無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

如何做一份個(gè)人簡歷 怎樣做一份個(gè)人簡歷篇一

電腦

辦公軟件wps或excel

首先打開wps表格制作軟件或是打開excel軟件

點(diǎn)擊文件,，新建一個(gè)表格文檔

在新建的文檔里面輸入個(gè)人簡歷的一些標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語,，比如姓名,，性別，年齡,，專業(yè)等都是必不可少的

基本格式輸入完成后框選所有文字,，點(diǎn)選所有框線

利用文字樣式，合并單元格,，等工具將表格布局布置得更加合理

根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫工整,，保存并打印出來就行了

如何做一份個(gè)人簡歷 怎樣做一份個(gè)人簡歷篇二

這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步,。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

這也是關(guān)鍵的一步,，如果不能明確這一點(diǎn),，你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味，失去吸引力,。

簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”,，而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí),、精練,、有選擇地列出自己的技能,。

閉上眼睛，好好想想,，每個(gè)人都會有幾樁得意之舉,，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績,。

用簡練,、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,，起到了什么作用,，取得了哪些成果等。

如何做一份個(gè)人簡歷 怎樣做一份個(gè)人簡歷篇三

1,、學(xué)習(xí)簡歷的制作經(jīng)驗(yàn),，通過學(xué)習(xí)大概了解了什么樣的簡歷最受學(xué)校歡迎；

2,、計(jì)劃簡歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分：我的自薦,、個(gè)人簡歷、證明材料,、評價(jià)手冊,；

3、將孩子各類獲獎證書掃描存為電子版,；

4,、整理四、五年級成長手冊,，將成績頁和老師評語頁掃描存為電子版,。

1、家長初期準(zhǔn)備工作,，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎證書,、復(fù)印,；市區(qū)級的復(fù)印件附上,，校級的不消了，但是在簡歷里可以提及,，顯示孩子德智體全面發(fā)展,。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學(xué)校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡,。

2,、前期家長們在搜集信息過程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長們多溝通多交流多分享,，還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流,。

簡歷制作前需要確定的是封訂板式,，主流市場上比力常見的有：拉桿式,；螺旋拉桿式；文本式,。

拉桿式的特點(diǎn)就是簡單,，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū),，正逐漸被家長淘汰,。

螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū),，缺點(diǎn)是容易壓壞,，不易大規(guī)模生存。

文本式的特點(diǎn),，說白了就是一本書,。華麗是他的代名詞，優(yōu)點(diǎn)也一目了然,，缺點(diǎn)就是成本較高,。

1、簡歷開始要有個(gè)索引目錄,，一目了然（必然讓老師怎么便利怎么來?。┐送猓甲C件最好掃描后打印,，這樣效果比直接復(fù)印好,，制止復(fù)印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒,！家長需注重細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)取勝，包羅裝訂后四邊裁剪,，這樣才是一份家長為孩子準(zhǔn)備的工整答卷,。

2、排版過程中,，必然要將含金量最足的獎項(xiàng)依次放在最前面,，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書?？梢园磰W數(shù),、英語和語文分類，各大類中再按全國,、本市,、區(qū)級等先后擺列,，小學(xué)的一堆證書放在最后面。

3,、緊急呼叫,，24小時(shí)開通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式,，而且包管隨時(shí)都能聯(lián)系到,。

如何做一份個(gè)人簡歷 怎樣做一份個(gè)人簡歷篇四

1、“我是最適合這份工作的人選”

在簡歷上出現(xiàn)這句話是不負(fù)責(zé)任和自負(fù)的行為,。很明顯,，你不知道還有誰在應(yīng)聘這個(gè)職位，你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美,。所以,，為了安全起見，你可以說："我對這份工作很感興趣,，我相信我有資格勝任這份工作,。”

2,、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”

除了100%的陳詞濫調(diào)之外,，這句話沒有任何意義。能有什么樣的成績記錄呢,？如果沒有正式的記錄就根本不存在,。用"成功"這個(gè)詞只會讓hr覺得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述,，不如列出你做過的事情,，這樣就會更有說服力了。

3,、“我離開是因?yàn)槲液屠习逵忻堋?/p>

不能在簡歷上撒謊是對的,，但這并不意味著你必須把所有的真相都寫出來。不管你離開的原因是什么,，不要在簡歷上寫上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣,。在簡歷上透露關(guān)系中的矛盾就像一個(gè)突兀的點(diǎn)，這會給你帶來很多麻煩,。

1,、在簡歷中，有針對性的方式突出自己的能力

在撰寫簡歷時(shí),，求職者必須對目標(biāo)崗位進(jìn)行全面,、深入的分析和理解，明確目標(biāo)崗位的職責(zé)和崗位能力要求，將其作為簡歷的核心內(nèi)容,，有針對性的突出目標(biāo)崗位的匹配部分,。

2、評估自己的核心競爭力,，并用關(guān)鍵詞加以總結(jié)

求職者應(yīng)該對自己職業(yè)的核心競爭力有一個(gè)客觀和清晰的認(rèn)識,，最好把他們集中在3行左右的文字中，用"關(guān)鍵詞"來突出重點(diǎn),。

3,、重點(diǎn)突出,，表達(dá)準(zhǔn)確

求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),，應(yīng)避免習(xí)慣性的按時(shí)間順序思考，要根據(jù)目標(biāo)職位的要求,，突出與其直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,。對于有經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，興趣和愛好等修飾相對于經(jīng)驗(yàn)而言是可以忽略的,。

4,、中肯細(xì)致的描述業(yè)績

無論你的工作經(jīng)驗(yàn)多么豐富，最重要的還是你工作的真正的效果,，每個(gè)職位的`績效關(guān)鍵點(diǎn)是不同的,，求職者應(yīng)該善于分析申請職位的關(guān)鍵考核點(diǎn)，并在簡歷中有針對性,、中肯充實(shí)的方式展示自己的業(yè)績,。

寫一份有競爭力的簡歷既是藝術(shù)又是科學(xué)，是求職者成功的關(guān)鍵,。對于具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的中高級人才來說,，掌握簡歷寫作要點(diǎn)是贏得理想面試機(jī)會的關(guān)鍵之一。

1,、字或語法錯(cuò)誤

簡歷中的文字必須完全符合語法,，避免任何可能有歧義的地方。如果情況并非如此,，招聘經(jīng)理可能會誤解你的意思,，他會將出現(xiàn)歧義的地方劃出來或者干脆把它放在一邊，然后說：你做事情不認(rèn)真,；或者如果你連一份簡單的簡歷都寫不出來,，你還能做些什么？

2,、缺乏細(xì)節(jié)

招聘經(jīng)理需要詳細(xì)了解你以前做過什么,，以及你在這個(gè)行業(yè)有多熟練，例如：

以前在餐館工作；

以前在餐館工作,，雇傭,、培訓(xùn)和監(jiān)督20多名員工，年銷售額達(dá)200萬,。

兩者都描述了同樣的經(jīng)歷,，但充滿重要細(xì)節(jié)的第二種描述可以吸引更多招聘經(jīng)理的注意力。

3,、萬能簡歷

每當(dāng)你試圖制作一份萬能的簡歷并將其遞交給所有雇主時(shí),，大多數(shù)招聘經(jīng)理都會把你的簡歷扔進(jìn)廢紙框里。每個(gè)面試官都希望你為他們專門準(zhǔn)備一份簡歷,，他們希望你弄清楚為什么你適合他們想要的職位,，以及你將如何適應(yīng)他們的團(tuán)隊(duì)。

4,、注重責(zé)任而不是成就

你的簡歷可以很容易地變成一個(gè)簡單的工作職責(zé)列表,，比如：

參加小組會議及實(shí)時(shí)記錄、在托兒所照顧小)白話文○(孩子,、更新部門檔案,。

然而，我們的大多數(shù)招聘經(jīng)理都不在乎你做了什么或做過什么,。他們希望在簡歷中看到這樣的描述：

用掌上電腦記錄每周會議記錄,，用辦公軟件編輯完成，以備日后使用查看,；

整理過去十年累積的有價(jià)值的寶貴文件,，方便各部門人員查詢。

5,、拖得太久或減得太短

不管你聽到或讀到什么,，簡歷的長短都沒有固定的規(guī)定，這是因?yàn)閷γ總€(gè)人來說都有不同的偏好和期望,。

當(dāng)然,，這并不意味著你必須寫一份很多頁的簡歷。一般來說,，最好把簡歷的長度控制在兩頁內(nèi),。但也不是說你必須用兩頁的篇幅來寫簡歷，相反,，不要刪除太多的細(xì)節(jié)只有一張紙的標(biāo)準(zhǔn),。

如何做一份個(gè)人簡歷 怎樣做一份個(gè)人簡歷篇五

新建一個(gè)word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個(gè)人簡歷”,。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設(shè)置】命令,，打開【頁面設(shè)置】對話框,。單擊【頁邊距】標(biāo)簽，打開【頁邊距】選項(xiàng)卡,，在【頁邊距】選項(xiàng)區(qū)域中將上,、下、右邊距設(shè)為2.4厘米,，左邊距設(shè)為邊3厘米,。單擊【確定】按鈕完成頁面設(shè)置。

輸入標(biāo)題內(nèi)容“個(gè)人簡歷”,。在標(biāo)題下一行字符處雙擊鼠標(biāo),，輸入內(nèi)容“填表日期：”。這是word的即點(diǎn)即輸功能,，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本,。然后選中標(biāo)題，設(shè)置標(biāo)題的字體為宋體,、小二,、加粗,、加下劃線,，且居中對齊。

選中標(biāo)題,，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令,，打開【調(diào)整寬度】對話框。在【調(diào)整寬度】對話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符,。如下圖所示,。

單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框,，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行,，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕,。打開【表格自動套用格式】對話框,。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示,。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框,。接著單擊【確定】按鈕，此時(shí)表格以所選擇的樣式插入到頁面中,。也可以在插入表格后,，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。

將指針停留在兩列間的邊框上,，指針變?yōu)?，向左拖動邊框到合適的寬度,。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”，拖動邊框時(shí)以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn),。我們可以使用繪制表格或拆分,、合并單元格來修改表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作,，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】,，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。

接著對表格執(zhí)行下面的操作,，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕,，指針變?yōu)椋@時(shí)就可以繪制表格,，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài),。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕,。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域,，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù),，單擊【確定】按鈕完成,。

參照第1步，拖動各邊框調(diào)整各單元格的寬度,，注意看第一行的3-6這四個(gè)單元格的寬度是一樣的,，這里應(yīng)用了一個(gè)技巧【平均分布各列】。即選擇這四個(gè)單元格,，單擊【平均分布各列】按鈕,，就可以在選定的寬度內(nèi)平均的分配各列的寬度。同理,，也有【平均分布各行】,。

單擊表格左上角的標(biāo)記，選定整個(gè)表格,。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令,，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項(xiàng)卡,，勾選指定高度,，設(shè)置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”,。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置,。

單擊“教育”項(xiàng)目的第2行。打開【表格屬性】對話框,，單擊〖行〗選項(xiàng)卡,，設(shè)置行高為3厘米,。

單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。參照上步,，依次設(shè)置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米,，“技能”所在的行高為2厘米。

根據(jù)自己想要表達(dá)的內(nèi)容在表格里面填寫輸入,。

對已經(jīng)完成的表格進(jìn)行修改,，修改表格的大小，文字大小等等,。

如何做一份個(gè)人簡歷 怎樣做一份個(gè)人簡歷篇六

從簡歷角度來說,，應(yīng)該有針對性的突出自己的職業(yè)定位，新人求職如何制作好簡歷,。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個(gè)簡單的理想的描述,，沒有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西,。然而,，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人,，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向,，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境,。

簡歷應(yīng)該注重條理,，分個(gè)人情況，自我評價(jià),，教育情況，社會實(shí)踐,，技能等來寫,。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條,，按從宏觀到微觀的思路來寫,。然而，有很多人的簡歷就像寫一個(gè)自傳一樣,，洋洋灑灑的一大篇,，似乎是很有文采，思路很跳躍,。其實(shí)這種簡歷,，企業(yè)的hr是看都不看。

雖然,，剛畢業(yè)的學(xué)生沒有什么實(shí)踐經(jīng)歷,，但在學(xué)校的情況可以寫的具體一些,，如學(xué)習(xí)獲獎情況，學(xué)生活動組織和參與情況,，論文,，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會實(shí)踐等都可以用來充實(shí)自己的簡歷。當(dāng)然,，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求,，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作,、組織協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)能力等。

職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣,，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確,，在簡歷制作完后要仔細(xì)檢查，注意語句的通順和錯(cuò)字,。另外,，簡歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁。同時(shí),，盡量準(zhǔn)備一份英文的簡歷,。

簡歷是獲得工作機(jī)會的第一個(gè)關(guān)口，尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下,，大多數(shù)人都是通過網(wǎng)絡(luò)求職,。所以，簡歷成為了成功的第一步,。職場新人在沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下,，簡歷的制作尤其重要。希望職場新人能夠通過以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡歷,。

如何做一份個(gè)人簡歷 怎樣做一份個(gè)人簡歷篇七

往年,，寒假剛結(jié)束，進(jìn)入“”模式的家長就忙著準(zhǔn)備簡歷,。想進(jìn)心儀的民辦初中,，簡歷，可以說是必備的敲門磚,。

但本年,，民辦初中招生新政首次實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，搖號報(bào)名是“零門檻”了,，簡歷還要做嗎,？什么樣的簡歷入得了校長的法眼？要實(shí)惠的還是要創(chuàng)新的,？

的個(gè)人簡歷,，可以說是孩子和學(xué)校的第一次親密接觸,。想要爭取自主招生名額，一份能反映孩子特色的簡歷必不行少,。而對更多家長來說,，這一份或簡潔或厚重的簡歷，記載的是孩子甚至整個(gè)家庭六年的點(diǎn)滴,。

民辦中學(xué)學(xué)生家長教你如何制作簡歷

備戰(zhàn)：做一份讓校長一眼看中的簡歷

好簡歷不走尋常路

每年在熱門民辦初中的招生咨詢室,，都會看到“堆積如山”的簡歷。

有些簡歷走簡潔風(fēng),，薄薄一疊,，說明孩子的簡單情況和獲得榮譽(yù)，花費(fèi)時(shí)間未幾,。有些簡歷,，雖說寥寥幾頁紙，但分量很重,。數(shù)學(xué),、信息類角逐獎狀，火炬,、雛鷹獲獎,，區(qū)級以上的榮譽(yù)……“含金量”很高，很抓眼球,。

有些簡歷走豪華風(fēng),，厚得像一本書。在設(shè)計(jì)制作上下大工夫,，銅版紙全彩印刷,，內(nèi)容豐富，除了獎狀,、榮譽(yù)外,，成長經(jīng)歷、特長介紹,、生活點(diǎn)滴、作文集等都囊括其中,。這樣的簡歷,，做一本就要上百元，有家長覺得,，給單調(diào)的簡歷精加工,，氣勢上足了，至少可以拿到印象分,。

有些簡歷走個(gè)性風(fēng),。構(gòu)思精妙,，不走尋常路，創(chuàng)意元素觸目皆是,。有做成dvd的,，有寫詩的，有給校長寫信的,，有家長寫入學(xué)申請講述教育理念的……

從裝訂方式來看,，也有螺旋桿裝、拉桿夾裝,、無線膠裝等等,。

做簡歷不管選什么風(fēng)格，幾個(gè)基本要素是不行少的,，個(gè)人的基本資料,、四、五,、六年級成績單,、自我保舉、獲得榮譽(yù)等等,。最重要是要體現(xiàn)孩子的個(gè)性特點(diǎn),。自我保舉，是最能表現(xiàn)孩子想法,、觀點(diǎn)的,，也最能展示孩子的“與眾差別”，無需華麗辭藻,，在真實(shí)中加一點(diǎn)小特別小創(chuàng)意,，也許就能讓“招生官”眼前一亮。

需要注意的是,，如果好幾個(gè)學(xué)校都想投投看,，最好就差別學(xué)校的風(fēng)格、招生要求,，有針對性地做差別的簡歷,，別的，家長的聯(lián)系方式必然要寫清楚,，并連結(jié)手機(jī)暢通,。