總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇一

全科人員在政治上認真學(xué)習,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,。加強醫(yī)患溝通，規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,，堅決抵制藥品購銷中的不正之風,，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。

做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,，認真學(xué)習崗位職責,、核心制度，并嚴格按照職責,、制度的要求工作,，認真學(xué)習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求,、嚴謹作風,、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥,、合理收費、服務(wù)到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的'水平，切實減輕群眾的負擔,。

今年加大了對微創(chuàng)手術(shù)的推廣和運用,，引進了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

充分利用多種形式,，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等。增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇二

一年來，支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照院xx的工作思路,，以xx總要求為指導(dǎo)，狠抓科室全面建設(shè),，圓滿地完成了各項任務(wù),，現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：

科室支部根據(jù)科室人員相對較年輕，聘用人員多,，任務(wù)重,，工作量大的特點,，支部“一班人”統(tǒng)一了認識,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和xx的先鋒模范作用，xx在工作,、學(xué)習等多個方面都起到明顯的帶頭作用,。xx作為科室的老同志，與愛人分居兩地,，小孩感冒發(fā)熱住院,，由于工作忙的原因，未能請假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出癥，常感腰痛,，仍堅持一邊治療,，一邊帶病工作。xx的先鋒模范感動了其他同志,，今年以來,，因為科里工作忙，病人多,，至今仍有三位同志未休假,，xx休假時間未到，得知科里工作忙而主動提前回科工作,。由于xx的帶頭作用,，科室上下，團結(jié)一致,，工作上互相支持,，互相理解，使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,。xx積極自覺踐行xx,，服務(wù)態(tài)度明顯提高，由于支部積極發(fā)揮“兩個作用”,，使今年的各項工作積極,、圓滿完成。xx能積極主動開展談心工作,，了解每位工作人員的思想動態(tài),。對生活上有困難的同志，支部組織適時送去關(guān)懷,。今年上半年,，科室xx父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故，支部及時送去慰問金,，使xx十分感動,，決心好好工作。今年以來,，全科人員思想穩(wěn)定,，未出現(xiàn)因工作、家庭及個人問題給科室增添麻煩的現(xiàn)象,。

1,、完成任務(wù)情況：到xx月xx日起，累計收容患者xx人次,，出院患者xx人,，其中病人xx人次,，搶救危重病人xx人次，70歲以上老年患者xx名,，完成手術(shù)xx臺次,，一級護理xx人次。醫(yī)療毛收入約xx萬元,。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)保持全院第一,。

今年業(yè)務(wù)工作特點：

(1)隨著社會進步，老年患者住院增多,，多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折,。

(2)交通事故明顯增多，傷情復(fù)雜,，治療搶救難度增加,。

(3)科室醫(yī)護人員相對較年輕，經(jīng)驗有限,。根據(jù)科室工作特點,，強調(diào)醫(yī)護人員要加強責任心，嚴格遵守和堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,，科室領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度,，而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，對重點病人加強觀察巡視,。對疑難病例組織全科會診討論，增強防范措施,。

今年xx月份以來,，由于搬遷骨科中心大樓，成立脊柱外科,，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到科外,，加上骨科業(yè)務(wù)骨干考研考博，部分醫(yī)師參加訓(xùn)練,，科室除正副主任外,，均為低年資醫(yī)師，加上下半年患者明顯增多,，給科室工作帶來挑戰(zhàn),，大家都感到工作壓力十分之大，為了確保醫(yī)療安全,，要求大家要加強責任心,，發(fā)揚無私奉獻精神,，認真履行各級人員職責,，經(jīng)過大家的共同努力,，至月前,，全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故差錯,，充分發(fā)揚先進科室的光榮傳統(tǒng)，較好的完成了今年的醫(yī)療護理任務(wù),。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習：由于今年工作十分繁忙，手術(shù)難度高,，今年的業(yè)務(wù)學(xué)習主要以自覺為主,，科室針對一些共性問題,，采取早交班或大查房時間進行重點講解,，使大家能夠理解,。醫(yī)療護理文書的質(zhì)量較去年有所提高,，未發(fā)現(xiàn)不合格病歷。對進修實習人員進行幫,、帶、傳教育,，使他們能夠充分理解掌握,，為確保安全，保障醫(yī)護質(zhì)量的提高,，工作上對他們做到放手不放眼，嚴格執(zhí)行各項制度,，未出現(xiàn)差錯和醫(yī)療事故,。對今年醫(yī)院發(fā)生有爭議的醫(yī)療問題進行反復(fù)強調(diào)，使他們從中得到啟發(fā),。在醫(yī)療工作中強調(diào)做到“四個增強”,，“三個提高”和“兩個規(guī)范”，確保醫(yī)療安全,。

科室政治學(xué)習主要按照醫(yī)院政治處的'安排落實執(zhí)行,，堅持周三下午政治學(xué)習時間，確保學(xué)習時間,、人員,、效果的落實,，自覺踐行xx，在臨床工作中做到對病人如親人,，千方百計減輕病人的痛苦,，服務(wù)態(tài)度不斷提高，這是踐行xx的最好體現(xiàn),。努力工作,，無私奉獻，為建設(shè)小康社會做貢獻,?？剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風建設(shè)，這是實踐xx的需要,，更是科室專業(yè)發(fā)展的需要,。醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈，不光是地方醫(yī)院的競爭,，醫(yī)院內(nèi)部的競爭亦十分激烈,。科室對此十分重視,，要求大家增強職業(yè)道德,，樹立良好形象。病人住院,，看病服藥,，不僅要承受身體和精神上雙重痛苦，有些家庭也同時背上沉重的經(jīng)濟負擔,。如果伸手要錢,，暗示請吃，收受病人的紅包禮品,，對他們無疑是雪上加霜,，病上添痛。這不僅與醫(yī)護人員的職業(yè)道德不符,，也對不起自已的良心,。今年xx月份，科室收治一名外地民工,，因外傷致右足外踝骨折而入我科,，入院幾天無家人照顧，全科人員十分重視,，不是親人勝似親人,，衛(wèi)生員為其照顧生活起居，護士護士長,，多次掏錢為其買飯,，直到家里來人,。受到病人與家屬的一致好評，從中體現(xiàn)了以病人為中心,，全心全意為傷病員服務(wù)的精神,。三年來,，全科人員退回“紅包”近萬元,，多次拒絕患者請吃。由于科室人員和努力,，全年來未發(fā)現(xiàn)因服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)告狀批評的現(xiàn)象，為了減輕病人的經(jīng)濟負擔,，大家加班加點,，無私奉獻，不惜犧牲自己的休假時間,。為了工作,，還有三位醫(yī)師未能休假，充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的思想,。

1,、醫(yī)護隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題：科室醫(yī)護人員多數(shù)年輕，尤其是醫(yī)師方面,，除了科室正,、副主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作，專業(yè)知識缺乏,，基本功不扎實,，經(jīng)驗有限，中級職稱缺編,，現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)難以應(yīng)付專業(yè)的發(fā)展,。必須加大人材培養(yǎng)與引進，科室領(lǐng)導(dǎo)壓力大,，難以長期應(yīng)付,。

2、個別醫(yī)生責任心不強,，個別人員有遲到早退現(xiàn)象,，醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，不及時,。這里有經(jīng)驗不足的問題,，工作量是事實，造成無時間按時完成,。要加強控制督促,。

3,、個別醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度生硬，對病人不夠熱情,，甚至個別同志收受病人紅包情況,，必須加強醫(yī)德醫(yī)風，樹立良好的職業(yè)道德教育,。

4,、科研論文發(fā)表不多，客觀上工作忙,，雜事多,，主觀上不重視。要更新觀點,，與時俱進,。

5、科室管理水平不高,，整體護理難度大,。要加強管理力度，加強教育宣傳,，提高管理意識,。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇三

我科室由外科、骨科康復(fù)科合并組成,，開展相應(yīng)臨床醫(yī)療護理工作,，遵照上級改善醫(yī)療服務(wù)行為，實施國家基本藥物制度及平價診療服務(wù)工作等有關(guān)指示要求,，在診療過程中,，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度，注重醫(yī)療安全,，努力提升病人滿意度而開展系列工作,，取得較好成效，但工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，需努力克服解決,。

科室現(xiàn)開設(shè)病床26張，有外科醫(yī)生兩人,，骨科醫(yī)生xx人,，護士xx人，已開展經(jīng)腹腔鏡膽囊切除,，急性闌尾炎合并腹膜炎,，創(chuàng)傷骨折切開復(fù)位鋼板鏍釘內(nèi)固定等手術(shù)，目前病床使用率已達90%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達95%,，藥品使用率及抗菌素使用合格率均在醫(yī)院要求之內(nèi),。

1、科里護理人員嚴重不足,，按正常編制,，應(yīng)xx人，故需增加xx人,，其中應(yīng)明確辦公室責任護士,，總務(wù)護士，需專人專職,。解決措施：招聘相關(guān)人員,。

2,、醫(yī)生組,，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，要完成xx余人的'按摩,，針灸,，熏洗，頸腰椎牽引,，小針刀,，火罐等治療，且每病人需花費在治療上的時間約2-3小時,，及病歷出入院,，醫(yī)囑的書寫錄入等，顯然不能滿足臨床需求(若加上骨科手術(shù)則該問題更明顯突出),，故需配備治療技師助理1-2人,，以利治療工作的更好開展。解決措施：招聘技師助理2-3人,。

3,、目前病人中藥治療尚未普及開展，存在熬藥等問題,，此工作擬待技師助理到位后逐步實施,。

4、隨小針刀業(yè)務(wù)開展,，需專用房間,，請考慮治療室1間。

5,、醫(yī)院應(yīng)做好科室拓展工作,，開設(shè)病房xx張的準備工作。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇四

20xx年全年即將結(jié)束，在這一年里,，科室堅持貫徹醫(yī)院精神,，按照醫(yī)院發(fā)展思路，以科室年度計劃為“線”,，執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示,。這一年來，取得了一定成績,，同時也存在一定的不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、科室一年來,，認真學(xué)習醫(yī)院工作,、人文、發(fā)展精神,，科室人員工作積極,，主動性高，除今年年初發(fā)生一例死亡病例外,，未發(fā)生嚴重醫(yī)療差錯,。

2,、病區(qū)工作開展順利,，積極,、高效完成各項工作，病人滿意明顯良好,，未發(fā)生病區(qū)爭吵,，無醫(yī)療正當投訴。

3,、積極開展雙向轉(zhuǎn)診工作,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的人際關(guān)系，擴大醫(yī)院科室影響力,。

4,、科室職工辦事主動，不分彼此,，互助互愛,，遇有困難，群策群力,，共同解決,，共同面對，這與其他科室遇事互扯,，相互埋怨,，形成鮮明的對比,。

5、在人力資源不足,，地理處于劣勢的`情況下,，科室發(fā)展艱難，而科室人員不畏困難,，積極工作,，取得上半年共收治病人950人。完成手術(shù)485臺次的較好成績,。

1,、科室職工仍未完全形成共識，工作上仍有一定的懈怠,，以及畏難情緒,。

2、個別醫(yī)生執(zhí)行力較差,，未能認真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示,，導(dǎo)致個別患者治療效果不理想。

3,、仍有個別醫(yī)生未能及時,、有效完成病歷文書的書寫,，病歷質(zhì)量不高,，存在醫(yī)療隱患的情形。

4,、由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，導(dǎo)致工作安排困難。

5,、由于地理環(huán)境受到影響,，科室暫無其他優(yōu)勢，導(dǎo)致收治病人量落后于其他科室,，業(yè)務(wù)量不甚理想的尷尬局面,。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇五

在院黨委的關(guān)懷下，在麻醉科領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，在科室同志的密切配合和大力支持下,，圍繞20xx年醫(yī)院以創(chuàng)“中華名院”及“教學(xué)為重”的戰(zhàn)略方針為出發(fā)點，我科自20xx年08月份開始承擔起住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的培訓(xùn)工作,，一年多以來,，已有多位規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師順利在我科完成培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

麻醉icu在臨床中主要負責各種危重癥患者的監(jiān)護,、搶救及治療工作,，自20xx年08月我院首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師入科工作以來，我科已完成10批次20xx年入科規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師及4批次20xx年入科規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的培訓(xùn)工作。在住院醫(yī)師培訓(xùn)工作方面,，我科對于新入科培訓(xùn)醫(yī)師專門安排相關(guān)課程,，由住院總醫(yī)師負責講解我科基本工作內(nèi)容，包括：科室布局及職能,，器材設(shè)備使用,，常見病種的救治等基本內(nèi)容。隨后分配一線帶教醫(yī)生,，指導(dǎo)培訓(xùn)醫(yī)師盡快適應(yīng)科室工作節(jié)奏,。授課方面，我科每周針對規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師安排一次常見病種講課,，使規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師能進一步了解我科的常見病種的診斷與治療特點,，以利于臨床工作的順利進行；臨床工作方面,，我科規(guī)定培訓(xùn)醫(yī)師需隨其帶教老師參與基本的.臨床工作,，包括病人管理、病歷書寫,、夜班值班等,，使其能在出科時掌握我科常見病、危重癥病的基本處理原則及方法,。

各組培訓(xùn)醫(yī)師在我科整體表現(xiàn)較好,，能順利在最短時間內(nèi)適應(yīng)科室的工作節(jié)奏，投身于臨床工作中,。在工作中,，認真仔細、勤勤懇懇,，得到了科室主任的諸多肯定和好評,。在學(xué)習上，多次安排各組醫(yī)師制作ptt進行小講課和臨床病例討論,。臨床工作上,，已經(jīng)安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試）的醫(yī)師獨立值班，以及在帶教老師指導(dǎo)下管理病人,?；颊叱隹茣r，培訓(xùn)醫(yī)師大多能掌握并熟練完成我科的相關(guān)基本操作,，如心肺復(fù)蘇,、動脈采血、血氣分析機使用,、呼吸機使用,、氣管插管,、吸痰等；同時能獨立完成入科病人的病歷書寫及與家屬的溝通談話等工作,，在緊急情況下可協(xié)助帶教老師,，順利配合完成急癥病人的搶救。

我科承擔住院醫(yī)師培訓(xùn)工作已一年余,，其中也有很多問題值得關(guān)注,，主要可分為以下兩個方面：

第一，科室方面,，主要有以下幾點：

1,、帶教教員臨床工作繁雜，有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務(wù),，如完成安排的小講課等,；

2、對培訓(xùn)醫(yī)師的針對性帶教安排不夠明確,，如本科室的特殊操作,、特色疾病的講解和示范等；

3,、對于帶教教員無針對性的帶教前培訓(xùn),，導(dǎo)致帶教教員某些操作不十分規(guī)范。

第二,，規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師方面：

1,、規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師在病歷書寫上面，基本功不是特別扎實,，體格檢查不夠仔細等問題導(dǎo)致病歷書寫質(zhì)量不高,；

2、有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標準,，無菌原則不夠強；

3,、與患者家屬交代病情時,，醫(yī)學(xué)態(tài)度不夠嚴謹，有時表達過于繁瑣,，不夠清晰,；

4、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識掌握深度不夠,，臨床思維方面需加強鍛煉,。

總體來講，住院醫(yī)師培訓(xùn)培訓(xùn)工作在我科進行順利,，規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師在我科工作熱情較高,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。但是，針對以上存在的兩方面問題,，我科將提出三項改進措施：第一,，合理安排一線醫(yī)生帶教，對帶教醫(yī)生不定期進行全面考核評定,，爭取全面提高帶教醫(yī)生的素質(zhì),，以高質(zhì)量為要求，完成臨床帶教任務(wù),；第二,，對于規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師，嚴格要求,，其獨立完成的病例必須經(jīng)過帶教老師或上級醫(yī)生的審閱,，方可提交歸檔，及時對病例中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)通報,，加強規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師的病歷書寫能力,；第三，為提高規(guī)范化醫(yī)師臨床工作的積極性和責任心,，可安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試）的醫(yī)師獨立值班和臨床管理患者,，培養(yǎng)他們臨床思維和判斷力。

20xx屆規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師馬上即將結(jié)束培訓(xùn)計劃,，在這近兩年的實踐中,，我科也培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的帶教老師，如蔣鵬,、魏曉磊,、駱煒、蘇斌虓等,。經(jīng)過麻醉icu所有帶教人員的討論,，報張西京副主任批準，我科推薦蔣鵬住院總醫(yī)師為先進帶教教員,。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇六

時間如白駒過隙,，“幾度風雨，幾度年齡”,，持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位,，腳踏實地做好醫(yī)療服務(wù)工作,。即將過去的20年，給予我總結(jié)與提高,，收獲和積累,。下面,，我將從思想、工作,、活動等方面做一總結(jié)匯報：

辛勞耕耘科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習政治理論,；遵紀遵法，認真學(xué)習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐進程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明，不開大處方,、不開人情方,。加強學(xué)習，進步思想政治和業(yè)務(wù)水平,。進步本身素質(zhì),，是順利展開各項工作的關(guān)鍵。因此,，我非常重視學(xué)習,，不斷進步本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持在干中學(xué),，在學(xué)中干,。根據(jù)局黨委的同一部署，積極參加保持我黨員先進性教育活動,。

更加深進的理解了“三個代表”重要思想的深進內(nèi)涵,，更加堅定了共產(chǎn)主義主義信念，建立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀。認真學(xué)屆三中,、四中和五中全體會議精神和在市場經(jīng)濟新情勢下應(yīng)當把握的一些知識,。在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學(xué)習，增強學(xué)習的主動性和針對性,，除積極參加集體學(xué)習外,，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學(xué),，撰寫了2萬字的學(xué)習筆記和1萬字的心得體會。通過學(xué)習,，進步了自己的'政治素養(yǎng),，豐富了自己的業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力,，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦,，在思想上、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致,。工作中能夠講大局、講原則,、講嚴以律己,，團結(jié)和尊重同道。

為了弄好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟習了工作,，明確了工作的程序,、方向，進步了工作能力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。

在上半年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開辟創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉,，近三年承當市科委課題二項,、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結(jié)題,，正在進行成果鑒定,。熟知國內(nèi)外新進展、新技術(shù),、新知識,；能熟練地進行危重病各項操縱技術(shù)；積累了一套獨到治療方法,。

（1）協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

（2）認真接待每們病人,，把每位病人都當作自己的第一個病人。

（3）認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清楚,。

“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。我?？此械幕颊叨寄鼙M快的康復(fù),，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù),?？釔圩约旱谋韭毠ぷ鳎軌蛘_認真的對待每項工作,，工作投進,，熱情為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。帶領(lǐng)全科醫(yī)護職員，在全省率先實行一體化管理,。

不管從科室建設(shè)方面,，還是技術(shù)氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上,，幾多艱辛,，幾多歡欣，送走一批病人,，又迎來一批患者,，時光就在這迎來送走中漸漸消逝?？v浪天地,，大化任求，不為良相,，愿為良醫(yī),。春色進簾全不覺，危重病域探幽徑,。物我兩忘任馳騁,，耗盡青春終不悔。為了這個科室的工作能順利進行,，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作,，除做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息,，只要有事,，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

在展開工作之前做好個人工作計劃,，有主次的前后及時的完成各項工作,，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效力高,，同時在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,，我認真學(xué)習，刻苦研究業(yè)務(wù)知識,，不斷進步本身素質(zhì),，自覺做到服從領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨,，美滿完成健康教育各項工作,，本人參加了市首屆現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)班，撰寫的論文被評為論文。由于工作努力在20年底分別被授與“健康教育工作先進個人”,、’市先進工作者”等榮譽稱號,。

通過外出參觀、展開調(diào)研等情勢,，利用互聯(lián)網(wǎng),、報紙等多種媒介學(xué)習先進地區(qū)的健康教育經(jīng)驗，摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路,。

勇于創(chuàng)新,，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。認真工作,，只能把工作完成,；專心工作，才能把工作做好,。上半年以來來,，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉(zhuǎn)的各項預(yù)備工作。善于發(fā)揮主觀能動性,，積極其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調(diào)和能力。

在上半年里,，我取得了一些成績,，但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質(zhì)需要進一步進步,，特別是到新的工作單位后,，需要進一步加強學(xué)習，增強知識,；二是工作的調(diào)和能力需要進一步加強,。三是創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在下半年里，我將認真學(xué)習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平,。我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習,，改進不足,，踏實工作，再接再礪,，不斷進步本身素質(zhì),，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己,，不孤負組織對我的期望,。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇七

20xx年，骨科將堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以加強護理服務(wù),、護理管理及感染管理為抓手，以“一提高,、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑，即不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，強化護理質(zhì)量及專業(yè)培訓(xùn),，優(yōu)化專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程,，達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標,。

(一)優(yōu)化服務(wù)理念

培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,、質(zhì)量意識及安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全、有效,。注重收集出國留學(xué)護理服務(wù)需求信息,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見,，及時提出改進措施,，對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

(二)優(yōu)化服務(wù)措施

1.以三好一滿意為抓手,，為方便患者就醫(yī),，要求護理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī),，縮短了患者排隊等候時間,。

2.認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作,，指導(dǎo)護士及時協(xié)調(diào)和妥善處理特發(fā)情況。

3.及時化解醫(yī)患矛盾,，對有需要幫助的病人,，想方設(shè)法提供方便，堅決做到零投訴,。

4.認真做好門診的室內(nèi),、外環(huán)境衛(wèi)生，積極為患者營造干凈,、舒適的就診環(huán)境,。

5.為患者提供親情服務(wù)，加強與病人溝通,，對于有特殊要求的病人,，要盡力滿足特殊需求;對于因不可抗拒力原因錯過預(yù)約時間的病人，提供綠色通道,，務(wù)求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質(zhì)的`護理服務(wù),。

(一)護理人力資源管理

1.建立緊急護理人力資源調(diào)配制度，加強對休假,、輪休人員管理,，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負勤務(wù)備班職責,，可作為補充醫(yī)護力量應(yīng)付突發(fā)情況,。

2.落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)和考評，鼓勵在崗人員進修,，保障在職進修人員學(xué)習時間,，不斷提高科室整體護理水平。

3.對重點員工的管理,，如輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力,，同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)溝通技巧,、臨床操作技能等,。

(二)護理質(zhì)量管理

1.依據(jù)院部體系文件與《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等規(guī)范護理行為,，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實到位,。患者與醫(yī)護人員滿意度高,。護理人員掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標和內(nèi)涵,，掌握率達到100%,。

2.有危重患者護理常規(guī)，密切觀察患者的生命體征和病情變化,，護理措施到位,，患者安全措施有效，記錄規(guī)范,。

3.執(zhí)行查對制度,，能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務(wù)，及時觀察,、了解患者反應(yīng),。

4.保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用,。護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵,、注射泵、監(jiān)護儀,、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設(shè)備,。對使用中可能出現(xiàn)的意外情況有處理預(yù)案及措施,。

(三)護理安全管理

1.確立查對制度，識別患者身份,。在診療活動中,，嚴格執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用患者姓名,、病人號兩項核對患者身份,，確保對正確的患者實施正確的診療、操作,。

2.對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥,，要制定護理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全,，杜絕醫(yī)療事故,。

3.主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度，改進措施到位,。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100%,。

(四)不斷提高護理人員專業(yè)素質(zhì)

1.加強專科建設(shè),，提高護理人員專業(yè)素質(zhì),，定期組織專科理論,、操作考核,，提高護士處理問題能力,。

2.鼓勵及帶領(lǐng)護士撰寫論文,積極參加各種學(xué)術(shù)活動，掌握醫(yī)護領(lǐng)域前沿信息,，學(xué)習新技術(shù),、新項目，不斷提高專業(yè)理論水平,。

3.配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)制度。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn),，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習的習慣，不斷自我增值,，從而整體提高骨科整體業(yè)務(wù)水平,。

(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關(guān)要求，手衛(wèi)生正確率達100%,，手衛(wèi)生依從性≥95%,，洗手正確率≥90%。

(二)凡接觸血液,、體液,、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時必須戴手套,。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%,。

(三)組織全科護士學(xué)習《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇八

作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責是投身醫(yī)學(xué)事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近一年來本人的政治思想，道德修養(yǎng),，工作作風,，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策。充分利用電視,、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識,，學(xué)習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革、發(fā)展和不斷進取,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習及教育活動。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病人有高度的`同情心,，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢問病情,，術(shù)后多察看病情變化并及時處理。

工作以來,，本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習診治工作,，并負責教學(xué)三基培訓(xùn),、講課等，進一步提高自身基本理論知識,。

在過去的一年里,，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。我將繼續(xù)踏實工作,，不斷提高自身素質(zhì),，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。

骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇九

20xx年即將過去，一年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各同仁科室的支持幫助下,，我科全體醫(yī)護人員積極主動，不斷創(chuàng)新,，樹立高度的責任心,，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，圍繞醫(yī)院中心工作,，踏實苦干，基本完成了20xx年的工作任務(wù),，在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了一定的成績,。

截至20xx年xx月下旬，我科全年業(yè)務(wù)收入較20xx年全年總收入增長了23.2%,，20xx年初確立的工作目標全面完成,。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力，現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下：

1,、承前啟后,，進一步擴大優(yōu)勢病種的開展?！懊勲韫枪钦邸币呀?jīng)成為我科的優(yōu)勢病種,，患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位，而且患者呈明顯增多趨勢,，市場空間大,。因此我科采用實行中西并重，專病專治的方案,，嚴格掌握適應(yīng)癥,，采用保守治療和手術(shù)的方法，治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者,。

2,、增加病床使用率，擴大床位，提高門診業(yè)務(wù)量,。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇,，我科的業(yè)務(wù)量不斷擴大。床位使用率明顯增加,。門診業(yè)務(wù)量顯著增大,，解除了一大部分患者的痛苦，進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大,，同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益,。

3、與市場信息科攜手,，加強宣傳,，增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳,，面對激烈的市場競爭,，如何擴大我院外科占據(jù)的市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況,，確認了發(fā)展方向,，積極學(xué)習新技術(shù)新療法。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響,。

4,、加強科室內(nèi)涵建設(shè)，提高科室技術(shù)水平,。特別是在病人較多的時候,，業(yè)務(wù)學(xué)習更是緊迫，我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習,，定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,，要求有學(xué)習緊迫，我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習,，定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座，要求有學(xué)習筆記,，課堂提問,，組織科室考試，要求人人過關(guān),，嚴格三級醫(yī)師查房制度,，互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診,，要求全科醫(yī)生參加專家查房,，虛心學(xué)習專業(yè)知識，提高全科的專業(yè)技術(shù)水平,，營造了濃厚的學(xué)習氣氛,。對于大型的,、有難度的`手術(shù)手術(shù)，利用外院專家來做手術(shù)的機會,，努力學(xué)習鉆研,，極大的提高了業(yè)務(wù)水平。

5,、加大安全管理力度,。我科制定了切實有效的安全管理措施：定期進行安全教育，對安全隱患進行檢查和評估,，包括病史采集,，體檢的全面性，輔助檢查的完善,，診斷與治療的綜合性,，病歷書寫及時程度等。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制,，對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度,，嚴格落實重大手術(shù)術(shù)前討論制度。

6,、積極準備二甲復(fù)審工作,。嚴格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善。積極完成相關(guān)材料的準備,，對于科室建設(shè)要求進行深入解讀,，全科人員人人領(lǐng)會，全體人員備戰(zhàn)二甲,。在日常的工作中嚴格按照二甲評審標準執(zhí)行,，形成有效的記錄，存檔,，人人掌握標準中要求的診療常規(guī),，實施路徑和流程，圍手術(shù)期藥物的使用等,。

回顧去年一年的工作還存在一些問題,，例如：病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標控制還有一定的差距,，新農(nóng)合住院人次下降,。針對上述情況我們制定了應(yīng)對、整改措施,，正逐步實施,。