時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇一
二、學習各項業(yè)務(wù),,不能不懂裝懂,要及時徹底地把問題解決掉,。
1,、做好現(xiàn)金、支票,、各種票據(jù)的保管工作,,做到細心、認真,、負責;
2,、做好報銷等日常業(yè)務(wù),對票據(jù)認真核查,,保證其滿足要求;
3,、掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;
4、熟悉銀行的各項業(yè)務(wù),,和銀行人員做好工作溝通,。
三,、學習出納崗位職責,培養(yǎng)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),。
1,、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作,,做到收有記錄,,支有簽字;
2、做好日記賬,,按日核對庫存現(xiàn)金,,做到記錄及時、無誤;
3,、收付現(xiàn)金雙方務(wù)必當面點清,,防止發(fā)生差錯;
4、做好出納核算工作,,認真,、仔細,多次核查,,不能心存僥幸;
5,、堅持原則,不滿足要求的票據(jù)堅決拒收,。
四,、努力補習會計知識,,學習過程做好理論和實踐的結(jié)合,,相互促進。
另外,,作為xxxx項目的一份子,,在財務(wù)保密的前提下,我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系,,盡量滿足他們的需要,。踏踏實實地工作,為固原項目的成功貢獻一份力量,。
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇二
作為公司的財務(wù)出納工作人員,,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,,特制定出出納工作計劃:
財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,,有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,,特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,,提高認識,,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。
按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,,提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,,并力求切合實際。
使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,,學校的課桌,、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好,及時修補,,嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),,損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。
學校收費工作是高壓線,,上級部門三令五申,,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,,不收學生的任何費用。
1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,,立停,。
2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3、教育學生使用正版讀物,。
4,、新華書店(基礎(chǔ)訓練)或保險公司(學生保險)上門服務(wù),允許學校提供便利條件,,但領(lǐng)導,、教師嚴禁介入。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,,總之在20xx年里,,學校將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。
第一,、加強業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,,保險公司銷售業(yè)務(wù)員工作計劃,。
承保是保險公司經(jīng)營的源頭,,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),,是保險公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,在xx年度里,,公司將狠抓業(yè)管工作,,提高風險管控能力。
1,、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核,,利用風險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風險,,決定承保費率,確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批,,確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保。
2,、加強信息技術(shù)部門的管理,,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),,建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,,并繕制相關(guān)報表和承保分析,。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計劃,。
3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風險業(yè)務(wù)的風險評估制度,,確保風險的合理控制,,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風險情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,,確保合理分散承保風險。
4,、強化承保,、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。
第二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺,。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務(wù),,因此,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,,當服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過xx年的努力,,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,,客服工作的重要性將尤其突出,因此,,中支在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,,把一流的客服管理平臺運用、落實到位,。
1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,,以多種形式將熱線推向社會,,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,,實現(xiàn)客戶滿意化,。
2、加強客服人員培訓,,提高客服人員綜合技能素質(zhì),,嚴格奉行“熱情、周到,、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動,、迅速,、準確、合理”的原則,,嚴格按照崗位職責和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損,、條款解釋、理賠投訴等各項工作,。
3,、以中心支公司為中心,,專、兼職并行,,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員x名,,同時搭配非專職人員共同查勘,,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實提高查勘,、定損理賠質(zhì)量,,做到查勘準確,定損合理,,理賠快捷,。
4、在xx年x月之前完成xx營銷服務(wù)部,、xx營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作,,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,,為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務(wù)。
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇三
20__年已經(jīng)過去,,迎來嶄新的__年,。在過去的__年度中我擔任公司財務(wù)部出納及勞資工作,我的份內(nèi)職責是:現(xiàn)金收支,,按計調(diào)安排各個銀行匯款辦事,,開具發(fā)票,工資提成補助的核算及發(fā)放,。月底制作往來賬報表及團隊一覽表,,月初勞動局報表。份外職責是:倒班給客人訂機票,,更換led電子屏,,每季度給旅游局報人天次報表。及完成領(lǐng)導交付的其他工作,?;貞涍@一年來的工作,在忙忙碌碌中度過,,虛心學習新的專業(yè)知識,,積極配合同事之間的工作,總體來說,個人工作中小缺陷不可避開,,但也可以說是圓滿結(jié)束,。總結(jié)請大家評議,,多提寶貴意見,。
首先在這里我要感謝領(lǐng)導對我的信任,把這么一份重要的工作交到我手里,,讓我有機會學習和接觸財務(wù)工作,,其次,我要感謝喬會計這個師傅,,她教會我假如做好和勝任這份工作,。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容,在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法,,能讓各類文件更完善的為自己工作服務(wù),。順利完成如下工作:
1嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理,定期核對發(fā)明賬目如金額不符,,做到及時處理,,做到每日現(xiàn)金結(jié)算。
2定期電話催促公司各項應收款,,如可收回,,及時處理安排。
3堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導的簽字才干賦予支付),,走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領(lǐng)導同意賦予匯款。
4日常工作的改善?,F(xiàn)金收支,,例如很小的事情,一般給客人在報名后都會先開收據(jù),,后換發(fā)票,。在收據(jù)上就有很多的不便,因為沒有報名表詳情的附件,,財務(wù)收款后需要分團入賬,,以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠,,團少的時候可以對出來,,但是團多的時候,操作起來非常繁瑣,。所以在改善后的收據(jù)上,,要寫的真的很具體:團名(例如海南),,天數(shù),人數(shù),,金額,,客人姓名,,出發(fā)日期,,收款人。這樣的話,,開收據(jù)的時候略微麻煩一點,,但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子,,如報銷單,,一覽表,考勤表之類的一些改善都是日常累積做下來,,月底會對做賬核算工資幫助很大的,。
5.回憶檢查自身的問題,我認為:學習不夠,,以目前的專業(yè)學習及技能,,為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導多學習一下增強分析問題解決問題的能力,。
在過去的一年中,,付出過很大努力,但是成果也許沒有顯著,。這些都需要好好學習,,惟獨不斷的提高業(yè)務(wù)水平才干使工作更順利的進行。在立即到來的__年,,我有新的工作變動和意向,。在此我祝愿陽光之旅越辦越好,員工能力越來越強,,團隊精神越來越旺,。
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇四
今年,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫忙下,,透過自我學習和提高,,我理論聯(lián)系實際,求真務(wù)實,,在思想認識上和工作潛力上有了很大提高,,回顧一年來的工作,我總結(jié)如下:
注重自身學習,,提高自身綜合素質(zhì),。
我深知學習是獲取知識的重要方式,是一個人進步的力量源泉。一年來,,我端正學習態(tài)度,,把提高自身素質(zhì)和加強自我學習結(jié)合在一齊,在學習中獲取人生中所需的精神食糧,。關(guān)注各級政府政治經(jīng)濟工作會議,,領(lǐng)悟會議精神,為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策,。2以《住房公積金管理條例》為準繩,,嚴格按照《xx州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《xx住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定,,認真學習專業(yè)知識,,提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的潛力,熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,,樂于和受托銀行交流,,便于更好地互換信息,為更加專業(yè)化的管好住房公積金,、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基矗
政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,,恪盡職守。
工作中,,我愛崗敬業(yè),,能按時按質(zhì)按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導,,服從安排,,切實增強大局意識和服務(wù)意識。踏踏實實工作,,力求精益求精,。
1、嚴格按照《會計法》,、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,,嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審,,每月必核,,嚴格把關(guān),精準入賬,,嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額,,按要求開具業(yè)務(wù)憑證,并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,,對業(yè)務(wù)辦理狀況進行掌控,,以便發(fā)現(xiàn)問題,,及時進行處理并及時入檔;協(xié)助審核提娶償還住房公積金的相關(guān)證明材料,,防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生,,并及時將憑證確認進賬。
2,、根據(jù)《xx住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,,協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,,并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng),。
3,、根據(jù)出納崗位職責要求,,及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認真記錄每一筆資金的`往來,,定期與銀行對賬,,做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證,,確保原始憑證的合法,、真實、準確,、完整,,并按時與會計交割,按時登記入賬,,確保賬證相符,、賬實相符和賬表相符。
4,、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項出納制度,,負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),遵守備用金制度,;不占用,、挪用公款,保管好支票和有價證券,,及時核實和報銷各項費用開支,,做好相關(guān)賬務(wù),時時理解領(lǐng)導及同事的監(jiān)督,。
5,、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機老師,,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作,。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬,、結(jié)賬、備份,、上傳和接收,;并確保服務(wù)器安全,未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障,。
6,、按時完成領(lǐng)導日常交辦的其它事項。
(三)加強自身作風建設(shè),,嚴于律己,。
這一年里,我嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)和各項規(guī)章,、制度,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,,自覺與xx形為做斗爭,,有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力,;我潔身自好,,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己,、約束自己,,加強作風建設(shè):
1、切實轉(zhuǎn)變思想作風,,不患位之不尊,,而患德之不崇。在思想道德方面,,使自己的思想和行動更加貼合客觀實際,,更加貼合當前的國情和時代發(fā)展的要求,認真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距,,發(fā)揚好高尚的道德風格,,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高,,而是擔心道德修養(yǎng)不純,。
2、切實轉(zhuǎn)變學習作風,,讀書患不多,,思義患不明,。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,我始終把學習作為工作,、生活的第一需要,,不斷擴充知識面,優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu),,提高思維潛力和決策潛力,。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風,,以公共為心者,,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務(wù)作為宗旨,,撲下身子,,放下架子,與群眾話同心,、語同情,、行同步,,加強親和力,。堅持原則,真抓實干,;勤勉敬業(yè),,狠抓落實;崇尚科學,,掌握科學方法,,把握事物規(guī)律,結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,。
4,、切實轉(zhuǎn)變生活作風,薄于身而厚于民,,約于身而廣于世,。“歷覽前賢國與家,,成由勤儉敗由奢”,,我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,做清正廉潔,,艱苦奮斗的表率,。從點滴入手,在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,,自覺xx各種誘惑,,純潔好自己的生活圈和社交圈,,深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實好處和歷史好處,帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風,。
1,、學習還不夠,政策理論水平不高,,有時不能很好地站在高度分析問題,、解決問題;
2,、太墨守成規(guī),,不能把規(guī)章更好的結(jié)合實際,工作中缺乏必須的靈活性,。
已過的一年中,,我服從領(lǐng)導,服從安排,,盡職盡責,,勇于進取在新的一年里,我將:深入學習,,做到勤學,、精學,加強理論和專業(yè)知識的學習,,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力,,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,,用科學的發(fā)展觀來分析問題,、解決問題,一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),,強化為人民服務(wù)的宗旨意識;增強工作的預見性,、創(chuàng)新性,、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,,爭取更大進步,。
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇五
xxxx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xxxx年的工作計劃。
但是xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。
使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻
在x總的英明領(lǐng)導下,,本人在xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進,、完善的地方。今年,,我將一如既往地按照領(lǐng)導的要求,,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,,發(fā)揚公司群狼博虎,,無堅不摧的理念,全面開展20xx年度的工作,。
一,、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程,多參與多走動,,對于每個項目按時結(jié)案,,做到少出差錯;
二、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,,協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事宜,;
三、完善公司各項管理規(guī)章制度,,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,,保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;
四,、根據(jù)今年的具體實際情況,,進一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,,及時匯報上級,,將結(jié)果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,,最重要的是加強員工的工作積極性,;
五、根據(jù)實際情況,,加強公司人員的培訓工作,,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,,增強趣味性,;
六、及時按實登好各類臺賬,,做好各項目的成本核算,,以及各種材料的購買、使用情況,,正確節(jié)約各項開支,;
七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收,、應付款項的工作,。
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇六
時間總是在我們不經(jīng)意之間慢慢熘走,彈指之間20__年已經(jīng)成為過去20__年也已經(jīng)在前進的路上邁進,,20__終將過去20__年我們還要奮力向前。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,更好的鞭策自己前進,,下面對20__年的工作做如下總結(jié):
回顧20__接任出納工作也已經(jīng)有幾個月了,,在這幾個月的學習時間里使我受益匪淺,使我對出納工作有了一定的認識及了解,也使得我拓寬了自身思維的寬度,。在接任出納工作的幾個月時間里通過不斷加強自我的同時,,順利完成以下工作:
20__年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了,20__年我要更加努力的做好以下幾項:
1,、管好庫存現(xiàn)金
2,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,按現(xiàn)金收付記賬,,收付數(shù)額當面點清,,防止差錯
3、做好現(xiàn)金日記賬記載好現(xiàn)金的收付,,做到日清日結(jié),,保證帳證相符,賬款相符,,存取與銀行賬目相符
4,、不得私下借支現(xiàn)金,需要暫付款必須有上級領(lǐng)導的同意后方可暫付,,暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清,,不得拖欠公款
5、及時核對銀行存款,,做到賬款相符,,月底及時與財務(wù)人員現(xiàn)金盤點,做到帳實相符和帳帳相符
6,、嚴格保證保險柜的上鎖情況,,妥善保管好鑰匙
7、不斷學習,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,與會計人員密切合作,做到相互支持
8,、管理好有關(guān)憑證資料,,及時放好防止丟失損壞
9、支付的每一筆款項,,無論金額大小均須經(jīng)理,、經(jīng)辦人簽字
回顧總結(jié),自身還存在以下問題:
1,、學習不夠,,缺乏系統(tǒng)的出納方面的知識,沒有及時學習公司內(nèi)部的財務(wù)規(guī)章制度,,缺乏學習的緊迫性和自覺性,,理論基礎(chǔ),、出納專業(yè)知識、工作方法等都有很多不足之處
2,、工作態(tài)度不夠嚴謹,,有過松弛的思想。這是自己心里素質(zhì)不高,,人生觀,、工作觀解決不好的表現(xiàn)
3、心態(tài)不夠端正,,缺乏應變能力
4,、缺乏團隊意識,缺乏內(nèi)部同事的相互溝通,,未能做好及時催促需分流貨物的單據(jù)及運費的收回,,導致中轉(zhuǎn)貨物查詢的困難
針對以上問題,20__年的工作計劃是:
1,、加強理論學習,,業(yè)務(wù)學習及出納方面的知識,盡快學習和了解公司內(nèi)部規(guī)章制度,,進一步提高自身的素質(zhì)
2,、加強大局觀念,加強工作作風,,打消消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得做好
3,、端正日常工作的心態(tài),,提高應變的能力
4、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。加強與公司各部門的溝通協(xié)作,通過溝通和交流,,才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,,實現(xiàn)合作緊密,工作有序,。做到及時催促需分流貨物的單據(jù)及運費的收回,,減少同事間工作的難度
5、按財務(wù)人員崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率
6、完成上級交代的臨時任務(wù),,無論何時何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導滿意和提高自身的應變能力
俗話說:天下難事,,必做于易,。天下大事,必做于細,。在今后的日子里,,我要化思想為行動,從容易的事做起從小事做起,,一點一點的改變,,積少成多積小成大,用自己的勤奮和努力為自己和公司盡一份力,,力爭與公司一起取得更大的進步!
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇七
(一),、車間奮斗目標:
安全環(huán)保無事故,創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧,。
(二),、主要目標:
1、主要指標:一是硫磺包裝量年計劃20.00萬噸,;二是新鮮水,、電量、能耗等指標(略),。
2,、硫磺成型、包裝,、發(fā)運總量100%完成年計劃任務(wù),;硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率100%,;設(shè)備完好率為99.99%,,設(shè)備事故為零;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報事故,,實現(xiàn)“三零三率”,。
3、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟開工成功,,實現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模達22萬噸/年,,成為全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè)。
4,、加強員工思想管理和技術(shù)培訓,,不斷提高隊伍整體素質(zhì),創(chuàng)先爭優(yōu),,比學趕超,,事爭爭第一,,建設(shè)和諧。
1,、抓班子帶隊伍激勵斗志,。
一是在領(lǐng)導班子建設(shè)方面。我們以建設(shè)“四好班子”為目標,,通過與時俱進增強班子成員的事業(yè)心,、責任感、創(chuàng)新力,,把車間領(lǐng)導班子培養(yǎng)成為管理精,、能力強、貢獻大的班子,,帶領(lǐng)職工趕超中國石化同類裝置先進水平,。
二是在職工隊伍建設(shè)方面。我們通過抓好安全意識,、效益意識,、發(fā)展意識、大局意識與和諧意識教育,,在加強全民工教育管理的同時,,加強對勞務(wù)工的教育管理,進一步激發(fā)職工隊伍“比學趕超,,事爭第一”的斗志,,帶出一支能保安全、能保穩(wěn)定,、敢超先進,、敢當模范的職工隊伍,確保車間奮斗目標的實現(xiàn),。
2,、抓安全樹環(huán)保確保達標。一是加強安全環(huán)保教育,。進一步提高職工的安全意識,、自我保護意識和保護環(huán)境意識,努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地,,為公司安全環(huán)保建設(shè)作出貢獻,。二是抓好各項制度的落實,特別是交接班和巡檢制度,,抓好裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn),。組織開展“班組義務(wù)安全員”活動,廣泛發(fā)動職工開展hse觀察,,從職工自身的“低,、老,、壞”現(xiàn)象入手,認真查找和糾正身邊的“三違”行為,,徹底消除自身的習慣性違章行為,,樹立“我要安全”、“人人都安全員,,人人都安全第一責任人”的理念。
三是抓好隱患排查和整改,。每個班組每月上報一項隱患,,車間組織評估,特別是生產(chǎn)設(shè)備方面存在的隱患,,由專業(yè)組和班組共同排查,。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,按照“四特一態(tài)”管理要求,,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班制,,確保特殊和緊急狀態(tài)下的安全生產(chǎn)。五是堅持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查,,努力促進qhse職責的落實,。車間將圍繞安全生產(chǎn)為中心,把各崗位安全生產(chǎn)職責落實到日常生產(chǎn)管理工作中去,,確?!耙粛徱回熤啤甭涞綄嵦帲褎趧?wù)工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓,、同等管理考核,、同等獎勵處罰的權(quán)利與義務(wù),營造安全生產(chǎn)全員參與,、全員共管的良好局面,。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理,確保每個作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全,。
3,、抓管理細考核實現(xiàn)目標。
一是建立完善追標管理工作制度,。為落實車間制訂的“追標”措施,,車間結(jié)合當前的管理實際,修訂新的管理工作制度:專業(yè)組每周集中向車間領(lǐng)導匯報指標完成進度,、分析存在問題,、講明下周管理措施;車間主任每周對專業(yè)組的“追標”管理情況進行詳細點評,,并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導意見,;每月召開一次班組長以上干部的節(jié)能增效管理分析會議,,每月組織一次綜合大檢查,對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評,,確保追標工作落實到位,。
二是充分發(fā)揮各項考核制度的作用。車間在認真總結(jié)今年各項管理工作的基礎(chǔ)上,,以崗位職責為主要內(nèi)容,,圍繞車間的成本奮斗目標,修訂車間各項管理制度,,重點是對生產(chǎn)管理過程經(jīng)濟技術(shù)指標提升和員工隊伍建設(shè)等進行細檢查,、細考核,并加大考核力度,,密切與各專業(yè)配合,、溝通,實行成本消耗跟蹤控制,,發(fā)現(xiàn)異常,,立即糾正,努力做到降本減費,。充分調(diào)動全體員工安全環(huán)保,、優(yōu)化操作、做大產(chǎn)量,、節(jié)能降耗,、節(jié)水減排、準確發(fā)運的積極性,,確保車間各項目標的實現(xiàn),。
1、加強生產(chǎn)工藝管理,。主要措施有:
一是針對成型機冷卻水管線腐蝕嚴重(主要表現(xiàn)為垢下腐蝕),,優(yōu)化工藝流程和操作,減少冷卻水管內(nèi)水垢的產(chǎn)生,,降低設(shè)備的腐蝕,;
二是繼續(xù)做好節(jié)水、節(jié)電工作,,進一步加強兩套硫磺成型包裝循環(huán)冷卻水水質(zhì)的變化,,在既能保證水質(zhì)要求,又能滿足產(chǎn)品質(zhì)量的條件下,,使新鮮水控制在500噸/月以下,;
三是做好二期工程的工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法修改工作及開工方案的編寫工作;四是做好2硫磺成型裝置二期工程相關(guān)人員的培訓和開工準備工作,,確保一次安全環(huán)保經(jīng)濟高效成功,;五是繼續(xù)組織好比學趕幫超及小指標競賽活動;六是堅持以市場為導向,,優(yōu)化兩套硫磺成型包裝操作,,調(diào)動員工積極性,做大產(chǎn)量,,降低三劑耗量,。
2、細化現(xiàn)場設(shè)備管理,。主要措施有:
一是深化tnpm管理,,降低設(shè)備故障率,創(chuàng)造一流的環(huán)境,,為員工創(chuàng)造良好的工作條件。保證設(shè)備安全經(jīng)濟運行,;
二是細化班組現(xiàn)場管理,,改善環(huán)境,開展“一平二凈三見四無x缺”檢查評比考核活動,;
三是開展提合理化建議活動,,組織對1套裝置成型機增加接力風機,解決抽風不暢影響環(huán)境的的問題,,2套成型機抽風增加除塵裝置,;
四是開展技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造,,對粒狀成型機鋼帶容易開裂,、二套包裝機下料不暢通影響計量和產(chǎn)量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產(chǎn)和安全的問題進行技術(shù)攻關(guān)、改造,。
3,、優(yōu)化生產(chǎn),做大包裝總量,,多產(chǎn)附加值高的產(chǎn)品,。
一是優(yōu)化生產(chǎn)合理安排。ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機負荷為原則,,多開片狀成型機,,少開粒狀成型機,節(jié)約防粘劑的使用量,。少開電耗大的設(shè)備,,節(jié)約用電。
二是在液硫處理量較大的情況下,,盡可能不停造粒機x,;
三是ⅱ套硫磺成型包裝裝置(新硫磺)根據(jù)市場的需求生產(chǎn)工業(yè)級和食品添加劑硫磺,。
4、ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點做好:
一是“硫磺包裝新增加熱熔器”和“在新硫磺包裝線增設(shè)硫磺產(chǎn)品金屬檢測器”,;
二是在ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,,液硫管線拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線閥,增加操作平臺,;三是在ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,,增加液硫大循環(huán)線,即成型機前到聯(lián)合三硫坑的返回線,,降低停成型機后對液硫管線的影響,;
5、抓好硫磺包裝計量管理工作,。
一是對包裝電子稱計量誤差大的情況下,,進行人工加、減包裝量校正,,并細化考核細則,,加大車間的抽檢和考核力度;
二是加強對發(fā)運班,、生產(chǎn)班組的袋子收發(fā)的管理,;三是開展生產(chǎn)班組的質(zhì)量計量競賽活動;四是對車間員工進行質(zhì)量計量工作理念的培訓,,讓每位員工樹立質(zhì)量計量理念,,讓職工自覺遵守,實現(xiàn)自主管理,,實現(xiàn)硫磺包裝準確重量為50.15kg/包,,產(chǎn)品出廠合格率為兩個100%。
6,、抓好節(jié)能降耗工作,。
一是1、2硫磺裝置的普通照明燈全部更換led照明燈,。1,、2硫磺2套裝置全部使用白熾燈照明的總功率分別為26.4krong>一、日常工作:
1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2,、清理客戶欠費名單,,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3,、核對保險名單,,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。
4,、做好xxxx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門,。
出納工作總結(jié)與計劃二,、其他工作
1、迎接公司評估,,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,,及時送交辦公室。
2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱,。
3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
出納工作總結(jié)與計劃在本年度工作中
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。
2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金,。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。
4,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
新的學期開始了,計劃也要跟上時代步伐,雖說計劃不如變化快,不過有計劃強于沒計劃,,沒有計劃,就如無頭蒼蠅一樣,不知道自己在什么地方,,也不知道自己要去何處,?計劃有時候會遇到變化,變化只是局部的,,大方向,,大方針是不會變的。
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,,經(jīng)濟命脈的把握關(guān)系到一個單位的生死存亡,,賬目是其具體體現(xiàn),只有賬目一目了然,,大家的心里才會輕松,,工作才會踏實。心頭不再有所‘盼’,,也不再有所疑,!那么該怎么做到這些呢?
1,、收有聘支有據(jù)
2,、統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)費,做到該用的買,,可用不可用的節(jié)約
3,、出納會計每月對一次帳,做到監(jiān)督作用
4,、根據(jù)會計法辦事
5,、不能以學校經(jīng)費挪為他用
6、經(jīng)費除了開代課教師工資外,,購買辦公用品后,,能有多少錢就規(guī)劃多少錢(校園規(guī)劃),不能嚴格按照上級的要求60%用于辦公,,40%用于校園建設(shè)
7,、學校經(jīng)費60%用于發(fā)代課教師工資,15%用于購置辦公用品,,10%用于差旅費,,10%用于培訓費,余下的5%作為“活動經(jīng)費”
每項用費都需經(jīng)過全體教師會議通過后(投票表決,,過半)學校領(lǐng)導簽字,,出納方可根據(jù)發(fā)票報賬。
一,、愛崗敬業(yè),,扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,,不怕困難,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。
在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,,對收款室、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,,始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二,、工作中存在的不足之處
1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神。
3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。
三、明年的工作打算
1,、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解,、事后分析,,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2,、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化,。
3,、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務(wù)水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,,認真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),,能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。
新的一年即將到來,,新的一年意味著新的起點,,新的機遇,新的挑戰(zhàn),,我將會堅持做到身體力行,,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,,立足自身崗位,,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
出納工作年度計劃1500字 出納全年工作計劃篇八
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,,我們xx部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同,,但大家都在努力為xx的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況進行匯報:
今年是我們xx具有轉(zhuǎn)折意義的一年,,經(jīng)過x年的打拼和積累,,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,,開始新的征程,。然而,如果要使我們xx真正走在全行的前列,,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力,。xx部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵,。對xx傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,,在工作中不推,、不等、不靠,,積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故,。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,,員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
在安全防范方面,,對xx日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責;明確xx的權(quán)限,,不得擅自授權(quán);對于xx要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。
今年是對xx個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合xx上崗考試,,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準備考試。其間,,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習,。
有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,,接受能力快的同志,,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,。考試臨近期間,,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,,在最關(guān)鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處。
這一年的工作和考核,,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對xx的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯,。
1,、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,,不使用文明用語,。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距,,主要是因為工作不夠認真細致,。