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活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇一

5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn),、指導(dǎo)與監(jiān)督;

6,、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);

7,、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,，并定期給予評(píng)估;

8、建立各項(xiàng)物料,、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通,，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系,。

活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施,，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),。

2,、完成各類(lèi)推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1,、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇三

1,、 接待并參與客戶各類(lèi)活動(dòng)，洽談并制定活動(dòng)方案;

5,、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù),。

qualifications 任職要求

1,、 35歲以下,，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

3、 積極上進(jìn),，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,、抗壓能力強(qiáng);

5、 有較好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí),，熟悉或熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);

6、熟練運(yùn)用office軟件,，尤其是ppt;

7、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利,，可適應(yīng)出差,。

活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇四

5,、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn),、指導(dǎo)與監(jiān)督;

6,、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);

7,、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評(píng)估;

8,、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

11,、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通,，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系,。

活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇五

3,、參與活動(dòng)前期籌備(如人員溝通、場(chǎng)地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

5,、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行;

6,、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，解決突發(fā)問(wèn)題;

7,、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類(lèi)文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總,、整理，生成報(bào)表報(bào)告;

任職資格：

2,、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4,、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,，有良好的邏輯性和前瞻性;

5,、目標(biāo)意識(shí)明確，善于靈活處理問(wèn)題;