總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇一

今年以來,，我所在縣局及鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極開展了“平安xx”建設(shè)工作，努力發(fā)揮職能作用,，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府抓好各項社會治安綜合治理工作,。同時，根據(jù)工作實際,，努力搞好普法及依法治理工作,，按照縣普法和依法治理工作要點，配合鄉(xiāng)黨委及時安排本鄉(xiāng)的普法宣傳活動,，定期開展普法宣傳教育工作,。

一是加強了對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。今年春季我們采取以會代訓(xùn)的形式對新頒布的《人民調(diào)解法》組織了學(xué)習(xí),，全鄉(xiāng)各村的人民調(diào)解員參加了此次培訓(xùn),。重點從人民調(diào)解法頒布的意義、性質(zhì),，以及人民調(diào)解的任務(wù),、工作原則、工作紀(jì)律等進(jìn)行了詳細(xì)講解,。通過此次培訓(xùn),，在提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)能力的同時，有效地促進(jìn)了全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作整體水平,。

二是積極開展了矛盾糾紛排查工作,。今年我們在春播前各類矛盾糾紛高發(fā)的時期，組織人民調(diào)解員深入到村屯進(jìn)行排查工作,，對排查出的問題進(jìn)行及時調(diào)處和化解,，有效地避免了矛盾的激化和升級,。

三是對發(fā)現(xiàn)和受理的各類糾紛進(jìn)行了及時化解。今年以來,，我所共受理各類糾紛4起,，已解決2起，告知當(dāng)事人通過訴訟解決1起,，尚有1起正在調(diào)解過程中,，未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件，有效地維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會治安穩(wěn)定,。

今年以來,，我們積極開展法律援助工作，耐心接待群眾來訪,、及時解答法律咨詢,，并有咨詢內(nèi)容和解答記錄。今年以來共接待前來咨詢?nèi)罕?人次,。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇二

20_年上半年,，我能夠按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了上半年的各項工作,。通過半年來的工作與學(xué)習(xí)，本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破,，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、日常性事務(wù)工作,。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā),、衛(wèi)生,、來賓接待、會議布置,、文件傳遞等,，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù),。半年來,，切實加強與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系,、搞好內(nèi)外溝通等工作,，有效搞好各項服務(wù)工作。

2,、管理好公司印章,，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照,、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,，并能按時進(jìn)行年檢,。

3、做好每月對礦,、廠工資的結(jié)算,，建立_公司工資審批、發(fā)放臺賬,，及時準(zhǔn)確地編制機關(guān)人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤,。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo),。

4,、做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入,、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況,，對公司員工情況做到及時掌握,。

5、做好公司員工住房公積金,、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作,，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處,、社保中心等單位加強聯(lián)系，及時掌握各種信息,，做好各項基金的申報及征繳工作,。

6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,，為加強勞動合同管理,，對_公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)系,，做好合同各方的簽字,、蓋章工作,，目前，該工作已接近尾聲,。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù),，每月按時給集團(tuán)公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析,，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解,。

8、加強對車輛管理力度,，做好公司車輛的日常調(diào)度工作,，確保正常工作用車，對司機進(jìn)行日常的監(jiān)督,，使司機提高服務(wù)質(zhì)量,，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握,，并且外出必須登記,。

9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計劃,，并對礦,、廠辦公費用計劃進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制費用,，使公司辦公費用大大節(jié)儉,，并且能夠及時購置機關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件,。同時,，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油,、餐費,、住宿費、管理費用等等做好核實,、驗收,、結(jié)算等相關(guān)工作。

10,、切實抓好公司員工的福利工作,。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購,、調(diào)配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券,、六一獨生子女福利,、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

1,、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn),，工作責(zé)任心有待于加強,。

2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,，工作缺乏主動性,，比較保守，不夠大膽,。

3,、學(xué)習(xí)還要加強，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,，特別是工作經(jīng)驗方面不足,，還需要更好地鍛煉。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法,，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓,，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,。認(rèn)真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細(xì),、做實,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事滿意,。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，及時到基層中了解人力資源動態(tài),、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3,、提升公司人力資源管理水平,，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理,，建立人力資源庫,，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4,、不斷完善公司人力資源管理的制度化,、流程化、規(guī)范化管理,，要逐步形成人才管理辦法,、機關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,，進(jìn)一步規(guī)范管理,。

5、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇三

伴隨著新年鐘聲的第一響,，又迎來了全新的充滿期待的20xx年?；赝?0xx年度的工作與生活,，感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升,，朝著同一個目標(biāo)共同努力奮斗著。新的一年到來了,，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長到今天的成熟,。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑,。過去,，大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門人手緊缺,，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年x總監(jiān)任職以來,，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二,、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。

四,、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤,。

五,、今年以來，公司充分考慮員工的福利,，各項福利制度正逐漸開始實施,。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn),；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問題,，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,，并申請了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用,。

六,、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,，人力資源部正接手促銷人員的管理工作,，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,，隨意性較強，人員增長率過高,。促銷人員是xx市場的重要組成部份,，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員,、跟蹤落實面試人員的情況等,；

八,、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動,；

此外,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，合理化,，符合了公司以人為本的人才理念,。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作,。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話,。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好,！

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

xx經(jīng)營財年上半年度，本部在各級領(lǐng)導(dǎo)的期許推手下,、在兄弟部門的密切配合下,，積極踐行公司改革指示精神，履行綜合管理部各項崗位職責(zé)訴求暨既定工作目標(biāo),?；厥走@半年來的工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、貫徹投資公司體制改革和天元置業(yè)獨立經(jīng)營自主管理指導(dǎo)方針下,，有序開展天元置業(yè)體、機制建設(shè),，細(xì)化現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責(zé),，編制體制模型框架，起草修訂部門運營流程,；根據(jù)組成部門要求,，先期籌備、有效配合各部門推進(jìn)遞延工作平穩(wěn)展開,。

二,、率部投身房地產(chǎn)調(diào)整期間的改革大潮，明確天元置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位,，全員動員為一線銷售隊伍“溝通,、協(xié)調(diào)、保障,、服務(wù)”的行政職能,，廣延房地產(chǎn)綜合市場信息的觸角，為公司決策層制定相關(guān)政策,，提供同行業(yè)參考坐標(biāo),，配合兄弟部門完善各工作模型演練內(nèi)容。

三,、展開濮陽市競爭區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查分析,，組織撰寫市場調(diào)查報告,，如實客觀的反應(yīng)公司現(xiàn)有電信項目（名門之秀）位于濮陽市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現(xiàn)狀，努力找準(zhǔn)公司未來發(fā)展的定位,；上報各類材料統(tǒng)一行文制式,，參數(shù)以數(shù)據(jù)、模型做論腳點,；務(wù)求形象直觀,、簡介明了。

四,、對公司組建進(jìn)程中,，統(tǒng)一各方面來人思想宣導(dǎo)；組織共同學(xué)習(xí),，凝聚團(tuán)隊意識,，鼓舞士氣斗志；在低成本運營的框架內(nèi),，最大限度地調(diào)動我部每個人的積極性,；對尚未明確部門細(xì)分職能的工作，不推不讓,，以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來開展工作,。

五、最大限度的發(fā)揮參謀職能,，努力向房地產(chǎn)專業(yè)營銷領(lǐng)域?qū)W習(xí),，以市場調(diào)查為論據(jù)，調(diào)動一線人員參與積極性,，組織撰寫3.15營銷報告,，現(xiàn)場銷售初見成效；人員到位后,，配合營銷部編寫5,。1促銷報告，跟蹤活動展開節(jié)奏,，與各部門負(fù)責(zé)人步調(diào)協(xié)作,，深入營銷推廣一線,，奔赴濮陽五縣一區(qū)等銷售前線,。

六、積極參與戶型調(diào)整的論證工作,，搜集戶型調(diào)整信息,，為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例，從營銷工作的后端向中段,、前端逆向推演,，以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導(dǎo)戶型情報的分類收集,、整理、完善工作,，務(wù)求細(xì)節(jié)完善,、詳實有據(jù)。

七,、截止xx經(jīng)營財年上半年度,，電信項目（名門之秀）銷售業(yè)績完成情況：實現(xiàn)規(guī)模銷售120套，上半年訂金總計247.5萬,，累計回款總計584.36萬元,。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇五

不知不覺，20xx年已悄然離往,。時間的步伐帶走了這一年的繁忙,、煩惱、愁悶,、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我仍然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié),、年度報表的核算工作;

2月份接到公司新年度工作安排,，做工作計劃并預(yù)備9號樓的交房工作;3、4,、5月份進(jìn)行9號,、12號樓的交房工作，并與策劃部劉教師溝通項目尾房的銷售方案,，針對美麗江南的尾房及未售出的車庫,、蘊藏間我也提出過自我的一些想法，在獲得開發(fā)商同意后,，6,、7月份美麗江南分別舉行了“南昌縣小學(xué)生字畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”，

在縣教育局的協(xié)助下,，?？唇?jīng)過展開各項活動提高xx房產(chǎn)的美譽度，充實美麗江南的文化內(nèi)涵,，固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用,，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)料想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的肯定,。

20xx年工作中存在的題目

1,、美麗江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間太長，延遲發(fā)放,，導(dǎo)致業(yè)主不滿;

2,、二期雖已提早交付,，但部份業(yè)主因房屋質(zhì)量題目一向拖延至今，與工程部的調(diào)和固然很好,，可就是理解反映不解決題目;

3,、年底的代理費拖欠情景嚴(yán)重;

4、工作總結(jié)銷售職員培訓(xùn)(專業(yè)知識,、銷售技能和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

5,、銷售職員調(diào)動、更換過于頻繁,，對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,，出現(xiàn)題目沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，異常是與李總溝通較少,，以致造成一度關(guān)系緊張,。xx年工作計劃新年的確有新的氣象，公司在蓮塘的貿(mào)易項目——xxx,，正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的預(yù)備工作,，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。*由于前期一向是策劃先行,，而開發(fā)商也在先進(jìn)為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我參與該項目時碰到了些許的麻煩,，可是我相信經(jīng)過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)。

20xx年工作計劃：

1,、?？疵利惤夏茼樌毡P并結(jié)清賬目。

2,、搜集xx的數(shù)據(jù),，為xx培訓(xùn)銷售職員，在新年期間做好xxx的客戶積累,、分析工作,。

3、參與項目策劃,，在xx這個項目打個漂亮的翻身仗,。

4、爭取能在今年經(jīng)過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資歷考試,。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇六

我們一組是在檢驗崗位,，我正好也是化工專業(yè)的，正能學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,，被分配第五道控制程序,，同時由那名工人師傅給我做一些必要的示范,，指導(dǎo),，同時起到一些監(jiān)督作用,，避免我的失誤給生產(chǎn)帶來麻煩。現(xiàn)在的紡織廠自動化程度比較高,，工人勞動相對比較輕松,，但是一般一個產(chǎn)間一班就一個人，一班的時間是8個小時,，也就是說一個人在一個崗位上一呆就是八個小時,。這八個小時的工作真的是十分單調(diào)，面對著沒有絲毫生機的紡織機械,，讓人全然提不起興趣,，但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是不正確的，我現(xiàn)在只是短期性打工,，沒有過多體會到工作的壓力,，但是真正到了社會上，假若這份工作就是我唯一的經(jīng)濟(jì)來源,，有上司的批評監(jiān)督,，有固定工作時間的約束，有來自家庭的壓力,，有身體和精神的壓迫感,，，那時的工作就完全不同于現(xiàn)在的了,，這時我就不會覺得這八個小時是多么的漫長,，而是多么幸運了，畢竟只是暑假的實踐性打工而已,。

伴隨著疲憊與汗水,，從最初的好奇，經(jīng)過中途的無趣與麻木,，終于,，忙忙碌碌的實踐活動走到了尾聲，到了收獲的時刻,。相對于微薄的工資,，令我更加欣慰的是在打工中獲得的對工作、社會的認(rèn)知,，更加開闊的視野與豐富的實踐經(jīng)驗,。雖然才要進(jìn)入大二，但是每年這個時段的打工都會令我們更加成熟,，在將來更加容易的走向社會,。

同時這次的暑假實踐帶給我許多思考。

第一點，作為暑期社會實踐重點選擇xx打工,，打工的選擇也應(yīng)該更加科學(xué),。有些學(xué)生上門推銷商品、上街分發(fā)廣告的這種賣力不討好的工作應(yīng)該別淘汰與舍去,，而一些必須具有相應(yīng)技能與工作經(jīng)驗的崗位也屢屢讓不少同學(xué)吃到閉門羹?，F(xiàn)在還不是為了工作而打工，所以現(xiàn)在的暑假實踐更應(yīng)該偏重于鍛煉能力和增長見識,。

第二點就是設(shè)備,、廠房更新問題和人員的文化水平的問題。工作人員的文化水平應(yīng)與設(shè)備的更新,、自動化生產(chǎn)有相應(yīng)的協(xié)調(diào),，廠方應(yīng)該對員工進(jìn)行階段性的培訓(xùn)，提高員工自身的文化水平與科學(xué)知識,，可以使工廠具有更大的生產(chǎn)力和生產(chǎn)水平,。

在這次紡織廠的社會實踐中，我受益匪淺,。它不僅使我親身體驗了社會勞動

工作的艱辛和不容易,，而且時我感到了工作員工互幫互助的良好品質(zhì)和員工之間和諧生活。這次暑期社會實踐還使我學(xué)到了很多待人的方法和道理,，使待人處事方面有了跟進(jìn)一步的提高,。通過這次實踐活動，豐富了我的實踐經(jīng)驗,，使我更加了解社會,，這次實踐活動意義深遠(yuǎn)，對我的幫助享用一生,。作為一個21世紀(jì)的大學(xué)生,，社會實踐是引導(dǎo)我們走出校門、步入社會,、并投身社會的良好形式,；我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會；提升我們的修身,，樹立服務(wù)社會的思想與意識,。

我們作為國家的后繼力量，只有懂得全面的發(fā)展自己,，把理論與實際相結(jié)合,，才能更好地投入到祖國的建設(shè)中去，才能真正做一個奮發(fā)有為的現(xiàn)代青年,！一路的艱辛與微笑,，雖有所收獲，然所學(xué)是開始，新的考驗和抉擇要奮斗不息,、磨礪前行,，不要讓我們年輕的時光留下太多遺憾。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇七

20xx年上半年,，在xx市委,、市政府和集團(tuán)公司董事會的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,，在市各部門和三區(qū)的鼎力支持下,，市城投公司圍繞著服務(wù)區(qū)域性中心城市建設(shè)的省級戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略，認(rèn)真并貫徹落實提質(zhì),、提速,、提效工作要求，以融資為中心,，以經(jīng)營為核心,，以管理為手段，堅持三保,、兩支持(保項目,、保民生、保政府信用,，支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、支持重點產(chǎn)業(yè))，進(jìn)一步解放思想,、搶抓機遇,、開拓創(chuàng)新，融資,、土地收儲經(jīng)營,、項目投資管理等方面工作取得了一定成效。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一是成功發(fā)行城投債,。我們組建專班,，多次向國家發(fā)改委、中國人民銀行,、中國證監(jiān)會申報爭取,，今年3月31日國家發(fā)改委在中國人民銀行、中國證監(jiān)會共同審核的基礎(chǔ)上行文批準(zhǔn)我公司首期12億元城投債券,，4月20日進(jìn)行發(fā)行公告,，4月27日成功募集債券資金12億元。發(fā)行債券開辟了城投公司直接向資本市場融資的新渠道,，給市政重點建設(shè)項目和山地整理項目提供了資金保障,，也為今后拓展城市空間和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也促進(jìn)了公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改善和體制機制的創(chuàng)新。

二是認(rèn)真做好銀行間接融資工作,。為緩解春節(jié)前資金壓力,，完成了城區(qū)信用社保理貸款8000萬元，支持茅箭區(qū)和張灣區(qū)土地整理項目;為解決公司土地收儲經(jīng)營資金問題,，我們及時與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行溝通,，公司自身經(jīng)營土地儲備貸款3億元已經(jīng)省農(nóng)發(fā)行貸前審批，可望近期貸款到位,，將為公司土地收儲經(jīng)營工作打下堅實基礎(chǔ);為支持第三水廠建設(shè),，我們積極與中行、建行等金融機構(gòu)溝通銜接,，目前正在全力推進(jìn);為改善間接融資結(jié)構(gòu),，我們會同發(fā)改委、財政部門積極向上爭取,，有望爭取1億美元亞行外匯貸款,。

三是繼續(xù)開展了bt融資工作。按照市政府要求,，為有效控制造價,，提高工程質(zhì)量，對東風(fēng)動力系統(tǒng)b園二期山地整理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目與東風(fēng)設(shè)計院有限公司經(jīng)過多輪艱苦的談判,，于6月底達(dá)成一致意見,，總投資額3.8億元，加快了服務(wù)xx公司61行動計劃工作步伐,，有力地服務(wù)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

四是積極探索新的金融產(chǎn)品與拓展融資渠道。結(jié)合中期票據(jù)發(fā)行市場化,、募集資金用途自主化,、發(fā)行機制靈活化和管理自律化等特點，為節(jié)約融資時間,、降低融資成本,，進(jìn)一步改善融資結(jié)構(gòu)，我們正積極開展中期票據(jù)利用的工作;為進(jìn)一步加快項目建設(shè)步伐和降低成本,，我們積極探索bot等融資方式,，與相關(guān)企業(yè)和投資主體溝通，對第三水廠建設(shè)進(jìn)行新的融資渠道的探索,。

一是加強資金歸集與調(diào)度,，按時足額還本付息，切實維護(hù)政府信用,。今年以來,，我們依據(jù)貸款合同約定做到了按期足額償還銀行到期貸款本息和支付bt項目回購資金,，其中累計償還銀行貸款本息39625萬元(本金30435萬元，利息9190萬元),，支付bt項目回購款5067萬元(支付回購本金500萬元,，回購利息4567萬元)。

二是加強銀企合作,，積極推進(jìn)銀行間接融資工作,。為密切銀企關(guān)系，推介項目,，我們積極與多家金融機構(gòu)溝通,，參加了省政府舉辦的金融早春行活動，并于會后組織了金融機構(gòu)與城投公司對接會,，推介了我市今年需融資的重點項目,，并共同研究,、探索了支持跨越式發(fā)展的新思路和新形勢下新的融資模式,，收到了較好效果。

三是繼續(xù)開展了十二五融資規(guī)劃修編工作,。為更好完成十二五融資規(guī)劃編制工作,，指導(dǎo)融資平臺的良性發(fā)展，我們專班運作,，與國開行,、xx大學(xué)共同對我市十二五期間融資和項目合作進(jìn)行了進(jìn)一步的分析與研究，目前,，融資規(guī)劃方案正在編制中,。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇八

時光飛逝，半年過去了

在過去的半年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我在工作的各個方面都取得了一些進(jìn)展。20xx年8月來到公司,。20xx年上半年,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我擔(dān)任銷售經(jīng)理,，負(fù)責(zé)廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部,。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下,，工作取得了一定成績,。這里對20xx年上半年的主要工作描述如下：

xx廣告計劃在半年內(nèi)完成銷售xx元；實際完成xx元,，但未能完成半年銷售計劃,。

20xx年xx公司的工作是“專注xx個項目,，積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)”。關(guān)于xx項目,，業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成xx項目第二階段的工作,。其他項目工作主要包括：xx推廣會等工作，xx專輯的設(shè)計,，xx專輯的設(shè)計制作等,。同時積極參加集團(tuán)和公司組織的培訓(xùn)，對管理大綱,、公司規(guī)章制度,、房地產(chǎn)、電話營銷,、媒體營銷,、商務(wù)禮儀等基礎(chǔ)知識有了深入的了解和掌握。從而提高了我的工作能力,，豐富了我的經(jīng)驗,，開闊了我的視野，并對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念有了進(jìn)一步的了解,。

20xx年,，我逐漸掌握了日常工作中各種活動的組織、運作流程和場地布置,，以及活動中涉及的每一個細(xì)節(jié),，提高了自己的專業(yè)知識和活動中的有效經(jīng)驗，真正實現(xiàn)了“為客戶創(chuàng)造價值”的砝碼,。但作為業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理,，需要掌握廣泛的知識和運營經(jīng)驗，這是我自身的不足,，需要不斷加強學(xué)習(xí)能力,，積累管理經(jīng)驗

20xx年，業(yè)務(wù)拓展部在拓展外包單位的同時,，不斷提升為客戶服務(wù)的專業(yè)水平和產(chǎn)品質(zhì)量,，建立并實施了“提醒”服務(wù)體系，在一定程度上有效遏制了價格競爭的趨勢,。但在廣告業(yè)務(wù)和運營透明度越來越高的前提下,，公司反復(fù)經(jīng)歷活動計劃“設(shè)定”的現(xiàn)象和失序的場景。因此,，我加強了對印刷和活動相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，盡可能了解這一領(lǐng)域的所有問題，提高了自己的素質(zhì),，在專業(yè)知識方面領(lǐng)先其他廣告公司,，從而為公司樹立了良好的企業(yè)形象,。

廣告公司的工作比較復(fù)雜，尤其是活動方面,，有很多工作需要協(xié)調(diào)和聯(lián)系,。在這些工作中，我注重與設(shè)計和各外包單位建立和諧的關(guān)系,，以方便工作,。加強自身執(zhí)行力，提高工作效率,。作為業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理,，由于對外合作任務(wù)多，接觸復(fù)雜,，為了順利完成工作,，提高工作效率，必須堅持公司的工作流程和各項規(guī)章制度,，堅持不做違反制度的事情,。只有這樣，才能稱得上對公司負(fù)責(zé),，對部門負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé),。

動詞（verb的縮寫）存在的問題和未來的工作計劃

回顧過去半年的工作,，發(fā)現(xiàn)還是有很多不足和不足。第一,，由于工作經(jīng)驗不足,，工作方法過于簡單，在處理一些問題上不夠冷靜沉著,。其次,，商業(yè)理論水平和管理能力有待進(jìn)一步提高。第三,，廣告專業(yè)知識需要大量的學(xué)習(xí)來豐富和完善自己的知識庫,。這些缺點需要在下一步進(jìn)行改進(jìn)和研究。

在20xx下半年的工作中,，我決心做到：首先,，我要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，使自己的全面素質(zhì)上升一個新的層次。其次,，加強責(zé)任與危機意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司的下半年的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量,。再次,，廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向，一直懸而未決,，成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個桎梏,，解決廣告公司發(fā)展方向是下半年工作的重中之中。這也將是完成公司今后計劃利潤指標(biāo)的完成的大前提,，尋找自有媒體,，以創(chuàng)意指導(dǎo)制作，有效地與其他兄弟公司進(jìn)行整合,，將是我努力的方向,。

上半年總結(jié)發(fā)朋友圈篇九

上半年，根據(jù)局年初下達(dá)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)職責(zé)范圍,，重點抓了以下四項工作：

一是以提高素質(zhì)為重點,，積極組織全體人員每周學(xué)習(xí)活動。要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項學(xué)習(xí)外,，還需根據(jù)各自工作特點,，加強自身學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)明顯提高,。

二是以辦文辦會為重點,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議,。組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議,。抓好公文運轉(zhuǎn)。公文擬辦上,，嚴(yán)格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性,，內(nèi)容上保證可行性，程序上保證合理性,，時效上保證及時性,。積極組織全體干部職工參與了財稅、國土四局舉辦的第五屆職工運動會,。組織開展了6.25全國土地日宣傳和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀演講比賽,。

三是以督察督辦為重點，修改完善了《xx縣國土資源局工作規(guī)范》,，加強對工作規(guī)范落實情況的檢查督導(dǎo),。抓好來文來電、信訪案件,、人大建議及政協(xié)提案的批轉(zhuǎn)督辦等工作,，上半年辦理上級督辦件26件,。加強了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作。

四是以服務(wù)保障為重點,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，組織全局人員進(jìn)行了健康查體。進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。對所采購物品凡符合政府采購條件的,，一律實行政府采購。上半年,，為7個所購置了執(zhí)法車輛,，為2個新建所購置了辦公家具，為局領(lǐng)導(dǎo)和部分科室更換電腦,。加強了車輛管理,。對每臺車輛實行百公里耗油制，每月一次檢查抄表核實,，同時加強駕駛員安全意識教育,，上半年實現(xiàn)安全運轉(zhuǎn)零事故。

一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升;二是工作效率還有待進(jìn)一步提高;三是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還不大,。

為此,，下半年工作中，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標(biāo)任務(wù),，力爭實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,、發(fā)揮“五個作用”、實施“六化管理”,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

四個轉(zhuǎn)變：一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策;二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理;四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務(wù)。

五個作用,，即發(fā)揮好“參謀,、服務(wù)、協(xié)調(diào),、把關(guān),、督辦”的作用。

在此基礎(chǔ)上,，努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理:一是服務(wù)工作精細(xì)化,。從細(xì)劃分任務(wù)，通過對細(xì)節(jié)的控制,，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,。二是來客接待人文化,。在服務(wù)接待中做到熱情周到，簡樸節(jié)約,，不講排場,、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象,。三是固定資產(chǎn)購置政府采購化,。積極探索辦公用品管理的新機制，強化節(jié)約意識,，凡符合政府采購標(biāo)準(zhǔn)的,，一律實行政府采購。四是會議管理標(biāo)準(zhǔn)化,。對于各種會議會務(wù)做到提前介入,，主動服務(wù)，控制會議開支,。五是工作任務(wù)流程化,。規(guī)范辦公室工作流程，做到有規(guī)可依,、有章可循,，提高工作效率和質(zhì)量。六是崗位管理責(zé)任化,。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,，做到責(zé)任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階,。