報告，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

體檢科述職報告篇一

首先,，在5，6,，7月份,，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%,，僅7月份就完勝單月限額的300%,。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度,，“以病人為核心,，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，各科室緊密配合,，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作,。尤其7月份,，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作,，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn),，以迎接此次考驗,。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼,，全員戒備。堅持每日6點提前到崗,，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃,，但卻沒有聽到一聲抱怨,。最終,，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn),。并得到社會各界多方好評,。

其次，在體檢工作中,，為適應(yīng)不同人群,，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求,，科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐項目,，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止,。在費用問題上,，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目,，收費標準公開,、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。也深得各界體檢患者的認可。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進行體檢前,，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單,。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位,，聯(lián)系方式,，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話,。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單,，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊,。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通,。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位,。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心(二樓),，分別設(shè)有：內(nèi)、外,、婦,、五官科診室、心電室,、b超室,、采血室、休息室,、餐廳,、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成,。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目,。如：抽血、b超,、胃,、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐,，再進行心電,、內(nèi)、外,、婦,、五官科等檢查。并全程配有導(dǎo)診進行導(dǎo)診服務(wù),，由于醫(yī)院更具人性化管理,，使體檢者感受到受尊重、愛護,，感受到醫(yī)院的溫暖,，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱,，大大縮短了體檢的時間,，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,，達到雙贏的效果,，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

最后,，通過全體工作人員的不懈努力,，近年體檢工作取得了較好成績,，以保證質(zhì)量為前提，以熱情,、周到,、細致的服務(wù)得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加,，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是,，為了使健康保健和防病,、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中,，保持健康的體魄,，生活出高質(zhì)量來，為社會,、為人民做出更大,，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,，加強體檢工作的規(guī)范管理,，把以人為本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,，為建立和諧社會貢獻力量,。

體檢科述職報告篇二

20xx年即將過去，在這一年來我院體檢中心的全體同志在院黨總支,、院各級領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)科室積極關(guān)心支持下,；團結(jié)協(xié)作，積極奮進,，認真負責(zé)地完成健康體檢工作,。體檢中心在20xx年1—6月份完成體檢人次21079人，經(jīng)濟收入243.38萬元,，隨著體檢業(yè)務(wù)的不斷增多,，體檢中心力量越來越雄厚，于同年4月18日將體檢中心分為體檢一,、二兩個科室,。

體檢二科自分科以來在院領(lǐng)導(dǎo)和體檢中心主任的正確指導(dǎo)下，在各相關(guān)科室的大力支持下,，在我們?nèi)仆镜姆e極努力支持和配合下,，堅持黨的路線方針和政策。團結(jié)合作,，不斷努力,，積極創(chuàng)收,，不斷開拓體檢市場。積極投入二甲創(chuàng)建,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻幾份力量,！

今年5月以來，我科具有可靠的體檢資質(zhì),，舒適的體檢環(huán)境，合理的體檢價格,，科學(xué)的體檢流程,，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務(wù)，體檢結(jié)果快捷,、明了等特點,。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢,。體檢二科科共有職工6人（其中醫(yī)生3人,，護士3人）,，在近7個月以來完成體檢人次共有7979人，經(jīng)濟收入1894979.00元,。取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,。

隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強,，體檢二科對身體專項檢查等業(yè)務(wù)需求逐步推廣,，體檢市場需求迅速擴大,，體檢及健康管理已受到院領(lǐng)導(dǎo)的特別重視,。加強體檢中心的管理,，提高體檢服務(wù)質(zhì)量,，建立穩(wěn)固的體檢業(yè)務(wù)，完成了高考體檢,、聯(lián)招體檢、藥檢人員體檢,、公務(wù)員招工體檢、教師資格體檢,、各機關(guān)健康體檢及退休干部體檢等多家單位的體檢任務(wù),。

體檢二科環(huán)境,，實行“一條龍”服務(wù)

為適應(yīng)健康體檢市場的需求和發(fā)展空間,，我院將健康體檢工作當做一項重要服務(wù)項目來抓，現(xiàn)體檢二科設(shè)有外科、內(nèi)科,、婦科、五官科,、采血室、心電圖室,、彩超室等,，除放射科,、磁共振以外的項目都能在本科室完成,。以確保受檢者在體檢時享受良好而的服務(wù)環(huán)境,，體檢中心還設(shè)立候診室,，安裝有電視機、熱水器等設(shè)備,，以便于受檢者在候檢時放松心情,，消除緊張心理,，能充分體現(xiàn)醫(yī)院對受檢者的關(guān)愛,。

加強健康體檢組織工作，為受檢者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為方便受檢者的健康體檢,，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖,，讓受檢者一目了然，必要時配有服務(wù)人員導(dǎo)診,，確保每個體檢環(huán)境服務(wù)到位。

為保證體檢質(zhì)量,，體檢二科配備了一批資深專家,，其中副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師2名,，婦科醫(yī)生1名，醫(yī)技科室具有一定臨床經(jīng)驗的主治醫(yī)師以上醫(yī)務(wù)人員參與檢查,，嚴把質(zhì)量關(guān)。同時利用體檢順利完成高中聯(lián)招體檢工作,，為學(xué)生提供了較方便的體檢環(huán)境,，受到教委和學(xué)校的好評。

用心做好科室財,、物資的管理

做好記載，力求心中有數(shù),，節(jié)約成本,，減少浪費。保證工作的需要,，及時向科內(nèi)公布收支情況,。嚴格管理,。

做好科室的人員管理：

本著公開、公平,、公正的原則,，做到人盡其才,，積極發(fā)揮科室同志的工作積極性及各自所長，同時還要及時指出他們工作中的不足,，保證體檢質(zhì)量,。生活上關(guān)心愛護他們,，工作中理解他們建立良好的工作氣氛,。樹立一個良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火,。

明年工作計劃

一、繼續(xù)做好科內(nèi)各項工作,，建立完善各項工作作制度,，提高科內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)水平。

二,、充分利用體檢車，積極拓展體檢業(yè)務(wù)合約單位,，力爭體檢單位達100家,，體檢收入達250萬,。

體檢科述職報告篇三

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作計劃,，完成了xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的丌良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)護理操作時要求三查七對;

(2)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，?有記錄;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、訃真落實骨科護理常?及顯微外科護理常?，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交二,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護士行為?范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加xx賓館,、xx賓館的禮儀培訐。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期戒丌定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，?對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、?章制度,、護士行為?范教育及護理基礎(chǔ)知識,、與科知識、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、堅持了護士長手冊的記錄不考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，?根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，?監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，?提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，?學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，?及時反饋，丌斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，?記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，?記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，?定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，?用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1,、對在職人員進行三基培訐，?組織理論考試,。

2,、不醫(yī)務(wù)科合作，聘請與家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高與業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，?評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：

靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探認,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訐,，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理不與科護理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大與自學(xué)考試，有3名護士參加護理大與函授,。

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，譏病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,，還深入病房不病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。

1、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

2,、病房管理尚不盡人意。

3,、個別護士素質(zhì)丌高,，無菌觀念不強。

4,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

述職人：

20xx年xx月xx日

體檢科述職報告篇四

20xx年即將過去,，自體檢科在院領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃,，積極推動下，在各兄弟科室的關(guān)心支持,、團結(jié)協(xié)做下,，在我科各位同志積極奮進，認真負責(zé)的工作下,，體檢科在成立近半年的時間里,，圓滿的完成了今年的健康體檢工作,，為下一年體檢科的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

體檢科在成立近半年以來,，共辦理健康證888人次,，完成門診體檢21079人次，完成團體體檢888人次,，協(xié)助完成65歲以上老年人體檢888人次,，完成核酸咽拭子采集任務(wù)（包括門診預(yù)約住院患者、入院后核酸檢測以及醫(yī)院下達的其他指令性任務(wù)）888人次,，組織中小學(xué)生體檢888人次,，經(jīng)濟收入243.38萬元，并產(chǎn)生了良好的社會效益,，在團體檢查中,，愛到的駐新區(qū)央企、國企的好評,。

目前我科具有可靠的體檢資質(zhì),，合理的體檢價格，科學(xué)的體檢流程,，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務(wù),，體檢結(jié)果快捷、明了等特點,。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。目前共有職工6人（其中醫(yī)生3人,，護士3人）,，中級職稱x人，初級職稱x人,，設(shè)備（不要設(shè)備2字,，填寫具體設(shè)備），綜合實力雄厚,。

但也有不足之處,，例如我院體檢系統(tǒng)不完善，以致體檢報告書寫處于手寫的原始階段,，且體檢報告各體檢項目具體數(shù)值無法體現(xiàn),，只能將檢查單粘貼在體檢報告上，體檢報告不能留存,，不方便受檢人員日后查閱對比,，進行體檢后續(xù)服務(wù)，影響體檢報告的美觀,，更有損體檢科以致醫(yī)院的形象,。

另外，根據(jù)相關(guān)制度和日常體檢業(yè)務(wù)的需要，需設(shè)立主檢醫(yī)師一名,，以承擔(dān)健康體檢工作的主檢工作,、進行體檢業(yè)務(wù)指導(dǎo)、如指導(dǎo)體檢報告的書寫,；接受受檢人員的健康資詢,、指導(dǎo)就醫(yī)；更好的完成各項體檢任務(wù),。

為方便受檢者的健康體檢,，建議進一步優(yōu)化體檢環(huán)境，在我院在體檢科及門診大廳懸掛體檢流程圖,，讓受檢者一目了然,，必要時配有服務(wù)人員導(dǎo)診，確保對每個受檢人員服務(wù)到位,。

隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強,，以及雄安新區(qū)建設(shè)的徐徐展開，企業(yè)進駐和開辦數(shù)量迅速增加,，同時伴隨著人口迅速增長,，我科對身體專項檢查等業(yè)務(wù)需求逐步推廣，團體和個人體檢市場需求迅速擴大,，下一年度,，我科將積極拓展團體和個人體檢業(yè)務(wù)，繼續(xù)做好健康證的發(fā)放業(yè)務(wù),，配合醫(yī)院完成各項指令性工作,，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，樹立一個良好的形象,，把明年的體檢工作做得紅紅火火,。

附：對醫(yī)院發(fā)展意見和建議

1、加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，認真執(zhí)行醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度和政策,。

2、在人才利用方面,，堅持走出去和引進來,。

3、提高職工福利待遇,，旨在提升職工幸福感,，更樂于為醫(yī)院付出。

4,、對職工加強思想教育,，統(tǒng)一認識,，院興我榮，院衰我恥,。以為醫(yī)院付出,、奮斗為榮，以損害醫(yī)院形象和利益為恥,。

體檢科述職報告篇五

體檢科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和各科室同事的大力支持下,，較好地完成了年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我科今年工作總結(jié)如下：

1,、加強患者健康宣教工作,。在日常工作中,，我們嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度規(guī)范,，用心配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室的整體工作,，加強健康宣教工作，將健康宣教融入到工作中,，將健康宣教與日常工作相結(jié)合,，為更好的開展健康宣教工作、提高醫(yī)療技術(shù)水平奠定良好基礎(chǔ),。

2,、開展醫(yī)療護理人員“三基”理論知識考核。今年1-xx月份,，我科共有67名醫(yī)生,、護士參加醫(yī)院組織的理論及技術(shù)考核，全部合格,，均獲得合格證,。同時，加強理論知識的學(xué)習(xí)與考核,，并根據(jù)科室工作量大及人員情況,，適時調(diào)整考核方案,，在不影響工作的情況下,，合理調(diào)整工作時間和內(nèi)容，按照標準,，完成科室目標,，全年無重大醫(yī)療差錯及醫(yī)療缺陷。

3,、認真做好出診登記,。出診的過程是一種技能的提升，為了減輕患者的痛苦和增強其生活自理潛力,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在全科護士的共同努力下,，完成了出診登記，出入院登記及出院診斷符合率均有90%以上,，并按照要求及時上報了相關(guān)報表,，對患者的健康宣教工作做了認真細致的解釋。

為使各項工作落到實處,，我科對科室工作職責(zé)進一步明確,，從組織上，我們堅持做到每周2次科室工作匯報及總結(jié),，使大家的工作意識得到進一步提高,；從會議紀要上，我們每周一次的科室工作匯報及總結(jié)都能對科室及科室每位醫(yī)生的工作進行簡明扼要的說明,。

4）鼓勵科室人員學(xué)歷提高,，參加醫(yī)學(xué)教育，今年4-xx月份,，我科共有48名醫(yī)生,，44名護理專家進行學(xué)歷提升，全年無一人次學(xué)歷提升,，全年無護理不合格事件發(fā)生,，順利地透過了市的合格認證。

5）我科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在全科醫(yī)護人員的努力下,，完成了護士個人繼續(xù)教育任務(wù)，并順利透過了護士個人的,，取得了上崗資格,，透過率大大提高。今年我科新增職務(wù)3人,，護士5人,，全部參加了護士本科的本科學(xué)習(xí)，共計本科學(xué)習(xí)50人次,，參加護士本科的繼續(xù)教育4人,。

6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，明確各自職責(zé),，嚴格遵守規(guī)章制度，及時處理醫(yī)囑,，做好護理安全工作,，防止醫(yī)療糾紛。不定期督促檢查科室的規(guī)章制度的執(zhí)行狀況,，并及時給予糾正,。

7,、組織全科護士認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，用心參加護理人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)使廣大醫(yī)護人員提高了安全防范意識,，在日常工作中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加強了護理人員的風(fēng)險意識,，防范了醫(yī)療風(fēng)險。

體檢科述職報告篇六

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了,，體檢中心在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，從零起步,，不斷增加體檢專用設(shè)備,，增加專職工作人員，不斷強化服務(wù)意識,，嚴格內(nèi)部管理,，目前共體檢免費體檢xx余人次，收費個人及團體體檢xx余人次,，合計收入xx多萬元,。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面：

1、精心組織,，認真準備在院領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,，協(xié)調(diào)全院十三個部門，完成了xx學(xué)院空,、管委會全體職工,、xx中學(xué)經(jīng)開區(qū)分校等數(shù)次大型體檢。雖然經(jīng)驗不足,，但是在逐漸摸索中不斷進步,，目前已經(jīng)理順了體檢流程，調(diào)整了就餐地點和就餐方式,，取得了體檢客人的一致好評,。

2、嚴格管理,，強化技能不定期組織體檢所需專業(yè)技能考核,，靈活采用多種考核方式,，在不耽誤正常體檢工作的前提下,，對體檢中心工作人員進行考核。對部分操作不熟練的員工進行重點培訓(xùn),，提高服務(wù)技能,。

3,、提前上班，彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間,，并且不至于因為體檢耽擱早餐時間,，在院領(lǐng)導(dǎo)同意之后，在全院第一個實行早上提前一個小時上班的特殊工作制度,。實行兩月來,，確實為體檢客人帶來了更大的方便，受到體檢客人的一致稱贊,。

4,、精誠協(xié)作，共謀發(fā)展在時間短,，經(jīng)驗少,，人員不足的前提下，與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作,，在不到兩周時間內(nèi)把新體檢管理系統(tǒng)調(diào)試完畢,，正式上線運行。新系統(tǒng)的正式開通,，標志著我院體檢管理水平已經(jīng)一躍達到全市先進水平,。但是，尚存在一些問題,，比如專職體檢的檢查醫(yī)生沒有配備,，體檢專用的部分設(shè)備仍未到位，相關(guān)科室團結(jié)精神仍需加強,，面對問題態(tài)度不夠積極,，部分科室對于新的體檢系統(tǒng)需要進一步熟悉，專職體檢市場開發(fā)人員仍未到位,，無法保證穩(wěn)定的體檢客源,，體檢折扣優(yōu)惠政策與當前流行模式脫節(jié)等，都在逐步完善改進中,。

全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情,，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期,、穩(wěn)定的發(fā)展奉獻青春,。

xxx

20xx年xx月xx日

體檢科述職報告篇七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年度本人在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下,，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年本人工作情況匯報如下：

堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，使全體員工增強了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù),。完善窗口服務(wù),、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領(lǐng)取報告,。

申報職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì),，體檢科在院長領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)科室協(xié)助下做了大量工作。

1,、建立健全質(zhì)量體系

按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)相應(yīng)資質(zhì)的要求,，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據(jù)單位實際工作的需要,，編制了《質(zhì)量管理手冊》,、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》,，為體檢科規(guī)范開展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障,。

2、理順規(guī)范工作流程

為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作,，體檢科進一步理順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程,，合理設(shè)置工作崗位，完善工作職責(zé),，并進行了公正性聲明,，保障各項工作運行有效。

3,、強化人員管理

對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現(xiàn)場操作考核,。通過培訓(xùn)和進修,，提高了相關(guān)人員的質(zhì)量意識和專業(yè)技術(shù)水平。

4,、強化儀器設(shè)備管理

建立了儀器設(shè)備專用臺帳,，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設(shè)備和強檢設(shè)備按要求建立了相應(yīng)的檔案,。

5,、完善資料檔案建設(shè)

制定檔案管理制度，加強檔案建設(shè)，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理,，并備有職業(yè)病防治專業(yè)書籍，職業(yè)病診斷國家標準和國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律,、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范化管理

6,、加強各科室合作

在搞好體檢科的人性化管理的同時,，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見,、針對體檢工作交換意見等,，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。

一年來,，雖然各項工作取得了一定的成績,，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后,，我將一如既往,，盡心竭力，忠實履行自己的神圣職責(zé),，為本縣公共衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的全部智慧和力量,。

我的述職完了，謝謝大家,！

xxx

20xx年xx月xx日

體檢科述職報告篇八

一晃又是一年過去了科的工作在緊張而有序的進行著,。每個人都本著“質(zhì)量服務(wù)至上”原則，時間總是悄悄地從你身邊走過,。并向更高更遠的目標努力,。

一年間，不但保質(zhì)保量的完成了單位的體檢任務(wù),，員工的整體素質(zhì)也得到很大的提高,，比如，從一名剛學(xué)超聲的小大夫已經(jīng)成長為我科超聲的骨干力量,，超聲方面也取得了很大的進步,，成為我科的重要后備力量，從一名什么都不會的新員工,，科室人員的幫助下,，已經(jīng)發(fā)展成為我科一專多能的.好員工。

作為老員工起到很大的模范帶頭作用,，不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，而且單位那里有事那里幫，得到大家的一致好評，放射科更是人員少的情況下保質(zhì)保量的完成了繁重的工作任務(wù),?？频臄?shù)名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規(guī)劃與完善,。

還要再接再厲,，下半年里。爭取培養(yǎng)出更多超聲的后備力量,，培養(yǎng)更多一專多能的人才,。同時，更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試,。從而為平衡的發(fā)展做出更大的貢獻,。

1，保質(zhì)保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間,。二則也可以降低單位的一些消耗,。

2，為單位員工集體上保險,。這樣可以留住更多的優(yōu)秀員工,。

3，嚴格按規(guī)章制度辦事,。

4,，快樂體檢、快樂工作,。留住更多的客戶,。

體檢科述職報告篇九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒，xx年很快就要過去了,，體檢中心在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，干部職工堅持衛(wèi)生工作方針，以深化改革為動力,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點,，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識,，深化科室內(nèi)部管理,，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新,，提高職工的積極性;強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責(zé)任心,，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,，各項工作有了一定的進展,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下,。

1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源,，實實在在為老百姓辦實事,、辦好事,，讓我院的大型設(shè)備ct機,、彩色b超等服務(wù)于民，讓利于民,，樹立我院新形象,。特別是為適應(yīng)當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作,，體檢中心的打造是我院工作的重中之重,。

2、體檢中心室內(nèi)配有嶄新的電腦,、彩電,、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,，待檢室窗明幾凈,、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時,，還能享受舒適溫馨的環(huán)境,。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成,，根椐體檢工作隨時抽出,。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎,，體檢中心x名工作人員各司其職,，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。

1,、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,，由各單位或個人自由選擇,。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作,。

2,、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識,。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達xx人次,。把健康的理念傳遞給千家萬戶,，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。

3,、認真組織農(nóng)合體檢,，提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng)民的健康體檢,，由體檢中心牽頭,，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個體檢小組，配備有b超機,、心電圖機,、化驗、體格檢查等設(shè)備,，并整個工作做好周密安排,。

4、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài),，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策,。

1,、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、體檢工作宣傳力度有待加強。

4,、捕捉市場信息,、開拓市場業(yè)績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

1,、著眼工作重心,，謀求發(fā)展,。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心,，抓緊、抓好,、抓實,、抓出實效，以百倍的努力,，交了一份滿意的答卷,。

2、加強宣傳,，外樹形象,。

(1)印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量,、設(shè)備,、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等,，方便群眾就醫(yī),。

(2)印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識,。

(3)出好科普宣傳欄,。

(4)制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要,。

3,、加強學(xué)習(xí),，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵,。

(1)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次,。

(2)提高計算機的應(yīng)用能力，鼓勵職工學(xué)習(xí)計算機知識,，提高工作效率,。

4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃,、安排,，做好各單位與中心的銜接工作。

5,、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案,，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床,。

xx年,，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，xx年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本科室的問題,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短,，努力提高工作服務(wù)水平,，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到,。

述職人：xxx

xx年x月x日

體檢科述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位評委：

我叫xxx,、學(xué)歷xx，現(xiàn)已取得執(zhí)醫(yī)醫(yī)師資格,。在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),，作為一名體檢醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責(zé),，踏實工作,、恪守敬業(yè)，現(xiàn)述職如下：

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱心服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向,，堅持四項基本原則,，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，嚴格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方,、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用,，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利,。

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學(xué),。在平時的工作中,，經(jīng)常認真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師如何處理患者,，并經(jīng)常請教不能理解的地方。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己,，熟悉并掌握多發(fā)病,、常見病的診斷治療程序。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，保持知識的持久更新,。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長，雖然自己取得了一定的成績,，但我深知仍有不足的地方需改善,，在今后的工作中我將努力做好一名合格的臨床醫(yī)師,。

xxx

20xx年xx月xx日

體檢科述職報告篇十一

自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo),，院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作,。

1,、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢,、招工體檢,、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢,、出國體檢,、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時,，也起到了篩查疾病增加病人的作用,，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓,、脂肪肝、糖尿病,、腦梗塞等疾病,，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦,、節(jié)省了開支,。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》,、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》,、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。

2,、主動開拓市場，跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪,，多個單位表達了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3,、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識;開展了“關(guān)注健康,、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,，拓寬業(yè)務(wù)渠道,。

嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日常基礎(chǔ)護理工作,，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角,，時刻為接收病人做好準備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備,、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級,、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可,。

1,、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少,，思想容易波動,。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護士,，為她們解決工作和生活上的困難。及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo),。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊,，使工作氣氛和諧快樂,，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務(wù),。

2,、在完成日常工作的同時，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識,、技能培訓(xùn),，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍,，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程,。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。

為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組,，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn),。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目,，登記時再次核對，無誤后密封檔案,。

體檢科述職報告篇十二

時光如白駒過隙,，一眨眼又是一年。在過去的一年里,，感謝科主任,、護士長和同事們的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)較好適應(yīng)了體檢中心的工作,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

1,、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面,。特別是有一次遇到批量未預(yù)約海員體檢時,，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責(zé)分管的同事配合默契,，在其它各崗位同仁的全力配合下,，安排有序，高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作,。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結(jié)有序工作狀態(tài),。

2、通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念,，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，同時提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和體檢常見知識的解答,。是化解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵,，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如,，上半年在b超室做錄入工作時,，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎,？要緊嗎,？耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物,，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的,，從而不會進一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意,。作為一名體檢工作人員,，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡單問題,，可以耐心細致的解答,，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一,。

3,、積極地對待醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試,。工作之外并自行參加了計算機和英語考試,。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好,，不斷學(xué)習(xí),，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會,，總結(jié)本周的不足和計劃下周的工作重點,，做到工作有條不紊和有預(yù)見性。還有每月一次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學(xué)習(xí),，才能不被淘汰,。

1、由于體檢中心工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng),，把服務(wù)態(tài)度放在第一位,，控制個人情緒，做到微笑服務(wù),。

1,、加強學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),，提高知識內(nèi)涵,。

2、提高計算機的應(yīng)用能力,，提高工作效率,。

3、為適應(yīng)新形勢下體檢中心的工作需要,，我決心在以后的工作中,，虛心學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，改進不足,，踏實工作，再接再厲,，不斷提高自身素質(zhì),，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做最好的自己,。

體檢科述職報告篇十三

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人,。因此，我們在繁忙的工作中,，能夠認真的去做好自己的管理工作,，耐心的教導(dǎo)護士,，細心的照顧好每一個病人，急病人之所急,，想病人之所想,。經(jīng)過我們的努力，較好的完成了xx年度的各項護理工作,，現(xiàn)歸納如下：

1,、服從護理部的工作安排，嚴格要求自我,，在工作中堅持以科室為家,，全面提高自身的素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平，努力支持和諧的醫(yī)護團隊,，為病人服務(wù),，認真做好科室的本職工作，努力提高護理質(zhì)量,，做到讓病人滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本到達100%,，認真落實產(chǎn)科護理常規(guī)，,，,，嚴格執(zhí)行各項工作制度，堅持危重患者,，臥床患者,，加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時觀察處理,。

3,、對新上崗護士及時為她們輸送入院的新員工，做好安全防范,，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

4、堅持護士長手冊的記錄與考核,，月底傳達護士長會上,，由護士長根據(jù)科室工作安排做總結(jié)，月底傳達護士長手冊,。

5,、堅持護士長例會制度,，在每周護士會議上，由護士長進行科室工作安排及總結(jié),，匯報當周工作中存在的問題,，提出解決的辦法,。

6,、每周護士長例會一次，總結(jié)當周護理工作安排及總結(jié)重點,，交代當周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理工作的質(zhì)控檢查情景,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

7、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

8,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。

定期組織護理人員進行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)訓(xùn)練,，并進行了考核,。在加強理論培訓(xùn)的同時，注重操作技能的提高,，根據(jù)工作計劃安排,，操作考試科技含量較高，適當組織講座,，講課人次較少,，增加科室學(xué)習(xí)的時間，使護理人員理論及操作水平有明顯的提高,。

鼓勵在職護士參加護理大專,、自考取本科學(xué)歷。組織科內(nèi)護士參加護理本科一專,、二本的函授學(xué)習(xí),。