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員工個人辭職信 員工辭職信篇一
您好,！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后,，特此提出離職申請,，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里,，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的`提高,，在此感謝xxxx提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富,。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助,；尤其感謝xxxx，xxxx等,，一年來對我的信任和關照,，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛,。
此致
敬禮,！
xx
xx年xx月xx日
員工個人辭職信 員工辭職信篇二
尊敬領導：
首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請,。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段,，還是實習后這幾年的工作,，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的提高,。
一方面,，____郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長,，在實踐中鍛煉了自己,，并對各種業(yè)務知識有了比較全面的認識。另一方面,，在各位領導的正確帶領下,，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力,、為人處世和工作作風方面日漸成熟,，受益匪淺。
在此,，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷,。
當然，這幾年的時間里,，也有許多的不對之處,，工作由于能力和經驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊堫I導和各位同事諒解和包容,。
在泗陽郵儲的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的,，無論將來我到哪里,，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！
最后,，祝愿____郵政儲蓄發(fā)展越來越好,、事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事們身體健康,、工作順利,、闔家歡樂。望領導批準我的申請,，謝謝,！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工個人辭職信 員工辭職信篇三
尊敬的領導：
您好,！
在酒店里,，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了xx年多的酒店,，離開與我并肩工作了xx年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，xx總,，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，xx總”,！萬水千山多變換,，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度,，取得一些成就，得到眾人的認可,，成為主演,。
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照,。
這段時間,，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這xx年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx工作的xx年多時間中,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,，請您支持,。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開xx,，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利,！
人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了xx年多的酒店,，離開與我并肩工作了xx年多時間的同事和關心我的領導們,。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，經理，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，經理”,！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
員工個人辭職信 員工辭職信篇四
尊敬的領導：
您好!
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，我在公司里也學會了如何與同事相處,，如何與客戶建立關系等方面。并在公司的過去兩年里,，利用xx公司給予學習時間,，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過xx年下半年的時間里,，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，也自己感覺自己的能力還差的遠,，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,，自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。
最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂，這不是來自公司的事情,，而是我家里的親人朋友,，他們讓回家鄉(xiāng)工作，將來發(fā)展也好,，還要娶妻生子,，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多,。
每個人總會因為自己的私人原因,，而不得已向領導遞辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
xx
領導：您好!
在公司近七個月的的時間里,，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫助,。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能,，對手機銷售有了大致的了解,。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富,。
我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,，本著對xx公司負責的態(tài)度，為了不讓xx公司因我而造成失誤,，我鄭重向xx公司提出辭職,。我也將這幾天(xx月xx號—xx月xx號)的事情給做完。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。
首先，感謝領導及同事在這近半年里,，對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學到了很多，得到了很多,。在貴公司這段時間將會是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進的地方也很多,。
在銷售部的日子里，因為工作的關系,，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職,，希望能于20xx年6月15日正式離職,，請公司批準。并請公司在6月15日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接,。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。
最后,，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
祝xx銀行領導和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。
此致
敬禮
申請人：xx
20
xx
年xx
月xx
日員工個人辭職信 員工辭職信篇五
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因,，不能再和公司的一起發(fā)展,！
其實我已經很幸福，真的,，很幸運能在廣纜與各位帥哥美女們工作了近二十年多的時間,，在這近二十年里我們共患難共成長，經歷了許多成長了許多,，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,，每個人貢獻自己一點微弱的力量。
特別在這六年中,，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福,。
人生數(shù)十年,，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定,。一枯一榮,，皆有定數(shù)。是的,，公司有培訓計劃,，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,，有道德,，有文化，有紀律的四有新人,，工資會漲的,，面包會有的，可俺就看不明白,，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,，黃花菜都涼嘍,。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。
在這年六年中,，一起進步，一起成長,，一起把我們的工作做好,，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大,，和市場客戶的.實際越來越緊密的結合,，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶,。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表,，再次感謝！
可惜后來公司的所作所為令我無法接受,，工資低得可伶的情況下,，自己都養(yǎng)活不了自己，但是工作上不斷增加要求,，而且是我們無法接受的高要求,。六年來我們?yōu)楣緵]有功勞也有苦勞，也算是兢兢業(yè)業(yè),，公司從來沒有把我們當做家人一樣看待,，而是把我們當做賺錢的工具來看待，有利用價值都是員工,，我們顯得可有可無,。
當初我們一群人進公司，現(xiàn)在孤苦伶仃剩下幾個,？我們對公司算是問心無愧,，可是公司能對我們做到這四個大字嗎？難道公司不是傷透了我們這些員工的心我們才選擇離開的嗎,？不管怎么說公司確實給了我們一個就業(yè)的機會,，可惜這里不是我們圓夢的地方。我們終將還是要離開,。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
我相信,，我有新的開始------
xxx
