隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

律師年度工作總結(jié) 律師個人年度工作總結(jié)報告篇一

(一)全年主要工作概況,。

(二),、主要經(jīng)驗及做法。

1,、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢,，積極做好普法工作。

一年來,，本人積極投身于普法工作,，根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞xx管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局,，積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況,、新問題，堅持說理釋法,，耐心解釋,，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì),，并結(jié)合工作實際,，探索普法工作的新方法、新路子,，采用下企業(yè)調(diào)研,、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果,，為促進xx管理區(qū)機關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn),。

一是針對xx管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法,。本人多次深入到xx公司,、xx房產(chǎn)、副食品公司,、xx公司等企業(yè),，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識,，切實維護職工的合法權(quán)益,。

二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促,，三年來,，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。

三是開展公務(wù)員依法行政教育,，樹立依法,、高效、廉潔,、責(zé)任公務(wù)員意識,，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。

四是開展保密法的宣傳教育,，加強保密意識,。xx管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高,，保密工作難度大,。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進行保密法知識的宣傳,。

五是積極參與社會治安的綜合法理工作,，做好法律服務(wù)，全力維護社會和諧穩(wěn)定,。

2,、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定,。

今年,，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行,，“兩會”是向世界展示珠海的良機,，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期,，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出,。為認(rèn)真落實區(qū)委、政府的要求,，做好同區(qū)信訪,、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作，建立互動,、互通的信訪聯(lián)動機制,，針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件,，及時請求有關(guān)部門給予配合,。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查,，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位,、措施有力,、責(zé)任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作,，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力,。

3、充分運用專業(yè)知識,，切實維護我方權(quán)益,。

積極倡導(dǎo)“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系,，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用,，積極運用參謀職能，既主動有為,，又依法慎為,，以增強應(yīng)對金融危機的能力，有效擔(dān)負(fù)起“保增長,、保民生,、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢,，當(dāng)好參謀,。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困,，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī),、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析,，梳理法律問題,，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能,，建言獻(xiàn)策,。

在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，針對經(jīng)濟糾紛案件增多,、類型變化的實際,，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟糾紛,，切實防止經(jīng)濟下滑的建議;三是健全機制,，爭取主動。主動貼近基層,，加強溝通協(xié)調(diào),，形成工作合力,，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險,，控制負(fù)面效應(yīng),。建議建立群體性糾紛,、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機制，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對接機制,。

(三),、工作中存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在：一是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不全面,、貫徹落實的自覺性不高的問題,。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題,。三是工作作風(fēng)有時漂浮,，組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強的問題,。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠,，對新情況、新問題缺乏深入研究,，方法不多,，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民,、惠民措施有待進一步改進的問題,。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細(xì)致,，缺乏說服力,，應(yīng)對措施還需加強的問題。六是對當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明,、工作方法簡單,、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時不注意謹(jǐn)言慎行,，特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)草率,，直接影響了辦事效果。這些問題和不足,，我將高度重視,，認(rèn)真總結(jié)，積籌良策,，在明年的工作中,，將采取有效措施,，切實予以解決、克服,。

律師年度工作總結(jié) 律師個人年度工作總結(jié)報告篇二

根據(jù)今年開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動中司法部提出的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容以及事務(wù)所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式,、質(zhì)量控制,、分配機制”三大難題，重點進行了查找整改,、制定措施,、完善體制，取得了較好成效,。

1,、通過律師規(guī)范建設(shè)年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性,、主動性,、積極性;增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統(tǒng)一收案,、收費,、財務(wù)管理、分配,、內(nèi)部監(jiān)督等一系列內(nèi)部管理制度;增強了對律師服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度,，提高了服務(wù)質(zhì)量和社會形象。使我所自律性管理,、案件質(zhì)量管理和隊伍建設(shè)躍上了新臺階,。

2、對照法定條件對事務(wù)所合伙人主體資格進行了全面審查;審核了事務(wù)所章程及合伙人協(xié)議,，事務(wù)所管理規(guī)章,，對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章的條款進行了修訂,，完善了合伙機制。

3,、審理了事務(wù)所民主,、科學(xué)決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制,，明確了事務(wù)所管理者的責(zé)任,，更新了管理理念，改善了管理方式,，提高了管理效能,，研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制,，進一步提高了事務(wù)所法律服務(wù)水平。

4,、通過探索和研究建立健全事務(wù)所合理的,、更加科學(xué)的分配制度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式,，解決和克服低積累問題,。

5、通過督導(dǎo)執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度,，進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督,、管理和約束工作,。

6,、為使事務(wù)所規(guī)范建設(shè)活動與樹立律師形象相結(jié)合，事務(wù)所還結(jié)合我所"執(zhí)業(yè),、學(xué)術(shù),、公益三位一體"的辦所宗旨，通過免費講課,、辦講座等方式,，體現(xiàn)了律師"服務(wù)為民"的宗旨，提升了律所的整體形象,。

我所這次規(guī)范建設(shè)年活動,，按照司法部和省廳、省律協(xié)的要求,，已基本完成各項工作,。我們將在此基礎(chǔ)上，再接再厲,，完善合伙機制,，加強有效管理，為實現(xiàn)"一流隊伍,、一流管理,、一流硬件、一流業(yè)績",，打造同一律師品牌而努力,。

律師年度工作總結(jié) 律師個人年度工作總結(jié)報告篇三

一轉(zhuǎn)眼，時光飛逝如電,?；仡欉^去的20xx年，腦子里竟然大部分是空白,，想不起來很多事情,。

20xx年,，是自己進入律師行業(yè)的第四年，這一年有得有失,，有喜有悲,，有一些光彩，也有一些失落,。

20xx年,，我利用工作機會去了南京、蘇州,、鹽城,，和自己的另一半自駕游了皖南川藏線，其余時間基本上都待在淮安,。老話說,，讀萬卷書，行萬里路——而所謂教育和成長,，就是見多識廣,。國內(nèi)的很多地方，我還沒有去過,，20xx年,，我希望多填補一些空白。如果可以,，我還想走出國門,，去其他國家看一看。

今年的收入,，我沒有做過太細(xì)的統(tǒng)計,。我的收入和周圍的其他行業(yè)朋友相比，并不是太差,，在淮安這樣的城市,，比上不足比下有余，這一年我的收入能幫我還清所有的車貸,，覆蓋我正常的工作和生活開支,，并且能有些結(jié)余，還是比較知足的,。

當(dāng)然,，我也深深知道，我的收入在律師行業(yè)仍屬于金字塔的下層,，和很多律師相比,，我一年的收入可能比不上他們一個案件的收入。20xx年，我也會更加努力掙錢,。有了更多的錢,，才能有更高的生活質(zhì)量，才能實現(xiàn)更多的想法,。

對于律師而言,，一年能有幾十件案子的人，工作量就會非常飽和了,。我希望我辦理的每個案件都能成為“典型案例”,，能在行業(yè)代表意義、法律層面起到良好的效果,。

從執(zhí)業(yè)之初,，我就給自己定下目標(biāo)，每年都要寫至少十篇實務(wù)文章,，把自己辦案的經(jīng)驗,，接觸到的經(jīng)典案件，以及職業(yè)的心得記錄下來,。而20xx年,，因為各方面的原因，我只寫了8篇(合計大概五萬字),。在我年長的時候，回顧自己的律師生涯,，這些我代理的案件匯聚成一篇篇具有操作性的實務(wù)文章,，它們成為了我職業(yè)的印記，一一見證了我的成長和成熟,，我相信我會無比欣慰,。20xx年，我會再接再厲,，留下更多的痕跡,。

能力有多大，責(zé)任就有多大,。包括對家人的,、對客戶的、對自己的,，責(zé)任重于泰山,。

這一年里，我對家人沒有盡到太多責(zé)任,。父母年紀(jì)越來越大,，而我因為各種原因，陪伴得太少。雖然我在力所能及的范圍內(nèi),，承擔(dān)家庭的各種開支,，但是卻不能減輕我對家人的貴任。20xx年,，我要提高自己的工作效率,，盡量減少在休息日加班，多一些時間待在家里,，陪伴家人,。

對于客戶，我是盡心盡力的,。所有的案件,，無論收費多與少，只要我接受委托,，我都會竭盡所能實現(xiàn)我的客戶合法權(quán)益,。即使案件結(jié)果有時并非如我們所愿，只要案件存在不公或瑕疵,，我都不會放棄在法律上據(jù)理力爭的機會,，這是我的原則，我自始至終不會放棄,。所以,，20xx年我破天荒的代理了個案件去省高院申請再審，即使我本人貼錢我也樂意,，我不能接受法官的魯莽裁判讓我精心準(zhǔn)備的案件敗訴,。

可是，仍然有些案件,，因為我個人對于案件的走勢判斷失誤,，導(dǎo)致案件結(jié)果不能達(dá)到預(yù)期，每當(dāng)我想起客戶失落的眼神,、憤懣的情緒,，我的內(nèi)心都充滿了煎熬。這樣不如意的案件就如達(dá)摩斯劍懸掛在我頭上,，時刻提醒我要盡全力提供最好的法律服務(wù),。20xx年，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在代理每個案件之前,，做好最充分的準(zhǔn)備，力爭達(dá)到最好的效果,。

對于我自己,，我也是有所虧欠和不安的。20xx年的很多個瞬間，我都對自己說,，程文駒晚上你要少吃點,，吃完晚飯要去散散步；也會強迫對自己說,，程文駒你得早點起來晨練,，這樣你一天才會精力充沛；偶爾還會恨鐵不成鋼對自己說,，程文駒看你辦了健身卡,，又有多長時間沒鍛煉了，你這么不關(guān)心自己的身體健康嗎?20xx年,，我會適當(dāng)適當(dāng)減少工作量,，每周保持一定的運動量。規(guī)律的作息,，正常的飲食,，良好的心態(tài)，健康的體魄,，才是一個人的無價之寶,。

人的一生就像甘蔗，甘甜爽口的部位只有短短中間幾節(jié),。

最近一段時間晚上睡覺,，我經(jīng)常做夢,，夢到穿越到初中,，穿越到高中,，穿越到大學(xué)，我似乎坐在時光機上,，遇到了年輕時候的父母，遇到了老同學(xué)團聚,，遇到了很多想念的人,，穿過自己過去生活過得地方，和多年不見的人說說話,?？赡且荒荒桓腥说膱鼍埃抑荒荞v足參與幾秒,，就又馬不停蹄向前方奔去,。20xx年，我必須更加珍惜生命的有限時光,，保持樂觀積極的心態(tài),，迎接每一個嶄新的今天、明天、后天……

20xx年,，與騰澤所的各位同仁共勉,，謝謝。

律師年度工作總結(jié) 律師個人年度工作總結(jié)報告篇四

一,、過去一年的工作成績

之所以說工作成績,，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu),。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度,，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬元左右，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收,，剩余小部分是自己單獨承辦的案子,。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度,，經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點,。可以說,，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進步,，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。

首先,，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了,，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導(dǎo)下,，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件,。總結(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),，我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來;其次,，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面,，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧,。

在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助,，沒有他們的無私幫助,，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生，在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折,，走更多的彎路,。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候，面試的老師問了我三個問題,，你有關(guān)系嗎?我回答沒有,。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有,。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱,，對律師事業(yè)的執(zhí)著,。是的，當(dāng)我們走出校園的時候,，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子,，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,，用在我們身上同樣如此,，一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半律師。正是因為在震宇震這個平臺上,，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值,。

二、我覺得工作就是一個鏡子,，他會給我們一個反射,。有句話是這樣說的，如果你今天不認(rèn)真工作,，那么明天你將會努力找工作,。工作需要我們每一個人去認(rèn)真對待，它給了我們尊嚴(yán),，給了我們臉面,，更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失,、增與減,。我常會自問，我是否做到了,。所以我會經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題,。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進,。

1,、工作細(xì)致程度有待提高

盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細(xì)致的地方,，沒有做到精益求精。另外,，在接待當(dāng)事人方面,，有時候不能很好地拿捏到位。

2,、法律法規(guī)的熟悉程度不夠

對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠,，不能做到有問必答,，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快,，要求我們律師也必須及時更新我們的知識,，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

3,、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理

雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)到了十幾萬元,，但是仔細(xì)分析下來，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多,，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半,。

三、律師工作的感悟

提到律師,，人們的第一印象除了律師特別能說之外,，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報,，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問題的方式,、自尊、自強以及社會責(zé)任感,。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的,，男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩,，女律師通常都是閃亮動人,、靚麗睿智。為什么會是這樣子,，我想大概是我們自信,，心中有愛吧。

舉個簡單的例子,，我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻(xiàn)過2000多元錢的書籍,，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界,。說實話,，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話,，他哪里還有時間顧及遠(yuǎn)在千里之外的無書可讀的孩子,。但因為我們心中有愛，我們知道感恩,，我們知道自己應(yīng)該為社會做點什么,。還記得有一個當(dāng)事人，他的官司拖了兩,、三年,，在辦案的過程中,，他經(jīng)濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來,，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯,，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了,，非要給我送個錦旗什么的,。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖,。我相信這樣的事情,，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過，都會對需要幫助的當(dāng)事人施以援手,。

律師工作雖然艱辛,，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它獨特的魅力,。在這里我們感知了人間冷暖,，見證了愛恨情仇，為當(dāng)事人排憂解難,。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉,，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生,，也使得我們格外珍惜生活的美好律師,。

四、工作展望

張武張隊長曾語重心長地說過一句話,，像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破,，將來只能算一個老律師，無法成為大律師,。循著張隊長的這句話,，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的,，不是說出來的,。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作,。

1,、工作需要更細(xì)心、耐心

不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作,，都需要做好細(xì)節(jié)工作,。有人說“打官司就是打證據(jù)”，這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用,?？梢赃@么說，細(xì)節(jié)決定成敗,，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng),。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師,，必須注重細(xì)節(jié),。

2、虛心向其他律師請教

其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水,。

律師年度工作總結(jié) 律師個人年度工作總結(jié)報告篇五

非常感謝您對我的關(guān)心,、幫助,、支持和教導(dǎo)，我會在以后的工作中加倍努力,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)您對我的信任,、幫助和教導(dǎo),。以下是我一年以來的工作總結(jié)：

一、一年前,，懷著興奮而又緊張的心情來到集團,，在你的關(guān)心,、幫助下到xx公司處理相關(guān)法律事務(wù)。

一年過去了，我盡力完成工作,，在思想覺悟方面有了進一步的提高，不經(jīng)意間也發(fā)覺自己成熟、穩(wěn)重了一些。在工作中，我深知自己的不足,，欠缺的太多,，于是不停的努力，明確工作的程序、方向,，努力提高工作能力，在具體的工作中形成一個清晰的工作思路開展工作,、完成工作,。在接受你教導(dǎo)和幫助的同時,，也總結(jié)了一些自己的方法方式,，逐漸進入了工作狀態(tài),，適應(yīng)了工作環(huán)境,，雖然所學(xué)知識的不全面和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏、缺乏經(jīng)驗等問題會對好多問題產(chǎn)生錯誤判斷和不利的影響,，但處理事務(wù)時的心態(tài)有所改進，提高了應(yīng)變能力,、專業(yè)業(yè)務(wù)能力,、做人處世的能力,，消除了開始工作時的恐慌、不自信的畏縮狀態(tài),，能比較自然的面對公司上下人員，在公司上下也逐漸穩(wěn)固了我們服務(wù)的性質(zhì)和角色的定位,，工作成果也得到了公司的認(rèn)可,。我將繼續(xù)努力，盡量在以后的工作中更深層次融入對方文化和工作模式,，讓其形成我們是不可或缺的思維模式和工作習(xí)慣,，更加突出我們的位置，樹立好我們律師集團的形象,，顯現(xiàn)法律人的專業(yè)魅力和人格魅力,，進一步把工作做好，盡最大努力體現(xiàn)我們的重要性和價值,。

二,、具體工作方面

主要是審查合同及公司在運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)法律問題的各種事務(wù)，有書面的,、有口頭的,、有專項的、也有臨時的,。各種類型的大小合同,、文書共審閱了近600份,，涉及面較廣，牽涉各方面法律法規(guī),，具體情況不同內(nèi)容也各自不同,，我對各個合同、文書都做了認(rèn)真細(xì)致的審查,、匯報,，盡快的給客戶回復(fù)。在工作過程中,，深深體會到專業(yè)知識的重要,，加強法律功底迫在眉睫，我將加大學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)方面的法律知識力度,，提高工作技能和專業(yè)服務(wù)水平,，提高做人處世的能力，為以后工作及面臨問題的需要做好專業(yè)準(zhǔn)備,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為客戶服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,，保證按時出勤,，有效利用工作時間，堅守崗位,，勤奮學(xué)習(xí),，以保質(zhì)保量的完成工作。我會繼續(xù)帶著責(zé)任感與學(xué)習(xí)的心態(tài)努力去做好我應(yīng)該做的每件事情,，讓自己各方面的能力得到提升,，使自己能夠更好的完成工作。

四,、總結(jié)一年的工作

盡管我在這一年中向自己的目標(biāo)邁進了一小步,，有了一定的進步和成績，可是我仍然看到自己還有許多不足,，如：發(fā)展的不穩(wěn)定,，理論水平的欠缺，思考過于草率,，經(jīng)驗的不足等,，這都是我需要努力的方面，有待于在今后的工作中加以改進,。在新的年里,，我相信只要找到了方向,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，不斷的積累經(jīng)驗,，總結(jié)經(jīng)驗,，借鑒經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),、加強學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進入新的狀態(tài),，一定會有所突破,，有所成功!

律師年度工作總結(jié) 律師個人年度工作總結(jié)報告篇六

十年磨一劍，霜刃未曾試,，今日把示君,，誰有不平事?！卑旬?dāng)代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上,，那是再恰當(dāng)不過了。

千辛萬苦通過司法考試的我們,，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎?筆者認(rèn)為是的,，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說，不將律師職業(yè)作為畢生的理想,，沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神,，就很難在競爭激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。

當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中,，認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅,，瀟灑自由;認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等。

然而現(xiàn)實生活中,，律師的生活和工作并非如此。

據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計,，中國律師的平均收費還不如出租車行業(yè),，年毛收入不足10萬元。上海市律協(xié)一項調(diào)查顯示,，全市律師28億元總收入中,，80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。廣東省的調(diào)查結(jié)果是,，律師收入呈金字塔式,，10%處于頂端，約20%處于偏上,，而70%以上的律師則生活艱難,。重慶市律師執(zhí)業(yè)報告中,，部分律師特別是青年律師，一年收入不到兩萬元,。江浙一些地區(qū),，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重,，已經(jīng)是一個普遍現(xiàn)象,。

現(xiàn)實是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光,。

在各種民事活動中,，律師的身份僅僅是一個民間人士。周旋于各種機構(gòu)及人員中間,，律師們總是如履薄冰,，舉步艱難。追求法律正義,，還是干脆做成商人,，兩方面的沖突時刻在煎熬著他們。由天使變成魔鬼,，往往只有一步之遙……

那么作為一名青年律師,，我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍，如何面對我們今后的發(fā)展道路呢?筆者在做了各方面收集后,，總結(jié)出如下觀點：

首先,，青年律師應(yīng)當(dāng)正確對待收入和發(fā)展的關(guān)系問題。

青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的,。舉例來說,，一個人的家中，掙錢最多的不會是爺爺,，也不會是孫子,，肯定是父母，以后孫子會取代父母的地位,，同樣,，孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過來,。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅,，很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的，但十年后,，應(yīng)該就是盯著青年律師而來了,。問題的關(guān)鍵在于，青年律師是不是有這份雄心和力量,，來取得客戶的信任,。所以,，錢對于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題，但應(yīng)該客觀和辨證地看待,。單純的提成制會毀了律師業(yè),，因為它會讓律師過度商業(yè)化，變得沒有理想,，只向往金錢,，致使有經(jīng)驗的律師不去培養(yǎng)后人，不去贍養(yǎng)前輩,，而只顧著掙錢,。所以我們應(yīng)該建立一個良性的制度來解決這個問題。作為青年律師來說,，在積累經(jīng)驗,、能力、人脈的階段,，最應(yīng)該堅持的應(yīng)是“忠誠”二字,，既包括對自己的團隊的忠誠，也包括對客戶的忠誠,。具備了忠誠,，才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作，才能逐步取得客戶的信任,，把事情做好,，不能做聰明反被聰明誤的事情。

其次,，青年律師如何處理在面對專業(yè)化時的矛盾,。

從專業(yè)化的必要性來看，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的,。對一個事務(wù)所來說,，現(xiàn)在的法律服務(wù)市場非常大，法律服務(wù)需求越來越高,，什么業(yè)務(wù)都做,，就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精，就不可能提供深層次的有價值服務(wù),。對一個律師來講，如果什么都做,，時間長了就會困惑,，面上談起來好象都懂一點，但實際上卻沒一個方面是很精的或者說做得很深,，這對日后成為成功律師是一種阻礙,。律師作為專業(yè)人士,，職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規(guī)、實務(wù)操作了如指掌,，只有這樣,，你才可以去見客戶，給你客戶提供意見,，或者幫助他做一些事情,，否則就是外科醫(yī)生動手術(shù)，一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少,，風(fēng)險就可想而知,。但是，專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的,，也是受到律師個人能力,、愛好限制的，我們一方面應(yīng)該主動追求專業(yè)化,，但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實際地盲目追求專業(yè)化,。

一個律師在專業(yè)化時，還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合,，如果你和其他律師不能形成互補,，大家不能相互配合，單個律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的,。表面上看,，律師是一個獨立性很強的職業(yè)，但隨著專業(yè)化發(fā)展,，律師不應(yīng)過于獨立,，應(yīng)學(xué)會和其他律師配合。未來的律師不是強調(diào)自我獨立的律師,，而是把自己作為大型機器的一個零件,，用大智慧去替代小聰明，發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式,，去掙機械化流水線的錢。從目前的西北法律服務(wù)市場來說,，相對東部沿海地區(qū),，發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善，表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙,，但換個角度來看,，西北地區(qū)畢竟會發(fā)展，法律服務(wù)市場目前的無分工現(xiàn)象對我們來說反倒可以看做是機遇，只有走在其他人前邊,，才有可能成為區(qū)域市場的帶頭羊,。

從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看，專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài),，極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對專業(yè)化的追求,，但仍處于探索階段。盡管如此,，我們可以意識到,，起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識到專業(yè)化的重要性和必要性，因此,，這對于青年律師來說,，依然是具有正面的積極意義的。因此,，從現(xiàn)狀來看,，目前的形勢應(yīng)當(dāng)是機遇與挑戰(zhàn)并存的。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化,，根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路,。

青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾,，能力的欠缺和對高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾,，導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài)。而部分資深律師對年輕律師只重使用,、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式,，更加重了年輕律師的心理不平衡。因此,，年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠的心,，忍住寂寞，耐住痛苦,，把律師作為終生的事業(yè)而看待,，認(rèn)清楚鞏固、提高,、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個過程,，不用去想著怎么跳過此過程，這應(yīng)該是人生的一種錘煉,。任何律師都是這樣過來的,，沒有逃避的可能。我們可以看到,，很多公司生命周期都很短,，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”,，風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么?

主要是公司設(shè)立之初,，老板太想掙錢，致使公司的行為庸俗和扭曲,。而比爾蓋茨開始做微軟時,，他先考慮的肯定不是掙錢，而是怎樣做軟件,。這就告訴我們,，如果想掙錢，你首先不能去想著掙錢,，然后才能掙到錢,。如果想做一名好律師，首先也不能去想名利雙收,，而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù),，怎么為客戶提供真正有價值的法律服務(wù)產(chǎn)品，然后,，才能真正地做到名利雙收,。浮躁，是把事情做好的最大敵人,，要耐得住性子,，忍得住寂寞。因為一浮躁,，就會使行為扭曲,。不用擔(dān)心沒有人脈，時間會慢慢地解決這個問題,。只要堅持,，終歸會有一天，青年律師會做到在短暫的談話時間里,，明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑,，讓客戶產(chǎn)生合作的需求。青年律師從最初整理材料開始,，然后學(xué)習(xí)怎么寫文件,，再有資格去簽發(fā)文件，到最后客戶只找自己,、不找合伙人,，這是一個成功的過程。成功的人往往就是那個在最艱苦的時候,，還在做麥田守望者的人,。最后,，律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的平臺，應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件,。

年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展,，是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏?還是依托師傅的傳、幫,、帶?還是依托整個律所的平臺和團隊?筆者認(rèn)為,，一開始就讓年輕律師獨立操作，其結(jié)果只能是照貓畫虎,，那對律師,、對事務(wù)所、對客戶都是不負(fù)責(zé)任的,。而且今時不同往日,，現(xiàn)在律師所面對的客戶法律意識越來越高，越來越成熟,，很多領(lǐng)域如保險,、金融、房地產(chǎn),、證券等的客戶本身就高學(xué)歷,、高智商，其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗和法律知識甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們,。正因為這樣,，那些客戶就不會滿足于一般法律服務(wù)，而希望得到高價值,、高質(zhì)量的法律服務(wù),，這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化，甚至是創(chuàng)新的,。另外,，現(xiàn)在法律浩如煙海，基本沒有律師能夠說出1979年至今這xx間國家出臺了多少部法律,、法規(guī),，這就給提供法律服務(wù)增加了難度。如此情況下,，年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練,，去給一個年長的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢,。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè),，很難想象，一個醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù),。

我們律師也一樣,，必須在前輩的指點下才可能去思考總結(jié),，才會發(fā)覺思維是否嚴(yán)密、是否缺陷,。國外,，年輕律師入行前均會經(jīng)歷一個長時間的系統(tǒng)培訓(xùn)，半年,、一年甚至更長,，但我們還做不到。所以,，我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊培養(yǎng)模式，現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟,。當(dāng)然,，每個師父水平會有高低，每個師父的心態(tài)和側(cè)重點會有區(qū)別,，每個年輕律師的領(lǐng)悟能力也會有區(qū)別,，這對年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。我認(rèn)為關(guān)鍵是,，跟著師父走,，但不能受師父局限，一定要有相對獨立性,。因為完成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高,，還得靠自己，外因只是條件,，內(nèi)因才是關(guān)鍵,。而相比師父的傳、幫,、帶,，依托一個更強有力的團隊作為騰飛的平臺，對年輕律師來說應(yīng)該要更理想,，更是一條發(fā)展的捷徑,，拿最簡單的例子來說，即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件,，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花,。作為一個律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系,，形成人才培養(yǎng)的流水線制度,，即：在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上，將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化,，在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師,，都能按照統(tǒng)一,、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對訴訟和非訴訟事務(wù)進行處理,，從而避免“各帶各的徒弟,，十個手指不一樣長”的不利局面。