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最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇一

以“經(jīng)營大學(xué)”,、“以師生為本,，真誠服務(wù)”,、“社會效益與經(jīng)濟效益并重”的理念為指導(dǎo),，以“三服務(wù),、兩育人”為宗旨,，圍繞迎評促建中心工作,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，建立規(guī)范而開放的校內(nèi)市場化競爭機制，繼續(xù)開展節(jié)約型校園建設(shè),、和諧校園建設(shè),，繼續(xù)深化后勤改革，挖掘潛力,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，減員增效，全面提升服務(wù)效能,，有效提高后勤保障的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，構(gòu)建具有學(xué)院特色的新型后勤保障體系，實現(xiàn)后勤服務(wù)的規(guī)范化,、制度化管理,。

1、以認真貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委關(guān)于黨建目標,、黨風(fēng)廉政,、社會治安綜合治理及消防安全三個責任書為主線,，把學(xué)院黨委,、行政年度工作要點的各項要求落在實處，力爭取得較好成績,。

2,、圍繞學(xué)院迎評促建中心工作,，支持配合行政做好學(xué)院下達的各項任務(wù),，展示后勤服務(wù)保障實力，展現(xiàn)后勤員工良好精神風(fēng)貌,。

3,、以加強黨的自身建設(shè)為龍頭,，抓好組織建設(shè)工作,。本年度完成組建2個基層黨支部工作,，爭取發(fā)展新黨員3名，確定考察培養(yǎng)對象5名,。

4,、認真對照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”提出的整改方案,，以及上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會廣大黨員,、群眾提出的中肯意見,，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)深入群眾、更好地發(fā)揮干部員工積極性,、抓好各項制度落實等問題，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實做好保障監(jiān)督工作,。

5,、加強和改進干部職工思想政治教育,，繼續(xù)組織開展好中心內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全教育,、體育文化,、職工讀書,、后勤隊伍建設(shè)等工作,，組織員工參加學(xué)院舉辦的各類活動。

6,、團結(jié)關(guān)心員工,，增強后勤隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，做好扶貧助困送溫暖工作,。本年度除繼續(xù)資助未完成學(xué)業(yè)的12名特困學(xué)生,，爭取在中心內(nèi)部形成困難職工互助基金，把組織的溫暖送到員工心坎上,。

7,、繼續(xù)探索多種用工制度下黨建工作,、黨風(fēng)廉政工作、群團工作新舉措,，突出黨務(wù)工作與行政工作的有機結(jié)合,，使基層黨組織的活動更具活力，更有特色,。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇二

隨著新學(xué)期的到來,，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅,、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心,。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,，保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：

本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,，以《幼兒園工作規(guī)程》,、幼兒園衛(wèi)生工作計劃為工作依據(jù)，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,，以目標以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出20_年衛(wèi)生工作計劃和保健工作計劃,。

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),，認真接受監(jiān)督所、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督,、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關(guān)措施,，力求各項工作制度化,、合理化、規(guī)范化,。

2,、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量,，全面健全我園保健工作制度,。

3,、做好消毒,、宣傳工作,，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,，杜絕事故發(fā)生。

4,、細致做好各項保健日常工作,，合理安排膳食,，使幼兒膳食平衡,，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求,。

5,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強后勤管理,，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督,、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量,。

1,、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通,、環(huán)境清潔,，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

2,、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,，對疾病做到早發(fā)現(xiàn),、早隔離,、早治療,。認真做好晨檢,，做到“一摸二看三問四查”。

3,、完善各項衛(wèi)生保健制度,，配合園長做好保育后勤管理工作,。

4、加大傳染病預(yù)防宣傳管理工作,，將健康教育納入課程;

5、做好餐飲具,、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作,。

1、加強營養(yǎng)員業(yè)務(wù)管理,，以嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》為抓手，落實營養(yǎng)員操作規(guī)范,。加強研究，力求幼兒膳食營養(yǎng)達標,，保證幼兒的攝入要求。

2,、加強教師保育隊伍建設(shè)定期開展保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學(xué)習(xí),，能增強保育參教的意識,，提高保育質(zhì)量,。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇三

一、信息宣傳保先進,。

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵,、排名通報的基礎(chǔ)上，在“高,、深”上下功夫,，多向上級統(tǒng) 戰(zhàn)部門反饋站位高,、有見地的建議性信息，當好參謀助手;在總結(jié)工作中,，深挖細研，總結(jié)帶有規(guī)律性,、普遍性的經(jīng)驗，以利于推廣,。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破,。立足統(tǒng) 戰(zhàn)系統(tǒng)，進一步整合力量,，形成大統(tǒng) 戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量,、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。

進一步完善統(tǒng) 戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度,，實現(xiàn)制度、規(guī)范化管理,。包括會議制度，發(fā)文,、閱文與辦文制度,，請銷假制度，財務(wù)制度,，車輛管理制度等,。嚴格按照“講規(guī)矩,、按程序,、守紀律”的要求,，規(guī)范運作,，明確科室人員分工和職責,，形成一種激勵約束機制,，限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展好工作,。

針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣、有干勁,，但知識面不夠?qū)挕嶋H工作經(jīng)驗不夠豐富),，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué),，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí),，團結(jié)進取，積極向上的良好風(fēng)氣,。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng),，即：努力學(xué)習(xí),、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實,、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng)，團結(jié)進取,、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利,、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體。

要進一步強化服務(wù)意識,，樹立整體意識、大局意識,、責任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，處理好重點服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況,。要不斷改進服務(wù)方式,，增強工作的主動性,、預(yù)見性,，做到重要會議和接待活動不出紕漏,。同時,，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容,，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇四

1.加強后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想,。20xx年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人,、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,，以身立教，對學(xué)生進行勞動教育,、愛護公物教育、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。

2.加強校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)電子,、紙質(zhì)檔案

(1)嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點,，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。

(4)規(guī)范健全校舍檔案

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇五

一,、堅持圍繞中心，抓好招商引資工作

推進工業(yè)經(jīng)濟新跨躍是我區(qū)一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),，也是一項緊迫的現(xiàn)實工作，更是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的體現(xiàn),。因此,，要結(jié)合單位實際做好三方面的工作。

一要突出“一號工程”地位,，把招商引資工作列入局黨組議事日程認真研究,，進一步完善招商引資考核激勵政策,，切實增強招商引資工作的緊迫感。

二要明確目標,，把任務(wù)分解到科室,，責任落實到個人,，充分調(diào)動全員參與招商引資積極性，全力以赴抓好招商引資工作,。

三要發(fā)揮機關(guān)后勤崗位優(yōu)勢作用,，為引進企業(yè)項目審批和建設(shè)全程做好服務(wù)工作，積極推進引進企業(yè)的項目建設(shè),。

為適應(yīng)新時期后勤工作的需要,，必須以科學(xué)發(fā)展觀的要求,，積極引進市場機制，提高服務(wù)滿意度,，主要做好三項服務(wù),。

一要完善包廚服務(wù),。解決機關(guān)干部餐飲問題是機關(guān)后勤保障的重要工作之一，要積極加大市場化運作力度,，進一步完善包廚責任制，加強協(xié)調(diào)監(jiān)管,，增加菜肴品種，開設(shè)新的服務(wù)項目,，盡量滿足機關(guān)干部的生活需要。堅持以“食品衛(wèi)生標準化,、包廚責任制具體化、征求意見經(jīng)?；⒒悠贩N多樣化”的目標要求,，不斷改進服務(wù)方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，力求餐飲服務(wù)滿意率達80%以上,。

二要做優(yōu)委托服務(wù),。根據(jù)我區(qū)的實際情況，加強對委托社會化服務(wù)項目的考評,選擇信譽優(yōu),、素質(zhì)好、有實力的承包單位,，使后勤管理更趨合理化、人性化;加大對委托社會化服務(wù)單位的監(jiān)管,、考核,、獎罰力度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和標準;加強與委托社會化服務(wù)單位的協(xié)調(diào),，把綜合素質(zhì)高的人員充實到服務(wù)崗位，并督促加強人員技術(shù)培訓(xùn),，提高服務(wù)品位，確保區(qū)行政中心的正常運轉(zhuǎn),。

三要做強自主服務(wù)。一是切實做好會議服務(wù),。改善硬件設(shè)施，提高會議的質(zhì)量,，確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養(yǎng)會”原則，做到會議場所有償使用,，會議服務(wù)無償提供，減輕政府運行成本;加強服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和道德品德教育,，開展禮儀培訓(xùn)，按照“三”賓館的.要求,，高標準,、嚴要求進行服務(wù),，切實提高文明程度，確保會務(wù)質(zhì)量,。二是切實規(guī)范公車管理。按照公務(wù)用車管理規(guī)定和定點維修,、定點加油等要求，做好車輛調(diào)配和管理工作,，嚴格單車考核制度，提高公車保障能力;加強駕駛員的職業(yè)道德教育和交通法規(guī)教育,，增強遵守交通規(guī)則和文明禮貌的意識，確保安全行駛,、萬無一失,。

實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,，需要強有力的現(xiàn)代后勤作保障,，為此我們要整合資源優(yōu)勢，多渠道完善配置,，提升服務(wù)質(zhì)量與效率。

一要加大技術(shù)投入力度,。根據(jù)區(qū)行政中心的大樓功能需求和設(shè)計特點，要充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢,，加大技術(shù)投入，對行政中心空調(diào),、照明、給排水,、電梯系統(tǒng)等實行設(shè)施設(shè)備的技術(shù)監(jiān)測,，做到及早發(fā)現(xiàn)問題,，及時排除障礙,，更好發(fā)揮現(xiàn)代后勤保障的作用,，快速提升服務(wù)質(zhì)量與效率，保障機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。

二要加大基礎(chǔ)設(shè)施改造力度,。加大硬件設(shè)施的維護管理,，做好設(shè)施設(shè)備的優(yōu)化配置及檢測維修,，充分提高利用率，努力彌補現(xiàn)有設(shè)施的不足,，以適應(yīng)快節(jié)奏的工作步伐,。

三要加大節(jié)能降耗工作力度,。強化機關(guān)資源節(jié)約制度化、規(guī)范化管理,，加快建立和完善權(quán)責統(tǒng)一,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、集約高效的機關(guān)資源管理體制;完善并實施區(qū)行政中心節(jié)能管理辦法,，積極引進和應(yīng)用“高效,、低耗,、環(huán)保、綠色”產(chǎn)品;完善“一降四保五節(jié)”工作責任制,，逐步建立起科學(xué)的評估體系和完整的考核機制及獎懲辦法，限度地降低區(qū)行政中心運行成本,。

四要加大后勤服務(wù)保障力度。一是加強區(qū)行政中心安全保障工作,。對區(qū)行政中心大院內(nèi)部及周界實行24小時不間斷全方位監(jiān)控;建立安全消防系統(tǒng)，做到人防與技防相結(jié)合,，真正形成隱形的安全保護網(wǎng)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。二是高質(zhì)量完成全區(qū)性大型會議活動等后勤保障和日常會議的服務(wù)工作。建立“事先準備充分,、全程跟蹤服務(wù)、事后認真總結(jié)”的工作流程,。三是切實做好區(qū)機關(guān)食堂的餐飲服務(wù)保障工作。繼續(xù)克服市場不利因素的影響,，拓寬采購渠道，降低采購成本,，確保伙食價格穩(wěn)定和菜肴制作質(zhì)量;根據(jù)季節(jié)變化,，加大對新菜肴的開發(fā)力度,，增加菜肴花色品種,，盡努力解決眾口難調(diào)問題;嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)管制度，堅持經(jīng)常性衛(wèi)生安全檢查和突擊抽查相結(jié)合,，確保食品衛(wèi)生安全;廣泛聽取群眾的意見建議，不斷完善服務(wù)內(nèi)容,，增加服務(wù)項目,。

五要加大資源整合力度,。對全局資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排,，開展評估分析，對閑置資產(chǎn)實行公開拍賣拍租,，按市場經(jīng)濟的要求參與競爭，堅持“公正,、公開、公平”原則,，嚴格按章處理資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)的利用率和經(jīng)營效益,，限度地盤活資產(chǎn)存量,，實現(xiàn)保值增值,。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇六

一.指導(dǎo)思想：

以十七大精神為指導(dǎo),，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞學(xué)校20xx年秋季工作要點，圍繞后勤為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤工作規(guī)范化,，制度化。

二.工作目標：

1,、創(chuàng)建和諧平安校園,。做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，強化智障學(xué)生的安全常識教育,，確保學(xué)校本學(xué)期安全事故發(fā)生率為零。

2,、規(guī)范后勤采購，加強門衛(wèi),、食堂和生輔的管理,。

三.具體措施：

(一)加強綜治和安全管理工作,。

配合區(qū)直部門開展校園周邊環(huán)境專項整治行動。堅持每月20日的安全排查,，按要求及時上報及隱患整改,，確保校內(nèi)師生安全,。全面落實校舍、消防,、交通,、踩踏、溺水,、傳染病的教育與預(yù)防工作,，為學(xué)生營造一個健康成長的良好環(huán)境,。

(二)強化后勤管理與服務(wù)。

進一步加強后勤人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，最大限度地服務(wù)于教職工與學(xué)生,。

1,、生活輔導(dǎo)工作。

(1)清潔衛(wèi)生,。把生活區(qū)的清潔區(qū)域指定到人。每天起床后住宿學(xué)生開始打掃寢室,、生輔室及走廊衛(wèi)生。在用水拖地的時候,，強調(diào)把拖把擰干,，以免衣柜受潮,。早餐后生活輔導(dǎo)人員帶領(lǐng)寢食負責人及時檢查，做好記載,。

(2)宿舍擺放,。在學(xué)生離開寢食后，生活輔導(dǎo)人員帶領(lǐng)寢室負責人及時檢查學(xué)生的被子是否疊整齊,、床單是否拉平,、毛巾是否掛好。

(3)男女廁所衛(wèi)生,。在學(xué)生離開后，生活輔導(dǎo)人員帶領(lǐng)寢室負責人及時檢查廁所地面是否干凈,，水桶是否擺放整齊,。

(4)幫帶工作,。對新入學(xué)和年齡比較小的學(xué)生繼續(xù)實行一對一的幫扶活動,，使學(xué)生在生活自理能力上有所提高。

(5)做好記載,。建議以日記的形式做好生輔日志的記載,。如早中晚沒有吃飯學(xué)生的名字，每天打掃衛(wèi)生的情況,，學(xué)生思想動態(tài)等。

2,、食堂工作,。

(1)清潔衛(wèi)生。保持食堂內(nèi)地面,、墻面,、天面、水池以及案板的清潔衛(wèi)生,。

(2)按時就餐,。按照學(xué)校的作息時間安排,，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐,，不影響正常的教學(xué)秩序,。

(3)食品安全。注重食品采購的質(zhì)量,，做好食品加工的衛(wèi)生以及開水和熱水的供應(yīng)，重視學(xué)生用熱水的人身安全,。

(4)做好記載。做好食品采購的記載,，為食品安全提供依據(jù)。

3,、門衛(wèi)工作。

(1)做好內(nèi)保與外保的銜接,，保證在學(xué)校規(guī)定的工作時間內(nèi)門口有保安人員值班。

(2)規(guī)范管理,。隨時開門鎖門,，星期五學(xué)生離校和星期日學(xué)生到校一定要學(xué)生簽名,，沒有特殊情況不準學(xué)生外出。

(3)做好門前三包,，保持門衛(wèi)室的清潔,。

(4)做好門衛(wèi)日志的填寫,。

4、勤工儉學(xué)及房管工作：

5,、校舍管理及其他。

(1)加強校舍,、校園管理,，確保校舍安全。做好綠化剪枝、除草,、栽培等工作,。

(2)根據(jù)教學(xué)和生活需要,，及時做好維修和添置工作,。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇七

(一)注重思想道德作風(fēng),，強化精神文明建設(shè)

要深入貫徹xx大精神,，推動中心文化事業(yè)發(fā)展，領(lǐng)會新區(qū)黨工委管委會關(guān)于加強機關(guān)工作人員道德建設(shè)有關(guān)部署,，加強干部職工思想道德素質(zhì)教育，積極參與和引領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè),，爭當機關(guān)道德風(fēng)尚踐行者,，通過素質(zhì)提升促進服務(wù)水平提高，并創(chuàng)新管理服務(wù)方式,，為新區(qū)機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)及文化的后勤保障,。

(二)抓好辦公用房管理,，科學(xué)調(diào)配辦公資源

要深入了解目前新區(qū)機關(guān)各單位辦公用房使用情況，在有限辦公資源條件下,，實施精細化管理，精打細算,，科學(xué)調(diào)配,，保障新區(qū)各單位正常運作。同時,，大力推進會議室改造工程及機關(guān)大樓中央空調(diào)系統(tǒng)更新項目進度，采用節(jié)能環(huán)保材料,，推動公共機構(gòu)節(jié)能建設(shè),。

(三)促進管理規(guī)范化，推進機關(guān)事務(wù)社會化

在抓好日常管理服務(wù)的同時,，更加注重規(guī)范化管理，加強對外包單位監(jiān)管和考核,，確保管理服務(wù)到位，推進機關(guān)事務(wù)的社會化進程,。機關(guān)物業(yè)管理,、市政綠化,、安全保衛(wèi)等項目服務(wù)合同20xx年3月份即將到期,，要將以上服務(wù)項目，向社會公開統(tǒng)一招標,，推動我中心制度化建設(shè),。

(四)加強服務(wù)隊伍建設(shè),，強化綜合事務(wù)管理

要進一步加強人員隊伍培訓(xùn)，有計劃有重點分批次安排人員培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì),。強化接待服務(wù),、財務(wù)管理、車輛管理,、食堂服務(wù)、安全保衛(wèi)等綜合管理,，建立管理長效機制，優(yōu)化服務(wù)保障水平,。協(xié)調(diào)跟進新區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè),，確保食堂設(shè)計科學(xué)合理,、留足空間。按照國家有關(guān)政策要求,，推進落實“三公”經(jīng)費公開。

(五)推進公共機構(gòu)節(jié)能,，強化固定資產(chǎn)管理

進一步加強與市管局溝通協(xié)調(diào)，注重專業(yè)人員培訓(xùn),，抓好典型,，建立全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)席會議,，統(tǒng)籌新區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。同時,，規(guī)范新區(qū)機關(guān)大院固定資產(chǎn)管理,，加強與新區(qū)發(fā)展和財政局的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),，按照新區(qū)有關(guān)規(guī)定要求，嚴格做好資產(chǎn)錄入,、歸檔及報廢等工作,。

(六)著重抓好民心工作,，營造積極向上機關(guān)氛圍

繼續(xù)抓好機關(guān)籃球賽、羽毛球賽等工作,，深入一線調(diào)研了解,，及時了解干部職工所想所需,，主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關(guān)心的問題;進一步細化機關(guān)工會管理,，優(yōu)化軟件服務(wù),，不斷推陳出新,，創(chuàng)新服務(wù)項目,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務(wù)

繼續(xù)以積極進取,、精益求精的工作態(tài)度,，創(chuàng)新工作管理,，不折不扣地完成新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷,。

成績來之不易,，挑戰(zhàn)仍然嚴峻,。后勤中心將在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，落實科學(xué)發(fā)展觀,，立足新起點，強化責任意識,，振奮精神,，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)干部職工為出發(fā)點和落腳點，務(wù)實創(chuàng)新,，扎實工作,，打造出優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)品牌,，為新區(qū)“綠色幸福光明”,、“現(xiàn)代化綠色新城”建設(shè)做出更大的貢獻。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇八

1、庫房管理與采購

1)購置和發(fā)放新生床上用品,、書包,、服裝等。

2)做好開學(xué)前,，班級衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作,。

4)維修各班級的壞床,、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具,、體育器材,。

1)開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材,。

2)每周一認真做好活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,，保證體育器械的安全性,。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具,、煤氣管,、電器設(shè)備、門窗,，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器,，學(xué)期結(jié)束負責收撿公用遙控器,。

8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉,。

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳,。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發(fā)放各種工資,、獎金,、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務(wù)報表上報工作,。

1)每天做好室內(nèi)外,、餐廳的整潔。

2)根據(jù)幼兒飯量的大小,、分餐與開餐的先后,，安排分餐；注意飯菜的保溫,。

3)學(xué)期結(jié)束前清點餐用具,。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

1)種好種植園地和綠化植物,，定期施肥剪枝,。

2)做好體育角的管理工作。

3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作,。

4)每天放學(xué)后整理操場,，大廳的玩具、物品,。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇九

一,、工作重點：

1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境,。

（1）營造良好的精神環(huán)境,。加強園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心,，互相尊重,，平等相處，常聽到禮貌用語,，主班老師和配班老師配合默契,，共同關(guān)心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒,。

（2）整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,，活動室及走廊做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊,。

（3）對各班的物品擺放、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布,，對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣傳,。

（4）各班要備有充足的開水,，使幼兒對開水的需求得到保證。

（5）做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄,。

2,、發(fā)揮各要素的作用，取得的效率和效益,。

（1）后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責做好工作,。

（2）各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性,、全面性的特征,。做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品,、日常用品,，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,，提高工作效率,。

（3）勤儉建園，物盡其用,，財盡其效，做好供求維修工作,，并進行定期,、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗,。做好期末的財產(chǎn)清點工作,，建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

3、加強財務(wù)管理,，建立健全校務(wù)公開制度,。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師,、家長和社會進行公布,，加強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,，在各項開支上做到精打細算,，節(jié)約開支，同時,，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,，共建美好家園。

最新后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇十

20xx年工作思路

新的一年各項工作已全面鋪開,，我中隊的后勤建設(shè)面臨著新一輪的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),。這對我中隊后勤建設(shè)發(fā)展提出了新的更高的要求。因此,，我中隊后勤工作的指導(dǎo)思想是：堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實后勤黨委會議精神，不斷提高后勤工作的能力,，積極改進工作作風(fēng)和方法,，突出抓好思想政治教育和后勤管理工作，嚴格落實后勤技能訓(xùn)練和安全防事故有關(guān)規(guī)定,，確保以保障為中心的各項任務(wù)圓滿完成,，以實際行動投身中隊后勤新一輪建設(shè)發(fā)展的熱潮，推動中隊后勤建設(shè)再上新臺階,。因此,，今年后勤主要抓好以下工作：

一、強化責任意識,，進一步學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想,，打牢后勤人員永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士的思想根基

一是緊密聯(lián)系實際，加強思想政治理論學(xué)習(xí),。認真領(lǐng)會三個代表重要思想是體現(xiàn)部隊后勤建設(shè)中的豐富內(nèi)涵,，保證學(xué)習(xí)效果入心、入腦,、入工作,，在學(xué)習(xí)中有新體會、新收獲,，切實提高自身的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)部隊建設(shè)的能力,。

二是深化教育效果,，引導(dǎo)后勤人員把踐行三個代表重要思想體現(xiàn)到學(xué)習(xí)成才和永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士的實際行動中。幫助后勤人員從思想根源上弄清三個代表重要思想的精髓和實質(zhì),，澄清對三個代表重要思想理解中的模糊認識,，明確武警部隊在全面建設(shè)小康社會中的地位和作用，明白后勤人員踐行三個代表重要思想的最好體現(xiàn),，就是珍惜時光立志成才,，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

二,、明確工作思路,，深入貫徹后勤黨委會議精神，積極投身于中隊后勤建設(shè)

一是抓好學(xué)習(xí)教育,，把后勤人員的思想和言行統(tǒng)一到后勤黨委會議精神上來,。組織后勤人員原原本本地學(xué)習(xí)會議精神，用會議精神解疑釋惑,，統(tǒng)領(lǐng)思想,，干工作。

二是深入貫徹落實,，把后勤黨委會議精神滲透到經(jīng)常性教育,、管理工作的方方面面。會議精神對于中隊后勤建設(shè)具有很強的指導(dǎo)性,、針對性和可操作性,，我們要反復(fù)、深入地抓好貫徹落實,，把會議精神拓展,、滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面,。

三是抓好組織建設(shè),，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的后勤隊伍。要帶頭搞好學(xué)習(xí),，營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,，深入開展刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才,，有所作為活動,。通過學(xué)習(xí)，切實提高抓后勤建設(shè)的能力和解決自身問題的能力,。

四是發(fā)揮后勤骨干作用，依托三互,、雙四一等有效載體,，不斷深化教育效果,。在學(xué)習(xí)貫徹后勤黨委會議精神中，讓骨干充分發(fā)揮帶頭和表率作用,，不但要先學(xué)先懂,，還要組織和督促后進人員開展好學(xué)習(xí)，廣泛運用三互,、雙四一等有效載體,，不斷深化教育和落實的效果。

三,、提高中隊后勤人員素質(zhì),，確保以保障為中心的各項任務(wù)圓滿完成

一是強化保障工作的中心意識，加大管理工作的力度,。嚴格落實管理計劃,、全面提高后勤人員素質(zhì)是后勤建設(shè)的中心工作，只要始終突出保障的中心地位,，圍繞服從和服務(wù)于保障這個中心開展好教育,、管理等各項工作，確保后勤保障順利開展,。

二是加強對后勤骨干的培養(yǎng),，做好后進人員的幫扶工作，力求后勤人員素質(zhì)整體上臺階,。注重對后勤骨干進行培養(yǎng),，既能對其他人員產(chǎn)生激勵作用，更能由此生長起一批新的后勤骨干力量,，同時,，也可協(xié)助干部做好后進人員的幫扶、補差工作,，提高部隊后勤整體素質(zhì),。

三、是豐富課余生活,，充分發(fā)揮興趣小組的作用,，使后勤人員在健康活潑、積極向上的氛圍中陶冶身心,、豐富知識,、提高能力。以豐富生活,，拓寬視野,，提高能力，增強素質(zhì)為目標,，鼓勵后勤人員積極參與板報,、籃(足)球,、新聞報道等興趣小組，使后勤人員在輕松活潑,、積極健康的課余生活中陶冶身心,、開拓視野，提升綜合素質(zhì),。

四,、規(guī)范后勤管理，嚴格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度,，在經(jīng)常性管理工作制度的落實中培養(yǎng)中隊后勤人員嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和嚴明的紀律

一是加大后勤管理力度,，管教結(jié)合，教管一致,，引導(dǎo)后勤人員自覺用條令條例規(guī)范自己的言行,。把教育和管理有效地融合，邊教邊管,，管教結(jié)合,，促進后勤管理的效果。同時,，把后勤人員的課余生活,、節(jié)假日及外出作為管理的重點抓緊抓好。

二是突出抓好一日生活制度的落實,，讓后勤人員在經(jīng)常性管理工作制度的落實中養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和嚴明的紀律,。著重抓好一日生活制度的落實，有針對性地開展教育整頓,，從一日生活制度入手,，從點滴中抓好養(yǎng)成，把經(jīng)常性管理工作當作日子過,、培養(yǎng)后勤人員嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和嚴明的紀律,。

三是繼續(xù)實施透明化管理，不斷提高管理的效能,。嚴格落實伙食管理制度,，堅持驗收實物制度，堅持每日伙食公布及經(jīng)費開支制度,。讓人人參與,，人人監(jiān)督深入后勤管理中，讓透明度的管理真正落到實處,。

五,、抓安全工作貴在經(jīng)常。

安全工作是后勤管理的一項重要內(nèi)容，是部隊的保底工作,，是部隊全面建設(shè)的一個重要方面,，實踐證明，要確保部隊安全無事故,，必須突出經(jīng)常兩個字。

一是要有憂患意識,，要強調(diào)居安思危,。要以常查找安全工作出現(xiàn)的新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié),，對小問題也不要放過,。

二是從部隊的實情出發(fā)，做到常宣傳,、常對照,、常檢查，使這些措施進入后勤人員的腦子里,，落實到行動中,，時時規(guī)范安全行為，衡量安全工作,，真正確保安全無事故,。

三是做好安全工作，萬萬不可抓抓抓停停,，時緊時松,，更不能顧此失彼，一勞永逸,。抓好安全工作的落實,，第一要有一支責任心強，敢抓善管的后勤骨干隊伍;第二要有明確的操作性很強的安全工作責任制;第三要有嚴格的檢查和獎懲制度;第四要有碰硬較真,、細抓嚴管的工作作風(fēng),。要層層抓、反復(fù)抓,，在時間和空間上都不能出現(xiàn)盲區(qū),，只有點點滴滴落實，安全工作才能一絲不茍做扎實,。