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2023年財務經理的述職報告 財務經理述職報告最新完整版(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-04 04:35:25
2023年財務經理的述職報告 財務經理述職報告最新完整版(四篇)
時間:2024-06-04 04:35:25     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

財務經理的述職報告 財務經理述職報告最新完整版篇一

一,、全面執(zhí)行預算管理,,加強成本費用的管理。

結合降本增效,、全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,,全面執(zhí)行預算管理,加強成本費用的管理,。

1,、進一步優(yōu)化資源配置,釋放基層營銷單元經營活力,,提升企業(yè)整體效益水平,,推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

2,、加大成本費用的管控力度,,支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,其中營銷費用約1490萬元,,占總付現(xiàn)成本的21.4%,。

二、全面提升財務信息質量與價值

進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設,,全面提升財務信息質量與價值,。 充分利用財務信息化支撐手段,展現(xiàn)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應商信息進行了疏理,,清理了供應商銀行信息550條。

三,、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網銀自動劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金__多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理,,在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。 每月進行銀行賬戶余額的核對,認真填寫銀行對賬明細表。

四,、加強和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進一步加強和完善,,增加了網運成本的核對工作,網運成本匹配率達到了95%以上,。相關問題及時與各部門進行溝通解決,。

五、加強財務核算基礎工作

對憑證嚴格把關,,杜絕因附件等原始票據不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放,。

加大外部發(fā)票管理力度,,清理了20__年-20__年所有外部發(fā)票,加大對原始發(fā)票的審核力度,。

六,、工作中存在的不足

(一)成本費用管控不力

20__年付現(xiàn)成本支出__萬元,超預算__萬元(14%),。

(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制

合作網點不能按日歸集資金,,繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng),、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,對財務人員在操做中經常遇到一些問題,,還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。

七、20__年的工作計劃

20__年除在原來的基礎上加強財務管理外,,我想主要在以下幾個方面開展工作:

(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設進一步深化準利潤中心管理制度,,加大對責、權,、利的統(tǒng)一,。

(二)繼續(xù)以全成本財務評價為抓手,推行“全成本”管理,,落實四條管理線成本歸口管理的責任,,提升資源使用效益。

全面推動和深化財務評價工作,,進一步向管理要效益,。進一步推動財務評價機制建設與完善,提升運營質量,。

(三)全面深化降本增效活動,,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,,改進公司盈利能力。繼續(xù)推動和深化降本增效活動,,全面推動降本增效工作上水平,。

(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運行效率,。

1,、結合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。

2,、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。

3,、加強債權、債務風險的控制,,防范資金風險,。

4、加強應收,、預付款款項的管理,,防止債權損失風險。

(五)進一步加大財務基礎工作,,全面提升財務信息質量與價值,。

1、進一步夯實財務信息質量的基礎管理,。強化財務信息質量責任管理,,嚴格權責發(fā)生制原則,完善并落實核對制度,,加強臺賬建立工作,。

2、加強稅務管理,,夯實稅務基礎工作,。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調整等。加強涉稅發(fā)票的管理,。

(六)加強資產財務管理,。

1、加強工程過程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng),,進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。

2,、加強產權管理與資產基礎管理,。嚴格落實資產損失的責任追究,,促進資產基礎管理水平的持續(xù)提升。

不妥之處,,請批評指正!

財務經理的述職報告 財務經理述職報告最新完整版篇二

我自11年7月份到公司上班,7月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,,現(xiàn)在已有6個月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,,我與大家一道,,團結一心,踏實工作,,較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一,、嚴于律己,,嚴格要求,遵章守紀,,團結同志,。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經理還是工人,,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,,不利于團結的事不做,,不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,,保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,,詢問相關人員原因,,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,,開票時嚴格匹配收入與成本,,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,,反應該月合肥辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作,,為公司的正常工作當好助手,。

三、存在的問題

半年來,,圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,,為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,,希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,,她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,我還要感謝公司其他人員,,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在11年,,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

申請人:___

____年__月__日

財務經理的述職報告怎么寫篇4

財務經理的述職報告 財務經理述職報告最新完整版篇三

董事長,、總經理、各位領導,、各位同仁:

大家好!

時光飛逝,,歲月如梭,回顧2020年,,是忙碌的一年,,對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,,嚴格管理,,在財務基礎工作,全面預算管理,,提供經營決策依據,,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,,完成了既定的目標,,達到了預期效果,,提高了財務管理水平,很好地配合了公司的中心工作,,當然,,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人2020年工作完成情況和總結匯報如下:

第一部分:作為公司財務經理,,我的工作職責是:

1,、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,,完成上級交辦的各項任務,。

2、完善企業(yè)財務管理體系,,對財務部門的日常管理,、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,,提升企業(yè)財務管理水平,。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,,嚴禁收入跑,、帽、滴,、漏,。

3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度,,組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,,確保資金安全,。

4、督辦客戶欠款,、資產報損報批資料的整理工作,,及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查,,各種審計協(xié)調工作,。

5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領導交辦的其他事宜,。

7,、靈活機動,理財策略,,市場競爭激烈,,瞬息萬變,錯綜復雜,,我作為公司理財管家,,在資金收付方面,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,,靈活處理各種會計實際問題,,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,,既要考慮國家稅收法規(guī),,又要兼顧企業(yè)經濟利益。統(tǒng)籌兼顧,,全盤謀劃,,巧妙周旋,。特別注意靈活機動,,把錢管好,把工作搞活,,人盡其才,,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事,。

例如:為償還“__”債務,,讓員工集資的建議,被公司領導采納,,并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。

8、不斷專研,,爭當排頭,。社會在發(fā)展,知識在更新,,要當好財務經理(經理),,就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,,跟上社會經濟發(fā)展的步伐,,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務管理工作,。

第二部分:明年的工作構想及要點:

1,、挖掘人力資源,調動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,,豐富培訓形式,,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2,、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強成本管理,,減少成本性資金流失。

二是加強結算管理,,限度地增加可用資金,。

三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益化。

四是降低費用開支,,增強盈利水平,。

五是準確做好各項財務測算,為領導的決策提供依據

3,、充分發(fā)揮部門的“職能”,,加強管理,加快工作效率,,并向財務經理匯報工作,。

在這里,我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持,,2020年,,我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風,高標準,、高質量的工作要求,,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻,。

以上是我2020年度的述職報告,,如有疏漏和不當之處,,請各位領導及公司同仁批評指正,同時也祝愿公司繁榮昌盛!

謝謝大家!

財務經理的述職報告怎么寫篇2

財務經理的述職報告 財務經理述職報告最新完整版篇四

回顧過去的一年,,令人心潮澎湃,。2__年年初,我積極響應公司改革,,應聘為公司財務部部長職務,。在任職期間,我要求全體財務人員將工作基點放在服務,、規(guī)范,、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,,只有堅持規(guī)范才能減少風險,,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,,著眼于推進重點工作,。在公司董事會的正確領導下,財務部的各項工作完成較為圓滿,。

一,、2__年重點工作

(一)以財務保障為目標,積極籌措資金

近幾年來我們公司生產形勢喜人,,銷售收入,、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升,、生產資金較為充足,。但因我公司近幾年的生產規(guī)模也在不斷擴大,,為了保障公司正常生產的資金,,2__年,我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,,與中國銀行建立了信貸關系,,并在中國銀行獲得貸款3萬元。正因此舉,,在__年下半年國家實行宏觀調控,,銀根緊縮的情況下,我公司生產經營能保持正常,。

(二)以效益為目標,,確保重點支出

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此,,我堅持“有所為有所不為”的指導思想,。

1、公司貸款在選擇銀行時,不僅要注重其利率的高低,,更要注重其服務的優(yōu)質及高效,。2__年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元,。日常我公司辦理票據貼現(xiàn)業(yè)務,,總是“貨比三家”,選擇利率最優(yōu)惠,、辦事速度最快的銀行,。

2、2__年公司新建了一個4平方米的總裝車間及技術科辦公室,,同時購買了部分現(xiàn)代化設備,,我部門在確保重點項目的支出的同時,積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益,,優(yōu)化支出結構,。

(三)以制度建設為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

20__年,,繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,,以制度規(guī)范人和事。

1,、20__年_月份,,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,,對逾期不報賬者計算其應付利息,。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,,通過對賬,,不僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理,。

(四)以隊伍建設為基礎,拓展服務功能

隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展,,經濟活動的日趨復雜,,財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對財務工作提出了新任務,、新要求,,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財會人員的業(yè)務處理量,、工作強度急劇增大,,隊伍建設顯得尤為重要和迫切,。

1、增強員工責任意識,。努力營造積極向上,、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍,。

2,、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內功,,推進財會人員業(yè)務操作技能水平,,財務部實行了會計電算化。

3,、強化了零件計價管理,。通過招收專業(yè)力量,成本計價方面有了進一步提高,。

4,、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動,,加強工作效能建設,,提升隊伍整體形象。

總之,,過去的一年,,在公司領導的大力支持、財會人員的共同努力下,,較好地完成了年初制訂的工作計劃,。在此,我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝,。

二、存在的主要問題

1,、組織理論學習的密度比較低,,學得不深不透,,實用主義比較明顯,、創(chuàng)新不足;

2、疲于應付日常事務,,前瞻性,、系統(tǒng)性研究比較欠缺,財務管理關口前移的速度緩慢;

3,、財務分析,、預測水平有待提高,,財務信息的決策有用性亟待增強;

4、管理上比較粗放,,對項目經費使用的跟蹤問效缺乏;

5,、報表的準確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題,。如20__年__月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

三,、20__年工作思路

隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動,20__年我國的社會經濟形勢將發(fā)生深刻變化,。其間,,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人,,我將繼續(xù)搞好服務,努力堅持規(guī)范,,著力推進創(chuàng)新,,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,逐步把計財處建設成為學習型,、服務型,、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,,服好務,,辦好事。

(一)在確保財務數據正確及時的提前下,,大力加強財務預測和財務分析,,試編財務規(guī)劃。

(二)健全層層負責的經濟責任制,,嚴格內部控制制度,,切實防范財務風險。

(三)建立一套切實可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制,。

(四)建立各健全集中采購管理,。建議公司成立招標領導小組,對所有原材料采購實際招標,,最大限度降低成本,。

財務經理的述職報告怎么寫篇3

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