時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇一

全年社區(qū)黨委工作，在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點,，全面加強黨的政治建設(shè)、組織建設(shè),、隊伍建設(shè)和服務(wù)建設(shè),。

深入開展文明社區(qū)的創(chuàng)建提升建設(shè)。

根據(jù)社區(qū)__年創(chuàng)建的提升計劃精神,，在全面落實社區(qū)管理,、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)服務(wù),、社區(qū)文化,、社區(qū)穩(wěn)定和居民素質(zhì)六項任務(wù)時，重點開展兩項活動,。

1,、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動。

總體做法和要求是：

(1)正確認識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)根本目的,。

堅持以人的發(fā)展為中心,，通過多形式、多渠道,、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,，不斷提升黨員和群眾的綜合素質(zhì)、生活質(zhì)量和文明程度，推進可持續(xù)的發(fā)展的現(xiàn)代社區(qū)建設(shè),。

(2)完善學(xué)習(xí)體系,。

形成黨員教育、學(xué)前教育,、青少年教育,、老年教育、流動人員教育等學(xué)習(xí)體系,。

(3)打開學(xué)習(xí)通道

一是實行四個結(jié)合,。與社區(qū)黨建結(jié)合，與社區(qū)建設(shè)結(jié)合,、與精神文明建設(shè)結(jié)合,、與創(chuàng)建文明社區(qū)結(jié)合。

二是開展多項活動,。主題教育活動,、黨群讀書活動、培訓(xùn)教育活動,、文體娛樂活動,、參觀訪問活動等等。

三是典型引路,。培養(yǎng)和挖掘?qū)W習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型家長,、學(xué)習(xí)型家庭,、學(xué)習(xí)型樓道(門棟)、學(xué)習(xí)型樓棟等先進典型,，用身邊的典型事例,，推動面上學(xué)習(xí)。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇二

20xx年,，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，創(chuàng)新工作思路，高質(zhì)高量完成以下各項工作,。

我街道定報單位數(shù)20xx年已達1000余家（其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達580余家,，其他直報系統(tǒng)約400余家），占全區(qū)總量的三成,，并呈逐年遞增趨勢,，近幾年來的增幅約為10%，目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家,，實際核增數(shù)尚未確定,，預(yù)計全部一套表單位將達到600家以上,，其他直報系統(tǒng)定報數(shù)量未定，同時重點服務(wù)業(yè)將由季報改為月報,，定報任務(wù)量將持續(xù)增加,。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果,，我們計劃從以下三個方面努力,，一是加強培訓(xùn)，我們準備在20xx年年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導(dǎo),，重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務(wù)以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱,，并精心制作ppt課件,，讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求,，對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門“一對一”服務(wù)等等,。二是精細化服務(wù),，社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理,，辦公地方離企業(yè)有一定的距離，我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息,，包括聯(lián)系方式,，是否支持遠程協(xié)助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳,，重點關(guān)注不支持遠程協(xié)助及報送不積極的企業(yè),，沿用ab角或abc角制度，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報,，b角做現(xiàn)場指導(dǎo)的制度,。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系。我們將急企業(yè)之所急,，想企業(yè)之所想,，力所能及地幫企業(yè)解決困難，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁,，日常工作中認真聽取企業(yè)的建議,，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑，同時將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位,，指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)準備相關(guān)材料申請各類扶持資金,。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果,，20xx年將繼續(xù)使用并重點關(guān)注短信平臺各類信息的及時性和有效性,，關(guān)注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式，采用閑時小更，忙時大核的制度,，即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的,，及時告知專業(yè)報專人更新，定報開始前核對,，發(fā)送短信后校對,，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員，確保通知到位,。五是做好“四上”單位入庫工作,。每年底，統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認工作,，對于新增的達到統(tǒng)計規(guī)模標準以上的單位,，都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報，以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng),；對于注銷,、搬遷、變更等單位進行信息核實,，修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料,，為今后的定報工作奠定基礎(chǔ)。

除定報工作外,，統(tǒng)計站還承擔(dān)著多項專項調(diào)查任務(wù),，包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查,、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調(diào)查,、基普庫維護更新調(diào)查等，這些工作也是統(tǒng)計工作每年的“重頭戲”,，我們將以20xx年的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ),，做好這些工作。

1,、認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作,。包括一是做好新住戶的指導(dǎo)工作。20xx年底,，我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換,，對于新住戶剛開始記賬工作，我們要進行重點關(guān)注和重點指導(dǎo),，經(jīng)常對新記賬戶進行走訪或電詢,，及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒、馬虎作風(fēng)等思想動態(tài),，并解決記賬中出現(xiàn)的技術(shù)問題,。二是做好住戶月度調(diào)查,。每月收集紙質(zhì)和電子賬本，解答記賬疑問,，對住戶每月至少進行一次隨訪,，關(guān)注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的住戶進行提醒,。三是做好調(diào)查賬本的編碼,、錄入、審核及上報工作,。四是做好記賬戶的維護工作,。及時了解記賬戶的各種狀況，做好溝通解釋工作,，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難,，及時上報記賬戶動態(tài)情況，維護記賬戶樣本的穩(wěn)定性,。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作,，此項工作每季一次，依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查,。

2,、做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作。此項工作每月一次,，一次歷時約10余天,，本街道涉及1個居委20戶中選居民，每月輪換20%住戶,，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶,，調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，調(diào)查前期宣傳，定期入戶調(diào)查,，上門填報問卷,，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼，住戶情況月度臺帳編制,，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報,，問卷指標邏輯性審核，報表錄入上報,，數(shù)據(jù)反饋核實等工作,。重點是加強pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理。

3,、做好消費者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作,。此項工作每季一次,，一次歷時約10天，本街道涉及1個居委20戶中選居民,，工作量占全區(qū)1/3,。工作步驟包括：抽選調(diào)查戶、調(diào)查員選調(diào),、調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、調(diào)查前期宣傳、定期入戶調(diào)查,，上門填報問卷,，報表錄入及上報等工作。

4,、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查,。此項調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項目，為期至少三年,，頻率為一個季度一次,，調(diào)查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本，雖然目前核定的數(shù)量不多,，但是調(diào)查對象規(guī)模較小,，流動性較大且工作基礎(chǔ)較為薄弱，我們要及時跟蹤調(diào)查對象的動態(tài),，采取多種方式爭取調(diào)查對象的配合,，并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程，高質(zhì)量完成每期調(diào)查,。

5,、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作。此項調(diào)查每年一次,，時間要求緊,，工作任務(wù)重，每年的調(diào)查方式不盡相同,，我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作,。

6、做好每年兩次的基普庫維護更新調(diào)查工作,。根據(jù)國家五部委關(guān)于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定,，街道每年于3月、8月分兩次對轄區(qū)新增,、注銷,、變更等單位開展基本情況核實登記工作，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況,，加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理,。南湖街道是xx區(qū)的商業(yè)旺區(qū),，每半年的新增單位達1000家左右，統(tǒng)計員們需要通過采取反復(fù)上門,、電話聯(lián)絡(luò),、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式，核對單位實際存在地點,，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫,，對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對于辦理注銷或變更的單位,，我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成單位基本信息的系統(tǒng)更新,，維護轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整，為進一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù),，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料,。

為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質(zhì),、結(jié)構(gòu),、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)準確的統(tǒng)計信息支持,，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查,，俗稱小“人普”，20xx年正是開展此項工作的年份,。按照要求,，我街道將組織力量開展此項中型調(diào)查，目前抽中社區(qū)及人數(shù)尚未確定,。調(diào)查內(nèi)容主要是人口和住戶的基本情況,，包括：姓名、性別,、年齡,、民族、受教育程度,、行業(yè)、職業(yè),、遷移流動,、社會保障、婚姻,、生育,、死亡、住房情況等,。調(diào)查時點為20xx年11月1日零時,。為了順利開展并完成此項工作,，我們將從以下五個方面著手做好此項工作：一是宣傳動員先行。我們將通過在住宅區(qū)定點宣傳,、解疑答惑,，在社區(qū)宣傳欄張貼海報，在轄區(qū)顯眼處懸掛橫幅,，協(xié)調(diào)轄區(qū)物業(yè)管理處在電子屏幕上播放宣傳視頻,，通過電子政務(wù)網(wǎng)、家園網(wǎng)公布相關(guān)事項等,，廣泛深入宣傳調(diào)查的重要意義和工作要求,，引導(dǎo)廣大調(diào)查對象依法配合調(diào)查，如實申報,，為調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,。二是繪制小區(qū)地圖。按照上級文件要求,，以規(guī)定人口數(shù)為單位繪制普查小區(qū)地圖供抽選,，我們將嚴格按文件規(guī)定處理好飛地等特殊事項，做好確定邊界,、按要求編排普查小區(qū)順序等工作,，為將來的調(diào)查入戶工作奠定良好基礎(chǔ)。三是選調(diào)調(diào)查“兩員”,。指導(dǎo)員與普查員的素質(zhì)對原始數(shù)據(jù)的收集起著至關(guān)重要的作用,，因此在“兩員”的選調(diào)上將格外重視，以現(xiàn)有的統(tǒng)計員作為指導(dǎo)員,，同時選調(diào)一批工作認真負責(zé),、做事積極主動、熱情好學(xué)耐心的普查員,，為普查工作的正常開展,，為采集真實、有效的普查數(shù)據(jù)以及成功開發(fā)普查資料提供保障,。四是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),。據(jù)了解，20xx的1%人口抽樣調(diào)查將采取pda入戶調(diào)查的'形式采集數(shù)據(jù),，雖然在第三次全國經(jīng)濟普查工作中,，我們對pda的使用有了一定程度的了解，但是由于人員變動以及普查的對象不同,，我們將認真組織“兩員”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，重點培訓(xùn)pda的操作及入戶技巧，并以測試及現(xiàn)場模擬的結(jié)束加深“兩員”對各個步驟的理解,。五是上門摸底調(diào)查,。按文件要求開展對調(diào)查小區(qū)的人口狀況進行摸底工作,，明確調(diào)查登記的范圍、繪制調(diào)查小區(qū)地圖,、編制調(diào)查小區(qū)戶主姓名底冊,。六是入戶正式調(diào)查。登記采用普查員入戶詢問,、現(xiàn)場填報的方式進行,。普查員按照調(diào)查表中的項目逐戶逐人詢問，逐項填寫,，做到不重不漏,、準確無誤。七是全面復(fù)查?，F(xiàn)場登記結(jié)束后,，指導(dǎo)員組織普查員按照規(guī)定的方法進行全面復(fù)查，查漏補缺,，發(fā)現(xiàn)差錯經(jīng)核實后予以更正,。八是審核編碼錄入。采取批量審核結(jié)合個別審核的方式,，對錄入資料進行審核,。九是總結(jié)整理分析。整理調(diào)查報表并歸檔,，總結(jié)本次調(diào)查做得好的地方以及不足之處,，為以后同類工作的開展提供經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)進行整理分析撰寫相關(guān)報告,。

統(tǒng)計工作中,，統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)對整個統(tǒng)計工作的開展起著至關(guān)重要的作用，為此,，我們將不定組地組織統(tǒng)計人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),，不斷提升專業(yè)素質(zhì)。一是組織統(tǒng)計人員開展從業(yè)資格培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作,，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》第八條“統(tǒng)計人員應(yīng)當具備國家統(tǒng)計從業(yè)資格并參加國家規(guī)定的繼續(xù)教育”的規(guī)定,，組織街道統(tǒng)計員主動積極學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，參加從業(yè)資格考試以及繼續(xù)教育工作,。二是鼓勵統(tǒng)計員參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試,，根據(jù)《統(tǒng)計法》第三十一條“國家實行統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試、評聘制度,，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性”的要求,，鼓勵統(tǒng)計人員進一步加強專業(yè)學(xué)習(xí),，參加專業(yè)技術(shù)資格考試,，整體提升統(tǒng)計隊伍的專業(yè)技術(shù)水平。三是加強職業(yè)道德培訓(xùn),。根據(jù)《統(tǒng)計法》第九條“統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密,、商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)當予以保密”的規(guī)定,，我們將不定期組織統(tǒng)計人員開展關(guān)于職業(yè)道德方面的培訓(xùn)并強調(diào)工作紀律,，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)。四是加強各類應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí),。統(tǒng)計工作與時俱進,，三經(jīng)普采用了手持電子終端（pda）采集數(shù)據(jù)，日常工作中經(jīng)常使用excel公式整理分析數(shù)據(jù),，20xx年,，我們將采取不定期組織統(tǒng)計人員進行專業(yè)學(xué)習(xí)與鼓勵統(tǒng)計人員交流工作經(jīng)經(jīng)驗的方式進一步加強統(tǒng)計人員對應(yīng)用軟件的熟悉度，不斷增強統(tǒng)計人員分析,、處理問題的能力,。

除了做好常規(guī)性的統(tǒng)計工作、專項調(diào)查工作之外,，我們還會積極主動地做好其他工作,，一是不斷提高工作信息、政務(wù)微博的報送質(zhì)量,。從20xx年完成信息的情況來看,，由于大部分的統(tǒng)計工作專業(yè)性較強，而且耗時長,，因此,，我們報送的信息、微博僅局限于圍繞日常統(tǒng)計工作,，20xx年,，我站將進一步做好信息、微博的撰寫工作,，鼓勵對寫作有興趣,，對社會問題關(guān)注的統(tǒng)計員編寫信息工作，助力統(tǒng)計工作的宣傳,，提高統(tǒng)計員關(guān)注社會問題的敏銳度,，提高工作信息及政務(wù)微博的報送質(zhì)量，加強統(tǒng)計人才和優(yōu)秀信息員的培養(yǎng),。二是繼續(xù)利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢,，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務(wù)需求，認真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料,，及時進行整理分析,，提供除《統(tǒng)計法》要求保密的統(tǒng)計相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息給需要的相關(guān)部門，實行資源共享,，避免多次上門影響企業(yè)正常工作,。三是按規(guī)定做好本科室文件檔案的管理工作、固定資產(chǎn)的管理及調(diào)撥工作,、賬務(wù)工作,、物資的申領(lǐng)等日常行政事務(wù)工作。社區(qū)體制改革統(tǒng)計人員整合后,，相關(guān)的行政事務(wù)工作量將進一步增大,，統(tǒng)計站要協(xié)調(diào)好人力做好相關(guān)工作，做好統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的后勤保障,。四是協(xié)助掛點社區(qū)做好街道各項中心工作,。根據(jù)街道安排，我站掛點文錦社區(qū),，20xx年我們將一如既往地協(xié)助文錦社區(qū)做好包括文明城市迎檢工作,、市容環(huán)境綜合整治、開展義工服務(wù)在內(nèi)的街道各項中心工作,。五是完成好領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù),。做好應(yīng)政府工作需要而臨時開展的一些不定期統(tǒng)計專項調(diào)查，如人民南商圈調(diào)查,、文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇三

為了深入貫徹__的精神，加強社區(qū)黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,，為構(gòu)建文明社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,，特制訂如下工作計劃：

全面落實__,，以建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目的,，以強化功能,、服務(wù)群眾為重點，以社區(qū)黨組織建設(shè)為核心,，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制,、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎(chǔ),、突出特色,、開拓創(chuàng)新,、注重實效的原則，努力構(gòu)建資源共享,、優(yōu)勢互補,、條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局,。

20__年重點工作是要調(diào)動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，根據(jù)黨員的文化程度,、辦事能力,、特長、身體狀況等特點成立志愿者隊伍,，使其發(fā)揮作用,。進一步使社區(qū)黨組織整體素質(zhì)有明顯提高，社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員管理有明顯加強,，社區(qū)思想,、社區(qū)文化建設(shè)和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區(qū)各項工作邁上新臺階,。

圍繞這一總體目標,，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊伍建設(shè)

抓社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊伍建設(shè)和思想認識，要看清發(fā)展的形式,，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念,，要求干部樹立責(zé)任意識,，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責(zé)任感和緊迫感,，要勤于學(xué)習(xí),，務(wù)實工作，努力打造一支有凝聚力,、團結(jié)力、拼搏精神的工作團隊,，為建設(shè)“三美”黃桷坪提供堡壘作用,。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”,、民主評議黨員等制度,，通過社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺，利用社區(qū)講堂,，定期組織黨員參加學(xué)習(xí),，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策,、反腐倡廉教育,，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，加強入黨積極分子的培養(yǎng),，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。健全完善相關(guān)簿,、冊、記錄,，整理資料檔案,，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設(shè),。

(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

1,、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次,，分析形勢任務(wù),，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系,，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng),、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防,、公益事業(yè)聯(lián)辦,、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞,、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2,、健全黨組織工作運行機制,。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)負責(zé),、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制,，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

(四)不斷強化社區(qū)服務(wù)功能

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系,。根據(jù)社區(qū)黨員的多種類型，建立黨員服務(wù)中心,，使黨員的先鋒模范作用深入到社區(qū)精神文明建設(shè)的具體活動中,，深入到化解社區(qū)各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中,，形成以社區(qū)黨員教育平臺為陣地,、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶為紐帶,、以為民辦實事為抓手的社區(qū)黨建工作模式,，設(shè)立關(guān)愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位,，切實增強黨員的服務(wù)意識,，引導(dǎo)黨員在建設(shè)和諧社區(qū)的進程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性,。

2,、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩,、健康有益的文化,、體育活動，大力倡導(dǎo)科學(xué),、文明,、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，增強居民對社區(qū)的認同感,、歸屬感。

3,、關(guān)注民生,，落實黨的惠民政策,。社區(qū)工作人員要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心,，并上門慰問,，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助。繼續(xù)做好服務(wù)社區(qū)重病困難黨員,，開展送溫暖工作,。使他們充分感受到社區(qū)黨組織的關(guān)愛。

4,、及時總結(jié)經(jīng)驗,，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題,，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律,，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。根據(jù)創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求,，認真思考,，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學(xué)習(xí)型,、干部型組織,。

總之，20__年社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的工作部署,，結(jié)合社區(qū)的工作實際,，在黨建工作上注重建組織、強隊伍,、擔(dān)責(zé)任,，為廣大居民辦實事、做服務(wù),、作貢獻,，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇四

一年來,，潘火街道社區(qū)管理工作在街道黨工委和上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞打造“管理有序、服務(wù)完善,、文明祥和”的“新潘火”社區(qū)為目標,，以創(chuàng)建“文明城市”、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為載體,，不斷完善社區(qū)管理機制,，提升社區(qū)服務(wù)水平，提高社工隊伍素質(zhì),，營造社區(qū)人文環(huán)境,，全面推進社區(qū)和諧穩(wěn)定,。主要做好以下幾方面工作：

1、制定出臺了20xx年社區(qū)工作整體及個體考核細則,。在20xx年度考核政策的基礎(chǔ)上,，進一步明確了社工的工作制度和工作職責(zé)，改變了考核方式,，加大了工作實績和獎勵制度,，提高了社區(qū)工作者的福利待遇，完善了社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的管理制度,。

2,、規(guī)范社區(qū)日常工作制度。要求各社區(qū)每月上報工作總結(jié),，便于社區(qū)科對各社區(qū)各項工作的進一步了解掌握,。同時，組織人員對街道社工進行電子檔案“一本帳”的使用培訓(xùn)工作,，推進社區(qū)無紙化辦公,。截止11月底，9個社區(qū)相繼完成電子臺賬的錄入工作,。

3、著力提高社區(qū)專職工作者的職業(yè)化水平,，鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作師的資格考試,。今年，我街道出臺獎勵補貼政策,，對取得社工工作師資格證的在職社工,，進行每人每月100元的額外獎勵補貼，提高社工考試積極性,。目前,，街道共有29名社工取得相應(yīng)資格證書，通過率約為39.1%,。其中,，今年共有32名社區(qū)工作者報名參加考試，取得證書人員為13人,。

1,、加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區(qū)申報工作,。同時,，加強社區(qū)工作站、服務(wù)站建設(shè),，提升社區(qū)自治化管理服務(wù)水平,。今年新完成殷家,、同欣社區(qū)服務(wù)中心裝修工作，街道9個社區(qū)實現(xiàn)“一站式”服務(wù)全覆蓋,。完善社區(qū)服務(wù)中心的工作制度,。開展的便民利民服務(wù)涵蓋了居民生產(chǎn)、生活的方方面面,，為社區(qū)居民提供了全方位,、全天候服務(wù)，已成了轄區(qū)居民生活上的“110”,。

2,、多角度全方位打造特色小區(qū)。深入宣揚“一社一品”精品社區(qū)的理念,，探索各社區(qū)的特色亮點,，開展各社區(qū)品牌服務(wù)項目，打造社區(qū)專屬服務(wù)名片,。如今年東南社區(qū)多次接待省內(nèi)外兄弟單位的參加訪問,，作為拆遷安置型小區(qū)創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式的先進代表。

3,、居家養(yǎng)老服務(wù)中心有序運行,。通過現(xiàn)有東南社區(qū)的服務(wù)中心平臺，不斷擴大服務(wù)隊伍,、增加老年人服務(wù)項目和活動內(nèi)容,。截止目前，我街道共有東鶯,、雅苑兩個社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站已通過區(qū)里驗收,，共服務(wù)老年人66人，其中享受無償服務(wù)的26人,。同時,，我街道積極探索多途徑推進居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)，通過對轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老人員的基本信息進行收集核對,，創(chuàng)新配送,、康復(fù)保健、日間托管等養(yǎng)老服務(wù),。

1,、培育和發(fā)展社區(qū)社會組織。目前,，轄區(qū)內(nèi)共有社會組織150家,，其中今年前三季度新增社區(qū)社會組織25家，增長率約20%左右。這些社區(qū)社會組織涉及社區(qū)管理,、志愿服務(wù),、公益服務(wù)、文化體育,、社區(qū)教育,、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領(lǐng)域,，初步形成自主發(fā)展,、門類多樣、不同層次,、覆蓋廣泛,、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。比如雅苑社區(qū)為了更好建立美麗社區(qū),，成立了“啄木鳥”社區(qū)糾察隊,，這樣團隊的成立可以更好的監(jiān)督物業(yè)運作，發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的不足,，如違章建筑,，亂倒垃圾，私占共用綠地,，違章停車等不文明現(xiàn)象,。

2、做好社區(qū)換屆選舉工作,。從5月份開始到6月底對各社區(qū)做好黨支部換屆,、居監(jiān)會成立、社區(qū)換屆選舉工作,。根據(jù)區(qū)民政局和街道黨工委對社區(qū)換屆選舉工作的部署和要求，結(jié)合我街道實際情況,，確定東南,、尚誠、紫郡,、世紀,、雅苑五個社區(qū)采取全體選民直接選舉方式，東鶯,、星苑,、同欣三個社區(qū)采取社區(qū)成員代表選舉方式。在街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，在各聯(lián)社干部及各社區(qū)工作者共同努力下,，順利完成本次換屆選舉工作。本次換屆,，共產(chǎn)生社區(qū)黨總支書記1名,，黨支部書記8名,，黨支部副書記3名；產(chǎn)生新一屆居委會主任8名,，副主任9名,，委員37名；產(chǎn)生第一屆社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任9名,。

3,、加大社區(qū)工作的培訓(xùn)考核力度。12月12日,、13日,，我街道組織全體社區(qū)工作者、部分物業(yè),、業(yè)委會成員參加為期兩天的社區(qū)工作培訓(xùn)課程,，屆時將對社區(qū)工作的熱點、難點問題進行剖析,，并組織先進代表進行典型發(fā)言,，參觀先進社區(qū)，交流社區(qū)工作心得,，組織社工辯論賽,，展示社工風(fēng)采。年底,，結(jié)合年初制定的社區(qū)工作目標,，將對各社區(qū)整體工作及社工個體水平進行考核打分。

4,、進一步調(diào)整充實社工人才隊伍的梯隊建設(shè),。根據(jù)各社區(qū)實際情況，社區(qū)從業(yè)人員逐步增多,。今年我街道通過區(qū)民政局統(tǒng)一招考社工12名,，其中男、女社工各6名,，另有9名調(diào)入,、轉(zhuǎn)入社工，8名離職社工,。目前各社區(qū)各類從業(yè)人員88人,，其中在編社工73人，70后,、80后成為社區(qū)的中堅力量,。為進一步培養(yǎng)一批社區(qū)后備干部，11月下旬，社區(qū)科協(xié)同組織線專門赴各社區(qū)對社區(qū)工作者進行民主談話和考核測評,，以提拔一批優(yōu)秀的社區(qū)工作者,。

1、出臺20xx年《潘火街道社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作考核獎勵辦法》,，新辦法較往年在考核分值,、獎勵經(jīng)費上做了優(yōu)化調(diào)整，并對小區(qū)公用路燈電費的撥款予以落實,。

2,、做好各物業(yè)企業(yè)做好住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核工作。一年兩次,，由我科室牽頭,，協(xié)同綜治科、城建科,、公共衛(wèi)生相關(guān)人員組成聯(lián)合考核組,，對街道下轄9個社區(qū)、14個小區(qū)物業(yè)及創(chuàng)新128社區(qū)進行半年度物業(yè)服務(wù)考核工作,。聯(lián)合考核組一行分別從工作執(zhí)行力,、財務(wù)管理；房屋設(shè)施,、公共秩序,；社會治安、消防安全,；環(huán)境衛(wèi)生,、工作滿意度調(diào)查等8個方面進行全面考核。通過實地抽查居民樓單元衛(wèi)生情況,，填寫居民滿意度調(diào)查表和業(yè)主委員會滿意度調(diào)查表,，現(xiàn)場查閱半年度物業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)臺賬資料，對相應(yīng)內(nèi)容進行詳細考核檢查評分,。通過考核,，對所發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，督促各物業(yè)服務(wù)企業(yè)盡快實施整改,，有效解決存在的問題?？己藢⒃u選出優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)并予以資金獎勵,，鼓勵物業(yè)各項管理服務(wù)工作再上新臺階。

3,、做好物業(yè)招投標工作,。完成萬科金域國際、金橋水岸、三星奧克斯等3個項目的前期物業(yè)招投標工作,。根據(jù)招標程序,，經(jīng)公開招標，分別由萬科物業(yè),、寧波永達物業(yè),、奧克斯物業(yè)公司中標物業(yè)管理。

4,、完成紫郡社區(qū)的物業(yè)更換工作,。今年8月，綠城物業(yè)退出紫郡社區(qū)物業(yè)管理,，經(jīng)過3個月考察,、招標等各項工作的開展，通過50%以上業(yè)委會成員投票選舉,，最終確定由綠宇物業(yè)接手該社區(qū)物業(yè)管理工作,。11月1日辦理物業(yè)的正式移交手續(xù)。

5,、完善和規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理,。東鶯新村98、99,、100幢原由個人管理物業(yè),，居民對該管理不滿意，經(jīng)過協(xié)商,，由東鶯物業(yè)接管,。對王家弄教師樓進行調(diào)研， 探討物業(yè)管理工作,，原有退休教師自我管理,，因年齡大退出，最終由東鶯物業(yè)接管,。

1,、做好新建小區(qū)驗收工作。今年我街道共有風(fēng)格璟園,、榮安心居,、宜家花園、榮安蝶園等4個新建小區(qū)進行驗收,，我社區(qū)科負責(zé)接手管理,，做好相關(guān)資料的備案工作。

2,、監(jiān)督指導(dǎo)各社區(qū)業(yè)委會新建,、換屆選舉工作,。今年，我街道新成立尚誠社區(qū)業(yè)委會,，同時,，雅苑社區(qū)、世紀社區(qū)業(yè)委會將進行換屆選舉,。我科室對此進行全程監(jiān)督指導(dǎo),，確保選舉工作圓滿完成。

20xx年社區(qū)管理工作將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，“三思三創(chuàng)”,，以服務(wù)居民為核心，著力健全社區(qū)管理體制機制,，著力社區(qū)隊伍專業(yè)化建設(shè),，著力加強物業(yè)管理，著力社區(qū)服務(wù)功能,，發(fā)揮社區(qū)社會組織能動性,，真正把社區(qū)建設(shè)成管理有序，服務(wù)完善,，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代新型社區(qū),，重點做好以下：

切實加強街道專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支精干,、高效,、廉潔、務(wù)實的社區(qū)工作者隊伍,，根據(jù)制定的《潘火街道社區(qū)專職工作者管理辦法》,、社區(qū)財務(wù)管理辦法，加強對社區(qū)工作者的管理,。做好專職社區(qū)工作者的錄取工作,。對社區(qū)專職工作者進行針對性的培訓(xùn)，提高社工的專業(yè)素養(yǎng),，提高社會工作師的通過率,，讓每個社區(qū)區(qū)工作者具備良好的素質(zhì)以及工作能力，能夠應(yīng)對處理各種繁瑣,、重要,、甚至是突發(fā)的問題。

社區(qū)的民間組織是社區(qū)建設(shè)中一支很大的中堅力量,，充分發(fā)揮民間組織的自治功能,，對減輕街道工作負荷，提高辦事效率,，促進社區(qū)和諧具有很大的作用,。目前社區(qū)社會組織還處于發(fā)展階段，根據(jù)《xx市xx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織備案管理暫行辦法》,，擴大社區(qū)社會組織有效規(guī)模,，做到每季度10%的遞增,。街道將指導(dǎo)社區(qū)進一步發(fā)展直接服務(wù)于養(yǎng)老,、助殘、救助,、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織,，創(chuàng)新管理服務(wù),，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務(wù)需求。

目前社區(qū)工作中服務(wù)功能日趨重要,，尤其是為老服務(wù)專項工作,。在20xx年完成建設(shè)東鶯、雅苑2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上,，20xx年將進一步建設(shè)東南,、世紀、潘火橋,、金橋水岸等4個村,、社的居家養(yǎng)老服務(wù)中心，進一步整合街道服務(wù)資源,，對社區(qū)老年人提供各類服務(wù)項目,，豐富老年人生活；同時在其他社區(qū)加速推行居家養(yǎng)老服務(wù),，即以家庭為核心,、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務(wù)為依靠,，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù),。

認真落實規(guī)范社區(qū)物業(yè)理各項工作機制，促進社區(qū)居委會與物業(yè)管理處工作的協(xié)調(diào)配合,。做好移交小區(qū),、商務(wù)樓等物業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作，加強物業(yè)管理隊伍建設(shè),，通過培訓(xùn)考核機制,，促進隊伍素質(zhì)的提升。街道將積極爭取有關(guān)部門的支持,，加大對小區(qū)內(nèi)亂搭建現(xiàn)象的處置力度,，引導(dǎo)各方力量營造文明和諧小區(qū)環(huán)境，使物業(yè)管理能更好地服務(wù)街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展,。

業(yè)委會作為一種自發(fā)形成的自治組織形式其內(nèi)在制度形成的過程中難免存在各種欠缺,，為加強對業(yè)委會的指導(dǎo)監(jiān)督,，明年科室將專門設(shè)立業(yè)委會籌建及日常辦公機構(gòu)，由專人負責(zé)對業(yè)委會成立,、換屆及運作過程的指導(dǎo)和監(jiān)督,，以進一步完成業(yè)委會工作機制。重點做好各社區(qū)首屆,、換屆業(yè)委會的指導(dǎo)工作,。同時要強化對業(yè)委會成員專業(yè)知識的培訓(xùn)，由社區(qū)牽頭定期召開業(yè)委會委員座談會,，交流工作經(jīng)驗,、培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，要求業(yè)委會成員基本了解《物權(quán)法》及《物業(yè)管理條例》,，提升業(yè)委會成員素質(zhì)，使業(yè)委會能從實質(zhì)上和深層次上協(xié)助物業(yè)公司解決問題,，維護小區(qū)業(yè)主利益,，避免業(yè)委會超出權(quán)利范圍干預(yù)物業(yè)公司正常管理和經(jīng)驗。

今年底,，金谷社區(qū)正式成立,，明年主要做好該社區(qū)各類機構(gòu)的完善和制度建設(shè)，做好新社區(qū)各項工作的啟動,，打好工作基礎(chǔ),。明年，我街道預(yù)計成立金橋水岸社區(qū),、宜家花園社區(qū),、潘火橋社區(qū)等，下一班子的建立及新社工的調(diào)配工作,，同時做好新建社區(qū)管理用房的裝修等相應(yīng)工作,，盡快建設(shè)好社區(qū)服務(wù)大廳、活動場所,，盡早納入社區(qū)規(guī)范管理,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇五

為做好街道20xx年食品安全工作，確保人民群眾的身體健康和生命安全,，努力構(gòu)建和諧社會,，完成食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作，特制定本計劃,。

召開街道食品安全工作動員會,，布置20xx年食品安全工作任務(wù)。根據(jù)分工調(diào)整城北街道省級食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由王忠同志任組長,，賈順能,、張金根、邵紅兵任副組長,，各社區(qū)主任為組員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常工作辦公室在街道城市管理科，由劉國同志任辦公室主任并負責(zé)日常工作,。各社區(qū)成立一支食品安全巡查員隊伍，衛(wèi)生分管主任擔(dān)任本社區(qū)食品安全信息員,，負責(zé)收集本轄內(nèi)食品安全方面的信息并及時上報,。

各社區(qū)和單位要充分利用宣傳陣地大力宣傳食品相關(guān)法律、法規(guī)和食品安全知識,，提高廣大居民群眾的自我保護能力,。加強社區(qū)食品安全信息員和巡查員食品安全知識和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),，每季至少進行一次培訓(xùn),。同時街道還須邀請食品安全工作業(yè)內(nèi)人員到街道各社區(qū)進行食品安全知識講座，教會人民群眾基礎(chǔ)的食品安全辨別方法,，不去吃和購買不安全食品,。

各社區(qū)要對本轄區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)、經(jīng)營,、流通以及餐飲行業(yè)進行一次全面的摸底調(diào)查,，根據(jù)要求挨戶進行登記，形成完整的基本資料,。根據(jù)去年排查摸底的信息,，對轄區(qū)食品從業(yè)進行規(guī)范整治，與從業(yè)單位簽定食品安全責(zé)任書,，平時加大檢查力度,，發(fā)現(xiàn)不符合食品安全要求的立即要求整改，對服從街道,、社區(qū)管理從業(yè)單位及時向上級單位回報,，切實抓好轄區(qū)的食品安全工作。

清明和五一,、中秋和國慶,、元旦和春節(jié)等重大節(jié)日是食品消費旺盛時期，不少商販利用這些時機進行制售假冒偽劣食品的違法犯罪活動,，各社區(qū)巡查員在這些時期一定加大巡查力度,，發(fā)現(xiàn)食品安全隱患及時向上級回報。協(xié)助上級相關(guān)部門做好食品安全整治工作,，切實消除轄區(qū)內(nèi)存在的食品安全隱患,，保障人民群眾的身體健康和生命安全,。

食品安全工作是一項長期的工作，僅是重大節(jié)日進行突擊整治還是不夠,，抓好日常監(jiān)管工作是必不可少的,，因此各社區(qū)、單位一定要在平時管理上多下功夫,，明確轄內(nèi)食品生產(chǎn),、經(jīng)營、流通和餐飲行業(yè)是食品安全第一責(zé)任人,，督促他們平時做好食品安全隱患自糾,，把好食品質(zhì)量關(guān)，從第一環(huán)節(jié)上杜絕食品安全隱患,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇六

強化婦女思想引領(lǐng),。繼續(xù)開展“我與中國夢”主題宣傳教育活動，加強對婦女的思想道德教育,，宣傳踐行“熱愛祖國,、孝敬父母、關(guān)愛他人”的道德準則,，提高婦女思想,、文化、道德,、法律等各方面素質(zhì),。

深化文明創(chuàng)建活動。以家庭文化活動為載體,，持之以恒地開展和諧家庭創(chuàng)建活動,。圍繞“家庭和美，社會和諧”主題,，開展愛家,、贊家、秀家等系列活動,，選樹宣傳一批特色文明家庭和優(yōu)秀家庭角色,，引導(dǎo)家庭成員在治家愛家中感受幸福。

推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),。實施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”,，宣傳就業(yè)信息，并加強與開發(fā)區(qū)企業(yè),、民營工業(yè)城,、工業(yè)大學(xué)等用工單位的聯(lián)系，為失地婦女、女大學(xué)生,，失業(yè)下崗婦女搭建就業(yè)平臺,，提供就業(yè)信息和再就業(yè)崗位。

關(guān)愛貧困兒童,。以“愛心之家”為依托,，不斷探索關(guān)愛活動的新途徑、新方法,。從不同的角度開展關(guān)愛活動,，幫助有困難的少年兒童辦好事、事實,。促進青少年健康成長,。

推動男女平等基本國策宣傳。利用婦女之家,、母親課堂、家長學(xué)校等婦聯(lián)陣地,，廣泛宣傳男女平等基本國策,，擴大國策宣傳的覆蓋面和影響力，提高知曉率和認同度,。維護婦女權(quán)益,，關(guān)注貧困婦女、單親母親等特殊弱勢群體的需求,，努力讓婦女群眾得實惠,、得利益，切實推動男女平等基本國策落到實處,。

要加大維權(quán)力度,。切實發(fā)揮婦女維權(quán)站的作用，完成“五個一”工作目標：即一次法律宣傳周,，有效利用“三八”婦女維權(quán)周,、法制宣傳日等重要時機，集中開展法制宣傳教育,，提高婦女兒童維權(quán)意識,。一次法律知識培訓(xùn)講座，聘請法律專家,，為婦女干部,、婦女骨干講解在日常信訪工作中經(jīng)常遇到的法律問題和解決辦法。一次信訪特案分析診斷會,，充分發(fā)揮“法律顧問團”,、維權(quán)志愿者的資源優(yōu)勢，對信訪中的疑難、重點問題進行分析診斷,，尋找最佳解決方案,。一次扶貧幫困聯(lián)誼活動，征集社會各界愛心人士,，對困難家庭和婦女等弱勢群體,，給予心理和物質(zhì)上的雙重幫助。一次婦女需求調(diào)研活動,，了解婦女的共性需要,，有針對性的開展活動。切實保證婦女在教育,、就業(yè),、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。尤其重點關(guān)注失地婦女,、留守流動婦女,、殘疾婦女、就業(yè)困難的女大學(xué)生,、單親貧困婦女,、老齡空巢婦女等特殊群體的生存發(fā)展。

堅持強基固本,，繼續(xù)創(chuàng)新活動載體,。持續(xù)開展以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化本領(lǐng)為主要任務(wù)的婦女干部基本功大賽特色活動,，不斷提高隊伍整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成下基層訪婦情,、辦實事,、求實效的服務(wù)精神和務(wù)實作風(fēng)，堅持圍繞婦女需求來開展工作,。

深化婦女之家建設(shè)工作,。加大標準化建家力度，豐富婦女生活,。提升定向服務(wù)水平,，為婦兒排憂解難。強化巾幗志愿者服務(wù),，用奉獻傳遞友愛,。借社區(qū)換屆時機，抓好婦聯(lián)主席的選舉和培訓(xùn)工作,。

為加強和推進社區(qū)婦代會聯(lián)工作,，更好地發(fā)揮婦代會組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，結(jié)合潘家社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則,，全面提高婦女的整體素質(zhì),，維護婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作,。 在 20xx年潘家社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個方面的工作：

一,、加強組織建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的制度化,、規(guī)范化水平

在已建立的“婦女維權(quán)工作站”,、“婦女之家”等基礎(chǔ)上，進一步健全社區(qū)婦代會組織,，使其運作更加制度化,、規(guī)范化。扎實推進基層婦聯(lián)工作機制,，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟組織,、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性,，推進社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè),。

二、利用多種宣傳工具,，展示新世紀婦女風(fēng)采。 表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干,。通過開展豐富多彩的活動,，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進婦女工作的順利開展,。

在4月,，結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓(xùn)的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),，形成人人知法、懂法,、守法的良好社會氛圍,，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制,。

在5月,，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加潘家社區(qū)擬舉辦趣味運動會,，在提高居民運動積極性的'同時增強自身身體素質(zhì),，同時也增進轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。

在6月，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來,，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶?；顒印?/p>

在7月,，黨的90周歲生日來臨之際,，將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶祝活動,，通過演講,、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。

在9月,，為迎接中秋,、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動,，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動,，共同歡慶雙節(jié)。

在10月,，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作,，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會,，發(fā)揮老年人的熱情,。

在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上，以開展法律宣傳,、法律服務(wù)等形式,，切實維護婦女的合法權(quán)益。大力宣傳婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),，是婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時,，能有力有效地維護自己的合法權(quán)益,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇七

在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和街道黨辦的大力支持下，福安街殘疾人各項工作通過全體殘疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的實效，在諸多方面給轄區(qū)廣大殘疾人朋友帶來了實際好處,，可以基本上圓滿地劃上句號了,。為能更好更快地把我街區(qū)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里,，更有特色,、更加全面、更具實效地把本街區(qū)殘疾人工作做好,，現(xiàn)根據(jù)以往的工作經(jīng)驗,，結(jié)合市殘聯(lián)近期幾次培訓(xùn)會議精神，對20xx年本街區(qū)殘聯(lián)做工作計劃如下：

遵循中殘聯(lián)關(guān)于建設(shè)兩個“體系”總體工作戰(zhàn)略部署,，全面領(lǐng)會精神實質(zhì),，下大力氣,，真抓實干,，建立、健全本街區(qū)兩個“體系”的建設(shè)，并以此為統(tǒng)領(lǐng),，全面開展20xx年福安街殘聯(lián)的各項工作。

根據(jù)現(xiàn)有掌握的我街區(qū)殘疾人各方面的信息,，在新的一年里,，我們將以更大的耐心,、更多的誠意、更高服務(wù)質(zhì)量對全街區(qū)的殘疾人進行全面細致的服務(wù),。把黨中央及各級政府的溫暖輸送到全體殘疾人朋友心中,，提高他們競爭和參與社會的能力,，為構(gòu)建和諧磐石貢獻這只特殊隊伍的力量,。

今年,，將借助“彭年光明”與“國家電網(wǎng)”假肢安裝扶助活動等行動，對轄區(qū)內(nèi)的白內(nèi)障患者,、適應(yīng)假肢安裝的殘疾人,、腦癱兒童,、智障兒童進行全面篩查,，及時,、準確地報送上級,，使得他們及時得到康復(fù),。我們還將與上級相關(guān)部門進行協(xié)調(diào),，將對殘疾人家屬及親友進行康復(fù)知識培訓(xùn)，做好“早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,、早治療”的一條龍康復(fù)服務(wù)工作,，并做好康復(fù)器具的配置工作。

殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視,，也是福安街道殘聯(lián)工作的重點區(qū)域,。除對轄區(qū)具有一定勞動能力的殘疾人進行篩查外,，還將根據(jù)他們的具體情況,，展開勞動技能培訓(xùn)，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作,。與一些社會福利企業(yè)進行溝通,，盡努力安置殘疾人上崗。并把一些相關(guān)的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳,，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋,。

保障廣大殘疾人合法權(quán)益不受侵害，應(yīng)該是殘疾人工作者的天職,。為確保把這項工作準確無誤地履行好,，今年，街區(qū)殘疾人工作者要有計劃地進行專業(yè)的法律知識學(xué)習(xí),，提高運用法律的能力,，增加自身的法律意識，加大殘疾人的維權(quán)力度,。充分利用維權(quán)示范崗的職能,，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。

根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關(guān)優(yōu)惠政策,，力爭在殘疾人參加社會保險,、農(nóng)村低保,、新農(nóng)村合作醫(yī)療,、農(nóng)村殘疾人小型貼息貸款等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難,，以解他們的后顧之憂,。

認真做好二代《殘疾證》的新申請、換領(lǐng),、發(fā)放,、建檔工作仍然是今后一定時期的工作任務(wù)，我們還將不遺余力地做好這項工作,。我們將繼續(xù)采用入戶走訪,、調(diào)查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊的服務(wù)方式進行特殊的服務(wù),。為廣大殘疾人順利辦理《殘疾證》大開方便之門,。

開展各項豐富多彩的殘疾人活動是增加殘疾人競爭社會能力，參與社會意識的有效鍛煉手段,，豐富業(yè)余生活,，提高思想情操的課堂,，也是廣大殘疾人朋友直接感受黨和各級政府對殘疾人的親切感受。同時,，也是彰顯我街區(qū)殘疾人工作的有力依據(jù),。我們將不失適機地在轄區(qū)搞好各項活動。

以上為我福安街道殘聯(lián)20xx年工作計劃,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇八

一是繼續(xù)開展社區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和爭創(chuàng)“五個好”社區(qū)活動,。二是健全社區(qū)民主管理制度，為社區(qū)居民參政議政搭建平臺,。三是積極推進社區(qū)工作聯(lián)席會議制度,，社區(qū)共駐共建活動，以“思想工作聯(lián)做,社會治安聯(lián)防,公益事業(yè)聯(lián)辦,貧困對象聯(lián)幫,文明小區(qū)聯(lián)建”為主要內(nèi)容的結(jié)對共建活動,引導(dǎo)駐區(qū)單位積極投入到為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)中來,，營造共同建設(shè)和諧社區(qū)的良好氛圍,。

以“講文明、樹新風(fēng)”,、“愛我順昌,、建設(shè)順昌”為主題，以創(chuàng)建文明社區(qū)為載體,，深入開展“七進社區(qū)”(科普,、法律、計生,、衛(wèi)生,、環(huán)保、文體,、涉臺)活動,，以創(chuàng)造安定、有序,、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境為目標,，抓好社區(qū)治安和社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制,，使每個社區(qū)居民院落治安秩序良好,，無亂搭建、亂張貼,、亂設(shè)攤點,、亂停車等現(xiàn)象。通過社區(qū)健康,、向上的文體活動,，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”,、“文明樓院”等創(chuàng)建載體,，努力提高居民思想道德素質(zhì)和健康文明的生活方式，為建設(shè)海西綠色腹地工業(yè)強縣,，營造文明健康的社會環(huán)境,。

一是深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施,，繼續(xù)以“平安共建理事會”為載體,，以創(chuàng)建“平安樓院”、“平安家庭”,、“平安單位”等活動形式,，推動社區(qū)平安創(chuàng)建活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，努力使各項矛盾糾紛化解在社區(qū),，消滅在萌芽狀態(tài)。二是認真開展法制宣傳,，提高居民法制意識,。三是加大社區(qū)治安整治力度。完善社會治安防控體系,，健全群防群治工作網(wǎng)絡(luò),，鞏固社區(qū)治安“義務(wù)巡邏隊”的成果，對重點人口和兩勞釋解人員,，進行監(jiān)控和幫教轉(zhuǎn)化,。加強對流動人口和出租屋的管理，積極配合片警進行基本情況的調(diào)查摸底,。完善暫住人口的登記,、查證制度，建立相關(guān)檔案,。

開展消防進社區(qū)活動,，加強社區(qū)公共消防設(shè)施的維護，定期組織社區(qū)安全生產(chǎn),、消防安全檢查，并做好社區(qū)防火,、防盜,、防詐騙安全宣傳。

一是加強社區(qū)工作人員的隊伍建設(shè),，完善社區(qū)居委會各項學(xué)習(xí),、工作制度。結(jié)合集中培訓(xùn),、外出學(xué)習(xí),、相互交流等辦法,，使社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)得到明顯改善，運用激勵機制,、制度規(guī)范和考核約束等方式,，提高社區(qū)工作人員的組織能力、協(xié)調(diào)能力,，以及密切聯(lián)系群眾,，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)宗旨意識。

二是夯實社區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ),，積極培育社區(qū)的造血功能,，增加社區(qū)經(jīng)濟收入。推廣和勤社區(qū)辦經(jīng)濟實體和添置房產(chǎn)增加收入經(jīng)驗,，鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè),，發(fā)展壯大社區(qū)經(jīng)濟，有固定收入的社區(qū),，可以將一定比例的經(jīng)費作為績效工資,，提高社區(qū)工作人員經(jīng)濟待遇。

三是進一步增強社區(qū)合力,，充分發(fā)揮轄區(qū)單位,、居民資源優(yōu)勢，形成“人人為社區(qū),，齊心協(xié)力建社區(qū)”的強大合力,，在財力、物力,、人力等方面給予大力支持,，通過聯(lián)動共建形式為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力推進社區(qū)各項工作全面發(fā)展,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇九

1,、組織文體骨干參加市、區(qū)組織的健身操,、排舞,、柔力球等各項文體育培訓(xùn)班。

2,、發(fā)動轄區(qū)居民,、文體骨干積極參加省、市,、區(qū)舉辦的各項文體展演,、活動及比賽，如每年的xx市外來青工文體節(jié)、xx區(qū)“鄰里相親”社區(qū)廣場文化節(jié),、xx區(qū)健身操,、羽毛球、籃球,、游泳比賽等,。

1、舉辦街道排舞,、健身操,、舞蹈等文體培訓(xùn)班。

2,、根據(jù)各社區(qū)文體人才分布及活動開展情況,，制定各社區(qū)的特色項目，并舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)班及活動,，如書法,、攝影、棋類等文化培訓(xùn)班,、交流活動和比賽,。

3、開展羽毛球,、籃球,、網(wǎng)球、游泳,、健身操等日常體育活動,，豐富轄區(qū)居民、企事業(yè)職工的體育生活,。

1,、承辦xx區(qū)羅雪兒公共文化超市點單文化服務(wù)系列演出專場2場。

2,、舉辦轄區(qū)運動會,，預(yù)設(shè)籃球、足球,、趣味運動會等項目,，參與群眾為轄區(qū)居民、學(xué)校,、企事業(yè)單位職工,。

3、做好20xx年國民體質(zhì)測試和長跑日活動的組織,。

4、積極開展“讀書月”系列活動。

一是加強與社區(qū)的溝通協(xié)調(diào),，理順社區(qū)文體工作管理體系,，有效推動社區(qū)的文體工作。

二是積極培育,、做強做大社區(qū)文藝隊伍,，利用現(xiàn)有設(shè)施并努力創(chuàng)造條件，為社區(qū)群眾文體隊伍開展活動提供便利,。積極動員,、組織轄區(qū)居民參加各類健康有益的體育鍛煉活動，如球類,、太極,、健身操等，積極組織隊伍參加各級業(yè)務(wù)部門舉辦的體育比賽及群眾性體育項目展演活動,。

三是針對省特級文化站的硬指標中我們目前還未能完全達到的弱項,，如場地面積、街道圖書室,、社區(qū)電子閱覽室的建設(shè)等,，需爭取上級支持，加大建設(shè)力度,。

四是深入挖掘轄區(qū)資源優(yōu)勢,，探索建設(shè)街道特色文化。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇十

20xx年,，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個中心,，通過“落實基層黨建工作責(zé)任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務(wù)資源,、探索提高黨員發(fā)展教育成效,、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設(shè),，服務(wù)街道發(fā)展穩(wěn)定大局,。

1、強化主體意識,，全面落實基層黨建工作責(zé)任制,。起草制定了《街道20xx年黨建工作責(zé)任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責(zé)任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次,，有針對性地研究部署基層黨建重要工作,，推動解決重點、難點問題,。同時,，根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務(wù),，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ),、試點出成果,、面上能推廣”原則，分別認領(lǐng)1~2項重點項目,，并由街道對每個認領(lǐng)重點項目進行季度督查和工作指導(dǎo),。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區(qū)班子動態(tài)評估,，倒排出相對后進基層黨組織,，開展分類定級、星級管理,。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項測評工作,，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導(dǎo)黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用,。按照區(qū)委相關(guān)要求,，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學(xué)習(xí),、七一黨員大會,、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個專題學(xué)習(xí)和研討活動。

2,、完善街道黨員代表會議各項制度,，提升黨員代表履職擔(dān)當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會各項試點工作的總結(jié)回顧基礎(chǔ)上,，完善20xx年街道黨員代表年會的各項議程和內(nèi)容,，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會召開前,，分代表團片區(qū)開展提案征集活動,，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決,。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日,、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔(dān)當能力,。一年來,，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次,。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用,，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓,。

1,、加快智慧黨建平臺建設(shè)增效擴面,。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務(wù)平臺建設(shè)進一步優(yōu)化和升級，提升基層問題解決的效能,。新增手機app,、推送通知,、限期回復(fù),、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節(jié),，加強后期維護,。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設(shè),。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口,，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集,、黨組織日常管理,、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施,、投票考核評價等有效整合,，同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行,。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app,。截止目前，通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務(wù)項目已累計達40余起,，服務(wù)群眾上萬人次,。

2、打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺,。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式,，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家,，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個黨員志愿服務(wù)隊,，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結(jié)對松陽留守兒童等志愿服務(wù)活動,。在繼續(xù)抓好機關(guān)干部和基層專職工作人員“走村入戶,、聯(lián)社包片、進企服務(wù)”基層大走訪工作的基礎(chǔ)上,，通過推進在職黨員進社區(qū),、每季度微心愿認領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等活動,，打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺,。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心,，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地,。

1,、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關(guān),，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求,，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。一年來,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名，發(fā)展24名,，列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人,。加強黨員意識形態(tài)領(lǐng)域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次,，黨工委書記上黨課2次,；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規(guī)教育,。

2,、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活,、不交納黨費,、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題,，街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表,，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫,、工作去向,、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時,，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系,，每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計,，共排查出因企業(yè)破產(chǎn),、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個（協(xié)和石化,、聯(lián)合區(qū)域）,、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%,，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理,，實施一人一檔,，指定專人負責(zé)并分類處理，積極為能聯(lián)系上,、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助,。一年來，已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地,，對一名信教黨員進行誡勉談話,，對兩名長期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格。同時,，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理,，保持黨員純潔性。

1,、加強街道機關(guān)干部隊伍建設(shè)。20xx年年初,，街道對所有機關(guān)中層崗位開展競爭上崗,，共有19名機關(guān)干部報名競聘。通過競聘演講,、民主測評,、考察公示等規(guī)范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來,，增強機關(guān)中層隊伍的生機與活力,。

2、強化干部目標管理考核制度,。重新制定出臺了《街道20xx年機關(guān)干部目標管理考核辦法》,，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村,、聯(lián)社“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,，促進街道整體工作開展。

3,、加強基層專職工作人員隊伍建設(shè),。對村、社區(qū)主要干部,、后備干部,、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓(xùn)15次,；進一步深化社工分片走訪制度,，加強日常考核和督查,，促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，提高服務(wù)水平,。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區(qū)工作力量,。

20xx年,，街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結(jié)合街道實際,，服務(wù)中心,，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：

一,、 繼續(xù)深化基層黨建工作責(zé)任制的落實

繼續(xù)以兩個責(zé)任清單為指導(dǎo),，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責(zé)任制的落實結(jié)合起來,，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,，夯實黨的執(zhí)政根基。

二,、 繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺

在智慧黨建“先鋒”平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè),，借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動積分制,、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制,，設(shè)置“菜單式”社會服務(wù)活動項目,，提高基層黨員參與組織生活和社會服務(wù)的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織,，組建專業(yè)服務(wù)團隊,，以黨員服務(wù)項目認領(lǐng)的形式，為基層群眾提供各類家政護理,、公益宣傳,、義務(wù)勞動等服務(wù)，并對服務(wù)情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結(jié),。

三,、 進一步夯實基層干部隊伍建設(shè)

穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作,。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾,；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題,；同時整合優(yōu)秀黨員資源,，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證,，培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔(dān)當,、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍,。

四,、 強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

街道目前有78個兩新組織黨組織,，其中75個是企業(yè)黨組織,，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位,，有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭,、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題,，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級黨委組織部門,，計劃在以下兩方面下功夫：

1,、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化,、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中,，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法,，幫助完善相應(yīng)的活動場所和制度。街道將通過設(shè)立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施,，引導(dǎo)兩新黨組織根據(jù)各自特點,，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎,，從而促進企業(yè)健康發(fā)展,。

2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫,。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍,，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導(dǎo),，讓其處理好雙重身份的關(guān)系,，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”；業(yè)主不是黨員的,，符合條件的要重視發(fā)展入黨,，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時,，出臺相應(yīng)的黨務(wù)工作者補貼激勵政策,，充分調(diào)動和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇十一

根據(jù)區(qū)民政局20**年工作重點,，緊緊圍繞區(qū)民政局工作要求，制定本年度工作計劃,。

落實城市低保政策,，7月份及時調(diào)整低保標準，做好困難群眾物價補貼和節(jié)日補助發(fā)放工作,。

規(guī)范低保工作管理,，建立申請救助家庭經(jīng)濟狀況核對機制，建立低保對象信息長期公示制度,。

提高醫(yī)療救助水平,，對社區(qū)患有重大疾病生活困難人員及時辦理醫(yī)療救助、重殘人員辦理生活補貼,。

積極開展防災(zāi)減災(zāi)活動,，增強防災(zāi)減災(zāi)意識。

加快居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)步伐,，提高居家養(yǎng)老服務(wù),。強化居家養(yǎng)老服務(wù)功能。

加強對老齡工作管理工作,，及時發(fā)放尊老金,、對適齡老人辦理發(fā)放補貼工作。辦理老年證,、及時調(diào)整不同年齡段的尊老金,。

大力開展慈善活動，做好扶貧濟困“一日捐”活動,。

組織居委會換屆選舉依法組織好第九屆居委會換屆選舉工作,。確保選民參與率和一次選舉成功率。

積極推進綜合服務(wù)中心建設(shè),，實現(xiàn)“一委一居一站一辦”全覆蓋,。

落實優(yōu)撫政策及時調(diào)整殘疾撫恤金、定期定量補助和義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準,。

構(gòu)建維穩(wěn)長效機制,，利用節(jié)假日、“八.一”走訪問慰殘疾軍人,，確保涉軍群體不發(fā)生進京赴省集訪,、非正常上訪。

殯葬管理，做好低保戶,，殘疾軍人,、三屬人員，減免殯葬費用服務(wù)工作,。對轄區(qū)居民宣生態(tài)殯葬,，極積推廣樹葬、草坪葬,、鮮花葬等環(huán)保新型殯葬模式,。

做好殘疾人工作

按照市、區(qū)殘聯(lián)要求,，繼續(xù)做好各類宣傳普惠工作,，把各級政府及殘聯(lián)的優(yōu)惠政策及時落實到位。

做好殘疾人“白內(nèi)障復(fù)明工程”讓患者能夠享受到國家優(yōu)惠政策,。

認真做好第二代殘疾證辦證工作,，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)殘疾兒童康復(fù)、扶殘助學(xué),、困難補貼等工作,。

做好殘疾人家庭情況摸底調(diào)查，掌握殘疾人家庭情況,。確保殘疾人最低生活保障,。

街道工作年度計劃 街道辦事處年度工作計劃篇十二

民政工作以“以民為本、為民服務(wù),、為民解困”為宗旨,，主要承擔(dān)老弱病殘廣大弱勢群體的訴求救助。今年我街道民政工作目標是繼續(xù)做好民政各項工作,，爭創(chuàng)區(qū)民政工作先進集體、雙擁創(chuàng)建優(yōu)秀單位,。

堅持以災(zāi)害救助,、社會救助、社會互助為重點,，進一步完善救助制度,，強化救助措施，全面推進全方位,、多層次,、廣覆蓋的新型社會救助體系建設(shè)。

堅持把城鄉(xiāng)低保工作作為社會保障體系建設(shè)的重點抓緊抓好,。城市低保做到應(yīng)保盡保和提標工作。農(nóng)村低保進一步做到規(guī)范低保程序,。堅決杜絕人情保,、關(guān)系保，防止出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生,，完善“應(yīng)保盡保,，分類施保,，動態(tài)管理”的低保政策,，真正讓弱勢群體享受黨和政府的惠民政策,。并按照省廳文件的要求,，我街道城鄉(xiāng)低保系統(tǒng)錄入工作保證在今年6月底前全部完成,。

進一步做好我街道重點優(yōu)撫對象、低保對象,、五保對象三類民政重點人群醫(yī)療救助工作,。第一步,，先落實集中供養(yǎng)五保戶，再逐步推廣,，并積極探索城鄉(xiāng)醫(yī)療救助新機制,，真正讓全街道生大病,、生重病的對象享受更大幅度的醫(yī)療救助，幫助他們解決因病致貧這一社會現(xiàn)象,，盡量與多方聯(lián)系,，提高救助水平，做他們的貼心人,、暖心人，把黨和政府的溫暖及時送到大病人群的手中,。

繼續(xù)完善雙擁工作運行機制,，增強雙擁創(chuàng)建組織協(xié)調(diào)能力，推進雙擁工作實現(xiàn)經(jīng)?；?，規(guī)范化。今年計劃結(jié)合節(jié)假日送溫暖活動開展形式多樣的雙擁共建活動,，營造更為廣泛的雙擁氛圍,，繼續(xù)爭創(chuàng)20xx年度雙擁優(yōu)秀單位。

1,、做好民政每月統(tǒng)計報表電子臺帳工作,。

2、做好孤兒救助工作,。

3,、做好全街道老年證發(fā)放工作，高齡津貼補助工作及55周歲以上老年人系統(tǒng)錄入工作在今年5月底完成,。

4,、做好民政福彩工作。

5,、做好民政收養(yǎng)登記工作,。

6、做好居民房屋保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核錄入工作,。