在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

餐飲店長聘用合同篇1

甲方(聘請方)：________________身份證號碼：________________

乙方(應聘方)：________________身份證號碼：________________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營權,。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,，自 起至 止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間,，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內,，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內在_________銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉賬,、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月,，待年終結算績效獎金時,，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條甲方的權利與義務

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;

5,、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理,。

第四條乙方的權利與義務

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財務計劃內各項經(jīng)費的開支;

2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,，有權聘任,、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

4,、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章、合同章等印鑒;

5,、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作,，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目,，對乙方負責并報告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

7、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押、出租,、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應將相關的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

10,、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

11,、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權,，為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,，逾期2個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的,。

第六條違約責任：

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方：_______(蓋章)_______

乙方：_______(蓋章)_______

餐飲店長聘用合同篇2

甲方：xx縣xx樓餐飲服務有限公司。住所地：xx縣人民中路,。

法定代表人郭xx,，公司執(zhí)行董事。

乙方：XX

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一,、

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標：

(一)總體目標

每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元,，利潤任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標

1,、客房部(含培訓中心)30萬元／年,；

2、餐飲部(含茶座)40萬元／年,；

3,、桑拿部5萬元／年；

4,、水電部5萬元／年,。

乙方報酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：

報酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元,，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn),；紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬,；

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計劃和投資方案,；

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案；

(五)擬訂公司的基本管理制度,；

(六)制訂公司的具體規(guī)章,；

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人,；

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員,；

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘,；

(十)提議召開股東會臨時會議；

(十一)批準單筆200元以下費用,；

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權,。

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責,；

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施,；

4,、協(xié)調公司的各種外部事務,，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋；

6,、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

7,、做好公司工商,、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作,；

8,、做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責,。

1、不得利用職位謀取私利,；

2,、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易,；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保,；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

(一)甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標,，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金；

(二)乙方違約責任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

　八

甲方xx縣xx樓餐飲服務有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

二○○x年月日

餐飲店長聘用合同篇3

甲方：_______

乙方：_______

根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理,，并簽訂如下合同,。

一、聘用期自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期 年,，包含試用期_____。合同期滿,，自動終止,；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內,，有一方不愿意簽合同或中途終止合同,，必須提前一個月以書面形式通知對方。

二,、乙方職責和權利

1,、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌,、倉儲,、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

2,、參與招聘和培訓服務員,，主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

3,、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,，自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生,、酒店管理的`規(guī)定和規(guī)范,。

4,、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,，如因乙方原因，毛利率下降,，乙方承擔相應損失的50%,。毛利率適當提高，顧客反映又好,，甲方給予乙方相應的獎勵,，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利,。

5,、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單,。

6,、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,，并確保文明,、規(guī)范工作。

7,、確保本部門員工身心健康,，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。

8,、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰,。

三、甲方職責和權力

1,、領導協(xié)調乙方,，為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員,、銷售員,，共同完成各項工作任務。

2,、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件,。

3、每月15日按時支付乙方上月工資,。

4,、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,，對乙方工作進行考核和獎懲,。

四、乙方工資待遇

經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方對乙方實行基礎工資制,，超額完成任務，預以提成獎勵,。樓面服務員,、收銀員、銷售員,、核算員,、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放,。

1,、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務 萬元,。

2,、確定乙方后廚工作人員為 人，乙方按月完成基本任務銷售,，發(fā)放乙方 萬元,，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用,。

3,、如當月超額完成任務,，按超額的營業(yè)額為基礎，乙方提取 %作為乙方的獎勵工資,。

五,、合同終止

1、合同期滿,，合同自行終止,，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月書面通知對方,。

2,、合同期中，一方需自行中途終止合同,，也必須提前一個月書面通知對方,，并承擔相應的經(jīng)濟損失 萬元。

3,、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務,，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用,，但需提前半個月通知乙方,。

4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,，達到甲方考核條例中的開除,、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理,，可以中途隨時終止合同,。

六、本協(xié)議一式四份,，甲乙各執(zhí)兩份。

甲方：_______

代表：_______

年 月 日

乙方：_______

身份證號：_______

年 月 日