時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

班主任月份工作計劃安排篇一

有是一個月的時間過去了,，看著自我上個月的成績，我感到有些失望,。自我并沒有在上個月的時候到達自我之前訂下的計劃,。當然，早在工作的時候我就差不多了解了,?；叵胱晕疑蟼€月的工作，經(jīng)過反省,，沒能到達計劃的原因有很多,，可是最主要的還是我對自我的規(guī)劃要求有些過高，加上自我的工作態(tài)度并不如自我預(yù)料中的那么高,。這兩大問題最終導(dǎo)致我在上個月達成的成果和計劃有了不小的誤差,。

首先是對基本的銷售技巧的鞏固。在之前重讀之前的筆記的時候,，發(fā)現(xiàn)其中有許多的知識點我并沒有好好的去正視,，也就成了我的錯誤！成了一個壞習慣,，這樣的情景并不好,，不僅僅阻礙了自我的提升，還會帶偏自我的工作思路,。

為了改正這個錯誤,，除了在知識上的重新復(fù)習之外，我還要在自我的習慣上的改正,，學會了是一會事,，能在工作上靈活的運用出來才是真正的學會。

在工作上提升最好的辦法就是去觀摩優(yōu)秀同事的工作,，可是這樣做只能提高自我,，卻永遠難以突破自我。所以,，在下個月去尋求同事幫忙之后,，我應(yīng)當好好的總結(jié)在同事那里學到的經(jīng)驗，不能全盤皆收,，可是也不能只根據(jù)自我的經(jīng)驗去確定好壞,。之后再將這些都運用到實踐中,，在工作中找到真正適合自我的方法。

當然,，也不能光在別人那里學習,，我需要在空閑的時候，多看一些銷售的技巧書籍,，零碎的時間有很多,，我要將這些時間都進取的利用起來，而不是像之前一樣發(fā)呆,。

我對產(chǎn)品的了解到底還是太少了,，和其他的同事相比始終沒有優(yōu)勢，我需要多去對公司的產(chǎn)品有所了解,，甚至是多去找一些延伸方面的只是,。這是個長期的活，并且還要不斷的更新,?？墒牵颐靼兹绻以敢馊プ龅脑?，我就必須能完成,，這就是我對自我所施加的壓力。

計劃永遠都只是計劃而已,，我自我也要在工作中根據(jù)情景隨機應(yīng)變,，期待我在下個月的表現(xiàn)，期望在下個工作計劃的開頭我能對自我上個月能有個滿意的評價,。

班主任月份工作計劃安排篇二

冬季,，氣溫很低，地上會結(jié)霜,，河里會結(jié)冰,，這是幫助幼兒了解季節(jié)特征，培養(yǎng)堅強勇敢的意志品質(zhì)的好時機,。在這寒冷的季節(jié),，給孩子提供參加多種運動的機會，讓幼兒充分感受運動的快樂和益處,，知道人民有自己喜歡的運動方式,。

1、喜愛參加體育運動,，初步形成良好的運動習慣,。

2、學會簡單的保護身體主要器官和自身安全的方法,，積累應(yīng)對意外情況的經(jīng)驗愛吃各種事物,，不挑食，逐步養(yǎng)成良好的生活,、飲食習慣,。

3、懂得心情愉快對身體有好處,。

4,、在日常生活中應(yīng)重視養(yǎng)成幼兒良好的運動、生活,、衛(wèi)生習慣,。

5、能了解冬季的特征和人們在冬天的生活以及動植物在冬天的變化,。

6,、有良好的衛(wèi)生習慣，咳嗽,、打噴嚏時不對著人,，會用手或手帕捂住嘴。

7,、在理解文學作品的人物和情節(jié)的基礎(chǔ)上,，學習理解作品的主題，感受作品的情感,。

8,、能根據(jù)音樂感知音樂旋律的變化。

9,、能不怕寒冷,，克服困難，堅持參加體育活動,。能聽信號改變方向跑,。會自我保護，防止皮膚凍傷,。

班主任月份工作計劃安排篇三

我們堅持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點,，按照街道對社區(qū)____年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況,，特制定八月份工作計劃,。

(一)、指導(dǎo)思想

以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標;以創(chuàng)新工作為主題;以服務(wù)發(fā)展為工作核心,、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展,。

(二)、工作目標

堅持全面加強社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū)理念，促進社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展,，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū),。

(三)、工作任務(wù)和措施

1,、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標,，形成民主參與廣泛、服務(wù)功能完善,、居住環(huán)境舒適,、治安秩序良好、文化活動豐富,、管理手段先進,、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。

2,、以社區(qū)黨建為龍頭,，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風廉政建設(shè);強化和完善社區(qū),、小區(qū),、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向,，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學習型、服務(wù)型,、環(huán)保型,、文化型、綠化型,、安全型,、文明型、和諧型”八種特色小區(qū),。

3,、活躍社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建設(shè),。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳,、乒乓球活動廳、民樂室,、書畫室,、市民學校,、閱覽室等服務(wù)功能，不斷豐富和完善各個廳,、室的文化活動,。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務(wù)日活動。四是條件成熟,，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū),，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換,，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力,。

4、加大社區(qū)服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。開展多種服務(wù)方式對社區(qū)困難群體的社會保障服務(wù)、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務(wù),、對社區(qū)居民日常生活的家政服務(wù),、對社區(qū)安全的社會治安服務(wù)、對社區(qū)環(huán)境的清潔服務(wù),、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務(wù),、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)、對育齡婦女的計劃生育服務(wù)等等,。

5,、力爭社會綜治、安全工作有新突破,，打造平安的____社區(qū),。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上,，調(diào)解成功率達到98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作,，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟,、單位延伸,。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位,，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況,。五是完善法制進社區(qū),、進樓棟、進家庭的普法,、學法,、用法工作,。

班主任月份工作計劃安排篇四

大部分幼兒渡過一個月的寒假都能很快的調(diào)節(jié)上學時間，并能愉快的上學,，也很快適應(yīng)幼兒園一日生活,，大部分孩子能積極參與各項活動，個別孩子還是比較貪玩,，坐不住椅子,。

1、 抓好一日常規(guī),，引導(dǎo)幼兒理解中班與小班的區(qū)別,。

2、 開展主題教學《動物真有趣》

1,、加強家園溝通,，及時了解幼兒在家表現(xiàn)等等。

2,、提醒家長給幼兒帶毛巾和更換的衣物,。

3、對未來園幼兒進行電訪和信息溝通,。

4,、通知家長及時幫孩子復(fù)習已學過的知識。

1,、 按照周程表完成一周教學計劃,。

2、 重點培養(yǎng)常規(guī)訓練

3,、 豐富幼兒戶外活動鍛煉,。

班里的保育工作比較到位，加強幼兒自理能力的培養(yǎng),，提高他們的自理能力,。各項常規(guī)比較好，個別小朋友仍然有跑跳的現(xiàn)象,，需要加強引導(dǎo),。

班主任月份工作計劃安排篇五

初中是人學習的黃金時期，而良好的班集體則是人成長的必備條件,，它可以使人的才華得以發(fā)揮,，潛力得以開發(fā)，七年級（x）班第二學期班主任工作計劃,。培養(yǎng)良好的班集體,，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，使班級管理科學化,；育人工作高效化,，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標,。初中生三年是培養(yǎng)學生三方面能力的關(guān)鍵時期，第一,，是品德的培養(yǎng),，只有具有良好的品德才會擁有美好的人生；第二,，是學習習慣的培養(yǎng),，學習的關(guān)鍵就是習慣的養(yǎng)成，只要有好的習慣就有好的將來,；第三,，是生活能力的培養(yǎng)，只有適應(yīng)社會的人才是完美的人,，教育才有意義,。

本班共有學生xx人，其中男生xx人,，女生xx人。單親家庭學生x名,，家庭經(jīng)濟困難的學生x名,。本學期有三名學生轉(zhuǎn)入縣城學校就讀。就全班學生而言,，學習風氣良好,，有較多的積極向上的學習積極分子，起到了一定的帶頭作用,；大多思想上積極向上,，有一定的班級榮譽感，部分學生興趣愛好比較廣泛,，班風較正,。班委成員有一定工作的熱情，有一定的方法,，工作較積極主動,。有極少數(shù)的學生由于基礎(chǔ)較差，對學習沒有信心,，沒有完全將心思用到學習上,，怕吃苦，有畏難情緒,；另有幾個同學紀律渙散,，平時不太服從老師的教育。但就整體而言,，主流是好的,。是一個健康活潑,、積極向上的班級。

1,、形成全班團結(jié)的班集體,，學習并遵守學校規(guī)章制度。

結(jié)合學校的有關(guān)規(guī)定,，在日常的學習生活中,，積極完成學校布置的各項工作，進行每天的小打掃和周一,、周四的大掃除,，按時參加升國旗、兩操,，并主動承擔義務(wù)勞動,。

2、形成勤奮好學,，積極向上的班風,。

培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識，形成＂你追我趕＂的比學,、敢學的好風氣,。學期初，獎勵上學期期末考試中的優(yōu)秀學生以及最有進步的學生,，調(diào)動學生們互不服氣的意識,，使優(yōu)秀學生相互學習，中等學生圍繞優(yōu)秀學生,，較差生圍繞中等生,，形成＂優(yōu)比優(yōu)、優(yōu)帶中,、中幫差＂的學習氛圍,。作為班主任，我必須充分利用課間和自習課,，及時了解學生的學習情況,，進行輔導(dǎo)和督促。

3,、做好家訪工作,，形成良好的教育氛圍。

學校教育要想取得好的成績,，就必須和家長取得恰當?shù)臏贤?，家訪則成為最好的方式，作為老師的我們在這方面缺少的不是認識,，而是行動,，堅持以一種平等的心態(tài)和真誠的方式與家長溝通就是我們教育的最好方式,，因此，本學期我要做的就是盡力于家長溝通,，達到教育的目的,。

4、爭取期末被評為先進班級體,。

5,、做好后進生生思想工作，穩(wěn)定學生情緒,。

6,、加強科任之間的交流和溝通。

積極探索新的素質(zhì)教育的途徑,，配合任課老師,，提高學生在各方面的學習興趣，培養(yǎng)獨立學習的能力,，提高整體水平,，建立學風濃、學風正的班風,。經(jīng)常向任課教師了解學生的學習情況,，以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導(dǎo)。

1,、強化日常行為規(guī)范教育。以《守則》和《規(guī)范》為標準,，持之以恒,，逐條落實，扎實抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育,。要把著重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上,，通過嚴格的長期的訓練和管理，使學生做到講衛(wèi)生,、愛勞動,、勤儉節(jié)約、愛護公物,；做到儀表整潔,，行為文明，維護秩序,，熱心公益強化日常行為規(guī)范教育,。以《守則》和《規(guī)范》為標準，持之以恒,，逐條落實,，扎實抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育,。要把著重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上，通過嚴格的長期的訓練和管理,，使學生做到講衛(wèi)生,、愛勞動、勤儉節(jié)約,、愛護公物,；做到儀表整潔，行為文明,，維護秩序,，熱心公益。

2,、加強法制安全教育,。提高學生自覺遵紀守法的意識和自我保護能力。繼續(xù)開展＂平安班級＂創(chuàng)建和中小學生交通安全教育宣傳月活動,。大力宣傳＂文明從腳下起步＂,，增加廣大師生交通安全觀念，培養(yǎng)良好的交通習慣,。

3,、加強誠信教育。培養(yǎng)中學生誠實待人,、守時守信的優(yōu)良品質(zhì),。在初中開展＂社會公德講誠信＂教育。大力倡導(dǎo)誠信作業(yè),、誠信考試,，堅決杜絕中學生考試作弊、替代作業(yè)等不誠信現(xiàn)象,。

4,、開展心理健康教育。根據(jù)七年級年齡階段學生身心發(fā)展規(guī)律,，積極開展心理健康教育,，指導(dǎo)他們處理好在學習、成長,、交友,、生活等方面的矛盾和困惑，培養(yǎng)學生健全的人格和良好的心理品質(zhì),，增強他們正確認知自我,、調(diào)控自我、承受挫折、與人交往,、適應(yīng)環(huán)境的能力,。加強心理健康教育課程建設(shè)，積極開展心理輔導(dǎo)與咨詢活動,。

5.加強感恩教育,，通過開展感恩父母、感恩老師,、感恩社會的活動,，培養(yǎng)學生的人文情懷，增強責任感,。

6,、以＂營造書香班級，陶冶學生情操＂為活動主題,，通過開展讀書活動,，增強學生的讀書積累，促進學生人格的升華和完善,，讓讀書滋養(yǎng)人生,，為學生的終身發(fā)展奠基。倡導(dǎo)師生共同重視讀書的良好風尚,，讓讀書成為師生精神成長的重要源泉,。

7、通過電話家訪,、親自到學生家家訪,、接待家長等形式，密切學校與家庭的聯(lián)系,，配合有關(guān)部門,，加強校園周邊治安環(huán)境整理。積極開展以關(guān)注現(xiàn)實,，親身體驗為主要特征的實踐學習活動，組織學生參觀愛國主義教育基地,，祭掃烈士墓,，學習各行業(yè)模范人物敬業(yè)愛崗、奉獻社會的高尚品德和感人事跡,，不斷激發(fā)他們學習的動力,。

又是一個新的開始，我相信憑借自己的工作熱情和對學生發(fā)自內(nèi)心的愛,，自己在新學期的工作中一定能夠順利完成學校的各項任務(wù),，使學生們在新學期中也能有更多的收獲和更大的進步。

班主任月份工作計劃安排篇六

時光飛逝,，又是一個春暖花開的季節(jié)!我們迎來了新的一個學期,，回首過去的一個學期我們的工作既忙碌又充實,，我們系舉行了各種各樣的比賽與活動，如校運會,、籃球比賽,、足球比賽、廣播體操比賽等,。是它—-運動,，點燃激情!我們暢想運動的激情，舞動我們的活力!體育部如同一支永遠跳動的音符,，豐富你的,，我的，他的大學生活!為進一步豐富同學們的校園文化生活,，努力營造積極向上,，健康文明的校園文化氛圍。體育部將通過開展豐富多彩的體育活動,，陶冶同學們的高尚情操,，展示同學們的體育才華，激發(fā)廣大學生熱愛生活和熱愛體育,、努力成才的熱情,。

一、反思上學期工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，同時對本學期的工作進行計劃，并分配工作,。

二,、強化體育部所有成員的責任意識，在新學期活動的同時也要完成體育部內(nèi)部成員的心態(tài)調(diào)整,。

三,、為更好建設(shè)本系的體育工作，學生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點,，尤其是籃球,、足球、乒乓球,、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動,，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流,，促進自身的全面發(fā)展,，發(fā)揚體育文化的核心作用。

四、和其他系保持緊密聯(lián)系,，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足,，加以改正，保持先進,。

五,、與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺,，可以在學習他人之長的同時補己之短,，并可以在以后的工作中獲得幫助。

六,、嚴抓早操：早操一直以來就是我部門的本職,、基本工作，本學期也不另外,，將每天對大一的早操安排干事進行檢查,、考勤，嚴厲杜絕遲到,、早退現(xiàn)象,。同時要抓好早操質(zhì)量，督促各班學好廣播體操,，為校里面組織的體操比賽做準備,。要堅持下去把早操工作做好，延續(xù)我們經(jīng)管系的好傳統(tǒng),。

班主任月份工作計劃安排篇七

為進一步提升各部門管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標,，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。

各部門應(yīng)對當月工作及時進行總結(jié)檢查,，并對下月工作進行規(guī)劃,，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作計劃內(nèi)容,、完成時間,、執(zhí)行時間、責任人,。各部門負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部(word電子版和word打印版各一份)，由行政部及時上報總經(jīng)理,，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計劃進行通報,，并對上月的工作完成情況進行檢查并通報，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限,。

各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化,。部門員工的月工作計劃,、總結(jié)由部門負責人審核，并于每月月底報行政部備存,，以備檢查執(zhí)行情況,。

備注：紙打印，標題字體為小二號黑體,。

2.頁邊距上下左右為：厘米,、厘米、厘米,、2厘米,。首行縮2字符，間距倍行距,，如遇最后一頁無正文,，可適當調(diào)節(jié)行距。4.正文字體為“宋體”,，字號為“小四號”,，頁碼居下居中。 5.時間用漢字書寫的,，將年,、月、日標全,，零寫為“o”,。

附件一：《___部月工作總結(jié)及工作計劃模版》

東港凱達置業(yè)有限公司

行政部

20__年4月2日

附件一

進一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求,。

__月工作中存在問題及如何處理

東港凱達置業(yè)有限公司___部

部門負責人： 二〇__年四月二日

班主任月份工作計劃安排篇八

1,、完善制度,狠抓落實。20--年10月完成公司各項制度的修訂,、整理,、匯總工作,并在實際執(zhí)行中不斷完善。

2,、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20__年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作,。20--年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通,、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化,。

3,、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關(guān)系管理

加強勞動合同的簽訂工作:每半年度進行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時對問題員工及時解決,。

認真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施,并進行詳細建帳,。

每季度組織一次員工活動:加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力,。 認真落實各項福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落實。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級,拓寬員工晉升渠道,。一季度開始準備,二季度實施,。

保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動,、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想,。

二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量,。

1,、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

2,、錄用與評估工作:在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才,。

3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制,即當事人述職,各部門負責人提問,公司領(lǐng)導(dǎo)評審,。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三、調(diào)整,、規(guī)范培訓工作

1,、加強新員工入職培訓:修訂《新員工培訓手冊》20__上半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓,。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導(dǎo),、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強團結(jié)合作,相互協(xié)助精神。

2,、各部門業(yè)務(wù)培訓工作加強落實:逐漸加大各部門負責人培訓責任,每季度初與各部門負責人溝通,明確各部門培訓需求,根據(jù)培訓需求指導(dǎo),、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估,。

3,、加強對管理人員的培訓工作:在崗培訓:對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”。

4,、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓教材,逐漸形成具公司特色的培訓體系,。

5,、鼓勵員工自學:倡導(dǎo)人人學習、人人追求進步的良好風氣,。

一、 指導(dǎo)思想 堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo),，探索“敬業(yè),、服務(wù)、 教育,、管理”工作方式,，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效,、內(nèi)抓管理,、外樹形象的工作目標。

二,、 具體目標

1,、 努力實現(xiàn)公司全體員工和領(lǐng)導(dǎo)、 來賓對接待服務(wù)工作滿意度達 90% 以上,，全體員工對后勤部的滿意度達 90%以上,。

2、主動宣傳,，抓好《創(chuàng)衛(wèi)教育》的征稿組稿工作和宣傳報道工作,。

3、嚴格安全排查制度,，費用和損失超過 1000 元的安全事故為 0. 4,、加強廠區(qū)物業(yè)排查，建立定期排查制度,。

5,、建立員工住宿個人檔案，完善檔案管理制度,，保證住宿員工對后 勤部工作 90%以上的滿意度,。

三、工作措施

(一)加強監(jiān)督管理,，形成共識

1,、積極開展學習討論活動，努力引導(dǎo)后勤部員工樹立服務(wù)觀念,，真 正明了 “教育就是服務(wù),， 就是為公司服務(wù)， 就是為員工的成長,、 成人,、成才服務(wù),。公司后勤保障必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù),、最優(yōu)的條 件,，服務(wù)于員工”的理念，全面走進市場,。

2,、引導(dǎo)員工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹立以公司為家,、愛公司為榮 的正氣,。讓全體員工們懂得，只有公司不斷發(fā)展,，才能給每位員工一 份長期穩(wěn)定的工作和收入,。3、倡導(dǎo)“合作,、高效,、責任、自強”的團隊精神,，同事之間必須堅 持樹立正氣,，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考,，反對斤斤計較;堅持以誠待人,，反對說長道短;思想上準確 定位，工作上切實到位,。教育員工們做好自己上司的助手和參謀,。

4、嚴明工作紀律,，樹立春光公司的良好形象,，工作要守時盡職，舉 止要文明大度,，在任何情況下都不得與員工爭吵,。

(二)突出細節(jié)，重視過程

1,、主動工作,，加強溝通，在員工生活管理過程中,，要主動與各部門 經(jīng)理或車間主任聯(lián)系,，與員工聯(lián)系，不得推諉與回避,。

2,、注意工作細節(jié),，堅持在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生環(huán)境工作中創(chuàng)造特色,。

3,、加強廠區(qū)宣傳，量化工作任務(wù),。每月要在告示欄上發(fā)表一篇稿子,。

(三)落實制度，嚴格管理

1,、 結(jié)合實際建立就餐、 生活管理,、 人事工作,、 物品采購方面的制度。

2,、 加強制度的執(zhí)行力度,，在講清道理、程序管理,、細致檢查的前提 下,，嚴格管理，嚴格考核,。

(四)明確分工,，明確職責

1、_仁(主管) ：全面負責后勤工作;制定工作計劃,、考核方案; 組織管理與考核,。

4、張福香(保潔員)全天負責辦公樓和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,。特殊 情況另行通知,。

5、食堂工作人員每天規(guī)定時間內(nèi)保證質(zhì)量做好飯菜,，做好事食堂的 清潔工作,。