明書(shū)對(duì)照著設(shè)備邊看邊學(xué)，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫(huà)了一遍又一遍,，同時(shí)也找一些有關(guān)書(shū)籍來(lái)看,，只要有不懂的，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn),，讓他一遍遍地講,，直到記住、懂了為止,。最初的學(xué)習(xí),，也為今后的工作打下了基礎(chǔ)，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位,。

現(xiàn)在,，很多青年人出了校門(mén)以后，所有的書(shū)本全部拋到腦后了,。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,，活到老、學(xué)到老,，這句話(huà)是錯(cuò)不了的,。尤其是在當(dāng)前國(guó)家電網(wǎng)推行的“三集五大”，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,，新技術(shù),、新設(shè)備層出不窮，就拿電網(wǎng)通信來(lái)說(shuō),，從最初的載波通信,、微波通信到現(xiàn)在的光通信，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換,，也就10年的時(shí)間,，更新?lián)Q代很快，光憑過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)和老辦法來(lái)解決新技術(shù)中的新問(wèn)題已經(jīng)寸步難行,，所以我們平時(shí)必須注重對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)過(guò)程中積累總結(jié)，在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力,。

二、勤于思考,，在工作實(shí)踐中提升自己

當(dāng)前,，上至國(guó)家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培養(yǎng)，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制,，為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺(tái),，青年員工選拔機(jī)制健全、機(jī)會(huì)很多,。因此,，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的同時(shí)，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo),，要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn),，制定人生成長(zhǎng)規(guī)劃，積極參與青工技能振興計(jì)劃,，參加“師帶徒”活動(dòng)，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱(chēng)評(píng)定,，努力成為“雙師”,，尤其是“三師”復(fù)合型人才，為個(gè)人成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ),。

二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,，一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，包括他人的工作經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn),；另一方面要善于換位思考,，在做好本職工作的同時(shí)，思考他人崗位工作要求,，如果是自己開(kāi)展他人工作將如何實(shí)施,，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇,，認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會(huì)，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng),、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī),。

四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會(huì)，珍惜公司和上級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，將其視為每一次提升自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì)做人,，做人是做事的重要基礎(chǔ),，本著真誠(chéng)樂(lè)觀、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,，俗話(huà)說(shuō)：“吃虧也是在占便宜”,，青年員工不要怕“吃虧”，在能力范圍內(nèi)工作多做一些,，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來(lái),，都會(huì)被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中,。

三,、扎根基層，在平凡崗位中開(kāi)花結(jié)果

安心本職工作,，扎根基層,、樂(lè)于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。從學(xué)生走上工作崗位,，如果不安心工作,，整天三心二意，這對(duì)大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒(méi)有好處的,。腳踏實(shí)地,，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作,，及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認(rèn)識(shí)到,，不是由我們來(lái)選擇崗位,，而是要我們來(lái)適應(yīng)崗位。

這時(shí)候,，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要,，一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛(ài)一行,，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng),。不管你是專(zhuān)科生、本科生,、研究生,，進(jìn)入公司以后，都要從零開(kāi)始,，都處在同一起跑線(xiàn)上,，在公司這樣一個(gè)綜合單位里，真正需要很高的.理論知識(shí)的崗位很少,，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,，不管你學(xué)的什么專(zhuān)業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印向前進(jìn),，肯定會(huì)走出自己的一片天空，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,。進(jìn)入公司,，你們肯定會(huì)被分配到基層的各類(lèi)崗位，那么請(qǐng)你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,，無(wú)論多么艱苦和單調(diào),，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和寶貴財(cái)富。不論你們將會(huì)成為崗位技術(shù)專(zhuān)家,、或是成為管理能手,，這都是你們?cè)鶎印⑶趭^工作所開(kāi)出的花果,。

其實(shí),，我們大多數(shù)人都會(huì)在很平凡的崗位上工作，默默無(wú)聞的工作一輩子,，不會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就,，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn)，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,，能夠做好這兩點(diǎn),，就是一個(gè)不簡(jiǎn)單,、不平凡的人，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn),。

衷心祝愿我們的青年新員工們,，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)、新的工作崗位,，工作順心,、快樂(lè)進(jìn)步、崗位成才,。

謝謝大家,！