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保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇一

1,、保安服配置為:秋冬,、春夏制服各2套,、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對,臂章一副,，皮鞋一雙(自備)

1,、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝,。

2,、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應(yīng)對服裝應(yīng)愛護并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費,。因救災(zāi),、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換,。

保安人員服裝制作的尺寸按加大,、大、中,、小號為制作標(biāo)準(zhǔn),除特

別情況外,一般不進行量身訂做,。

1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費用,?！颈０踩藛T入職服務(wù)不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的`100%;服務(wù)滿6個月,不滿24個月的,按服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】,。

2,、保安服裝自發(fā)放之日起計算，保安遞交離職書時,，連同保安服一齊遞交到人事行政部,。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

1,、冬裝:125元/套,普通藍襯衣30元/件,。

2、夏裝：85元/套,。

3,、棉襖大衣：85元/件。

4,、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂,、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。

注：以上價格標(biāo)準(zhǔn)如有變動,按程序報請批準(zhǔn)后實施,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇二

1,、保安人員每天上班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時到崗到位，工作時必須著警服并保持警容嚴(yán)整,。

2,、嚴(yán)格交接班制度，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情,。

3、上班時不準(zhǔn)遲到,，不準(zhǔn)串崗,，不準(zhǔn)聊天，不準(zhǔn)抽煙,，不準(zhǔn)睡覺,，不準(zhǔn)看書看報。

4,、及時接聽好報警電話,，對報警求助的必須及時趕赴現(xiàn)場，認(rèn)真調(diào)查處理,，處理結(jié)果要及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5、服從分配,，有事調(diào)休或調(diào)班一定要報請同意,。

6、要注意個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生,，特別是辦公室衛(wèi)生,，要始終保持清潔整齊。

7,、同志之間要團結(jié)友愛,，相互尊重，不做不利于工作,、團結(jié)的事,，不講不利于工作、團結(jié)的話,，大家團結(jié)一致共同努力做好工作,。

第一條為了加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理,，提高保安人員的素質(zhì),，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良,、素質(zhì)過硬,、保障有力的保安隊伍，切實維護醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫(yī)院財產(chǎn)和設(shè)備的安全,、維護良好的醫(yī)療秩序,，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院,，結(jié)合本院的實際情況,，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》,。

第二條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,，維護醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運行,，嚴(yán)格各項安全保衛(wèi)措施,，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示,、報告,，必要時向公安部門報告。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī),，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);

第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預(yù)案,，做好車輛停放管理工作;

第五條開展防火災(zāi),、防盜竊、防搶劫,、防爆炸,、防破壞和防詐騙、防失泄密,、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作;

第六條加強內(nèi)部治安管理,，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭,，維護醫(yī)院安全穩(wěn)定;

第七條及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件、治安災(zāi)害事故,，并保護現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查;向公安機關(guān)報告醫(yī)院的重大不安定因素,，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門采取預(yù)防和化解措施;

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助、教育工作,，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛,，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員,、財產(chǎn)安全;

第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部,、周邊場所,、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安,、消防安全工作檢查,，建立檢查記錄，及時化解內(nèi)部不安定因素,、消除治安隱患,，確保要害部位的安全;

第十條根據(jù)需要，檢查進入醫(yī)院人員的證件,，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進行治安防范巡邏和檢查,，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

第十三條著裝規(guī)定

1、保安人員上崗執(zhí)勤時,，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝,、佩戴胸卡。

2,、保安人員須按規(guī)定著裝,，保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的.保安服不得混穿,。

3,、著保安服不準(zhǔn)披衣、敞懷挽袖,、卷褲腿,、歪戴帽子、穿拖鞋,、涼鞋或赤足,。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1、保安人員執(zhí)勤時應(yīng)做到精神飽滿,、姿態(tài)端正,、動作規(guī)范、舉止文明;著裝外出工作,，執(zhí)勤和出入公共場所時,，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖⒉粶?zhǔn)搭肩,、挽臂,、邊走邊吸煙、吃東西,、嬉笑打鬧,，嚴(yán)禁上班期間飲酒,。

2、保安人員不準(zhǔn)留長發(fā)和剃光頭,，不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長胡須,。

3、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正,。

4、對進入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛,，在保安隊員3米之內(nèi)時,，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,，并執(zhí)行車輛左直行手勢,，在車輛駛過時，敬禮,。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1,、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù),、禮貌待人,、與來訪人員交談時應(yīng)態(tài)度和藹、語氣柔和,、不卑不亢,、以理服人，服務(wù)熱情,、主動,、親切。

2,、在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確,、文明規(guī)范、接觸群眾時,，說話要和氣,，使用“你好、請,、您,、對不起、謝謝,、再見”等禮貌用語,，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執(zhí)勤、文明用語,。

3,、執(zhí)勤遇見領(lǐng)導(dǎo)要主動問侯,。

第十六條值班室管理規(guī)定

1、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔,、美觀,、統(tǒng)一。

2,、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩,、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動),、迷信,、色情等其他不良行為。

3,、妥善保管好個人財物,，注意防盜。

4,、注意防火,，不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電，不得私拉電線,。

第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

1、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限,。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問題),。

2,、不準(zhǔn)刁難來訪人員，晚間值班期間及時給就診患者指引,，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護人員,。

3、不準(zhǔn)脫崗,、空崗,、睡崗、不準(zhǔn)遲到,、早退,。接班須提前十分到崗，做好交接記錄,。

4,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。

5,、要愛護公物,。

6,、晚間按時巡視各科室，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理,，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時，要及時采取補救措施,，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班,。

7、有重要情況要妥善處置并及時上報,，不準(zhǔn)遲報、漏報和隱瞞不報,。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,，定時進行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力,。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：

1、紀(jì)律性差,、責(zé)任心不強,，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,，且拒不改正者;

2,、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理;當(dāng)班不維護醫(yī)院秩序,，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故,，坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報告,，推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守,，疏于防范，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,，索要財物,，侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者,。

3,、本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項工作等原因需要請辭者,。第十九條保安人員違反保密條例,，泄露醫(yī)院機密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣,、造成不良后果的,，除進行相應(yīng)賠償外,，直接予以解聘。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇三

為加強幼兒園保安員管理,，明確保安員崗位職責(zé),，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度,。

一,、保安員應(yīng)忠于職守，遵紀(jì)守法,，著裝整齊,，文明執(zhí)勤，禮貌待人,，熱情服務(wù),，尊重師生和領(lǐng)導(dǎo)，服從管理,。

二,、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材，愛護幼兒園公物,。

三,、保安員要認(rèn)真做好“防火、防盜,、防破壞,、防事故”工作，維護學(xué)校師生的人身,、財產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認(rèn)真落實安全防范措施,，維護校園治安秩序,。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理,，及時向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報告,，防止各種意外發(fā)生。

四,、保安員要準(zhǔn)時上,、下班，不遲到,，不早退,，認(rèn)真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名,。保安員不在崗位上睡覺,、喝酒,、吃檳榔，不離崗,、脫崗,，不在崗位上會客或辦私事。

五,、保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查,。

六、外來人員的.來防

正常上課期間對外來人員必須問清工作單位,、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,，經(jīng)允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,，必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校,；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作,，應(yīng)及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放,。

七,、被訪人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進入學(xué)校,。

八,、學(xué)生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,，然后予以放行,；否則，值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任,。

九,、保安人員有事，必須請假,，經(jīng)同意后才許離校,，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理,，累計警告三次以上者做自動離隊處理,。

十、保安員不服從管理,，頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo),，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的,，直接開除出校,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇四

1、學(xué)校大門設(shè)專職門衛(wèi),，門衛(wèi)工作有專人管理,，門衛(wèi)工作制度健全，責(zé)任明確,。門衛(wèi)值班室,，位置適當(dāng)，視線開闊,，墻體,、門窗牢固。

2,、大門堅固安全,，開啟靈活，鎖定方便,。門區(qū)有照明設(shè)備,，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品,、防衛(wèi)器械和消防,、應(yīng)急照明器材。

3,、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話,，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

4,、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,，身體健康，工作責(zé)任心強,。

5,、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范,。

6,、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的`人員,、車輛,、物資等。對非本單位人員進入本單位的,，要逐個查驗身份證件,，嚴(yán)格登記手續(xù)。

7,、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出,。

8,、學(xué)生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。

9,、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門,。

10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報,、聊天,、下棋等。

11,、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門,；走讀生不得在校門口逗留。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇五

學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者,，為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法,，特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，全面履行崗位職責(zé)，全力以赴為師生創(chuàng)造平安,、和諧的校園環(huán)境,。

1、工作時間：7：00—17：30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班,。

2,、打卡時間：

上午上班：7：00前;下午下班：17：30后

1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》,，認(rèn)真核實進校人員身份信息,，仔細詢問進校原因(“家長”進校要求能說出學(xué)生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名),，如實填寫“出入登記表”,，確認(rèn)無可疑后才允許進校。

2,、本校學(xué)生在上課期間離校,，必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”)，并有家長接送才允許出校,，同時保留“請假條”存檔,。

3、指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放,，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊,。(家長接孩子車輛不得進校)

1、校門開關(guān)時間：

1、上午開門時間：7：20—7：5011:10—11：40

2,、中午開門時間：1：30—2：00

3,、下午開門時間：4：40—5：10(一、二年級按作息時間表,，其余時間一律關(guān)閉校門)

2,、學(xué)生進校開校門的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)

1、全體保安員先站到校門中央進行指揮,。

2,、開門前提醒學(xué)生原地站好，不準(zhǔn)接觸閘門,，不準(zhǔn)推搡,。

3、電動閘門全部打開后,，先指揮前面部分學(xué)生步行進入,，后面部分再有序跟進，并及時制止學(xué)生奔跑,、推撞行為,。

1、學(xué)生上,、放學(xué)期間,，全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序，疏導(dǎo)交通,，嚴(yán)禁家長車輛進入校園接送子女,，并密切留意可疑人員的出現(xiàn)，及時制止傷害師生事件的發(fā)生,。

2,、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘,，提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶,，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴(yán)禁堵塞校門,。

3,、學(xué)生上、下午放學(xué)期間,，指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛,。在放學(xué)高峰期，截停機動車輛,，讓學(xué)生先通過;在放學(xué)高峰期后,，截停學(xué)生，讓機動車輛先行,。

1,、學(xué)生上、放學(xué)期間,，全體保安員全部在校門口上崗,，其余時間，一人負(fù)責(zé)“門衛(wèi)室值班”,，其他兩人負(fù)責(zé)“校園巡查工作”,。

2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門關(guān)”,。做好人員出入檢查登記,，及時開、關(guān)校門,，放行人員,，并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測。

3,、“校園巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”,。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查，每次不少于20分鐘),，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問題(包括破壞公物,、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問,。對待違紀(jì)的學(xué)生,，必須要以教育為主，不準(zhǔn)體罰或打罵,。(巡查范圍安排：一人負(fù)責(zé)巡查廣場,、生物園及運動區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

4,、中午12：30——13：00期間,，“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作，尤其重點關(guān)注學(xué)校圍墻,、車棚,、小賣部、操場,、生物園等地,。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點進行學(xué)習(xí)和休息，制止學(xué)生攀爬圍墻進出學(xué)校等危險行為,，同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進校,。

5,、13：00—13：30時(上午7：00—7：15)，“校園巡查保安員”在校門口巡查,，密切監(jiān)控校外學(xué)生活動情況,，及時處理突發(fā)事件。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進校,。

6,、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話，遇有突發(fā)事情,，要及時向值周,、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長接送,。電話不用作私人事務(wù),，每月不得超過50.00元，并互相監(jiān)督使用情況,。

1,、全體保安員在上、下放學(xué)后,，對家長未能及時前來接回的學(xué)生,，協(xié)助班主任進行管理。

1,、上午放學(xué)后,，統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待，嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候,。

2,、一、二年級星期一,、三,、五下午放學(xué)后，延遲接送的人數(shù)不超過5人的,，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候;超過5人的,，由負(fù)責(zé)“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)茫⒔挥缮罱處煿芾?，“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍,，以免發(fā)生意外。)

2,、下午放學(xué)后,，除特批外，一律禁止外來人員到我校進行體育活動,，以免有不法之徒混進學(xué)校,，給學(xué)校財產(chǎn)造成損失,。

3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進行交接班,，互相簽字確認(rèn)后才可下班休息,，但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

4,、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作，確保校園安全,。在“夜班員”正常休假或請病事,、假期間，由“門衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作,。

5,、除以上事項外，全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實際工作需要,，隨時接受一些臨時性的任務(wù),。

1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構(gòu)成,，其中“獎金”需每月經(jīng)學(xué)?？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放，凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎金,。連續(xù)兩月考核不合格,，自動解除“勞動合同”。

2,、每遲,、早退到一次扣5.00元，請病假一天扣15.00元,，請事假一天扣30.00元,，曠工一天扣50.00元。

3,、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財產(chǎn)損失,，除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外，自動解除“勞動合同”,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇六

為了樹立良好的企業(yè)形象,，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度,。

本公司所有保安人員,。

總務(wù)部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

1,、各崗位保安應(yīng)著制服,，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹,、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2,、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理,、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;

3,、監(jiān)督員工打卡秩序;

4、堅守崗位,，不擅離職守,，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室;

5,、值班保安嚴(yán)禁睡覺,、看小雜志、酗酒,、聽收音機等做與工作無關(guān)的事,，監(jiān)守自盜。

6,、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,，保證重要區(qū)域的安全,，防止意外事件的發(fā)生;

7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,，應(yīng)及時勸阻和制止,，并及時報告保安隊長或總務(wù)處理;

8、保持保安室,、公告欄,、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

9、加強對廠區(qū),、宿舍水電,、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,，對因工作失職,，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

(一)人員進出管理

1,、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班,，保安應(yīng)阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入,。

2、員工上班時間出廠應(yīng)持《出廠證》,，有攜帶物品時,，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時,，保安有權(quán)制止其外出,。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。

3,、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,，包括在廠里邊走邊吃東西的行為;

4,、被公司開除及離職人員,，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即扣留其所有物品。

5,、外來人員因公入廠,，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意,，并先登記后放訪客進入,。

6、上班時間,，嚴(yán)禁私訪,，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘,。

(二)車輛進出管理

1,、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名,，并持有派車單

2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《出廠證》,。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《出廠證》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,、數(shù)量,、型號與出廠證核對,，無誤后才予以放行。

3,、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,，自行車出入廠門，必須下車推行,。

(三)物品進出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時,，須自覺接受保安的檢查與登記,。

2、攜帶物料,、加工零件,、樣板或模具出廠，須有相關(guān)主管審核,，在《出廠證》攜帶物件一欄上注明,，經(jīng)核實無誤后方可出廠。

3,、廠商來廠交貨,，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽,。

4,、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。

(四)嚴(yán)禁進廠的外來人員

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

2,、不明身份,、衣冠不整的'人員;

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

4,、非洽談公務(wù)人員與車輛,，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

6,、來訪人員不能出示有效證件者;

(五)嚴(yán)禁進廠的公司員工

1,、攜帶違禁物品者;

2、上班穿拖鞋,、短褲,、背心者;

3、衣帽不整、形象外表太差者;

4,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;

5,、已經(jīng)離職者;

(六)嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

1,、人同車輛出廠時拒絕檢查者;

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3、所持《出廠證》,，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

4,、員工上班外出，無《出廠證》,、《請假單》者;

5,、員工出廠，攜帶物品,，《出廠證》上無負(fù)責(zé)人簽核者;

6,、員工攜帶物品有《出廠證》，但物單不符者;

(七)檢查時應(yīng)注意的事項

1,、不可觸及人身;

2,、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

3,、檢查時要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時婉言說明,，并請諒解;

4、嚴(yán)禁有公報私仇,、故意刁難等不妥行為;

1,、遇火災(zāi)、水災(zāi),、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護,，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺風(fēng)警報,，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備防范;

2,、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗戤吅?，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上,，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護好現(xiàn)場;

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻,，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,，應(yīng)協(xié)助調(diào)解,，并及時報告保安隊長處理;

4、員工發(fā)生急病或工傷時,，應(yīng)立即通知保安隊長和總務(wù),，以便迅速安排廠車或120救護車及時送往醫(yī)院;

(一)值班狀況交接

1、接時交接班,，詳細了解上一班次值情況;

2,、查看保安值班日志，檢查需交接的公文,、信件和證件;

3,、檢查來訪人員情況;

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

(二)警具,、警械的交接

1,、交接班時，仔細檢查對講機,、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài);

2、接班后,，警具,、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍;

3,、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

4、所有交接物品,，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點,，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上,，以保證遇緊急情況時能投入正常使用,，否則，由接班保安負(fù)責(zé);

1,、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;

2、查崗查夜的時間由隊長自行安排,，晚上不得少于2次;

3,、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù);

4,、每日查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤日報告上,，次日交總務(wù)審查;

5、查勤內(nèi)容:

保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,，人,、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容,。

6,、保安巡邏內(nèi)容:

上班員工有無睡覺、抽煙,、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水,，防火標(biāo)志,、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常,，門窗安全及衛(wèi)生,，有無其它異常情況。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇七

為了樹立良好的企業(yè)形象,，維護企業(yè)財物和員工的安全,，特制定本制度，望保安人員仔細閱讀并遵照執(zhí)行,。

本公司所有保安人員,。

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改,，并監(jiān)督執(zhí)行,；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行,。

1,、各崗位保安應(yīng)穿制服，保持儀容整潔,、良好的精神狀態(tài),、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé),；

2,、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理,、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好,；

3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣,，記載員工出勤情況,；

4、堅守崗位,，不擅離職守,，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室,；

5,、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志,、酗酒,、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜,。

6,、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水,、電源開關(guān)及倉庫物資,，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生,；

7,、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止,，并及時報告保安隊長或管理部處理,；

8、保持保安室,、公告欄,、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生；

9,、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,，晚上等員工下班后上鎖；

10,、加強對廠區(qū),、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,，對因工作失職，給公司造成損失者,，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

（一）人員進出管理

1,、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班,，保安應(yīng)阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入；

2,、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》,，有攜帶物品時，須有負(fù)責(zé)人檢查,，無放行條時,，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備案）,；

3,、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為,，包括在廠里邊走邊吃東西的'行為；

4,、被公司開除及離職人員,，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品,，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品,；

5,、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),，征得受訪人同意,，并先登記后放訪客進入；

6,、上班時間,，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,，會客時間不得超過30分鐘,。

（二）車輛進出管理

1、本公司車輛進出,，須登記進出時間和駕駛員姓名；

2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》,。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,、數(shù)量、型號與放行條核對,，無誤后才予以放行,；

3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,，自行車出入廠門,，必須下車推行。

（三）物品進出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記,；

2,、攜帶物料、加工零件,、樣板或模具出廠,，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,，經(jīng)核實無誤后方可出廠,；

3、廠商來廠交貨,，應(yīng)先在保安室登記,，由保安通知收貨人員接洽；

4,、對人員,、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。

（四）嚴(yán)禁進廠的外來人員

1,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；

2,、不明身份,、衣冠不整的人員；

3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛,；

4、非洽談公務(wù)人員與車輛,，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者,；

5,、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；

6,、來訪人員不能出示有效證件者,。

（五）嚴(yán)禁進廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者,；

2,、衣帽不整，上班穿拖鞋,、短褲,、背心者；

3,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者,。

（六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

1,、人與車輛出廠時拒絕檢查者,；

2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者,；

3,、外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者,；

4,、員工上班外出，無《公司上班時間員工外出準(zhǔn)行條》,、《請假單》者,；

5、員工出廠,，攜帶物品,，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者；

6,、員工攜帶物品有《貨物放行條》,，但物單不符者。

（七）檢查時應(yīng)注意的事項

1,、不可觸及人身,；

2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品,、物料半成品或工作用具等公司財物為主,；

3、檢查時要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時婉言說明,，并請諒解,；

4,、嚴(yán)禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為,。

1,、遇火災(zāi)、水災(zāi),、臺見等自然災(zāi)害時要積極救護,，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報,，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著,；

2、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后,，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護好現(xiàn)場,；

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻,，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,，應(yīng)協(xié)助調(diào)解,，并及時報告保安隊長處理；

4,、員工發(fā)生急病或工傷時,，應(yīng)立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療,。

（一）值班狀況交接

1,、接時交接班，詳細了解上一班次值情況,；

2,、查看保安值班日志，檢查需交接的公文,、信件和證件,；

3,、檢查來訪人員情況；

4,、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交,。

（二）警具、警械的交接

1,、交接班時,，仔細檢查對講機、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài),；

2、接班后,，警具,、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍,；

3,、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任,；

4,、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點,，檢查清楚,，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用,，否則,，由接班保安負(fù)責(zé)。

1,、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為；

2,、查崗查夜的時間由隊長自行安排,，晚上不得少于2次；

3,、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù),；

4,、每日查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；

5,、查勤項目主要包括：保安儀容儀表,；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜,，人,、車、物出廠稽查,；異常事件的處理,；保安巡邏的內(nèi)容等,；

6,、保安巡邏內(nèi)容：員工衣著、穿戴及廠證佩帶,；上班員工有無睡覺,、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象,；員工的上下班打卡,；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠,，有無超過有效期,；消防栓是否供水，防火標(biāo)志,、疏散方向標(biāo)志是否正確,；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患,；水電設(shè)施是否正常,，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況,。

1,、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日,，委托銀行轉(zhuǎn)賬至員工提供的工資卡中,；

2、保安人員,，考慮其特殊性,，每人給予________元的補貼，保安隊長________元,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇八

為加強對局機關(guān)保安工作的管理,，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度,。

1,、熱愛本職工作，做到堅守崗位,，文明服務(wù),，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),，樹立高度的組織紀(jì)律觀念,，全面做好局機關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。

2,、上崗時注意形象,，做到服裝整齊，儀表端正,，精神飽滿,，態(tài)度和藹，禮貌待人,，不干與工作無關(guān)的事,，不隨便會客、聊天,，不擅自把無關(guān)人員帶進機關(guān),，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行娛樂活動。

3,、全天24小時守衛(wèi),，遵守考勤制度，做到無遲到,、早退,、缺勤，因事,、因病離崗或請假須提前和分管領(lǐng)導(dǎo)報告,。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位,。

4,、愛護辦公設(shè)備設(shè)施，熟悉有關(guān)設(shè)備的操作,、使用,，按照安全、節(jié)儉的原則,，使用水,、電等設(shè)施,。

1、負(fù)責(zé)局機關(guān)辦公樓(包括后院)內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,，忠于職責(zé),，勤巡勤查。防止無關(guān)人員和車輛進入機關(guān)辦公樓或院內(nèi),，對陌生人員或可疑人員要詢問,，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告,。

2,、對出入機關(guān)辦公樓的外來人員要認(rèn)真按要求進行登記，嚴(yán)防推銷,、收廢品等閑雜人員進入辦公樓推銷業(yè)務(wù)或隨便行動出入,，維護機關(guān)機關(guān)辦公樓和院內(nèi)的治安和正常的辦公秩序。負(fù)責(zé)檢查公物外出情況,，并進行登記,，出門物資在未查驗清楚前不得放行。

3,、熟悉本機關(guān)人員、車輛等基本情況,，對外單位及外地來機關(guān)辦事的車輛,，應(yīng)問明情況。外單位的車輛在下班后和公休日,，不準(zhǔn)在機關(guān)院內(nèi)停放,，非來辦事的車輛，不準(zhǔn)停放在機關(guān)院內(nèi)和辦公樓前,。

4,、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確指引有關(guān)部門的位置,，接待集體上訪人員要注意工作方法和態(tài)度,，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時，要及時關(guān)上大門,，并迅速通知局領(lǐng)導(dǎo),，防止有關(guān)人員沖擊機關(guān)辦公場所。

5,、加強防范檢查,，要以防火、防盜,、防破壞為主要內(nèi)容,，隨時巡查機關(guān)各部位防火,、防盜及防漏(水、電)情況,，并填寫好巡查日志,。工作日內(nèi)每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗,、電器是否關(guān)好,，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的.，要立即與相關(guān)人員聯(lián)系,，夜間要定時巡視機關(guān)辦公樓和大院,。

6、嚴(yán)守大門,，辦公樓前大門辦公時間要求敞開,，非辦公時間半閉，晚上7:00全閉,，次日早上8:00開門,。

7、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,，應(yīng)想方設(shè)法擒獲,，如遇治安或刑事案件，要保護好現(xiàn)場,，并立即報警和向分管領(lǐng)導(dǎo)報告,。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救,。違反機關(guān)制度,，損壞院內(nèi)財物或夜間翻越門墻的，門衛(wèi)人員應(yīng)予以制止,，由于門衛(wèi)人員失職造成損失的(除追究有關(guān)人員責(zé)任外)應(yīng)追究門衛(wèi)人員的責(zé)任,。

8、協(xié)助做好防汛等其它特殊時期的值班工作,。積極認(rèn)真地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

9、每天徹底清掃處機關(guān)大院一次,，做到全天保潔,。監(jiān)督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。要管好院內(nèi)花木及設(shè)施,。

10,、認(rèn)真做好報刊、信件收發(fā)工作,，做到及時,、準(zhǔn)確,，急件及時送交有關(guān)人員。

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

門衛(wèi)人員對機關(guān)安全有直接責(zé)任，必須確保機關(guān)安全,。一旦出現(xiàn)問題,，要追究有關(guān)人員責(zé)任，并與工資掛鉤,。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失(盜)竊等安全保衛(wèi)問題,，將視情節(jié)輕重給予扣發(fā)工資或辭退處分。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇九

一,、校園安全是學(xué)校安保工作的重中之重,，安保人員必須忠于職守，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇,，無私無畏。

二,、門衛(wèi)和安保實行24小時值班制度,。規(guī)范門衛(wèi)日志，健全門衛(wèi)臺帳,，做到記錄全面,，字跡清楚，妥善保管,，隨時接受檢查。

三,、安保人員要統(tǒng)一著裝,，遵紀(jì)守法，堅守崗位,，文明值勤,，在崗期間不做與崗位無關(guān)的事。要正確保管和使用消防器材,、警務(wù)器具等,，要具備一定的安保救防知識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

四,、安保人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度,，來訪者應(yīng)該進行登記，填寫會客單,，寫明進出校的時間與事由,，由安保人員電話聯(lián)系,，經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校。來訪者出校時,，應(yīng)憑被訪者簽字后的會客單予認(rèn)確認(rèn),。如被訪者正在上課或開會，安保人員應(yīng)安排來訪者在傳達室等候,。

五,、安保人員應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的`學(xué)生,，應(yīng)持有班主任離校證明方可放行,。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。如有特殊情況,，須經(jīng)德育處批準(zhǔn),。對家長送給學(xué)生的物品，門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查,，并負(fù)責(zé)通知學(xué)生領(lǐng)取,。

六、學(xué)校門口要嚴(yán)把貨物,、車輛進出關(guān),。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行,。本校及上級部門車輛進校,，應(yīng)指引其到指定地點停放；校外機動車輛,，非經(jīng)本校相關(guān)部門批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)入內(nèi),。安保人員負(fù)責(zé)管理師生的車輛擺放，嚴(yán)禁校園內(nèi)騎車,。

七,、安保人員負(fù)責(zé)學(xué)校的報刊、書信,、資料,、票據(jù)的及時準(zhǔn)確發(fā)送，對老師,、學(xué)生的掛號信,、匯款單、包裹單等要及時公示,，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽,。

八、安保人員要做好安保巡視工作,，特別要加強夜間巡邏,。要正確開啟警報裝置,，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場,，協(xié)助警方處理,。

九、安保人員要有嚴(yán)格的交接班制度,，交接班時,，必須互相詢問情況，移交值班記錄,，巡視相關(guān)場所,。安保人員輪休期間要保證通訊暢通，以便學(xué)校有遇特殊情況時隨叫隨到,。安保人員請假需事先辦理手續(xù),，經(jīng)德育處批準(zhǔn)并安排好替代人員后方可離崗。上班期間嚴(yán)禁串崗,、脫崗現(xiàn)象發(fā)生,。

十、安保人員要確保校門口廣場及其左右道路上30米內(nèi)無擺攤設(shè)點現(xiàn)象,，保證校門內(nèi)外暢通無阻,；確保校園內(nèi)及院墻周邊綠化景觀無破壞；確保值班室內(nèi)外環(huán)境整潔,，物品擺放有序,，不得存放雜物。

十一,、安保人員要注意個人修養(yǎng),，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，執(zhí)行公務(wù)要維護學(xué)校利益和形象,。

十二,、以上條款，安保人員如有違反,，處以每次50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任,，并予以辭退,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞,；再者確保公司安全和防盜,，維護公司利益，特制定本制度：

1,、值班時要穿保安服并整潔,，嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班。

2,、不遲到,、不早退、不擅自離崗,，上班時間不能吃零食,、看書報、打瞌睡,；并按月對考勤打卡機的時間進行調(diào)對,。

3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的.記錄,。

4,、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

5,、人員攜帶物品出廠,，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6,、公司車輛,、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時間,。

7,、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應(yīng)下車推行,，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員,。

8、在上下班時間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）,。

9,、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電,、關(guān)氣,、關(guān)窗，如未關(guān)好,，要及時關(guān)好,，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,，應(yīng)及時報告上級,。

10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患,。

11,、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,，嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊,。

12、負(fù)責(zé)做好：“防火,、防盜,、防爆、防破壞”的“四防”工作,。

13,、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機,，防止員工代人打卡,、亂調(diào)機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生,。

14,、負(fù)責(zé)司機對內(nèi)部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行,。

15,、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

16,、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十一

1、履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊服務(wù)合同,，積極組織保安隊員,，全面深入地做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作;

2、努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè),，及時傳達貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;

3,、做好隊員的思想政治工作，組織隊員進行法制,，職業(yè)道德教育及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn),，提高素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力;

4、督促,、檢查隊員工作紀(jì)律情況,，布署執(zhí)勤任務(wù)、做好隊員的考核,，考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報表;

5、以身作則,，做出榜樣,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，關(guān)心愛護幫助隊員、搞好全隊團結(jié),、積極完成各項任務(wù);

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1,、帶領(lǐng)保安隊員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格要求保安隊員遵紀(jì)守法，努力工作,，履行職責(zé),、帶領(lǐng)、督促保安隊員積極完成各項日常執(zhí)勤任務(wù);

3,、合理安排好工作,，及時協(xié)調(diào)工作中的各種問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好問題;

4,、組織隊員開展安全思想教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，同時開展健康文明向上的文體活動,，保持良好的精神風(fēng)貌;

5、管理全班的裝備及用具,，帶領(lǐng)全班保安隊員愛護裝備,，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定;

6、堅持工作匯報制度,，定期和不定期向分管中隊長(大隊長)匯報保安隊的思想動態(tài),，工作表現(xiàn)和生活情況，并協(xié)助好隊長處理日常勤務(wù)工作,。

1,、保安隊員必須遵紀(jì)守法、恪盡職守,、熟悉業(yè)務(wù),、掌握技能、文明值勤,、熱情服務(wù),、誠信做人、愛崗敬業(yè);

2,、嚴(yán)格履行同客戶單位簽訂的保安合同,，努力完成各項保安工作任務(wù)，切實保障客戶單位安全;

3、嚴(yán)格遵守公司和客戶單位的各項規(guī)章制度,，服從命令,，聽從指揮，堅守崗位,，提高警惕,，盡職盡責(zé);

4、保安隊員要努力學(xué)習(xí)政治,，業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)知識,，發(fā)揚艱苦奮斗、不畏艱難的精神,，樹立工作的光榮感,、責(zé)任感;

5、保安隊在執(zhí)勤時,，應(yīng)著公司統(tǒng)一的服裝,，佩戴值勤標(biāo)志，做到文明執(zhí)勤,，禮貌待人,，堅持原則，實事求是,，既要敢于管理,，又要善于管理;

6、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)害故事,，及時報告公安機關(guān)和客戶單位,，并采取措施保護好案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)維護發(fā)案現(xiàn)場秩序;

7,、落實防火,、防盜、防爆炸,、防破壞等治安防范措施,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，立即報告客戶單位和公安機關(guān)主管部門,，并協(xié)助予以處置;

8,、保安員要嚴(yán)格保守客戶單位的安防機密，保護客戶單位的安全,。

1 ,、門衛(wèi)職責(zé)

(1)、,、執(zhí)勤中的對出入學(xué)校的外來人員進行嚴(yán)格的檢查登記,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入;

(2),、、對出入學(xué)校的車輛,、物資進行檢查,，嚴(yán)禁易燃，易爆等危險物品進入學(xué)校;

(3),、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,，保證進出車輛暢通,，人員出入有序無阻;

(4)、,、做好崗位執(zhí)勤工作;

(5),、提高警惕，在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物,，尤其是犯罪線索要及時報告公安,、保衛(wèi)部門，并主動配合工作;

(6),、認(rèn)真搞好值班室內(nèi),、外衛(wèi)生。

2,、巡邏職責(zé)

(1),、維護學(xué)校區(qū)域內(nèi)和保護目標(biāo)周圍的治安秩序;

(2)、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員,、車輛,，對其進行詢問，對有作案嫌疑的,，送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

(3),、對正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取相應(yīng)措施,，予以制止,，將不法行為人送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

(4)、檢查發(fā)現(xiàn)報告并及時消除各種不安全隱患,，如發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即采取有效措施處理;

(5)、保護好不法侵害案件或災(zāi)害事故現(xiàn)場,，應(yīng)及時報告公安機關(guān),，并協(xié)助處理;

(6)、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件,。

按規(guī)定操作使用監(jiān)控,、維護器材,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要立即通知值班保安員加強防范。

1,、24小時嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)院區(qū)域內(nèi)的各種可疑情況或安全隱患,，及時通知當(dāng)班保安人員處理，并向隊長匯報有關(guān)情況;

2,、要認(rèn)真仔細地記錄當(dāng)班的監(jiān)控情況,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

3、負(fù)責(zé)接聽學(xué)校內(nèi)各種警情電話,，并立即通知值班隊長及時處理,。

1、著裝要求規(guī)范整齊,，注意儀容儀表,，站姿威武，坐姿端正;

2,、熱情禮貌接待來訪人員,，仔細詢問并填寫好來訪登記;

3、維護好行政樓前的車輛停放秩序,，保持車輛暢通,，人員出入有序;

4、攜帶物品外出,，必須登記,，并憑保衛(wèi)部門出具的相關(guān)證明方可放行;

5、辦公人員下班后,，保安員必須檢查每層樓的門窗,，水電是否關(guān)好，排除安全隱患,，并作好相關(guān)記錄,。

1、保安員勤務(wù)通常分常規(guī)性勤務(wù)和臨時性勤務(wù),。常規(guī)性勤務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院的日常勤務(wù)工作,，臨時性勤務(wù)是學(xué)院根據(jù)需要臨時安排的勤務(wù)工作;

2、保安員在執(zhí)勤時要聽從指揮,，服從命令;

3,、執(zhí)勤時按規(guī)定著裝，保持容貌嚴(yán)整,，舉止端正,，并攜帶好防衛(wèi)器械;

4、執(zhí)勤時,，要堅守崗位,，履行職責(zé),，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

5、執(zhí)勤時要保持高度警惕,，熟悉各種緊急情況的處理預(yù)案;

6,、執(zhí)勤時，必須分工明確,，責(zé)任到人,，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成工作任務(wù),。

1,、提前15分鐘到達執(zhí)勤崗位，按規(guī)定交接對班,，并作好值班記錄;

2、班長對上崗人員按要求逐一檢查,，強調(diào)工作紀(jì)律;

3,、交接班時，交班和接班人員要互相敬禮;

4,、交接班時,，如有遺留事項，必須妥善處理,，并作好記載,，告之接班人員。

1,、隊長因事外出,，3小時內(nèi)需向副隊長請假，6小時內(nèi)需向保衛(wèi)處長請假,，除特殊情況,，一般不得延假，若延假,，歸隊時需作出書面說明;

2,、事假不得超過3天，病假視情況而定,，喪假7天,，婚假5天;

3、請長假需提前3天,，提出書面申請,，由隊長審批，方可離隊;

4,、請假人員,，請銷假必須填寫《請銷假記錄本》,，由隊長批準(zhǔn);

5、為了有效的應(yīng)付處置突發(fā)事件,，控防事態(tài)發(fā)展,，每天各班必須安排一定的備勤人員值班;

6、備勤人員必須按時到崗備勤,，不得無故缺勤,，若有事需要離開，需有班長批準(zhǔn);

7,、如遇突發(fā)事件,，接警后，必須第一時間趕到案發(fā)現(xiàn)場處置;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

為了提高隊伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強隊員的業(yè)務(wù)技能水平,組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)隊員的責(zé)任感。

1,、每日定期組織訓(xùn)練和學(xué)習(xí)法律常識,公司和客戶單位的相關(guān)管理制度;

2,、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)納入隊員考核評比,無故不得請假;遲到,早退,有事需請假,經(jīng)班長批準(zhǔn),方可離開;

3、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的過程中,必須聽從班隊長和教官的安排;

4,、隊員必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成訓(xùn)練和學(xué)習(xí)任務(wù),每月評比3-5名訓(xùn)練學(xué)習(xí)標(biāo)兵;

5,、隊員在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)前,必須按要求作好相關(guān)準(zhǔn)備。

突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內(nèi)的搶劫,、竊,、兇案、爆炸,、火災(zāi),、車禍、顧客急病或受傷,及交通事故等,。

1,、快速反應(yīng)原則:保安班隊在接警后做到聞警而動,快速反應(yīng)在5-10分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場,及時向公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門報告,并保護好事發(fā)現(xiàn)場;

2、服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽從公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人的命令;

3,、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時,要團結(jié)一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場局面;

4 ,、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時,需履行職責(zé),發(fā)揚無私無畏和頑強拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)害事故作斗爭;

5 、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要因地制宜,一句客觀事件的`變化,靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件;

6,、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要堅守崗位,直至事件處理結(jié)束之后再收隊,。

為了營造一個清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。

1,、寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無灰塵,雜物視為打掃干凈;

2,、寢室成員必須把自己的被子、鞋子,、行李等生活物品擺放整齊有序;

3,、,、寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰、煙頭等;

4,、寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物,、被單、床單,、鞋襪;

5,、不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康;

6、除公共物品外,使用他人物品時,必須先征得他人的同意,才能使用,。臉盆,、桶、洗發(fā)水,、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備;

7,、按時就寢、起床,，保證睡眠時間,。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息;

8、團結(jié)一致,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭創(chuàng)文明寢室,。

1、公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊,，安排專門人員負(fù)責(zé)保管;

2 ,、隊員領(lǐng)取公用財產(chǎn)必須登記，由班長審核,，隊長批準(zhǔn);

3,、公用財產(chǎn)必須是在上班期間使用，不得私自挪用;

4,、故意損壞公用財產(chǎn),，加倍賠償，遺失需照價賠償,。

1,、每月召開隊長會議1次，全體隊員大會1次,，如有特殊情況另行通知;

2,、例會時間不得無故遲到、早退,、缺席;

3,、會議召開由隊長主持，安排專人負(fù)責(zé)會議記錄;

4,、會議召開具體形式為總結(jié)上期工作,，布署安排下期工作,。

為了規(guī)范隊伍管理，加強隊伍的紀(jì)律性,，堅持從嚴(yán)治隊的方針,，加強對全體保安隊員進行職業(yè)道德，職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育,，樹立高度的政策法制觀念,，組織紀(jì)律觀念和群眾觀念，為了建設(shè)一支賞罰分明,，紀(jì)律嚴(yán)明,，素質(zhì)過硬，保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊伍,，特制定如下獎懲考核記分辦法：

〈一〉獎勵

獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊員的工作積極性和主動性,，發(fā)揚不怕艱難困苦。不怕流血犧牲的無私無畏精神,，為維護學(xué)院利益和治安秩序,。努力完成各項工作任務(wù)。

(1),、堅守崗位,，模范執(zhí)行紀(jì)律，文明執(zhí)勤,，文明管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，埋頭苦干,，廉潔奉公,，成績顯著者;

(2)、工作積極主動,，能及時發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事,，治安案件，災(zāi)難事故,，消防事故,，使學(xué)院和師生免遭損失，成績顯著者;

(3),、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于思考，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，提出合理建議,，并采取有效措施處置;

(4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出，勇于斗爭,，不懼危險,，克敵制勝，表現(xiàn)突出者;

(5),、密切與師生關(guān)系,，為師生辦好事，拾金不昧,，保護公私財物,，事跡突出者;

(6)、其個人在考核評比中無違紀(jì)情況,。表現(xiàn)突出者,，給予獎勵;

(7)、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明,，隊員團結(jié),。圓滿完成各項工作任務(wù)或者有突出立功表現(xiàn)的班隊，視情況給予集體立功獎勵;

(8),、其它方面有突出成績或者較大貢獻者,，視情給予獎勵，并申報立功,。

〈二〉處罰

處罰是維護保安隊伍的純潔性,，加強組織紀(jì)律性的一種手段，目的在于教育違紀(jì),，搞好本職工作,，提高保安隊伍的戰(zhàn)斗力和聲譽。

(1),、著裝不整齊，不符合本質(zhì)工作的,，不按規(guī)定佩戴標(biāo)志和警用器械,，違者給予3-5分處罰;

(2)、上崗遲到早退,，不按時交接班者,，5分鐘以內(nèi)罰1分，5-15分鐘罰2分,，15分鐘以上視情節(jié)給予3- 6分處罰;

(3),、上崗執(zhí)勤時，干與工作無關(guān)的事,，例如：看書,、看報、睡覺、手機短信聊天,，視情節(jié)給予1-10分處罰;

(4),、不按規(guī)定私自換班，未經(jīng)請假擅自離隊,，請假超時,，違者給予5-10分處罰;

(5)、執(zhí)勤時精神面貌差,，不積極主動,，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，消極怠工,，違者給予3-5分處罰;

(6),、執(zhí)勤時對來訪人員，車輛解答詢問不耐心,，不禮貌,，表現(xiàn)厭煩情緒者，給予3-5處罰;

(7),、無故不參加集體勞動,，學(xué)習(xí)，訓(xùn)練,，隊伍會議,，未消假者給予5-10分處罰;

(8)、參與賭博,，上班期間酗酒,，內(nèi)部不團結(jié)，打架斗毆視,，視情節(jié)給予20-50分處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理;

(9)、利用職務(wù)之便,，謀取個人利益,，上班玩忽職守，違規(guī)操作,，造成客戶單位損失,，視情節(jié)給予20-50分處罰，造成較重經(jīng)濟損失的自行承擔(dān)后果,，并追究其法律責(zé)任,，并作開除處理;

(10)、,、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃不干凈,，物品擺放不整齊，不符合要求，給予2-5分處罰;

(11),、在工作中不服從命令,，不聽從安排，與隊長副隊長發(fā)生爭執(zhí),，違者給予10-15分處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇十二

第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹立良好公司形象,，特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍

適用于公司保安隊伍的服裝管理,。

第三條職責(zé)

一,、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。

二,、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作,。

三、各管理處保安隊伍負(fù)責(zé)落實,。

第四條保安執(zhí)勤時的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1,、佩帶帽徽、領(lǐng)帶,、肩章,、胸章、綬帶(手套)等物品,。

2,、服裝應(yīng)整潔無污漬、整齊不缺扣,、平整無皺褶,。

3、參加會議,、訓(xùn)練,、培訓(xùn)等活動時，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝,。

第五條保安執(zhí)勤時不準(zhǔn)有下列行為：

1、挽袖,、卷褲腿,、敞懷、圍圍巾,、戴耳套,、帶墨鏡;

2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

3,、衣衫不整,、脖頸上的掛件外露;

4、反季節(jié)著裝等,。

5,、將制服借給非公司人員穿著。

第六條服裝的發(fā)放,、使用及期限：

1,、保安入司后，配發(fā)春秋裝,、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物,。

2、著裝,、帽子,、領(lǐng)帶、綬帶,、肩章,、臂章等標(biāo)志物的.使用期為24個月。

3,、冬季防寒大衣使用期為36個月,。

4、配發(fā)使用舊服裝的,，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的,，由各管理處向綜管部申請以舊換新。

第七條保安辭,、離職時,，由綜合部收回服裝和肩章、帽子,、臂章,、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,，并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的,，應(yīng)照價賠償。

第八條著裝及換裝時間規(guī)定：

1,、冬季入司的保安,，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝,。

2,、保安季節(jié)性的換裝,，應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝,，每年的10月1日更換為秋冬裝,。

第九條離職時服裝折舊費核算規(guī)定：

1、凡不履行承諾勞動期限離職的,，凡被公司辭退的,，凡不滿12個月離職的，均扣除折舊費,。

2,、夏裝折算：一個月內(nèi)離職的，每套按70元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元,。上限為5個月,。七個月內(nèi)離職的，每套按120元扣除,，以后每增加一個月折舊費遞減

10元,。上限為5個月。

3,、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個月內(nèi)離職的,，每套按60元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月,。七個月內(nèi)離職的,，每套按110元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減10元,。上限為5個月,。

4、折舊費時間從領(lǐng)用那天開始計算,。

5,、工作滿一年免服裝折舊費。

第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，自下發(fā)之日起實施,。