人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司新員工自我介紹的好處篇一

康佳集團(tuán)自成立之始,，就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn)，一直把它作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中的重點(diǎn),，給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注,，而且還專門成立康佳學(xué)院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn)。多年新員工入職培訓(xùn)的組織實(shí)踐,，使康佳學(xué)院針對(duì)企業(yè)用工的特點(diǎn),，摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案，最大程度的發(fā)揮了新員工培訓(xùn)的作用,，使新入職的員工通過康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn),，能夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人，敬業(yè)愛崗,，為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

康佳集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的最大特色是能夠針對(duì)不同的新員工類型，規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案,，而且,，運(yùn)用多種培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方式來實(shí)施新員工培訓(xùn),。

比如,，康佳集團(tuán)針對(duì)新員工的學(xué)歷,、崗位及工作經(jīng)驗(yàn)的不同,，將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn),、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓(xùn)和應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)三種類型，不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點(diǎn)也各有不同,，針對(duì)一線員工的入職培訓(xùn),，除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識(shí),、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外,，還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹,、生產(chǎn)流程講解,、消防安全演練等課程，而且,，還采用師帶徒的方式,，指定專人對(duì)新員工進(jìn)行生活和工作方面的指導(dǎo)；對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓(xùn),，除了共

同性的必修內(nèi)容外,，更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀、企業(yè)歷史實(shí)物陳列室講解,，集團(tuán)未來發(fā)展規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織理解演練、團(tuán)隊(duì)與溝通展能訓(xùn)練,、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實(shí)踐等課程,；而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)，除了一些共同的課程外,，還針對(duì)其特點(diǎn),，安排有校友座談、公司各部門負(fù)責(zé)人討論,、極限挑戰(zhàn),、野外郊外等活動(dòng)，同時(shí),，還規(guī)劃有三個(gè)月生產(chǎn)線各崗位輪流實(shí)習(xí),、專業(yè)崗位技術(shù)實(shí)習(xí)等內(nèi)容，采取導(dǎo)師制的方式,，派資深員工輔導(dǎo)新員工進(jìn)行個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),，并對(duì)整個(gè)一年的工作實(shí)習(xí)期進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核，使其能盡快熟悉企業(yè),，成為真正的企業(yè)人,。

另外，針對(duì)企業(yè)用工的`特點(diǎn),，康佳還配合人力資源部,，對(duì)不定期招聘的單個(gè)新員工采取報(bào)到教育的方式，每一個(gè)新招聘的員工,，不管是從何時(shí)進(jìn)入企業(yè),，在辦理入司手續(xù)之前,，必須經(jīng)過康佳學(xué)院的報(bào)到教育，有康佳學(xué)院指派專人進(jìn)行個(gè)別的單獨(dú)培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間安排為3小時(shí),，培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個(gè)新入職的員工必須掌握的內(nèi)容，如少上,、下班時(shí)間與規(guī)定,、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定,、公司基本組織架構(gòu)等,，只有等新員工人數(shù)達(dá)到康佳學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后，才針對(duì)新員工的類型,，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn),。

通過不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實(shí)施,，有效的貫徹了集團(tuán)公司選才,、用才、留才的人力資源宗旨,，并且通過培訓(xùn),，縮短了新入職人員在公司實(shí)習(xí)過程，使部分有能力,、有才干的人能夠很快脫穎而出,，成為公司的骨干，降低了招聘成本,，規(guī)避了選才風(fēng)險(xiǎn),，成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。

公司新員工自我介紹的好處篇二

大家好,，我叫xxx,，來自合肥營(yíng)銷部.畢業(yè)于安大江淮學(xué)院英語專業(yè)。11月初來那里實(shí)習(xí),，已有半月時(shí)間,。“秋盡江南草未凋”,，這是對(duì)那里最深的感受,。

綠樹茵茵碧草連天，首先打動(dòng)我的是那里的美景,，對(duì)于異地的陌生感就這樣被悄然淡化,。然后是對(duì)未知的期盼與不安

帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實(shí)習(xí)，大家各司其職,，忙的不亦樂乎,。我覺得自己要學(xué)的還有很多。汪經(jīng)理的`聲音很好聽,，親切的透徹的;那里的氣氛也很融洽,，暖暖的柔和的。

之后的日子里,，各部的培訓(xùn),，劉主任細(xì)節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場(chǎng)的暢快,，我想我漸漸愛上了這個(gè)地方

兩周的日子,，從起初的倍感漫長(zhǎng)到此刻每日的飛逝，很快就要回合肥報(bào)到了,，我想我會(huì)懷念那里的日子,，那里的衣食無憂，那里的山清水秀,。

思維活躍的我,，卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考，靜靜地聽著時(shí)光從身邊流走;喜歡以自己的方式去思考這個(gè)世界,，簡(jiǎn)單地堅(jiān)持地,。喜歡看到秀麗的事物，喜歡完美的日子,，喜歡用心的人生,，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是秀麗的,，你所看到的一切也將秀麗,。

期盼與高爾夫與你們的攜手奮進(jìn)!

公司新員工自我介紹的好處篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我叫xxx,，來自xx，我性格開朗,、為人正直,、容易與人相處；平時(shí)愛好打籃球,、爬山和跑步,。

我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉,、展示自我的良好平臺(tái),，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友,?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì),。

我初來乍到,，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教,！

我相信,，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,，更會(huì)成為人生中志同道合,、榮辱與共的朋友。

最后,，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗,！

謝謝大家！